WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
POLL
Vind jij jezelf een ambitieus persoon als het op werk/carriere aankomt? Waarom wel of niet? Vind je het belangrijk dat andere mensen er hetzelfde in staan?
Vind jij jezelf een ambitieus persoon als het op werk/carriere aankomt? Waarom wel of niet? Vind je het belangrijk dat andere mensen er hetzelfde in staan?
Kwestie van de juiste dingen doen op het juiste moment en verder zo weinig mogelijk
Do not go gentle into that good night
Old age should burn and rave at close of day;
Rage, rage against the dying of the light.
Old age should burn and rave at close of day;
Rage, rage against the dying of the light.
LOL. Lief, zo naief.quote:Op maandag 23 november 2020 22:04 schreef tuinkabouter5000 het volgende:
Redelijk ambitieus.
Hard en eerlijk werken. Dan volgt de rest vanzelf.
Jesus saves but death prevails.
Hard en eerlijk werken zijn nou echt 2 zaken die er echt niet voor gaan zorgen dat je carrière maakt.quote:
Redelijk ambitieus.
Hard en eerlijk werken. Dan volgt de rest vanzelf.
Heerlijk die naïviteitquote:
Hard en eerlijk werken. Dan volgt de rest vanzelf.
Dit had ik vrij snel afgeleerd. Op mijn 1e echte voltijd baan, waar ik een kleine 2,5 jaar gewerkt heb. Werkte ik mij constant uit de naad. Dingen in de helft van de tijd af, extra taken, met cursussen een specialisme ernaast oppakken die niemand anders in de zaak had en vrijwel nooit vakantie of ziek. Altijd op 120%. Tot de baas bij de eerste de beste reorganisatie mij eruit flikkerde, want ik was "te betrokken". Uhu... Gelukkig was ik er wel lastig uit te trappen doordat nieuwe mensen wel mochten blijven (dus geen spiegelprincipe) en had perfecte peoordelingen , dus ze mochten flink de knip trekken
Sindsdien doe ik alles op mijne dooie gemak en heb alleen maar tevreden managers gehad. En de eerste kans die ik heb op wat beters ben ik ook zo weer door naar de volgende. Werkgevers
You know what they call a Quarter Pounder with Cheese in Paris?
Haha dat is helaas wel zo ja. Maar dat leer je echt niet op school.quote:
[..]
Hard en eerlijk werken zijn nou echt 2 zaken die er echt niet voor gaan zorgen dat je carrière maakt.
Vakman pur sang
Mijn ervaring is dat mensen op de hoogste posities nou net niet de harde en eerlijke werkers zijn. Die vind je vooral bij het schoonmaakpersoneel en dergelijke. Nee, goed kunnen babbelen, de juiste vriendjes hebben en durven te liegen brengen je veel verder. Helaas.quote:
Redelijk ambitieus.
Hard en eerlijk werken. Dan volgt de rest vanzelf.
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
Neuh. ik doe gewoon wat ik interessant vind en heb geen vooruitgestippelde route of doelen ofzo. Hoe iemand anders erin staat interesseert me eveneens niet echt.
Ooit was ik best ambitieus, nu niet meer zo maar wel meer gehard en geslepen en dat werkt eigenlijk veel beter. 
Vakman pur sang
Ik ben vooral ambitieus om mezelf zo snel mogelijk verder willen ontwikkelen zodat ikwerk kan doen wat ik leuker vind dan dat ik om rond te komen 40uur per week werk moet doen wat me stress oplevert omdat het altijd druk is en ze in de vacaturetekst parttime hadden gezet maar ze steeds mensen te kort hebben waardoor dat in de praktijk niet zo is zodat ik doordeweeks slapen eten 30min beweging werken huishouden repeat doe en je dingen moet doen die er in de vacaturetekst niet op stonden enz. Helaas ben ik niet zo goed in het bijhouden van ontwikkelingen, ben nooit echt snel geweest in leren. Dus dat wordt toch nooit wat. Ach, het meeste ongeschoold werk in NL is alsnog beter dan cashewnoten pellen of zo. Dat moet ook wel als je werk verplicht je leven wordt.
[ Bericht 2% gewijzigd door geeninspiratie1235 op 23-11-2020 23:17:49 ]
[ Bericht 2% gewijzigd door geeninspiratie1235 op 23-11-2020 23:17:49 ]
❣ °º¤,¸🖤 ♡º💕♡💚,ø¤°º¤💛♡`°º¤,¸❣ https://bit.ly/3oMY5yM ; https://bit.ly/39EZXor ; https://bit.ly/309QhN5 ; https://bit.ly/3fUlDyP
zo veel mogelijk vriendjes maken, daarna is het een kwestie van handjes boven het hoofd.
"Been A Long Journey For You, Hasn't It? Lot Of Running, Lot Of Pain. And You, You're A Flea On The Back Of A Dragon In For One Hell Of A Ride, But You Did Manage To Hang On. I Guess That Counts For Something."
Die moet je niet pellen maar plukken.quote:Op maandag 23 november 2020 23:12 schreef geeninspiratie1235 het volgende:
Ach, het meeste ongeschoold werk in NL is alsnog beter dan cashewnoten pellen of zo.
pindazakje
Dus dit is fakenews? https://joop.bnnvara.nl/n(...)lhapje-de-cashewnootquote:Op maandag 23 november 2020 23:18 schreef Hyaenidae het volgende:
Die moet je niet pellen maar plukken.
❣ °º¤,¸🖤 ♡º💕♡💚,ø¤°º¤💛♡`°º¤,¸❣ https://bit.ly/3oMY5yM ; https://bit.ly/39EZXor ; https://bit.ly/309QhN5 ; https://bit.ly/3fUlDyP
Ik studeer nog. Maar vooruitblikkend wil ik vooral doen wat ik leuk vind. En dan ga ik me niet laten leiden door geld of status.
Trots daw veur Twente bint!
We zijn gehaat en asociaal
We zijn de allermooiste club van allemaal
We zijn gehaat en asociaal
We zijn de allermooiste club van allemaal
Dan ben ik blijkbaar een uitzondering op de regelquote:
[..]
Mijn ervaring is dat mensen op de hoogste posities nou net niet de harde en eerlijke werkers zijn. Die vind je vooral bij het schoonmaakpersoneel en dergelijke. Nee, goed kunnen babbelen, de juiste vriendjes hebben en durven te liegen brengen je veel verder. Helaas.
Goed kunnen communiceren en een netwerk brengen je inderdaad ergens. Communicatie is voor het meeste werk immers een van de belangrijkste competenties. Een netwerk hebben kan je helpen je werk effectiever te doen en samenwerking verbeterd het gehele bedrijf. Dat is iets anders dan corruptie, chantage en connecties maar wel voornamelijk hoe "het" werkt.quote:
[..]
Mijn ervaring is dat mensen op de hoogste posities nou net niet de harde en eerlijke werkers zijn. Die vind je vooral bij het schoonmaakpersoneel en dergelijke. Nee, goed kunnen babbelen, de juiste vriendjes hebben en durven te liegen brengen je veel verder. Helaas.
Eerlijk werken niet? Hmm, iets nieuws geleerd. Hard werken inderdaad niet, slim werken wel.quote:
[..]
Hard en eerlijk werken zijn nou echt 2 zaken die er echt niet voor gaan zorgen dat je carrière maakt.
Ik denk niet alleen jij. Ik zou zelfs ontslagen worden als ze mij op liegen of bedriegen betrappen.quote:
[..]
Dan ben ik blijkbaar een uitzondering op de regel
Helemaal mee eens.quote:
[..]
Goed kunnen communiceren en een netwerk brengen je inderdaad ergens. Communicatie is voor het meeste werk immers een van de belangrijkste competenties. Een netwerk hebben kan je helpen je werk effectiever te doen en samenwerking verbeterd het gehele bedrijf. Dat is iets anders dan corruptie, chantage en connecties maar wel voornamelijk hoe "het" werkt.
[..]
Eerlijk werken niet? Hmm, iets nieuws geleerd. Hard werken inderdaad niet, slim werken wel.
[..]
Ik denk niet alleen jij. Ik zou zelfs ontslagen worden als ze mij op liegen of bedriegen betrappen.
Wat ik zei bedoelde ik overigens met een knipoog
I knowquote:
[..]
Helemaal mee eens.
Wat ik zei bedoelde ik overigens met een knipoog
Nee
Waardeloos in COR.
Als een topic je niet bevalt blijf dan lekker weg.
Wat een kansloze figuur ben je toch. Laat hem met rust. Moeilijk is het niet
Als een topic je niet bevalt blijf dan lekker weg.
Wat een kansloze figuur ben je toch. Laat hem met rust. Moeilijk is het niet
Absoluut niet. De enige echte carrièremove die ik nog in gedachte heb als serieuze optie is om over pakweg twintig jaar de overstap van bedrijfsleven naar overheid te maken en dan m'n laatste twintig jaar in relatieve rust voor toch een redelijk salaris vol te krijgen. In ieder geval totaal geen zin in een managerspositie oid en dat zou nu wel de volgende logische stap zijn. Huidige salaris meer dan redelijk met nog groeiperspectieven, werkdruk is te managen en zelden dat ik meer dan 40 uur draai. Ik vind het wel prima zo.
[ Bericht 8% gewijzigd door Twiitch op 24-11-2020 08:53:11 ]
[ Bericht 8% gewijzigd door Twiitch op 24-11-2020 08:53:11 ]
En veel ellebogen werk, bij het hogere management in z'n hol kruipen en veel slijmen.quote:
[..]
Mijn ervaring is dat mensen op de hoogste posities nou net niet de harde en eerlijke werkers zijn. Die vind je vooral bij het schoonmaakpersoneel en dergelijke. Nee, goed kunnen babbelen, de juiste vriendjes hebben en durven te liegen brengen je veel verder. Helaas.
Persoonlijk wil ik uitblinken in m'n vakgebied, maar hogerop komen zit er niet in, is m'n ambitie ook niet. Wat geld betreft....ik weet toch niet waar ik het aan uit zal geven, dus vind het al gauw best. Probeer met dividenden en beleggen, nog wat extra inkomen te genereren.
Op <a href="https://forum.fok.nl/topic/2677908/2/25#p208861847" target="_blank" >zaterdag 22 april 2023 13:43</a> schreef <a href="https://forum.fok.nl/user/profile/62881" target="_blank" >r_one</a> het volgende:
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
Ik doe af en toe een jaartje mijn best om wat extra skills te leren en te zorgen dat ik interessant blijf voor de markt.
Om de vijf a zeven jaar verander ik van werkgever en krijg ik een sprongetje in salaris, tot nu toe steeds zo’n 20 a 25 procent erbij.
Om de vijf a zeven jaar verander ik van werkgever en krijg ik een sprongetje in salaris, tot nu toe steeds zo’n 20 a 25 procent erbij.
Nee, daar heb ik geen zin in.
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Ik moet wel een beetje uitgedaagd worden, anders verlies ik de interesse heel snel, maar ambitieus? Nee, helemaal niet, ik vind mijn huidige salaris prima, kan er prima van rondkomen in mijn eentje en heb niet teveel gezeik aan mijn kop.
Don't let my username fool you...
Ik ben best wel ambitieus op sommige gebieden maar niet op mijn werk. Dat doe ik vooral om geld te verdienen. Het is niet mijn levensvervulling ofzo. Ik ben wel goed in mijn werk, krijg waardering en respect, en verdien er genoeg mee, ik vind het soms zelfs leuk, maar ik voel geen enkele drive om me altijd maar naar boven te werken. Dat doen anderen maar lekker. Zijn toch vaak de incompetente figuren met de grootste bewijsdrift.
Nop, kan mezelf zeker niet ambitieus noemen.
In het begin iets meer dan nu. Toen ook wel eens richting supervisor-rollen gegaan enzo. Maar ik kwam er al snel achter dat je mij gewoon m'n ding moet laten doen en niet moet lastig vallen met sores van anderen
Ook wel eens consultancy gedaan, maar ook daar merkte ik dat ik niet de drive had die veel anderen wel hadden.
Vind het ook geen probleem. Zolang ik mooi m'n geld kan verdienen met wat ik redelijk leuk vindt en een goede baas heb, vind ik het goed.
Mijn vriend staat er eigenlijk hetzelfde in. Ook wel fijn.
In het begin iets meer dan nu. Toen ook wel eens richting supervisor-rollen gegaan enzo. Maar ik kwam er al snel achter dat je mij gewoon m'n ding moet laten doen en niet moet lastig vallen met sores van anderen
Ook wel eens consultancy gedaan, maar ook daar merkte ik dat ik niet de drive had die veel anderen wel hadden.
Vind het ook geen probleem. Zolang ik mooi m'n geld kan verdienen met wat ik redelijk leuk vindt en een goede baas heb, vind ik het goed.
Mijn vriend staat er eigenlijk hetzelfde in. Ook wel fijn.
Ga weg met die carrière.
Ik wil mijn werk heel goed doen. Dat is iets anders.
Ik wil mijn werk heel goed doen. Dat is iets anders.
He's simple, he's dumb, he's the pilot.
Ik heb altijd in de zorg gewerkt en dat was hard werken,weinig verdienen en weinig waardering.Met twee kinderen en autisme brak mij dat op. Nu werk ik voor de overheid in een kantoorbaan, regelmatige werktijden en er zijn leuke mogelijkheden.Ik word gewaardeerd en het werktempo ligt een stuk lager, men is al gauw onder de indruk
Dit wil ik wel tot m'n pensioen volhouden.
Dit wil ik wel tot m'n pensioen volhouden.
Hahaha had eens twee collega's de ene lui, kwam pas rond half 10 binnen kakken en we hadden 'm er keer op betrapt dat hij 5 minuten na ons altijd vertrok richting huis dus effectief een stuk minder werkte en ook deed.quote:
[..]
Heerlijk die naïviteit
Dit had ik vrij snel afgeleerd. Op mijn 1e echte voltijd baan, waar ik een kleine 2,5 jaar gewerkt heb. Werkte ik mij constant uit de naad. Dingen in de helft van de tijd af, extra taken, met cursussen een specialisme ernaast oppakken die niemand anders in de zaak had en vrijwel nooit vakantie of ziek. Altijd op 120%. Tot de baas bij de eerste de beste reorganisatie mij eruit flikkerde, want ik was "te betrokken". Uhu... Gelukkig was ik er wel lastig uit te trappen doordat nieuwe mensen wel mochten blijven (dus geen spiegelprincipe) en had perfecte peoordelingen , dus ze mochten flink de knip trekken
Sindsdien doe ik alles op mijne dooie gemak en heb alleen maar tevreden managers gehad. En de eerste kans die ik heb op wat beters ben ik ook zo weer door naar de volgende. Werkgevers
Andere collega altijd ambitieus en vroeg zich af waarom die "luie" er nog steeds zat.
Want telkens kwam die toch "voldoende" door de beoordelingen.
Tot de volgende beoordeling... ambitieuze collega flink z'n best gedaan, gehoopt op promotie.
Helaas wel goed z'n best gedaan, goede behoordeling maar... vanwege economische omstandigheden kon dat niet om gezet worden in een maandelijks bedrag erbij of een bonus.
Klagend liep ie over de werkvloer.
Waarop de luie collega hem met een grijns zat aan te kijken en de legendarische woorden mededeelde "snap je nu waarom ik doe wat ik doe? Je kan wel je stinkende best doen maar aan het eind van het liedje naaien ze je toch".
N/A
Disclaimer: ik ben geen expert maar shitposter, dit is geen advies en aan deze post zijn geen rechten te ontlenen
Disclaimer: ik ben geen expert maar shitposter, dit is geen advies en aan deze post zijn geen rechten te ontlenen
Ja, ben wel ambitieus. Vind het van vrienden en familie niet zo heel belangrijk wat ze zijn (zolang ze maar niet lopen te mopperen over hun werk), maar van collega's zoek ik toch wel gelijkgestemden op. Is ook gewoon fijner werken, als je af en toe iemand om hulp kan vragen in plaats van dat diegene naar z'n functieomschrijving verwijst alsof het een ramp is als 'ie een keer met iets anders bezig is.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
Het ligt tot op zekere hoogte wel een beetje in m'n natuur. Maar ik kwam in m'n vorige baan in een omgeving waar veels te veel in veel te korte tijd werd verwacht. Gezien ze elke keer weer wat anders wilden kwam er nooit wat af. Ik heb mijn lesje geleerd.
Heb nu meer salaris, een leuker team en een betere manager en werk dichter bij huis en hoef er minder voor te doen
Heb nu meer salaris, een leuker team en een betere manager en werk dichter bij huis en hoef er minder voor te doen
Hoezo helaas? Je moet het spelletje gewoon meespelen hoef je niet eens hard te werken.quote:
[..]
Mijn ervaring is dat mensen op de hoogste posities nou net niet de harde en eerlijke werkers zijn. Die vind je vooral bij het schoonmaakpersoneel en dergelijke. Nee, goed kunnen babbelen, de juiste vriendjes hebben en durven te liegen brengen je veel verder. Helaas.
I think that it’s extraordinarily important that we in computer science keep fun in computing
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Totaal niet. Ik heb werk gehad waar ik beduidend meer mee verdiende, maar waar ik weinig plezier in mijn werk had en wat mij een hoop energie kostte. Nu heb ik al een tijdje slecht verdienend werk waar ik wel veel voldoening uit haal. Ik voel me beter en heb ook meer mogelijkheden om mijn werktijden in te delen en te groeien dus ik blijf voorlopig bij deze werkgever ondanks dat ik in salaris flink ingeleverd heb.
Steun het Kiva Fok! team!
http://www.kiva.org/team/fok
http://www.kiva.org/team/fok
Minder dan 15 jaar geleden. Ik ben wel ambitieus in die zin dat ik heel goed wil zijn in mijn werk en dat ik nog steeds beter wil worden, maar ik hoef niet zo nodig meer hoger op de apenrots te zitten. Status is minder belangrijk geworden en persoonlijke motivatie belangrijker.
Ik ben een kl ⭕⭕n van deze user
Als jij jouw werk heel goed doet, wie heeft daar dan het meeste profijt van? Ben jij soms bloemenverkoper?quote:
Ga weg met die carrière.
Ik wil mijn werk heel goed doen. Dat is iets anders.
Ja ik wel maar ik ben ook nog beginnend in de arbeidsmarkt dus er is hopelijk ook nog wel veel te halen. Als werknemer of werkgever, we gaan het zien.
Dit, plus als je wat hogerop zit kun je de vervelende klussen lekker delegeren.quote:
Ik ambieer de hoogste beloning voor het minste werk en dat is meestal wat hogerop te halen
Geen zin om mijn best te doen voor anderen er dan met het geld vandoor gaan. Voor mezelf begonnen, meer vrijheid en meer inkomen. Ben altijd aan het werk.
Ik geloof best dat het leuk kan zijn om zelfstandig te zijn maar dit komt nou niet bepaald over als vrijheid als je altijd aan het werk bentquote:Op dinsdag 1 december 2020 20:44 schreef boskameel het volgende:
Geen zin om mijn best te doen voor anderen er dan met het geld vandoor gaan. Voor mezelf begonnen, meer vrijheid en meer inkomen. Ben altijd aan het werk.
❣ °º¤,¸🖤 ♡º💕♡💚,ø¤°º¤💛♡`°º¤,¸❣ https://bit.ly/3oMY5yM ; https://bit.ly/39EZXor ; https://bit.ly/309QhN5 ; https://bit.ly/3fUlDyP
Eens. Behalve dat er een optimum blijkt te zijn wat hogerop betreft. Ik stuur nu ad interim een afdeling aan, met alle liefde ga ik hierna weer lekker terug naar een adviseursfunctie waar ik 15% minder verdien maar 50% minder gezeik en verantwoordelijkheid heb.quote:
Ik ambieer de hoogste beloning voor het minste werk en dat is meestal wat hogerop te halen
Als ik naar mijn directeur kijk (die 30% meer verdient dan ik) zou ik nooit willen ruilen.
N.B.: Het betreft hier allemaal overheid. Maar mijn ervaringen met het bedrijfsleven zijn niet heel anders, behalve dat ik de waarde van onderhandse aandelenpakketten en aandelen in holdings e.d. niet goed kan inschatten.
Representant van het failliet van de westerse liberale maatschappij
"Ik ben de komende 3 maanden uit de running". Kak, en toen wilde je niet je zieke medewerker belasten, ben je haar werk aan het doen, allerlei alternatieven aan het bedenken voor de deadlines die je afdeling mist en paralel ook nog de vervanging aan het regelen. Klinkt leuk. Totdat je het zelf moet doen.quote:Op dinsdag 1 december 2020 17:49 schreef Tlaloc het volgende:
[..]
Dit, plus als je wat hogerop zit kun je de vervelende klussen lekker delegeren.
Representant van het failliet van de westerse liberale maatschappij
Zo hoog hoef ik idd ook nietquote:
[..]
"Ik ben de komende 3 maanden uit de running". Kak, en toen wilde je niet je zieke medewerker belasten, ben je haar werk aan het doen, allerlei alternatieven aan het bedenken voor de deadlines die je afdeling mist en paralel ook nog de vervanging aan het regelen. Klinkt leuk. Totdat je het zelf moet doen.
Juiste balans is belangrijk. Weinig gezeik ook
kan helaas niet thuiswerken promotie zit er ook niet gelukkg wel onregelmatigheids toeslag
Ik noem een henkie spanky, tinny treus en natuurlijk willy wortel. Allemaal helden uit de brouwerij.
En dat is pas middle managementquote:
[..]
Zo hoog hoef ik idd ook niet
Representant van het failliet van de westerse liberale maatschappij
Misschien verkeerde woordkeuze. Mijn werk is mijn hobby dus het voelt niet als werken omdat je opdrachten doet die je het leukst vindt. En daardoor heb ik veel ambitie uiteraard.quote:
[..]
Ik geloof best dat het leuk kan zijn om zelfstandig te zijn maar dit komt nou niet bepaald over als vrijheid als je altijd aan het werk bent
Oh oke, gelukkig maar. Leuk om te lezenquote:
Misschien verkeerde woordkeuze. Mijn werk is mijn hobby dus het voelt niet als werken omdat je opdrachten doet die je het leukst vindt. En daardoor heb ik veel ambitie uiteraard.
❣ °º¤,¸🖤 ♡º💕♡💚,ø¤°º¤💛♡`°º¤,¸❣ https://bit.ly/3oMY5yM ; https://bit.ly/39EZXor ; https://bit.ly/309QhN5 ; https://bit.ly/3fUlDyP
Ik ben totaal niet ambitieus, in die zin dat ik geen functie wil waar ik leiding moet geven, of verantwoordelijk ben voor andere mensen.
Ambitieus in de zin dat ik het beste uit mezelf wil halen qua werk en ook richting steeds complexere klussen wil toegroeien. Dat zeker. Stop daar ook veel energie in. Maar ambitieus in de zin van de corporate ladder beklimmen? Nee, laat dat anderen maar doen voor dat beetje status. Ik zeg niet dat het nooit zal gebeuren, maar dat is zeker geen doel.
MeToo.quote:
Ambitieus in de zin dat ik het beste uit mezelf wil halen qua werk en ook richting steeds complexere klussen wil toegroeien. Dat zeker. Stop daar ook veel energie in. Maar ambitieus in de zin van de corporate ladder beklimmen? Nee, laat dat anderen maar doen voor dat beetje status. Ik zeg niet dat het nooit zal gebeuren, maar dat is zeker geen doel.
Op <a href="https://forum.fok.nl/topic/2677908/2/25#p208861847" target="_blank" >zaterdag 22 april 2023 13:43</a> schreef <a href="https://forum.fok.nl/user/profile/62881" target="_blank" >r_one</a> het volgende:
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
Had ik ook. Werkte vaak langer door, deed mijn werk goed, was nooit ziek. Toen ik na 1,5 jaar salarisverhoging vroeg kreeg ik nee te horen.quote:
[..]
Heerlijk die naïviteit
Dit had ik vrij snel afgeleerd. Op mijn 1e echte voltijd baan, waar ik een kleine 2,5 jaar gewerkt heb. Werkte ik mij constant uit de naad. Dingen in de helft van de tijd af, extra taken, met cursussen een specialisme ernaast oppakken die niemand anders in de zaak had en vrijwel nooit vakantie of ziek. Altijd op 120%. Tot de baas bij de eerste de beste reorganisatie mij eruit flikkerde, want ik was "te betrokken". Uhu... Gelukkig was ik er wel lastig uit te trappen doordat nieuwe mensen wel mochten blijven (dus geen spiegelprincipe) en had perfecte peoordelingen , dus ze mochten flink de knip trekken
Sindsdien doe ik alles op mijne dooie gemak en heb alleen maar tevreden managers gehad. En de eerste kans die ik heb op wat beters ben ik ook zo weer door naar de volgende. Werkgevers
Toen ik een maand later door een andere werkgever werd gevraagd was de keuze snel gemaakt
Ik dacht eerst van niet. Ik heb moeilijke gesprekken gehad met een oom die vanuit niets is opgeklommen tot directeur van een zeer groot bedrijf. Die kon niet begrijpen dat ik met mijn goede opleiding op mijn dertigste nog geen miljonair was. Of directeur. Of manager, op zijn minst.
Voor mij zit het hem veel meer in écht goed worden in mijn werk. Dat ik er werkelijk alles van weet. Ala een soort specialist. Maar dat wordt niet als ambitieus gezien. Ik ben ook qua karakter helemaal geen managerstype.
Voor mij zit het hem veel meer in écht goed worden in mijn werk. Dat ik er werkelijk alles van weet. Ala een soort specialist. Maar dat wordt niet als ambitieus gezien. Ik ben ook qua karakter helemaal geen managerstype.
Specialist worden is ook best ambitieus. Als je maar lang genoeg doorgroeid, kom je op een gegeven moment op een plek dat managers bij jou komen voor advies.quote:
Ik dacht eerst van niet. Ik heb moeilijke gesprekken gehad met een oom die vanuit niets is opgeklommen tot directeur van een zeer groot bedrijf. Die kon niet begrijpen dat ik met mijn goede opleiding op mijn dertigste nog geen miljonair was. Of directeur. Of manager, op zijn minst.
Voor mij zit het hem veel meer in écht goed worden in mijn werk. Dat ik er werkelijk alles van weet. Ala een soort specialist. Maar dat wordt niet als ambitieus gezien. Ik ben ook qua karakter helemaal geen managerstype.
ROBODEMONS..................|:(
Vorige generaties snappen sowieso weinig van moderne groeipaden, de persoonlijke ontwikkeling en financiële- en carrièrekansen van twintigers en dertigers. Het was vroeger allemaal wat twee dimensionaler: als je het werk goed deed kreeg je promotie, als je het slecht deed niet. Net zolang totdat je directeur was of je baan niet meer aankon. Traineeships, strategisch job hoppen, MBAs en diplomadeflatie had je nog niet.quote:
Ik dacht eerst van niet. Ik heb moeilijke gesprekken gehad met een oom die vanuit niets is opgeklommen tot directeur van een zeer groot bedrijf. Die kon niet begrijpen dat ik met mijn goede opleiding op mijn dertigste nog geen miljonair was. Of directeur. Of manager, op zijn minst.
Voor mij zit het hem veel meer in écht goed worden in mijn werk. Dat ik er werkelijk alles van weet. Ala een soort specialist. Maar dat wordt niet als ambitieus gezien. Ik ben ook qua karakter helemaal geen managerstype.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
Dat zou een goede manager al gauw doen.quote:Op woensdag 2 december 2020 17:48 schreef Morrigan het volgende:
[..]
Specialist worden is ook best ambitieus. Als je maar lang genoeg doorgroeid, kom je op een gegeven moment op een plek dat managers bij jou komen voor advies.
I think that it’s extraordinarily important that we in computer science keep fun in computing
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Niet super ambitieus, ben meer een specialist, heb me op een aantal niches in de IT gespecialiseerd waardoor ik de komende jaren goed zit. Daarnaast heb ik redelijk brede kennis waardoor ik me geen zorgen hoef te maken, wellicht dat ik over een jaar of 2 ga freelancen.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
|
|
