Onthoudt één ding, @spierbal : roddelen is een teken van zwakte.quote:Op donderdag 22 juli 2021 20:18 schreef spierbal het volgende:
Wat zijn die vervelend zeg. Altijd maar klagen over de een, terwijl die er niet is en als ie er wel is poeslief en aardig doen.
Hebben mensen hier ervaring ermee om tijdens een pauze ofzo even te zeggen als mister X poeslief en aardig doet tegen de meneer waar hij eerst over roddelde te zeggen, heey Mister X net zei je nog dit en dat?
Dat soort mensen mogen toch echt wel even hun bipjes branden en op hun blaren zitten.
Goed idee. Ga ik een keer proberen!quote:Op donderdag 22 juli 2021 23:57 schreef einzeinz het volgende:
Kwam op mijn vorige baan veelvuldig voor. Nooit aan meedoen en straal negeren! Je krijgt het nooit opgelost meestal moet de helft van het team daarvoor ontslagen worden en dan heb je nog geen garantie dat het goedkomt.
Ze waren ooit over mij bezig toen ik het gesprek rustig meevolgde. Knoop het in je oor maar zwijg vooral.
Je telefoon ergens op record neerleggen en dan zogezegd 10 min. gaan bouten op de plee levert vaak ook leuke inhoud op
Weet wat ze over jou zeggen maar ga je zelf niet verlagen.
Dat stelde ik dus ook voor, maar realiseer me na de post van einzeinz wel dat als je in de minderheid bent dat weinig oplost. Telkens de roddelboot afhouden maakt natuurlijk niet dat de sfeer daadwerkelijk verandert als de rest dat in jouw afwezigheid vrolijk doorzet. En de schijnheiligheid ook gewoon in je aanwezigheid.quote:Op zaterdag 24 juli 2021 14:24 schreef Sodeknetters het volgende:
Roddelende collega’s heb je overal. Doe je echt niks aan. Zelf hanteer ik de regel dat wat over een collega zeg, eerst tegen hem of haar heb gezegd. En dat draag ik ook uit. Toen laatst een collega over een andere wilde praten stelde ik voor die betreffende collega er bij te halen. Gesprek stopte direct.
Juist onder de meest sociaal vaardige mensen (bij de psychiatrie ga ik ervan uit dat dat wel goed zal zitten, en nee, dat is niet hetzelfde als 'sympathiek') vind je veel roddelaars. En goed kunnen manipuleren zit dan ook vaak in het pakket inbegrepen.quote:Op zaterdag 24 juli 2021 11:36 schreef ZarB het volgende:
Ik werk in de psychiatrie en hier is dat gedrag schering en inslag. Egotripperij, kijk mij eens de beste zijn, als patient x grensoverschrijdend gedrag vertoont is dat per definitie de schuld van een collega etc etc. Als je je daar wat van aan moet trekken kan je net zo goed de hele dag huilend in een hoekje gaan zitten.
Ik zette ooit mijn recorder op via mijn smartphone en ging dan vervolgens bouten op de plee. 's avonds herbeluisterd en ja hoor, ik was het gespreksonderwerp!quote:
Ja zeker waar. Vaak denkt men dat mensen in de zorg (ongeacht welke zorg) heel empatisch en aardig zijn, maar ik heb nog nooit zulke draken gezien als in de zorgquote:Op zaterdag 24 juli 2021 16:31 schreef Eightyone het volgende:
[..]
Juist onder de meest sociaal vaardige mensen (bij de psychiatrie ga ik ervan uit dat dat wel goed zal zitten, en nee, dat is niet hetzelfde als 'sympathiek') vind je veel roddelaars. En goed kunnen manipuleren zit dan ook vaak in het pakket inbegrepen.
Niet elk persoon dat dat laatste goed beheerst maakt gebruik van dat talent (dan tref je een relatief sympathiek exemplaar), maar als ze dat wel doen kan het vervelend worden.
Wauw zeg. Gaaf !quote:Op donderdag 22 juli 2021 20:52 schreef Erasmus het volgende:
[..]
Blijf dat vooral doen.
Ik werk op corporate niveau in consultancykantoren of hoofdkantoren van multinationals, maar ik kan mij goed voorstellen dat mijn advies niet zo 1-2-3 over te nemen is als je bijvoorbeeld in een ziekenhuis of penitentiaire inrichting werkt.
Ik heb nogal een grote muil op kantoor/de werkvloer en neem niet zo snel een blad voor mijn mond als iets mij niet zint. Zowel op professioneel vlak als relationeel vlak.
Mijn ervaring is dat je na confrontatie (altijd de eerste de beste stap) het uiteindelijk drie kanten op kan gaan:
1. Roddelaar(s) schrikt zich de pleuris en houdt er per direct mee op.
2. Roddelaar(s) liegt voor je gezicht en gaat weer verder (want blijkbaar is het risico op een nog groter conflict het wel waard).
3. Verdere escalatie.
Leeuwendeel van kinderachtige situaties als deze had ik vaak al genoeg aan het eerste, maar soms kom je koppige praatgrage debieltjes tegen waardoor je alle punten wellicht een keer afgewerkt moet hebben eer het stopt.
Escaleren richting HR of iets dergelijks en zo om hulp vragen zal voor de relationele sfeer op kantoor nog meer tegen je werken, dus dat zou ik echt als noodoplossing achter de hand houden. Onderling oplossen is het beste.
Of van die mensen die altijd zeiken maar zelf alles perfect doen in hun ogenquote:Op donderdag 22 juli 2021 20:21 schreef Erasmus het volgende:
Je zult altijd en overal mensen hebben die achter je rug om lullen.
Deal with it, of zelfs nóg beter: geen neuk geven. Wat zou mijn leven zwaar zijn geweest als iedere mening over mijn persona mij wat kon schelen.
Een dergelijk beeld had ik als onbenullig 17-jarig en in het onderwijs geïnteresseerd meisje ook, maar dat was al snel aan diggelen toen ik eenmaal op zo'n school met sociale mensen zat.quote:Op zaterdag 24 juli 2021 16:42 schreef ZarB het volgende:
[..]
Ja zeker waar. Vaak denkt men dat mensen in de zorg (ongeacht welke zorg) heel empatisch en aardig zijn, maar ik heb nog nooit zulke draken gezien als in de zorg
Ja maar echtquote:Op zaterdag 24 juli 2021 16:46 schreef ManianMan het volgende:
[..]
Of van die mensen die altijd zeiken maar zelf alles perfect doen in hun ogen
Ze zijn vaak empatisch naar zichzelf ja. Mijn hypothese is dat mensen die in de zorg werken vooral vinden dat anderen hún hulp nodig hebben. Hoe vol van jezelf ben je dan? Gewoon egotripperij.quote:Op zaterdag 24 juli 2021 16:50 schreef Eightyone het volgende:
[..]
Een dergelijk beeld had ik als onbenullig 17-jarig en in het onderwijs geïnteresseerd meisje ook, maar dat was al snel aan diggelen toen ik eenmaal op zo'n school met sociale mensen zat.
Heeft ook niet lang geduurd, daar.
Empathisch zijn ze vaak wel, maar dat kan dus op een heel negatieve manier gebruikt worden.
Zeg maar gerust narcistisch.quote:Op zaterdag 24 juli 2021 17:15 schreef ZarB het volgende:
Mijn hypothese is dat mensen die in de zorg werken vooral vinden dat anderen hún hulp nodig hebben. Hoe vol van jezelf ben je dan? Gewoon egotripperij.
Als die dynamiek er eenmaal is dan blijft het meestal zo. Ik weiger daar in mee te gaan.quote:Op zaterdag 24 juli 2021 15:51 schreef Stepperoller het volgende:
[..]
Dat stelde ik dus ook voor, maar realiseer me na de post van einzeinz wel dat als je in de minderheid bent dat weinig oplost. Telkens de roddelboot afhouden maakt natuurlijk niet dat de sfeer daadwerkelijk verandert als de rest dat in jouw afwezigheid vrolijk doorzet. En de schijnheiligheid ook gewoon in je aanwezigheid.
Hoe is het voor cliënten om daar tussen te zitten?quote:Op zaterdag 24 juli 2021 11:36 schreef ZarB het volgende:
Ik werk in de psychiatrie en hier is dat gedrag schering en inslag. Egotripperij, kijk mij eens de beste zijn, als patient x grensoverschrijdend gedrag vertoont is dat per definitie de schuld van een collega etc etc. Als je je daar wat van aan moet trekken kan je net zo goed de hele dag huilend in een hoekje gaan zitten.
Niet chill lijkt mequote:Op zondag 25 juli 2021 14:39 schreef -marz- het volgende:
[..]
Hoe is het voor cliënten om daar tussen te zitten?
Dat is wel heel zwak als je het serieus bedoelt.quote:Op zondag 25 juli 2021 14:53 schreef airconditioning het volgende:
Als je niet bij het roddelclubje hoort dan helaas, ben je de zwakste schakel. Probeer eens wat meer te roddelen over de zwakste personen van de afdeling, dan ga je er vanzelf meer bij horen.
Roddelen is het spel wat erbij hoort om de sociale hiërarchie van de werknemers te beslissen. Als je eenmaal hoger zit wordt het vanzelf leuk
Het is juist zwak als je slachtoffer bent van roddelen. Want blijkbaar ben je dan niet gewild in de groep, anders zouden ze niet over je roddelen.quote:Op zondag 25 juli 2021 19:39 schreef DoubleDip het volgende:
[..]
Dat is wel heel zwak als je het serieus bedoelt.
Ik roddel niet, althans niet in de zin van negatieve dingen over een ander zeggen. Ik praat wel eens over anderen maar dat is altijd positief. Heb wel eens aan een leidinggevende voorgelegd dat ik me aan een collega irriteerde en hoe ik daar het beste mee kon omgaan. Uiteindelijk maar gelaten want ik ging toch bijna weg daar.
Ja, want als mensen over je roddelen is dat je eigen schuld. Wat is dat nu voor kromme redeneringquote:Op maandag 26 juli 2021 13:40 schreef airconditioning het volgende:
[..]
Het is juist zwak als je slachtoffer bent van roddelen. Want blijkbaar ben je dan niet gewild in de groep, anders zouden ze niet over je roddelen.
Zelden zoveel onzin gelezen in één post. Vooral roddelen, waar word je beter van.. Man o man.quote:Op zondag 25 juli 2021 14:53 schreef airconditioning het volgende:
Als je niet bij het roddelclubje hoort dan helaas, ben je de zwakste schakel. Probeer eens wat meer te roddelen over de zwakste personen van de afdeling, dan ga je er vanzelf meer bij horen.
Roddelen is het spel wat erbij hoort om de sociale hiërarchie van de werknemers te beslissen. Als je eenmaal hoger zit wordt het vanzelf leuk
Neuh, roddelen is vooral een manier om te zeggen "ik ben dan weliswaar voor de wet volwassen maar heb geen flauw idee hoe ik dit probleem bespreekbaar moet maken dus zorg er dan maar voor dat iemand anders zich buitengesloten voelt".quote:Op zondag 25 juli 2021 14:53 schreef airconditioning het volgende:
Als je niet bij het roddelclubje hoort dan helaas, ben je de zwakste schakel. Probeer eens wat meer te roddelen over de zwakste personen van de afdeling, dan ga je er vanzelf meer bij horen.
Roddelen is het spel wat erbij hoort om de sociale hiërarchie van de werknemers te beslissen. Als je eenmaal hoger zit wordt het vanzelf leuk
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |