Supermarktconcern Albert Heijn moet werknemers in zijn distributiecentra meer loon betalen, anders worden de winkels niet meer bevoorraad en raken de schappen leeg. Daarvoor waarschuwen FNV en CNV in een ultimatum aan de AH-directie. Ze willen voor zondagavond ’een fatsoenlijk antwoord’ uit Zaandam, anders volgen er acties.
Volgens CNV en FNV is de actiebereidheid onder de werknemers groot. Dat bleek ook eerder deze maand al. Toen was er twee dagen lang een wilde staking in het grootste logistiek centrum van Albert Heijn in Pijnacker. Ook in Tilburg werd het werk korte tijd neergelegd.
De AH-directie wil de medewerkers in de dc’s dit jaar 6 % meer loon betalen. In januari volgend jaar zou daar nog eens 2% bovenop komen. De bonden vinden dat veel te weinig. „De inflatie kwam vorig jaar boven de 10% uit”, zegt CNV-bestuurder Soraya Faez. „De top heeft zichzelf daarvoor al rijkelijk gecompenseerd. Maar medewerkers kregen er vorig jaar maar 2,75% bij. Albert Heijn zal hen echt een heel eind tegemoet moeten komen.”
Frustreren
In de zes distributiecentra van Albert Heijn werken ongeveer 6000 mensen, waarvan de helft uitzendkrachten. Vanuit die centra worden alle supermarkten in Nederland en België bevoorraad. Sinds februari wordt onderhandeld over een nieuwe cao, maar de bonden klagen over de opstelling van de AH-directie. „Ze doen er alles aan om de boel te frustreren”, zegt Faez. Daardoor zijn volgens haar eventuele acties wel over de Pasen heen getild.
„Als het aan Albert Heijn ligt, leveren de mensen overal op in”, zegt haar FNV-collega Shefania Sewbaks. „Het gaat om ruim 8% aan koopkracht.” De directie wil bovendien de toeslagen voor werken op zondag met de helft verminderen. De bonden vinden dat onacceptabel.
’Langer wachten’
Albert Heijn waarschuwt in een reactie dat werknemers nu langer op hun loonsverhoging moeten wachten. Bovendien vindt de supermarktketen het eigen voorstel helemaal niet zo mager: ,,Met dit bod is de structurele loonstijging voor medewerkers van de distributiecentra na één jaar meer dan 8%. Dit ligt boven het gemiddelde van nieuwe cao’s die nu voor één jaar worden afgesloten.”
Het bedrijf benadrukt dat medewerkers een bovenmodaal salaris krijgen en jaarlijks 55 vrije dagen hebben. Dat kan oplopen tot negentig dagen per jaar.
https://www.telegraaf.nl/(...)pen-bij-albert-heijn
Hamsteren!!!
Echt zunne grote vetpot jonguh!quote:Op vrijdag 5 mei 2023 09:44 schreef VEM2012 het volgende:
[..]
Alsof niemand weet hoe hoog het minimumloon is in Nederland. Toch bijna ¤ 2.000 per maand, waarmee Nederland als het goed is op Luxemburg na het hoogste minimumloon kent.
En al die werkgevers die in veel te veel functies pal op het minimum zijn blijven zitten als ware het een maximum, ik snap heel goed dat die het deksel nu op hun neus krijgen. Moet je maar fatsoenlijk betalen.
hoezo deksel op de neus?quote:Op zaterdag 6 mei 2023 12:36 schreef rododendronneke het volgende:
[..]
Echt zunne grote vetpot jonguh!
En al die werkgevers die in veel te veel functies pal op het minimum zijn blijven zitten als ware het een maximum, ik snap heel goed dat die het deksel nu op hun neus krijgen. Moet je maar fatsoenlijk betalen.
werknemers hebben gestaakt en hun punt gemaakt en nu gaan ze onderhandelen
In vergelijking met het EU gemiddelde is het gewoon hoog. En waarom zou je voor ongeschoold werk een topsalaris moeten krijgen? Ik snap dat mensen dat graag willen, maar heel realistisch is dat niet.quote:
[..]
Echt zunne grote vetpot jonguh!
En al die werkgevers die in veel te veel functies pal op het minimum zijn blijven zitten als ware het een maximum, ik snap heel goed dat die het deksel nu op hun neus krijgen. Moet je maar fatsoenlijk betalen.
Wat is volgens jou een fatsoenlijk salaris overigens?
ze dachten dat men zei , wil jij soms zakkenvuller wordenquote:
Nogmaals , waarom hebben vakkenvullers voor deze baan gekozen als ze het salaris te laag vonden?
zodoende dat er geen antwoord kwam toen ze vroegen hoeveel miljoen is de eindejaarsbonus
Groepsdwangquote:
Nogmaals , waarom hebben vakkenvullers voor deze baan gekozen als ze het salaris te laag vonden?
Vergelijking maken met andere landen vind ik lastig.quote:
[..]
In vergelijking met het EU gemiddelde is het gewoon hoog. En waarom zou je voor ongeschoold werk een topsalaris moeten krijgen? Ik snap dat mensen dat graag willen, maar heel realistisch is dat niet.
Wat is volgens jou een fatsoenlijk salaris overigens?
In plaats van een lijstje met bedragen waaruit blijkt dat het minimum salaris in Nederland hoger is dan in Spanje, zou het eerlijker zijn om de kosten voor levensonderhoud in een land, zoals wonen, boodschappen en gezondheidzorg, weer te geven als percentage van het minimum inkomen. Veel mensen willen waarschijnlijk graag 20% van hun inkomen inleveren als de kosten die zij voor levensonderhoud moeten maken 30% lager is.
Welke groep?quote:
Ik snap wel dat die zaken ook meespelen. Maar ik moet voor mij werk nogal eens elders zijn en ik woon ook nog eens in Malta. Dus ik heb wel een redelijk zicht op de verschillen her en der.quote:
[..]
Vergelijking maken met andere landen vind ik lastig.
In plaats van een lijstje met bedragen waaruit blijkt dat het minimum salaris in Nederland hoger is dan in Spanje, zou het eerlijker zijn om de kosten voor levensonderhoud in een land, zoals wonen, boodschappen en gezondheidzorg, weer te geven als percentage van het minimum inkomen. Veel mensen willen waarschijnlijk graag 20% van hun inkomen inleveren als de kosten die zij voor levensonderhoud moeten maken 30% lager is.
Belangrijke kosten voor de minima zijn wonen en boodschappen. Om met die laatste te beginnen: boodschappen zijn vaak helemaal niet zoveel goedkoper in landen met lagere inkomens. In Malta is het zelfs echt duurder (afhankelijk van het product, maar over de gehele linie bedoel ik). De meeste fluctuatie zit in wonen. Maar ook dat is b.v. in Malta echt niet goedkoper dan in Nederland. Eerder duurder.
Wat je vaak toch ziet is dat mensen daar echt veel kariger leven. Veel minder m2 per bewoner. Huizen die daar normaal zijn en hier op de slooplijst zouden komen te staan. En belangrijk: een van de grootste verschillen blijkt toch vaak de overheid. Lagere belastingen, lagere energiekosten voor de burger (dus niet voor de veelverbruikende bedrijven), veel dingen gratis of bijna gratis (gezondheidszorg, school, ov).
Feitelijk heeft iemand in Nederland die van het minimum rondkomt het echt relatief goed in vergelijking met lagere inkomens in andere landen.
Nou is dat zeker geen pleidooi om dan maar verder de schouders op te halen. Maar het beeld dat in Nederland men het heel slecht heeft financieel vind ik een beetje bespottelijk. En al helemaal dat dit zou komen omdat werkgevers in Nederland zo gierig zijn.
De grootste vijand van de minder bedeelden in Nederland is echt de overheid die as we speak bewust beleid aan het maken zijn waardoor wonen, energie en voedsel extra duur gemaakt worden. En ja, daar heeft de bovenlaag niet zoveel last van... Maar Jan Modaal en daaronder gaan er stuk aan en worden meer en meer aan het staatsinfuus gelegd, waardoor ze ook meer en meer worden geknecht.
De groepen die steeds roepen dat men moet werken voor geld, en iedereen die onvoldoende geld heeft buitensluiten en/of beledigen.quote:
laten we dan beginnen met het stoppen met heffen van belasting tot een bepaald inkomen, box 0quote:
[..]
De groepen die steeds roepen dat men moet werken voor geld, en iedereen die onvoldoende geld heeft buitensluiten en/of beledigen.
komt er veel geld vrij
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 07-05-2023 19:00:49 ]
De groepen die steeds roepen? Waar?quote:
[..]
De groepen die steeds roepen dat men moet werken voor geld, en iedereen die onvoldoende geld heeft buitensluiten en/of beledigen.
Maar moet men niet werken voor geld dan? En hoe worden ze beledigd? Waar worden ze van buitengesloten?
Vraag dat maar aan Steven Berghius.quote:
https://www.volkskrant.nl(...)ndig-vindt~b3e3a7f0/.quote:De gemiddelde loonstijging die is afgesproken in nieuwe cao’s ligt hoger dan De Nederlandsche Bank (DNB) raadzaam vindt. DNB-president Klaas Knot vreest al een zogeheten loon-prijsspiraal bij 6 tot 7 procent, maar de stijging zit daar inmiddels al zeker een half procentpunt boven0
Het zal de FNV jeuken. Die zijn alleen maar bezig met hun eigen belang.quote:
Waarom die exorbitante looneisen dus heel gevaarlijk zijn:
[..]
https://www.volkskrant.nl(...)ndig-vindt~b3e3a7f0/.
Een nog harder opgejaagde inflatie lijkt me in niemands belang.quote:
[..]
Het zal de FNV jeuken. Die zijn alleen maar bezig met hun eigen belang.
In de media in de uitzendbureaus.quote:
Als je ziet hoeveel bonus de top heeft gekregen en hoeveel rendement de aandeelhouders hebben binnengeharkt, en hoezeer ahold en de leveranciers zelf aan krimpflatie en graaiflatie doen, dan is het wel heel erg vals om de hard werkende onderlaag die gewoon een eerlijk meegroeiend loon wil, hiervan de schuld in de schoenen te schuiven.quote:
[..]
Een nog harder opgejaagde inflatie lijkt me in niemands belang.
Kan je van 'de werkgevers' ook zeggen, de winsten moeten minimaal gelijkblijvenquote:
[..]
Het zal de FNV jeuken. Die zijn alleen maar bezig met hun eigen belang.
Volgens mij geef ik nergens iemand de schuld.quote:Op maandag 8 mei 2023 14:55 schreef Farenji het volgende:
[..]
Als je ziet hoeveel bonus de top heeft gekregen en hoeveel rendement de aandeelhouders hebben binnengeharkt, en hoezeer ahold en de leveranciers zelf aan krimpflatie en graaiflatie doen, dan is het wel heel erg vals om de hard werkende onderlaag die gewoon een eerlijk meegroeiend loon wil, hiervan de schuld in de schoenen te schuiven.
We willen allemaal dat iedereen een hoger loon krijgt, maar daar willen we niet voor betalen. Ja, dat gaat dus niet. Niemands schuld verder, maar als je dan de lonen gaat verhogen zonder dekking dan schiet de inflatie de lucht in.
De klant spreekt ook nog niet met zijn voeten, dus blijkbaar vindt de belangrijkste stakeholder van Albert Heijn, de boodschappenklant, het wel prima zo.
Het ging niet om jou, maar om Knot. Wat hij zegt is vals, of op zijn minst niet de volledige waarheid.quote:
We willen allemaal dat iedereen een hoger loon krijgt, maar daar willen we niet voor betalen.
De aandeelhouders en de top, waar het meeste geld en de meeste winst zit, zij zijn degenen die niet willen betalen. Die willen alleen maar nog rijker worden, ten koste van de werkende onderlaag en de klant. De klant betaalt nu flink al door de prijsverhogingen, die in veel gevallen hoger zijn dan de werkelijke inflatie. Dat alleen is al vrij misdadig. En de werkers betalen doordat hun lonen niet meegroeien met inflatie en hun arbeidsvoorwaarden kut zijn, terwijl de top zichzelf wel elke keer een riante verhoging en bonus toebedeelt.
Maar nee niet vragen om fatsoenlijke lonen en betere voorwaarden want dan is de inflatie jouw schuld! Hou toch op met die verlakkerij.
Het verhogen van de bonus van een paar CEO's doet niks met de inflatie, het verhogen van alle lonen met 7% of hoger doet dat wel. Je kunt het daar mee eens zijn of niet, maar uiteindelijk heeft Knot daar gewoon gelijk in.quote:
[..]
Het ging niet om jou, maar om Knot. Wat hij zegt is vals, of op zijn minst niet de volledige waarheid.
De aandeelhouders en de top, waar het meeste geld en de meeste winst zit, zij zijn degenen die niet willen betalen. Die willen alleen maar nog rijker worden, ten koste van de werkende onderlaag en de klant. De klant betaalt nu flink al door de prijsverhogingen, die in veel gevallen hoger zijn dan de werkelijke inflatie. Dat alleen is al vrij misdadig. En de werkers betalen doordat hun lonen niet meegroeien met inflatie en hun arbeidsvoorwaarden kut zijn, terwijl de top zichzelf wel elke keer een riante verhoging en bonus toebedeelt.
Maar nee niet vragen om fatsoenlijke lonen en betere voorwaarden want dan is de inflatie jouw schuld! Hou toch op met die verlakkerij.
Maar ondanks mijn liberale inslag zie ik zelf ook wel de problemen met de huidige scheefgroei. In het verleden werden ongewenste bewegingen, zeker in een open commerciële sector als de detailhandel, uiteindelijk wel gekeerd door de klanten, de aandeelhouders of de overheid en eventueel een combinatie daarvan. Die kentering blijft nu al een tijd uit. Vanuit de aandeelhouders wel begrijpelijk, vanuit de overheid verklaarbaar gezien de samenstelling van de laatste regeringen (maar daarmee nog niet meteen een goed idee), maar vanuit de klant snap ik daar weinig van. Je zou verwachten dat bij de Lidl de rijen nu tot buiten staan toch?
Ik denk dat je wel kan stellen dat de hele grote ondernemingen uiteindelijk te weinig belasting betalen, waardoor de burger meer moet betalen en dus een hoger brutoloon (of allerlei onzalige toeslagen) nodig heeft om brood op de plank te krijgen. Echter, zo lang je dat niet internationaal gaat aanpakken zie ik niet zo snel een mogelijkheid om daar wat aan te doen. Als we hier de belasting voor Ahold-Delhaize gaan verhogen dan komt ineens 99% van hun omzet uit Luxemburg, ofzo. Andere multinationals zijn daar het levende bewijs van.
De onderkant van de samenleving kan gewoon niet meer betalen, omdat de bovenkant van de samenleving de hand op de knip houdt.quote:
We willen allemaal dat iedereen een hoger loon krijgt, maar daar willen we niet voor betalen.
Van dat gekanker op de aandeelhouders word ik ook moe. Een relatief groot pensioenfonds als ABP heeft voor 86 miljoen aan aandelen Ahold. En kleiner pensioenfonds als PMT heeft 16 miljoen belegd in Ahold. En zo zijn er nog tientallen pensioenfondsen.quote:
[..]
Het ging niet om jou, maar om Knot. Wat hij zegt is vals, of op zijn minst niet de volledige waarheid.
De aandeelhouders en de top, waar het meeste geld en de meeste winst zit, zij zijn degenen die niet willen betalen. Die willen alleen maar nog rijker worden, ten koste van de werkende onderlaag en de klant. De klant betaalt nu flink al door de prijsverhogingen, die in veel gevallen hoger zijn dan de werkelijke inflatie. Dat alleen is al vrij misdadig. En de werkers betalen doordat hun lonen niet meegroeien met inflatie en hun arbeidsvoorwaarden kut zijn, terwijl de top zichzelf wel elke keer een riante verhoging en bonus toebedeelt.
Maar nee niet vragen om fatsoenlijke lonen en betere voorwaarden want dan is de inflatie jouw schuld! Hou toch op met die verlakkerij.
Ik denk dat bijna iedereen die aan het arbeidsproces deelneemt of heeft genomen via zijn pensioenfonds aandeelhouder is van Ahold. En klagen dat wij doen als de pensioenen niet worden geïndexeerd.
Dus iedereen dat loopt te kankeren op die aandeelhouders die nooit genoeg hebben, mag ook even in de spiegel kijken.
Bedrijven zijn wat dat betreft heel anders. Winsten fluctueren. Heel duidelijk voorbeeld: je kan van een onderneming in de horeca niet zeggen dat het een graaier is omdat deze in 2022 een beter resultaat draait dan in 2021, toen corona nog huis hield.quote:
[..]
Kan je van 'de werkgevers' ook zeggen, de winsten moeten minimaal gelijkblijven
Als de marges toenemen van bedrijven, dan krijg je meer toetreders (metoo, maar dan de economische variant die veel ouder is). Waardoor er weer prijsdruk ontstaat, marges naar beneden.
Daarom is een loon-prijsspiraal ook zo gevaarlijk. Het heeft geen dempend mechanisme en het kan maar 1 kant op.
De aandeelhouders zijn voor een groot deel dezelfde werkenden die daarmee hun pensioen financieren.quote:
[..]
Het ging niet om jou, maar om Knot. Wat hij zegt is vals, of op zijn minst niet de volledige waarheid.
De aandeelhouders en de top, waar het meeste geld en de meeste winst zit, zij zijn degenen die niet willen betalen. Die willen alleen maar nog rijker worden, ten koste van de werkende onderlaag en de klant. De klant betaalt nu flink al door de prijsverhogingen, die in veel gevallen hoger zijn dan de werkelijke inflatie. Dat alleen is al vrij misdadig. En de werkers betalen doordat hun lonen niet meegroeien met inflatie en hun arbeidsvoorwaarden kut zijn, terwijl de top zichzelf wel elke keer een riante verhoging en bonus toebedeelt.
Maar nee niet vragen om fatsoenlijke lonen en betere voorwaarden want dan is de inflatie jouw schuld! Hou toch op met die verlakkerij.
Ja, linksom of rechtsom is het toch altijd de schuld van de onderlaag "want die profiteren er ook van". Verkapt "trickle down" gelul is dit. "Wees maar blij dat er overal oorlog is, want jouw pensioen wordt ook van de wapenverkoop bekostigd!"quote:
[..]
Van dat gekanker op de aandeelhouders word ik ook moe. Een relatief groot pensioenfonds als ABP heeft voor 86 miljoen aan aandelen Ahold. En kleiner pensioenfonds als PMT heeft 16 miljoen belegd in Ahold. En zo zijn er nog tientallen pensioenfondsen.
Ik denk dat bijna iedereen die aan het arbeidsproces deelneemt of heeft genomen via zijn pensioenfonds aandeelhouder is van Ahold. En klagen dat wij doen als de pensioenen niet worden geïndexeerd.
Dus iedereen dat loopt te kankeren op die aandeelhouders die nooit genoeg hebben, mag ook even in de spiegel kijken.
En bovendien, ik mag volgens jouw redenatie sowieso naar hartelust kankeren want ik heb helemaal geen collectieve pensioenopbouw.
En waarom? De politiek doet aan consumentisme. Niemand mag in koopkracht dalen. We printen wel geld bij. Met als ultiem gevolg dat mensen echt veel te veel te besteden krijgen. Tegenwoordig vinden mensen het al van de zotte als ze nog maar 1 keer op vakantie mogen (nee, dit geldt niet voor iedereen). De dure producten vliegen niet alleen bij AH de deur uit, maar zelfs Lidl heeft een zogenaamd exclusief assortiment. Allemaal een auto. We wonen ongeveer 2x zo groot als begin vorige eeuw. Alles luxe. Het kan niet op. Ja, we klagen dat het duurder wordt bij de AH, maar er wordt nauwelijks bezuinigd op eten. En als je rond kijkt, dan zie je dat zeker de helft van de bevolking teveel vreet en dan zwijg ik maar over het percentage wat men koopt en zonder te consumeren in de kliko flikkert.quote:
Maar ondanks mijn liberale inslag zie ik zelf ook wel de problemen met de huidige scheefgroei. In het verleden werden ongewenste bewegingen, zeker in een open commerciële sector als de detailhandel, uiteindelijk wel gekeerd door de klanten, de aandeelhouders of de overheid en eventueel een combinatie daarvan. Die kentering blijft nu al een tijd uit.
Er is helemaal geen incentive meer om zuinig aan te doen. De overheid pampert je wel, want de dames en heren politici willen wel herkozen worden.
Maar niemand die dacht dat het toch wel raar was dat we een enorme crisis hadden recentelijk en daaroverheen nog twee jaar met lockdowns... en we konden gewoon door op oude voet.
Rara...
Nee, het is niet de schuld van de onderlaag. Het is de schuld van een systeem waarin niemand meer een ongemakkelijke boodschap wil verkopen en de problemen alleen nog maar vooruit worden geschoven (dat is namelijk niet alleen in Nederland een dingetje).quote:
[..]
Ja, linksom of rechtsom is het toch altijd de schuld van de onderlaag "want die profiteren er ook van". Verkapt "trickle down" gelul is dit. "Wees maar blij dat er overal oorlog is, want jouw pensioen wordt ook van de wapenverkoop bekostigd!"
En bovendien, ik mag volgens jouw redenatie sowieso naar hartelust kankeren want ik heb helemaal geen collectieve pensioenopbouw.
De onderlaag gaat daar de rekening voor krijgen. Krijgen ze nu al. Meer en meer komen ze in het moeras van de afhankelijkheid van de overheid vast te zitten.
Ik schrok me dit jaar al een pleuris, maar toen was ik te laat om het eigen risico dan maar flink te verhogen, dus er is nog wat ruimtequote:Op maandag 8 mei 2023 15:40 schreef Gunner het volgende:
Wacht maar totdat je je nieuwe zorgpolis krijgt dit jaar. Daar ga je van schrikken.
Echt, ik snap waarom het zo werkt, maar die prijzen zijn zo gigantisch achterlijk aan het worden tov wat je er tegenwoordig nog voor terug krijgt. Lijkt wel alsof alles onder eigen risico valt tegenwoordig of gewoon helemaal niet vergoed wordt.
Zul je zien dat mensen het ineens helemaal niet zo'n goed idee vinden dat de zorgverleners er meer bij kregen. Althans, de gevolgen daarvan.quote:
Wacht maar totdat je je nieuwe zorgpolis krijgt dit jaar. Daar ga je van schrikken.
Straks? Dat vind ik nu al. 400 gram voor ruim 5 euro.quote:
Kaas wordt straks echt onbetaalbaar. Ik had er echt behoefte aan om dit te delen, ja.
Goed punt.quote:
[..]
Bedrijven zijn wat dat betreft heel anders. Winsten fluctueren. Heel duidelijk voorbeeld: je kan van een onderneming in de horeca niet zeggen dat het een graaier is omdat deze in 2022 een beter resultaat draait dan in 2021, toen corona nog huis hield.
Als de marges toenemen van bedrijven, dan krijg je meer toetreders (metoo, maar dan de economische variant die veel ouder is). Waardoor er weer prijsdruk ontstaat, marges naar beneden.
Daarom is een loon-prijsspiraal ook zo gevaarlijk. Het heeft geen dempend mechanisme en het kan maar 1 kant op.
Ik vind het wel lastig want de inflatie is vele malen hoger dan de mensen erbij krijgen (ook dit aanbod van 10% is minder dan de inflatie en is zelfs meer dan 1 jaar geldig), de demping zit al bij de werknemer, is het wel eerlijk om te verlangen dat de werknemers nog meer even de lasten op zich nemen?
Je geeft een mooi voorbeeld met die horeca en corona. Door die corona had AH al een recordomzet en die omzet is afgelopen twee jaar alleen maar toegenomen. Verklaring hiervoor zou de gestegen prijzen zijn alleen we zouden grofgezegd ook een daling van de afzet mogen verwachten. Dus dan zijn die prijzen wel heel hard gestegen
Indertijd had men gewoon een solidariteitsheffing kunnen invoeren. Dat heeft men niet gedaan.quote:
[..]
Goed punt.
Ik vind het wel lastig want de inflatie is vele malen hoger dan de mensen erbij krijgen (ook dit aanbod van 10% is minder dan de inflatie en is zelfs meer dan 1 jaar geldig), de demping zit al bij de werknemer, is het wel eerlijk om te verlangen dat de werknemers nog meer even de lasten op zich nemen?
Je geeft een mooi voorbeeld met die horeca en corona. Door die corona had AH al een recordomzet en die omzet is afgelopen twee jaar alleen maar toegenomen. Verklaring hiervoor zou de gestegen prijzen zijn alleen we zouden grofgezegd ook een daling van de afzet mogen verwachten. Dus dan zijn die prijzen wel heel hard gestegen
Wat inmiddels wel is doorgevoerd (onder leiding van Biden) is een minimumtarief voor de winstbelasting van bedrijven mondiaal. Is nog niet effectief volgens mij. Maar daarmee kunnen we al een belangrijk pijnpunt (tax havens) bestrijden.
Nu nog een mondiaal minimumtarief voor inkomsten uit vermogen. En misschien ook een mondiaal minimumtarief voor inkomens > 1 miljoen per jaar.
Een van de belangrijkste redenen voor de scheefgroei was immers de race to the bottom als het ging om heffen van bedrijven en individuen die zeer mobiel waren.
lolquote:
[..]
Indertijd had men gewoon een solidariteitsheffing kunnen invoeren. Dat heeft men niet gedaan.
Wat inmiddels wel is doorgevoerd (onder leiding van Biden) is een minimumtarief voor de winstbelasting van bedrijven mondiaal. Is nog niet effectief volgens mij. Maar daarmee kunnen we al een belangrijk pijnpunt (tax havens) bestrijden.
Nu nog een mondiaal minimumtarief voor inkomsten uit vermogen. En misschien ook een mondiaal minimumtarief voor inkomens > 1 miljoen per jaar.
Een van de belangrijkste redenen voor de scheefgroei was immers de race to the bottom als het ging om heffen van bedrijven en individuen die zeer mobiel waren.
Ik zie het ook niet gebeuren, maar dat is dan wel een bewuste keuze van de politiek.quote:
Soort voordeel is dat de prijs van de "goedkope" rommel van de supermarkt steeds meer gelijk begint te liggen met de degelijke kaas van de kaasboer. Ik kan voor hetzelfde geld als dat je die Zaanse Hoeve of erger nog, huismerk haalt net zo goed een echt lekkere kaas halen bij de kaasboer voor een verwaarloosbaar verschil in prijs.quote:
Kaas wordt straks echt onbetaalbaar. Ik had er echt behoefte aan om dit te delen, ja.
Ja...quote:
Waarom die exorbitante looneisen dus heel gevaarlijk zijn:
[..]
https://www.volkskrant.nl(...)ndig-vindt~b3e3a7f0/.
... of waarom exorbitante winsten en dito salarissen in de bedrijfstop dus heel gevaarlijk zijn.
of waarom het verlagen van een hoog salaris van een bedrijfsdirecteur niets oplostquote:Op woensdag 10 mei 2023 10:18 schreef Isdatzo het volgende:
[..]
Ja...
... of waarom exorbitante winsten en dito salarissen in de bedrijfstop dus heel gevaarlijk zijn.
[ Bericht 16% gewijzigd door #ANONIEM op 10-05-2023 10:50:47 ]
Wat denk je dat er gebeurt wanneer lui in het magazijn zien dat er recordwinsten worden geboekt, de aandeelhouders 10% dividend uitgekeerd krijgen, en dat de bedrijfstop er 13% salaris bij krijgt terwijl ze zelf met versoberingen in de arbeidsvoorwaarden om de oren worden geslagen?quote:Op woensdag 10 mei 2023 10:47 schreef aTypisch het volgende:
[..]
of waarom het verlagen van een hoog salaris van een bedrijfsdirecteur niets oplost
Nou ja, wat er dan gebeurt heb je kunnen zien hè.
Ahold =/= Albert Heijn.quote:
Ahold maakt 6,6 miljoen euro winst per dag
Dat weet ik. Bol.com etos, gall en gall etc vallen er ook onder. maar ik gok zo dat de marges van AH groter zijn dan van een bol.comquote:
En internationaal, vooral de VS.quote:
[..]
Dat weet ik. Bol.com etos, gall en gall etc vallen er ook onder. maar ik gok zo dat de marges van AH groter zijn dan van een bol.com
Ja, prima toch?quote:Op woensdag 10 mei 2023 10:53 schreef Isdatzo het volgende:
[..]
Wat denk je dat er gebeurt wanneer lui in het magazijn zien dat er recordwinsten worden geboekt, de aandeelhouders 10% dividend uitgekeerd krijgen, en dat de bedrijfstop er 13% salaris bij krijgt terwijl ze zelf met versoberingen in de arbeidsvoorwaarden om de oren worden geslagen?
Nou ja, wat er dan gebeurt heb je kunnen zien hè.