abonnement Unibet Coolblue
pi_204933683
quote:
0s.gif Op woensdag 1 juni 2022 15:50 schreef Ufopiloot51 het volgende:
Over punt 2: volgens de belastingdienst zelf haal je grootste belastingvoordeel als de gene met de hoogste inkomen de kosten aftrekt. Dus eigenlijk is het altijd beter als de de kosten van de hoogste inkomen afgetrokken worden?
Nee, niet altijd, het is altijd beter om het zelf met het handje even per 1000 euro van links naar rechts te schuiven en te kijken hoeveel je totaal terug krijgt.

Dus 10k af te trekken voor HRA....
Eerst 10k bij A en 0 bij B
Dan 9k bij A en 1k bij B
etc.
Iedere keer even kijken hoe e.a. uitpakt als totale teruggaaf, dat staat dan meteen op de (helaas) volgende pagina dus je moet wel heen en weer maar het kan wel een paar honderd euro opleveren voor 10 minuten "werk". Dit komt mede omdat een bedrag van 50 als aanslag niet wordt opgeeist en teruggaaf < 20 euro niet wordt terug gegeven....
pi_204933688
quote:
0s.gif Op woensdag 1 juni 2022 16:20 schreef investeerdertje het volgende:

[..]
elk jaar 8% is ook niet houdbaar. Dat is natuurlijk logisch ;-) Zou het wel leuk vinden overigens. Dat zou een prachtig maandloon opleveren tegen pensioenleeftijd.
[..]
De grens van bejaard is natuurlijk subjectief ;-)
Dat hoeft ook niet elk jaar, maar doen alsof 8% over 3 jaar veel is is volksvlakkerij, helemaal als je die 3 jaar niet erbij noemt
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
pi_204933712
quote:
0s.gif Op woensdag 1 juni 2022 16:22 schreef sjorsie1982 het volgende:

[..]
Dat hoeft ook niet elk jaar, maar doen alsof 8% over 3 jaar veel is is volksvlakkerij, helemaal als je die 3 jaar niet erbij noemt
Ah ja dat maakt het verhaal al anders. Overigens staat overal dat die 3 jaar er bij hoort? Oke, niet op nos.nl, maarja, dat is de verantwoordelijkheid van de NOS.

quote:
0s.gif Op woensdag 1 juni 2022 16:21 schreef namliam het volgende:

[..]
Nee, niet altijd, het is altijd beter om het zelf met het handje even per 1000 euro van links naar rechts te schuiven en te kijken hoeveel je totaal terug krijgt.

Dus 10k af te trekken voor HRA....
Eerst 10k bij A en 0 bij B
Dan 9k bij A en 1k bij B
etc.
Iedere keer even kijken hoe e.a. uitpakt als totale teruggaaf, dat staat dan meteen op de (helaas) volgende pagina dus je moet wel heen en weer maar het kan wel een paar honderd euro opleveren voor 10 minuten "werk". Dit komt mede omdat een bedrag van 50 als aanslag niet wordt opgeeist en teruggaaf < 20 euro niet wordt terug gegeven....
Je hoeft niet meer heen en weer van pagina (ik laatste keer niet iig). Gewoon het knopje opnieuw berekenen.

Ik heb gewoon hoger lager gespeeld tot ik inderdaad op die 49 euro ofzo zat :)
pi_204933733
quote:
0s.gif Op woensdag 1 juni 2022 16:25 schreef investeerdertje het volgende:

[..]
Ah ja dat maakt het verhaal al anders. Overigens staat overal dat die 3 jaar er bij hoort? Oke, niet op nos.nl, maarja, dat is de verantwoordelijkheid van de NOS.
[..]
Je hoeft niet meer heen en weer van pagina (ik laatste keer niet iig). Gewoon het knopje opnieuw berekenen.

Ik heb gewoon hoger lager gespeeld tot ik inderdaad op die 49 euro ofzo zat :)
De laatste tijd merk ik het vaker. 1 percentage noemen als loonsverhoging en zoveel mogelijk verstoppen dat dat over 3 jaar gaat zodat het veel lijkt.
De eerste keer dat ik dat merkte was toen groots werd gedeeld dat grootmetaal er wel 5% bij kreeg, maar dan wel verdeeld in 3 jaar
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
pi_204933789
quote:
0s.gif Op woensdag 1 juni 2022 16:25 schreef investeerdertje het volgende:

[..]
Je hoeft niet meer heen en weer van pagina (ik laatste keer niet iig). Gewoon het knopje opnieuw berekenen.

Ik heb gewoon hoger lager gespeeld tot ik inderdaad op die 49 euro ofzo zat :)
Nu dat je het zegt, klopt, dit jaar hoefde dat niet meer, vroeger wel... Ik kwam dit jaar trouwens gek genoeg niet rondom die 49 euro uit als magisch punt. Maar op een bedrag waarbij beide honderden euro's terug kregen, maar dat zal aan mijn specifieke situatie liggen waarbij moeder de vrouw maar part-parttime werkt en dus erg weinig als totaal inkomen verdient.
  woensdag 1 juni 2022 @ 17:06:09 #131
244125 laziness
In het verleden nogal duizelig
pi_204934015
8% in 3 jaar weinig als je structureel elk jaar verhoging krijgt? Ik weet niet in welke sector men zo massaal uitdeelt dat je er om weg zou lopen :{w maar ik zie veel salarissen en werk zelf bij een goed betalende farmaceut maar een gemiddelde van 2,67% per jaar is echt niet absurd laag.
Bij ons is het basis percentage meestal rond de 2,7% (fluctueert een tiende her en der per jaar) en afhankelijk van je beoordeling kan dat hoger of lager uitvallen maar dat wordt niet opeens 10% zullen we maar zeggen.
Bij een promotie kan je 5 tot 15% krijgen maar je maakt ook niet elk jaar promotie gemiddeld genomen.
En deze percentages gelden voor iedereen van de fabriek tot sales tot staf tot aan de directors.
Ik heb je lief mijn hele leven
pi_204934045
quote:
0s.gif Op woensdag 1 juni 2022 17:06 schreef laziness het volgende:
als je structureel elk jaar verhoging krijgt?
Dat is eindig he
  woensdag 1 juni 2022 @ 17:11:29 #133
131591 Leandra
Is onmogelijk
pi_204934081
quote:
7s.gif Op woensdag 1 juni 2022 15:51 schreef Duiveltja het volgende:

[..]
30 jaar terug gekocht of goed getrouwd? :D _O-

Er zijn nog altijd mensen met hele diepe zakken die best wat kunnen kopen. De economie draait als een tierelier en overal zijn er personeelstekorten. Zeker in het bedrijfsleven is het goed verdienen momenteel.

Stel je hebt 2 hoogopgeleide 30ers zou je makkelijk voor een tonnetje 6 a 7 moeten kunnen kopen. :Y Kijk maar eens naar de laatste "Kopen zonder kijken" hoppa zo maar ff 800k uitgegeven. :)
Ik heb in 2013 mijn eerste huis gekocht, en ik zal je "goed getrouwd" opmerking gelijk even duidelijk maken: er zit meer geld van mij dan van hem in ons huis :W
Wullie bin KOEL © Soneal
Why be difficult when, with a bit of effort, you could be impossible?
  woensdag 1 juni 2022 @ 17:15:15 #134
131591 Leandra
Is onmogelijk
pi_204934106
quote:
0s.gif Op woensdag 1 juni 2022 16:20 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

De grens van bejaard is natuurlijk subjectief ;-)
:o :( ~O>
Wullie bin KOEL © Soneal
Why be difficult when, with a bit of effort, you could be impossible?
  Moderator woensdag 1 juni 2022 @ 17:36:54 #135
27682 crew  Bosbeetle
terminaal verdwaald
pi_204934249
quote:
7s.gif Op woensdag 1 juni 2022 15:51 schreef Duiveltja het volgende:

[..]


Stel je hebt 2 hoogopgeleide 30ers zou je makkelijk voor een tonnetje 6 a 7 moeten kunnen kopen.
Dit is onzin.
En mochten we vallen dan is het omhoog. - Krang (uit: Pantani)
My favourite music is the music I haven't yet heard - John Cage
Water: ijskoud de hardste - Gehenna
pi_204934298
quote:
88s.gif Op woensdag 1 juni 2022 17:36 schreef Bosbeetle het volgende:

[..]
Dit is onzin.
Klopt je hoeft niet perse hoogopgeleid te zijn. Makkelijk is het ook niet perse trouwens.
pi_204934307
quote:
82s.gif Op woensdag 1 juni 2022 17:15 schreef Leandra het volgende:

[..]
:o :( ~O>
Van jou weten we dat toch allemaal _O-
Op zaterdag 24 februari 2024 16:25 schreef Claudia_x het volgende:
Sterker nog, als ik reacties als die van @:vanyel lees, dan vraag ik me af of ik niet op het verkeerde geslacht val. :Y)
pi_204940443
quote:
0s.gif Op woensdag 1 juni 2022 16:29 schreef sjorsie1982 het volgende:

[..]
De laatste tijd merk ik het vaker. 1 percentage noemen als loonsverhoging en zoveel mogelijk verstoppen dat dat over 3 jaar gaat zodat het veel lijkt.
De eerste keer dat ik dat merkte was toen groots werd gedeeld dat grootmetaal er wel 5% bij kreeg, maar dan wel verdeeld in 3 jaar
Maar dat geldt alleen eigenlijk voor de mensen die al in de hoogste schaal zitten en niet verder kunnen groeien. Die krijgen er dan dus 5% in 3 jaar bij. Als jij doorgroeit, of naar hogere schalen kunt, dan is het dat toch echt wel meer. Maar 5% in 3 jaar, met een inflatie van 10% is niet tof. Zeker niet als die inflatie ook 3 jaar aanhoudt (maar daar ga ik niet van uit).
pi_204940456
quote:
0s.gif Op woensdag 1 juni 2022 17:43 schreef investeerdertje het volgende:

[..]
Klopt je hoeft niet perse hoogopgeleid te zijn. Makkelijk is het ook niet perse trouwens.
En je kunt ook hoogopgeleid zijn in een veld wat niet veel betaald.
pi_204940678
Het gemiddelde salaris en beloningssysteem ligt nergens in Nederland zo hoog als hier op FOK in ieder geval. Zal waarschijnlijk ook wel komen omdat je enkel de mensen hoort die het goed voor elkaar hebben. De mensen die voor een tientje werken bij PostNL zal je niet zo snel horen over salaris terwijl een hele grote groep amper een modaal salaris verdient. Dan moet je vandaag de dag toch bar weinig overhouden met de groeiende (woon)kosten.
Op vrijdag 26 april 2019 11:05 schreef Flippiee het volgende:[..]
Dag knapste man van FOK!
  donderdag 2 juni 2022 @ 11:03:17 #141
244125 laziness
In het verleden nogal duizelig
pi_204940745
quote:
0s.gif Op woensdag 1 juni 2022 17:07 schreef investeerdertje het volgende:

[..]
Dat is eindig he
Als je met CAO vastgelegde schalen werkt wel.
Ik heb bij genoeg bedrijven gewerkt (financiele dienstverlening) waar er niks vast gelegd was qua salarisschalen. Dan zit er tot het einde der tijden rek in.
Wij hebben wel salarisbands maar die zijn zo ruim dat je heel lang vooruit kan met het gemiddelde van 2,7% per jaar.

Niet elke branche heeft een CAO en salarishuis. Dat is soms een voordeel maar kan ook wel eens een nadeel zijn.
Ik heb je lief mijn hele leven
pi_204941103
quote:
0s.gif Op donderdag 2 juni 2022 11:03 schreef laziness het volgende:

[..]
Als je met CAO vastgelegde schalen werkt wel.
Ik heb bij genoeg bedrijven gewerkt (financiele dienstverlening) waar er niks vast gelegd was qua salarisschalen. Dan zit er tot het einde der tijden rek in.
Wij hebben wel salarisbands maar die zijn zo ruim dat je heel lang vooruit kan met het gemiddelde van 2,7% per jaar.

Niet elke branche heeft een CAO en salarishuis. Dat is soms een voordeel maar kan ook wel eens een nadeel zijn.
Je refereerde juist naar een sector waar die eindigheid is en waar ik dit benadrukte.

Dat het elders anders is, tja.
pi_204941183
quote:
0s.gif Op donderdag 2 juni 2022 10:16 schreef George_of_the_Jungle het volgende:

[..]
Maar dat geldt alleen eigenlijk voor de mensen die al in de hoogste schaal zitten en niet verder kunnen groeien. Die krijgen er dan dus 5% in 3 jaar bij. Als jij doorgroeit, of naar hogere schalen kunt, dan is het dat toch echt wel meer. Maar 5% in 3 jaar, met een inflatie van 10% is niet tof. Zeker niet als die inflatie ook 3 jaar aanhoudt (maar daar ga ik niet van uit).
Dat was ook de enige reden waarom ik er toen bleef. Ik steeg elk jaar minimaal 2,5% onbeperkt en de cao verhoging kwam daar boven op. Aan het einde van de schaal ging ik altijd geruisloos naar de volgende schaal en aan het einde boven cao schaal.
Dat moest ook wel, ander zou je nooit iemand kunnen aannemen.
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
  donderdag 2 juni 2022 @ 12:08:18 #144
244125 laziness
In het verleden nogal duizelig
pi_204941276
quote:
0s.gif Op donderdag 2 juni 2022 11:43 schreef investeerdertje het volgende:

[..]
Je refereerde juist naar een sector waar die eindigheid is en waar ik dit benadrukte.

Dat het elders anders is, tja.
Oh ik refereerde eigenlijk juist niet specifiek naar een sector maar in zijn algemeenheid. Aangezien Sjorsie het weinig vindt ga ik er vanuit dat hij zelf namelijk ook niet in een CAO met vaste schalen zit. Maar dat was misschien wat verwarrend omdat het oorspronkelijk over een CAO met salarisschaal ging inderdaad.
Ik heb je lief mijn hele leven
pi_204941521
quote:
0s.gif Op woensdag 1 juni 2022 17:06 schreef laziness het volgende:
8% in 3 jaar weinig als je structureel elk jaar verhoging krijgt? Ik weet niet in welke sector men zo massaal uitdeelt dat je er om weg zou lopen :{w maar ik zie veel salarissen en werk zelf bij een goed betalende farmaceut maar een gemiddelde van 2,67% per jaar is echt niet absurd laag.
Bij ons is het basis percentage meestal rond de 2,7% (fluctueert een tiende her en der per jaar) en afhankelijk van je beoordeling kan dat hoger of lager uitvallen maar dat wordt niet opeens 10% zullen we maar zeggen.
Bij een promotie kan je 5 tot 15% krijgen maar je maakt ook niet elk jaar promotie gemiddeld genomen.
En deze percentages gelden voor iedereen van de fabriek tot sales tot staf tot aan de directors.
De werkelijke inflatie zal dan ook dichter bij de 2.7% liggen dan minder.
"Het enkele feit dat de gewasbeschermingsmiddelen zijn toegelaten, geeft in ieder geval geen garantie op het ontbreken van met name een uitgesteld schadelijk effect op de gezondheid van mensen."
pi_204942559
Ik zie bij ons in de buurt opeens heel veel huizen tussen de 3-5 ton staan. Zouden veel mensen nog even snel gebruik willen maken van de overkookte markt?
pi_204942567
quote:
0s.gif Op donderdag 2 juni 2022 14:44 schreef GS-Raw het volgende:
Ik zie bij ons in de buurt opeens heel veel huizen tussen de 3-5 ton staan. Zouden veel mensen nog even snel gebruik willen maken van de overkookte markt?
Ik zeg van wel ;-)
pi_204960371
quote:
0s.gif Op donderdag 2 juni 2022 14:44 schreef GS-Raw het volgende:
Ik zie bij ons in de buurt opeens heel veel huizen tussen de 3-5 ton staan. Zouden veel mensen nog even snel gebruik willen maken van de overkookte markt?
Hier ook. Eerst stonden er in de wijk maar 4 of 5 huizen tegelijk te koop, die dan ook binnen een week weg waren. Nu tel ik er 22 op funda. En de overbuurvrouw staat ondertussen ook alweer 3 weken te koop. Vanmiddag een uurtje open dag gehad maar ik zag maar 1 kijker (nou heb ik ook niet permanent zitten spioneren).
Representant van het failliet van de westerse liberale maatschappij
pi_204960467
Pauperwijken
pi_204960475
Funda nu boven de 60k huizen. Best veel bijgekomen laatste tijd.
abonnement Unibet Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')