Werkzoekend #141 Zoeken naar werk, zowel dichtbij als ver weg

Ik mag over twee weken langskomen bij de hogeschool waar ik heb gesolliciteerd, spannend!

@Daboman : neem de concrete feedback mee van jouw collega's, jouw presteren en positieve feedback van de auditcontroleur.

quote:

Op donderdag 11 maart 2021 07:42 schreef Rene het volgende:

[..]

Mail je CV eens naar 365werk of Driesen. Zij hebben regelmatig ook werkzaamheden met (licht) administratief werk.

Dat zal ik proberen, bedankt!

Hoor net dat m'n gesprek volgende week is met 3 potentieel toekomstige collega's. Heel tof, want dan krijg ik hopelijk ook echt een goed idee of er een klik is

Maar qua procedure is dat niet heel gebruikelijk, toch? Gesprek 1 was met teamleider, afdelingshoofd en hoofd HR, en nu dus 3 teamleden. Ik heb zoiets nog niet eerder gehoord of meegemaakt volgens mij.

Zit nu vooral even na te denken wat ik qua kleding zal doen enzo met toekomstige collega's gaat het vooral om de juiste klik, dus te formeel werkt dan misschien juist in je nadeel (in de zin dat het meer afstand creëert ofzo)?
Oh, dit is ook echt weer iets voor mij hoor, m'n hoofd draait nu al weer overuren

quote:

Op vrijdag 12 maart 2021 13:40 schreef twist02 het volgende:
Hoor net dat m'n gesprek volgende week is met 3 potentieel toekomstige collega's. Heel tof, want dan krijg ik hopelijk ook echt een goed idee of er een klik is

Maar qua procedure is dat niet heel gebruikelijk, toch? Gesprek 1 was met teamleider, afdelingshoofd en hoofd HR, en nu dus 3 teamleden. Ik heb zoiets nog niet eerder gehoord of meegemaakt volgens mij.

Zit nu vooral even na te denken wat ik qua kleding zal doen enzo met toekomstige collega's gaat het vooral om de juiste klik, dus te formeel werkt dan misschien juist in je nadeel (in de zin dat het meer afstand creëert ofzo)?
Oh, dit is ook echt weer iets voor mij hoor, m'n hoofd draait nu al weer overuren

Bij ons is het redelijk standaard
Gesprek 1 met manager en evt leidinggevende (of HR)
En gesprek 2 met 2 collega's
En daarna aansluitend vaak het arbeidsvoorwaarden contract met HR en manager.

Als je weet dat het geen pakkencultuur is, dan niet die kant op gaan.
Verder, liever net iets te netjes, dan te slordig (is mijn mening)

quote:

Op vrijdag 12 maart 2021 14:42 schreef Cue_ het volgende:
Als je weet dat het geen pakkencultuur is, dan niet die kant op gaan.
Verder, liever net iets te netjes, dan te slordig (is mijn mening)

Ja, dat laatste sowieso. Pakkencultuur is het sowieso niet, dus iets meer casual zou denk ik wel kunnen.
Zo maar eens even m'n kast induiken

Tweede gesprek gehad, met 3 potentiële nieuwe collega's
Was echt een heel tof gesprek; heel nuchter en eerlijk, en ook echt een goed beeld gekregen van hoe dingen praktisch gezien in elkaar zitten. Ze waren niet echt negatief, maar gaven wel echt duidelijk aan waar het nu nog aan schortte en waar ze nog heel erg zoekende zijn naar verbeteringen.

Was bij het vorige gesprek ook al, dat het haast leek alsof ze me wilden waarschuwen alsof ik een heel rooskleurig beeld had ofzo. Maar alle voorbeelden die ze noemden, heb ik al veel vaker meegemaakt en dat is juist waar ik uitdagingen in zie. Dus heb ze nogmaals op het hart gedrukt dat het me écht niet afschrikt.

Waarschijnlijk hoor ik deze week nog meer, dus ben héél benieuwd!

bij mijn huidige baan 1e gesprek ook met 2 leidinggevenden. 2e gesprek ook met 2 collega's erbij.

Was voor mij ook de eerste keer dat het op die manier ging.
Maar is (ondanks dat ik aangenomen ben), na ruim half jaar nog steeds geen klik.

quote:

Op dinsdag 16 maart 2021 15:12 schreef Sjoerd102 het volgende:
bij mijn huidige baan 1e gesprek ook met 2 leidinggevenden. 2e gesprek ook met 2 collega's erbij.

Was voor mij ook de eerste keer dat het op die manier ging.
Maar is (ondanks dat ik aangenomen ben), na ruim half jaar nog steeds geen klik.

Oh, dat is wel zonde zeg

Bij mij gaven ze aan dat ze het altijd expres zo doen bij een tweede gesprek. En dat er dus heel bewust ook geen teamleider of manager bij zit. Het was daardoor ook echt een heel eerlijk en open gesprek, met hier en daar een grapje dat je anders toch net iets minder snel maakt
Ik vond het in elk geval erg positief en heb wel echt het idee dat je in elk geval makkelijker in kunt schatten of er een klik is. Al biedt het inderdaad nooit garanties natuurlijk.

Ik heb serieus al zoveel meegemaakt op dit gebied. Soms zit ik tegenover een complete commissie, soms doen ze het na elkaar. Soms een hele dag met alleen 1 persoon tegelijk. Ik ben ook ooit wel eens na een procedure van 4 maanden aangenomen al wist ik dat al aan het eind van de 3e maand. Ik heb ook ooit eens 6 rondes gehad (detacheerder, telefonische kennismaking, gesprek 1 met directeur, gesprek 2 met collega's en operationeel leidinggevende, gesprek 3 met HR en gesprek 4 met de bedrijfsrecruiter. De detacheerder bleef tussendoor ook maar bellen, die was geloof ik nog zenuwachtiger dan ik, immers hij had al 100 CV's gestuurd en ik was de enige uitverkorene om op gesprek te komen. Die baan kreeg ik uiteindelijk alsnog niet.

het meest gebruikelijke is een mix van een operationeel leidinggevende, een hogere manager, iemand van HR en een collega, meestal in 2 gesprekken met beide keren 2 mensen die de genoemde rollen vervullen. Maar de mix is zeer verschillend.

Ik ben vorig jaar (toen ik werkeloos thuis zat) op Linkedin benaderd door een stichting/organisatie die personeel werft voor mensen in de technische sector. Niet alleen monteurs maar bv ook administratieve medewerkers.
Ondanks dat ik geen technische achtergrond heb (Weet nog net het verschil tussen een schroef en een spijker ) waren ze op mijn profiel gestuit. Eea had te maken dat mijn laatste werkgever een bedrijf is wat CV ketels repareert, en ik daar eerste contactpersoon was voor klanten.
Hadden een intake gesprek ingepland, maar omdat ik paar dagen voor dat gesprek te horen kreeg dat ik een nieuwe baan had heb ik die intake afgezegd.

Gezien ik (zoals ik hier al eerder schreef) bij mijn huidige werkgever niet op mijn plek zit heb ik die organisatie opnieuw benaderd. Gisteren een erg prettig intake gesprek gehad via Zoom.
Ze hadden zelfs een vacature op het oog bij een bedrijf waar ze mijn CV wilde voorleggen.
Nadeel was alleen dat er voor die vacature niet echt een functie profiel was (bedrijf was zelf blijkbaar zoekende wat ze exact zoeken),
Heb toegestemd om mijn CV door te geven, dus ben eens benieuwd.

quote:

Op woensdag 17 maart 2021 08:52 schreef Sjoerd102 het volgende:
Ik ben vorig jaar (toen ik werkeloos thuis zat) op Linkedin benaderd door een stichting/organisatie die personeel werft voor mensen in de technische sector. Niet alleen monteurs maar bv ook administratieve medewerkers.
Ondanks dat ik geen technische achtergrond heb (Weet nog net het verschil tussen een schroef en een spijker ) waren ze op mijn profiel gestuit. Eea had te maken dat mijn laatste werkgever een bedrijf is wat CV ketels repareert, en ik daar eerste contactpersoon was voor klanten.
Hadden een intake gesprek ingepland, maar omdat ik paar dagen voor dat gesprek te horen kreeg dat ik een nieuwe baan had heb ik die intake afgezegd.

Gezien ik (zoals ik hier al eerder schreef) bij mijn huidige werkgever niet op mijn plek zit heb ik die organisatie opnieuw benaderd. Gisteren een erg prettig intake gesprek gehad via Zoom.
Ze hadden zelfs een vacature op het oog bij een bedrijf waar ze mijn CV wilde voorleggen.
Nadeel was alleen dat er voor die vacature niet echt een functie profiel was (bedrijf was zelf blijkbaar zoekende wat ze exact zoeken),
Heb toegestemd om mijn CV door te geven, dus ben eens benieuwd.

Klinkt positief, kan nooit kwaad om dat eens verder te onderzoeken!

Mijn eerste gesprek (via de telefoon) was met de assistent manager, het tweede gesprek was op locatie met diezelfde assistent manager en de clinical director, en volgende week mag ik een ochtend meelopen. Dat zal dan dus meer met diverse collega's zijn (zowel mede-paraveterinairen als specialist-dierenartsen). Aan het eind van de ochtend mag ik ook aanschuiven bij een training voor de paraveterinairen gegeven door een specialist.

Ik heb er echt onwijs veel zin in, maar ik vind het ook onwijs spannend. Ik ben er natuurlijk al een aantal jaar 'uit' en het gaat er ook (met name) om of er een klik is met de medewerkers. Maar goed, beste pootje voorzetten natuurlijk, en dan gaan we het gewoon meemaken!

Spannend, @Sjoerd102 en @Candaasje!

Ik zag net dat ik een gemiste oproep had, en een voicemailbericht. Één dag na een tweede gesprek is dat uiteraard wel even spannend. Dus ik wil het bericht afluisteren, maar m'n telefoon vergrendelde niet automatisch, waardoor ik met m'n oor het bericht wiste...

Heel veel gevloek later heb ik dus zelf maar even teruggebeld en...ik heb de baan! De collega's gisteren waren unaniem in hun advies dat ze me graag in het team wilden hebben
Heb inmiddels het aanbod per mail ontvangen, dus daar maar eens even goed induiken en dan een knoop door gaan hakken

_{(Ik neig sterk naar doen, maar wil natuurlijk even goed checken waar ik 'ja' tegen zeg )}

[ Bericht 5% gewijzigd door twist02 op 17-03-2021 14:39:21 ]

Gefeliciteerd twist!

Natuurlijk even goed lezen, maar hey, heerlijke positie toch?!

Werd straks door de stichting gebeld. Bedrijf wilde me graag op gesprek hadden.
Ik had al aangegeven dat voor mij de vrijdagmiddag het beste uitkomt (ben dan vrij vanaf 15u)
Maar bedrijf kon alleen ’s ochtends (aansluitend hadden ze ook een andere kandidaat)
Helaas kan ikvrijdag ochtend niet.
Bedrijf zou begin volgende week laten weten wanneer ze weer een mogelijkheid hadden (mits kandidaat van vrijdag niet geschikt is) Beetje blij gemaakt met een dooie mus dus.

quote:

Op woensdag 17 maart 2021 12:51 schreef Candaasje het volgende:
Maar goed, beste pootje voorzetten natuurlijk

Is dat een inside joke onder dierenarts(assistent)en? Succes volgende week!

quote:

Op woensdag 17 maart 2021 17:07 schreef Viv het volgende:

[..]

Is dat een inside joke onder dierenarts(assistent)en? Succes volgende week!

Oh eh geen idee, (studie)vriendinnen en ik gebruikten het wel eens
En thnx!

quote:

Op woensdag 17 maart 2021 13:56 schreef twist02 het volgende:
Spannend, @:Sjoerd102 en @:Candaasje!

Ik zag net dat ik een gemiste oproep had, en een voicemailbericht. Één dag na een tweede gesprek is dat uiteraard wel even spannend. Dus ik wil het bericht afluisteren, maar m'n telefoon vergrendelde niet automatisch, waardoor ik met m'n oor het bericht wiste...

Heel veel gevloek later heb ik dus zelf maar even teruggebeld en...ik heb de baan! De collega's gisteren waren unaniem in hun advies dat ze me graag in het team wilden hebben
Heb inmiddels het aanbod per mail ontvangen, dus daar maar eens even goed induiken en dan een knoop door gaan hakken

_{(Ik neig sterk naar doen, maar wil natuurlijk even goed checken waar ik 'ja' tegen zeg )}

Gefeliciteerd!

Voor degenen die zoeken. Bij het waterschap Hollandse Delta zijn er een aantal vacatures

https://www.werkenbijwshd.nl/vind-je-carriere-bij-wshd

quote:

Op woensdag 17 maart 2021 13:56 schreef twist02 het volgende:
Spannend, @:Sjoerd102 en @:Candaasje!

Ik zag net dat ik een gemiste oproep had, en een voicemailbericht. Één dag na een tweede gesprek is dat uiteraard wel even spannend. Dus ik wil het bericht afluisteren, maar m'n telefoon vergrendelde niet automatisch, waardoor ik met m'n oor het bericht wiste...

Heel veel gevloek later heb ik dus zelf maar even teruggebeld en...ik heb de baan! De collega's gisteren waren unaniem in hun advies dat ze me graag in het team wilden hebben
Heb inmiddels het aanbod per mail ontvangen, dus daar maar eens even goed induiken en dan een knoop door gaan hakken

_{(Ik neig sterk naar doen, maar wil natuurlijk even goed checken waar ik 'ja' tegen zeg )}

Gefeliciteerd

Vandaag werd ik opnieuw gebeld door de organisatie/stichting die banen in de technische sector heeft.
Bedrijf had interesse in mijn CV.
Ze heeft me de vacature doorgestuurd, dus die ga ik vanavond eens doorspitten.
Daarnaast heb ik vorige week op een vacature als klantcontact medewerker gereageerd bij een bedrijf welke medische hulpmiddelen levert.
Volgens mijn vriendin (die werkzaam is in de zorg) zou je voor deze functie zorgachtergrond moeten hebben. Onder het mom ‘niet geschoten is altijd mis’ heb ik toch geschreven.

Werd zojuist gebeld dat ze graag een interview met mij willen
As maandag een interview via Zoom.
Wordt druk dagje.
“s middags sleutel van onze nieuwe woning.
Dus wellicht 2x goed nieuws op een dag

[ Bericht 0% gewijzigd door Sjoerd102 op 18-03-2021 14:58:15 ]

Lekker bezig !

Nou vandaag dus m´n gesprek gehad. Contract wordt niet verlengd en loopt zelfs een heel stuk eerder af dan verwacht.

Het blijkt dat m´n teamleden niet helemaal eerlijk naar me zijn geweest, kennelijk hebben ze naar mij mooi weer gespeeld, maar achter m´n rug regelmatig geklaagd. M´n leidinggevende had geen antwoord op de vraag waarom m´n teamleden naar mij zo fel zouden verdedigen dat m´n leidinggevende degene zou zijn die er een potje van maakt en achter m´n rug om dus kennelijk niet. Uiteraard had het weinig invloed op haar beslissing, maar ik had de indruk dat ze niet had verwacht dat het team naar mij een heel ander verhaal vertelt.

Echt een heel apart verhaal, meestal zie ik een mismatch veel beter aankomen. Nu mag ik veel sneller aan de bak met solliciteren dan verwacht.

@Daboman, wat zuur joh, en wat raar!
Maar hoezo loopt je contract dan zelfs nog eerder af dan gedacht, dat kan toch eigenlijk niet zomaar?

Hier nu definitief goed nieuws gelukkig: ik heb een tegenbod gedaan en dat is grotendeels ingewilligd en m'n huidige werkgever is op de hoogte én bereid me tegemoet te komen qua opzegtermijn (2mnd i.p.v. 3).
Dus ik kan deze week nog tekenen en over 2 maanden starten!