WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Als het mes niet aan twee kanten snijdt, dan houdt het voor mij ook op uiteraard. In de praktijk vond ik dat altijd wel mee vallen.quote:Op dinsdag 20 oktober 2020 14:17 schreef qajariaq het volgende:
[..]
Het hele punt is hier dan ook dan een groep mensen wel wil dat er met hun situatie rekening wordt gehouden maar absoluut niet van plan is de belangen van een ander te zien. In de praktijk werkt het 'rekening houden met' dus voornamelijk een kant op. Daarnaast gaat het niet over één vakantie per jaar maar over bijna alle schoolvakanties. Het pleit is hier dan ook om inderdaad rekening te houden met anderen.
Eigenlijk zelden meegemaakt dat iemand werkelijk alle schoolvakanties per se vrij wilde hebben. Meestal komt dat qua vakantiedagen ook totaal niet uit.
Maar je hebt ze erbij ja, de mensen die zo flexibel zijn als 'n baksteen. In de praktijk krijg je dan al snel dat anderen ook geen rekening meer gaan houden met hen.
Iemand zonder kinderen kan elk moment op vakantie gaan.
Je luxe positie kan niet worden vergeleken met die van ouders die vast zitten aan de ook nog eens hoogseizoen dagen qua toerisme en reizen.
Zou niet zo zeuren en slimmer vakantieweken uitkiezen.
Je luxe positie kan niet worden vergeleken met die van ouders die vast zitten aan de ook nog eens hoogseizoen dagen qua toerisme en reizen.
Zou niet zo zeuren en slimmer vakantieweken uitkiezen.
Hoezo kunnen ouders alleen tijdens schoolvakanties weg? Ik kan ook alleen tijdens drukke periodes weg als ik met al mn vrienden wil gaanquote:
Dat is 'n soort van ongeschreven regel in veel bedrijven.
Het is natuurlijk wel zo dat iemand zonder kinderen in principe het hele jaar door met vakantie kan en iemand met kinderen gebonden is aan schoolvakanties.
Persoonlijk vind ik dat je wel wat rekening kunt houden met anderen. Je kunt dat ook niet doen uiteraard, maar dan hoef je omgekeerd ook niet te verwachten dat mensen rekening met jou houden.
Heb er zelf nooit problemen mee gehad toen ik nog loonslaaf was. Had toen geen kinderen en eigenlijk nooit gehad dat ik per se in de bouwvak of de carnavalsvakantie weg moest.
En ja, natuurlijk heb je overal mensen die dwars willen zitten en mensen die op 'n irritante manier doen alsof iets hun goed recht is.
BLACK LIVES MATTER
Mannenvoetbal heeft een fascismeprobleem
Nazis deserve to be beaten. Tolerance of intolerance is cowardice *O*
[img]https://i.imgur.com/jDiUACq.png[/img]
Mannenvoetbal heeft een fascismeprobleem
Nazis deserve to be beaten. Tolerance of intolerance is cowardice *O*
[img]https://i.imgur.com/jDiUACq.png[/img]
Iemand met kinderen ook hoor. Er is geen enkele wet waarin staat dat dat niet mag.quote:
Iemand zonder kinderen kan elk moment op vakantie gaan.
Dit is natuurlijk te kort door de bocht, je kan een partner hebben die gebonden is aan de zomervakantie (leraar, bouw, metaal sector, enz)quote:
Iemand zonder kinderen kan elk moment op vakantie gaan.
Als weinig helpt, help veel meer.
Sparen is voor mensen die niet weten waar ze geld aan uit moeten geven !!!
Sparen is voor mensen die niet weten waar ze geld aan uit moeten geven !!!
Een gezin (ouders + kinderen) kan alleen in zijn geheel weg als iedereen vrij is. En kinderen zijn niet vrij buiten de schoolvakanties om. Ik ga er vanuit dat jij dat ook wel snapt.quote:
[..]
Hoezo kunnen ouders alleen tijdens schoolvakanties weg? Ik kan ook alleen tijdens drukke periodes weg als ik met al mn vrienden wil gaan
Waar het dan om lijkt te gaan is dat het oneerlijk lijkt te zijn dat die mensen voorrang krijgen. Maar: heb je zelf ook al eens om voorrang gevraagd? Vanwege jouw eigen persoonlijke situatie? Want je kunt best voor jezelf opkomen lijkt me, zonder daar per se anderen (mensen met kinderen) bij te betrekken.
Iedereen heeft recht op vakantie en moet ook in de gelegenheid zijn die dagen elk jaar op te nemen.
Schuimpje... mijn liefste. Verlaat mij nimmer weer...
Kinderen hebben leerplicht. En iemand met een partner die alleen de bouwvak heeft, zit er ook aan vast.quote:
[..]
Hoezo kunnen ouders alleen tijdens schoolvakanties weg? Ik kan ook alleen tijdens drukke periodes weg als ik met al mn vrienden wil gaan
Maar als je als eenling op stap wilt met mensen uit onderwijs of zoiets dan geldt toch precies hetzelfde lijkt mij.quote:Op dinsdag 20 oktober 2020 15:12 schreef papernote het volgende:
[..]
Een gezin (ouders + kinderen) kan alleen in zijn geheel weg als iedereen vrij is. En kinderen zijn niet vrij buiten de schoolvakanties om. Ik ga er vanuit dat jij dat ook wel snapt.
Waar het dan om lijkt te gaan is dat het oneerlijk lijkt te zijn dat die mensen voorrang krijgen. Maar: heb je zelf ook al eens om voorrang gevraagd? Vanwege jouw eigen persoonlijke situatie? Want je kunt best voor jezelf opkomen lijkt me, zonder daar per se anderen (mensen met kinderen) bij te betrekken.
Iedereen heeft recht op vakantie en moet ook in de gelegenheid zijn die dagen elk jaar op te nemen.
En dan is dat opeens niet een argument?
Leerplicht.quote:
[..]
Iemand met kinderen ook hoor. Er is geen enkele wet waarin staat dat dat niet mag.
Om TS zijn logica aan te houden : moet je maar niet gaan werken als je een partner hebt.quote:
[..]
Dit is natuurlijk te kort door de bocht, je kan een partner hebben die gebonden is aan de zomervakantie (leraar, bouw, metaal sector, enz)
Ja, wat is nu je punt? Je kunt daar toch gewoon (met goede argumenten) om vragen bij je werkgever?quote:
[..]
Maar als je als eenling op stap wilt met mensen uit onderwijs of zoiets dan geldt toch precies hetzelfde lijkt mij.
En dan is dat opeens niet een argument?
Waarschijnlijk staat er in die richtlijn ook niet "mensen met kinderen", maar iets als "mensen gebonden aan schoolvakantie periodes".
Schuimpje... mijn liefste. Verlaat mij nimmer weer...
Dan kunnen inderdaad de kinderen een keer niet mee. Soms is het namelijk geven en nemen in het leven. Ook iemand zonder kinderen wil wel eens op vakantie in die periode. Als je de reden wilt weten, er staan er talloze voorbeelden van in dit topic.quote:
Nou, wees eerlijk. Als je een hoop mensen in dit topic moet geloven moeten mensen met kinderen in de praktijk onvoorwaardelijk voorrang hebben als het om vakantie gaat. Helaas is in de echte wereld ook dat mensen met kinderen daar voorrang voor claimen en vrijwel altijd krijgen ook.quote:Op dinsdag 20 oktober 2020 15:20 schreef papernote het volgende:
[..]
Ja, wat is nu je punt? Je kunt daar toch gewoon (met goede argumenten) om vragen bij je werkgever?
Waarschijnlijk staat er in die richtlijn ook niet "mensen met kinderen", maar iets als "mensen gebonden aan schoolvakantie periodes".
De kinderen kunnen niet mee.. misschien is dat normaal waar jij vandaan komt maar uh. Nee.quote:
[..]
Dan kunnen inderdaad de kinderen een keer niet mee. Soms is het namelijk geven en nemen in het leven. Ook iemand zonder kinderen wil wel eens op vakantie in die periode. Als je de reden wilt weten, er staan er talloze voorbeelden van in dit topic.
[..]
Nou, wees eerlijk. Als je een hoop mensen in dit topic moet geloven moeten mensen met kinderen in de praktijk onvoorwaardelijk voorrang hebben als het om vakantie gaat. Helaas is in de echte wereld ook dat mensen met kinderen daar voorrang voor claimen en vrijwel altijd krijgen ook.
Ik vind het niet onredelijk dat mensen met kinderen voorrang krijgen, want zij zijn daadwerkelijk beperkt wanneer ze op vakantie kunnen met het gehele gezin. Los daarvan: die reden kan óók opgaan voor mensen zonder kinderen, vanwege allerlei goede redenen.quote:
[..]
Nou, wees eerlijk. Als je een hoop mensen in dit topic moet geloven moeten mensen met kinderen in de praktijk onvoorwaardelijk voorrang hebben als het om vakantie gaat. Helaas is in de echte wereld ook dat mensen met kinderen daar voorrang voor claimen en vrijwel altijd krijgen ook.
Het feit dat een groep voorrang krijgt, wil niet zeggen dat anderen dat niet óók kunnen krijgen. Ga gewoon het gesprek aan met je werkgever.
Helaas lijkt het erop dat men in de echte wereld vooral moppert op een online forum en niet het gesprek in persoon (oei, eng) aan durft te gaan.
Schuimpje... mijn liefste. Verlaat mij nimmer weer...
precies. Jij hebt dus hoe dan ook voorrang terwijl een ander net zo goed redenen kan hebben juist dan op vakantie te gaan.quote:
[..]
De kinderen kunnen niet mee.. misschien is dat normaal waar jij vandaan komt maar uh. Nee.
Gewoon van die fotolijstjes halen met een voorbeeld fototje van een vrouw en kinderen. En dan doe je alsof je kinderen hebt. Altijd voorrang met vakanties. En je kan extra vrij nemen en dan gewoon claimen dat er eentje ziek is en je die nu direct van school moet halen. Ideaal. Altijd als er vervelende klusjes zijn ga ik gewoon weg met dat excuus. Als extra kun je doen alsof je vrouw overleden is, dan krijg je nog extra voordeeltjes van de baas.
Het is wat mij betreft in elk geval iets om rekening mee te houden. Heb er zelf nooit problemen van gemaakt en ook nooit problemen gehad als ik eens 'n keer per se een bepaalde periode wilde.quote:
[..]
precies. Jij hebt dus hoe dan ook voorrang terwijl een ander net zo goed redenen kan hebben juist dan op vakantie te gaan.
In de afgelopen twintig jaar heb ik dus zegge en schrijven één keer een week vrij kunnen krijgen in juli. Discussie daarover was niet eens mogelijk. Juist in het seizoen worden allerlei dingen zoals bepaalde groepsreizen e.d. georganiseerd waar je ook wel eens aan mee wilt doen.quote:Op dinsdag 20 oktober 2020 15:35 schreef papernote het volgende:
[..]
Ik vind het niet onredelijk dat mensen met kinderen voorrang krijgen, want zij zijn daadwerkelijk beperkt wanneer ze op vakantie kunnen met het gehele gezin. Los daarvan: die reden kan óók opgaan voor mensen zonder kinderen, vanwege allerlei goede redenen.
Het feit dat een groep voorrang krijgt, wil niet zeggen dat anderen dat niet óók kunnen krijgen. Ga gewoon het gesprek aan met je werkgever.
Helaas lijkt het erop dat men in de echte wereld vooral moppert op een online forum en niet het gesprek in persoon (oei, eng) aan durft te gaan.
En dan loop jij nog te klagen als je een keer een weekje of twee niet met je kinderen op vakantie kan? Kinderen jengelen maar ouders zijn ook grote jankerts.
Als werknemer met een gezin vind ik dit zo'n onzin. Je kiest voor kinderen, dan kies je ook voor de consequenties. Vakantie aanvragen moet gewoon op first come, first serve basis gaan. Als er ruimte is om vakantie te nemen, dan moet een verzoek gewoon toegekend worden, ongeacht (cru gezegd) of de werknemer in het verleden een kut heeft volgeblaft of een volgeblafte kut heeft gehad.quote:
[..]
Ik vind het niet onredelijk dat mensen met kinderen voorrang krijgen, want zij zijn daadwerkelijk beperkt wanneer ze op vakantie kunnen met het gehele gezin. Los daarvan: die reden kan óók opgaan voor mensen zonder kinderen, vanwege allerlei goede redenen.
First come, first serve is nu juist het probleem merk ik bij ons.quote:
[..]
Als werknemer met een gezin vind ik dit zo'n onzin. Je kiest voor kinderen, dan kies je ook voor de consequenties. Vakantie aanvragen moet gewoon op first come, first serve basis gaan. Als er ruimte is om vakantie te nemen, dan moet een verzoek gewoon toegekend worden, ongeacht (cru gezegd) of de werknemer in het verleden een kut heeft volgeblaft of een volgeblafte kut heeft gehad.
De singles op kantoor twijfelen altijd tot eind juni wat ze gaan doen en met wie en wanneer. En dan janken als alles al gepland is.
De mensen met kinderen weten in januari al dat het tijdens de schoolvakantie moet gebeuren.
Dit jaar is het bij ons zeer soepel verlopen omdat een paar singles het weer eens niet wisten heb ik de vakanties gepland voor hun. En in de schoolvakantie, dat gaf ze de gelegenheid eindelijk eens met andere vrienden op vakantie te gaan.
Vakman pur sang
En je werkt al twintig jaar bij deze werkgever? Dan zal het dus wel niet zo'n probleem zijn, anders was je wel weg geweest. Als "discussie niet eens mogelijk" is, dan heb je wel een enorm slechte werkgever te pakken. Het is in het belang van de werkgever om iedereen tevreden te houden, maar ook dat iedereen alle vakantiedagen kan opnemen en naar eigen wens invullen.quote:
[..]
In de afgelopen twintig jaar heb ik dus zegge en schrijven één keer een week vrij kunnen krijgen in juli. Discussie daarover was niet eens mogelijk. Juist in het seizoen worden allerlei dingen zoals bepaalde groepsreizen e.d. georganiseerd waar je ook wel eens aan mee wilt doen.
En dan loop jij nog te klagen als je een keer een weekje of twee niet met je kinderen op vakantie kan? Kinderen jengelen maar ouders zijn ook grote jankerts.
Soms zullen er knopen doorgehakt moeten worden, maar als jij twintig jaar lang op rij je zin niet krijgt... dan vraag ik me eerder af of er niet wat mis is met jou.
Overigens weet ik niet waarom je schrijft "loop jij nog te klagen" -> volgens mij kennen wij elkaar helemaal niet en loop ik ook nergens te klagen?
Zoveel mensen, zoveel meningen.quote:
[..]
Als werknemer met een gezin vind ik dit zo'n onzin. Je kiest voor kinderen, dan kies je ook voor de consequenties. Vakantie aanvragen moet gewoon op first come, first serve basis gaan. Als er ruimte is om vakantie te nemen, dan moet een verzoek gewoon toegekend worden, ongeacht (cru gezegd) of de werknemer in het verleden een kut heeft volgeblaft of een volgeblafte kut heeft gehad.
Schuimpje... mijn liefste. Verlaat mij nimmer weer...
Zodat mensen in september hun vakantie voor volgend jaar doorgeven zekerquote:
[..]
Als werknemer met een gezin vind ik dit zo'n onzin. Je kiest voor kinderen, dan kies je ook voor de consequenties. Vakantie aanvragen moet gewoon op first come, first serve basis gaan. Als er ruimte is om vakantie te nemen, dan moet een verzoek gewoon toegekend worden, ongeacht (cru gezegd) of de werknemer in het verleden een kut heeft volgeblaft of een volgeblafte kut heeft gehad.
first come first serve is wel het meest domme wat je kunt doen.
Dit zijn vooral vrouwen die hiermee de valse schijn wekken dat het eerlijk is gegaan.🙈quote:
[..]
Zodat mensen in september hun vakantie voor volgend jaar doorgeven zeker
first come first serve is wel het meest domme wat je kunt doen.
Vakman pur sang
|
|
