WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Als het allemaal klopt wat je vertelt, ben jij zelf vooral heel grillig.quote:Op dinsdag 23 november 2021 10:28 schreef Chai het volgende:
[..]
Ok. Mag. Het leven is raar, loopt hobbelig.
The love you take is equal to the love you make.
Je wordt niet gelukkig van een andere baan.
Op basis van je recente postgeschiedenis lijk je geluk te zoeken in externe factoren; daar ga je ze niet vinden.
Op basis van je recente postgeschiedenis lijk je geluk te zoeken in externe factoren; daar ga je ze niet vinden.
Charity is injurious unless it helps the recipient to become independent of it.
Socialisten vechten allang niet meer tegen het kapitalisme maar tegen de realiteit.
Socialisten vechten allang niet meer tegen het kapitalisme maar tegen de realiteit.
’Grillig’ is niet hetzelfde als ‘labiele gek’, hè. En wat je post in KLB laat ik daarbij helemaal buiten beschouwing.quote:
Ik word hier neergezet als een labiele gek, te bizar voor woorden. Omdat ik soms trol in klb?
The love you take is equal to the love you make.
Meer door Seven.quote:Op dinsdag 23 november 2021 11:24 schreef Lienekien het volgende:
[..]
’Grillig’ is niet hetzelfde als ‘labiele gek’, hè. En wat je post in KLB laat ik daarbij helemaal buiten beschouwing.
Zoals je nu vertelt dat je al samenwoonplannen hebt met iemand die je van vroeger kende. Nog maar een paar maanden geleden beweerde je bij hoog en bij laag dat je nooit weg zou gaan bij je chronisch zieke vriend. Dat verhaal veranderde ook nogal rap en drastisch. Daarna dook je op in de dating topics. En vervolgens ben je in een serieuze relatie gestapt met een ex. Je had enorme angstaanvallen. Van een verzuimgesprek op je werk schoot je ook enorm in de stress.quote:
Je zou je wel serieus kunnen afvragen of je niet eens een beetje pas op de plaats moet maken. Eerst wat tot rust komen en niet steeds van het een/de een naar het ander/de ander vliegen.
The love you take is equal to the love you make.
Nou, mijn relatie heeft vanaf het begin de grenzen aangegeven, is ook niet naar vergaderingen waar geen contracturen voor zijn (je werkt niet voor niets parttime), staat zeker niet ziek voor de klas en kijkt na in werktijd of doet het, wanneer mogelijk, digitaal zodat er minder na te kijken is.quote:
[..]
Waarvan drie weken echt vakantie is. Voor de rest ben je bezig met voorbereidingen, nakijkwerk en ben je bezig met allerlei shit waar je normaliter niet aan toe komst.
Maar in het onderwijs hebben ze vacatures genoeg dus voel je geroepen als het jou zo makkelijk lijkt.
[..]
Mijn vrouw werkt ook in het onderwijs dus ik weet precies hoe je je voelt. Ook al sta je daar met 40 graden koorts voor de klas je moet steeds een toneelstukje opvoeren alsof het allemaal super gaat.
[..]
Hoop dat het je lukt joh maar het zal wel echt bij jou zelf moeten beginnen. Mijn vrouw die klaagt ook vaak steen en been over haar baan en dat ze er langzamerhand zat van is. Alleen ze roept ook vaak dat ze niet weet wat ze wel leuk vindt en dat de meeste banen haar niks lijkt. Daarop heb ik dus gezegd dat het bij haar moet beginnen want niemand komt met een presenteerblaadje met ideeën, hulp en arbeidscontracten aanlopen.
Klinkt toch als iets wat je zelf kan organiseren.
Met een week of 2 zal die inderdaad vanzelf op t net komen.quote:
Ik weet niet hoe het zit met ziekmelden, komt er nu een bedrijfsartsafspraak?
Er kan veel veranderen in een maand blijkbaar. Maar werk je nou op kantoor of in het onderwijs?quote:
Maar er is niks, ik kan het werk aan, ik heb nu gewoon dikke pech.
Nee, dit komt door de dingen die je post. Het is mij alleen al heel snel opgevallen. Deels vanwege herkenning, ook ik was ooit labiel. Maar dat weet je omdat je hier zelf ook al jaren mee post.quote:
Resistance is futile.
Hoe ga je nu verder? Stel dat de bedrijfsarts zegt dat je wel weer kunt beginnen?quote:
Nou in deze baan kom ik niet tot rust toch?
Resistance is futile.
Ik heb twee sollicitaties buiten het onderwijs, recruiterfuncties. Zal zien of het wat wordt en zo ja geef ik het op hier.
Ik had hier laatst ook iemand op het forum die blijkbaar heel veel verdient. Alles is mogelijk, ik weet niet of alles te geloven is, het lijkt er wel op dat de meest labiele personen het meeste verdienen maar goed.
Ik zie hier nu weer dat er sprake is van ziekmelden.. waarom komt dat überhaupt ter sprake? Je wil toch een overgang naar een andere functie, wat is er zo moeilijk aan je C.V. aanpassen en solliciteren?
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 23-11-2021 21:49:09 ]
Ik zie hier nu weer dat er sprake is van ziekmelden.. waarom komt dat überhaupt ter sprake? Je wil toch een overgang naar een andere functie, wat is er zo moeilijk aan je C.V. aanpassen en solliciteren?
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 23-11-2021 21:49:09 ]
Doe dat niet. Is zo onproductief en teleurstellend. Dan zit je in het onderwijs veel beter hoor. Als recruiter wordt je zeer zwaar afgerekend op je resultaten. En die zijn lastig te behalen omdat je met z'n allen in dezelfde vijver vist. Zeer giftig wereldje.quote:
vrijdag 9 december 2016 15:58 schreef Ringo het volgende:
Welke discussie? Ik zie alleen maar harige kerels die elkaar de rug inzepen.
Welke discussie? Ik zie alleen maar harige kerels die elkaar de rug inzepen.
Ik heb je post history ff bekeken. Je komt eerlijk gezegd best wel onstabiel over. Zou je daar niet eens een keer aan werken?
Ik denk eerlijk gezegd dat het probleem niet zozeer bij je werkt ligt maar meer bij jezelf.
Ik denk eerlijk gezegd dat het probleem niet zozeer bij je werkt ligt maar meer bij jezelf.
Omdat ik overspannen ben?quote:
Ik had hier laatst ook iemand op het forum die blijkbaar heel veel verdient. Alles is mogelijk, ik weet niet of alles te geloven is, het lijkt er wel op dat de meest labiele personen het meeste verdienen maar goed.
Ik zie hier nu weer dat er sprake is van ziekmelden.. waarom komt dat überhaupt ter sprake? Je wil toch een overgang naar een andere functie, wat is er zo moeilijk aan je C.V. aanpassen en solliciteren?
Wie zegt dat ik geen therapie etc heb(gehad)?quote:
Ik heb je post history ff bekeken. Je komt eerlijk gezegd best wel onstabiel over. Zou je daar niet eens een keer aan werken?
Ik denk eerlijk gezegd dat het probleem niet zozeer bij je werkt ligt maar meer bij jezelf.
Ik weet het, maar ik moet hier weg en ik wil de HR in. Dan kan ik beter als recruiter beginnen is me verteld.quote:
[..]
Doe dat niet. Is zo onproductief en teleurstellend. Dan zit je in het onderwijs veel beter hoor. Als recruiter wordt je zeer zwaar afgerekend op je resultaten. En die zijn lastig te behalen omdat je met z'n allen in dezelfde vijver vist. Zeer giftig wereldje.
Wat voor vak geeft ze?quote:
[..]
Nou, mijn relatie heeft vanaf het begin de grenzen aangegeven, is ook niet naar vergaderingen waar geen contracturen voor zijn (je werkt niet voor niets parttime), staat zeker niet ziek voor de klas en kijkt na in werktijd of doet het, wanneer mogelijk, digitaal zodat er minder na te kijken is.
Klinkt toch als iets wat je zelf kan organiseren.
Ô mon citoyens vous serez unis.
Ik heb al eerder sales gedaan. Ik weet hoe het werkt. En ik weet ook dat je om 5 uur klaar bent en lekker naar huis kan, ipv om 10 uur nog mails te krijgen over iets dat voor morgen gelezen moet worden. Onderwijs is ook giftig, en niet om de kids.
Mijn vrouw geeft Engels en dat is een verplicht vak. Dus als zij b.v. er een week niet is dat moet wel een week aan extra werk ingehaald worden.quote:
[..]
Ja, als je een tekortvak geeft ksn dit. Ik geef dat niet dus voor mij 10 anderen.
Ô mon citoyens vous serez unis.
Nederlands.quote:
Nee, als je werknemer bent kan dit. Prima als ze voor jou 10 anderen hebben, is partner ook gebeurd. Dan pas je niet in het bedrijf.quote:
[..]
Ja, als je een tekortvak geeft ksn dit. Ik geef dat niet dus voor mij 10 anderen.
Nee, dan had de werkgever vervanging moeten regelen of er moeten na die week keuzes gemaakt worden. Niet jezelf laten straffen voor ziekte.quote:
[..]
Mijn vrouw geeft Engels en dat is een verplicht vak. Dus als zij b.v. er een week niet is dat moet wel een week aan extra werk ingehaald worden.
Voor die ene week gaan zij het niet doen. Bovendien zijn er geen vervangers meer want lerarentekort.quote:
[..]
Nederlands.
[..]
Nee, als je werknemer bent kan dit. Prima als ze voor jou 10 anderen hebben, is partner ook gebeurd. Dan pas je niet in het bedrijf.
[..]
Nee, dan had de werkgever vervanging moeten regelen of er moeten na die week keuzes gemaakt worden. Niet jezelf laten straffen voor ziekte.
Ben het wel met je eens verder maar in de praktijk gaat het anders aan toe.
Ô mon citoyens vous serez unis.
Dit is letterlijk hoe ik het zie gebeuren bij iemand die vanaf dag 1 de grenzen duidelijk stelt. Als je harder wilt lopen omdat je ziek bent geweest doe je dit echt zelf. Wat staat je nu echt in de weg om een deel van de werk generende opdrachten over te slaan of weg te organiseren? Maar de voorbeelden in mijn leven zullen dan vast gewoon enorm veel geluk hebbenquote:
[..]
Voor die ene week gaan zij het niet doen. Bovendien zijn er geen vervangers meer want lerarentekort.
Ben het wel met je eens verder maar in de praktijk gaat het anders aan toe.
Mbt de vervanging, voor een week is dat lastiger idd, dan moeten ze keuzes maken. Het was ook meer een voorbeeld als: "je bent werknemer, maak er niet jouw probleem van"
Welke vakken?quote:
[..]
Dit is letterlijk hoe ik het zie gebeuren bij iemand die vanaf dag 1 de grenzen duidelijk stelt. Als je harder wilt lopen omdat je ziek bent geweest doe je dit echt zelf. Wat staat je nu echt in de weg om een deel van de werk generende opdrachten over te slaan of weg te organiseren? Maar de voorbeelden in mijn leven zullen dan vast gewoon enorm veel geluk hebben
Ga maar even lezen, het directe voorbeeld wat ik aanhaal heb ik het al aangegeven.quote:
En welke vakken doet er niet toe, je bent werknemer. Maak van het probleem van de werkgever niet zo overdreven jouw probleem dat je met koorts voor de klas gaat staan.
Een zelf opgelegd verschil. Als de werkgever niet met werknemers die om zichzelf geven om kan gaan, dan is het geen werkgever voor jou. Dan ga je naar de volgende. Een vast contract in het onderwijs krijg je toch alleen maar met de toepassing van corruptie, moord of pensionering.quote:
Ook een verschil of je er al 10 jaar zit of een jaarcontract hebt.
Op de school van mijn vrouw was een docent Duits overspannen geraakt en voor denk ik 6 maanden uit de running. Al die 6 maanden kregen de leerlingen geen Duits. Vervanging konden ze vast wel krijgen alleen ze deden daar niet aan.quote:
[..]
Dit is letterlijk hoe ik het zie gebeuren bij iemand die vanaf dag 1 de grenzen duidelijk stelt. Als je harder wilt lopen omdat je ziek bent geweest doe je dit echt zelf. Wat staat je nu echt in de weg om een deel van de werk generende opdrachten over te slaan of weg te organiseren? Maar de voorbeelden in mijn leven zullen dan vast gewoon enorm veel geluk hebben
Mbt de vervanging, voor een week is dat lastiger idd, dan moeten ze keuzes maken. Het was ook meer een voorbeeld als: "je bent werknemer, maak er niet jouw probleem van"
Totdat de ouders gingen klagen....
Ô mon citoyens vous serez unis.
Het tegenwoordige onderwijs is best bizar. Vooral de gecombineerde bullshit van tekort aan krachten EN de hoeveelheid tijdelijke contracten. Dat onderwijsinstellingen nog steeds niet begrijpen dat ze daarmee hun eigen personeel naar andere branches jagen is echt te gek voor woorden.
Ik denk dat het te makkelijk is om te zeggen "het bedrijfsleven is veel zwaarder dan het onderwijs". Veel heeft te maken met instelling. En wanneer ik TS haar instelling zo inschat dan heeft ze misschien juist wel teveel drive om het goed te doen. Niets mis mee, maar uiterst gevaarlijk in elk vakgebied waar het werk nooit echt "af" is.
Kortom, ik denk dat OF jij moet veranderen, minder perfectionisme, minder je omgeving willen pleasen OF zoeken naar een baan waar het werk op enig moment echt "af" is. Helaas zijn dat soort banen vrijwel nooit HBO/WO niveau banen, dus dat is wel iets om rekening mee te houden.
Ik denk dat het te makkelijk is om te zeggen "het bedrijfsleven is veel zwaarder dan het onderwijs". Veel heeft te maken met instelling. En wanneer ik TS haar instelling zo inschat dan heeft ze misschien juist wel teveel drive om het goed te doen. Niets mis mee, maar uiterst gevaarlijk in elk vakgebied waar het werk nooit echt "af" is.
Kortom, ik denk dat OF jij moet veranderen, minder perfectionisme, minder je omgeving willen pleasen OF zoeken naar een baan waar het werk op enig moment echt "af" is. Helaas zijn dat soort banen vrijwel nooit HBO/WO niveau banen, dus dat is wel iets om rekening mee te houden.
Ja, dan is het ineens het probleem van de schoolleiding. Tot die tijd is er geen probleem.quote:
[..]
Op de school van mijn vrouw was een docent Duits overspannen geraakt en voor denk ik 6 maanden uit de running. Al die 6 maanden kregen de leerlingen geen Duits. Vervanging konden ze vast wel krijgen alleen ze deden daar niet aan.
Totdat de ouders gingen klagen....
In het onderwijs heb je niet alleen te maken met personeelstekorten, hoge werkdruk ect maar ook dat ministerie van OCW, allerlei instanties, je teamleider, directeur ect continue over je schouder meekijken en allerlei checklijstjes bijhouden om je les te beoordelen. Je kan het nooit goed doen en bij de geringe fouten heb je al een probleem. Daarnaast wat je veel in het onderwijs ziet is als b.v. een ouder iets over een docent zegt dat de directie meteen achter de ouder staat in plaats van dat ze eerst aan de docent zelf vragen van "goh ik heb dit van een ouder gehoord. Is er iets gebeurd?". Nee het is gelijk "een ouder heeft dat verteld over zijn kind. Hoe kun je?"-mentaliteit.quote:
Het tegenwoordige onderwijs is best bizar. Vooral de gecombineerde bullshit van tekort aan krachten EN de hoeveelheid tijdelijke contracten. Dat onderwijsinstellingen nog steeds niet begrijpen dat ze daarmee hun eigen personeel naar andere branches jagen is echt te gek voor woorden.
Ik denk dat het te makkelijk is om te zeggen "het bedrijfsleven is veel zwaarder dan het onderwijs". Veel heeft te maken met instelling. En wanneer ik TS haar instelling zo inschat dan heeft ze misschien juist wel teveel drive om het goed te doen. Niets mis mee, maar uiterst gevaarlijk in elk vakgebied waar het werk nooit echt "af" is.
Kortom, ik denk dat OF jij moet veranderen, minder perfectionisme, minder je omgeving willen pleasen OF zoeken naar een baan waar het werk op enig moment echt "af" is. Helaas zijn dat soort banen vrijwel nooit HBO/WO niveau banen, dus dat is wel iets om rekening mee te houden.
Dat heb ik niet in het bedrijfsleven meegemaakt.
En wat je ook in het bedrijfsleven weinig tot niet ziet is dat ze jou verplichten om in een onzinwerkgroepje te zitten, iets verzinnen, dat op een rapport aan de directie geven die op hun beurt weer zeggen "we nemen het mee" en vervolgens gebeurd er niks mee. Het kost alleen maar vreselijk veel tijd die je beter in b.v. lesverbeteringen had kunnen steken.
Dit jaar kwamen ze met het idee zij de examens verplicht op school moest nakijken want dat maakt het nakijken allemaal wat makkelijker. Zij kijkt die examens al 15 á 20 jaar thuis dus waar in het verhaal moet het dan makkelijker maken als je het op school doet. Echt werkelijk...dat is gewoon een ordinaire ophokplicht. Je denkt 'ga nou eens echte problemen op school oplossen i.p.v. je personeel met onzin te irriteren.
En zo kan ik wel door gaan.
Klopt. Dat is ook keihard het probleem van de directie.quote:
[..]
Ja, dan is het ineens het probleem van de schoolleiding. Tot die tijd is er geen probleem.
[ Bericht 2% gewijzigd door HSG op 24-11-2021 09:23:28 ]
Ô mon citoyens vous serez unis.
De lesbeoordelingen spelen vooral in 't PO toch? Daar hoor ik dit wel, Binnen het VO/MBO ken ik dit niet als verplichting. Qua directie zal partner overigens altijd geluk gehad hebben denk ik dan.quote:
[..]
In het onderwijs heb je niet alleen te maken met personeelstekorten, hoge werkdruk ect maar ook dat ministerie van OCW, allerlei instanties, je teamleider, directeur ect continue over je schouder meekijken en allerlei checklijstjes bijhouden om je les te beoordelen. Je kan het nooit goed doen en bij de geringe fouten heb je al een probleem. Daarnaast wat je veel in het onderwijs ziet is als b.v. een ouder iets over een docent zegt dat de directie meteen achter de ouder staat in plaats van dat ze eerst aan de docent zelf vragen van "goh ik heb dit van een ouder gehoord. Is er iets gebeurd?". Nee het is gelijk "een ouder heeft dat verteld over zijn kind. Hoe kun je?"-mentaliteit.
oef, als detacheerder werken is ook geen pretjequote:Dat heb ik niet in het bedrijfsleven meegemaakt.
Is het verplichten of "verplichten". De harde opdracht gekregen toen je nee zei, of aangaf dat je geen tijd had?quote:En wat je ook in het bedrijfsleven weinig tot niet ziet is dat ze jou verplichten om in een onzinwerkgroepje te zitten, iets verzinnen, dat op een rapport aan de directie geven die op hun beurt weer zeggen "we nemen het mee" en vervolgens gebeurd er niks mee. Het kost alleen maar vreselijk veel tijd die je beter in b.v. lesverbeteringen had kunnen steken.
En dat is wat je moet bereiken.quote:[..]
Klopt. Dat is ook keihard het probleem van de directie.
Op school nakijken kan je het eenvoudiger verdelen, kan je met collega's samenwerken. Subjectieve antwoorden beter op waarde schatten. Er zitten zeker voordelen in, maar dan moet je wel op die voordelen sturen. Maar een teamleider op de werkvloer in het onderwijs is zeldzaam. (overigens loopt je alinea echt ruk hehe)quote:
Dit jaar kwamen ze met het idee zij de examens verplicht op school moest nakijken want dat maakt het nakijken allemaal wat makkelijker. Zij kijkt die examens al 15 á 20 jaar thuis dus waar in het verhaal moet het dan makkelijker maken als je het op school doet. Echt werkelijk...dat is gewoon een ordinaire ophokplicht. Je denkt 'ga nou eens echte problemen op school oplossen i.p.v. je personeel met onzin te irriteren.
Nou nee zo werkt het niet. Als jij b.v. drie examenklassen hebt dan moet je ook de examens van die klassen nakijken. Dat wordt aan het begin van een schooljaar al vastgesteld.quote:
[..]
Op school nakijken kan je het eenvoudiger verdelen, kan je met collega's samenwerken. Subjectieve antwoorden beter op waarde schatten. Er zitten zeker voordelen in, maar dan moet je wel op die voordelen sturen. Maar een teamleider op de werkvloer in het onderwijs is zeldzaam. (overigens loopt je alinea echt ruk hehe)
Daarnaast...denk je dat ze 15 á 20 niet hebben kunnen overleggen en samenwerken omdat ze de examens thuis nakeken?
Ô mon citoyens vous serez unis.
Zeker, en situaties kunnen veranderen. Dan kan je dus werk herverdelen. Misschien niet perse deze examens maar dan wel iets anders.quote:
[..]
Nou nee zo werkt het niet. Als jij b.v. drie examenklassen hebt dan moet je ook de examens van die klassen nakijken. Dat wordt aan het begin van een schooljaar al vastgesteld.
Ik denk inderdaad dat de drempel dan een heel stuk hoger is in plaats van wanneer je gewoon directer bij elkaar zit. Maar dat is een heel ander verhaal. Ook denk ik inderdaad dat werk verdelen op een school suboptimaal is.quote:Daarnaast...denk je dat ze 15 á 20 niet hebben kunnen overleggen en samenwerken omdat ze de examens thuis nakeken?
Nou ik kan je alvast vertellen. Er zijn nooit klachten gekomen over dat dingen verkeerd zijn gegaan omdat examens thuis werden nagekeken. Ga iets niet repareren als het niet kapot is.quote:
[..]
Zeker, en situaties kunnen veranderen. Dan kan je dus werk herverdelen. Misschien niet perse deze examens maar dan wel iets anders.
[..]
Ik denk inderdaad dat de drempel dan een heel stuk hoger is in plaats van wanneer je gewoon directer bij elkaar zit. Maar dat is een heel ander verhaal. Ook denk ik inderdaad dat werk verdelen op een school suboptimaal is.
Daarnaast zit elk docent al tot zijn nek in het werk dus er valt niks te verdelen. Het enige wat je nog misschien kunt verdelen is het surveilleren bij toetsen en examens. Dat kan iedereen namelijk doen alleen daar is de verdelen nogal brak. Er zijn docenten die tijdens de toetsen bijna niks te doen hebben en je hebt docenten die hele dagen vol gegooid worden met surveilleren. Dat is al meerdere keren aangekaart maar daar wordt niks mee gedaan.
Ô mon citoyens vous serez unis.
Verbeteren is niet perse repareren. Overigens, die klachten ken ik wel hoor. Waaronder verdwenen examens.quote:
[..]
Nou ik kan je alvast vertellen. Er zijn nooit klachten gekomen over dat dingen verkeerd zijn gegaan omdat examens thuis werden nagekeken. Ga iets niet repareren als het niet kapot is.
Dan kan de docent die niets te doen heeft dus alvast, nou gok eens, gaan corrigeren. Of bijvoorbeeld andere taken gaan uitvoeren die noodzakelijk zijn. Klinkt toch als verdelen.quote:Daarnaast zit elk docent al tot zijn nek in het werk dus er valt niks te verdelen. Het enige wat je nog misschien kunt verdelen is het surveilleren bij toetsen en examens. Dat kan iedereen namelijk doen alleen daar is de verdelen nogal brak. Er zijn docenten die tijdens de toetsen bijna niks te doen hebben en je hebt docenten die hele dagen vol gegooid worden met surveilleren. Dat is al meerdere keren aangekaart maar daar wordt niks mee gedaan.
Maar dit heeft echt helemaal niets meer met het topic te maken.
Een gymdocent mag geen examens scheikunde of Engels nakijken. Dat mag gewoon niet. Net als een reumatoloog die geen operaties aan de hersens mag uitvoeren.quote:
[..]
Verbeteren is niet perse repareren. Overigens, die klachten ken ik wel hoor. Waaronder verdwenen examens.
[..]
Dan kan de docent die niets te doen heeft dus alvast, nou gok eens, gaan corrigeren. Of bijvoorbeeld andere taken gaan uitvoeren die noodzakelijk zijn. Klinkt toch als verdelen.
Dat er op een school examens verdwijnen betekend niet dat mijn vrouw moet veranderen.
Ô mon citoyens vous serez unis.
Ik zeg niet dat de gymdocent die examens moet controleren toch? Dan kan die gymdocent er gaan surveilleren zodat vrouwlief alvast kan gaan corrigeren omdat ze een ronde minder surveilleert.quote:
[..]
Een gymdocent mag geen examens scheikunde of Engels nakijken. Dat mag gewoon niet.
Nee, dat klopt helemaal. Dan zegt ze er nee tegen en geeft ze haar grens aan.quote:Dat er op een school examens verdwijnen betekend niet dat mijn vrouw moet veranderen.
Zoals ik al eerder zei...dit is al meerdere keren aangekaart dat de verdeling in het surveilleren oneerlijk wordt verdeeld en daar wordt niks mee gedaan.quote:
[..]
Ik zeg niet dat de gymdocent die examens moet controleren toch? Dan kan die gymdocent er gaan surveilleren zodat vrouwlief alvast kan gaan corrigeren omdat ze een ronde minder surveilleert.
Ô mon citoyens vous serez unis.
Dan heb je toch gewoon je eindexamens niet op tijd nagekeken? Dat is immers het gevolg van door je werkuren heen zijn. Kijk eens wie zijn probleem het dan is.quote:
[..]
Zoals ik al eerder zei...dit is al meerdere keren aangekaart dat de verdeling in het surveilleren oneerlijk wordt verdeeld en daar wordt niks mee gedaan.
Overigens ga je nu heel erg op eindexamens zitten, maar daarvoor zitten al jaren aan nakijkwerk die niet aan zulke eisen hoeven te voldoen.
Maar ik houd er mee op want we wijken veel te ver af en de onderwijsmentaliteit van in problemen denken zit er al prima in.
Dat boeit de school niet want je kunt ook 's avonds laat doorwerken. Als je het maar op tijd af hebt.quote:
Dan heb je toch gewoon je eindexamens niet op tijd nagekeken? Dat is immers het gevolg van door je werkuren heen zijn. Kijk eens wie zijn probleem het dan is.
Ô mon citoyens vous serez unis.
Eeeeen daar gaan we weer, we zitten in de prima onderwijsmentaliteit waarin we onze eigen rechtspositie opzij zetten om vervolgens gratis werk te gaan verzetten. Helemaal bij mensen die parttime aangenomen zijn.quote:
[..]
Dat boeit de school niet want je kunt ook 's avonds laat doorwerken. Als je het maar op tijd af hebt.
Geef tijdig aan dat het niet af komt op deze manier, en ga je uren bijhouden die je er aan gewerkt hebt. Ik wens ze veel succes met mij in de avonduren onbetaald door te laten werken. En nee, de vakanties zijn geen "werkdagen zonder leerlingen". Het is dan heel snel wel hun probleem en dan boeit het ze wel.
Om het weer even op TS en haar probleem terug te brengen: een paar maanden geleden was je nog tot over je oren verliefd op een ander. Die heb je achter je gelaten, nu weer contact met een oude vlam. In hooguit een paar maanden tijd heeft zich dat ontwikkeld naar samenwoonplannen, terwijl je zelf stijf staat van stress en angst. Waarbij ik me (weer) afvraag of jij de enige bent die wil graag gaan samenwonen, of dat jullie dat beiden willen…quote:
[..]
We waren al eerder een jaar samen een tijd terug. Dus zo pril is het niet.
Mijn vriend zegt dat hij achter me staat, hij heeft me al jaren zien struggelen (we waren na de break vrienden)
Je eerste samenwoon periode met hem zal ook niet gestopt zijn omdat jullie het zo leuk samen hadden. Is dit dan écht het goede moment om aan samenwonen te denken?
Los van je worsteling met je werk. Heb je dat al eens aangekaart bij je werkgever? En volgens mij kun je ook zelf een afspraak met je bedrijfsarts maken om te kijken naar belasting en mogelijkheden.
Op donderdag 21 juli 2011 23:08 schreef Loveless85 het volgende:
Dan heb je safe = condoom
Double dutch = condoom en pil
quadruple Cat = pil, MAP, condoom, castratie, prikpil, spiraaltje, zaaddodende pasta en voor het jodelen de bergen uit
Dan heb je safe = condoom
Double dutch = condoom en pil
quadruple Cat = pil, MAP, condoom, castratie, prikpil, spiraaltje, zaaddodende pasta en voor het jodelen de bergen uit
Nou dit dus. Enorme red flags. Trouwens wel goed dat je therapie neemt of hebt genomen TS.quote:
[..]
Om het weer even op TS en haar probleem terug te brengen: een paar maanden geleden was je nog tot over je oren verliefd op een ander. Die heb je achter je gelaten, nu weer contact met een oude vlam. In hooguit een paar maanden tijd heeft zich dat ontwikkeld naar samenwoonplannen, terwijl je zelf stijf staat van stress en angst. Waarbij ik me (weer) afvraag of jij de enige bent die wil graag gaan samenwonen, of dat jullie dat beiden willen…
Je eerste samenwoon periode met hem zal ook niet gestopt zijn omdat jullie het zo leuk samen hadden. Is dit dan écht het goede moment om aan samenwonen te denken?
Los van je worsteling met je werk. Heb je dat al eens aangekaart bij je werkgever? En volgens mij kun je ook zelf een afspraak met je bedrijfsarts maken om te kijken naar belasting en mogelijkheden.
Samenwonen is toch even niet relevant voor dit topic? Dat is iets waar ik prive prima mee kan dealen lijkt me.
Graag ontopic blijven.
Graag ontopic blijven.
