NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
Dit is toch wel de 'Dutch disease' van de 21e eeuw. Slecht nadenken en je land wagenwijd open gooien voor buitenlandse studenten en expats. Zogenaamd omdat het goed is voor de economie, alsof alles daar maar voor moet wijken. Echter onze eigen jeugd kan geen onderwijs meer krijgen in hun eigen taal, moeten op de arbeidsmarkt keihard concurreren met de expats en pas afgestudeerde buitenlanders van onze universiteiten en mogen lekker bij hun ouders blijven wonen. En de bevolking blijft maar verder groeien. Landen met < 10 miljoen inwoners zijn ook heel welvarend Mark Rutte.quote:‘Nederland blijft aantrekkelijk voor internationale afgestudeerden’
Veel internationale studenten lijken van plan om na hun afstuderen in Nederland te blijven. Dat zegt internationaliseringsorganisatie Nuffic.
Via allerlei kanalen heeft internationaliseringsorganisatie Nuffic een vragenlijst rondgestuurd aan internationale studenten en ruim vierhonderd van hen vulden die in september in. Dat zijn er niet zo veel, en of de studenten hun voornemens waarmaken moet ook nog maar blijken. Dus houdt de organisatie wat slagen om de arm.
Weinig verandering
Uit het onderzoek blijkt in elk geval dat 57 procent van de respondenten na afstuderen in Nederland wil blijven, om te gaan werken of een vervolgstudie te doen. Studenten van buiten de Europese Economische Ruimte, die sterk oververtegenwoordigd zijn in de enquête, zijn daar iets stelliger in: van hen wil 59 procent hier blijven.
Daarmee lijkt er vooralsnog weinig te veranderen: van de internationals die in 2019-2020 afstudeerden was in januari 2021 de helft nog in Nederland, berekende het CBS eerder. In de pre-corona jaren was dit aandeel – een jaar na afstuderen – ongeveer gelijk.
Hoge levensstandaard
De hoge levensstandaard en de kwaliteit van onderzoek en onderwijs zijn voor de geënquêteerden de belangrijkste redenen om te blijven. Degenen die weg willen noemen hun geringe baankansen, de krappe woningmarkt en het Nederlandse coronabeleid als reden.
Internationals die vanwege de coronacrisis vanuit hun thuisland studeerden zijn minder geneigd hierheen te komen (40 procent) dan degenen die ten minste een deel van hun opleiding in Nederland volgden (60 procent).
Uit eerder onderzoek weet Nuffic dat afgestudeerden in tekortvakken vaker blijven. Dat geldt voor technische studies en in mindere mate ook voor onderwijs- en gezondheidsstudies.
Oh, je kan het artikel trouwens ook in het engels lezen.
[ Bericht 0% gewijzigd door Alpha0 op 28-11-2021 15:57:49 ]
Wat is een internationaliseringsorganisatie?
Op maandag 15 mei 2023 18:39
Wellicht arrogant, maar ik weet 100% zeker dat ik meer weet van de Amerikaanse geschiedenis, vooral die van de Zuidelijke staten, dan alle fokkers bij elkaar. Durf ik mijn hand wel voor in het vuur te steken.
Wellicht arrogant, maar ik weet 100% zeker dat ik meer weet van de Amerikaanse geschiedenis, vooral die van de Zuidelijke staten, dan alle fokkers bij elkaar. Durf ik mijn hand wel voor in het vuur te steken.
Dus uit dat onderzoekje blijkt dat ze hier na hun opleiding vaak blijven om tekorten op te vullen, o.a. in de zorg.
Mja, dat moeten we natuurlijk niet hebben, toch TS?
Mja, dat moeten we natuurlijk niet hebben, toch TS?
hoe is de levensstandaard hoog als je onder de brug moet slapen?
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
klopt, want dan ontstaat er een tekort in hun eigen land.quote:Op zondag 28 november 2021 14:38 schreef Sodemieters het volgende:
Dus uit dat onderzoekje blijkt dat ze hier na hun opleiding vaak blijven om tekorten op te vullen, o.a. in de zorg.
Mja, dat moeten we natuurlijk niet hebben, toch TS?
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Oh? Is dat zo? Heb je daar een onderzoekje van?quote:
[..]
klopt, want dan ontstaat er een tekort in hun eigen land.
ja een tijd terug in de krant. Het was niet letterlijk een brug, maar het kwam er wel op neer.quote:
[..]
Oh? Is dat zo? Heb je daar een onderzoekje van?
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Voor TS wel. Die kon toch al geen baan vinden en nu helemaal niet meer. en dat ligt niet aan hemzelf, dat ligt aan die stomme expats en de overdreven kritische werkgevers. TS is duidelijk een slachtoffer!quote:
Onee! Een hoger aantal hoger opgeleiden in Nederland. DE ONDERGANG!!!!
Laten we met z'n allen medelijden hebben met TS.
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 28-11-2021 14:42:42 ]
Een woord wat bepaald wie dat scrabblepotje wint.quote:
Wat is een internationaliseringsorganisatie?
Opgeblazen gevoel of winderigheid? Zo opgelost met Rennie!
In principe is het zo dat wanneer internationale vraag voor een bepaald beroepsveld omhoog gaat (zoals voor verpleegsters), dit studieveld ook in populariteit toeneemt in bijvoorbeeld Ghana of de Filipijnen. Het is wel zo dat je onder de streep dus altijd meehelpt aan een braindrain.quote:
[..]
ja een tijd terug in de krant. Het was niet letterlijk een brug, maar het kwam er wel op neer.
We have always been at war with Eastasia.
Waarom meteen weer op de man spelen? Waarom niet gewoon met argumenten komen en blijven komen? Wat heeft dit voor nut, behalve dat het topic verzand in onderling jij-bakken tussen jou en ts?quote:
[..]
Voor TS wel. Die kon toch al geen baan vinden en nu helemaal niet meer. en dat ligt niet aan hemzelf, dat ligt aan die stomme expats en de overdreven kritische werkgevers. TS is duidelijk een slachtoffer!
Laten we met z'n allen medelijden hebben met TS.
Er zijn denk ik een aantal invalshoeken van waaruit je dit kunt bekijken. Goed voor de economie als ze hier gaan werken, meer werknemers meer consumenten, kan me voorstellen dat werkgevers er blij van worden. We worden hiermee allicht ook competitiever wereldwijd.
Minpunten zijn dat inderdaad Nederlandse studenten wellicht moeilijker aan een baan komen of dat hun werk minder schaars en daarmee goedkoper wordt. Dan heb ik het niet over TS alleen, maar Nederlandse studenten in zijn algemeenheid.
Daarbij is er natuurlijk wel een punt dat we hier al redelijk hutje mutje zitten en bijv. de woningmarkt totaal overspannen is. Je zou dan kunnen denken dat minder nieuwe inwoners goed is.
Die inhoudelijke discussie met TS is al heel veel vaker gevoerd. Kijk even naar zijn pohi. Hij opent elke paar dagen een vergelijkbaar topic. Als je die topics leest, zie je dat de discussie iedere keer op hetzelfde uitdraait. Het begint met een algemeen nieuwsbericht, maar als je daar op in gaat blijkt keer op keer de werkelijke reden: hij komt zelf niet aan een baan.quote:
[..]
Waarom meteen weer op de man spelen? Waarom niet gewoon met argumenten komen en blijven komen? Wat heeft dit voor nut, behalve dat het topic verzand in onderling jij-bakken tussen jou en ts?
Er zijn denk ik een aantal invalshoeken van waaruit je dit kunt bekijken. Goed voor de economie als ze hier gaan werken, meer werknemers meer consumenten, kan me voorstellen dat werkgevers er blij van worden. We worden hiermee allicht ook competitiever wereldwijd.
Minpunten zijn dat inderdaad Nederlandse studenten wellicht moeilijker aan een baan komen of dat hun werk minder schaars en daarmee goedkoper wordt. Dan heb ik het niet over TS alleen, maar Nederlandse studenten in zijn algemeenheid.
Daarbij is er natuurlijk wel een punt dat we hier al redelijk hutje mutje zitten en bijv. de woningmarkt totaal overspannen is. Je zou dan kunnen denken dat minder nieuwe inwoners goed is.
Ik ben er ook een paar keer ingetrapt hoor. Ben inhoudelijk de discussie aangegaan, heb diverse feiten en cijfers aangedragen, waaruit bleek dat zijn redenaties feitelijk onjuist waren. Dat heeft geen zin. TS begrijpt bijvoorbeeld het verschil niet tussen causaliteit en correlatie. Dat leidt tot hele merkwaardige redenaties, waar hij niet vanaf te brengen is. Een favoriete van hem: er zijn heel veel landen met een kleinere bevolking dan Nederland, die toch heel welvarend zijn - conclusie: wij hebben geen buitenlandse werknemers nodig.
Aanspreken op eigen verantwoordelijkheid heeft ook geen zin. TS vindt dat er teveel buitenlandse concurrentie is en dat werkgevers overdreven kritisch zijn in hun aannamebeleid. Nou heb ik wat dat betreft echt wel sympathie voor TS. Ik geloof best dat het lastig is om met zijn beperking toch een leuke baan te vinden. Dan kun je kijken wat je zelf kunt doen om toch aantrekkelijker te worden voor een potentiële werkgever, of kijken wat er dan wél mogelijk is. Dat blijkt echter ook niet de bedoeling. Als het gesprek die kant op gaat haakt hij direct af.
Ik heb nota bene meerdere keren aangeboden om hem in contact te brengen met een werkgever die speciaal banen heeft gecreëerd voor mensen zoals hij, maar dan krijg ik een grote bek terug. Dus... op een gegeven moment ben je dan wel klaar met TS, z'n slachtofferrol en z'n jammertopics.
Het is ook zo dat bepaalde landen nou eenmaal sterker zijn in bepaalde disciplines. Als een Nederlandse waterbouwkundige of voedseltechnoloog in de VS gaat werken hebben wij er niet per definitie eentje te kort.quote:
[..]
In principe is het zo dat wanneer internationale vraag voor een bepaald beroepsveld omhoog gaat (zoals voor verpleegsters), dit studieveld ook in populariteit toeneemt in bijvoorbeeld Ghana of de Filipijnen. Het is wel zo dat je onder de streep dus altijd meehelpt aan een braindrain.
Afgestudeerde buitenlandse studenten van de TU Delft die de tekorten in de zorg opvullen?quote:
Dus uit dat onderzoekje blijkt dat ze hier na hun opleiding vaak blijven om tekorten op te vullen, o.a. in de zorg.
Mja, dat moeten we natuurlijk niet hebben, toch TS?
Geloof je het zelf.
wie gaat anders TS zijn uitkering betalen met de extreme vergrijzing en 1 op de 4 gepensioneerden in 2030.quote:
Dus uit dat onderzoekje blijkt dat ze hier na hun opleiding vaak blijven om tekorten op te vullen, o.a. in de zorg.
Mja, dat moeten we natuurlijk niet hebben, toch TS?
Tegen dat soort allocatie ben ik over het algemeen ook niet, hoewel ik wel vind dat je beter van alles wat kunt hebben in een land dan je heel Ricardiaans te specialiseren, maar ik ben er wel tegenstander van om de bovenlaag van ontwikkelingslanden af te romen en verpleegsters in Ghana of Senegal te ronselen.quote:
[..]
Het is ook zo dat bepaalde landen nou eenmaal sterker zijn in bepaalde disciplines. Als een Nederlandse waterbouwkundige of voedseltechnoloog in de VS gaat werken hebben wij er niet per definitie eentje te kort.
Overigens gaat het hier vooral om mensen die hier hebben gestudeerd en hier een aantal jaar als junior willen werken in Amsterdam, ik weet niet of je daar zo blij van wordt.
We have always been at war with Eastasia.
Serieus flikker es op uit Nederland.
Teveel expats die hier letterlijk GRATIS een huis krijgen van de NGO/werkgever terwijl de Nederlander zelf wordt GENAAID enkel zodat het bedrijf belastingvoordeel heeft.
En uiteraard verdienen ze soms 2x zoveel en huren voor zowat 2500-3000 een 2 kamerwoning want ' I can pay for it '
Teveel expats die hier letterlijk GRATIS een huis krijgen van de NGO/werkgever terwijl de Nederlander zelf wordt GENAAID enkel zodat het bedrijf belastingvoordeel heeft.
En uiteraard verdienen ze soms 2x zoveel en huren voor zowat 2500-3000 een 2 kamerwoning want ' I can pay for it '
"Turks klinkt net alsof een aap een andere aap verkracht en tien eromheen schreeuwend masturberen."
GC / Hoe klinkt Turks voor Nederlanders zonder immigratie-achtergrond?
GC / Hoe klinkt Turks voor Nederlanders zonder immigratie-achtergrond?
Waarom niet? De TUD heeft diverse medische masters, zoals 'biomedical engineering' en 'technical medicine'.quote:
[..]
Afgestudeerde buitenlandse studenten van de TU Delft die de tekorten in de zorg opvullen?
Maar waarom hebben we het nu specifiek over de TU Delft? De OP gaat toch over buitenlandse studenten in het algemeen?
Ik zou zeggen klik eens op de linkquote:
[..]
Waarom niet? De TUD heeft diverse medische masters, zoals 'biomedical engineering' en 'technical medicine'.
Maar waarom hebben we het nu specifiek over de TU Delft? De OP gaat toch over buitenlandse studenten in het algemeen?
Ik heb dit wel eens naar voren gebracht bij een (linkse) politicus. Dat je een pittige STEM studie mag doen, denkt goed te zitten, en vervolgens ziet dat alle banen vergeven zijn en worden aan STEM studenten uit Oost-Europa, de Kaukasus en Brazilië. Wat krijg je terug: "je kan toch zelf ook naar het buitenland gaan".
lekker, niks aan veranderenquote:
We gaan straks al richting de 20 miljoen inwoners.
Expats krijgen nu ook al gratis huizen?quote:Op zondag 28 november 2021 16:04 schreef BlauweHoofd het volgende:
Serieus flikker es op uit Nederland.
Teveel expats die hier letterlijk GRATIS een huis krijgen van de NGO/werkgever terwijl de Nederlander zelf wordt GENAAID enkel zodat het bedrijf belastingvoordeel heeft.
En uiteraard verdienen ze soms 2x zoveel en huren voor zowat 2500-3000 een 2 kamerwoning want ' I can pay for it '
Jij hebt duidelijk nooit een expat gesproken. Die huren gewoon een appartement van 30 vierkante meter in de Bijlmer van hun baas voor 1200 euro. Bedrijven als Booking die bijna geen belasting betalen, vrij weinig aan loonkosten kwijt zijn, beleggen in huizen en verhuren en subsidies genieten worden zo slapend rijk. FTM heeft er ooit een artikel over geschreven.
Dan vraag ik me wel af waar je woont en welke studie je hebt gedaan want buiten de randstad is beheersing van het Nederlands doorgaans een voorwaarde of een dusdanig stevige pré dat je internationale werkzoekenden (die vaak toch al niet zitten te wachten op een baan in Zwolle, Middelburg of Den Bosch) echt wel naar huis concurreert.quote:
Ik heb dit wel eens naar voren gebracht bij een (linkse) politicus. Dat je een pittige STEM studie mag doen, denkt goed te zitten, en vervolgens ziet dat alle banen vergeven zijn en worden aan STEM studenten uit Oost-Europa, de Kaukasus en Brazilië. Wat krijg je terug: "je kan toch zelf ook naar het buitenland gaan".
We have always been at war with Eastasia.
Ik weet dat het artikel in de OP afkomstig is van Delta, het universiteitsblaadje van de TU. Het onderzoek waarover het artikel gaat, gaat echter niet specifiek over de TU Delft. Dat onderzoek van Nuffic betreft buitenlandse studenten in heel Nederland.quote:
Misschien moet je zelf eens even een linkje aanklikken en het onderzoeksrapport inzien.
Ja, wist je dat niet?quote:
[..]
Expats krijgen nu ook al gratis huizen?
En ze krijgen twee keer zoveel geld als een Nederlander, voor hetzelfde werk. Waarom werkgevers dat doen? Gewoon, omdat ze het grappig vinden om jou te fucken.
Ik geloof dat hoor.
niet alleen de werkgevers. partijen zoals de pvda willen het blanke ras vervangen met allemaal Afrikanen. Linkse gutmenschenquote:
[..]
Ja, wist je dat niet?
En ze krijgen twee keer zoveel geld als een Nederlander, voor hetzelfde werk. Waarom werkgevers dat doen? Gewoon, omdat ze het grappig vinden om jou te fucken.
Ik geloof dat hoor.
2 voorbeelden die ik noem;quote:
[..]
Expats krijgen nu ook al gratis huizen?
Jij hebt duidelijk nooit een expat gesproken. Die huren gewoon een appartement van 30 vierkante meter in de Bijlmer van hun baas voor 1200 euro. Bedrijven als Booking die bijna geen belasting betalen, vrij weinig aan loonkosten kwijt zijn, beleggen in huizen en verhuren en subsidies genieten worden zo slapend rijk. FTM heeft er ooit een artikel over geschreven.
vrouw, manager bij capgemini, DIK huis aan de Zuidas van werkgever en betaald er NIKS voor
vrouw, stagiair bij NGO, GRATIS studio in Nieuw-west, alles betaald door werkgever
Heb nog meer voorbeelden van hen maar ik ga naar het volgende:
man, technicus, krijgt 1,5x zoveel als de NL persoon want ' regels omtrent wonen en werken' wat iets juridisch voor belastingvoordeel is voor de werkgever, lekker hoor je baan LETTERLIJK ingepikt door een buitenlander EN die ook nog es meer verdient
man, werkt in de IT, krijgt 3x zoveel als de NL variant en betaald probleemloos 3k voor een 3 kamerwoning in het centrum
Ik ken geen expats zeg je dan
Ik woon er godverdomme middenin Amsterdam.
"Turks klinkt net alsof een aap een andere aap verkracht en tien eromheen schreeuwend masturberen."
GC / Hoe klinkt Turks voor Nederlanders zonder immigratie-achtergrond?
GC / Hoe klinkt Turks voor Nederlanders zonder immigratie-achtergrond?
Bedrijven willen op de meest makkelijk mogelijke manier een nieuwe werknemer kunnen kiezen. Dan helpt het als de hele wereld hier kan solliciteren. Laat me je een voorbeeld geven. Je bent vrij goed in programmeertaal XYZ, echter met jouw manier van werken ken je niet alles van die taal uit je hoofd. Dat is geen probleem, want alles staat op Stackoverflow waar je zelf ook geen onaardige score hebt. Tijdens de sollicitatie worden een paar vragen gesteld over programmeertaal XYZ waarvan je geacht wordt die uit je hoofd te weten, onterecht natuurlijk. Jij kan dus niet soepel genoeg een antwoord geven, die expat wel. Dus die expat wordt gekozen. Kortom, werkgevers willen makkelijk iemand kiezen en kunnen hierbij dus slordig zijn, toch aanbod zat. En jij bent de lul.quote:
[..]
Ja, wist je dat niet?
En ze krijgen twee keer zoveel geld als een Nederlander, voor hetzelfde werk. Waarom werkgevers dat doen? Gewoon, omdat ze het grappig vinden om jou te fucken.
Ik geloof dat hoor.
je weet dat je dit ook kan onderhandelen en opnemen in je contract? En dat zij er minder salaris voor krijgen.quote:
[..]
2 voorbeelden die ik noem;
vrouw, manager bij capgemini, DIK huis aan de Zuidas van werkgever en betaald er NIKS voor
vrouw, stagiair bij NGO, GRATIS studio in Nieuw-west, alles betaald door werkgever
Heb nog meer voorbeelden van hen maar ik ga naar het volgende:
man, technicus, krijgt 1,5x zoveel als de NL persoon want ' regels omtrent wonen en werken' wat iets juridisch voor belastingvoordeel is voor de werkgever, lekker hoor je baan LETTERLIJK ingepikt door een buitenlander EN die ook nog es meer verdient
man, werkt in de IT, krijgt 3x zoveel als de NL variant en betaald probleemloos 3k voor een 3 kamerwoning in het centrum
Ik ken geen expats zeg je dan
Gratis bestaat niet, en al helemaal niet van werkgevers. Wat jij doet is expats framen als profiteurs.
Expats ZIJN profiteurs en DE reden waarom de Randstad zo duur wordt.quote:
[..]
je weet dat je dit ook kan onderhandelen en opnemen in je contract? En dat zij er minder salaris voor krijgen.
Gratis bestaat niet, en al helemaal niet van werkgevers. Wat jij doet is expats framen als profiteurs.
En voor weinig geld ga ik inderdaad niet werken nee.
"Turks klinkt net alsof een aap een andere aap verkracht en tien eromheen schreeuwend masturberen."
GC / Hoe klinkt Turks voor Nederlanders zonder immigratie-achtergrond?
GC / Hoe klinkt Turks voor Nederlanders zonder immigratie-achtergrond?
Ik heb best een zekere sympathie voor je standpunten maar als je als ontwikkelaar aankomt bij een serieuze werkgever (dus niet een hippe start up) met "ik weet niet alles, maar ik ben goed in copy-pasten van stackoverflow" ben ik bang dat het lang gaat duren voordat je iets fatsoenlijks gaat vinden.quote:
[..]
Bedrijven willen op de meest makkelijk mogelijke manier een nieuwe werknemer kunnen kiezen. Dan helpt het als de hele wereld hier kan solliciteren. Laat me je een voorbeeld geven. Je bent vrij goed in programmeertaal XYZ, echter met jouw manier van werken ken je niet alles van die taal uit je hoofd. Dat is geen probleem, want alles staat op Stackoverflow waar je zelf ook geen onaardige score hebt. Tijdens de sollicitatie worden een paar vragen gesteld over programmeertaal XYZ waarvan je geacht wordt die uit je hoofd te weten, onterecht natuurlijk. Jij kan dus niet soepel genoeg een antwoord geven, die expat wel. Dus die expat wordt gekozen. Kortom, werkgevers willen makkelijk iemand kiezen en kunnen hierbij dus slordig zijn, toch aanbod zat. En jij bent de lul.
We have always been at war with Eastasia.
Zei ik dat ik ontwikkelaar was? In bijna elke STEM baan wordt tegenwoordig geprogrammeerd.quote:
[..]
Ik heb best een zekere sympathie voor je standpunten maar als je als ontwikkelaar aankomt bij een serieuze werkgever (dus niet een hippe start up) met "ik weet niet alles, maar ik ben goed in copy-pasten van stackoverflow" ben ik bang dat het lang gaat duren voordat je iets fatsoenlijks gaat vinden.
Nee, maar hoe kom je daar dan bij? Mijn ervaringen zijn namelijk anders.quote:
We have always been at war with Eastasia.
Welke ervaringen?quote:
[..]
Nee, maar hoe kom je daar dan bij? Mijn ervaringen zijn namelijk anders.
Mijn ervaringen met solliciteren als ontwikkelaar. Mij is echt nooit gevraagd naar lullige details van een programmeertaal. Kan me niet voorstellen dat ze een werktuigbouwkundige tijdens een sollicitatiegesprek gaan uitvragen over C++ pointers ofzo, of dat ze een maritiem ingenieur een overhoring over Fortran geven.quote:
We have always been at war with Eastasia.
Ik ben geen ontwikkelaar en ik komt het gewoon tegen hoor. Zou mij in jouw laatste 2 voorbeelden verbazen als ze dat niet zouden doen, echter het punt is dat ze dus extreem kieskeurig kunnen zijn want er is altijd wel een expat die 1 vraagje meer kan beantwoorden dan jij.quote:
[..]
Mijn ervaringen als solliciteren als ontwikkelaar. Mij is echt nooit gevraagd naar lullige details van een programmeertaal. Kan me niet voorstellen dat ze een werktuigbouwkundige tijdens een sollicitatiegesprek gaan uitvragen over C++ pointers ofzo, of dat ze een maritiem ingenieur een overhoring over Fortran geven.
Ik vat dit even samen als: je krijgt de baan niet omdat je niet over de gevraagde competenties beschikt.quote:
[..]
Bedrijven willen op de meest makkelijk mogelijke manier een nieuwe werknemer kunnen kiezen. Dan helpt het als de hele wereld hier kan solliciteren. Laat me je een voorbeeld geven. Je bent vrij goed in programmeertaal XYZ, echter met jouw manier van werken ken je niet alles van die taal uit je hoofd. Dat is geen probleem, want alles staat op Stackoverflow waar je zelf ook geen onaardige score hebt. Tijdens de sollicitatie worden een paar vragen gesteld over programmeertaal XYZ waarvan je geacht wordt die uit je hoofd te weten, onterecht natuurlijk. Jij kan dus niet soepel genoeg een antwoord geven, die expat wel. Dus die expat wordt gekozen. Kortom, werkgevers willen makkelijk iemand kiezen en kunnen hierbij dus slordig zijn, toch aanbod zat. En jij bent de lul.
Ligt dat aan:
A. De buitenlander
B. De werkgever
C. Jouzelf
En toch is de werkloosheid historisch laag. Best apart dat het al die andere Nederlanders wel lukt om een baan te vinden en uitgerekend jou niet. Waar zou dat aan kunnen liggen?quote:
[..]
Ik ben geen ontwikkelaar en ik komt het gewoon tegen hoor. Zou mij in jouw laatste 2 voorbeelden verbazen als ze dat niet zouden doen, echter het punt is dat ze dus extreem kieskeurig kunnen zijn want er is altijd wel een expat die 1 vraagje meer kan beantwoorden dan jij.
Combinatie natuurlijk, duh.quote:
[..]
Ik vat dit even samen als: je krijgt de baan niet omdat je niet over de gevraagde competenties beschikt.
Ligt dat aan:
A. De buitenlander
B. De werkgever
C. Jouzelf
quote:
[..]
Ik vat dit even samen als: je krijgt de baan niet omdat je niet over de gevraagde competenties beschikt.
Ligt dat aan:
A. De buitenlander
B. De werkgever
C. Jouzelf
waarom gaan jullie ervanuit dat iemand geen baan heeft smpelweg omdat die weigert voor een slavenloon te werken en rechtmatige punten aankaart?quote:
[..]
En toch is de werkloosheid historisch laag. Best apart dat het al die andere Nederlanders wel lukt om een baan te vinden en uitgerekend jou niet. Waar zou dat aan kunnen liggen?
net zoals het neoliberalisme in Nederland ervoor orgt dat oliesjeiks effe een paar pandjes opkopen, of ligt dat ook aan de luie Hollanders die hulie huilie doen?
"Turks klinkt net alsof een aap een andere aap verkracht en tien eromheen schreeuwend masturberen."
GC / Hoe klinkt Turks voor Nederlanders zonder immigratie-achtergrond?
GC / Hoe klinkt Turks voor Nederlanders zonder immigratie-achtergrond?
Ah, de definitie van werkloosheid, alsof iedereen in de branch / rol werkt waar hij het liefst in zou werken.quote:
[..]
En toch is de werkloosheid historisch laag. Best apart dat het al die andere Nederlanders wel lukt om een baan te vinden en uitgerekend jou niet. Waar zou dat aan kunnen liggen?
Weggegooid geld dus wat betreft minstens 43%. En die 57% had dan beter in het Nederlands onderwijs kunnen krijgen want dan hadden ze dat alvast geleerd.
Wees gehoorzaam. Alleen samen krijgen we de vrijheid eronder.
Dat is niet waarom TS de baan niet gekregen heeft. Hij is afgewezen, omdat een andere kandidaat beter was.quote:Op zondag 28 november 2021 17:56 schreef BlauweHoofd het volgende:
waarom gaan jullie ervanuit dat iemand geen baan heeft smpelweg omdat die weigert voor een slavenloon te werken en rechtmatige punten aankaart?
Niet noodzakelijk beter. Werkgevers kunnen slordiger zijn tijdens het sollicictatieproces omdat door de expats het aanbod veel groter is. Als (kraan)water goedkoop en ruim voorradig is ben je er ook verkwistender mee.quote:
[..]
Dat is niet waarom TS de baan niet gekregen heeft. Hij is afgewezen, omdat een andere kandidaat beter was.
Nee, precies. Dus waarom zou dat voor jou wel moeten gelden? Vind jij dat je recht hebt op je ideale baan?quote:
[..]
Ah, de definitie van werkloosheid, alsof iedereen in de branch / rol werkt waar hij het liefst in zou werken.
Het is van alle tijden dat je na je afstuderen wellicht niet (meteen) de best passende baan vindt. Afhankelijk van je gekozen opleiding, economie, etc. Als je baangarantie had gewild, had je tandarts moeten worden of zoiets.
Ik praat niet alleen voor mezelf natuurlijk. Maar voor alle STEM studenten in het algemeen die dachten een interessante (hoef niet eens rijk te worden) baan te kunnen krijgen en hem vergeven zien worden aan weer een vermaledijde expat. Vroeger was een expat een medewerker van een multinational die op een bepaald punt in zijn carrière op een vestiging van de multinational in een ander land ging werken. Tegenwoordig is het gewoon voor werkgevers de makkelijkste manier om nieuwe medewerkers te vinden.quote:
[..]
Nee, precies. Dus waarom zou dat voor jou wel moeten gelden? Vind jij dat je recht hebt op je ideale baan?
Het is van alle tijden dat je na je afstuderen wellicht niet (meteen) de best passende baan vindt. Afhankelijk van je gekozen opleiding, economie, etc. Als je baangarantie had gewild, had je tandarts moeten worden of zoiets.
Je gaf vrij duidelijk aan dat de werkgever jou gewoon niet goed genoeg vond. Vragen die tijdens het gesprek gesteld werden kon je niet beantwoorden.quote:
[..]
Niet noodzakelijk beter. Werkgevers kunnen slordiger zijn tijdens het sollicictatieproces omdat door de expats het aanbod veel groter is. Als (kraan)water goedkoop en ruim voorradig is ben je er ook verkwistender mee.
Je kunt daarvan leren en zorgen dat je bij een volgende kans dergelijke vragen wél kunt beantwoorden, of je kunt gaan zeuren over werkgevers die overdreven kritisch zijn - en dan volgende keer weer afgewezen worden.
|
|
