[Centraal] PostNL medewerkerstopic #314 Minnen geblazen met zomerdal

quote:

Op dinsdag 20 oktober 2020 16:03 schreef Bladblazer het volgende:

[..]

Hier ook, idd jammer dan. Ook wel vaker gewoon een zware klep aan de binnenkant die op zich geen probleem is, maar als je maar 1 envelop voor dat adres hebt is die niet stevig genoeg om die zware klep open te duwen en moet je dus meer met je vingers/hand erin om m verder te krijgen. Er zijn genoeg die dan hoekige randen hebben waar je je hand aan schramt, als je dat maar vaak genoeg doet elke dag ligt je hand ook zo open. Dan denk ik ook zo lang de buitenste klep maar dicht kan is het goed, als de envelop dan verfrommeld in de brievenbus tussen de binnen en buitenklep zit is dat niet mijn probleem. Wij hebben de verplichting post te bezorgen, maar een goede brievenbus is de verantwoordelijkheid van de bewoner.

Er zijn er ook steeds meer die van die stoffen zakken achter de brievenbus bevestigen. Een bol.com brievenbuspakje (die dikkere dozen) passen niet en blijven dus uitsteken, omdat ze terug geduwd worden. Ben best bereid om aan te bellen maar als ze niet thuis zijn ga ik daarvoor echt niet naar een retailer en laat ik het lekker uitsteken.

Ik was weer eens vergeten uit te klokken

Dat gebeurd me zo vaak... Stom systeem.

quote:

Op dinsdag 20 oktober 2020 19:58 schreef V__L_N het volgende:
Dat gebeurd me zo vaak... Stom systeem.

Ja mij ook. Net als vandaag dan stoot mijn laatste wijk zo wat bij mij om de hoek. Dan denk Joe naar huis en vergeet heel dat klokje joh :’)

En dan gaat 's avonds mijn tl weer appen... Gezeur, na 10 uur sluit ie vanzelf af. Alleen de niet aanwezige pakjes is wat lastig.

App heeft vandaag weer eens mijn 25+ minuten niet opgenomen. Heb ze er wel ingezet, maar spontaan zijn ze weer eens verdwenen.

wat is het stil hier?

Ik heb vrij en ben druk met mijn huiswerk

Goed nieuws: Kerstpakket dit jaar door coronacrisis groter en persoonlijker

SPOILER

Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.

quote:

Op zaterdag 24 oktober 2020 20:20 schreef ophaling10 het volgende:
wat is het stil hier?

Heb vakantie

quote:

Op zaterdag 24 oktober 2020 21:42 schreef Rafierafie het volgende:
Goed nieuws: Kerstpakket dit jaar door coronacrisis groter en persoonlijker

SPOILER

Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.

Het was zo leuk om zo'n doos mee terug op je fiets te nemen Het was veel persoonlijker en leuker, ook al kankerde iedereen altijd over de inhoud.

quote:

Op zaterdag 24 oktober 2020 21:42 schreef Rafierafie het volgende:
Goed nieuws: Kerstpakket dit jaar door coronacrisis groter en persoonlijker

SPOILER

Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.

quote:

Op dinsdag 20 oktober 2020 18:07 schreef LibriCarruci het volgende:

[..]

Er zijn er ook steeds meer die van die stoffen zakken achter de brievenbus bevestigen. Een bol.com brievenbuspakje (die dikkere dozen) passen niet en blijven dus uitsteken, omdat ze terug geduwd worden. Ben best bereid om aan te bellen maar als ze niet thuis zijn ga ik daarvoor echt niet naar een retailer en laat ik het lekker uitsteken.

Ja, die heb ik in mijn wijk gelukkig weinig. Wel een aantal van die schuine kappen die aan de binnenkant van de brievenbus worden bevestigd, zodat iemand niet zo makkelijk via de brievenbus de deur van binnen kan open maken. Dan past zo'n bol.com pakje er maar voor een kwart in, dat vind ik toch iets te veel uitsteken om maar zo te laten

een editie(nieuwste)van sept

https://www.rodemorgen.nl(...)0beweging%20mail.pdf

de allernieuwste editie van gisteren

https://www.rodemorgen.nl/Post%20in%20Beweging.htm

Binnen het bedrijf worden de regels aangescherpt. Het volledige bericht kun je wel vinden op mijn werk. Even de meest ingrijpende eruit gepikt:

Vanaf 29 oktober:

Bij binnenkomst kan een corona-coach of een leidinggevende je vragen stellen over je gezondheid; we kijken naar mogelijkheden om ook een temperatuurmeting uit te voeren bij binnenkomst.

Uiterlijk vanaf 3 november:

We voeren zelf contactonderzoek uit na elke melding van een besmetting, je kunt daar dus vragen over krijgen van je leidinggevende of van HR.
Het dragen van een mondkapje is verplicht als je je binnen verplaatst. Dit geldt overal binnen ons bedrijf, dus ook op alle kantoorlocaties.


Zijn medewerkers verplicht om aan zoiets mee te werken?

En dan moet je straks dus waarschijnlijk ook op het depot een kapje gaan dragen? Dan mogen ze wel een hoop wasbare mondkapjes verstrekken.

De autoriteit persoonsgegevens zegt het volgende:

Geen medische gegevens verwerken

Als werkgever mag u geen medische gegevens van uw personeel verwerken. U mag uw werknemers dus niet vragen naar hun gezondheid of een test afnemen ter controle

En ook zeggen ze dit

Mag ik mijn werknemer vragen of hij of zij corona heeft?

Nee, dat mag niet. Als werkgever mag u niet vragen naar de aard en oorzaak van iemands ziekte.

Let op: vertelt uw werknemer uit zichzelf wat hij of zij mankeert? Dan mag u deze informatie niet vastleggen of delen.

https://autoriteitpersoon(...)rona-op-de-werkvloer

De VBLs in Haarlem en Amsterdam hebben een officiële waarschuwing gekregen van de GGD, en er is ook gedreigd met sluiten van de VBLs. Dat zou natuurlijk flink wat gaan kosten, dus dan komt PostNL ineens wel snel in actie

quote:

En dan moet je straks dus waarschijnlijk ook op het depot een kapje gaan dragen? Dan mogen ze wel een hoop wasbare mondkapjes verstrekken.

Dit vroeg ik mij ook af ja.

quote:

Op donderdag 29 oktober 2020 20:29 schreef Bladblazer het volgende:
De VBLs in Haarlem en Amsterdam hebben een officiële waarschuwing gekregen van de GGD, en er is ook gedreigd met sluiten van de VBLs. Dat zou natuurlijk flink wat gaan kosten, dus dan komt PostNL ineens wel snel in actie
[..]

Ja daar las ik wat over in de comments, had ook al het idee dat dit de aanleiding was

Ik ben erg blij dat ik de komende 1,5 weken nog vrij ben. Wat een puinhoop als ze alle pakjes niet op volgorde zetten...

quote:

Op donderdag 29 oktober 2020 23:58 schreef V__L_N het volgende:
Ik ben erg blij dat ik de komende 1,5 weken nog vrij ben. Wat een puinhoop als ze alle pakjes niet op volgorde zetten...

in mijn posttijd wel eens gehad. Was blij dat ik de twee volle pakjestassen even open had gemaakt en heb zo op het depot het maar opgelost.

Verschuift PostNL het probleem nu niet naar de pbz's?

Nu moeten de pbz's gaan sorteren op het depot. Terwijl het de bedoeling is om de tassen te pakken en meteen wegwezen..

zie hier zoveel bezorgers zuchtend in hun eigen tijd de post sorteren dat het bijna genant is. Was ook duidelijk de bedoeling: kosten besparen op de voorbereiding en bezorgers ermee opzadelen. En dat lukt..
Met corona zijn de binnensorteerders nog in de weg staand ook. Dus collectief niet meer doen, lekker buiten de boel proberen te ordenen en klagen/rapporteren als het allemaal weer een zootje is. Niet de illusie hebben dat het helpt maar "zo werkt het nu eenmaal" en je schrap zetten voor December.

quote:

Zijn medewerkers verplicht om aan zoiets mee te werken?

En dan moet je straks dus waarschijnlijk ook op het depot een kapje gaan dragen? Dan mogen ze wel een hoop wasbare mondkapjes verstrekken.

Die mondkapjes kunnen ze verplichten. Dat valt onder het instructierecht van werkgevers. De werknemer is verplicht te voldoen aan redelijke opdrachten. Bij ons is het dragen van mondkapjes al weken lang verplicht op het depot (en wanneer je post moet bezorgen in winkels). Er worden ook ruimschoots weggooikapjes verstrekt.

Daar heb je gelijk in. Ja, het ging me ook vooral om de andere punten maar dat was zo niet helemaal duidelijk. Een kapje wordt gezien als een redelijk verzoek ja. Bij de retailer al een paar keer 1 op gehad.

Hoe gaat dat in de praktijk op een depot dan. Dan kom je bijvoorbeeld 2x tassen ophalen en eind van je dienst nog naar de retail... je moet toch eigenlijk elke keer een nieuwe op. Dat is toch best wel onhandig dan

Al is dat op meer plekken. Kreeg bericht van de bloedbank. Moet je bij binnenkomst je kapje dragen, melden bij de balie en dan moet ie even af, in de wachtkamer en keuringsruimte moet je hem ophouden, en dan bij het doneren moet ie weer af (ja, moet). En dan daarna wat eten/drinken en als je weg gaat moet het kapje weer op. Het is toch juist niet goed dat je steeds aan zo'n ding zit en het op/af/op/af gaat?

Maar de andere dingen die PostNL in wil/gaat voeren, volgens mij is dat toch behoorlijk in strijd met de AP. Ik weet niet of ik mee zou willen werken aan gezondheidsvragen. Een contactonderzoek vind ik ook een twijfelachtige, al snap ik best dat ze willen weten of er nog andere medewerkers risico hebben gelopen zodat ze die ook in kunnen lichten en die maatregelen kunnen nemen.

Zie op diverse fora etc ook wel eens boze posts, dat mensen te horen kregen dat er EEN medewerker besmet was, maar de werkgever wil niet vertellen wie. Of iemand op de school van hun kind. Ik begrijp het, maar die medewerker heeft ook recht op privacy. Lastig is dat. Sommige mensen willen dat die privacy gewoon maar even aan de kant gaat, maar dat vind ik gevaarlijk terrein.

Gaat dat contactonderzoek niet alleen over directe collega's en leidinggevende? Ik ga de postnl echt niet vertellen waar ik verder nog meer werk.

Zo'n gezondheidscheck hebben we hier ook bij de fysio, kerk enzo. Zijn srandaard vragen. Ben je verkouden of net geweest enz. Vervolgens richten zd zo'n warmte meter op je kop en mag je door.

quote:

Op vrijdag 30 oktober 2020 09:47 schreef VixenFromHell het volgende:
Daar heb je gelijk in. Ja, het ging me ook vooral om de andere punten maar dat was zo niet helemaal duidelijk. Een kapje wordt gezien als een redelijk verzoek ja. Bij de retailer al een paar keer 1 op gehad.

Hoe gaat dat in de praktijk op een depot dan. Dan kom je bijvoorbeeld 2x tassen ophalen en eind van je dienst nog naar de retail... je moet toch eigenlijk elke keer een nieuwe op. Dat is toch best wel onhandig dan

Al is dat op meer plekken. Kreeg bericht van de bloedbank. Moet je bij binnenkomst je kapje dragen, melden bij de balie en dan moet ie even af, in de wachtkamer en keuringsruimte moet je hem ophouden, en dan bij het doneren moet ie weer af (ja, moet). En dan daarna wat eten/drinken en als je weg gaat moet het kapje weer op. Het is toch juist niet goed dat je steeds aan zo'n ding zit en het op/af/op/af gaat?

Maar de andere dingen die PostNL in wil/gaat voeren, volgens mij is dat toch behoorlijk in strijd met de AP. Ik weet niet of ik mee zou willen werken aan gezondheidsvragen. Een contactonderzoek vind ik ook een twijfelachtige, al snap ik best dat ze willen weten of er nog andere medewerkers risico hebben gelopen zodat ze die ook in kunnen lichten en die maatregelen kunnen nemen.

Zie op diverse fora etc ook wel eens boze posts, dat mensen te horen kregen dat er EEN medewerker besmet was, maar de werkgever wil niet vertellen wie. Of iemand op de school van hun kind. Ik begrijp het, maar die medewerker heeft ook recht op privacy. Lastig is dat. Sommige mensen willen dat die privacy gewoon maar even aan de kant gaat, maar dat vind ik gevaarlijk terrein.

Maak je niet zo druk joh.. Slecht voor je hart.