WGR Werk, Geldzaken & Recht
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, hypotheken, spaarloonregelingen, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Hallo,
Soms tijdens werk raak ik erg overspannen en zit het me tot hier. Het overspannen gevoel is dan zo intens dat ik gewoon al mijn werk wil stilleggen en naar huis gaan. Heb dit al vaker aangegeven bij mijn baas maar feitelijk negeert hij het door te zeggen dat ik me niet zo druk moet maken en blabla dat het wel goed komt.
De vraag is echter of overspannenheid een geldige reden is om ziek te melden. Is dit toegestaan?
Danke.
Soms tijdens werk raak ik erg overspannen en zit het me tot hier. Het overspannen gevoel is dan zo intens dat ik gewoon al mijn werk wil stilleggen en naar huis gaan. Heb dit al vaker aangegeven bij mijn baas maar feitelijk negeert hij het door te zeggen dat ik me niet zo druk moet maken en blabla dat het wel goed komt.
De vraag is echter of overspannenheid een geldige reden is om ziek te melden. Is dit toegestaan?
Danke.
Met werk gerelateerde lichamelijke en psychische klachten ga je naar de bedrijfsarts. Zeker als je leidinggevende niet mee wilt denken
Return of the Unox-muts
Bezitter van een burgerbak Voorheen Alfist
verrekte koekwaus :')
Pappa van Aafke en Onno
Bezitter van een burgerbak Voorheen Alfist
verrekte koekwaus :')
Pappa van Aafke en Onno
Overspannenheid is een valide reden. Maar zoek snel hulp voor je te laat bent. Zoek de reden.quote:Op zaterdag 19 september 2020 21:58 schreef Werkperd het volgende:
Hallo,
Soms tijdens werk raak ik erg overspannen en zit het me tot hier. Het overspannen gevoel is dan zo intens dat ik gewoon al mijn werk wil stilleggen en naar huis gaan. Heb dit al vaker aangegeven bij mijn baas maar feitelijk negeert hij het door te zeggen dat ik me niet zo druk moet maken en blabla dat het wel goed komt.
De vraag is echter of overspannenheid een geldige reden is om ziek te melden. Is dit toegestaan?
Danke.
Huh maar je kunt dan schijnbaar wel doorwerken want je bleef de vorige keren gewoon.
@Seven verbetertrajectje?
@Seven verbetertrajectje?
Vakman pur sang
Ben je arts? Zo niet, dan is het lastig jezelf te diagnosticeren.
Ben je nu op je werk? Zo nie, meld je ziek, kom je vanzelf bij de huisarts / bedrijfsarts en dan zie je wel waar je uitkomt.
Ben je nu op je werk? Zo nie, meld je ziek, kom je vanzelf bij de huisarts / bedrijfsarts en dan zie je wel waar je uitkomt.
"We aren't people, we are text." - Japanman Sakyusan -
Ik weet niet of ik deze usert wel serieus moet nemen. Voor frequent verzuim schakel ik de arbodienst in.quote:Op zaterdag 19 september 2020 22:15 schreef Lospedrosa het volgende:
Huh maar je kunt dan schijnbaar wel doorwerken want je bleef de vorige keren gewoon.
@:Seven verbetertrajectje?
Indien wel serieus: ga naar je huisarts en bespreek je klachten. Ga daarna met je werkgever in overleg over wat beide partijen kunnen doen om het verzuim te beperken. Als het te maken heeft met de werkdruk, dan heb je als werkgever zeker iets te doen. En als werknemer is het niet verplicht maar wel slim om zelf ook je verantwoordelijkheid nemen, gezonde levensstijl en meedenken over oplossingen.
[ Bericht 2% gewijzigd door Seven. op 19-09-2020 22:48:15 ]
Resistance is futile.
En ja: overspannen zijn is een natuurlijk een geldige reden om naar huis te gaan.
Resistance is futile.
Hoe zou je een overspannenhejd gevoel omschrijven ?quote:
Hallo,
Soms tijdens werk raak ik erg overspannen en zit het me tot hier. Het overspannen gevoel is dan zo intens dat ik gewoon al mijn werk wil stilleggen en naar huis gaan. Heb dit al vaker aangegeven bij mijn baas maar feitelijk negeert hij het door te zeggen dat ik me niet zo druk moet maken en blabla dat het wel goed komt.
De vraag is echter of overspannenheid een geldige reden is om ziek te melden. Is dit toegestaan?
Danke.
Mixing for a living
Dat klinkt leuk, maar als werkgever heb je er niks over te zeggen of je werknemer elke dag bij de Mac of pizzeria zit.quote:Op zaterdag 19 september 2020 22:30 schreef Seven. het volgende:
En als werknemer moet je ook je verantwoordelijkheid nemen, gezonde levensstijl
De oude oude layout was veel beter!!
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
Jawel als die te ongezond en te vaak ziek wordt zorg je dat ie het niet naar zijn zin heeft en gaat ie wel weg.quote:Op zaterdag 19 september 2020 22:35 schreef vosss het volgende:
[..]
Dat klinkt leuk, maar als werkgever heb je er niks over te zeggen of je werknemer elke dag bij de Mac of pizzeria zit.
Vakman pur sang
Dit is dus lastig te constateren. Ik bedoel, kun je die diagnose zelf stellen? ik neem aan van niet aangezien ik een geen huisarts ben. Het gaat meer om de situatie en het moment daarvan. Het is zo dat mijn hoofd dan wil ontploffen, ik raak gefrustreerd en reageer het deels af op mijn collega's terwijl dat echt niet mijn bedoeling is. Einde van werkdag voel ik me dan ook alsof er een tank over me heen is gereden.quote:
En ja: overspannen zijn is een natuurlijk een geldige reden om naar huis te gaan.
Maar als ik me dus erg overspannen voel, dan mag dit een reden zijn om ziek naar huis te gaan en dagje of twee thuis blijven totdat je je weer herstelt voelt?
True. Maar mensen die graag willen werken zijn wel altijd bereid om die dingen te doen die in hun macht liggen.quote:
[..]
Dat klinkt leuk, maar als werkgever heb je er niks over te zeggen of je werknemer elke dag bij de Mac of pizzeria zit.
Resistance is futile.
Heb je dit dagelijks?quote:
[..]
Dit is dus lastig te constateren. Ik bedoel, kun je die diagnose zelf stellen? ik neem aan van niet aangezien ik een geen huisarts ben. Het gaat meer om de situatie en het moment daarvan. Het is zo dat mijn hoofd dan wil ontploffen, ik raak gefrustreerd en reageer het deels af op mijn collega's terwijl dat echt niet mijn bedoeling is. Einde van werkdag voel ik me dan ook alsof er een tank over me heen is gereden.
Maar als ik me dus erg overspannen voel, dan mag dit een reden zijn om ziek naar huis te gaan en dagje of twee thuis blijven totdat je je weer herstelt voelt?
Resistance is futile.
Zeker, maar jij stelt dat een werknemer verantwoordelijkheid en een gezonde levensstijl moet nemen.quote:
[..]
True. Maar mensen die graag willen werken zijn wel altijd bereid om die dingen te doen die in hun macht liggen.
En dat moet een werknemer dus helemaal niet.
De oude oude layout was veel beter!!
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
Werkpaard ja die trouwe dienst levert. Maar hoe meer ik alles alleen moet doen, hoe meer ik vermoeid raak. Ik ben zeker geen watje en kan echt wel wat hebben maar denk dat ik mezelf daarmee nu in de gezondheidsproblemen breng.quote:
Op Ps. Dit speelt wel langer dan een dagje af. Al zo'n 4 jaar dit. Ondertussen twee andere bazen gehad.
Klinkt als hoogste tijd voor een afspraak bij de huisarts.quote:
[..]
Werkpaard ja die trouwe dienst levert. Maar hoe meer ik alles alleen moet doen, hoe meer ik vermoeid raak. Ik ben zeker geen watje en kan echt wel wat hebben maar denk dat ik mezelf daarmee nu in de gezondheidsproblemen breng.
Ps. Dit speelt wel langer dan een dagje af. Al zo'n 4 jaar dit. Ondertussen twee andere bazen gehad.
De oude oude layout was veel beter!!
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
Ik ben niet psychisch. Er ontstaan gewoon pieken vanwege omstandigheden zoals werkdruk die je week lang moet ervaren.quote:
Met werk gerelateerde lichamelijke en psychische klachten ga je naar de bedrijfsarts. Zeker als je leidinggevende niet mee wilt denken
Ja wat is eigenlijk te laat? Ik weet niet of ik de situatie telkens onderschat door te zeggen ik red me wel, komt wel goed etc. Je hebt mensen die bij elke scheet ziekmeld of wat dan ook. Zo ben ik niet ingesteld. Ben sterk en een harde werker maar heb nu telkens het gevoel dat ik de grens van iets passeer.quote:
[..]
Overspannenheid is een valide reden. Maar zoek snel hulp voor je te laat bent. Zoek de reden.
Ik zou het op zijn allerminst bespreekbaar maken bij/met je werkgever en vervolgens bedrijfsarts/huisarts en dan maar kijken hoe of wat.quote:
maar heb nu telkens het gevoel dat ik de grens van iets passeer.
De oude oude layout was veel beter!!
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
Ik zal m'n post aanpassen naar 'niet verplicht maar helpt wel'.quote:Op zaterdag 19 september 2020 22:42 schreef vosss het volgende:
[..]
Zeker, maar jij stelt dat een werknemer verantwoordelijkheid en een gezonde levensstijl moet nemen.
En dat moet een werknemer dus helemaal niet.
Resistance is futile.
Ik werk in ploegen. Moeilijk om te zeggen of het dagelijks is. Soms is het een hele week druk. Meestal voel ik die vermoeidheid in weekend nog. Net zoals vandaag, constant op terras aan het gapen en noem maar op terwijl ik gewoon genoeg slaap 7 - 8 uurtjes. Mijn benen voelen soms loodzwaar op werk, ik meen het.quote:
Zoek een andere baan of zoek een oplossing. Ziek melding is geen oplossing maar symptoom bestrijden
All management is Strategic Management.
Das niet best, dus de werkdruk is te hoog.quote:
[..]
Ja wat is eigenlijk te laat? Ik weet niet of ik de situatie telkens onderschat door te zeggen ik red me wel, komt wel goed etc. Je hebt mensen die bij elke scheet ziekmeld of wat dan ook. Zo ben ik niet ingesteld. Ben sterk en een harde werker maar heb nu telkens het gevoel dat ik de grens van iets passeer.
Geef dat aan en als er niks gedaan word kun jeje idd ziek melden om een statement te maken.
Je laat toch gvd niet over je heen lopen?
Vakman pur sang
Voor mij hoef je je post niet aan te passen hoor, ik lag gewoon wat te bitchen en te stangenquote:Op zaterdag 19 september 2020 22:47 schreef Seven. het volgende:
[..]
Ik zal m'n post aanpassen naar 'niet verplicht maar helpt wel'.
De oude oude layout was veel beter!!
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
Gevoel van overspannendheid = psychischquote:
[..]
Ik ben niet psychisch. Er ontstaan gewoon pieken vanwege omstandigheden zoals werkdruk die je week lang moet ervaren.
Mixing for a living
Dit doe ik al vaak. Ik geef vaak aan bij mijn baas dat ik overspannen raak etc. Hij probeert het dan altijd de doven met mooie praatjes. Je weet hoe managers zijn.quote:
[..]
Ik zou het op zijn allerminst bespreekbaar maken bij/met je werkgever en vervolgens bedrijfsarts/huisarts en dan maar kijken hoe of wat.
De oude oude layout was veel beter!!
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
Dus het komt naar jouw idee door de werkdruk? En zijn er dan taken die je wel uit kunt voeren zodat je niet direct ziek hoeft te melden? Hoe ziet dat er dan uit? Heb je hulp nodig, kun je thuiswerken, wil je gewoon een tijdje wat minder werken?quote:
[..]
Werkpaard ja die trouwe dienst levert. Maar hoe meer ik alles alleen moet doen, hoe meer ik vermoeid raak. Ik ben zeker geen watje en kan echt wel wat hebben maar denk dat ik mezelf daarmee nu in de gezondheidsproblemen breng.
Ps. Dit speelt wel langer dan een dagje af. Al zo'n 4 jaar dit. Ondertussen twee andere bazen gehad.
Resistance is futile.
Heb je er tijdens bepaalde diensten meer last van?quote:
[..]
Ik werk in ploegen. Moeilijk om te zeggen of het dagelijks is. Soms is het een hele week druk. Meestal voel ik die vermoeidheid in weekend nog. Net zoals vandaag, constant op terras aan het gapen en noem maar op terwijl ik gewoon genoeg slaap 7 - 8 uurtjes. Mijn benen voelen soms loodzwaar op werk, ik meen het.
Als je het weekend nodig hebt om bij te komen van je werkweek, dan loopt het wel scheef. Bespreek je klachten met je huisarts en denk alvast na over hoe je het wél vol kunt houden zonder dat je in het weekend op apegapen ligt.
Resistance is futile.
Er wordt dan gezegd dat ik prioriteiten moet stellen terwijl er 4 lijnen stilstaan op storingen bijvoorbeeld. Ik kan wel zeggen ik heb schijt en doe gewoon rustig aan mijn werk maar dit werkt niet. Als ik intens bezig ben met een storing dan willen ze dat ik daarmee stop op moment een andere lijn stil valt die hogere prioriteit heeft. Ze denken er niet bij na dat ik me dan niet goed meer kan consenteren omdat ik met mijn hoofd nog bij de andere storing zit etc.quote:
[..]
Das niet best, dus de werkdruk is te hoog.
Geef dat aan en als er niks gedaan word kun jeje idd ziek melden om een statement te maken.
Je laat toch gvd niet over je heen lopen?
Het is dus meer mentaal dan fysiek.
Wanneer heb je voor het laatst een goede vakantie gehad?quote:
[..]
Ik werk in ploegen. Moeilijk om te zeggen of het dagelijks is. Soms is het een hele week druk. Meestal voel ik die vermoeidheid in weekend nog. Net zoals vandaag, constant op terras aan het gapen en noem maar op terwijl ik gewoon genoeg slaap 7 - 8 uurtjes. Mijn benen voelen soms loodzwaar op werk, ik meen het.
Mixing for a living
Be-dr-ij-fs-ar-tsquote:
[..]
Dit doe ik al vaak. Ik geef vaak aan bij mijn baas dat ik overspannen raak etc. Hij probeert het dan altijd de doven met mooie praatjes. Je weet hoe managers zijn.
Een goede manager gaat met jou kijken naar concrete oplossingen om te zorgen dat de emmer niet overloopt. De boel sussen is korte termijn denken.quote:
[..]
Dit doe ik al vaak. Ik geef vaak aan bij mijn baas dat ik overspannen raak etc. Hij probeert het dan altijd de doven met mooie praatjes. Je weet hoe managers zijn.
Resistance is futile.
Vaker in de avondploeg als ik alleen sta terwijl de hele toko draait. Weekend is niet voldoende en maandag moet ik dan weer op voor de vroege dienst. Krijgt zo nooit rust te pakken. Heb pas drie weken vrij gehad en met avond ploeg begonnen. Die week was het al meteen raak. Gelijk frustratie.quote:
[..]
Heb je er tijdens bepaalde diensten meer last van?
Als je het weekend nodig hebt om bij te komen van je werkweek, dan loopt het wel scheef. Bespreek je klachten met je huisarts en denk alvast na over hoe je het wél vol kunt houden zonder dat je in het weekend op apegapen ligt.
Waarom is deze klacht zo moeilijk om te schrijven.
Vaker in de avondploeg als ik alleen sta terwijl de hele toko draait. Weekend is niet voldoende en maandag moet ik dan weer op voor de vroege dienst. Krijgt zo nooit rust te pakken. Heb pas drie weken vrij gehad en met avond ploeg begonnen. Die week was het al meteen raak. Gelijk frustratie.quote:
[..]
Wanneer heb je voor het laatst een goede vakantie gehad?
Waarom is deze klacht zo moeilijk om te schrijven.
Je kunt niet schakelen.quote:
[..]
Er wordt dan gezegd dat ik prioriteiten moet stellen terwijl er 4 lijnen stilstaan op storingen bijvoorbeeld. Ik kan wel zeggen ik heb schijt en doe gewoon rustig aan mijn werk maar dit werkt niet. Als ik intens bezig ben met een storing dan willen ze dat ik daarmee stop op moment een andere lijn stil valt die hogere prioriteit heeft. Ze denken er niet bij na dat ik me dan niet goed meer kan consenteren omdat ik met mijn hoofd nog bij de andere storing zit etc.
Het is dus meer mentaal dan fysiek.
Hier moet je wel wat mee doen. Ik zie dit ook vaak bij mijn jongens.
Is jammer hoor, of ook zo’n voorbeeld:
Worden ze helemaal intern woest als ze onderhoud moeten doen aan een installatie die oud is en waar volgens hun grote revisies moeten gebeuren. Maar die binnen een jaar op vervanging staat.
Vakman pur sang
Ik ken die meneer niet, nooit mee in aanraking geweest. Weet ook niet hoe ik zo n persoon moet bereiken. Ik ben ook niet iemand die meteen naar de PZ stapt. Wil mijn baas ook een kans geven maar hoe vaak?quote:
Nu ik je toch tref, klein beetje offtopic:quote:
[..]
Een goede manager gaat met jou kijken naar concrete oplossingen om te zorgen dat de emmer niet overloopt. De boel sussen is korte termijn denken.
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Gezien de offtopic mag je ook antwoorden in PM/DM
De oude oude layout was veel beter!!
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
Dit hoort bij het werk, daar kan je werkgever niets aan veranderen. De lijn die het meest cruciaal is, moet als eerste gerepareerd worden. Je werkgever kan niet ineens besluiten om de prioriteiten anders te stellen omdat werkperd die dienst draait.quote:
[..]
Er wordt dan gezegd dat ik prioriteiten moet stellen terwijl er 4 lijnen stilstaan op storingen bijvoorbeeld. Ik kan wel zeggen ik heb schijt en doe gewoon rustig aan mijn werk maar dit werkt niet. Als ik intens bezig ben met een storing dan willen ze dat ik daarmee stop op moment een andere lijn stil valt die hogere prioriteit heeft. Ze denken er niet bij na dat ik me dan niet goed meer kan consenteren omdat ik met mijn hoofd nog bij de andere storing zit etc.
Het is dus meer mentaal dan fysiek.
Zijn er manieren waarop het jouwel lukt om te schakelen tussen 2 opdrachten zonder dat het je heel veel stress oplevert?
Resistance is futile.
Banen zijn te vervangen maar je lichaam niet. Klinkt als een paardenmiddel maar ik zou minimaal 6 maanden sabbatical nemen indien financiëel mogelijk!
Kon ik maar aan onderhoud toe komen. Ik ben constant door hele fabriek heen en weer aant rennen om brandjes te blussen. Soms zijn de storingen complexer wat meer tijd nodig heeft. Je bent ook alleen omdat ze van mening zijn dat een monteur genoeg is. Ondertussen wordt je platgebeld door andere lijnen. En dan zeggen ze prioriteiten stellen. Heb geen collega meer niks sta constant alleen. Vanuit nergens ondersteuning en dan verwachten ze dat ik sfeervol mijn werk kan doen.quote:
[..]
Je kunt niet schakelen.
Hier moet je wel wat mee doen. Ik zie dit ook vaak bij mijn jongens.
Is jammer hoor, of ook zo’n voorbeeld.
Worden ze helemaal intern woest als ze onderhoud moeten doen aan een installatie die oud is en waar volgens hun grote revisies moeten gebeuren. Maar die binnen een jaar op vervanging staat.
Eerst ging ik met zin naar werk, nu voortaan met tegenzin en dat vind ik jammer.
Nou, hierbij. Ga naar pz en informeer hoe je er komtquote:
[..]
Ik ken die meneer niet, nooit mee in aanraking geweest. Weet ook niet hoe ik zo n persoon moet bereiken. Ik ben ook niet iemand die meteen naar de PZ stapt. Wil mijn baas ook een kans geven maar hoe vaak?
Je bent niet stressbestendig zo te lezen. Dat hebben wel meer mensen maar voor je functie is die eigenschap blijkbaar wel nodig.
You have to be very clean to get really dirty
quote:
[..]
Nu ik je toch tref, klein beetje offtopic:'Kan je werkgever nog meer doen om jou te helpen in je herstel?'. En dan opties als minder uren of ff helemaal ziekmelden bespreken. Zulke dingen moeten toch geen maanden doorbroeien.. op termijn ontkom je niet aan een langdurige ziekmelding en daar is niemand bij gebaat.SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Gezien de offtopic mag je ook antwoorden in PM/DMResistance is futile.
Vraag het aan je leidinggevende. Die heeft zelf al genoeg kansen gehad, dus vragen om de contactgegevens van de arbodienst. Kan zijn dat hij je naar HR doorstuurt.quote:
[..]
Ik ken die meneer niet, nooit mee in aanraking geweest. Weet ook niet hoe ik zo n persoon moet bereiken. Ik ben ook niet iemand die meteen naar de PZ stapt. Wil mijn baas ook een kans geven maar hoe vaak?
Resistance is futile.
Aangeven bij je manager dat je overspannenheids verschijnselen hebt en vragen of je met een bedrijfsarts mag overleggen wat de beste manier is om hier mee om te gaan.quote:
[..]
Vaker in de avondploeg als ik alleen sta terwijl de hele toko draait. Weekend is niet voldoende en maandag moet ik dan weer op voor de vroege dienst. Krijgt zo nooit rust te pakken. Heb pas drie weken vrij gehad en met avond ploeg begonnen. Die week was het al meteen raak. Gelijk frustratie.
Waarom is deze klacht zo moeilijk om te schrijven.
Klinkt alsof je op klappen staat en een bedrijfsarts kan hierin goed adviseren hoe hier verder in te gaan.
Duurt dit allemaal te lang dan ziek melden. Dan komt de bedrijfsarts vanzelf in beeld als je lang genoeg ziek bent.
Mixing for a living
Schakelen deed ik altijd, maar toe had ik een collega en deden we dat samen. Nu is hij weg, dus feitelijk is werklast verdubbeld. Hier houden ze dus geen rekening mee maar gebruiken ondertussen het argument prioriteiten stellen.quote:
[..]
Dit hoort bij het werk, daar kan je werkgever niets aan veranderen. De lijn die het meest cruciaal is, moet als eerste gerepareerd worden. Je werkgever kan niet ineens besluiten om de prioriteiten anders te stellen omdat werkperd die dienst draait.
Zijn er manieren waarop het jouwel lukt om te schakelen tussen 2 opdrachten zonder dat het je heel veel stress oplevert?
Ja, schijt eraan hebben. Werkt dit? Nee, want vroeg of laat komt die automatische overspannenheidsgevoel gewoon weer terug.
Ik ben een mens voor alle duidelijkheid, geen robot.
De vraag was eigenlijk meer als ik onder jou werkte en ik gaf dat antwoord als jij me vroeg, wetende van mijn blessure, hoe het nu ging. Wat zou je mij dan antwoorden.quote:
[..]
'Kan je werkgever nog meer doen om jou te helpen in je herstel?'. En dan opties als minder uren of ff helemaal ziekmelden bespreken. Zulke dingen moeten toch geen maanden doorbroeien.. op termijn ontkom je niet aan een langdurige ziekmelding en daar is niemand bij gebaat.
De oude oude layout was veel beter!!
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
|
|
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |