Topinkomens stijgen; bestuursvoorzitter 40 keer zoveel als personeel

Topinkomens flink omhoog; bestuursvoorzitter krijgt 40 keer zoveel als personeel

Allen gegroet,

Het moge duidelijk zijn dat men afgelopen twee jaar zeer innovatief te werk is gegaan en vooruitgang heeft geboekt sinds de Coronapandemie, was vorige week onze unanieme mening op werklocatie Amsterdam.
Meest politieke leidinggevenden die af en toe ook wel een steak lusten in Den Haag , evenals gelieerde organisaties her en der in NL zoals op de Amsterdamse Zuidas en wat kleinere locatie in het bruisende Haarlem , hebben de economie sinds Corona alweer grotendeels vlotgetrokken en de 'gewone' burger goeddeels behoed voor minder gunstige gevolgen die de samenleving had kunnen treffen. ~

Wat kan ik zeggen? Sowieso uiterst professioneel management op de Zuidas , of waar elders dan ook in NL, is vrijwel aan de orde van de dag, mij dunkt.
Daartoe gekwalificeerde mensen ontbijten vaak voor dag en dauw om dan snel de neus richting kantoor te zetten en rennen figuurlijk de benen uit hun lijf ten gunste van medeburgers en alle gebruikelijke doelen om het economische gestel te blijven dienen. Zélfs voor uitkeringsgerechtigden, u op FOK! of anderen die op de rand van de samenleving balanceren wordt al sinds jaar en dag enorm veel gedaan, kan men u vandaag in alle redelijkheid vertellen..

Welnu, óók dezer dagen blijft het uiteindelijk nog 'n vrij verantwoordelijke taak en tevens roeping van mensen zoals wij, waaronder diverse andere (financiële) bewegingen elders, om financiële lasten en andere problematische kwesties zoals de woningnood zo goed en kwaad als het kan voor de NL'se bevolking in toom te houden.
En dat laatste is vooralsnog prima gelukt. Op hoge uitzonderingen na die onlangs nog naast het net visten + , maar dit valt helaas nooit geheel te voorkomen, aldus onze gezamenlijk meest logische conclusie op goede locatie afgelopen week

Het gegeven dat topinkomens doorgaans nóg steeds met meeste profiteren met het uitoefenen van diverse verantwoordelijke en evenzo belangrijke taken, die ertoe moeten leiden dat de meeste burgers op termijn niet al teveel in de knel zullen geraken, is dan ook zeker niet ongebruikelijk.
Meest gunstige economische scenario's rolden onlangs al uit de bus na de coronapandemie welke de economie een ware boost gaven.
Maar nu met een heuse gas/energiecrisis in 't vizier, met alle onzekerheden van dien vanwege de Oekraïne oorlog voor onze medemens (waaronder u), zijn er helaas voor aankomende winter nog geen pasklare of waterdichte oplossingen voorhanden. ~

In wezen getuigen de meest recente headlines omtrent deze prima gang van zaken in kwestie van voldoende redelijke argumenten. En op uiterst deskundig gebied werkt men tegenwoordig al dubbel zo hard om mogelijke ongemakken voor straks tot het minimum te beperken, kan ik u met een gerust hart vertellen. Hiervoor echter zijn helaas nog geen harde garanties te geven.
Maar het gegeven dat mensen die belangrijk werkzaam zijn als minister of premier (Mark Rutte) , zo ook binnen andere belangrijke en niet zelden financiële organisaties, hun carrière vaak niet cadeau gekregen hebben maakt dat zo'n prima 'honorarium' van maar liefst 40 procent of meer vrij rechtmatig aan hen is besteed naar mijn bescheiden mening.

Soms zijn bonussen ook niet geheel uit te sluiten. Het moge duidelijk zijn dat dit financieel goed geproportioneerde fenomeen niet alleen in het koninkrijk der Nederlanden plaatsvindt , maar ook elders ter wereld voor dito professionele en uiterst belangrijke en vaak onmisbare personen die daar rondgaan.
Goede dagelijkse samenwerking geschiedt dan ook meestal in zeer goede orde, waarna bij fysieke ontmoetingen met soortgelijke functionarissen en managers regelmatig een stevig etentje of 'n heerlijke borrel plaatsvindt in Amsterdam of Haarlem. ~

Mooi weekend nog, geniet ervan want het is u gegund!

Scjvb

quote:

<sub>NOS Nieuws • vandaag, 07:03

ANP</sub>

De beloning van bestuursvoorzitters is vorig jaar fors gestegen, blijkt uit een jaarlijks onderzoek van de Volkskrant naar de beloning van de ceo's van 112 grote bedrijven en instellingen in Nederland.

De beloning in de top steeg vorig jaar met 32 procent, tot gemiddeld 2,8 miljoen euro. Ter vergelijking: de cao-lonen stegen vorig jaar met 2,2 procent. Bestuursvoorzitters verdienden gemiddeld 40 keer zoveel als hun gemiddelde werknemers. In 2020 was dat nog 35 keer zoveel.

Dat de beloningen zo sterk stegen, komt doordat de economie in 2021 verrassend snel herstelde van de coronacrisis. Bedrijven presteerden beter dan verwacht, wat terug was te zien in de bonussen van bestuurders. Ook speelde mee dat de beurskoersen vorig jaar sterk stegen, wat goed uitpakte voor hun aandelenpakketten.

De best beloonde bestuursvoorzitter in het onderzoek is de in Los Angeles wonende Brit Lucian Grainge, de topman van de Universal Music Group (UMG). Dat bedrijf ging vorig jaar in Amsterdam naar de beurs. Dankzij bonussen voor die beursgang kwam zijn beloning uit op 274,3 miljoen euro. Dat is met afstand een record voor de ceo van een beursgenoteerd bedrijf in Nederland.

Na Grainge volgt de Amerikaan Glenn Fogel van de boekingwebsite Booking, met een beloning van 24,9 miljoen euro. Op drie staat Bob van Dijk van techinvesteerder Prosus met 22,9 miljoen euro. In 2020 was van Dijk nog de best beloonde bestuursvoorzitter in het jaarlijkse Volkskrant-onderzoek. Shell-topman Ben van Beurden staat nog net in de top 10 met een beloning van 7,38 miljoen euro. Daarmee verdiende hij wel een kwart meer dan het jaar daarvoor.

© https://nos.nl/artikel/24(...)zoveel-als-personeel

quote:

Op zaterdag 20 augustus 2022 17:50 schreef Waldorf22 het volgende:

[..]
Eens. Sowieso onleesbaar met dat debiele emojigebruik.

quote:

Op zaterdag 20 augustus 2022 17:49 schreef thedeedster het volgende:

[..]
Ik lees dat deel eerlijk gezegd nooit. Geen boodschap aan.

Heee! Gaarne geen negatief commentaar leveren in uw eigen onwetendheid over van alles wat achter de coulissen wellicht óók voor voor u gedaan gekregen is.