WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
2% vanuit de CaO
De wereld verandert niet omdat iedereen het gelijk anders wil, maar omdat er een paar mensen zijn die het anders blijven doen.
(Roos Vonk)
(Roos Vonk)
Ik krijg vanaf januari indexatie, hoeveel is nog niet bekend. Ik vermoed dat het niet veel meer dan 3% gaat worden.
In maart de cpi van 2022 + persoonlijke verhoging
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Metalektro
5,5% per 1 december 2022
3,5% per 1 januari 2024
¤ 60 per maand gedurende de looptijd van de cao, dit is voor een modaal inkomen 2% loonsverhoging. Deze afspraak geldt ook voor uitzendkrachten.
Door deze structurele loonsverhogingen is het uurloon per 1 januari 2024 minimaal ¤ 14.
Het loon stijgt in totaal met 11%. Vanaf 1 december 2022 stijgen modale lonen (dat zijn de meest voorkomende lonen) met 7,5%. Een jaar later komt daar nog eens 3,5% structureel bij.
Ik vind dat er lang zit tussen de 2 verhogingen in, zeker in deze rare tijden. Aan de andere kant zijn de verhogingen een heel stuk hoger dan ik verwacht had.
5,5% per 1 december 2022
3,5% per 1 januari 2024
¤ 60 per maand gedurende de looptijd van de cao, dit is voor een modaal inkomen 2% loonsverhoging. Deze afspraak geldt ook voor uitzendkrachten.
Door deze structurele loonsverhogingen is het uurloon per 1 januari 2024 minimaal ¤ 14.
Het loon stijgt in totaal met 11%. Vanaf 1 december 2022 stijgen modale lonen (dat zijn de meest voorkomende lonen) met 7,5%. Een jaar later komt daar nog eens 3,5% structureel bij.
Ik vind dat er lang zit tussen de 2 verhogingen in, zeker in deze rare tijden. Aan de andere kant zijn de verhogingen een heel stuk hoger dan ik verwacht had.
You can sleep in a racecar, but you can't race a house!
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Komt daar de 2,5% verhoging van de functieschaal nog bovenop indien van toepassing?quote:Op vrijdag 11 november 2022 10:34 schreef daNpy het volgende:
Metalektro
5,5% per 1 december 2022
3,5% per 1 januari 2024
¤ 60 per maand gedurende de looptijd van de cao, dit is voor een modaal inkomen 2% loonsverhoging. Deze afspraak geldt ook voor uitzendkrachten.
Door deze structurele loonsverhogingen is het uurloon per 1 januari 2024 minimaal ¤ 14.
Het loon stijgt in totaal met 11%. Vanaf 1 december 2022 stijgen modale lonen (dat zijn de meest voorkomende lonen) met 7,5%. Een jaar later komt daar nog eens 3,5% structureel bij.
Ik vind dat er lang zit tussen de 2 verhogingen in, zeker in deze rare tijden. Aan de andere kant zijn de verhogingen een heel stuk hoger dan ik verwacht had.
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Moet ik nog horen in december, iig een inflatiecorrectie van 9-10% die is toegezegd.
I think that it’s extraordinarily important that we in computer science keep fun in computing
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
Afgelopen oktober 3,9%
Komende oktober 3,7%
Komende oktober 3,7%
De oude oude layout was veel beter!!
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
Ja dit heeft niks met je individuele verhoging te maken.quote:
[..]
Komt daar de 2,5% verhoging van de functieschaal nog bovenop indien van toepassing?
You can sleep in a racecar, but you can't race a house!
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
10% AOW erbij.
There is no greater joy than be taken for an imbecile by an idiot. (Oscar Wilde)
Poef.....gone! ©golfer
Poef.....gone! ©golfer
Nog helemaal niks. CAO gemeenten ligt op zijn gat. Gaat voorlopig ook niet goed komen doordat gat tussen vraag en aanbod gigantisch is…
[ Bericht 47% gewijzigd door henkklaas1994 op 11-11-2022 15:00:32 ]
[ Bericht 47% gewijzigd door henkklaas1994 op 11-11-2022 15:00:32 ]
Vooralsnog 0%, geen CAO. In 2022 19, nogiets % gekregen op basis van ontwikkelingen op de arbeidsmarkt.
CAO technische groothandel, zijn nog aan het onderhandelen.
Bedrijf doet per 1 jan alvast een verhoging van 4%, mocht de CAO daaronder zitten heb je extra, zit de CAO erboven wordt het verschil met terugwerkende kracht verhoogd
Bedrijf doet per 1 jan alvast een verhoging van 4%, mocht de CAO daaronder zitten heb je extra, zit de CAO erboven wordt het verschil met terugwerkende kracht verhoogd
Geen CAO.
We hebben in oktober 2% gehad ivm de inflatie. In maart verwacht ik de standaard 3% ongeveer. Dit is op basis van beoordeling en kan iets hoger of lager uitvallen.
We hebben in oktober 2% gehad ivm de inflatie. In maart verwacht ik de standaard 3% ongeveer. Dit is op basis van beoordeling en kan iets hoger of lager uitvallen.
Ik heb je lief mijn hele leven
4.3% dit jaar
3 % vanaf 1 maart 2023 en ga ook nog een schaal omhoog.
1.5% in 2024
3 % vanaf 1 maart 2023 en ga ook nog een schaal omhoog.
1.5% in 2024
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
Precies dit. Waarschijnlijk dezelfde CAO en schaal. Toevallig ook nog een bonus vna 450 euro bruto in december van dit jaar en april 2023?quote:Op vrijdag 11 november 2022 16:20 schreef HSG het volgende:
4.3% dit jaar
3 % vanaf 1 maart 2023 en ga ook nog een schaal omhoog.
1.5% in 2024
[ Bericht 7% gewijzigd door Sapstengel op 11-11-2022 16:32:15 ]
Hahahahhahaha 
Ik denk dat ik er eind deze maand uitgegooid wordt net zoals de hele afdeling.
Mocht ik het toch op de een of andere manier overleven krijg ik misschien 1 a 2 procent meer zoals standaard. Misschien 3 procent als ik geluk heb.
Ik denk dat ik er eind deze maand uitgegooid wordt net zoals de hele afdeling.
Mocht ik het toch op de een of andere manier overleven krijg ik misschien 1 a 2 procent meer zoals standaard. Misschien 3 procent als ik geluk heb.
Let's all accept each other's differences and different opinions and live together in harmony :)
kom je dan terug naar NL?quote:
Hahahahhahaha
Ik denk dat ik er eind deze maand uitgegooid wordt net zoals de hele afdeling.
Mocht ik het toch op de een of andere manier overleven krijg ik misschien 1 a 2 procent meer zoals standaard. Misschien 3 procent als ik geluk heb.
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Da's een van de opties ja. Maar ik vind hier veel gemakkelijker een goed betalende nieuwe functie dan in NL momenteelquote:
Let's all accept each other's differences and different opinions and live together in harmony :)
|
|
