Vrouw meer werken, man meer zorgen? Overheid begint campagne

Als vrouwen graag in de rat race willen stappen, dan gun ik ze dat volledig. Als man zie ik meer waarde in mijn kinderen zien opgroeien, dan mijn werkgever rijk maken.

Volgens mij hebben de meeste posters hier de essentie van het artikel totaal niet begrepen.

quote:

Op woensdag 29 maart 2023 01:11 schreef Tijger_m het volgende:
Volgens mij hebben de meeste posters hier de essentie van het artikel totaal niet begrepen.

Dat denk ik ook, maar het is voor veel gewoon gezinnen niet haalbaar.

quote:

Op dinsdag 28 maart 2023 23:15 schreef PiyeReloaded het volgende:
Als vrouwen graag in de rat race willen stappen, dan gun ik ze dat volledig. Als man zie ik meer waarde in mijn kinderen zien opgroeien, dan mijn werkgever rijk maken.

Je klinkt als mijn man, die heeft ook principes en het lukt ook. Balans tussen werk en thuis is belangrijk. Maar die balans is voor iedereen anders, dat heb ik wel geleerd.

Iedereen reageert ook anders op zo’n onderzoek.

quote:

Op dinsdag 28 maart 2023 22:19 schreef spierbal het volgende:

[..]
1 leidster op 3 kinderen is het btw

hoe kom je hier bij?

quote:

Op dinsdag 28 maart 2023 20:25 schreef EttovanBelgie het volgende:
Deze overheid ziet gewoon het liefst iedereen 80 uur per week werken.

Familie, vrije tijd, gezin, dat zijn onrendabele zaken uit het verleden. Centen verdienen met je kadaver.

Yep, en het liefst willen ze ook nog dat je dood neervalt, een dag voor je pensioen ingaat

quote:

Op woensdag 29 maart 2023 05:57 schreef KillerBee4ever het volgende:

[..]
Yep, en het liefst willen ze ook nog dat je dood neervalt, een dag voor je pensioen ingaat

Klopt helemaal. Want als je geen geld meer opbrengt en geld gaat kosten ben je over en teveel. Cyaankali pil als je 67 wordt bij de post.

Vooralsnog werk ik parttime en ben ik voor het grootste deel huisvrouw. Mijn man wordt er erg blij van dat alles thuis geregeld is en zijn eten klaar is als hij na een dag werken thuiskomt. Zijn we beide blij mee, laat de overheid het maar bekijken met hun manipulatie om je schuldig te laten voelen als je het anders doet dan ze wensen. Dikke doei.

quote:

Op woensdag 29 maart 2023 05:49 schreef arvensis het volgende:

[..]
hoe kom je hier bij?

Op alleen baby's wel.
https://www.1ratio.nl/bkr/#/

quote:

Op woensdag 29 maart 2023 06:38 schreef Donna het volgende:

[..]
Op alleen baby's wel.
https://www.1ratio.nl/bkr/#/

Voor kinderen is dat niet zo. In de leeftijdscategorie 4-10 jaar is dat 1 leidster op 10 kinderen en in de leeftijdscategorie 7-13 jaar is het zelfs 1 leidster op 12 kinderen.

Tja, beetje dubbel allemaal. In de docu's en media-aandacht hierover wordt het balletje vaak bij mannen gelegd die te weinig zouden willen zorgen.

Mijn eigen mening is iets anders, paar dingen hierover.

1. Veel mensen (mannen en vrouwen) vinden werk geen reet aan en komen er rond hun 30ste achter dat ze helemaal niet zo ambitieus zijn en er genoeg andere dingen in het leven zijn. Geldt ook voor mij, werk is wel het laatste waarover ik me druk maak. Tegelijkertijd is het wel een soort uitlaatklep en vind ik het lekker om onder collega's te zijn. Mijn eigen indruk is dat vrouwen de saaie kantoorbanen, met hele dagen achter de computer, vaak wat moeilijker vol vinden te houden dan mannen.
2. Ik denk dat er nog steeds best een prima case te maken is dat vrouwen biologisch (en gemiddeld gezien) zorgzamer zijn dan mannen. Betekent totaal niet dat mannen geen zorgtaken op kunnen pakken, wel dat vrouwen het vaak wat beter afgaat.
3. Derhalve is een oplossing waarbij de vrouw wat meer zorgt en de man wat meer werkt eigenlijk best heel logisch. De reactie van @Seeburg54 zullen sommigen te conservatief vinden maar ik denk dat heel veel mensen er stiekem gewoon zo instaan.

En we moeten al helemaal niet doen alsof het voor vrouwen zo'n enorme straf is dat ze vaak maar 2 of 3 dagen werken per week. In mijn omgeving (vaak nog kinderloos) is dat eerder een enorm privilege en luxe. Lekker met vriendinnen wijnen of tussen de middag op het terras zitten. In die zin kan het gezeur van feministen die dat balletje toch weer bij mannen proberen te leggen me wel wat storen.

Volgens mij doen we het in Nederland best goed zo.

Raar idee misschien. Als we het nou eens doen zoals vroeger.
Het ziekenhuis en de gehandicapten instelling hier hadden een eigen kinderopvang waar de kinderen van medewerkers 24/7 terecht konden.

Heeft de overheid er ook over nagedacht hoe ze de het probleem met mantelzorg en vrijwilligerswerk gaan oplossen als deze mensen betaald werk gaan doen?

Volgens mij is de strekking van het artikel dat vrouwen wat meer gaan werken en mannen wat minder.
Ze maken niets voor niets overheidsbeleid met meer en langer ouderschapsverlof voor vaders. Ook de partnertoeslag AOW voor jongere, niet werkende partners is sinds 2015 afgeschaft.

Net nog een topic gelezen in "recht" over hoe een weduwe nu rond moetkomen nu haar oudere partner, die al met pensioen was nu moet rondkomen met haar partime baantje.

Man en ik hebben altijd 32 uur gewerkt en nu de kinderen bijna volwassen zijn werken we beide fulltime.
No way dat ik mijn carriere opgeef om te zorgen en man fijn naar zijn werk kon gaan.
In tegenstelling tot wat sommige denken is voor (kleine) kinderen zorgen echt een stuk zwaarder dan s'ochtends de deur achter je dicht trekken en lekker naar je werk te gaan.

Daarnaast lopen veel relaties stuk en kan de minstwerkende (meestal de vrouw) direct aan het overheidsinfuus.
Ik hoor ook vaak het argument dat vrouwen werken niet zo leuk vinden. Onzin, dan heb je gewoon de verkeerde baan gekozen. Ga je omscholen met het Leven lang leren krediet en ga iets doen wat je leuk vindt.

Kortom, de tijd dat de vrouw de man bedient (huishouden,eten op tijd op tafel, kinderen volledig verzorgen) is echt al heel wat jaren voorbij. De man kan dat ook.

Misschien moeten we gewoon eerst eens kijken om alle beroeps werkelozen aan het werk te zetten? (en dat zijn er nogal wat...).

Problem solved!

quote:

Op dinsdag 28 maart 2023 20:29 schreef saparmurat_niyazov het volgende:
Maar even serieus: het lijkt er, afgaand in dit artikel, vooral op dat men zich bekommert om vrouwen in sectoren waar grote tekorten zijn. Sectoren die om een scala van redenen onaantrekkelijk zijn. Je zou misschien kunnen overwegen om dat werk aantrekkelijker te maken, waardoor a. meer mensen zich voor (fulltime) functies in die sector aanmelden en b. als je bijvoorbeeld, ik noem maar wat geks, de beloning voor dat werk hoger maakt, dat partners ook mogelijk wat eerder geneigd zijn om wat minder uren in hun beter betaalde kantoorbaan te draaien en eea anders te verdelen.

Nou ga je ervanuit de instanties ook daadwerkelijk de dingen doen die nodig zijn ipv filmpjes maken en dingen doen die niemand wil. Ik moet de eerste nog tegenkomen die dat doet.

We werken hier beide fulltime, hebben geen kinderen, kunnen doen wat we willen en stoppen als we 58 zijn.

Het zal me verder nog allemaal een worst wezen. 🥳🥳

quote:

Op dinsdag 28 maart 2023 20:29 schreef saparmurat_niyazov het volgende:
Maar even serieus: het lijkt er, afgaand in dit artikel, vooral op dat men zich bekommert om vrouwen in sectoren waar grote tekorten zijn. Sectoren die om een scala van redenen onaantrekkelijk zijn. Je zou misschien kunnen overwegen om dat werk aantrekkelijker te maken, waardoor a. meer mensen zich voor (fulltime) functies in die sector aanmelden en b. als je bijvoorbeeld, ik noem maar wat geks, de beloning voor dat werk hoger maakt, dat partners ook mogelijk wat eerder geneigd zijn om wat minder uren in hun beter betaalde kantoorbaan te draaien en eea anders te verdelen.

Het is niet alleen loon. Weg met deeltijdwerk? Zorg eerst voor die ruim 1 miljoen (oudere) vrouwen die in de zorg werken, met hun rotroosters

Als in de huidige situatie iedereen zoveel mogelijk uren gaat werken betekent dat ook dat er maximale uitstroom is naar kantoorbanen die minder essentieel zijn, maar waar veel uren gewoon relatief makkelijk te maken zijn. Behalve de jonge ouders zonder kantoorbaan met thuiswerkmogelijkheid, want die zitten gelijk klem door de krapte in de kinderopvang waardoor de capaciteit daar bepalend is voor hoeveel uur er betaald wordt gewerkt.

quote:

Op woensdag 29 maart 2023 08:12 schreef asco het volgende:
We werken hier beide fulltime, hebben geen kinderen, kunnen doen wat we willen en stoppen als we 58 zijn.

Het zal me verder nog allemaal een worst wezen. 🥳🥳

Hier hetzelfde qua financiën en kinderen, maar ik ben wel maatschappelijk betrokken en geef om mijn medemens, dus het zou fijn zijn als er in onze samenleving wat minder kapot gemaakt werd qua essentiële beroepen en minder geld uitgegeven aan nutteloze campagnes 🥳🥳🥳🥳

De overheid begint een campagne, dat belooft me weer wat.

quote:

Op woensdag 29 maart 2023 08:03 schreef KillerBee4ever het volgende:
Misschien moeten we gewoon eerst eens kijken om alle beroeps werkelozen aan het werk te zetten? (en dat zijn er nogal wat...).

Problem solved!

Ik ken echt héél veel mensen met een uitkering die zwart bijklussen. Echt heel veel. Die moeten ze vaker aanpakken want ze worden bijna nooit gesnapt.

quote:

Op woensdag 29 maart 2023 08:13 schreef Stepperoller het volgende:

[..]
Het is niet alleen loon. Weg met deeltijdwerk? Zorg eerst voor die ruim 1 miljoen (oudere) vrouwen die in de zorg werken, met hun rotroosters

Als in de huidige situatie iedereen zoveel mogelijk uren gaat werken betekent dat ook dat er maximale uitstroom is naar kantoorbanen die minder essentieel zijn, maar waar veel uren gewoon relatief makkelijk te maken zijn. Behalve de jonge ouders zonder kantoorbaan met thuiswerkmogelijkheid, want die zitten gelijk klem door de krapte in de kinderopvang waardoor de capaciteit daar bepalend is voor hoeveel uur er betaald wordt gewerkt.
[..]
Hier hetzelfde qua financiën en kinderen, maar ik ben wel maatschappelijk betrokken en geef om mijn medemens, dus het zou fijn zijn als er in onze samenleving wat minder kapot gemaakt werd qua essentiële beroepen en minder geld uitgegeven aan nutteloze campagnes 🥳🥳🥳🥳

Zo dacht ik ook maar ondertussen heb ik alle hoop opgegeven op een goede afloop voor de maatschappij op de lange termijn.
Er zijn mijn inziens teveel foute keuzes gemaakt in het verleden.

quote:

Op woensdag 29 maart 2023 07:11 schreef PietjePuk2000 het volgende:
Tja, beetje dubbel allemaal. In de docu's en media-aandacht hierover wordt het balletje vaak bij mannen gelegd die te weinig zouden willen zorgen.

Mijn eigen mening is iets anders, paar dingen hierover.

1. Veel mensen (mannen en vrouwen) vinden werk geen reet aan en komen er rond hun 30ste achter dat ze helemaal niet zo ambitieus zijn en er genoeg andere dingen in het leven zijn. Geldt ook voor mij, werk is wel het laatste waarover ik me druk maak. Tegelijkertijd is het wel een soort uitlaatklep en vind ik het lekker om onder collega's te zijn. Mijn eigen indruk is dat vrouwen de saaie kantoorbanen, met hele dagen achter de computer, vaak wat moeilijker vol vinden te houden dan mannen.
2. Ik denk dat er nog steeds best een prima case te maken is dat vrouwen biologisch (en gemiddeld gezien) zorgzamer zijn dan mannen. Betekent totaal niet dat mannen geen zorgtaken op kunnen pakken, wel dat vrouwen het vaak wat beter afgaat.
3. Derhalve is een oplossing waarbij de vrouw wat meer zorgt en de man wat meer werkt eigenlijk best heel logisch. De reactie van @:seeburg54 zullen sommigen te conservatief vinden maar ik denk dat heel veel mensen er stiekem gewoon zo instaan.

En we moeten al helemaal niet doen alsof het voor vrouwen zo'n enorme straf is dat ze vaak maar 2 of 3 dagen werken per week. In mijn omgeving (vaak nog kinderloos) is dat eerder een enorm privilege en luxe. Lekker met vriendinnen wijnen of tussen de middag op het terras zitten. In die zin kan het gezeur van feministen die dat balletje toch weer bij mannen proberen te leggen me wel wat storen.

Volgens mij doen we het in Nederland best goed zo.

Het is een prima model totdat er iets scheef loopt, zoals een relatiebreuk (50% kans op) en dan komt de parttimende vrouw er bekaaid af.

Is heel makkelijk op te lossen door van tevoren goede afspraken te maken over de verdeling na een breuk. Maar goed, dan moet je tegen de patronen en culturele normen in, het is niet romantisch en meer moeite.

Dus laten we het massaal zo en zeggen dat "we" hebben besloten dat zij minder gaat werken en meer gaat zorgen.

Deze patronen staan vrijwel los van de economische prikkels omdat we het gewoon te goed hebben. Tot voor kort kon je met 1,5 modaal huisje kopen, op vakantie, twee auto's voor de deur.

Onderaan de streep is dit patroon voor beide voordelig tijdens de relatie, maar nadeliger voor de vrouw in de regel na de breuk. Maak dus die afspraken en blijf dan lekker doen wat goed voelt en gaat voor allebei, dan zijn we er ook.

Ongeacht wat de overheid van ons wil.

Ik heb de horror van het huishouden nooit begrepen. Schoonmaken, koken en de kinderen vermaken vind ik minder stressvol dan de meeste banen die ik heb gehad.

quote:

Op woensdag 29 maart 2023 08:12 schreef asco het volgende:
We werken hier beide fulltime, hebben geen kinderen, kunnen doen wat we willen en stoppen als we 58 zijn.

Klinkt als een leven dat ik niet wil hebben.

quote:

Op woensdag 29 maart 2023 08:23 schreef Qarrad het volgende:

[..]
Het is een prima model totdat er iets scheef loopt, zoals een relatiebreuk (50% kans op) en dan komt de parttimende vrouw er bekaaid af.

Is heel makkelijk op te lossen door van tevoren goede afspraken te maken over de verdeling na een breuk. Maar goed, dan moet je tegen de patronen en culturele normen in, het is niet romantisch en meer moeite.

Dus laten we het massaal zo en zeggen dat "we" hebben besloten dat zij minder gaat werken en meer gaat zorgen.

Deze patronen staan vrijwel los van de economische prikkels omdat we het gewoon te goed hebben. Tot voor kort kon je met 1,5 modaal huisje kopen, op vakantie, twee auto's voor de deur.

Onderaan de streep is dit patroon voor beide voordelig tijdens de relatie, maar nadeliger voor de vrouw in de regel na de breuk. Maak dus die afspraken en blijf dan lekker doen wat goed voelt en gaat voor allebei, dan zijn we er ook.

Ongeacht wat de overheid van ons wil.

Mwa, nu maak je er ook wel weer een slachtofferverhaal van. Ik ken genoeg mannen die met schandalige alimentatiedeals zitten opgescheept na hun scheiding. De man lekker 5 dagen per week doorweken, de vrouw blijf na scheiding gewoon 2 of 3 dagen werken en trekt verder lekker de alimentatie.

Beetje ongenuanceerd verhaal dus, zie ook dit verhaal hieronder. Notabene een NPO-verhaal.

https://www.nporadio1.nl/(...)unstig-uit-scheiding