WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Een ambtenaar is een natuurlijke persoon die is aangesteld in een openbare betrekking om, ondergeschikt aan een hoger gezag, een deel van de overheidstaak te verrichten. Afhankelijk van hun functie, leggen ambtenaren een zuiveringseed of ambtseed af.
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Ambtenaruhhhh
[ Bericht 5% gewijzigd door xFriendx op 10-10-2022 19:59:15 ]
Wij gebruiken gewoon youforce en vullen het eens per jaar in 
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Typisch ambtenaren OP met dat plaatje wat stuk is maar niet gemaakt wordt.
I think that it’s extraordinarily important that we in computer science keep fun in computing
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
lolquote:Op maandag 10 oktober 2022 18:40 schreef FlippingCoin het volgende:
Typisch ambtenaren OP met dat plaatje wat stuk is maar niet gemaakt wordt.
quote:
Typisch ambtenaren OP met dat plaatje wat stuk is maar niet gemaakt wordt.
Na een scrumsessie op een agile manier tot een lean oplossing gekomen om een plaatje te fixen met uiteraard in gedachten het SMART denken.
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
quote:Op maandag 10 oktober 2022 19:57 schreef xFriendx het volgende:
[..]
Na een scrumsessie op een agile manier tot een lean oplossing gekomen om een plaatje te fixen met uiteraard in gedachten het SMART denken.SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
ik ben geen ambtenaar maar een software engineer, maar de termen scrum, agile, lean en SMART komt bij ons ook geregeld voor.
I think that it’s extraordinarily important that we in computer science keep fun in computing
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
quote:
[..]
Na een scrumsessie op een agile manier tot een lean oplossing gekomen om een plaatje te fixen met uiteraard in gedachten het SMART denken.Lekker samen sparren om de neuzen dezelfde kant op te krijgen.SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
quote:
[..]
ik ben geen ambtenaar maar een software engineer, maar de termen scrum, agile, lean en SMART komt bij ons ook geregeld voor.
Ik word onpasselijk van dit soort video's. Een systematiek die vooral bedoeld is om alles te kunnen meten, om er dan achter te komen dat het probleem zich helemaal niet leent voor de gekozen methode en de meetbaarheid vies tegen valt. Ondertussen worden de medewerkers er gek van om zo betutteld te worden en doodgegooid met Engelse termen die vaak geheel uit de context gebruikt worden.
Sowieso hoor je Nederlanders overal Engelse woorden doorheen gooien alsof het daarmee hipper wordt en niet doorhebben dat het nergens naar klinkt.quote:
[..]
Ik word onpasselijk van dit soort video's. Een systematiek die vooral bedoeld is om alles te kunnen meten, om er dan achter te komen dat het probleem zich helemaal niet leent voor de gekozen methode en de meetbaarheid vies tegen valt. Ondertussen worden de medewerkers er gek van om zo betutteld te worden en doodgegooid met Engelse termen die vaak geheel uit de context gebruikt worden.
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
De leansessies heb ik indertijd weten te ontwijken. Er schijnen hier green en black belts rond te lopen. Scrum en agile werken hebben we ook. Heb geen idee wat de meerwaarde is of wat het inhoudt. Ga mij er ook niet in verdiepen. Ik doe wel gewoon mijn werk.quote:
[..]
Ik word onpasselijk van dit soort video's. Een systematiek die vooral bedoeld is om alles te kunnen meten, om er dan achter te komen dat het probleem zich helemaal niet leent voor de gekozen methode en de meetbaarheid vies tegen valt. Ondertussen worden de medewerkers er gek van om zo betutteld te worden en doodgegooid met Engelse termen die vaak geheel uit de context gebruikt worden.
The only true wisdom is in knowing you know nothing. -- [b]Socrates [/b]
I know nothing, I come from Barcelona. -- [b]Manuel[/b]
I know nothing, I come from Barcelona. -- [b]Manuel[/b]
Sjongejonge, wat gul van de VNGquote:Wat de VNG wel doet, is jou nog in 2022 een eenmalige uitkering geven. Afhankelijk van jouw loonschaal, ontvang je in december:
t/m schaal 8: ¤750 bruto
vanaf schaal 9: ¤375 bruto
Deze bedragen worden bruto uitgekeerd en staan los van de onderhandelingen voor de cao 2023. Wij blijven ons verbazen over het weinig oog hebben voor jou als medewerker, bijvoorbeeld kijkend naar de krappe arbeidsmarkt en de daardoor toegenomen werkdruk binnen gemeentelijke organisaties. Maar ook vanuit jouw financiële positie, in het licht van de huidige inflatie.
Bohhh. 15min douchenquote:
[..]
Sjongejonge, wat gul van de VNG
! Ik hoop dat de FNV wel een heel end in de goede richting zit met het salarispercentage.
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
375 euro bruto. Dat is 191 euro netto. Groot verschil ook met schaal 8. Je zal maar onderaan schaal 9 zitten, dan loop je toch wel flink wat mis. Damn... Wie verzint zoiets? Een stagiaire?
[ Bericht 20% gewijzigd door Harderwijk190 op 04-11-2022 15:06:24 (ps) ]
[ Bericht 20% gewijzigd door Harderwijk190 op 04-11-2022 15:06:24 (ps) ]
Welnee, die boksen helemaal niks voor elkaar. Tandeloze tijger.quote:Op vrijdag 4 november 2022 14:52 schreef Rene het volgende:
[..]
Bohhh. 15min douchen
Ik hoop dat de FNV wel een heel end in de goede richting zit met het salarispercentage.
Vandaag gingen de onderhandelingen verder toch? Verwacht er weinig van dat ze er nu uitkomen, zal vast pas eind 2023 zijn ofzo 
[ Bericht 0% gewijzigd door Dazalbest op 16-11-2022 22:13:51 ]
[ Bericht 0% gewijzigd door Dazalbest op 16-11-2022 22:13:51 ]
jullie bij de gemeente zullen betere percentage verhoging dan de rijksambtenaren (waar ik onder val)
Fuck the EBU
Fuck FIA
Pakaak
It's called motorracing.Sorry? We went to carracing Toto
Fuck FIA
Pakaak
It's called motorracing.Sorry? We went to carracing Toto
Waar baseer je dit op?quote:
jullie bij de gemeente zullen betere percentage verhoging dan de rijksambtenaren (waar ik onder val)
Historisch is dat andersom, dus hoe kom je daarbij?quote:
jullie bij de gemeente zullen betere percentage verhoging dan de rijksambtenaren (waar ik onder val)
En de rijksambtenaren hebven afgelopen jaar een fikse cao-verhoging gehad.
"He who gives up freedom for safety deserves neither" Benjamin Franklin
Klopt, vanavond (de 16e) verder idd voor de gemeente CAO.quote:Op woensdag 16 november 2022 20:42 schreef Dazalbest het volgende:
Vandaag gingen de onderhandelingen verder toch? Verwacht er weinig van dat ze er nu uitkomen, zal vast pas eind 2023 zijn ofzo
"He who gives up freedom for safety deserves neither" Benjamin Franklin
Die 2,5% + vast bedrag per juli noem je toch niet fiks?quote:
[..]
Historisch is dat andersom, dus hoe kom je daarbij?
En de rijksambtenaren hebven afgelopen jaar een fikse cao-verhoging gehad.
Achteraf gezien had men beter twee maanden kunnen wachten, dan had je wellicht 5% per juli kunnen uit onderhandelen.
Nu liggen de afspraken tot voorjaar 2024 vast, met totaal ca 7% verhoging. In die ca 2 jaar looptijd zal de inflatie al snel 15 a 20% kunnen bedragen.
"Als ze de uitkeringen nu hoger maken, hoef ik ook niet zo veel meer te doen.."
Gezien de huidige inflatie valt vies tegen.quote:
[..]
Historisch is dat andersom, dus hoe kom je daarbij?
En de rijksambtenaren hebven afgelopen jaar een fikse cao-verhoging gehad.
Fuck the EBU
Fuck FIA
Pakaak
It's called motorracing.Sorry? We went to carracing Toto
Fuck FIA
Pakaak
It's called motorracing.Sorry? We went to carracing Toto
Had rijks niet ongeveer 8% in totaal gekregen waar de gemeente over 2 jaar 4,3% kreeg.
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Was dat niet verspreid tot 2024?quote:
Had rijks niet ongeveer 8% in totaal gekregen waar de gemeente over 2 jaar 4,3% kreeg.
Ja, dat compenseert amper de inflatie.quote:
Fuck the EBU
Fuck FIA
Pakaak
It's called motorracing.Sorry? We went to carracing Toto
Fuck FIA
Pakaak
It's called motorracing.Sorry? We went to carracing Toto
Bijzonder, dus die eerder beloofde compensatie in december wordt even ingetrokken. Wat is dat weer voor onzin dan?
Daarnaast is een twee jarig cao natuurlijk kansloos in deze tijd. Dit aanbod is zelfs nog stuk slechter dan het vorige aanbod. FNV mag van mij wel wat harder optreden hoor.
Daarnaast is een twee jarig cao natuurlijk kansloos in deze tijd. Dit aanbod is zelfs nog stuk slechter dan het vorige aanbod. FNV mag van mij wel wat harder optreden hoor.
Dat is echt een utopie.quote:
Huh?quote:
Bijzonder, dus die eerder beloofde compensatie in december wordt even ingetrokken.
Protège moi de mes désirs.
Check de bijhorende pdf (inzettabel). Compensatie van het aanbod afgetrokken/verdwenen. Er staat zelfs “geen eenmalige uitkering”. Op de vorige aanbod stond die compensatie er wel op.quote:
Blijkbaar hebben zij zich bedachtquote:
Maar die eenmalige uitkering in december stond toch los van de onderhandelingen??
quote:
[..]
Blijkbaar hebben zij zich bedacht
Dit gaat echt niks worden wat een triestheid. Benieuwd of deze gesprekken zo lang blijven aanmodderen of dat er toch echt stakingen gaan komen...
Ik vind het vooral bijzonder dat er geen communicatie is geweest m.b.t. eenmalige uitkering. Gewoon ineens van het inzettabel afgehaald…
Als we volgend jaar deflatie hebben ga je dan ook akkoord met een verlaging van je salaris?quote:
[..]
Ja, dat compenseert amper de inflatie.
In welke wereld leef jij? Dat is nog nooit gebeurd en gaat ook niet gebeuren. Dit is juist het begin van de hevige inflatiequote:
[..]
Als we volgend jaar deflatie hebben ga je dan ook akkoord met een verlaging van je salaris?
Die deal wil ik wel maken. Deflatie komt toch vrijwel nooit voor. Inflatie jaarlijksquote:
[..]
Als we volgend jaar deflatie hebben ga je dan ook akkoord met een verlaging van je salaris?
1987 voor het laatst. Ook de enige keer. I'll take my chances.quote:
[..]
Als we volgend jaar deflatie hebben ga je dan ook akkoord met een verlaging van je salaris?
De inflatiecijfers zijn natuurlijk extreem door de hoge energieprijzen, maar ook door leveringsproblemen van bijvoorbeeld chips en andere materialen. Als de energieprijzen in 2023 significant dalen (bijvoorbeeld door het beëindigen van de oorlog in Oekraïne) dan kan het zomaar eens betekenen dat we geen inflatie krijgen maar deflatie.quote:
[..]
In welke wereld leef jij? Dat is nog nooit gebeurd en gaat ook niet gebeuren. Dit is juist het begin van de hevige inflatie
Een inflatie van 15% komt ook zelden voor.quote:
[..]
In welke wereld leef jij? Dat is nog nooit gebeurd en gaat ook niet gebeuren. Dit is juist het begin van de hevige inflatie
Zie hier waarom ambtenaren ambtenaren zijn.quote:
De leansessies heb ik indertijd weten te ontwijken. Er schijnen hier green en black belts rond te lopen. Scrum en agile werken hebben we ook. Heb geen idee wat de meerwaarde is of wat het inhoudt. Ga mij er ook niet in verdiepen. Ik doe wel gewoon mijn werk.
Je zou het nog geen dag uithouden bij een corporate.
Nee.quote:
[..]
Als we volgend jaar deflatie hebben ga je dan ook akkoord met een verlaging van je salaris?
Jij wel?
Oh. Ok.quote:Op vrijdag 18 november 2022 15:08 schreef Duiveltja het volgende:
[..]
Zie hier waarom ambtenaren ambtenaren zijn.
Je zou het nog geen dag uithouden bij een corporate.
Sowieso niet. In mijn functie zou ik er ook nog eens op moeten inleveren. Gekkenhuis.
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
n=1quote:
[..]
Zie hier waarom ambtenaren ambtenaren zijn.
Je zou het nog geen dag uithouden bij een corporate.
Moet je jezelf dan beter voelen of zo als je het daar wel zou uithouden met al dat geneuzel?
The only true wisdom is in knowing you know nothing. -- [b]Socrates [/b]
I know nothing, I come from Barcelona. -- [b]Manuel[/b]
I know nothing, I come from Barcelona. -- [b]Manuel[/b]
Welnee, deflatie wordt altijd koste wat het kost voorkomen.quote:
[..]
De inflatiecijfers zijn natuurlijk extreem door de hoge energieprijzen, maar ook door leveringsproblemen van bijvoorbeeld chips en andere materialen. Als de energieprijzen in 2023 significant dalen (bijvoorbeeld door het beëindigen van de oorlog in Oekraïne) dan kan het zomaar eens betekenen dat we geen inflatie krijgen maar deflatie.
Alle alarmbellen gaan al af als er een miniem beetje deflatie wordt verwacht, want op de een of andere manier is dat kennelijk een groter schrikbeeld dan 15 procent inflatie.
De realiteit is dat het algehele prijsniveau nooit meer naar beneden zal gaan, dus als je een salarisverhoging accepteert die minder is dan de inflatie, betekent dat dat je verarmt.
Overigens moeten we ook niet vergeten dat de ABP-pensioenpremie voor werknemers volgend jaar omhoog gaat, terwijl die voor werkgevers naar beneden gaat. Dat maakt het bod van de VNG nog schandaliger,
Hun wat? Waar slaat dat nou weer op?quote:
Overigens moeten we ook niet vergeten dat de ABP-pensioenpremie voor werknemers volgend jaar omhoog gaat, terwijl die voor werkgevers naar beneden gaat.
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
quote:
[..]
Zie hier waarom ambtenaren ambtenaren zijn.
Je zou het nog geen dag uithouden bij een corporate.
aantal posts: 34.932quote:
[..]
Zie hier waarom ambtenaren ambtenaren zijn.
Je zou het nog geen dag uithouden bij een corporate.
Gelukkig werk jij kei en kei hard elke dag weer.
Waarom werk jij niet?quote:
[..]
Zie hier waarom ambtenaren ambtenaren zijn.
Je zou het nog geen dag uithouden bij een corporate.
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
https://www.abp.nl/werkge(...)ose-2023-bekend.aspxquote:
quote:VPL-premie eindigt
De stapsgewijze stijging van de premie werd in 2022 uitgesteld naar 2023. Dat betekent wel dat de premie voor het ouderdoms- en nabestaandenpensioen in 2023 in één keer aanzienlijk stijgt. Maar omdat de VPL-regeling eindigt, wordt de totale premie die werkgevers betalen lager. Voor werkgevers komt de premieverlaging neer op ¤ 55,- bruto voor een werknemer met een bruto maandinkomen van ¤ 3.500,-.
Uw werknemer gaat meer betalen
Als werkgever betaalt u straks naar verwachting minder premie. Uw werknemer gaat naar verhouding meer betalen. Dat komt omdat werkgevers de VPL-premie grotendeels betalen. Bij de premie voor het ouderdoms- en nabestaandenpensioen betalen uw werknemers 30% zelf. Als deze premie stijgt, betalen werknemers dus meer. Voor een werknemer met een bruto maandinkomen van ¤ 3.500,- is de totale premieverhoging ¤ 15,- netto per maand vanaf januari 2023..
Work smarter, not harder.quote:
[..]
[..]
aantal posts: 34.932
Gelukkig werk jij kei en kei hard elke dag weer.
Overigens weiger ik overheidsprojecten te doen juist vanwege dit soort mensen dat blijft hangen: "Ja maar ik werk altijd zo, dus dan wil ik dat niet veranderen". Kwam te vaak van die fossielen tegen die al jaren terug ontslagen hadden moeten worden. Pappen en nathouden. Dat is werken bij een overheidsorgaan.
fyi gemiddeld heb ik 1 post per dag meer dan jij, niet heel sterk (ambtenaar toevallig?
)
Exact het is een opeenstapeling van factoren. Over een jaar kan de wereld er ook heel goed anders uitzien. Ik sluit niet uit dat we er over jaar weer uit zijn like nothing happened.quote:
[..]
De inflatiecijfers zijn natuurlijk extreem door de hoge energieprijzen, maar ook door leveringsproblemen van bijvoorbeeld chips en andere materialen. Als de energieprijzen in 2023 significant dalen (bijvoorbeeld door het beëindigen van de oorlog in Oekraïne) dan kan het zomaar eens betekenen dat we geen inflatie krijgen maar deflatie.
Hoewel ik China, Taiwan wel zie annexeren op niet al te korte termijn. Die tech industrie daar is natuurlijk wel heel nice.
Ik weet niet hoe het voor andere schalen is, maar in 12 is rijk echt fiks lager dan bij gemeente. Ben dit jaar overgestapt ☹quote:
jullie bij de gemeente zullen betere percentage verhoging dan de rijksambtenaren (waar ik onder val)
12 rijk naar 12 gemeente?quote:
[..]
Ik weet niet hoe het voor andere schalen is, maar in 12 is rijk echt fiks lager dan bij gemeente. Ben dit jaar overgestapt ☹
Andersom. Ben er wel op vooruit gegaan gelukkig.quote:
[..]
12 rijk naar 12 gemeente?
Oh, had net de salaristabellen bij elkaar. Maar dat verschil zit hem dan niet in kaal loon?quote:
[..]
Andersom. Ben er wel op vooruit gegaan gelukkig.
In het bedrijfsleven zie je hetzelfde gebeuren dus niet alleen bij de overheid.quote:
[..]
Work smarter, not harder.
Overigens weiger ik overheidsprojecten te doen juist vanwege dit soort mensen dat blijft hangen: "Ja maar ik werk altijd zo, dus dan wil ik dat niet veranderen". Kwam te vaak van die fossielen tegen die al jaren terug ontslagen hadden moeten worden. Pappen en nathouden. Dat is werken bij een overheidsorgaan.
fyi gemiddeld heb ik 1 post per dag meer dan jij, niet heel sterk (ambtenaar toevallig?
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
Ben ook wel benieuwd. Het verschil (eind S12) is momenteel 6045 (Rijk) vs 6103 (Gemeente). Daarbij loopt de gemeente een halve CAO achter.quote:
[..]
Oh, had net de salaristabellen bij elkaar. Maar dat verschil zit hem dan niet in kaal loon?
Heb eerder dit jaar de stap andersom gemaakt (Rijk->Gemeente). Salaris iets beter, voorwaarden iets minder. Per saldo voor mij geen enorm verschil.
I removed all the bad food from my house.
It was delicious.
It was delicious.
Op onze intranet staat dat de eenmalige uitkering in december defintief is.
Protège moi de mes désirs.
Netjes, bij ons nog niet. Hopelijk snel.quote:
Op onze intranet staat dat de eenmalige uitkering in december defintief is.
Edit: Ik zie nu dat VNG de eenmalige uitkering heeft bekrachtigd: https://vng.nl/nieuws/een(...)uiswerkvergoeding-23
190 euro is toch iets wat we allemaal wel kunnen gebruiken denk ik in deze tijd.
[ Bericht 11% gewijzigd door Harderwijk190 op 28-11-2022 11:16:21 ]
Wat een volstrekt idiote regeling weer. Dus iemand met schaal 8, periodiek 11, bruto 3732 euro krijgt 750 euro en iemand met schaal 9, periodiek 0, bruto 2865 euro krijgt 375 euro. Het ging toch op inkomen?
Alleen een complete randdebiel kan zoiets verzinnen.
Alleen een complete randdebiel kan zoiets verzinnen.
Klopt, echt achterlijk.quote:
Wat een volstrekt idiote regeling weer. Dus iemand met schaal 8, periodiek 11, bruto 3732 euro krijgt 750 euro en iemand met schaal 9, periodiek 0, bruto 2865 euro krijgt 375 euro. Het ging toch op inkomen?
Alleen een complete randdebiel kan zoiets verzinnen.
En net of de inflatie de hogere schalen minder raakt.. maar goed.
Protège moi de mes désirs.
Ze hebben de makkelijke weg gekozen.quote:
Wat een volstrekt idiote regeling weer. Dus iemand met schaal 8, periodiek 11, bruto 3732 euro krijgt 750 euro en iemand met schaal 9, periodiek 0, bruto 2865 euro krijgt 375 euro. Het ging toch op inkomen?
Alleen een complete randdebiel kan zoiets verzinnen.
Welnee, zeggen dat iedereen die 3732 of minder bruto verdient 750 euro krijgt is net zo makkelijk. Maar daar moet je een beetje logisch verstand en een fatsoenlijk IQ voor hebben en dat is iets waar een chronisch gebrek aan is bij zowel de VNG als bij de bonden.quote:
[..]
Ze hebben de makkelijke weg gekozen.
Bij mij staat het nieuws van de eenmalige uitkering nu ook op het intranet. Ben toch wel benieuwd naar de cao van volgend jaar…
Dan moet je nog máánden geduld hebben.quote:
Bij mij staat het nieuws van de eenmalige uitkering nu ook op het intranet. Ben toch wel benieuwd naar de cao van volgend jaar…
Dit is toch wel een bijzondere situatie: https://vng.nl/nieuws/vakbonden-schorten-cao-overleg-op
[ Bericht 31% gewijzigd door Harderwijk190 op 15-12-2022 09:05:52 ]
Betekent dat alle wijzigingen straks op later moment met terugwerkende kracht moet worden doorgevoerd? Aangezien we vanaf januari 2023 doorgaan met CAO 2022.quote:Vakbonden schorten cao-overleg op
woensdag 14 december 2022
De vakbonden hebben de gemeentelijke werkgevers op 14 december laten weten dat zij niet verder onderhandelen over de nieuwe cao. Zij zullen de werkgevers rond de feestdagen een ultimatum sturen.
Afstand te groot
De werkgevers hebben gedurende de onderhandelingen meerdere malen een bod gedaan. Het meest recente bod is van 16 november met een salarisverhoging van 5% voor 2023 en 3% voor 2024, een uitbreiding van de vakantie met 2 dagen en een verhoging van de thuiswerkvergoeding naar ¤ 3. De vakbonden constateren slechts dat de afstand groot is, en willen geen tegenbod doen. Ze willen dus niet onderhandelen.
Cao loopt door in 2023
De gemeentelijke werkgevers zullen het ultimatum en de reactie daarop plaatsen op vng.nl en wsgo.nl. De cao is niet opgezegd en loopt daardoor ook in 2023 door. Onlangs hebben de werkgevers vanwege het uitblijven van de cao een eenmalige uitkering gegeven van ¤ 750 of ¤ 375, afhankelijk van de loonschaal. Hiernaast is met de vakbonden afgesproken dat ook de thuiswerkvergoeding van ¤ 2 doorloopt in 2023.
[ Bericht 31% gewijzigd door Harderwijk190 op 15-12-2022 09:05:52 ]
Helaas is dat niet zo bijzonder in de ambtenarij. Onze CAO is in de zomer rond gekomen met terugwerkende kracht per april, en dat was snel (Rijk)
(Rijk)
Vorig jaar was er dus niks met terugwerkende kracht en kregen we pas iets vanaf december, wat zelfs na het moment van overeenstemming was. En was het ultimatum van de bonden voor 3,5 procent ook een wassen neus uiteindelijk.quote:
Dit is toch wel een bijzondere situatie: https://vng.nl/nieuws/vakbonden-schorten-cao-overleg-op
[..]
Betekent dat alle wijzigingen straks op later moment met terugwerkende kracht moet worden doorgevoerd? Aangezien we vanaf januari 2023 doorgaan met CAO 2022.
Nu al wil de VNG dat die 5 procent pas ingaat vanaf februari, dat gaat alleen maar opschuiven.
Dus eigenlijk is het zelfs nadeliger dat het alleen maar langer en langer duurt. Wellicht moet FNV het aanbod toch maar gewoon accepteren, want elke maand later kosten mensen heel veel geld...quote:
[..]
Vorig jaar was er dus niks met terugwerkende kracht en kregen we pas iets vanaf december, wat zelfs na het moment van overeenstemming was. En was het ultimatum van de bonden voor 3,5 procent ook een wassen neus uiteindelijk.
Nu al wil de VNG dat die 5 procent pas ingaat vanaf februari, dat gaat alleen maar opschuiven.
Dat lag volledig aan de bonden, die hadden dat nooit moeten accepteren.quote:
[..]
Dus eigenlijk is het zelfs nadeliger dat het alleen maar langer en langer duurt. Wellicht moet FNV het aanbod toch maar gewoon accepteren, want elke maand later kosten mensen heel veel geld...
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |