KLB Klaagbaak
Klaag maar raak voor een knaak.
Thanks for inspirationquote:Op maandag 25 april 2022 21:28 schreef Viv het volgende:
Als je niks boeiends over jezelf weet te vertellen op LinkedIn, kan je altijd nog het levensverhaal van een ander misbruiken.
[..]
Very powerfull
Thanks for sharing
Power to Keuna!
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
Deze zie ik eens in de 2-3 maanden weer eens op poppen. Wordt het verhaal niet beter van.quote:
Als je niks boeiends over jezelf weet te vertellen op LinkedIn, kan je altijd nog het levensverhaal van een ander misbruiken.
[..]
Er zijn daar nu wel steeds meer reacties in de trant van: "Ja leuk, maar dit hoort op Facebook en niet op LinkedIn".quote:Op maandag 25 april 2022 21:33 schreef kanovinnie het volgende:
[..]
Thanks for inspiration
Very powerfull
Thanks for sharing
Power to Keuna!
#doesliefquote:
[..]
Er zijn daar nu wel steeds meer reacties in de trant van: "Ja leuk, maar dit hoort op Facebook en niet op LinkedIn".
Of, bij de verzonnen verhalen, "Het gaat om de boodschap"
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
"Werken dat ging nooit zo goed, dus nu vertelt hij hoe het moet"quote:Op woensdag 30 maart 2022 22:33 schreef hemarookworst het volgende:
Avondshow met Arjen Lubach over wildgroei van "coaches"
https://www.npostart.nl/d(...)3-2022/VPWON_1334143
Ik zag gisteren een verkapte 'kijk mij eens een kind gekregen hebben' onder het mom van je werkgever bedanken voor de vrije dagen na de bevalling. Dat is gewoon wettelijk bepaald hoor 
With love :*
Lijkt wel zo’n kettingmail in groep 8quote:
Als je niks boeiends over jezelf weet te vertellen op LinkedIn, kan je altijd nog het levensverhaal van een ander misbruiken.
[..]
Huh
Geliket door mijn collega’s…quote:Voedsel kun je eten en delen.
De profeet Mohammed (vrede zij met hem)zei: “Jibriel heeft zo vaak het goede gedrag jegens de buren benadrukt, dat ik dacht dat hij mij zou gaan bevelen hen het recht van erfgenamen te geven.”
#eten #delenislief #delen #delenmag
Als jurist aandacht vragen door een verzonnen slachtoffer verhaal te vertellen nav het Derksen drama
quote:Beste Johan,
Wat een rotweek was het voor je. Voor mij ook. Je zei dat je je kapot schaamde. Ik schaamde me ook. Soms nog wel eens. Na 50 jaar.
Nietsvermoedend zette het nieuws aan en daar was je. In geuren en kleuren vertelde je wat er die bewuste avond, 50 jaar geleden, gebeurde. Er werd gelachen om de kaars. Volgens een voetballer had ik nog geluk gehad, want het was geen honkbalknuppel geweest. Hard gelach. En jij lachte mee. Ik was overdonderd, kon het niet geloven en barstte in huilen uit. Ik werd misselijk en kreeg de hele dag geen hap door mijn keel. Na al die jaren, weer vernederd. Door dezelfde man. Die lachte om zijn daden. Ze vergoelijkte. Mijn pijn samengevat in een smeuïge anekdote. De hele dag galmde dat ene woord door mijn hoofd: ‘jeugdzonde’.
Diezelfde avond probeerde je het goed te praten. Er was geen aanleiding je excuses aan te bieden 50 jaar na dato.
Je was er niet trots op, maar dat soort dingen gebeuren als je jong bent, zei je. Ik hoorde je jokken over hoe je mij achterliet. Je zei ook, en dat kwetste me enorm, dat ik die ochtend wakker was geworden en waarschijnlijk over was gegaan tot de orde van de dag.
Zo ging het niet helemaal. Ik heb me heel lang, echt heel lang, vernederd en heel slecht gevoeld. Ik schaamde me. Heb me afgevraagd waaraan ik het verdiend had. Ik durfde het tegen niemand te zeggen. Nog steeds niet. Bang dat het mijn eigen schuld was. Bang om uitgelachen te worden. En nu gebeurde dat alsnog. 50 jaar later. En een week lang kon iedereen dat zien.
Ik veranderde destijds. Mensen vertrouwen was lastig. Seks een ding. En ik verloor voor een tijd het plezier in mijn leven. Ik heb inmiddels een paar kinderen en kleinkinderen en ben heel bang geweest dat mijn meisjes hetzelfde zou overkomen. Dus nee, ik ging niet over tot de orde van de dag. Ik draag het met me mee. Als een last. Als een nare les die voortduurt.
En deze week voelde ik opnieuw dat verdriet. Omdat jij het nodig vond dit afschuwelijke moment, dat ik al 50 jaar met me meedraag zonder het iemand te vertellen, bijna argeloos met de hele wereld te delen. En er om lachte. Samen met je gabbers. 50 jaar later vernederde je me nog eens. Opnieuw stond je er niet bij stil hoe dat voor mij zou zijn.
De hele wereld viel over je heen. Dat deed me goed. Dat voelde als steun. Alsof het niet meer mijn geheim was. Alsof ik het door kon geven. Aan hen die jou veroordeelden.
En toch, vandaag, lijkt de zon alweer een beetje te schijnen. Zie ik hoe positief het is dat hier over gepraat wordt. Misschien is het dan toch nog ergens goed voor geweest. Ben jij toch nog ergens goed voor geweest.
Ik lik mijn wonden en heel wel weer. Het komt met mij altijd weer goed. Ik bedacht me dat jij hier eigenlijk de echte verliezer bent. Niet om dat malle programma of de ophef die is ontstaan. Maar omdat je, naar nu blijkt, jij arme sloeber, in de afgelopen 50 jaar maar heel weinig hebt bijgeleerd.
NN (dit is geen weergave van het echte -vermeende- slachtoffer)
[b] Op zondag 14 november 2010 18:11 schreef liesje1979 het volgende:[/b]
Zo is daar Godshand, met zijn sarcastische toon,
Die regelmatig een topic voorziet van spot en hoon.
Zo is daar Godshand, met zijn sarcastische toon,
Die regelmatig een topic voorziet van spot en hoon.
Echt te triest voor woorden dit. Op Dumpert werd er ook flink over geklaagd: https://www.dumpert.nl/?selectedId=100029615_28e3c047quote:Op woensdag 4 mei 2022 00:08 schreef Godshand het volgende:
Als jurist aandacht vragen door een verzonnen slachtoffer verhaal te vertellen nav het Derksen drama
[..]
Godsammequote:
Als jurist aandacht vragen door een verzonnen slachtoffer verhaal te vertellen nav het Derksen drama
[..]
En Henk & Ingrid snappen die laatste zin natuurlijk niet, en zijn het ijverig aan het liken en delen zeker?
Kolere, wat moet je een mislukt figuur zijn dan. De schaamteloosheid ook, maar dat je jezelf zo op LI te grabbel gooit Er lijkt ook gewoon geen stopknop op te zitten op die tenen brekende cringesoep welke men uitgiet op internet 
Er lijkt ook gewoon geen stopknop op te zitten op die tenen brekende cringesoep welke men uitgiet op internet
Ook in moeilijke tijden.
Royal sadnessquote:
Als jurist aandacht vragen door een verzonnen slachtoffer verhaal te vertellen nav het Derksen drama
[..]
Gisteravond zat ik nog op LinkedIn op mijn telefoon te scrollen. Zag ik het verhaal over een moslima die van haar baas zomaar een dag vrij kreeg vanwege het suikerfeest. Zij helemaal blij en hoopte dat er meer managers die zo'n voorbeeld zouden opvolgen.
In eerste instantie dacht ik "moeten zij weten" maar daarna ging er toch wat gemengde gevoelens door mij heen. Ten eerste het is natuurlijk geen officiële feestdag dus zij had dat zelf moeten aanvragen. Daarnaast...waarom alleen zij en niet iedereen? Zij is toch ook vrij met christelijke feestdagen? Managers moeten toch oppassen met dit soort "weggevertjes" want anders leidt dat erg naar "jij krijgt die dag niet vrij want jij bent niet "label A/B/C"" en dat is discriminatie.
In eerste instantie dacht ik "moeten zij weten" maar daarna ging er toch wat gemengde gevoelens door mij heen. Ten eerste het is natuurlijk geen officiële feestdag dus zij had dat zelf moeten aanvragen. Daarnaast...waarom alleen zij en niet iedereen? Zij is toch ook vrij met christelijke feestdagen? Managers moeten toch oppassen met dit soort "weggevertjes" want anders leidt dat erg naar "jij krijgt die dag niet vrij want jij bent niet "label A/B/C"" en dat is discriminatie.
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
Dit lijkt me dus iets voor de CAO onderhandelingen. Wat wordt binnen het bedrijf als feestdag bestempeld.quote:Op woensdag 4 mei 2022 08:15 schreef HSG het volgende:
Gisteravond zat ik nog op LinkedIn op mijn telefoon te scrollen. Zag ik het verhaal over een moslima die van haar baas zomaar een dag vrij kreeg vanwege het suikerfeest. Zij helemaal blij en hoopte dat er meer managers die zo'n voorbeeld zouden opvolgen.
In eerste instantie dacht ik "moeten zij weten" maar daarna ging er toch wat gemengde gevoelens door mij heen. Ten eerste het is natuurlijk geen officiële feestdag dus zij had dat zelf moeten aanvragen. Daarnaast...waarom alleen zij en niet iedereen? Zij is toch ook vrij met christelijke feestdagen? Managers moeten toch oppassen met dit soort "weggevertjes" want anders leidt dat erg naar "jij krijgt die dag niet vrij want jij bent niet "label A/B/C"" en dat is discriminatie.
Autore Deo, favente Regina Luctor et Emergo
Fuck the EBU.
Fuck the EBU.
En anders een regeling treffen. Vrij met suikerfeest maar werken met hemelvaart of zo.quote:
[..]
Dit lijkt me dus iets voor de CAO onderhandelingen. Wat wordt binnen het bedrijf als feestdag bestempeld.
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
Inderdaad.quote:
[..]
En anders een regeling treffen. Vrij met suikerfeest maar werken met hemelvaart of zo.
Autore Deo, favente Regina Luctor et Emergo
Fuck the EBU.
Fuck the EBU.
Je weet natuurlijk niet of die vrije dag niet gewoon van haar saldo afgeschreven wordtquote:
Gisteravond zat ik nog op LinkedIn op mijn telefoon te scrollen. Zag ik het verhaal over een moslima die van haar baas zomaar een dag vrij kreeg vanwege het suikerfeest. Zij helemaal blij en hoopte dat er meer managers die zo'n voorbeeld zouden opvolgen.
In eerste instantie dacht ik "moeten zij weten" maar daarna ging er toch wat gemengde gevoelens door mij heen. Ten eerste het is natuurlijk geen officiële feestdag dus zij had dat zelf moeten aanvragen. Daarnaast...waarom alleen zij en niet iedereen? Zij is toch ook vrij met christelijke feestdagen? Managers moeten toch oppassen met dit soort "weggevertjes" want anders leidt dat erg naar "jij krijgt die dag niet vrij want jij bent niet "label A/B/C"" en dat is discriminatie.
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
Dat weet ze misschien zelf ook niet.quote:
[..]
Je weet natuurlijk niet of die vrije dag niet gewoon van haar saldo afgeschreven wordt
Autore Deo, favente Regina Luctor et Emergo
Fuck the EBU.
Fuck the EBU.
Als een manager zomaar tegen haar zegt dat ze vrij krijgt dan kan hij niet maken om achteraf te zeggen "he vergeet niet 8 uur van je saldo af te schrijven".quote:
[..]
Je weet natuurlijk niet of die vrije dag niet gewoon van haar saldo afgeschreven wordt
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
Mijn hemelquote:
Als jurist aandacht vragen door een verzonnen slachtoffer verhaal te vertellen nav het Derksen drama
[..]
Hoe bedenk je het toch om zie iets cringy te posten? Dan ben je niet goed hoor
Die baas zocht naar een legitieme smoes om haar een dag te lozen.quote:
Gisteravond zat ik nog op LinkedIn op mijn telefoon te scrollen. Zag ik het verhaal over een moslima die van haar baas zomaar een dag vrij kreeg vanwege het suikerfeest. Zij helemaal blij en hoopte dat er meer managers die zo'n voorbeeld zouden opvolgen.
In eerste instantie dacht ik "moeten zij weten" maar daarna ging er toch wat gemengde gevoelens door mij heen. Ten eerste het is natuurlijk geen officiële feestdag dus zij had dat zelf moeten aanvragen. Daarnaast...waarom alleen zij en niet iedereen? Zij is toch ook vrij met christelijke feestdagen? Managers moeten toch oppassen met dit soort "weggevertjes" want anders leidt dat erg naar "jij krijgt die dag niet vrij want jij bent niet "label A/B/C"" en dat is discriminatie.
“A wizard is never late, nor is he early .He arrives precisely when he means to.”
Ja dit is kots deug gedrag. Mag ik dan ook vrij, omdat mijn kat jarig is?quote:
Gisteravond zat ik nog op LinkedIn op mijn telefoon te scrollen. Zag ik het verhaal over een moslima die van haar baas zomaar een dag vrij kreeg vanwege het suikerfeest. Zij helemaal blij en hoopte dat er meer managers die zo'n voorbeeld zouden opvolgen.
In eerste instantie dacht ik "moeten zij weten" maar daarna ging er toch wat gemengde gevoelens door mij heen. Ten eerste het is natuurlijk geen officiële feestdag dus zij had dat zelf moeten aanvragen. Daarnaast...waarom alleen zij en niet iedereen? Zij is toch ook vrij met christelijke feestdagen? Managers moeten toch oppassen met dit soort "weggevertjes" want anders leidt dat erg naar "jij krijgt die dag niet vrij want jij bent niet "label A/B/C"" en dat is discriminatie.
Dit is buigen voor de woke cultuur en je in je anus laten nemen door moslims, zodat je dit in het vervolg wel moet doen omdat je anders niet inclusief bent.
Wtf is dit nou weer? Taking aids to a whole 'nother plane of existence...quote:
Als jurist aandacht vragen door een verzonnen slachtoffer verhaal te vertellen nav het Derksen drama
[..]
Wauw.quote:
[..]
Ja dit is kots deug gedrag. Mag ik dan ook vrij, omdat mijn kat jarig is?
Dit is buigen voor de woke cultuur en je in je anus laten nemen door moslims, zodat je dit in het vervolg wel moet doen omdat je anders niet inclusief bent.
Behulpzaam als een waterkraan.
Op woensdag 29 april 2015 16:30 schreef seto het volgende:
als je niet #teamhenk bent ben je gewoon een *weggeFopt*homo
Op woensdag 29 april 2015 16:30 schreef seto het volgende:
als je niet #teamhenk bent ben je gewoon een *weggeFopt*homo
