abonnement bol.com Unibet Coolblue
pi_208391384
Ik las en hoorde dit verhaal van een mede ondernemer die enorm worstelt sinds 2021 om personeel te werven. En waarbij het reeds aanwezige personeel steeds meer 4 dagen gaat werken. Dit is ook bij ons en bij elk technisch bedrijf welke ik ken.
Veel uitstroom door ouderen, minder instroom van jongeren + meer deeltijd werken = crisis.
Tenminste in nuttige functies zoals huizen bouwen, machineparken onderhouden, nieuwe technieken bedenken en monteren, het hoogspanningsnet vergroten enz enz


https://www.linkedin.com/(...)tm_medium=member_ios
Vakman pur sang
pi_208391434
En terecht, aangezien je niet meer na je werkbare leven kunt genieten moet je het tijdens je werkbare leven doen. Tevens met 2 goede inkomens is het geen probleem.
pi_208391472
Het ligt er meer aan dat arbeid te goedkoop is geweest waardoor er geen investeringen in automatisering zijn geweest de afgelopen tien jaar. Daardoor moet er nog te veel arbeid handmatig gedaan worden terwijl het eenvoudig door machines of computers gedaan kan worden. Organisaties die wel die stap hebben genomen komen nu niet in de problemen.
pi_208391564
quote:
0s.gif Op woensdag 15 maart 2023 19:08 schreef ArnosL het volgende:
Het ligt er meer aan dat arbeid te goedkoop is geweest waardoor er geen investeringen in automatisering zijn geweest de afgelopen tien jaar. Daardoor moet er nog te veel arbeid handmatig gedaan worden terwijl het eenvoudig door machines of computers gedaan kan worden. Organisaties die wel die stap hebben genomen komen nu niet in de problemen.
Een van de meest vooruitstrevende bedrijven van Nl kampt nog met een zwaar personeels tekort

https://www.engineersonli(...)ersoneelstekort/amp/
Vakman pur sang
pi_208392352
Meer werken loont ook totaal niet,, dus waarom zou je dat doen als je genoeg verdient?
Om aan te geven hoe hoog Erdogan het moederschap acht, gaf hij een voorbeeld uit de praktijk. ''Ik kuste wel eens de voeten van mijn moeder omdat ze naar het paradijs roken. Zij wierp me dan een zedige blik toe en huilde soms.''
pi_208392392
Hogere lonen betalen dan komt er vanzelf meer personeel.
pi_208392428
quote:
2s.gif Op woensdag 15 maart 2023 19:46 schreef machtpen het volgende:
Hogere lonen betalen dan komt er vanzelf meer personeel.
en kun je makkelijker deeltijd werken😋
pi_208392942
Ik verdien zo weinig dattie Úne dag minder ook niet meer uitmaakt
I'm sliding like a lizard on my belly and back
pi_208392949
quote:
2s.gif Op woensdag 15 maart 2023 19:46 schreef machtpen het volgende:
Hogere lonen betalen dan komt er vanzelf meer personeel.
en ik maar denken dat mensen op een leukere manier gemaakt worden
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
pi_208393066
Men zou de uitkeringen fors moeten verhogen, zodat meer mensen vanzelf ook gaan meewerken om noodzakelijke producten te assembleren en om noodzakelijke diensten te verlenen.
De hogere uitkeringen zouden zich dan vanzelf terug verdienen. Toch?
  woensdag 15 maart 2023 @ 20:09:53 #11
395076 Tlaloc
Tlamacazqui
pi_208393075
quote:
2s.gif Op woensdag 15 maart 2023 19:46 schreef machtpen het volgende:
Hogere lonen betalen dan komt er vanzelf meer personeel.
Nah, hoger loon is ook hogere belastingschijf, minder toeslagen, minder heffingskortingen, etc. Houd je onder aan de streep maar een fractie van over.
pi_208393112
Nee, we ofwel de bedrijven is gewoon te hard gegroeid dat er domweg geen genoeg mensen te vinden dat werk kan uitvoeren.
Het komt neer dat 18 miljoen inwoners in Nederland niet genoeg is. Er moet meer mensen bij komen om een groei aan te kunnen.
Al die ontdekkingsreizen door mensen, ze hebben nooit tegenhouden door domheid van mensen
  woensdag 15 maart 2023 @ 20:16:52 #13
311468 Van_Poppel
Voormalig kopman van Gertje
pi_208393272
Je kunt dit probleem het beste oplossen door de toeslagen af te bouwen. Met deze besparing kun je de belasting op arbeid verlagen waardoor het weer loont een extra dag te werken.
pi_208393281
Er zijn veel te veel bedrijven. Er is een absoluut grootschalig bloedbad nodig daar om de verhoudingen weer gezond te krijgen.
pi_208393318
Dat er in Nederland veel deeltijd wordt gewerkt betekend niet dat ze die uren die ze niet werken lopen te nietsen. Zie dat artikel:

https://decorrespondent.n(...)n/473662904-ff378648

Er wordt in die tijd ook heel veel onbetaald belangrijk werk gedaan.
pi_208393602
Vrije tijd is mij veel belangrijker dan meer loon. Ik zou zelfs voor 10k per maand nog niet een dag extra gaan werken.
A Robin Redbreast in a Cage Puts all Heaven in a Rage.
pi_208393628
Waarom je kapot werken
En als je wat gaat mankeren de rest van je leven er mee blijven lopen?

Wel dikke premie betalen aan de uwv.
Maar op het moment dat je afkeur komt dan is je salaris te laag.

Nee lekker paar dagen werken en genieten.

Had ik het zelf maar gedaan in plaats van 6 dagen werken en een kapotte rug van overhouden .
En nu tussen wal en schip zit met de uwv.

Groot gelijk en als ze de salaris verhogen kan je van 4 naar 3 dagen werken gaan.
pi_208393635
quote:
0s.gif Op woensdag 15 maart 2023 20:18 schreef Jaeger85 het volgende:
Dat er in Nederland veel deeltijd wordt gewerkt betekend niet dat ze die uren die ze niet werken lopen te nietsen. Zie dat artikel:

https://decorrespondent.n(...)n/473662904-ff378648

Er wordt in die tijd ook heel veel onbetaald belangrijk werk gedaan.
Ja, dit dus. Zelfs nog belangrijker werk in veel gevallen.
A Robin Redbreast in a Cage Puts all Heaven in a Rage.
pi_208393661
quote:
0s.gif Op woensdag 15 maart 2023 20:16 schreef Van_Poppel het volgende:
Je kunt dit probleem het beste oplossen door de toeslagen af te bouwen. Met deze besparing kun je de belasting op arbeid verlagen waardoor het weer loont een extra dag te werken.
Mwoah..... laten we dat traject maar niet ingaan, die kennen we ondertussen wel; Toeslagen weg waardoor een groot gedeelte nog verder aan de geelhonger gaat en die belastingverlaging een wassen neus of ten gunste van het bedrijfsleven
I'm sliding like a lizard on my belly and back
pi_208393935
Er is de afgelopen 20 jaar heel beroerd betaald in de techniek en dat wreekt zich nu. Als het personeel eerlijk was behandeld dan was er ook geen probleem.
  Forum Admin/Beste/Leukste FA 2022 woensdag 15 maart 2023 @ 20:45:04 #21
334798 crew  Straatcommando.
Je zuster op een houtvlot
pi_208393962
quote:
2s.gif Op woensdag 15 maart 2023 20:43 schreef machtpen het volgende:
Er is de afgelopen 20 jaar heel beroerd betaald in de techniek en dat wreekt zich nu. Als het personeel eerlijk was behandeld dan was er ook geen probleem.
Dit klopt volledig.

Maar het is ook een cultuur dingetje. Werken met de handjes is bah en "mijn kind gaat minimaal hbo doen hoor"
''Tuurlijk is het een onoogelijk lelijk spuugding. Kun je d'r toch nog wel aan gehecht zijn? Je houdt toch ook van je moeder?''
  woensdag 15 maart 2023 @ 21:52:30 #22
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_208396604
quote:
99s.gif Op woensdag 15 maart 2023 19:44 schreef bijdehand het volgende:
Meer werken loont ook totaal niet,, dus waarom zou je dat doen als je genoeg verdient?
Waarom zou dat niet lonen?
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
  woensdag 15 maart 2023 @ 21:53:45 #23
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_208396656
quote:
1s.gif Op woensdag 15 maart 2023 20:09 schreef Tlaloc het volgende:

[..]
Nah, hoger loon is ook hogere belastingschijf, minder toeslagen, minder heffingskortingen, etc. Houd je onder aan de streep maar een fractie van over.
Voor hetzelfde werk is dus nog steeds wel een verbetering.
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
  woensdag 15 maart 2023 @ 21:54:27 #24
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_208396681
quote:
0s.gif Op woensdag 15 maart 2023 20:16 schreef Van_Poppel het volgende:
Je kunt dit probleem het beste oplossen door de toeslagen af te bouwen. Met deze besparing kun je de belasting op arbeid verlagen waardoor het weer loont een extra dag te werken.
Werkt niet, want dan zou er een dag extra opvang nodig zijn die onbetaalbaar wordt als je die toeslag afbouwt.
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
  woensdag 15 maart 2023 @ 21:55:05 #25
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_208396708
quote:
0s.gif Op woensdag 15 maart 2023 20:17 schreef Confetti het volgende:
Er zijn veel te veel bedrijven. Er is een absoluut grootschalig bloedbad nodig daar om de verhoudingen weer gezond te krijgen.
Die bedrijven zijn er vanuit het concept van vraag en aanbod. Als je nu dat bloedbad hebt schieten ze morgen weer uit de grond.
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
pi_208397078
quote:
0s.gif Op woensdag 15 maart 2023 20:32 schreef suijkerbuijk het volgende:
Waarom je kapot werken
En als je wat gaat mankeren de rest van je leven er mee blijven lopen?

Wel dikke premie betalen aan de uwv.
Maar op het moment dat je afkeur komt dan is je salaris te laag.

Nee lekker paar dagen werken en genieten.

Had ik het zelf maar gedaan in plaats van 6 dagen werken en een kapotte rug van overhouden .
En nu tussen wal en schip zit met de uwv.

Groot gelijk en als ze de salaris verhogen kan je van 4 naar 3 dagen werken gaan.
Sinds hoeneer is 5 dagjes per week, 5 u per dag effectief iets doen en de rest ouwehoeren “je kapot werken”?
Vakman pur sang
pi_208397321
quote:
0s.gif Op woensdag 15 maart 2023 21:52 schreef sanger het volgende:

[..]
Waarom zou dat niet lonen?
Ik heb uitgerekend dat een extra dag werken mij een minimaal bedrag netto oplevert terwijl ik er een vrije dag voor kwijt ben. Dan loont het financieel minimaal terwijl het me persoonlijk meer kost. Dus het loont niet.
Om aan te geven hoe hoog Erdogan het moederschap acht, gaf hij een voorbeeld uit de praktijk. ''Ik kuste wel eens de voeten van mijn moeder omdat ze naar het paradijs roken. Zij wierp me dan een zedige blik toe en huilde soms.''
pi_208397330
quote:
1s.gif Op woensdag 15 maart 2023 22:06 schreef Lospedrosa het volgende:

[..]
Sinds hoeneer is 5 dagjes per week, 5 u per dag effectief iets doen en de rest ouwehoeren “je kapot werken”?
Wat denk je van de monteurs of de bouwvakkers en enz.

Niet iedereen is een kantoorpikkie die thuis kan zitten achter zijn pc.
Genoeg hard werkende mensen in Nederland die fysiek werk doen en hard slijten

En hoe kom je er bij dat het 5x5 uur is ?
Kan best zijn 4x8 uur namelijk.
Daarom hebben ze ook proberen in de bedrijfs leven omdat ze een dag personeel te kort hebben.

Vaak delen ze mensen zelf in.
Maandag tot donderdag
Dinsdags tot vrijdag .
Maandag tot vrijdag maar woensdag vrij .
pi_208397565
quote:
0s.gif Op woensdag 15 maart 2023 22:14 schreef suijkerbuijk het volgende:

[..]
Wat denk je van de monteurs of de bouwvakkers en enz.

Niet iedereen is een kantoorpikkie die thuis kan zitten achter zijn pc.
Genoeg hard werkende mensen in Nederland die fysiek werk doen en hard slijten

En hoe kom je er bij dat het 5x5 uur is ?
Kan best zijn 4x8 uur namelijk.
Daarom hebben ze ook proberen in de bedrijfs leven omdat ze een dag personeel te kort hebben.

Vaak delen ze mensen zelf in.
Maandag tot donderdag
Dinsdags tot vrijdag .
Maandag tot vrijdag maar woensdag vrij .
Heb alles wel gedaan, vroeger als servicetechnicus zelf sleutelen en nu ondernemer.
Maar als ik op de bouw ben weet ik zeker dat er gemiddeld meer 5 uur effectief werken dan 8uur.
Op kantoor is het nog erger.

Maar goed kijk het filmpje. Er is geen goede prikkel voor die extra dag (5e dag). Je zou daar flink beter van moeten worden dan een 4 daagse werker en dat is nu niet voldoende zo.
Vakman pur sang
pi_208397619
quote:
0s.gif Op woensdag 15 maart 2023 21:52 schreef sanger het volgende:

[..]
Waarom zou dat niet lonen?
Simpel je krijg zo veel subsidie op dingen.
Waar je meer aan heb dan meer werken en geld krijgen en die subsidie mis gaat lopen.
Daar zit het probleem nu.
En je kan geen subsidie stop zetten omdat bijna gelijk heel Nederland op straat staat .

Enigste oplossing is .
Basis in komen die subsidies vervangen
En de rest bij werken zonder dat je basis inkomen verliest of gekort word.

Dus houd in.

Basis inkomen van 800 euro netto.
Zorgtoeslag kan blijven bestaat zo als het nu is
Kinderbijslag alleen op eerste kind
Ww wga , Iva kan blijven bestaat dat zijn namelijk verzekering.
Aow vervangt basis inkomen maar is wel hoger (gekoppeld aan minimaal loon van 70%)

Kinderbudget er uit .
Huurtoeslag er uit.
Bijstandsuitkering er uit.

De rest werk je er maar bij.
Kan je niet werken daar is de uwv verzekering voor.

Uwv afkeur aan passen
Dat mensen ook onder de 35% geld kunnen krijgen
Vooral omdat nu al bedrag voor gerekent zijn namelijk.
  donderdag 16 maart 2023 @ 08:08:22 #31
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_208401868
quote:
99s.gif Op woensdag 15 maart 2023 22:13 schreef bijdehand het volgende:

[..]
Ik heb uitgerekend dat een extra dag werken mij een minimaal bedrag netto oplevert terwijl ik er een vrije dag voor kwijt ben. Dan loont het financieel minimaal terwijl het me persoonlijk meer kost. Dus het loont niet.
Dus je steunt liever op anderen?
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
  donderdag 16 maart 2023 @ 08:10:43 #32
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_208401888
quote:
0s.gif Op woensdag 15 maart 2023 22:21 schreef suijkerbuijk het volgende:

[..]
Simpel je krijg zo veel subsidie op dingen.
Waar je meer aan heb dan meer werken en geld krijgen en die subsidie mis gaat lopen.
Daar zit het probleem nu.
En je kan geen subsidie stop zetten omdat bijna gelijk heel Nederland op straat staat .

Enigste oplossing is .
Basis in komen die subsidies vervangen
En de rest bij werken zonder dat je basis inkomen verliest of gekort word.

Dus houd in.

Basis inkomen van 800 euro netto.
Zorgtoeslag kan blijven bestaat zo als het nu is
Kinderbijslag alleen op eerste kind
Ww wga , Iva kan blijven bestaat dat zijn namelijk verzekering.
Aow vervangt basis inkomen maar is wel hoger (gekoppeld aan minimaal loon van 70%)

Kinderbudget er uit .
Huurtoeslag er uit.
Bijstandsuitkering er uit.

De rest werk je er maar bij.
Kan je niet werken daar is de uwv verzekering voor.

Uwv afkeur aan passen
Dat mensen ook onder de 35% geld kunnen krijgen
Vooral omdat nu al bedrag voor gerekent zijn namelijk.
Kinderopvangtoeslag stopzetten en verwachten dan mensen meer gaan werken lukt niet. Dan krijg je juist nog meer parttimers, dan vergroot je de crisis juist. Daarnaast krijg je een hele bups werklozen vanuit die sector die je een uitkering moet betalen.... wat meer kost dan de toeslagen. En nee die zijn veelal niet generiek inzetbaar op de vacatures in andere sectoren op te vangen.
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
pi_208402150
quote:
0s.gif Op donderdag 16 maart 2023 08:08 schreef sanger het volgende:

[..]
Dus je steunt liever op anderen?
Waar haal je dit vandaan? Ik ontvang geen toeslagen dus begrijp niet echt wat je bedoelt.
Om aan te geven hoe hoog Erdogan het moederschap acht, gaf hij een voorbeeld uit de praktijk. ''Ik kuste wel eens de voeten van mijn moeder omdat ze naar het paradijs roken. Zij wierp me dan een zedige blik toe en huilde soms.''
  donderdag 16 maart 2023 @ 08:46:10 #34
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_208402239
quote:
99s.gif Op donderdag 16 maart 2023 08:39 schreef bijdehand het volgende:

[..]
Waar haal je dit vandaan? Ik ontvang geen toeslagen dus begrijp niet echt wat je bedoelt.
Dus dan ga je ook niet minder toeslagen ontvangen als je meer gaat werken en verdienen toch?
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
pi_208402287
quote:
0s.gif Op donderdag 16 maart 2023 08:10 schreef sanger het volgende:

[..]
Kinderopvangtoeslag stopzetten en verwachten dan mensen meer gaan werken lukt niet. Dan krijg je juist nog meer parttimers, dan vergroot je de crisis juist. Daarnaast krijg je een hele bups werklozen vanuit die sector die je een uitkering moet betalen.... wat meer kost dan de toeslagen. En nee die zijn veelal niet generiek inzetbaar op de vacatures in andere sectoren op te vangen.
De
Die werkloze zitten nu aan een bijstandsuitkering.
En zwervers voor het geval je het niet weet .
Die kunnen gewoon een zwerver uitkering aan vragen .
Dat 750 euro en moeten ergens in geschreven staan zoals het leger des Heils .
En krijgen ze ook nog zorgtoeslag.

Zwervers in Nederland hoeft dus niet zonder geld te zitten ..
Of je bent een uitgeprocedeerde asielzoeker die terug moet naar land van afkomst
  donderdag 16 maart 2023 @ 08:52:25 #36
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_208402317
quote:
0s.gif Op donderdag 16 maart 2023 08:49 schreef suijkerbuijk het volgende:

[..]
De
Die werkloze zitten nu aan een bijstandsuitkering.
En zwervers voor het geval je het niet weet .
Die kunnen gewoon een zwerver uitkering aan vragen .
Dat 750 euro en moeten ergens in geschreven staan zoals het leger des Heils .
En krijgen ze ook nog zorgtoeslag.

Zwervers in Nederland hoeft dus niet zonder geld te zitten ..
Of je bent een uitgeprocedeerde asielzoeker die terug moet naar land van afkomst
En dat heeft precies wat te maken met mijn post?
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
  donderdag 16 maart 2023 @ 08:53:41 #37
129292 LXIV
Cultuurmoslim
pi_208402331
De rente is te lang te laag geweest waardoor bedrijven ongeremd konden groeien. Maar ergens ontstaat vanzelf krapte en dat is dus personeel.
Als iedereen werk heeft en genoeg verdient maakt het helemaal niks uit of er bedrijven zijn die voor weinig geld onvoldoende personeel kunnen krijgen. Die kunnen dan kiezen tussen niet groeien, meer betalen of innoveren. Het is geen grondwettelijk recht van bedrijven om voor weinig geld zoveel personeel te krijgen als ze willen
Von Kopf bis Fu▀ auf Liebe eingestellt
  donderdag 16 maart 2023 @ 09:05:42 #38
396550 Richestorags
Usluzhlivyy durak opasnee vrag
pi_208402477
quote:
0s.gif Op woensdag 15 maart 2023 20:45 schreef Straatcommando. het volgende:

[..]
Dit klopt volledig.

Maar het is ook een cultuur dingetje. Werken met de handjes is bah en "mijn kind gaat minimaal hbo doen hoor"
Ook in de hooggeleide techniek is het salaris laag.
pi_208402553
quote:
0s.gif Op donderdag 16 maart 2023 08:46 schreef sanger het volgende:

[..]
Dus dan ga je ook niet minder toeslagen ontvangen als je meer gaat werken en verdienen toch?
Zeg ik dat?
Ik zeg dat het financiŰle voordeel dat minimaal is niet opweegt tegen het nadeel van een vrije dag minder.
Om aan te geven hoe hoog Erdogan het moederschap acht, gaf hij een voorbeeld uit de praktijk. ''Ik kuste wel eens de voeten van mijn moeder omdat ze naar het paradijs roken. Zij wierp me dan een zedige blik toe en huilde soms.''
pi_208402652
quote:
0s.gif Op woensdag 15 maart 2023 20:45 schreef Straatcommando. het volgende:

[..]
Dit klopt volledig.

Maar het is ook een cultuur dingetje. Werken met de handjes is bah en "mijn kind gaat minimaal hbo doen hoor"
Hbo....
Alsof je daar een vetpot mee verdient...
:')
pi_208402831
quote:
0s.gif Op donderdag 16 maart 2023 08:52 schreef sanger het volgende:

[..]
En dat heeft precies wat te maken met mijn post?
Lees je eigen reactie eens.
Volgens mij geef ik gewoon antwoord op je werkelozen en een uitkering

Precies een reactie op jouw antwoord.

Maar ik wel verder gaan..

Juist omdat mensen meer partime gaan werken en zelfs korter
Dan zal je dus in ploegen dienst moeten gaan werken in de bedrijfs sector .

Iets wat gewoon gedaan kan worden.
Genoeg mensen die dan 2 en 3 dagen gaan werken.
Je zal als bedrijf gewoon mee moeten gaan met de tijd .

En dan kan je doen door personeel in te huren die bepaalde dagen draaien.
En daar alles gaan indelen.

Ik denk zelfs dat het beter is om en basis inkomen en werk te combineren.
Reden is heel simpel
De jongere krijgen meer baan opties
De ouderen die kunnen rustige aan gaan doen waardoor er meer inzet is.
Mensen zijn meer tevreden er is werk en je heb meer Vrije dagen .
Je komt niet kapot thuis van het werken
De man en vrouw kunnen om de beurt werken en voor hun kinderen zorgen.
Dus kinderopvang is eigenlijk niet meer nodig .

En ja er zullen mensen zijn die gezamelijk bij elkaar gaan zitten
Tenslotte de basis inkomen is persoons gebonden.
En gezamelijk heb je dan 1600 euro .
Deze mensen die alleen willen profiteren blijf je gewoon houden simpel.

Maar een gezin gezamelijk is zeker een optie .
Er worden meer kinderen geboren wat goed is tegen vergrijzing.
Hoef je ook niet meer te gaan importeren van mensen in de buitenland. (Wat toch maar een slap excuus is van Rutte en co)
pi_208402951
quote:
0s.gif Op woensdag 15 maart 2023 19:08 schreef ArnosL het volgende:
Het ligt er meer aan dat arbeid te goedkoop is geweest waardoor er geen investeringen in automatisering zijn geweest de afgelopen tien jaar. Daardoor moet er nog te veel arbeid handmatig gedaan worden terwijl het eenvoudig door machines of computers gedaan kan worden. Organisaties die wel die stap hebben genomen komen nu niet in de problemen.
Heb jij hier concrete bronnen en voorbeelden van?
Het is niet dat je in een vingerknip kan automatiseren.
Man is de baas, vrouw kent haar plaats.
pi_208403005
Wat ook meespeelt is het een bepaald type beroepen betreft waar die tekorten zich voordoen, een gemene deler is vaak dat het MBO/MBO + beroepen zijn die grosso modo ergens tussen de bruto 2 en de 4 k betalen in een MKB segment waar gewoon gewerkt en gepresteerd moet worden omdat de eigenaar vaak dicht/op de werkvloer is. Niet zelden technische beroepen, heerst vaak ook een harde lompe mentaliteit.
Man is de baas, vrouw kent haar plaats.
pi_208404098
quote:
7s.gif Op donderdag 16 maart 2023 09:51 schreef phpmystyle het volgende:
Wat ook meespeelt is het een bepaald type beroepen betreft waar die tekorten zich voordoen, een gemene deler is vaak dat het MBO/MBO + beroepen zijn die grosso modo ergens tussen de bruto 2 en de 4 k betalen in een MKB segment waar gewoon gewerkt en gepresteerd moet worden omdat de eigenaar vaak dicht/op de werkvloer is. Niet zelden technische beroepen, heerst vaak ook een harde lompe mentaliteit.
Een harde lompe mentaliteit zie je tegenwoordig bijna in elke beroepsgroep voorbij komen.
pi_208404113
quote:
0s.gif Op donderdag 16 maart 2023 11:10 schreef Toine51 het volgende:

[..]
Een harde lompe mentaliteit zie je tegenwoordig bijna in elke beroepsgroep voorbij komen.
Mwoah, grotere bedrijven, overheid, kantoorberoepjes is toch wat gemoedelijker.
Man is de baas, vrouw kent haar plaats.
pi_208404763
quote:
1s.gif Op woensdag 15 maart 2023 19:05 schreef etuiedelapiel het volgende:
En terecht, aangezien je niet meer na je werkbare leven kunt genieten moet je het tijdens je werkbare leven doen. Tevens met 2 goede inkomens is het geen probleem.
Dit dus. Waarom zou ik 5 dagen in de weke gaan werken als ik er amper iets aan overhoud, het niet nodig heb en mijn pensioenleeftijd op 72 jaar ligt.

Ze zoeken het maar uit.
1/10 Van de rappers dankt zijn bestaan in Amerika aan de Nederlanders die zijn voorouders met een cruiseschip uit hun hongerige landen ophaalde om te werken op prachtige plantages.
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
pi_208404986
quote:
0s.gif Op woensdag 15 maart 2023 20:45 schreef Straatcommando. het volgende:

[..]
Dit klopt volledig.

Maar het is ook een cultuur dingetje. Werken met de handjes is bah en "mijn kind gaat minimaal hbo doen hoor"
En terecht ook. Dan gaat je lichaam een stuk langer mee en je zit droog en beschut.
1/10 Van de rappers dankt zijn bestaan in Amerika aan de Nederlanders die zijn voorouders met een cruiseschip uit hun hongerige landen ophaalde om te werken op prachtige plantages.
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
pi_208405015
quote:
0s.gif Op donderdag 16 maart 2023 08:53 schreef LXIV het volgende:
De rente is te lang te laag geweest waardoor bedrijven ongeremd konden groeien. Maar ergens ontstaat vanzelf krapte en dat is dus personeel.
Als iedereen werk heeft en genoeg verdient maakt het helemaal niks uit of er bedrijven zijn die voor weinig geld onvoldoende personeel kunnen krijgen. Die kunnen dan kiezen tussen niet groeien, meer betalen of innoveren. Het is geen grondwettelijk recht van bedrijven om voor weinig geld zoveel personeel te krijgen als ze willen
Vertel dat eens aan de VVD.
1/10 Van de rappers dankt zijn bestaan in Amerika aan de Nederlanders die zijn voorouders met een cruiseschip uit hun hongerige landen ophaalde om te werken op prachtige plantages.
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
  donderdag 16 maart 2023 @ 12:43:33 #49
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_208405578
quote:
0s.gif Op donderdag 16 maart 2023 09:35 schreef suijkerbuijk het volgende:

[..]
Lees je eigen reactie eens.
Volgens mij geef ik gewoon antwoord op je werkelozen en een uitkering

Precies een reactie op jouw antwoord.
Dat doe je niet, want de groep die ik bedoel zit nu niet in bijstand/uitkering en is al helemaal geen zwerver.

quote:
Maar ik wel verder gaan..

Juist omdat mensen meer partime gaan werken en zelfs korter
Dan zal je dus in ploegen dienst moeten gaan werken in de bedrijfs sector .

Iets wat gewoon gedaan kan worden.
Genoeg mensen die dan 2 en 3 dagen gaan werken.
Je zal als bedrijf gewoon mee moeten gaan met de tijd .

En dan kan je doen door personeel in te huren die bepaalde dagen draaien.
En daar alles gaan indelen.

Ik denk zelfs dat het beter is om en basis inkomen en werk te combineren.
Reden is heel simpel
De jongere krijgen meer baan opties
De ouderen die kunnen rustige aan gaan doen waardoor er meer inzet is.
Mensen zijn meer tevreden er is werk en je heb meer Vrije dagen .
Je komt niet kapot thuis van het werken
De man en vrouw kunnen om de beurt werken en voor hun kinderen zorgen.
Dus kinderopvang is eigenlijk niet meer nodig .

En ja er zullen mensen zijn die gezamelijk bij elkaar gaan zitten
Tenslotte de basis inkomen is persoons gebonden.
En gezamelijk heb je dan 1600 euro .
Deze mensen die alleen willen profiteren blijf je gewoon houden simpel.

Maar een gezin gezamelijk is zeker een optie .
Er worden meer kinderen geboren wat goed is tegen vergrijzing.
Hoef je ook niet meer te gaan importeren van mensen in de buitenland. (Wat toch maar een slap excuus is van Rutte en co)
Dus je denkt dat door mensen meer parttime gaan werken het tekort op de arbeidsmarkt opgelost wordt? Minder inzet van uren dus meer invulling van uren denk jij?
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
pi_208405625
quote:
0s.gif Op donderdag 16 maart 2023 08:53 schreef LXIV het volgende:
De rente is te lang te laag geweest waardoor bedrijven ongeremd konden groeien. Maar ergens ontstaat vanzelf krapte en dat is dus personeel.
Als iedereen werk heeft en genoeg verdient maakt het helemaal niks uit of er bedrijven zijn die voor weinig geld onvoldoende personeel kunnen krijgen. Die kunnen dan kiezen tussen niet groeien, meer betalen of innoveren. Het is geen grondwettelijk recht van bedrijven om voor weinig geld zoveel personeel te krijgen als ze willen
Daarom stijgt de inflatie ook.
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
abonnement bol.com Unibet Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')