Deeltijd werken oorzaak personeelscrisis? (MKB nederland)

quote:

Op woensdag 15 maart 2023 21:52 schreef sanger het volgende:

[..]
Waarom zou dat niet lonen?

Ik heb uitgerekend dat een extra dag werken mij een minimaal bedrag netto oplevert terwijl ik er een vrije dag voor kwijt ben. Dan loont het financieel minimaal terwijl het me persoonlijk meer kost. Dus het loont niet.

quote:

Op woensdag 15 maart 2023 22:06 schreef Lospedrosa het volgende:

[..]
Sinds hoeneer is 5 dagjes per week, 5 u per dag effectief iets doen en de rest ouwehoeren “je kapot werken”?

Wat denk je van de monteurs of de bouwvakkers en enz.

Niet iedereen is een kantoorpikkie die thuis kan zitten achter zijn pc.
Genoeg hard werkende mensen in Nederland die fysiek werk doen en hard slijten

En hoe kom je er bij dat het 5x5 uur is ?
Kan best zijn 4x8 uur namelijk.
Daarom hebben ze ook proberen in de bedrijfs leven omdat ze een dag personeel te kort hebben.

Vaak delen ze mensen zelf in.
Maandag tot donderdag
Dinsdags tot vrijdag .
Maandag tot vrijdag maar woensdag vrij .

quote:

Op woensdag 15 maart 2023 21:52 schreef sanger het volgende:

[..]
Waarom zou dat niet lonen?

Simpel je krijg zo veel subsidie op dingen.
Waar je meer aan heb dan meer werken en geld krijgen en die subsidie mis gaat lopen.
Daar zit het probleem nu.
En je kan geen subsidie stop zetten omdat bijna gelijk heel Nederland op straat staat .

Enigste oplossing is .
Basis in komen die subsidies vervangen
En de rest bij werken zonder dat je basis inkomen verliest of gekort word.

Dus houd in.

Basis inkomen van 800 euro netto.
Zorgtoeslag kan blijven bestaat zo als het nu is
Kinderbijslag alleen op eerste kind
Ww wga , Iva kan blijven bestaat dat zijn namelijk verzekering.
Aow vervangt basis inkomen maar is wel hoger (gekoppeld aan minimaal loon van 70%)

Kinderbudget er uit .
Huurtoeslag er uit.
Bijstandsuitkering er uit.

De rest werk je er maar bij.
Kan je niet werken daar is de uwv verzekering voor.

Uwv afkeur aan passen
Dat mensen ook onder de 35% geld kunnen krijgen
Vooral omdat nu al bedrag voor gerekent zijn namelijk.

quote:

Op woensdag 15 maart 2023 22:13 schreef bijdehand het volgende:

[..]
Ik heb uitgerekend dat een extra dag werken mij een minimaal bedrag netto oplevert terwijl ik er een vrije dag voor kwijt ben. Dan loont het financieel minimaal terwijl het me persoonlijk meer kost. Dus het loont niet.

Dus je steunt liever op anderen?

quote:

Op woensdag 15 maart 2023 22:21 schreef suijkerbuijk het volgende:

[..]
Simpel je krijg zo veel subsidie op dingen.
Waar je meer aan heb dan meer werken en geld krijgen en die subsidie mis gaat lopen.
Daar zit het probleem nu.
En je kan geen subsidie stop zetten omdat bijna gelijk heel Nederland op straat staat .

Enigste oplossing is .
Basis in komen die subsidies vervangen
En de rest bij werken zonder dat je basis inkomen verliest of gekort word.

Dus houd in.

Basis inkomen van 800 euro netto.
Zorgtoeslag kan blijven bestaat zo als het nu is
Kinderbijslag alleen op eerste kind
Ww wga , Iva kan blijven bestaat dat zijn namelijk verzekering.
Aow vervangt basis inkomen maar is wel hoger (gekoppeld aan minimaal loon van 70%)

Kinderbudget er uit .
Huurtoeslag er uit.
Bijstandsuitkering er uit.

De rest werk je er maar bij.
Kan je niet werken daar is de uwv verzekering voor.

Uwv afkeur aan passen
Dat mensen ook onder de 35% geld kunnen krijgen
Vooral omdat nu al bedrag voor gerekent zijn namelijk.

Kinderopvangtoeslag stopzetten en verwachten dan mensen meer gaan werken lukt niet. Dan krijg je juist nog meer parttimers, dan vergroot je de crisis juist. Daarnaast krijg je een hele bups werklozen vanuit die sector die je een uitkering moet betalen.... wat meer kost dan de toeslagen. En nee die zijn veelal niet generiek inzetbaar op de vacatures in andere sectoren op te vangen.

quote:

Op donderdag 16 maart 2023 08:08 schreef sanger het volgende:

[..]
Dus je steunt liever op anderen?

Waar haal je dit vandaan? Ik ontvang geen toeslagen dus begrijp niet echt wat je bedoelt.

quote:

Op donderdag 16 maart 2023 08:39 schreef bijdehand het volgende:

[..]
Waar haal je dit vandaan? Ik ontvang geen toeslagen dus begrijp niet echt wat je bedoelt.

Dus dan ga je ook niet minder toeslagen ontvangen als je meer gaat werken en verdienen toch?

quote:

Op donderdag 16 maart 2023 08:10 schreef sanger het volgende:

[..]
Kinderopvangtoeslag stopzetten en verwachten dan mensen meer gaan werken lukt niet. Dan krijg je juist nog meer parttimers, dan vergroot je de crisis juist. Daarnaast krijg je een hele bups werklozen vanuit die sector die je een uitkering moet betalen.... wat meer kost dan de toeslagen. En nee die zijn veelal niet generiek inzetbaar op de vacatures in andere sectoren op te vangen.

De
Die werkloze zitten nu aan een bijstandsuitkering.
En zwervers voor het geval je het niet weet .
Die kunnen gewoon een zwerver uitkering aan vragen .
Dat 750 euro en moeten ergens in geschreven staan zoals het leger des Heils .
En krijgen ze ook nog zorgtoeslag.

Zwervers in Nederland hoeft dus niet zonder geld te zitten ..
Of je bent een uitgeprocedeerde asielzoeker die terug moet naar land van afkomst

quote:

Op donderdag 16 maart 2023 08:49 schreef suijkerbuijk het volgende:

[..]
De
Die werkloze zitten nu aan een bijstandsuitkering.
En zwervers voor het geval je het niet weet .
Die kunnen gewoon een zwerver uitkering aan vragen .
Dat 750 euro en moeten ergens in geschreven staan zoals het leger des Heils .
En krijgen ze ook nog zorgtoeslag.

Zwervers in Nederland hoeft dus niet zonder geld te zitten ..
Of je bent een uitgeprocedeerde asielzoeker die terug moet naar land van afkomst

En dat heeft precies wat te maken met mijn post?

De rente is te lang te laag geweest waardoor bedrijven ongeremd konden groeien. Maar ergens ontstaat vanzelf krapte en dat is dus personeel.
Als iedereen werk heeft en genoeg verdient maakt het helemaal niks uit of er bedrijven zijn die voor weinig geld onvoldoende personeel kunnen krijgen. Die kunnen dan kiezen tussen niet groeien, meer betalen of innoveren. Het is geen grondwettelijk recht van bedrijven om voor weinig geld zoveel personeel te krijgen als ze willen

quote:

Op woensdag 15 maart 2023 20:45 schreef Straatcommando. het volgende:

[..]
Dit klopt volledig.

Maar het is ook een cultuur dingetje. Werken met de handjes is bah en "mijn kind gaat minimaal hbo doen hoor"

Ook in de hooggeleide techniek is het salaris laag.

quote:

Op donderdag 16 maart 2023 08:46 schreef sanger het volgende:

[..]
Dus dan ga je ook niet minder toeslagen ontvangen als je meer gaat werken en verdienen toch?

Zeg ik dat?
Ik zeg dat het financiële voordeel dat minimaal is niet opweegt tegen het nadeel van een vrije dag minder.

quote:

Op woensdag 15 maart 2023 20:45 schreef Straatcommando. het volgende:

[..]
Dit klopt volledig.

Maar het is ook een cultuur dingetje. Werken met de handjes is bah en "mijn kind gaat minimaal hbo doen hoor"

Hbo....
Alsof je daar een vetpot mee verdient...

quote:

Op donderdag 16 maart 2023 08:52 schreef sanger het volgende:

[..]
En dat heeft precies wat te maken met mijn post?

Lees je eigen reactie eens.
Volgens mij geef ik gewoon antwoord op je werkelozen en een uitkering

Precies een reactie op jouw antwoord.

Maar ik wel verder gaan..

Juist omdat mensen meer partime gaan werken en zelfs korter
Dan zal je dus in ploegen dienst moeten gaan werken in de bedrijfs sector .

Iets wat gewoon gedaan kan worden.
Genoeg mensen die dan 2 en 3 dagen gaan werken.
Je zal als bedrijf gewoon mee moeten gaan met de tijd .

En dan kan je doen door personeel in te huren die bepaalde dagen draaien.
En daar alles gaan indelen.

Ik denk zelfs dat het beter is om en basis inkomen en werk te combineren.
Reden is heel simpel
De jongere krijgen meer baan opties
De ouderen die kunnen rustige aan gaan doen waardoor er meer inzet is.
Mensen zijn meer tevreden er is werk en je heb meer Vrije dagen .
Je komt niet kapot thuis van het werken
De man en vrouw kunnen om de beurt werken en voor hun kinderen zorgen.
Dus kinderopvang is eigenlijk niet meer nodig .

En ja er zullen mensen zijn die gezamelijk bij elkaar gaan zitten
Tenslotte de basis inkomen is persoons gebonden.
En gezamelijk heb je dan 1600 euro .
Deze mensen die alleen willen profiteren blijf je gewoon houden simpel.

Maar een gezin gezamelijk is zeker een optie .
Er worden meer kinderen geboren wat goed is tegen vergrijzing.
Hoef je ook niet meer te gaan importeren van mensen in de buitenland. (Wat toch maar een slap excuus is van Rutte en co)

quote:

Op woensdag 15 maart 2023 19:08 schreef ArnosL het volgende:
Het ligt er meer aan dat arbeid te goedkoop is geweest waardoor er geen investeringen in automatisering zijn geweest de afgelopen tien jaar. Daardoor moet er nog te veel arbeid handmatig gedaan worden terwijl het eenvoudig door machines of computers gedaan kan worden. Organisaties die wel die stap hebben genomen komen nu niet in de problemen.

Heb jij hier concrete bronnen en voorbeelden van?
Het is niet dat je in een vingerknip kan automatiseren.

Wat ook meespeelt is het een bepaald type beroepen betreft waar die tekorten zich voordoen, een gemene deler is vaak dat het MBO/MBO + beroepen zijn die grosso modo ergens tussen de bruto 2 en de 4 k betalen in een MKB segment waar gewoon gewerkt en gepresteerd moet worden omdat de eigenaar vaak dicht/op de werkvloer is. Niet zelden technische beroepen, heerst vaak ook een harde lompe mentaliteit.

quote:

Op donderdag 16 maart 2023 09:51 schreef phpmystyle het volgende:
Wat ook meespeelt is het een bepaald type beroepen betreft waar die tekorten zich voordoen, een gemene deler is vaak dat het MBO/MBO + beroepen zijn die grosso modo ergens tussen de bruto 2 en de 4 k betalen in een MKB segment waar gewoon gewerkt en gepresteerd moet worden omdat de eigenaar vaak dicht/op de werkvloer is. Niet zelden technische beroepen, heerst vaak ook een harde lompe mentaliteit.

Een harde lompe mentaliteit zie je tegenwoordig bijna in elke beroepsgroep voorbij komen.

quote:

Op donderdag 16 maart 2023 11:10 schreef Toine51 het volgende:

[..]
Een harde lompe mentaliteit zie je tegenwoordig bijna in elke beroepsgroep voorbij komen.

Mwoah, grotere bedrijven, overheid, kantoorberoepjes is toch wat gemoedelijker.

quote:

Op woensdag 15 maart 2023 19:05 schreef etuiedelapiel het volgende:
En terecht, aangezien je niet meer na je werkbare leven kunt genieten moet je het tijdens je werkbare leven doen. Tevens met 2 goede inkomens is het geen probleem.

Dit dus. Waarom zou ik 5 dagen in de weke gaan werken als ik er amper iets aan overhoud, het niet nodig heb en mijn pensioenleeftijd op 72 jaar ligt.

Ze zoeken het maar uit.

quote:

Op woensdag 15 maart 2023 20:45 schreef Straatcommando. het volgende:

[..]
Dit klopt volledig.

Maar het is ook een cultuur dingetje. Werken met de handjes is bah en "mijn kind gaat minimaal hbo doen hoor"

En terecht ook. Dan gaat je lichaam een stuk langer mee en je zit droog en beschut.

quote:

Op donderdag 16 maart 2023 08:53 schreef LXIV het volgende:
De rente is te lang te laag geweest waardoor bedrijven ongeremd konden groeien. Maar ergens ontstaat vanzelf krapte en dat is dus personeel.
Als iedereen werk heeft en genoeg verdient maakt het helemaal niks uit of er bedrijven zijn die voor weinig geld onvoldoende personeel kunnen krijgen. Die kunnen dan kiezen tussen niet groeien, meer betalen of innoveren. Het is geen grondwettelijk recht van bedrijven om voor weinig geld zoveel personeel te krijgen als ze willen

Vertel dat eens aan de VVD.

quote:

Op donderdag 16 maart 2023 09:35 schreef suijkerbuijk het volgende:

[..]
Lees je eigen reactie eens.
Volgens mij geef ik gewoon antwoord op je werkelozen en een uitkering

Precies een reactie op jouw antwoord.

Dat doe je niet, want de groep die ik bedoel zit nu niet in bijstand/uitkering en is al helemaal geen zwerver.

quote:

Maar ik wel verder gaan..

Juist omdat mensen meer partime gaan werken en zelfs korter
Dan zal je dus in ploegen dienst moeten gaan werken in de bedrijfs sector .

Iets wat gewoon gedaan kan worden.
Genoeg mensen die dan 2 en 3 dagen gaan werken.
Je zal als bedrijf gewoon mee moeten gaan met de tijd .

En dan kan je doen door personeel in te huren die bepaalde dagen draaien.
En daar alles gaan indelen.

Ik denk zelfs dat het beter is om en basis inkomen en werk te combineren.
Reden is heel simpel
De jongere krijgen meer baan opties
De ouderen die kunnen rustige aan gaan doen waardoor er meer inzet is.
Mensen zijn meer tevreden er is werk en je heb meer Vrije dagen .
Je komt niet kapot thuis van het werken
De man en vrouw kunnen om de beurt werken en voor hun kinderen zorgen.
Dus kinderopvang is eigenlijk niet meer nodig .

En ja er zullen mensen zijn die gezamelijk bij elkaar gaan zitten
Tenslotte de basis inkomen is persoons gebonden.
En gezamelijk heb je dan 1600 euro .
Deze mensen die alleen willen profiteren blijf je gewoon houden simpel.

Maar een gezin gezamelijk is zeker een optie .
Er worden meer kinderen geboren wat goed is tegen vergrijzing.
Hoef je ook niet meer te gaan importeren van mensen in de buitenland. (Wat toch maar een slap excuus is van Rutte en co)

Dus je denkt dat door mensen meer parttime gaan werken het tekort op de arbeidsmarkt opgelost wordt? Minder inzet van uren dus meer invulling van uren denk jij?

quote:

Op donderdag 16 maart 2023 08:53 schreef LXIV het volgende:
De rente is te lang te laag geweest waardoor bedrijven ongeremd konden groeien. Maar ergens ontstaat vanzelf krapte en dat is dus personeel.
Als iedereen werk heeft en genoeg verdient maakt het helemaal niks uit of er bedrijven zijn die voor weinig geld onvoldoende personeel kunnen krijgen. Die kunnen dan kiezen tussen niet groeien, meer betalen of innoveren. Het is geen grondwettelijk recht van bedrijven om voor weinig geld zoveel personeel te krijgen als ze willen

Daarom stijgt de inflatie ook.