CAO, Transport en logistiek.
5,5% per 1 december 2022
3,5% per 1 januari 2024
¤ 60 per maand gedurende de looptijd van de cao, dit is voor een modaal inkomen 2% loonsverhoging. Deze afspraak geldt ook voor uitzendkrachten.
Door deze structurele loonsverhogingen is het uurloon per 1 januari 2024 minimaal ¤ 14.
Het loon stijgt in totaal met 11%. Vanaf 1 december 2022 stijgen modale lonen (dat zijn de meest voorkomende lonen) met 7,5%. Een jaar later komt daar nog eens 3,5% structureel bij.
Ik vind dat er lang zit tussen de 2 verhogingen in, zeker in deze rare tijden. Aan de andere kant zijn de verhogingen een heel stuk hoger dan ik verwacht had.
Komt daar de 2,5% verhoging van de functieschaal nog bovenop indien van toepassing?quote:Op vrijdag 11 november 2022 10:34 schreef daNpy het volgende:
Metalektro
5,5% per 1 december 2022
3,5% per 1 januari 2024
¤ 60 per maand gedurende de looptijd van de cao, dit is voor een modaal inkomen 2% loonsverhoging. Deze afspraak geldt ook voor uitzendkrachten.
Door deze structurele loonsverhogingen is het uurloon per 1 januari 2024 minimaal ¤ 14.
Het loon stijgt in totaal met 11%. Vanaf 1 december 2022 stijgen modale lonen (dat zijn de meest voorkomende lonen) met 7,5%. Een jaar later komt daar nog eens 3,5% structureel bij.
Ik vind dat er lang zit tussen de 2 verhogingen in, zeker in deze rare tijden. Aan de andere kant zijn de verhogingen een heel stuk hoger dan ik verwacht had.
13,5%
Komende oktober 3,7%
Ja dit heeft niks met je individuele verhoging te maken.quote:
[..]
Komt daar de 2,5% verhoging van de functieschaal nog bovenop indien van toepassing?
[ Bericht 47% gewijzigd door henkklaas1994 op 11-11-2022 15:00:32 ]
Met freelance ga ik wel mn prijzen 15% omhoog gooien
Bedrijf doet per 1 jan alvast een verhoging van 4%, mocht de CAO daaronder zitten heb je extra, zit de CAO erboven wordt het verschil met terugwerkende kracht verhoogd
We hebben in oktober 2% gehad ivm de inflatie. In maart verwacht ik de standaard 3% ongeveer. Dit is op basis van beoordeling en kan iets hoger of lager uitvallen.
3 % vanaf 1 maart 2023 en ga ook nog een schaal omhoog.
1.5% in 2024
Precies dit. Waarschijnlijk dezelfde CAO en schaal. Toevallig ook nog een bonus vna 450 euro bruto in december van dit jaar en april 2023?quote:Op vrijdag 11 november 2022 16:20 schreef HSG het volgende:
4.3% dit jaar
3 % vanaf 1 maart 2023 en ga ook nog een schaal omhoog.
1.5% in 2024
[ Bericht 7% gewijzigd door Sapstengel op 11-11-2022 16:32:15 ]
Ik denk dat ik er eind deze maand uitgegooid wordt net zoals de hele afdeling.
Mocht ik het toch op de een of andere manier overleven krijg ik misschien 1 a 2 procent meer zoals standaard. Misschien 3 procent als ik geluk heb.
kom je dan terug naar NL?quote:
Hahahahhahaha
Ik denk dat ik er eind deze maand uitgegooid wordt net zoals de hele afdeling.
Mocht ik het toch op de een of andere manier overleven krijg ik misschien 1 a 2 procent meer zoals standaard. Misschien 3 procent als ik geluk heb.
Da's een van de opties ja. Maar ik vind hier veel gemakkelijker een goed betalende nieuwe functie dan in NL momenteelquote:
35% in een jaar tijd erbij is niet verkeerd.quote:
Zoals het er nu naar uitziet 10% erbij. Niet slecht nadat ik vorig jaar mei als 15% kreeg en afgelopen juli ook al 10%
Het is rente op rente. Dus nog meer dan je denkt.quote:Op vrijdag 11 november 2022 17:05 schreef golfer het volgende:
[..]
35% in een jaar tijd erbij is niet verkeerd.
Je hoort mij ook niet klagenquote:
[..]
35% in een jaar tijd erbij is niet verkeerd.
Zeker omdat ik de 10% die nu is voorgesteld niet verwacht had. Hij moet alleen nog even goedgekeurd worden door het hoofdkantoor quote:
[..]
Het is rente op rente. Dus nog meer dan je denkt.
Effectief komt het op (afgerond) 38,5%.
39,15% erbij is niet verkeerdquote:
Zoals het er nu naar uitziet 10% erbij. Niet slecht nadat ik vorig jaar mei als 15% kreeg en afgelopen juli ook al 10%
Lopen al 20 jaar! Gelijk met de inflatie.
Onderhandelingen zijn deze week gestart
Eis bonden: 10% (cnv , rm) en inflatiecorrectie (unie, fnv)
Openingsbod werkgevers: 2% per 1-1, en 1% op 1-7 2023
Dat wordt staken
[ Bericht 0% gewijzigd door Fe2O3 op 11-11-2022 18:07:01 (Dikke vingers :)) ]
Meer zal er wel niet inzitten. Helaas.
Ik ga nu maar de hoogste trede in maart. Hoop dus wel wat vooruitgang buiten de periodieken
Dit.quote:Op vrijdag 11 november 2022 14:30 schreef henkklaas1994 het volgende:
Nog helemaal niks. CAO gemeenten ligt op zijn gat. Gaat voorlopig ook niet goed komen doordat gat tussen vraag en aanbod gigantisch is…
Same here. Komt nog wel een periodieke verhoging bij + vast contract. Hopelijk al met al zo'n 12 tot 13% dit jaar.quote:
Metalektro
5,5% per 1 december 2022
3,5% per 1 januari 2024
¤ 60 per maand gedurende de looptijd van de cao, dit is voor een modaal inkomen 2% loonsverhoging. Deze afspraak geldt ook voor uitzendkrachten.
Door deze structurele loonsverhogingen is het uurloon per 1 januari 2024 minimaal ¤ 14.
Het loon stijgt in totaal met 11%. Vanaf 1 december 2022 stijgen modale lonen (dat zijn de meest voorkomende lonen) met 7,5%. Een jaar later komt daar nog eens 3,5% structureel bij.
Ik vind dat er lang zit tussen de 2 verhogingen in, zeker in deze rare tijden. Aan de andere kant zijn de verhogingen een heel stuk hoger dan ik verwacht had.
Oke.quote:
Als het niet minimaal 10% is ga ik ergens anders solliciteren.
Ze zoeken genoeg mensen
Omdat ze dus competitieve salarissen bieden, wat betekent: probeer van dit geld maar eens in leven te blijven!
Marktconform noemen ze datquote:
[..]
Oke.
Ze zoeken genoeg mensen
Omdat ze dus competitieve salarissen bieden, wat betekent: probeer van dit geld maar eens in leven te blijven!
Elke keer als ik artikelen lees over het werkende leven in Nederland en dan de enorme joekels van huizen in de randstad zie die die mensen hebben denk ik van ' hoe dan?' Ik verdien veel meer dan dat en kan helemaal niks kopen.quote:
[..]
Oke.
Ze zoeken genoeg mensen
Omdat ze dus competitieve salarissen bieden, wat betekent: probeer van dit geld maar eens in leven te blijven!
Ze zullen het vast georven hebben
Dan spreek je hem daarop aan!quote:
Geen idee. Mijn werkgever is daar altijd nogal laat mee (met de communicatie).
Ik heb niks geërfd. Ik ben niet in Ierland gaan zitten, heb mijn studieschuld netjes afbetaald en heb ipv er over te praten daadwerkelijk een woning gekocht. Die woning heeft nu flinke overwaarde. Daarmee kan ik een grotere woning kopen zonder heel veel meer te betalen per maand.quote:
[..]
Elke keer als ik artikelen lees over het werkende leven in Nederland en dan de enorme joekels van huizen in de randstad zie die die mensen hebben denk ik van ' hoe dan?' Ik verdien veel meer dan dat en kan helemaal niks kopen.
Ze zullen het vast georven hebben
Doen levert doorgaans meer op dan er slechts over wauwelen denkende dat er een beter moment is dan nu om tot actie over te gaan.
En dan krijgen we vanwege de CAO ook nog deze maand met terugwerkende kracht vanaf 1-1-2022 een verhoging van ¤75 én met terugwerkende kracht vanaf 1-7-2022 een verhoging van 3%.
Lekker man 👍🏻quote:
Per 1-1-2023 ga ik standaard 3% omhoog bij goed functioneren, verder ook 4% erbij vanwege de CAO.
En dan krijgen we vanwege de CAO ook nog deze maand met terugwerkende kracht vanaf 1-1-2022 een verhoging van ¤75 én met terugwerkende kracht vanaf 1-7-2022 een verhoging van 3%.
Ik heb er geen last van.quote:
[..]
Dan spreek je hem daarop aan!
Hoor het binnenkort wel. Denk dat ze er zelf ook nog niet uit zijn.[ Bericht 5% gewijzigd door Donna op 11-11-2022 23:01:08 ]
Ik wel best wel NU zo'n huis kopen hoor maar dat gaat niet met de huidige prijzen. Gelukkig zakken ze nu lekker.quote:
[..]
Ik heb niks geërfd. Ik ben niet in Ierland gaan zitten, heb mijn studieschuld netjes afbetaald en heb ipv er over te praten daadwerkelijk een woning gekocht. Die woning heeft nu flinke overwaarde. Daarmee kan ik een grotere woning kopen zonder heel veel meer te betalen per maand.
Doen levert doorgaans meer op dan er slechts over wauwelen denkende dat er een beter moment is dan nu om tot actie over te gaan.
Verder is dit off topic. On topic is dat lonen in NL gewoon echt veel te laag liggen.
+207 per 1 jan 24.
Cao, buiten de functiestijging om. Al verwacht ik daar niet veel van ivm de grote cao stijgingen en (mede daardoor) recessie risico.
Hypotheek schuld aflossen gaat wel erg makkelijk zo.quote:
Als ik dit allemaal lees duurt deze hoge inflatie nog wel even voort….
"Veel meer"quote:
[..]
Elke keer als ik artikelen lees over het werkende leven in Nederland en dan de enorme joekels van huizen in de randstad zie die die mensen hebben denk ik van ' hoe dan?' Ik verdien veel meer dan dat en kan helemaal niks kopen.
Ze zullen het vast georven hebben
Hou toch op zeg. Zo veel heb je niet. Je vlucht naar het buitenland maakt dat je ook niets hebt kunnen opbouwen hier en ook de dip gemist hebt.
Sorry man, volgende cyclus beter.
Welke dip? We gaan nou alleen nog maar naar beneden en beneden hoor. En dat gaat de komende 2 3 jaar ook niet weer omhoog tenzij poetin er opeens mee kapt misschien.quote:
[..]
en ook de dip gemist hebt.
De inflatie gaat nog wel even duren. Loonstijgingen gaan meestal veel minder hard dan inflatie mits je bij dezelfde werkgever blijft. Ga je naar een nieuwe werkgever dan wordt je loon meer geïndexeerd aan de hand van de inflatie, vandaar die nieuwberichten over nieuwelingen die veel meer verdienen dan mensen die er al 5 jaar werken.quote:
Als ik dit allemaal lees duurt deze hoge inflatie nog wel even voort….
Qua woningwaarde zou je gelijk hebben. Als we hard gingen bouwen.quote:
[..]
Welke dip? We gaan nou alleen nog maar naar beneden en beneden hoor. En dat gaat de komende 2 3 jaar ook niet weer omhoog tenzij poetin er opeens mee kapt misschien.
Het zakt niet meer naar het niveau van 4 jaar geleden.
Waarom zou je salaris exact met de huidige inflatie moeten stijgen? Dat zou gekkenwerk zijn.quote:
Gelukkig zit iedereen ruim onder de inflatie, er moet wel iets over blijven voor de aandeelhouders
Dat gaat al 20 jaar goed, waarom zou dat wel zo zijn bij 1 a 3%, maar niet bij 15% plus?quote:
[..]
Waarom zou je salaris exact met de huidige inflatie moeten stijgen? Dat zou gekkenwerk zijn.
Maart: 3.25% CAO verhoging (Metaal & Techniek)
Ja die krijg ik ook nog. En de boventallige vakantieuren gaan van 22 naar 64 uur per jaar.quote:
[..]
Precies dit. Waarschijnlijk dezelfde CAO en schaal. Toevallig ook nog een bonus vna 450 euro bruto in december van dit jaar en april 2023?
Daarna zal het komende jaren wat minder hard gaan, zit dan boven de 100% in mijn schaal.
Ergens wel vervelend wat dan ga je bij inflatie er alleen maar op achteruit.
ik had dat vroeger over iedereen in de randstad. Hoe kan je daar ooit wonen in wat voor huis ook.quote:
[..]
Elke keer als ik artikelen lees over het werkende leven in Nederland en dan de enorme joekels van huizen in de randstad zie die die mensen hebben denk ik van ' hoe dan?' Ik verdien veel meer dan dat en kan helemaal niks kopen.
Ze zullen het vast georven hebben
Toen een seconde later bedacht ik me: oh ja regels veranderen en tot nu toe alleen maar slechter voor nieuwkomers.
Ah, de aloude "eerder geboren worden" truc.quote:
[..]
Ik heb niks geërfd. Ik ben niet in Ierland gaan zitten, heb mijn studieschuld netjes afbetaald en heb ipv er over te praten daadwerkelijk een woning gekocht. Die woning heeft nu flinke overwaarde. Daarmee kan ik een grotere woning kopen zonder heel veel meer te betalen per maand.
Doen levert doorgaans meer op dan er slechts over wauwelen denkende dat er een beter moment is dan nu om tot actie over te gaan.
Naar 90quote:
[..]
Ja die krijg ik ook nog. En de boventallige vakantieuren gaan van 22 naar 64 uur per jaar.
Maar dat betekent alleen dat ik oud ben
De ouwelullendagen.quote:
[..]
Naar 90
Maar dat betekent alleen dat ik oud ben
De alsjeblieftzegwatmoetikmetpasovertigjaar,geefmedieurennu! dagenquote:
Nah. Niet iedereen is eerder geboren die dat heeft.quote:Op zaterdag 12 november 2022 10:11 schreef Nobu het volgende:
[..]
Ah, de aloude "eerder geboren worden" truc.
Iedere generatie kent wel koopmomenten. Je moet het alleen herkennen en als het geen koopmoment is moet je sparen voor als een koopmoment komt.quote:
[..]
Ah, de aloude "eerder geboren worden" truc.
Zeker afgelopen jaren groeiden de woningprijzen tot in de hemel. Zo hoog dat het onbereikbaar werd.
Maar als je gewoon was gaan sparen én beleggen dan had je toch geprofiteerd van die enorme groei.
Dan had je nu een zak cash en dan heb je de komende tijd niet zo’n last van de stijgende rente. Dan is het gewoon wachten tot de prijzen voldoende zijn gedaald.
Want de komende jaren gaan er tientallen procenten af die de afgelopen jaren erbij zijn gekomen. Kan bijna niet anders dat er een correctie komt. Maar ja, dan moet je wel kopen in een dalende markt en veel mensen doen/durven dat niet. Want stel dat je langer wacht dan is het nog goedkoper.
gek genoeg is het menselijk om precies op het verkeerde moment beslissingen te maken.quote:
[..]
Iedere generatie kent wel koopmomenten. Je moet het alleen herkennen en als het geen koopmoment is moet je sparen voor als een koopmoment komt.
Zeker afgelopen jaren groeiden de woningprijzen tot in de hemel. Zo hoog dat het onbereikbaar werd.
Maar als je gewoon was gaan sparen én beleggen dan had je toch geprofiteerd van die enorme groei.
Dan had je nu een zak cash en dan heb je de komende tijd niet zo’n last van de stijgende rente. Dan is het gewoon wachten tot de prijzen voldoende zijn gedaald.
Want de komende jaren gaan er tientallen procenten af die de afgelopen jaren erbij zijn gekomen. Kan bijna niet anders dat er een correctie komt. Maar ja, dan moet je wel kopen in een dalende markt en veel mensen doen/durven dat niet. Want stel dat je langer wacht dan is het nog goedkoper.
Zo merk je op fok dat er meer topics komen bij een aandelencrash over mensen die hun aandelen dan willen verkopen en als de aandelen hoog zijn worden er topics geopend door mensen die willen meeprofiteren.
Zo ook op de huizenmarkt.
Terwijl het juist precies andersom moet, dat heeft mij bij de conoronatijd een mooie bonus opgeleverd met mijn aandelen.
Zo ook op de huizenmarkt, ik kocht mijn huis op het moment dat de prijzen gingen dalen. Ze daalden nog wel verder maar als je niet verkoopt merk je er niks van.
Zo ook nu, nu beginnen de prijzen te dalen, dus heb ik een ander huis gekocht onder de vraagprijs en mijn huis heb ik verkocht net ietsies boven de vraagprijs omdat die onderhouden is.
Het was een stuk goedkoper in 2011-2013quote:
[..]
Qua woningwaarde zou je gelijk hebben. Als we hard gingen bouwen.
Het zakt niet meer naar het niveau van 4 jaar geleden.
Toen heeft mijn oudere broer gekocht. Ik was toen net begonnen met studeren
Maar je maakt exact dezelfde denkfout als je zelf noemt. Je weet niet wat de markt gaat doen, dus je kunt NOOIT bepalen of het een juist moment is om te kopen of niet. Het punt is dat het uitgespreid over de vele jaren die je er over doet om het af te betalen veel minder uitmaakt het belangrijkste is dat je je maandlasten kunt betalen en dat kunt blijven doen als er iets gebeurt wat invloed heeft op je inkomen.quote:
[..]
gek genoeg is het menselijk om precies op het verkeerde moment beslissingen te maken.
Zo merk je op fok dat er meer topics komen bij een aandelencrash over mensen die hun aandelen dan willen verkopen en als de aandelen hoog zijn worden er topics geopend door mensen die willen meeprofiteren.
Zo ook op de huizenmarkt.
Terwijl het juist precies andersom moet, dat heeft mij bij de conoronatijd een mooie bonus opgeleverd met mijn aandelen.
Zo ook op de huizenmarkt, ik kocht mijn huis op het moment dat de prijzen gingen dalen. Ze daalden nog wel verder maar als je niet verkoopt merk je er niks van.
Zo ook nu, nu beginnen de prijzen te dalen, dus heb ik een ander huis gekocht onder de vraagprijs en mijn huis heb ik verkocht net ietsies boven de vraagprijs omdat die onderhouden is.
Ik heb bijvoorbeeld mijn huis oude huis verkocht en mijn nieuwe gekocht toen de prijzen juist begonnen te stijgen; precies anders dan jij. No way dat ik toen wist dat de prijzen nog veel verder zouden stijgen, dat was geluk. Wat pech was, was dat de hypotheekrente verder ging dalen en ik hem 20 jaar had vastgelegd. Punt is dat ik het exact anders heb gedaan dan jij, en dat het weinig uitmaakt zolang je je lasten maar kan betalen (en je een beetje prettig woont).
klopt helemaal, maar er zijn wel bepaalde waarschijnlijkheden waar je je op kan richten. Ook ik ga en ging weleens de mist in net zoals ik wel goede beslissingen heb genomen en ga nemen.quote:
[..]
Maar je maakt exact dezelfde denkfout als je zelf noemt. Je weet niet wat de markt gaat doen, dus je kunt NOOIT bepalen of het een juist moment is om te kopen of niet. Het punt is dat het uitgespreid over de vele jaren die je er over doet om het af te betalen veel minder uitmaakt het belangrijkste is dat je je maandlasten kunt betalen en dat kunt blijven doen als er iets gebeurt wat invloed heeft op je inkomen.
Ik heb bijvoorbeeld mijn huis oude huis verkocht en mijn nieuwe gekocht toen de prijzen juist begonnen te stijgen; precies anders dan jij. No way dat ik toen wist dat de prijzen nog veel verder zouden stijgen, dat was geluk. Wat pech was, was dat de hypotheekrente verder ging dalen en ik hem 20 jaar had vastgelegd. Punt is dat ik het exact anders heb gedaan dan jij, en dat het weinig uitmaakt zolang je je lasten maar kan betalen (en je een beetje prettig woont).
Deze, plus nog 3% vanuit werk is ca 10% per 1 in januari. Verwacht daarnaast nog verdere verhoging ivm promotie, dus mik op nog een paar honderd euro er bij.quote:
Metalektro
5,5% per 1 december 2022
3,5% per 1 januari 2024
¤ 60 per maand gedurende de looptijd van de cao, dit is voor een modaal inkomen 2% loonsverhoging. Deze afspraak geldt ook voor uitzendkrachten.
Door deze structurele loonsverhogingen is het uurloon per 1 januari 2024 minimaal ¤ 14.
Het loon stijgt in totaal met 11%. Vanaf 1 december 2022 stijgen modale lonen (dat zijn de meest voorkomende lonen) met 7,5%. Een jaar later komt daar nog eens 3,5% structureel bij.
Ik vind dat er lang zit tussen de 2 verhogingen in, zeker in deze rare tijden. Aan de andere kant zijn de verhogingen een heel stuk hoger dan ik verwacht had.
Alsnog gedaan en krijg alles met terugwerkende kracht terug deze maand,1336 euro👍
Ik denk dat je geërfd bedoelde?quote:
[..]
Elke keer als ik artikelen lees over het werkende leven in Nederland en dan de enorme joekels van huizen in de randstad zie die die mensen hebben denk ik van ' hoe dan?' Ik verdien veel meer dan dat en kan helemaal niks kopen.
Ze zullen het vast georven hebben
Veel van die grote huizen zijn gebouwd in 2000 tot 2015, en volledig gefinancierd met (top)hypotheken.
Met ¤2000 maandlasten hoef je je niet rijk te rekenen.
OT: mijn werkgever startte met een bod van 2% wat inmiddels 3% is.
Nog steeds een lachertje gezien de miljardenwinsten.
Dr zullen hier nu vast collegas zijn die dit herkennen
Je zal toch gek zijn om dat niet te doenquote:
als ik dit zo lees dan begrijp ik wel dat zoveel mensen van baan wisselen tegenwoordig.
bij ons gaan ook veel mediors weg en het management team is trots dat we ze vervangen met juniorsquote:
[..]
Je zal toch gek zijn om dat niet te doen
Zij zullen hun kpi's qua financiën dan wel halen short term.quote:
[..]
bij ons gaan ook veel mediors weg en het management team is trots dat we ze vervangen met juniors
Pay peanuts get monkeys
Serieuze vraag? Serieus antwoord dan: dit is afhankelijk het onderhandelingsresultaat van jouw specifieke cao (of persoonlijke onderhandelingen). Die looptijd van een cao loopt niet noodzakelijkerwijs gelijk met kalenderjaren. Mijn verhooging gaat met terugwerkende kracht gelden, mits er een akkoord komt. Die bepaalt mijn salaris voor een groot deel van 2023 én 2024. Want verhogingen kunnen ook zonder nieuwe cao van toepassing zijn, bijvoorbeeld omdat er een meerjarige cao met een verhoging afgesproken werd, of een periodiek per periodiekmaand x.quote:
Waar zien jullie dit? Is dit voor alle cao's al duidelijk?
Dankje,quote:
[..]
Serieuze vraag? Serieus antwoord dan: dit is afhankelijk het onderhandelingsresultaat van jouw specifieke cao (of persoonlijke onderhandelingen). Die looptijd van een cao loopt niet noodzakelijkerwijs gelijk met kalenderjaren. Mijn verhooging gaat met terugwerkende kracht gelden, mits er een akkoord komt. Die bepaalt mijn salaris voor een groot deel van 2023 én 2024. Want verhogingen kunnen ook zonder nieuwe cao van toepassing zijn, bijvoorbeeld omdat er een meerjarige cao met een verhoging afgesproken werd, of een periodiek per periodiekmaand x.
Mijn cao loopt tot eind december 2022 maar kan verder nog niets vinden over onderhandelingen oid voor het nieuwe jaar. Vandaar mijn vraag.
Mijn ervaring dat er 4-6 maanden vooraf gestart wordt met de onderhandelingen. Geen enkele deelnemende vakbond die iets heeft gepubliceerd over het proces tot nu toe?quote:
[..]
Dankje,
Mijn cao loopt tot eind december 2022 maar kan verder nog niets vinden over onderhandelingen oid voor het nieuwe jaar. Vandaar mijn vraag.
Ja nu na wat zoeken zie ik dat CNV inderdaad updates geeft. Maar het spul is nog in onderhandeling, en de laatste staat gepland op 13 december.quote:
[..]
Mijn ervaring dat er 4-6 maanden vooraf gestart wordt met de onderhandelingen. Geen enkele deelnemende vakbond die iets heeft gepubliceerd over het proces tot nu toe?
Alle vakbonden zullen hun eigen leden wel informeren. Ben zelf ook geen lid, maar 1 van de vakbonden informeert ook publiek via haar website.quote:
[..]
Ja nu na wat zoeken zie ik dat CNV inderdaad updates geeft. Maar het spul is nog in onderhandeling, en de laatste staat gepland op 13 december.
Bij ons stijgt het salaris mee met de cpi + een persoonlijke stijging.quote:
[..]
Zij zullen hun kpi's qua financiën dan wel halen short term.
Pay peanuts get monkeys
Anderen bieden waarschijnlijk meer.
Unie wilt minimaal 6%, overige bonden meer dan 10 (inflatiecorrectie)
Werkgevers bieden nu 4% per januari
EN! 15 cent per km reiskostenvergoeding, tot max 30 km Dan is het in ieder geval wel duidelijk wat jij moet doen.quote:
WTG onderhandelingen lijken stuk gelopen.
Unie wilt minimaal 6%, overige bonden meer dan 10 (inflatiecorrectie)
Werkgevers bieden nu 4% per januari
4% oktober 2022
4% oktober 2023
november 2022 1000,-- bruto
De tijd zal het leren of de inflatie volgend jaar inderdaad beduidend lager dan de nu al vastgelegde 4% gaat liggen.
Dat zal wel december worden gezien de timingquote:
zorgverzekeraars cao
4% oktober 2022
4% oktober 2023
november 2022 1000,-- bruto
Die eenmalige uitkering is netto toch een maandje stoken.[ Bericht 7% gewijzigd door baskick op 15-11-2022 19:52:41 ]
En hoeveel % verhoging is dat?quote:Op woensdag 16 november 2022 15:07 schreef SEMTEX het volgende:
Ik ga van detacheringsbureau direct in dienst bij bedrijf per 1 januari. Dat scheelt bruto 6000,- per jaar, dus is erg welkom.
Begin echt over ZZP na te denken. Hoef ik meteen geen pensioen meer te betalen.
Nee dan moet je die zelf opbouwenquote:
2% cao stijging. Fucking zorg. Na afloop van deze CAO zijn zorgmedewerkers 15-20% koopkracht kwijt. En er is al gezegd dat de voorgestelde 12,5% verhoging (met welke looptijd? Niet gehaald gaat worden, want te duur.
Begin echt over ZZP na te denken. Hoef ik meteen geen pensioen meer te betalen.
Nou en? Op dit moment is de pensioensbijdrage in de zorg twee maal verhoogd in twee jaar, staan pensioenen onder druk, is er geen garantie meer dat ik mijn inleg terug krijg, en krijg ik die inleg pas terug als ik net geen 70 ben. Ik wil als het even kan tien jaar eerder met pensioen, niet wanneer de overheid zegt dat ik mag, en dan zou ik toch enorm gekort worden als straf. Pensioensgeld innen is daarom geen doel van mijn leven, hieruit volgt ook zo min mogelijk pensioensgeld betalen. Helaas is dit niet mogelijk in loondienst.quote:
[..]
Nee dan moet je die zelf opbouwen
Nou ja, of je het afdraagt of zelf opzij zet, maakt in die zin uit dat je wel meer opzij moet zetten dat je nu zelf afdraagt (aannemende dat je werkgever ook afdraagt en in veel gevallen méér afdraagt dan jij). Je moet nog steeds "betalen". Deelnemen aan een pensioenregeling is niet wettelijk verplicht, maar mogelijk inherent aan je branche en daarmee cao.quote:
[..]
Nou en? Op dit moment is de pensioensbijdrage in de zorg twee maal verhoogd in twee jaar, staan pensioenen onder druk, is er geen garantie meer dat ik mijn inleg terug krijg, en krijg ik die inleg pas terug als ik net geen 70 ben. Ik wil als het even kan tien jaar eerder met pensioen, niet wanneer de overheid zegt dat ik mag, en dan zou ik toch enorm gekort worden als straf. Pensioensgeld innen is daarom geen doel van mijn leven, hieruit volgt ook zo min mogelijk pensioensgeld betalen. Helaas is dit niet mogelijk in loondienst.
Daar ben ik al tien+ jaar mee bezig. Ik heb tenminste nog een keuze. Het pensioen waar ik op inleg is niet houdbaar, dit was de hoofdreden dat ik de ommezwaai heb gemaakt. Het nieuwe stelsel is zonder garantie en risicovoller (zelfs zo risicovol dat het op 0 uit kan komen in een uitzonderlijk geval), en keert pas later en later uit. Iiever maak ik andere keuzes.quote:
[..]
Nou ja, of je het afdraagt of zelf opzij zet, maakt in die zin uit dat je wel meer opzij moet zetten dat je nu zelf afdraagt (aannemende dat je werkgever ook afdraagt en in veel gevallen méér afdraagt dan jij). Je moet nog steeds "betalen". Deelnemen aan een pensioenregeling is niet wettelijk verplicht, maar mogelijk inherent aan je branche en daarmee cao.
Enige wat de boel de soep in kan draaien is nog enkele jaartjes fors verhoogde inflatie, maar dan heb je ook maar weinig meer aan een pensioen en verliezen we allemaal. We zien het wel. Hopen dat de ECB weet wat het doet…
Maak je geen illusies: de inflatie is nog maar het begin. Er volgt totale uitholling van de pensioen tegoeden en daarmee de collectieve koopkracht.quote:
Enige wat de boel de soep in kan draaien is nog enkele jaartjes fors verhoogde inflatie, maar dan heb je ook maar weinig meer aan een pensioen en verliezen we allemaal. We zien het wel. Hopen dat de ECB weet wat het doet…
Met dank aan de ECB die zo nodig de Zuidelijke EU landen overeind moest houden vanwege hun potverteren.