Geloof ik niet in. Dan liever 15% en ook ander personeel 10% zo rol ik.quote:Op dinsdag 12 januari 2021 20:15 schreef UitStraling het volgende:
[..]
Hadden ze maar een vak moeten leren en vrij simpel, als je makkelijk vervangbaar bent dan ben je dat ook echt.
Ik probeer ze zoveel mogelijk mee te pakken, ja nu is er niet veel aan en gaat het voornamelijk om interne verschuivingen, die boeien me dan weer stukken minder ook.quote:Op dinsdag 12 januari 2021 20:14 schreef Budapestenaar het volgende:
[..]
Vind ik ook leuk om te doen![]()
Al doe ik dat in deze functie niet
Nee dan zou ik 25 procent aan het belangrijke personeel geven, die talentenvijver is echt veel te klein daarvoor.quote:Op dinsdag 12 januari 2021 20:16 schreef Lospedrosa het volgende:
[..]
Geloof ik niet in. Dan liever 15% en ook ander personeel 10% zo rol ik.
Waar ik werk is er een aantal jaar geleden een correctie geweest om mensen in vergelijkbare functies dichter bij elkaar te brengen, maar de verschillen zijn nog steeds vrij groot.quote:Op dinsdag 12 januari 2021 20:16 schreef Lospedrosa het volgende:
[..]
Geloof ik niet in. Dan liever 15% en ook ander personeel 10% zo rol ik.
Een echt goede video-engineer is bijna onbetaalbaar. Begrijp ook wel dat die zomaar even het dubbele van mij verdienen.quote:Op dinsdag 12 januari 2021 20:17 schreef UitStraling het volgende:
[..]
Nee dan zou ik 25 procent aan het belangrijke personeel geven, die talentenvijver is echt veel te klein daarvoor.
Wat doet een video-engineer?quote:Op dinsdag 12 januari 2021 20:19 schreef Citizen.Erased het volgende:
[..]
Een echt goede video-engineer is bijna onbetaalbaar. Begrijp ook wel dat die zomaar even het dubbele van mij verdienen.
Ja dat is bij ons ook, sommigen kunnen zowat elk salaris krijgen dat ze willen.quote:Op dinsdag 12 januari 2021 20:19 schreef Citizen.Erased het volgende:
[..]
Een echt goede video-engineer is bijna onbetaalbaar. Begrijp ook wel dat die zomaar even het dubbele van mij verdienen.
Wat dat betreft ben ik zowat communistisch, vind dat iedereen bijdraagt in een team. Van een eenvoudige salarisadninsitrateur tot de leadengineer enz.quote:Op dinsdag 12 januari 2021 20:17 schreef UitStraling het volgende:
[..]
Nee dan zou ik 25 procent aan het belangrijke personeel geven, die talentenvijver is echt veel te klein daarvoor.
Ik heb jarenlang een veel te laag salaris geaccepteerd omdat ik het werk leuk vond en wilde helpen het bedrijf weer op te bouwen van de puinhoop die de oude managers hadden achter gelaten.quote:Op dinsdag 12 januari 2021 20:20 schreef UitStraling het volgende:
[..]
Ja dat is bij ons ook, sommigen kunnen zowat elk salaris krijgen dat ze willen.
Zo werkt het helaas niet in mijn kermisquote:Op dinsdag 12 januari 2021 20:22 schreef Lospedrosa het volgende:
[..]
Wat dat betreft ben ik zowat communistisch, vind dat iedereen bijdraagt in een team. Van een eenvoudige salarisadninsitrateur tot de leadengineer enz.
ja, ik ookquote:Op dinsdag 12 januari 2021 20:23 schreef LTVDK het volgende:
Ik heb jarenlang een veel te laag salaris geaccepteerd
https://jobs.netflix.com/team?slug=video-encoding-and-streamingquote:
Nee maar je kunt de betrouwbare assistent wel belonen.quote:Op dinsdag 12 januari 2021 20:24 schreef UitStraling het volgende:
[..]
Zo werkt het helaas niet in mijn kermis![]()
Ik kan geen open-hart-operatie uit laten voeren door een nagelstyliste.
In dat soort gevallen is het ook lastig om bepaalde groei door te maken. Dat kan door allerlei omstandigheden.quote:Op dinsdag 12 januari 2021 20:23 schreef LTVDK het volgende:
[..]
Ik heb jarenlang een veel te laag salaris geaccepteerd omdat ik het werk leuk vond en wilde helpen het bedrijf weer op te bouwen van de puinhoop die de oude managers hadden achter gelaten.
Zeker wel, die krijgen dan ook een prettig marktconform salaris.quote:Op dinsdag 12 januari 2021 20:28 schreef Lospedrosa het volgende:
[..]
Nee maar je kunt de betrouwbare assistent wel belonen.
Tijd van de maand.quote:Op dinsdag 12 januari 2021 20:30 schreef kwiwi het volgende:
Waarom heb ik een boze smiley als PI? Is dat ineens standaard?
Als we een beetje opschieten is het voorbij voordat Koen het in de gaten heeftquote:Op dinsdag 12 januari 2021 20:29 schreef kwiwi het volgende:
O nee he.. Topic 12345 komt eraan maar ik lig waarschijnlijk te slapen gedurende de tijd dat het open is![]()
#firstworldproblems
Je toetsenbord voelt je stemming aan, dat is nieuw.quote:Op dinsdag 12 januari 2021 20:30 schreef kwiwi het volgende:
Waarom heb ik een boze smiley als PI? Is dat ineens standaard?
Oh, nee dus.. gewoon dikke vingers![]()
zou het weer een budaddy zijnquote:Op dinsdag 12 januari 2021 20:29 schreef kwiwi het volgende:
O nee he.. Topic 12345 komt eraan maar ik lig waarschijnlijk te slapen gedurende de tijd dat het open is![]()
#firstworldproblems
Ah de technische kant dus, ik ben meer van de content maken, hoe het wordt uitgezonden of gepresenteerd is niet mijn pakkie anquote:Op dinsdag 12 januari 2021 20:25 schreef Citizen.Erased het volgende:
[..]
https://jobs.netflix.com/team?slug=video-encoding-and-streaming
This team of engineers obsesses over great playback experiences to ensure that playback starts immediately, at great quality. The team is comprised of engineers who design algorithms that adapt to ever changing network conditions to provide an amazing streaming experience. Cutting-edge video processing and strategic video research helps this team to keep up with the demands of the business.
Dat is beetje het werkveld waar je in terecht komt. In bepaalde projecten/regio's doen we vrij veel live streaming, dat is iets complexer in vergelijking met on-demand content (omdat je simpelweg niet kunt voorspellen wat er in de toekomst gaat gebeuren).
Netflix heeft over het algemeen genomen wel de beste mensen in huis; hoewel Amazon ook goed ingekocht heeft de laatste jaren.
Ja op zich ging het wel goed, we zaten weer in de zwarte cijfers. Maar het moederbedrijf was een onderwijsinstelling en wij een commercieel bedrijf en daar wilden ze vanaf ivm belangenverstrengeling. Toen is het bedrijf overgenomen en in combinatie met mijn ongeluk is dat voor mij helaas misgelopen.quote:Op dinsdag 12 januari 2021 20:30 schreef Citizen.Erased het volgende:
[..]
In dat soort gevallen is het ook lastig om bepaalde groei door te maken. Dat kan door allerlei omstandigheden.
quote:Op dinsdag 12 januari 2021 20:33 schreef kwiwi het volgende:
[..]
Budaddy en het jubileum topic
Budaddy en het magische getal
Budaddy kan tot 5 tellenquote:Op dinsdag 12 januari 2021 20:33 schreef kwiwi het volgende:
[..]
Budaddy en het jubileum topic
Budaddy en het magische getal
Yep. Ik val overal een beetje tussen op dit moment en ben maar een domme manager, dus eigenlij kan ik niet zoveel.quote:Op dinsdag 12 januari 2021 20:32 schreef LTVDK het volgende:
[..]
Ah de technische kant dus, ik ben meer van de content maken, hoe het wordt uitgezonden of gepresenteerd is niet mijn pakkie an.
Ik mis juist een beetje die managende kant omdat ik gewoon dingen wil doen ipv er eindeloos over te ouwehoerenquote:Op dinsdag 12 januari 2021 20:34 schreef Citizen.Erased het volgende:
[..]
Yep. Ik val overal een beetje tussen op dit moment en ben maar een domme manager, dus eigenlij kan ik niet zoveel.
ik ookquote:Op dinsdag 12 januari 2021 20:23 schreef LTVDK het volgende:
[..]
Ik heb jarenlang een veel te laag salaris geaccepteerd omdat ik het werk leuk vond en wilde helpen het bedrijf weer op te bouwen van de puinhoop die de oude managers hadden achter gelaten.
Dat is toch veel te koudquote:
Hier is het beetje een golfbeweging qua magere en vette jaren. We nu nog eens overgenomen en ga er vanuit dat het de salarisontwikkeling niet ten goede gaat komen. Ik weet dat de lease-regeling een van de zaken was die onze nieuwe eigenaar wilde laten vallen.quote:Op dinsdag 12 januari 2021 20:33 schreef LTVDK het volgende:
[..]
Ja op zich ging het wel goed, we zaten weer in de zwarte cijfers. Maar het moederbedrijf was een onderwijsinstelling en wij een commercieel bedrijf en daar wilden ze vanaf ivm belangenverstrengeling. Toen is het bedrijf overgenomen en in combinatie met mijn ongeluk is dat voor mij helaas misgelopen.
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |