NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
Achter de schermen van het programma De Wereld Draait Door (DWDD) was sprake van een angstcultuur en structureel grensoverschrijdend gedrag. Dat concludeert de Volkskrant na gesprekken met ruim zeventig oud-medewerkers van de populaire talkshow. De omroep die het programma uitzond, de VARA en later BNNVARA, greep volgens de krant nooit fundamenteel in.
Zo'n vijftig oud-werknemers van DWDD zeggen dat presentator Matthijs van Nieuwkerk en enkele eindredacteuren grensoverschrijdend gedrag vertoonden, zoals extreme woedeaanvallen en publieke vernederingen. Daardoor werd een angstcultuur gekweekt onder de medewerkers van het programma, dat tussen 2005 en 2020 te zien was.
"Lang bij DWDD werken was het ultieme recept voor een burn-out", zegt een van hen tegen de Volkskrant. Uit gespreksverslagen met hulpverleners die de krant inzag, blijkt dat sommige oud-medewerkers burn-outs opliepen of te maken kregen met mentale problemen. Een aantal van hen kampte met symptomen van een posttraumatische stressstoornis (ptss).
Meerdere oud-medewerkers die de Volkskrant sprak worstelen nog steeds met angstgevoelens. Enkelen zijn nog altijd verminderd inzetbaar, schrijft de krant.
Impact onderschat
De directie van de VARA, later BNNVARA, is meerdere malen door de afdeling personeelszaken gealarmeerd over de onveilige werksituatie en het hoge verloop bij DWDD, schrijft de Volkskrant. Daarna zijn onder meer extra medewerkers aangenomen om de werkdruk te verlichten.
Mirjam de Klerk, die vijftien jaar lang verantwoordelijk was voor de personeelszaken van het programma, zegt tegen de krant spijt te hebben dat ze de impact op medewerkers heeft onderschat. "Ik heb het altijd gezien als de prijs voor het succes, die we met z'n allen hadden vastgesteld: de NPO, de directie van BNNVARA, de eindredacteur en ik", zegt ze.
Ook voormalig VARA-directeur Frans Klein, die nu directeur is bij de NPO. zegt dat er "in retrospectief" te weinig is gedaan. Hij was naar eigen zeggen niet op de hoogte van het grensoverschrijdende gedrag.
'Indringende gesprekken'
BNNVARA geeft in een reactie in de Volkskrant toe dat er sprake was van grensoverschrijdend gedrag. "De eindredactie en presentator hadden op hun gedrag en de cultuur op de redactie aangesproken moeten worden. Dat dit destijds niet is gebeurd, is pijnlijk voor de (oud-)collega's die dit aangaat."
Het omroepbestuur zegt dat de afgelopen maanden "zeer indringende gesprekken" zijn gevoerd met Van Nieuwkerk. De presentator wilde volgens de Volkskrant aanvankelijk niet reageren, maar kwam vanmiddag alsnog met een reactie. Daarin betuigde hij geen spijt, wat BNNVARA daarop teleurstellend zei te vinden.
Korte tijd later kwam Van Nieuwkerk met een nieuwe reactie, waarin hij zegt: "Dat we kennelijk toch niet iedereen een veilig en prettig gevoel hebben kunnen geven en dat het zelfs collega's ziek heeft gemaakt, dat spijt me enorm."
Er zijn "een aantal ongemakkelijke gedane zaken", zegt de presentator verder in de Volkskrant. "Die nemen helaas geen keer, maar stemmen wel tot nadenken. Deze spiegel blijft in mijn kamer hangen."
(https://nos.nl/artikel/24(...)niet-fundamenteel-in)
Jammer dat dit onderwerp niet aan de tafel van DWDD besproken kan worden
Zo'n vijftig oud-werknemers van DWDD zeggen dat presentator Matthijs van Nieuwkerk en enkele eindredacteuren grensoverschrijdend gedrag vertoonden, zoals extreme woedeaanvallen en publieke vernederingen. Daardoor werd een angstcultuur gekweekt onder de medewerkers van het programma, dat tussen 2005 en 2020 te zien was.
"Lang bij DWDD werken was het ultieme recept voor een burn-out", zegt een van hen tegen de Volkskrant. Uit gespreksverslagen met hulpverleners die de krant inzag, blijkt dat sommige oud-medewerkers burn-outs opliepen of te maken kregen met mentale problemen. Een aantal van hen kampte met symptomen van een posttraumatische stressstoornis (ptss).
Meerdere oud-medewerkers die de Volkskrant sprak worstelen nog steeds met angstgevoelens. Enkelen zijn nog altijd verminderd inzetbaar, schrijft de krant.
Impact onderschat
De directie van de VARA, later BNNVARA, is meerdere malen door de afdeling personeelszaken gealarmeerd over de onveilige werksituatie en het hoge verloop bij DWDD, schrijft de Volkskrant. Daarna zijn onder meer extra medewerkers aangenomen om de werkdruk te verlichten.
Mirjam de Klerk, die vijftien jaar lang verantwoordelijk was voor de personeelszaken van het programma, zegt tegen de krant spijt te hebben dat ze de impact op medewerkers heeft onderschat. "Ik heb het altijd gezien als de prijs voor het succes, die we met z'n allen hadden vastgesteld: de NPO, de directie van BNNVARA, de eindredacteur en ik", zegt ze.
Ook voormalig VARA-directeur Frans Klein, die nu directeur is bij de NPO. zegt dat er "in retrospectief" te weinig is gedaan. Hij was naar eigen zeggen niet op de hoogte van het grensoverschrijdende gedrag.
'Indringende gesprekken'
BNNVARA geeft in een reactie in de Volkskrant toe dat er sprake was van grensoverschrijdend gedrag. "De eindredactie en presentator hadden op hun gedrag en de cultuur op de redactie aangesproken moeten worden. Dat dit destijds niet is gebeurd, is pijnlijk voor de (oud-)collega's die dit aangaat."
Het omroepbestuur zegt dat de afgelopen maanden "zeer indringende gesprekken" zijn gevoerd met Van Nieuwkerk. De presentator wilde volgens de Volkskrant aanvankelijk niet reageren, maar kwam vanmiddag alsnog met een reactie. Daarin betuigde hij geen spijt, wat BNNVARA daarop teleurstellend zei te vinden.
Korte tijd later kwam Van Nieuwkerk met een nieuwe reactie, waarin hij zegt: "Dat we kennelijk toch niet iedereen een veilig en prettig gevoel hebben kunnen geven en dat het zelfs collega's ziek heeft gemaakt, dat spijt me enorm."
Er zijn "een aantal ongemakkelijke gedane zaken", zegt de presentator verder in de Volkskrant. "Die nemen helaas geen keer, maar stemmen wel tot nadenken. Deze spiegel blijft in mijn kamer hangen."
(https://nos.nl/artikel/24(...)niet-fundamenteel-in)
Jammer dat dit onderwerp niet aan de tafel van DWDD besproken kan worden
Jammer van de paywall.quote:
Op
Om aan te geven hoe hoog Erdogan het moederschap acht, gaf hij een voorbeeld uit de praktijk. ''Ik kuste wel eens de voeten van mijn moeder omdat ze naar het paradijs roken. Zij wierp me dan een zedige blik toe en huilde soms.''
Op
Blijft een raar verhaal.quote:Op vrijdag 25 november 2022 20:27 schreef Tijn het volgende:
[..]
Het staat nu ook op nos.nl: https://nos.nl/artikel/24(...)vies-over-verklaring
Dat vernederen is ook zeer triest maar boos worden op het werk kan toch wel?
Om aan te geven hoe hoog Erdogan het moederschap acht, gaf hij een voorbeeld uit de praktijk. ''Ik kuste wel eens de voeten van mijn moeder omdat ze naar het paradijs roken. Zij wierp me dan een zedige blik toe en huilde soms.''
Helemaal eens met wat in dit artikel staat
quote:‘Hoog tijd dat we de mythe van de briljante, maar gekwelde leider doorprikken’
Psycholoog Thijs Launspach is psycholoog en stressexpert en auteur van het boek Fokking druk. Hij verwondert zich over het moderne werken en geeft elke week tips voor meer geluk en minder stress op je werk. Vandaag: zonnekoninggedrag
Thijs Launspach 28-11-22, 07:30 Laatste update: 08:54
Woede-uitbarstingen. Vernederingen. Gekonkel in de achterkamertjes. Onveiligheid op de werkvloer. Het gevoel dat elke werkdag opeens je laatste kan zijn. De afgelopen week is veel geschreven over de werkomstandigheden bij De Wereld Draait Door, en over het gedrag van de presentator met ontploffingsgevaar. Het hele land is inmiddels over de zaak gevallen en iedereen (inclusief de omroep) is ‘enorm geschrokken’. Maar waar het volgens mij wat te weinig over is gegaan: dit is in Nederland géén incident.
Was u ze alweer vergeten? The Voice of Holland. Ajax onder Overmars. Een beroemde uitgeverij. De Tweede Kamer. Een groot castingbureau. Een turnclub. Acteursopleidingen. Onderzoeksgroepen op de universiteiten. Het zijn nog maar een paar van de (publieke) gevallen van grensoverschrijdend gedrag. In al deze situaties was er sprake van geweld, seksueel misbruik of een ernstig verziekte en onveilige werksfeer. En wat deze gevallen ook gemeen hadden: de oh zo getalenteerde daders werden uit de wind gehouden. Soms was daar zelfs de hele organisatie op ingericht.
Topsport leveren - letterlijk of figuurlijk - kan ook prima in een coöperatieve en respectvolle sfeer
Daar gaat het in Nederland namelijk vaak mis: als iemand competent is of goed werk levert, tolereren we grensoverschrijdend gedrag. ‘Het is nu eenmaal topsport’, zeggen we dan (alsof topsport een reden zou zijn voor schofterig gedrag!). Of: ‘ja, hij is wat moeilijk om mee te werken, maar levert wel omzet (of bekendheid, of reclame-inkomsten) op, en daar zeg je toch geen nee tegen?’ Zo’n zonnekoning wordt dan van bovenaf uit de wind gehouden. Iedereen die tegengas kan geven verdwijnt langzamerhand uit de organisatie, waardoor alleen enablers overblijven. En zo krijgt het grensoverschrijdend gedrag ruim baan.
Niet meer accepteren
Zolang we het bullebakgedrag goedpraten van deze ‘oh zo getalenteerde top-performers’, is de veiligheid van medewerkers in zo’n organisatie niet verzekerd. We scheppen zo de omstandigheden waarin haantjesgedrag en machtsmisbruik jarenlang de ruimte krijgen en kwetsbare medewerkers beschadigd raken.
Wat de rel rond DWDD wél duidelijk maakt: dit hoeven we anno 2022 niet meer te accepteren. Niet in de televisiewereld, maar ook niet in het bedrijfsleven. Het is hoog tijd dat we de mythe van de briljante, maar gekwelde leider doorprikken. Topsport leveren - letterlijk of figuurlijk - kan ook prima in een coöperatieve en respectvolle sfeer. Sterker nog: mensen leveren de allerbeste resultaten in een organisatie waar ze zich veilig voelen en geen grensoverschrijdend gedrag hoeven vrezen. Zoals iedereen in een onveilige werksituatie weet: ook al ben je nóg zo getalenteerd, als bullebak ben je als baas geen knip voor je neus waard.
Thijs Launspach is psycholoog en stressexpert. Hij is auteur van onder meer Je bent al genoeg - Mentaal gezond in een gestoorde wereld (2022), Werk kan ook uit (2020) en Fokking druk (2018).
Jep, voor mij ook de reden waarom ik bv Gordon Ramsay niet kan uitstaan.quote:Op maandag 28 november 2022 10:09 schreef Pleun2011 het volgende:
Helemaal eens met wat in dit artikel staat
[..]
Die doet iig niet schijnheilig alsof hij de door God gezonden Messias is.quote:
[..]
Jep, voor mij ook de reden waarom ik bv Gordon Ramsay niet kan uitstaan.
FOK!quote:
en auteur van het boek Fokking druk
nielsgeode schreef het volgende:
Prachtig om te zien hoe mensen niet gehinderd door gebrek aan kennis precies denken te weten hoe het zit en daarbij de keiharde ongefundeerde conclusies ook zeer duidelijk op het forum plempen.
Prachtig om te zien hoe mensen niet gehinderd door gebrek aan kennis precies denken te weten hoe het zit en daarbij de keiharde ongefundeerde conclusies ook zeer duidelijk op het forum plempen.
Is dat niet gewoon een grote act? Ik kan me anders nauwelijks voorstellen dat die vent niet eens zo af en toe een knal voor zijn kop krijgt als ie weer eens zo loopt te vloeken en tieren in de keuken.quote:
[..]
Jep, voor mij ook de reden waarom ik bv Gordon Ramsay niet kan uitstaan.
Much like down syndrom, red hair is a genetic mutation, and it occurs when a human has unprotected sex with a clown.
Waar kan ik die eerste verklaring nou lezen zonder paywall?
Fluitbekzeenaalden zijn verwant aan de zeenaalden, de zeepaardjes en de trompetzeenaalden.
Van die laatste groep onderscheiden ze zich door de draadvormige verlenging van de middelste staartvinstralen (die bij de trompetzeenaalden ontbreken).
Van die laatste groep onderscheiden ze zich door de draadvormige verlenging van de middelste staartvinstralen (die bij de trompetzeenaalden ontbreken).
Wat voor type mensen denk je dat ze uitkiezen?quote:
[..]
Is dat niet gewoon een grote act? Ik kan me anders nauwelijks voorstellen dat die vent niet eens zo af en toe een knal voor zijn kop krijgt als ie weer eens zo loopt te vloeken en tieren in de keuken.
Degenen met het meeste zelfrespect?
"Geen kut is ooit nat geworden van een autist die 100 cijfers achter de komma van Pi uit zijn kop kan drummen."
corehype in KLB / Wiskundige bewijzen
corehype in KLB / Wiskundige bewijzen
Het is wel goed om te weten dat het bij Ramsay grotendeels een act is, zeker wat hij voor Amerikaanse tv doet. De oudere Engelse versies van z'n programma zijn een al een stuk normaler en hij schijnt achter de schermen ook gewoon normaal te zijn. Bij van Nieuwkerk is het precies andersomquote:
[..]
Jep, voor mij ook de reden waarom ik bv Gordon Ramsay niet kan uitstaan.
In haute cuisine restaurants? Kweenie, wat voor types kiezen ze daar volgens jou voor uit?quote:
[..]
Wat voor type mensen denk je dat ze uitkiezen?
Degenen met het meeste zelfrespect?
Dezelfde types die butler willen worden. 40k betalen om iemands voetveeg te zijn in de hoop dat je ooit batman als je stiefzoon krijgtquote:
[..]
In haute cuisine restaurants? Kweenie, wat voor types kiezen ze daar volgens jou voor uit?
"Geen kut is ooit nat geworden van een autist die 100 cijfers achter de komma van Pi uit zijn kop kan drummen."
corehype in KLB / Wiskundige bewijzen
corehype in KLB / Wiskundige bewijzen
Ik kan er geen touw aan vastknopen, sorry.quote:
[..]
Dezelfde types die butler willen worden. 40k betalen om iemands voetveeg te zijn in de hoop dat je ooit batman als je stiefzoon krijgt
Des te triester. Van anderen kan je dan iig nog zeggen dat ze qua persoonlijkheid gewoon standaard een enorme lul zijn. Gordon doet het voor de kijkcijfers.quote:
[..]
Het is wel goed om te weten dat het bij Ramsay grotendeels een act is, zeker wat hij voor Amerikaanse tv doet. De oudere Engelse versies van z'n programma zijn een al een stuk normaler en hij schijnt achter de schermen ook gewoon normaal te zijn. Bij van Nieuwkerk is het precies andersom
"Pools are perfect for holding water"
https://www.bnr.nl/nieuws(...)r#Echobox=1669928645
Ondertussen is Frans Klein nog steeds aan het werk. Die NPO is ook wel heel bijzonder hoor, eerst die Rijxman nu dit weer. Rare club.
Ondertussen is Frans Klein nog steeds aan het werk. Die NPO is ook wel heel bijzonder hoor, eerst die Rijxman nu dit weer. Rare club.
Trots daw veur Twente bint!
We zijn gehaat en asociaal
We zijn de allermooiste club van allemaal
We zijn gehaat en asociaal
We zijn de allermooiste club van allemaal
Zo'n leuk uitje laat ie zich niet ontnemen natuurlijk.quote:
https://www.bnr.nl/nieuws(...)r#Echobox=1669928645
Ondertussen is Frans Klein nog steeds aan het werk. Die NPO is ook wel heel bijzonder hoor, eerst die Rijxman nu dit weer. Rare club.
Vóór het internet dacht men dat de oorzaak van domheid een gebrek aan toegang tot informatie was. Inmiddels weten we beter.
MvN: "Hij (Rinus Michels) heeft natuurlijk een soort natuurlijk gezag en als-ie binnenkomt dat tril je als een riet.
Ik geloof niet dat ik dat nou ik me heb." (5:26)
Toen nog niet, nee.
Moeilijk leesbare post.quote:
MvN: "Hij (Rinus Michels) heeft natuurlijk een soort natuurlijk gezag en als-ie binnenkomt dat tril je als een riet.
Ik geloof niet dat ik dat nou ik me heb." (5:26)
Toen nog niet, nee.
Fluitbekzeenaalden zijn verwant aan de zeenaalden, de zeepaardjes en de trompetzeenaalden.
Van die laatste groep onderscheiden ze zich door de draadvormige verlenging van de middelste staartvinstralen (die bij de trompetzeenaalden ontbreken).
Van die laatste groep onderscheiden ze zich door de draadvormige verlenging van de middelste staartvinstralen (die bij de trompetzeenaalden ontbreken).
Een butler is een uitstekende betaalde baan. Het gemiddelde salaris 9200 bruto per maand. En kost en inwoning gratis. Tja daar kan ik niet aan tippen.quote:
[..]
Dezelfde types die butler willen worden. 40k betalen om iemands voetveeg te zijn in de hoop dat je ooit batman als je stiefzoon krijgt
Frekie kon aardig voetballen.quote:
MvN: "Hij (Rinus Michels) heeft natuurlijk een soort natuurlijk gezag en als-ie binnenkomt dat tril je als een riet.
Ik geloof niet dat ik dat nou ik me heb." (5:26)
Toen nog niet, nee.
We have always been at war with Eastasia.
Is volgens mij vooral veel gespeeld.quote:
[..]
Jep, voor mij ook de reden waarom ik bv Gordon Ramsay niet kan uitstaan.
In oudere afleveringen op Engelse tv was hij een stuk milder.
Deceit for a lifetime has taken it's toll.
An emotional void, I feel numb and cold.
You're all dead to me now. And has been for long.
The time has come to reap what you've sown.
An emotional void, I feel numb and cold.
You're all dead to me now. And has been for long.
The time has come to reap what you've sown.
quote:
MvN: "Hij (Rinus Michels) heeft natuurlijk een soort natuurlijk gezag en als-ie binnenkomt dat tril je als een riet.
Ik geloof niet dat ik dat nou ik me heb." (5:26)
Toen nog niet, nee.
Uit mijn samenwerkingstijd met hem bij Het Parool.
There is no greater joy than be taken for an imbecile by an idiot. (Oscar Wilde)
Poef.....gone! ©golfer
Poef.....gone! ©golfer
Valt me op dat hij nauwelijks veranderd is tussen toen en nu. Qua hoe hij is en praat.
Koel en donker bewaren
Bij NOS Sport wordt nu ook onderzoek gedaan
https://www.telegraaf.nl/(...)gedrag-bij-nos-sport
Komt er dan nu een antwoord op de vraag, waarom Griselda Visser vertrokken is bij NOS Sport?
https://www.telegraaf.nl/(...)gedrag-bij-nos-sport
Komt er dan nu een antwoord op de vraag, waarom Griselda Visser vertrokken is bij NOS Sport?
Mart Smeets zal ook geen lieverdje geweest zijn
Denk onbegrensd en kijk verder dan je kan zien
Wij zijn unlimited barrières kennen we niet
Denk unlimited
Wij zijn unlimited barrières kennen we niet
Denk unlimited
Iets met beerput en open?
Als iedereen aan zichzelf denkt wordt er aan iedereen gedacht.
Op 't randje en erover.
Op fietsen zonder bende kwam'm zie schooieren um spek
Op 't randje en erover.
Op fietsen zonder bende kwam'm zie schooieren um spek
Zo ging dat ook op de basisschool van mijn geboortedorp. Mensen werd de hand boven het hoofd gehouden en kritische nieuwkomers waren vaak gauw vertrokken. Ons-kent-onsquote:
https://www.bnr.nl/nieuws(...)r#Echobox=1669928645
Ondertussen is Frans Klein nog steeds aan het werk. Die NPO is ook wel heel bijzonder hoor, eerst die Rijxman nu dit weer. Rare club.
-
Matthijs is een nice guy voor de kijkcijfers.quote:
[..]
Des te triester. Van anderen kan je dan iig nog zeggen dat ze qua persoonlijkheid gewoon standaard een enorme lul zijn. Gordon doet het voor de kijkcijfers.
Dat klinkt als de basis voor een TV-pilotquote:
[..]
Zo ging dat ook op de basisschool van mijn geboortedorp. Mensen werd de hand boven het hoofd gehouden en kritische nieuwkomers waren vaak gauw vertrokken. Ons-kent-ons
De Luizenvader of zo.quote:
[..]
Dat klinkt als de basis voor een TV-pilot
Ik kreeg nog les van juf Ankquote:
[..]
Dat klinkt als de basis voor een TV-pilot
-
Oei, Jaap Jan van der Wal was plotseling niet meer welkom bij DWDD toen hij samen met Wim de Bie 9b]niet[/b] vooraf de antwoorden ging doorgeven aan Matthijs van Nieuwkerk in het voorgesprek.
https://www.hln.be/showbi(...)bij-wilde~a20db3547/
https://www.hln.be/showbi(...)bij-wilde~a20db3547/
Matthijs heeft eindelijk op alle commotie gereageerd.
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Zoveel krijg ik heulemaal nie...quote:
[..]
Een butler is een uitstekende betaalde baan. Het gemiddelde salaris 9200 bruto per maand. En kost en inwoning gratis. Tja daar kan ik niet aan tippen.
Ik ben ook butler..
Voor mijn vrouw...
|
|
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |