WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Oh dan moet ik me daar even over inlezen. Had wat anders in gedachten.quote:Op woensdag 21 december 2022 17:04 schreef KrekelJapie het volgende:
[..]
Hoogte
Het achterstallige loon wordt elke dag, vanaf de 4de tot en met de 8ste werkdag, verhoogd met 5% over het oorspronkelijke salaris. Voor elke volgende werkdag is de verhoging 1%, ook over het oorspronkelijke salaris. De wettelijke verhoging mag in totaal niet hoger uitkomen dan de helft van het verschuldigde loon. De rechter kan de wettelijke verhoging ook verlagen (matigen) tot een bedrag dat hij redelijk vindt.
Rekenvoorbeeld
De werkgever betaalt het loon 23 dagen te laat. Bovenop het loon moet hij vanaf de 4de dag wettelijke verhoging betalen, dus in totaal over 20 dagen: (5 dagen x 5% =) 25% + (15 dagen x 1% =) 15% = 40%. Na 33 dagen is het maximum van 50% wettelijke verhoging bereikt.
Dus 400 euro, hoeveel is dat over zegmaar een maand?
Niet om de keyboard warrior uit te hangen, maar als iemand 400 piek probeert te jatten, ga ik ze het leven flink zuur maken. Zeker met het salaris van de TS.quote:
[..]
Inderdaad. Als TS niet reageert, zetten ze zelf ook geen stappen en ik kan me best voorstellen dat het loon hoger is dan de kost om dat scharniertje te herstellen.
Je ex-werkgever hoopt er op dat je niets meer laat horen
Hallo
Het ding is, ik zou in principe wel recht hebben op gesubsidieerde rechtsbijstand, alleen is dat vanaf een bedrag van 500 euro. Daaronder is het enkel voor de kosten van een advocaat van 3 uur, daarmee start je natuurlijk nog geen rechtszaak. Maar mocht die rente nou hard oplopen...
Dat komt later nog wel als ik juridisch niks kan, ik gedraag me nu eerst maar eventjes.quote:
[..]
Niet om de keyboard warrior uit te hangen, maar als iemand 400 piek probeert te jatten, ga ik ze het leven flink zuur maken. Zeker met het salaris van de TS.
dat gaat snel zo zijn toch? Na een dag of 8 al ofzoietsquote:
Het ding is, ik zou in principe wel recht hebben op gesubsidieerde rechtsbijstand, alleen is dat vanaf een bedrag van 500 euro. Daaronder is het enkel voor de kosten van een advocaat van 3 uur, daarmee start je natuurlijk nog geen rechtszaak. Maar mocht die rente nou hard oplopen...
Ja als ik het nu goed begrijp dus wel.... (ik keek alleen naar de rente, niet naar de wettelijke verhoging.)quote:
[..]
dat gaat snel zo zijn toch? Na een dag of 8 al ofzoiets
Maar dan ga ik nog een brief sturen, dan staat het bedrag vanzelf op die 100 extra
[ Bericht 20% gewijzigd door #ANONIEM op 21-12-2022 20:06:20 ]
Dit is wel lachen inderdaad, kun je er mogelijk nog een mooie bonus uit halen met die wettelijke verhogingen.
Hallo
Een advocaat stuurt eerst een brief, dat is soms ook al genoeg om te eieren voor hun geld te kiezen.quote:
Het ding is, ik zou in principe wel recht hebben op gesubsidieerde rechtsbijstand, alleen is dat vanaf een bedrag van 500 euro. Daaronder is het enkel voor de kosten van een advocaat van 3 uur, daarmee start je natuurlijk nog geen rechtszaak. Maar mocht die rente nou hard oplopen...
Vervolgstappen richting een rechtzaak zijn nog duurder en bij jou gelijk zijn ze nog veel meer kwijt
Maar andersom ook.quote:
[..]
Een advocaat stuurt eerst een brief, dat is soms ook al genoeg om te eieren voor hun geld te kiezen.
Vervolgstappen richting een rechtzaak zijn nog duurder en bij jou gelijk zijn ze nog veel meer kwijt
TS zal flink moeten dokken bij verlies
Heb je al een belletje gedaan naar de vakbond? Die zijn soms best bereid om even te helpen, ook voor mensen die geen lid zijn.quote:
Het ding is, ik zou in principe wel recht hebben op gesubsidieerde rechtsbijstand, alleen is dat vanaf een bedrag van 500 euro. Daaronder is het enkel voor de kosten van een advocaat van 3 uur, daarmee start je natuurlijk nog geen rechtszaak. Maar mocht die rente nou hard oplopen...
ik moet verrassend weinig
Es ist heute schlecht und wird nun täglich schlechter werden, – bis das Schlimmste kommt
Es ist heute schlecht und wird nun täglich schlechter werden, – bis das Schlimmste kommt
Nadien wel netjes lid worden voor X-aantal jaar of bij het volgende incident sta je er alleen voor.quote:Op dinsdag 27 december 2022 09:38 schreef sigme het volgende:
[..]
Heb je al een belletje gedaan naar de vakbond? Die zijn soms best bereid om even te helpen, ook voor mensen die geen lid zijn.
Cindy De Vuyst
Dit verliest TS niet, of z'n advocaat moet zowel dronken als stoned zijn.quote:
[..]
Maar andersom ook.
TS zal flink moeten dokken bij verlies
Vandaag contact gehad met een manager, die er op dat moment zelf niet was (de week er voor en er na ook niet) Ze zijn dus niet van plan mij uit te betalen.
Die geeft aan dat de teamleider, en andere collega's hebben gezien dat ik de laptop hard heb dichtgesmeten toen het einde werk was. Ik heb gevraagd om een bevestiging dat de teamleider dat had gezien, en het antwoord was ''die heeft dat gezien of gehoord.''
Nu was ik op dat moment met 2 collega's in de ruimte op het moment dat ik ontslag nam, 1 collega die is gelijk met mij in dienst genomen, en was sowieso een gigantische retenlikker, maar heb beide nog een een ''werkze dames'' gewenst, en ben normaal weggegaan.
Vooral knap dat de teamleider dat heeft gezien en gehoord, want die was op het moment totaal niet in de ruimte aanwezig, die stond namelijk een aantal gangen verderop, waar ik mijn ontslag heb genomen, te praten met een andere collega.
Ben eigenlijk van plan verhaal te halen bij die collega's, laat ze het maar recht in mijn gezicht beweren, maar dat lijkt me niet verstandig.
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 27-12-2022 19:43:46 ]
Die geeft aan dat de teamleider, en andere collega's hebben gezien dat ik de laptop hard heb dichtgesmeten toen het einde werk was. Ik heb gevraagd om een bevestiging dat de teamleider dat had gezien, en het antwoord was ''die heeft dat gezien of gehoord.''
Nu was ik op dat moment met 2 collega's in de ruimte op het moment dat ik ontslag nam, 1 collega die is gelijk met mij in dienst genomen, en was sowieso een gigantische retenlikker, maar heb beide nog een een ''werkze dames'' gewenst, en ben normaal weggegaan.
Vooral knap dat de teamleider dat heeft gezien en gehoord, want die was op het moment totaal niet in de ruimte aanwezig, die stond namelijk een aantal gangen verderop, waar ik mijn ontslag heb genomen, te praten met een andere collega.
Ben eigenlijk van plan verhaal te halen bij die collega's, laat ze het maar recht in mijn gezicht beweren, maar dat lijkt me niet verstandig.
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 27-12-2022 19:43:46 ]
Wordt jou woord tegen die van hen.quote:
Vandaag contact gehad met een manager, die er op dat moment zelf niet was (de week er voor en er na ook niet) Ze zijn dus niet van plan mij uit te betalen.
Die geeft aan dat de teamleider, en andere collega's hebben gezien dat ik de laptop hard heb dichtgesmeten toen het einde werk was. Ik heb gevraagd om een bevestiging dat de teamleider dat had gezien, en het antwoord was ''die heeft dat gezien of gehoord.''
Nu was ik op dat moment met 2 collega's in de ruimte op het moment dat ik ontslag nam, 1 collega die is gelijk met mij in dienst genomen, en was sowieso een gigantische retenlikker, maar heb beide nog een een ''werkze dames'' gewenst, en ben normaal weggegaan.
Vooral knap dat de teamleider dat heeft gezien en gehoord, want die was op het moment totaal niet in de ruimte aanwezig, die stond namelijk een aantal gangen verderop, waar ik mijn ontslag heb genomen, te praten met een andere collega.
Ben eigenlijk van plan verhaal te halen bij die collega's, laat ze het maar recht in mijn gezicht zeggen, maar dat lijkt me niet verstandig.
Hun zijn met meer.
Dus ik denk dat je weinig kans maakt.
En heb je die laptop ook echt hard dicht gesmeten?
Je moet dit met je werkgever regelen, niet met je oud collega's
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
Nee natuurlijk niet, maar heb het ook niet van hen gehoord, die manager zegt ook alleen maar dat ze dat ''heeft gehoord''quote:
[..]
Wordt jou woord tegen die van hen.
Hun zijn met meer.
Dus ik denk dat je weinig kans maakt.
En heb je die laptop ook echt hard dicht gesmeten?
Dat doe ik dan ook niet zoals ik al zei, maar het bloed kookt wel...quote:Op dinsdag 27 december 2022 19:43 schreef Molo het volgende:
Je moet dit met je werkgever regelen, niet met je oud collega's
Maar hoe verliepen je laatste uren daar?quote:
[..]
Nee natuurlijk niet, maar heb het ook niet van hen gehoord, die manager zegt ook alleen maar dat ze dat ''heeft gehoord''
Je denkt op een dag: zo ik neem ontslag.
Je verteld dat tegen een manager.
Je loopt naar het kantoor en bergt daar alles netjes op.
Of anders?
Om even beeldvorming te krijgen
Problemen met de laptop, ding reageert voor de zoveelste keer niet op simpele muisklikken. ''Maar dat lag constant aan mij'', daarna een telefoontje gehad die ik volgens haar anders moest beantwoorden, terwijl ik eerst op mijn flikker kreeg dat ik het precies weer andersom moet doen. Ik ga niet te veel in detail, het hoeft allemaal niet herleidbaar te zijn.quote:
[..]
Maar hoe verliepen je laatste uren daar?
Je denkt op een dag: zo ik neem ontslag.
Je verteld dat tegen een manager.
Je loopt naar het kantoor en bergt daar alles netjes op.
Of anders?
Om even beeldvorming te krijgen
Enfin, ik zat in mijn proeftijd, teamleider liep weg met een collega voor een coachinggesprek, ik heb daarna netjes alle software afgesloten, laptop dichtgedaan, en achter gelaten op mijn bureau. In de gang kwam ik ze tegen en heb gezegd dat ik ontslag nam.
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 27-12-2022 19:50:36 ]
Hoe oud ben jij?quote:
[..]
Problemen met de laptop, ding reageert voor de zoveelste keer niet op simpele muisklikken. ''Maar dat lag constant aan mij'', daarna een telefoontje gehad die ik volgens haar anders moest beantwoorden, terwijl ik eerst op mijn flikker kreeg dat ik het precies weer andersom moet doen. Ik ga niet te veel in detail, het hoeft allemaal niet herleidbaar te zijn.
Enfin, ik zat in mijn proeftijd, teamleider liep weg met een collega voor een coachinggesprek, ik heb daarna netjes alle software afgesloten, laptop dichtgedaan, en achter gelaten op mijn bureau. In de gang kwam ik ze tegen en heb gezegd dat ik ontslag nam.
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
Ik denk dat het kat om kat is.quote:
[..]
Problemen met de laptop, ding reageert voor de zoveelste keer niet op simpele muisklikken. ''Maar dat lag constant aan mij'', daarna een telefoontje gehad die ik volgens haar anders moest beantwoorden, terwijl ik eerst op mijn flikker kreeg dat ik het precies weer andersom moet doen. Ik ga niet te veel in detail, het hoeft allemaal niet herleidbaar te zijn.
Enfin, ik zat in mijn proeftijd, teamleider liep weg met een collega voor een coachinggesprek, ik heb daarna netjes alle software afgesloten, laptop dichtgedaan, en achter gelaten op mijn bureau. In de gang kwam ik ze tegen en heb gezegd dat ik ontslag nam.
Jij liet de klauwen zien. Hun doen dat nu. Inclusief enkele collega's (die je blijkbaar niet moesten).
En nu? Andere job?
Dit is gedrag wat je vertoont als je 16 bent en je eerste bijbaantje hebt waar je wordt gecorrigeerd of gevraagd iets te doen wat je niet leuk vindtquote:
Maar goed... Meldt gewoon zakelijk dat je niet gaat betalen voor die laptop want geen wettelijke grond voor. En dat je binnen een week het geld terug wil zien op je rekening.
Laat een mooie brief opmaken door de rechtswinkel of hoe dat ook heet, dan komt het vast goed
Laat al die details en grieven er buiten, dat doet er allemaal niets toe
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
