WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Dat kun je altijd nog in verdiepen door middel van curssusenquote:Op woensdag 20 januari 2021 22:05 schreef Sjoerd102 het volgende:
Vandaag gereageerd op een vacature die ik op Linkedin voorbij zag komen. Wellicht iets te hoog/moeilijk qua functie, maar dat kan (indien ik uitgenodigd wordt voor gesprek) altijd nog navragen.
Verder werd ik (ook via linkedin) benaderd door een recruiter voor een functie als Coordinator Service en Onderhoud bij een bouwbedrijf. Heb laten weten dat ik ansich wel interesse heb, Wel aangegeven dat ik geen technische opleiding/achtergrond hebben.
Fuck the EBU
Fuck FIA
Pakaak
It's called motorracing.Sorry? We went to carracing Toto
Fuck FIA
Pakaak
It's called motorracing.Sorry? We went to carracing Toto
Na 1,5 werken in Weesp bij 3 verschillende sportscholen (van 2 onder één eigenaar viel) was ik er klaar mee om uit geknepen te worden. veel geleerd wat ik totaal anders zou doen als ik ondernemer zou zijn.
Goed, via via een sollicitatie gedaan bij een sportschool/fysio in Almere waar ik direct werd aangenomen (dit was nog nét voor de tweede lockdown). Ook m'n eigen zaak als personal trainer gestart aan huis.
Weten jullie dat ook weer
Goed, via via een sollicitatie gedaan bij een sportschool/fysio in Almere waar ik direct werd aangenomen (dit was nog nét voor de tweede lockdown). Ook m'n eigen zaak als personal trainer gestart aan huis.
Weten jullie dat ook weer
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
Had met recruiter een telefoongesprek voor vanmiddag 15u gepland om functie te bespreken. Net na de middag kreeg ik een bericht dat hun klant al een geschikte kandidaat had. Wel wilde ze weten wat ik voor functie zocht.
Uiteindelijk heb ik 2 kantjes vol getypt met mijn werkhistorie/ervaring en wat ik zoek. Daarnaast ook mijn CV meegestuurd, dus hopelijk levert het iets op.
Uiteindelijk heb ik 2 kantjes vol getypt met mijn werkhistorie/ervaring en wat ik zoek. Daarnaast ook mijn CV meegestuurd, dus hopelijk levert het iets op.
Net efkes anges
Wordt er nog naar werk gezocht hier? 
Ik mag me hier ook melden.
Ik heb momenteel een vast contract, maar voel me al tijden ongelukkig met mijn baan. Kort gezegd past hun werkwijze niet goed bij mijn gebruiksaanwijzing. Toch heb ik nooit de knoop durven doorhakken om iets anders te gaan zoeken, want er waren ook positieve aspecten aan deze baan. En solliciteren is vér buiten mijn comfort zone, net als financiële zekerheden opofferen.
Maar zoiets gaat zich toch wreken uiteindelijk. Ik kwam in een spiraal terecht van gedemotiveerd raken, minder presteren, schuldgevoel, stress. En die stress hield niet op in mijn vrije tijd.
Inmiddels is mijn werkgever op de hoogte en hebben we samen geconcludeerd dat ik elders veel beter tot mijn recht zou komen. Ik blijf er voorlopig nog werken om dingen goed af te ronden en over te dragen, en ik krijg binnenkort loopbaanbegeleiding, maar op een nader te bepalen datum houdt het op. En dat is maar goed ook, voor beide partijen.
Ik mag me hier ook melden.
Ik heb momenteel een vast contract, maar voel me al tijden ongelukkig met mijn baan. Kort gezegd past hun werkwijze niet goed bij mijn gebruiksaanwijzing. Toch heb ik nooit de knoop durven doorhakken om iets anders te gaan zoeken, want er waren ook positieve aspecten aan deze baan. En solliciteren is vér buiten mijn comfort zone, net als financiële zekerheden opofferen.
Maar zoiets gaat zich toch wreken uiteindelijk. Ik kwam in een spiraal terecht van gedemotiveerd raken, minder presteren, schuldgevoel, stress. En die stress hield niet op in mijn vrije tijd.
Inmiddels is mijn werkgever op de hoogte en hebben we samen geconcludeerd dat ik elders veel beter tot mijn recht zou komen. Ik blijf er voorlopig nog werken om dingen goed af te ronden en over te dragen, en ik krijg binnenkort loopbaanbegeleiding, maar op een nader te bepalen datum houdt het op. En dat is maar goed ook, voor beide partijen.
Wat voor werk zou je dan het liefste willen doen?quote:
Wordt er nog naar werk gezocht hier?
Ik mag me hier ook melden.
Ik heb momenteel een vast contract, maar voel me al tijden ongelukkig met mijn baan. Kort gezegd past hun werkwijze niet goed bij mijn gebruiksaanwijzing. Toch heb ik nooit de knoop durven doorhakken om iets anders te gaan zoeken, want er waren ook positieve aspecten aan deze baan. En solliciteren is vér buiten mijn comfort zone, net als financiële zekerheden opofferen.
Maar zoiets gaat zich toch wreken uiteindelijk. Ik kwam in een spiraal terecht van gedemotiveerd raken, minder presteren, schuldgevoel, stress. En die stress hield niet op in mijn vrije tijd.
Inmiddels is mijn werkgever op de hoogte en hebben we samen geconcludeerd dat ik elders veel beter tot mijn recht zou komen. Ik blijf er voorlopig nog werken om dingen goed af te ronden en over te dragen, en ik krijg binnenkort loopbaanbegeleiding, maar op een nader te bepalen datum houdt het op. En dat is maar goed ook, voor beide partijen.
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
Ja, dat weet ik dus niet zo goed. Vandaar die loopbaanbegeleiding.quote:
[..]
Wat voor werk zou je dan het liefste willen doen?
Wat doe je nu en wat vind je er niet (meer) leuk aan?quote:
[..]
Ja, dat weet ik dus niet zo goed. Vandaar die loopbaanbegeleiding.
Ik ben een arts met een kantoorbaan.quote:
[..]
Wat doe je nu en wat vind je er niet (meer) leuk aan?
Ik twijfel dus onder andere over terug de praktijk in gaan of niet. Waar ik nu o.a. op vastliep was dat ik altijd ja zei tegen nieuwe taken, ook als dat eigenlijk niet ging in combinatie met mijn bestaande taken.
Ik kan dat zelf niet goed overzien, en heb dus eigenlijk een leidinggevende nodig die dat voor mij bewaakt. Of een werkplek waar niet tig taken/projecten tegelijkertijd lopen.
Omscholen een optie. Cosmetische arts? Botox en fillers prikken?quote:
[..]
Ik ben een arts met een kantoorbaan.
Waar ik nu o.a. op vastliep was dat ik altijd ja zei tegen nieuwe taken, ook als dat eigenlijk niet ging in combinatie met mijn bestaande taken.
Ik kan dat zelf niet goed overzien, en heb dus eigenlijk een leidinggevende nodig die dat voor mij bewaakt. Of een werkplek waar niet tig taken/projecten tegelijkertijd lopen.
Dat is inderdaad een optie.quote:
[..]
Omscholen een optie. Cosmetische arts? Botox en fillers prikken?
Een arts is toch een heel zelfstandige baan zonder leidinggevende?quote:
[..]
Ik ben een arts met een kantoorbaan.
Waar ik nu o.a. op vastliep was dat ik altijd ja zei tegen nieuwe taken, ook als dat eigenlijk niet ging in combinatie met mijn bestaande taken.
Ik kan dat zelf niet goed overzien, en heb dus eigenlijk een leidinggevende nodig die dat voor mij bewaakt. Of een werkplek waar niet tig taken/projecten tegelijkertijd lopen.
Vakman pur sang
Hangt ervan af waar je werkt.quote:Op zaterdag 6 februari 2021 21:20 schreef Lospedrosa het volgende:
[..]
Een arts is toch een heel zelfstandige baan zonder leidinggevende?
Ik zit nu in een soort zelfsturend team, waar iedereen zijn/haar eigen agenda moet bewaken. Sommige collega's zeggen overal nee tegen om hun hoofdtaken niet in gevaar te laten komen, ik zit aan het andere uiterste.
Oh maar is het dan niet verstandig daar aan te werken?quote:
[..]
Hangt ervan af waar je werkt.
Of een artsenpraktijk te zoeken waar zeg met 3-4 man het werk eerlijk verdeelt wordt en je niet hoef te “vechten” om wat door te drukken?
Ik zie de laatste tijd veel mensen hun baan kwijt raken. En die denken dan wat anders te moeten doen maar geen idee wat. En die komen dan in allerlei zelfvertrouwen verwoestende trajecten terecht zoals jobchoaches, loopbaan begeleiders en andere charletans.
Vakman pur sang
Is inderdaad een optie.quote:
En iets als arbo-arts? Of is wat je nu doet juist een beetje in zo'n hoek?
En nee, wat ik nu doe is zorgverleners ondersteunen bij ingewikkelde afwegingen (op casusniveau: in feite de bijzondere gevallen die niet in richtlijnen te vangen zijn) met informatie over de laatste stand van zaken op mijn aandachtsgebied. Een soort achterwacht/vraagbaak-functie dus.
Maar daar zitten dus nogal wat aanverwante taken en projecten aan verbonden, en dat krijg ik niet goed op de rit. Ja, dat is ook altijd mijn insteek geweest. Maar na ruim 7 jaar in deze functie moet ik toch concluderen dat het van kwaad tot erger gaat, in plaats van dat ik hier beter in word. Helaas.quote:
[..]
Oh maar is het dan niet verstandig daar aan te werken?
Daarom wil ik mijn volgende werkplek zo uitkiezen dat mijn persoonlijke tekortkomingen veel minder roet in het eten kunnen gooien.Het werk eerlijk verdelen zou al fijn zijn inderdaad.quote:Of een artsenpraktijk te zoeken waar zeg met 3-4 man het werk eerlijk verdeelt wordt en je niet hoef te “vechten” om wat door te drukken?
En zoiets als een spreekuur ook, want dan kan het werk zich niet opstapelen zoals nu.Ik heb nog nooit iets van loopbaanbegeleiding gehad, ben benieuwd.quote:Ik zie de laatste tijd veel mensen hun baan kwijt raken. En die denken dan wat anders te moeten doen maar geen idee wat. En die komen dan in allerlei zelfvertrouwen verwoestende trajecten terecht zoals jobcoaches, loopbaan begeleiders en andere charletans.
Klinkt super interessant, maar kan me inderdaad goed voorstellen dat als je geneigd bent ja te zeggen op allerlei extra taken, je in zo'n soort positie wat ontregeld raakt. Getuigt van een goede dosis zelfkennis om dan naar iets anders op zoek te gaan!quote:
[..]
Is inderdaad een optie.
En nee, wat ik nu doe is zorgverleners ondersteunen bij ingewikkelde afwegingen (op casusniveau: in feite de bijzondere gevallen die niet in richtlijnen te vangen zijn) met informatie over de laatste stand van zaken op mijn aandachtsgebied. Een soort achterwacht/vraagbaak-functie dus.
[..]
Zie je jezelf meer als specialist of generalist? Je bent nu natuurlijk vooral met heel ingewikkelde casussen bezig, is dat iets wat je wil blijven doen, of is het vooral het brede (allerlei verschillende casussen met andere ziektebeelden) wat je aanspreekt? Dat kan je evt ook nog helpen met waar verder te zoeken. Indien dat laatste, misschien huisarts ook nog een optie?
Maargoed, dat zijn vast ook vragen die je jezelf al gesteld had of opties die je al zelf bedacht had. Wel tof dat je de stap durft te zetten, van vastigheid naar iets nieuws is best een ding. Hopelijk kom je tot iets nieuws waar je wel met heel veel plezier kan werken!
Edit: en iets van onderzoek? Of medical writer oid waarbij je helpt artikelen te schrijven op basis van andermans onderzoek ofzo zodanig dat het begrijpelijk is voor anderen?
Al is dat waarschijnlijk ook wel weer een omgeving waarin nee kunnen zeggen wel handig is, dus misschien toch niet zo'n goede suggestie.
quote:
[..]
Klinkt super interessant, maar kan me inderdaad goed voorstellen dat als je geneigd bent ja te zeggen op allerlei extra taken, je in zo'n soort positie wat ontregeld raakt. Getuigt van een goede dosis zelfkennis om dan naar iets anders op zoek te gaan!
Leuke vraag.quote:Zie je jezelf meer als specialist of generalist? Je bent nu natuurlijk vooral met heel ingewikkelde casussen bezig, is dat iets wat je wil blijven doen, of is het vooral het brede (allerlei verschillende casussen met andere ziektebeelden) wat je aanspreekt? Dat kan je evt ook nog helpen met waar verder te zoeken. Indien dat laatste, misschien huisarts ook nog een optie?
Ik zie mezelf meer als specialist, ik weet graag heel veel over een klein aandachtsgebied. Dat is nu ook het geval: het gaat wel om veel verschillende ziektebeelden, maar deze patiënten hebben steeds dezelfde complicerende factoren (en dat laatste is dan mijn aandachtsgebied).Nou, ik durfde die stap dus nooit te zetten.quote:Maargoed, dat zijn vast ook vragen die je jezelf al gesteld had of opties die je al zelf bedacht had. Wel tof dat je de stap durft te zetten, van vastigheid naar iets nieuws is best een ding. Hopelijk kom je tot iets nieuws waar je wel met heel veel plezier kan werken!
Toen ik eindelijk aan mijn werkgever opbiechtte hoe ongelukkig en gestresst ik inmiddels was, hoopte ik eigenlijk dat ze een voorstel zouden doen om mijn werk anders vorm te geven. Dat deden ze niet, ze benoemden dat er waarschijnlijk een mismatch is tussen hun manier van werken en wat ik nodig heb. En dat heb ik toen bevestigd, en daarna ging het gesprek in de richting van elders zoeken naar werk dat mij beter past.Ik kan goed andermans teksten redigeren (zowel op punten en komma's als op inhoud en logische volgorde), maar zelf schrijven verloopt echt heel stroef. Is ook één van de randzaken die altijd bleef liggen bij mij, want ik moet daar echt goed voor gaan zitten en die tijd is er feitelijk nooit.quote:Edit: en iets van onderzoek? Of medical writer oid waarbij je helpt artikelen te schrijven op basis van andermans onderzoek ofzo zodanig dat het begrijpelijk is voor anderen?
Al is dat waarschijnlijk ook wel weer een omgeving waarin nee kunnen zeggen wel handig is, dus misschien toch niet zo'n goede suggestie.
Waar krijg je wel energie van? Wat vond je wel leuk aan je baan? Dat mis ik nog een beetje. Het lijkt me sterk dat je 7 jaar blijft hangen in een functie die je steeds meer en meer stress geeft als daar niet iets tegenover staat. Maar goed, misschien onderschat ik het wel, ik heb zelf al meer dan 100 procedures gedaan (wel verspreid over ruim 10 jaar en nooit langer dan 2 maanden werkloos) en ik heb nooit heel veel zekerheid gekend. Zelfs in de korte tijd dat ik wel een vast contract had vermoedde ik al dat die functie hooguit voor een paar jaar was en helaas had ik gelijk. Maar toch, er zaten banen tussen waarvan ik zou zeggen; dan spring ik liever het diepe in.
Overigens is mijn persoonlijke ervaring met loopbaanbegeleiding vrij goed. Als je goed weet wat je wil dan kan je best op eigen kracht verder, maar zo niet, dan kan het zeker helpen je gedachtes wat meer te structureren en er beter op te acteren.
[ Bericht 3% gewijzigd door Daboman op 08-02-2021 23:14:54 ]
Overigens is mijn persoonlijke ervaring met loopbaanbegeleiding vrij goed. Als je goed weet wat je wil dan kan je best op eigen kracht verder, maar zo niet, dan kan het zeker helpen je gedachtes wat meer te structureren en er beter op te acteren.
[ Bericht 3% gewijzigd door Daboman op 08-02-2021 23:14:54 ]
Mijn vriendin en ik zijn bezig met een koophuis. Nouja voorlopig koopcontract getekend.
Krijg van mijn huidige werkgever ook netjes een perspectief verklaring.
Echter, zijn zowel werkgever als ik beide tot de conclusie gekomen dat er geen 'wederzijdse klik' is.
Gevalletje verkeerde verwachtingen/inschattingen van elkaar.
Afgesproken dat ik in dienst blijf tot einde contract (31-8), en nu wel al aan het kijken ben voor een andere baan.
Nu alleen nog hopen dat hij op perspectief verklaring zet dat mijn contract verlengd gaat worden.
Heeft voor bedrijf verder 0 meerwaarde, maar voor mij wel van cruciaal belang ivm aankoop woning.
Vanaf Half januari wel al enkele sollicitaties (4 stuks) de deur uitgedaan. 3 afwijzingen, en de 4e (via een recruitmentburo) heb ik as maandag een zoom meeting.
Krijg van mijn huidige werkgever ook netjes een perspectief verklaring.
Echter, zijn zowel werkgever als ik beide tot de conclusie gekomen dat er geen 'wederzijdse klik' is.
Gevalletje verkeerde verwachtingen/inschattingen van elkaar.
Afgesproken dat ik in dienst blijf tot einde contract (31-8), en nu wel al aan het kijken ben voor een andere baan.
Nu alleen nog hopen dat hij op perspectief verklaring zet dat mijn contract verlengd gaat worden.
Heeft voor bedrijf verder 0 meerwaarde, maar voor mij wel van cruciaal belang ivm aankoop woning.
Vanaf Half januari wel al enkele sollicitaties (4 stuks) de deur uitgedaan. 3 afwijzingen, en de 4e (via een recruitmentburo) heb ik as maandag een zoom meeting.
Net efkes anges
Goede vraag.quote:
Waar krijg je wel energie van? Wat vond je wel leuk aan je baan? Dat mis ik nog een beetje. Het lijkt me sterk dat je 7 jaar blijft hangen in een functie die je steeds meer en meer stress geeft als daar niet iets tegenover staat.
Wat ik leuk vind is dat mijn werk echt toegevoegde waarde heeft voor anderen (zorgverleners en hun patiënten). Dat ze na afloop van een telefoongesprek over een ingewikkelde casus zeggen: "Bedankt, hier kan ik echt wat mee." En ik heb veel affiniteit met mijn aandachtsgebied. Als ik hetzelfde zou willen doen bij een andere werkgever, zou ik naar het buitenland moeten uitwijken want het is nogal specifiek wat ik doe.
Verder een aantal praktische voordelen: vakantie opnemen gaat vrij makkelijk, qua reistijd goed te doen, thuiswerken mocht pre-corona 1 dag in de week en sinds corona alle dagen, geen avond/nacht/weekenddiensten, etc.
En zoals gezegd ben ik geen held in solliciteren.
Edit: en mijn contract voor onbepaalde tijd. Dat vond ik kennelijk nogal een drempel, om die 'zekerheid' op te geven.
Ik ga waarschijnlijk twee vormen van begeleiding zoeken: het aanpakken van mijn persoonlijke valkuilen (bij een psychotherapeut), en het zoeken van een baan die echt bij me past (bij een bureau voor loopbaanbegeleiding).quote:Overigens is mijn persoonlijke ervaring met loopbaanbegeleiding vrij goed. Als je goed weet wat je wil dan kan je best op eigen kracht verder, maar zo niet, dan kan het zeker helpen je gedachtes wat meer te structureren en er beter op te acteren.
Ik krijg een bepaald budget hiervoor mee vanuit mijn nu-nog-huidige werkgever. Heel fijn, want ik zou zelf niet zo snel geld uitgeven aan een paar goede gesprekken.
Terwijl het me heel wat kan opleveren, want de issues waar ik nu mee zit, heb ik op de middelbare school en op de universiteit eigenlijk ook al meegemaakt. Tijd om patronen te doorbreken dus![ Bericht 1% gewijzigd door Viv op 20-02-2021 17:57:38 ]
Succes met uitvinden welke nieuwe richting je weer blij maakt!quote:
[..]
Goede vraag.
En ik heb veel affiniteit met mijn aandachtsgebied. Als ik hetzelfde zou willen doen bij een andere werkgever, zou ik naar het buitenland moeten uitwijken want het is nogal specifiek wat ik doe.
Verder een aantal praktische voordelen: vakantie opnemen gaat vrij makkelijk, qua reistijd goed te doen, thuiswerken mocht pre-corona 1 dag in de week en sinds corona alle dagen, geen avond/nacht/weekenddiensten, etc.
En zoals gezegd ben ik geen held in solliciteren.
Edit: en mijn contract voor onbepaalde tijd. Dat vond ik kennelijk nogal een drempel, om die 'zekerheid' op te geven.
[..]
Ik ga waarschijnlijk twee vormen van begeleiding zoeken: het aanpakken van mijn persoonlijke valkuilen (bij een psychotherapeut), en het zoeken van een baan die echt bij me past (bij een bureau voor loopbaanbegeleiding).
Ik krijg een bepaald budget hiervoor mee vanuit mijn nu-nog-huidige werkgever. Heel fijn, want ik zou zelf niet zo snel geld uitgeven aan een paar goede gesprekken.
Achteraf zal je uiteindelijk wrs blij zijn dat je nu min of meer ‘verplicht’ op onderzoek mag gaan naar wat je echt leuk vindt.
Zo heb ik het een paar jaar geleden iig wel ervaren. En nog altijd blij dat ik de ‘veiligheid’ vh vaste contract heb opgegeven om weer mijzelf terug te vinden ipv de leeggelopen versie. En inmiddels ook een paar werkgevers verder
Dank je wel.quote:
[..]
Succes met uitvinden welke nieuwe richting je weer blij maakt!
Achteraf zal je uiteindelijk wrs blij zijn dat je nu min of meer ‘verplicht’ op onderzoek mag gaan naar wat je echt leuk vindt.
Zo heb ik het een paar jaar geleden iig wel ervaren. En nog altijd blij dat ik de ‘veiligheid’ vh vaste contract heb opgegeven om weer mijzelf terug te vinden ipv de leeggelopen versie. En inmiddels ook een paar werkgevers verder
En ik denk inderdaad ook dat dit het zetje is wat ik nodig had. Het leek wel zo'n ongelukkig huwelijk, waar ik in bleef hangen omdat het nou eenmaal bekend terrein was.
Ik vond mezelf overigens onlangs al terug, puur toevallig doordat ik hier op FOK! in een PR-functie rolde.
Hier kwam ik plotseling in een positieve flow van dingen die goed liepen, complimenten daarover ontvangen, veel voldoening eruit halen, energie ervan krijgen. Dat had ik dus al tijden gemist in mijn betaalde baan.
Via via kreeg ik tip dat er bij een bedrijf in de buurt werk is. Werk dat wellicht overeenkomt met een functie die ik in het verleden vervuld heb.
Helaas staat de vacature niet op de website van het bedrijf, en wil ik dus een open sollicitatie sturen.
Alleen, is het handig om gelijk mijn CV mee te sturen?
Helaas staat de vacature niet op de website van het bedrijf, en wil ik dus een open sollicitatie sturen.
Alleen, is het handig om gelijk mijn CV mee te sturen?
Net efkes anges
Ach ik vind het na al m´n gesprekken soms nog steeds moeilijk. Ik denk dat je er wel overheen groeit, het is gewoon een kwestie van gewoon je volgende kans zoeken, nog voordat je andere procedures waar je je hoop op hebt gevestigd hebt afgesloten. Ik heb wel dat ik in de gesprekken wat meer op zoek ga naar de match en afwijzing minder erg vinden. Er zijn zelfs afwijzingen geweest waar ik blij mee was. Natuurlijk moet je jezelf verkopen, maar de match is minstens zo belangrijk, zeker als je op het niveau van een arts zit.quote:
[..]
Goede vraag.
En ik heb veel affiniteit met mijn aandachtsgebied. Als ik hetzelfde zou willen doen bij een andere werkgever, zou ik naar het buitenland moeten uitwijken want het is nogal specifiek wat ik doe.
Verder een aantal praktische voordelen: vakantie opnemen gaat vrij makkelijk, qua reistijd goed te doen, thuiswerken mocht pre-corona 1 dag in de week en sinds corona alle dagen, geen avond/nacht/weekenddiensten, etc.
En zoals gezegd ben ik geen held in solliciteren.
Edit: en mijn contract voor onbepaalde tijd. Dat vond ik kennelijk nogal een drempel, om die 'zekerheid' op te geven.
Je zou ook kunnen bellen en vragen of er een dergelijke vacature is. Of per email, een contact persoon, of een contact formulier, vragen hoe ik m'n sollicitatie moet richten, zo heb ik het zelf wel eens gedaan toen ik hier op fok via DM werd getipt op een vacature. Het hoeft niet gelijk heel uitgebreid, het is handig als je iets klaar hebt liggen, maar hoeft niet. Vergeet ook niet te bellen als je geen respons krijgt, dat heb ik destijds ook gedaan. Helaas geen goede match, wel een paar plekken waar ik het ook nog kon proberen.quote:
Via via kreeg ik tip dat er bij een bedrijf in de buurt werk is. Werk dat wellicht overeenkomt met een functie die ik in het verleden vervuld heb.
Helaas staat de vacature niet op de website van het bedrijf, en wil ik dus een open sollicitatie sturen.
Alleen, is het handig om gelijk mijn CV mee te sturen?
Mensen als Célestequote:
[..]
Ik zie de laatste tijd veel mensen hun baan kwijt raken. En die denken dan wat anders te moeten doen maar geen idee wat. En die komen dan in allerlei zelfvertrouwen verwoestende trajecten terecht zoals jobchoaches, loopbaan begeleiders en andere charletans.
Te triest voor woorden dit.
-weg-
en een foto op de CV. terwijl er meestal staat dat je op een sollicitatie/CV geen foto moet zetten, tenzij hier specifiek om gevraagd wordt.quote:
[..]
Mensen als Céleste
anyway: kennis van mij heeft een eigen zaak (boek/kantoorvakhandel).
Gisteren het met hem ook over CV/sollicitaties en dergelijke gehad.
Ook hij biedt tegenwoordig geen vaste contracten aan, simpelweg omdat er volgens hem teveel regelwerk is, en in zijn vak(gebied) teveel onzekerheid is om mensen vast contract aan te bieden.
Hij heeft nu ook een sollicitatie procedure lopen voor een parttime verkoopster. Hier kwamen maar liefst 50 reacties op.
Gezien ik de laatste jaren noodgedwongen meerdere keren van banen ben moeten veranderen (faillissement werkgever, bedrijf verhuisd naar het buitenland) heb ik ook gevraagd of het verstandig is om reden van ontslag op een CV te vermelden.
Hij gaf aan dat hij altijd kijkt op CV waarom mensen met meerdere banen in het verleden nieuwe banen hebben gekregen, dus dit zeker erop zetten.
Net efkes anges
Dat zou ik dus niet doen, volgens mij is ergens na 2005 het concept vaste baan voorgoed verdwenen. Dat je meerdere banen hebt op je cv is niet meer dan normaal.quote:
[..]
en een foto op de CV. terwijl er meestal staat dat je op een sollicitatie/CV geen foto moet zetten, tenzij hier specifiek om gevraagd wordt.
anyway: kennis van mij heeft een eigen zaak (boek/kantoorvakhandel).
Gisteren het met hem ook over CV/sollicitaties en dergelijke gehad.
Ook hij biedt tegenwoordig geen vaste contracten aan, simpelweg omdat er volgens hem teveel regelwerk is, en in zijn vak(gebied) teveel onzekerheid is om mensen vast contract aan te bieden.
Hij heeft nu ook een sollicitatie procedure lopen voor een parttime verkoopster. Hier kwamen maar liefst 50 reacties op.
Gezien ik de laatste jaren noodgedwongen meerdere keren van banen ben moeten veranderen (faillissement werkgever, bedrijf verhuisd naar het buitenland) heb ik ook gevraagd of het verstandig is om reden van ontslag op een CV te vermelden.
Hij gaf aan dat hij altijd kijkt op CV waarom mensen met meerdere banen in het verleden nieuwe banen hebben gekregen, dus dit zeker erop zetten.
-weg-
Goed verhaal, die ene kennis representeert natuurlijk niet alle werkgevers.quote:
[..]
en een foto op de CV. terwijl er meestal staat dat je op een sollicitatie/CV geen foto moet zetten, tenzij hier specifiek om gevraagd wordt.
anyway: kennis van mij heeft een eigen zaak (boek/kantoorvakhandel).
Gisteren het met hem ook over CV/sollicitaties en dergelijke gehad.
Ook hij biedt tegenwoordig geen vaste contracten aan, simpelweg omdat er volgens hem teveel regelwerk is, en in zijn vak(gebied) teveel onzekerheid is om mensen vast contract aan te bieden.
Hij heeft nu ook een sollicitatie procedure lopen voor een parttime verkoopster. Hier kwamen maar liefst 50 reacties op.
Gezien ik de laatste jaren noodgedwongen meerdere keren van banen ben moeten veranderen (faillissement werkgever, bedrijf verhuisd naar het buitenland) heb ik ook gevraagd of het verstandig is om reden van ontslag op een CV te vermelden.
Hij gaf aan dat hij altijd kijkt op CV waarom mensen met meerdere banen in het verleden nieuwe banen hebben gekregen, dus dit zeker erop zetten.
En dan is het ook nog iemand die altijd een eigen zaak heeft gehad, een boekhandel. Alsof die weet hoe het er in het bedrijfsleven aan toe gaatquote:Op zondag 28 februari 2021 11:14 schreef Leonos het volgende:
[..]
Goed verhaal, die ene kennis representeert natuurlijk niet alle werkgevers.
-weg-
Als je het mij vraagt is er niet per se een goed of fout. Ik heb een heel ouderwets CV, maar ik krijg meer dan genoeg gesprekken. Ergens je CV inleveren zet sowieso ook geen zoden aan de dijk, ik zou eerder echt het contact zoeken met mensen. Een simpele vraag naar de status van je sollicitatie kan al wonderen doen.quote:
[..]
Goed verhaal, die ene kennis representeert natuurlijk niet alle werkgevers.
Je moet gewoon doen waar je je zelf goed bij voelt, zelfs als dat tegen de algemene consensus in gaat. Je weet namelijk nooit met wie je te maken hebt, misschien wil je volgende potentiële werkgever juist wel per se een foto zien en ziet hij jobhoppen als een normale ontwikkeling die bij deze tijd hoort. En als je vanuit je eigen waarden handelt is het veel makkelijker uit te leggen en te verdedigen waarom je bepaalde dingen doet. Als bonus kun je dan nog krijgen dat je een aantrekkelijkere kandidaat bent door je authenticiteit.
De enige echte eis is dat je contact blijft maken met mensen die je mogelijk aan een baan kunnen helpen. Als je dat niet meer doet dienen de kansen op een baan zich namelijk niet meer aan.
[ Bericht 3% gewijzigd door Daboman op 28-02-2021 13:00:01 ]
Wel als hij kantoor vakhandel erbij heeft en merendeel van de omzet door zakenrelaties/bedrijven behaald wordt ;-)quote:Op zondag 28 februari 2021 11:16 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
En dan is het ook nog iemand die altijd een eigen zaak heeft gehad, een boekhandel. Alsof die weet hoe het er in het bedrijfsleven aan toe gaat
Net efkes anges
Ja, bij eerdere sollicitatiegesprekken (rondom mijn afstuderen) had ik zo'n mindset van mezelf zien te verkopen. De zenuwen kwamen vanuit het idee dat de personen tegenover mij mijn toekomst zouden maken of breken. Zie dan maar eens kalm te blijven.quote:
[..]
Ach ik vind het na al m´n gesprekken soms nog steeds moeilijk. Ik denk dat je er wel overheen groeit, het is gewoon een kwestie van gewoon je volgende kans zoeken, nog voordat je andere procedures waar je je hoop op hebt gevestigd hebt afgesloten. Ik heb wel dat ik in de gesprekken wat meer op zoek ga naar de match en afwijzing minder erg vinden. Er zijn zelfs afwijzingen geweest waar ik blij mee was. Natuurlijk moet je jezelf verkopen, maar de match is minstens zo belangrijk, zeker als je op het niveau van een arts zit.
Nu ik heb ervaren hoe ongelukkig ik me kan voelen in mijn werk, wil ik echt voor die match gaan. En daar ook de tijd voor nemen (die mij gelukkig ook gegund wordt door mijn huidige werkgever).
Ja hoi 
Eigenlijk ben (was) ik dus helemaal niet werkzoekend, maar heb toch 'opeens' een sollicitatie lopen
Situatie in het kort:
Kwam toevallig een vacature tegen voor precies mijn functie maar dan in een totaal andere branche. Wel veel dichter bij huis.
Ik merkte dat het toch wel kriebelde, dus besloot het erop te wagen.
Werd binnen 24u na solliciteren gebeld door de recruiter (overviel me compleet ) en dat werd meteen een gesprek van een half uur.
Vervolgens een uitnodiging gekregen voor een gesprek (volgende week) en een online assessment (inmiddels gedaan).
Ik merk dat ik niet zo goed weet wat ik deze week kan verwachten eigenlijk. Het is een eerste gesprek, maar het voelt alsof ik er echt al middenin zit door dat telefonische gesprek en dat assessment.
Tijdens het telefonische gesprek is er ook al best wat aan de orde gekomen (aantal uren, m'n huidige salaris, m'n opzegtermijn*, etc.).
Ben dus benieuwd wat er allemaal aan bod komt..!
*Ik dacht dat het 2 maanden was, maar blijkt 3 te zijn, dus das nog even een dingetje
Eigenlijk ben (was) ik dus helemaal niet werkzoekend, maar heb toch 'opeens' een sollicitatie lopen
Situatie in het kort:
Kwam toevallig een vacature tegen voor precies mijn functie maar dan in een totaal andere branche. Wel veel dichter bij huis.
Ik merkte dat het toch wel kriebelde, dus besloot het erop te wagen.
Werd binnen 24u na solliciteren gebeld door de recruiter (overviel me compleet
) en dat werd meteen een gesprek van een half uur.Vervolgens een uitnodiging gekregen voor een gesprek (volgende week) en een online assessment (inmiddels gedaan).
Ik merk dat ik niet zo goed weet wat ik deze week kan verwachten eigenlijk. Het is een eerste gesprek, maar het voelt alsof ik er echt al middenin zit
door dat telefonische gesprek en dat assessment.Tijdens het telefonische gesprek is er ook al best wat aan de orde gekomen (aantal uren, m'n huidige salaris, m'n opzegtermijn*, etc.).
Ben dus benieuwd wat er allemaal aan bod komt..!
*Ik dacht dat het 2 maanden was, maar blijkt 3 te zijn, dus das nog even een dingetje
Ja, spannend zeker! Ik heb ook echt al een paar keer gedacht 'Wat heb ik nu weer gedaan?'quote:
@:twist02 wat leuk en spannend!Lijkt me dat je een goede kans maakt.
Ik zit momenteel ook wel een beetje in een soort 'gouden kooi' situatie, omdat m'n huidige voorwaarden echt belachelijk goed zijn. Maar de uitdaging is er wel een beetje uit.
Dus ben erg benieuwd wat ze me kunnen bieden
Op zich een prima uitgangspunt dus, want ik hoef niet per se weg, dus kan het me veroorloven om best kritisch te zijn.
Die 'gouden kooi' herken ik wel. Niet eens zozeer qua salaris (want dat is aan de lage kant voor artsen), maar dit:quote:
Ik zit momenteel ook wel een beetje in een soort 'gouden kooi' situatie, omdat m'n huidige voorwaarden echt belachelijk goed zijn. Maar de uitdaging is er wel een beetje uit.
quote:
En ik heb veel affiniteit met mijn aandachtsgebied. Als ik hetzelfde zou willen doen bij een andere werkgever, zou ik naar het buitenland moeten uitwijken want het is nogal specifiek wat ik doe.
Verder een aantal praktische voordelen: vakantie opnemen gaat vrij makkelijk, qua reistijd goed te doen, thuiswerken mocht pre-corona 1 dag in de week en sinds corona alle dagen, geen avond/nacht/weekenddiensten, etc.
En zoals gezegd ben ik geen held in solliciteren.
Edit: en mijn contract voor onbepaalde tijd. Dat vond ik kennelijk nogal een drempel, om die 'zekerheid' op te geven.
Dat is wel fijn inderdaad.quote:Op zich een prima uitgangspunt dus, want ik hoef niet per se weg, dus kan het me veroorloven om best kritisch te zijn.
Ik hoef wél per se weg. Ik heb die stok achter de deur ook wel nodig, want voorheen keek ik ook weleens naar vacatures, maar dan zag ik al snel beren op de weg en klikte ik ze weer weg.
Dat laatste herken ik ook wel, hoorquote:
[..]
Die 'gouden kooi' herken ik wel. Niet eens zozeer qua salaris (want dat is aan de lage kant voor artsen), maar dit:
[..]
[..]
Dat is wel fijn inderdaad.
maar fijn dat je nu inderdaad ook echt de ruimte neemt én krijgt om echt iets te zoeken wat past!
Het is dan een echte twist, zeg maar @twist02 .
Ik zoek hier ook wat anders, meer voor erbij. Ik heb de afgelopen 12 jaar in de beveiligingssector gewerkt, met name bij evenementen, maar daar is natuurlijk nu geen werk meer in. Aangezien ik een vast contract had kreeg ik wel klussen, maar die zijn hadden totaal geen relevantie met evenementen. Maar werk is werk, dus ik heb het gedaan, maar het werk op een universiteit of op een Lowlands is wel heel anders. Maar nu wil ik niet meer naar de hogescholen, distributiecentra etc, dus ik wil wat anders gaan doen.
Eerst maar een LinkedIn maken
Ik zoek hier ook wat anders, meer voor erbij. Ik heb de afgelopen 12 jaar in de beveiligingssector gewerkt, met name bij evenementen, maar daar is natuurlijk nu geen werk meer in. Aangezien ik een vast contract had kreeg ik wel klussen, maar die zijn hadden totaal geen relevantie met evenementen. Maar werk is werk, dus ik heb het gedaan, maar het werk op een universiteit of op een Lowlands is wel heel anders. Maar nu wil ik niet meer naar de hogescholen, distributiecentra etc, dus ik wil wat anders gaan doen.
Eerst maar een LinkedIn maken
Dat is wel heel anders qua werk nu dan inderdaad Koekoekskind, succes!
En jij ook succes met aankomende gesprek twist!
Na enige jaren meld ik me hier weer. Hopelijk voor kort, want komende woensdag een gesprek (op locatie). Al wel een telefoongesprek gehad, dat verliep prettig.
Maar toch een beetje de zenuwen, want gekeken naar mijn ervaring is het een vrij ambitieuze sollicitatie. En mijn cv is ook wat euh... 'afwisselend', zullen we het maar noemen
Maar goed, kennelijk hadden ze genoeg reden me uit te nodigen en ik heb er ook wel weer heel veel zin in, want het lijkt me echt een heel interessante, leerzame en uitdagende functie.
En qua locatie zou het ook erg fijn zijn, we willen i.v.m. meer groen/natuur/ruimte/huizenprijzen én het werk van vriend op den duur wel die kant op verhuizen namelijk.
(Ik had al eerder ergens anders gesolliciteerd, maar dat hebben zowel het bedrijf als ik niet verder doorgezet i.v.m. werkzaamheden die wel plots in het gesprek genoemd werden (maar niet in de vacature stonden) en die ik niet wil uitvoeren op basis van ethische gronden.)
En jij ook succes met aankomende gesprek twist!
Na enige jaren meld ik me hier weer. Hopelijk voor kort, want komende woensdag een gesprek (op locatie). Al wel een telefoongesprek gehad, dat verliep prettig.
Maar toch een beetje de zenuwen, want gekeken naar mijn ervaring is het een vrij ambitieuze sollicitatie. En mijn cv is ook wat euh... 'afwisselend', zullen we het maar noemen
Maar goed, kennelijk hadden ze genoeg reden me uit te nodigen en ik heb er ook wel weer heel veel zin in, want het lijkt me echt een heel interessante, leerzame en uitdagende functie.
En qua locatie zou het ook erg fijn zijn, we willen i.v.m. meer groen/natuur/ruimte/huizenprijzen én het werk van vriend op den duur wel die kant op verhuizen namelijk.
(Ik had al eerder ergens anders gesolliciteerd, maar dat hebben zowel het bedrijf als ik niet verder doorgezet i.v.m. werkzaamheden die wel plots in het gesprek genoemd werden (maar niet in de vacature stonden) en die ik niet wil uitvoeren op basis van ethische gronden.)
Qua branche zou het zeker een twist zijn ja, van semi-overheid naar retailquote:
Het is dan een echte twist, zeg maar @:twist02 .
Ik zoek hier ook wat anders, meer voor erbij. Ik heb de afgelopen 12 jaar in de beveiligingssector gewerkt, met name bij evenementen, maar daar is natuurlijk nu geen werk meer in. Aangezien ik een vast contract had kreeg ik wel klussen, maar die zijn hadden totaal geen relevantie met evenementen. Maar werk is werk, dus ik heb het gedaan, maar het werk op een universiteit of op een Lowlands is wel heel anders. Maar nu wil ik niet meer naar de hogescholen, distributiecentra etc, dus ik wil wat anders gaan doen.
Eerst maar een LinkedIn maken
Maar IT'ers hebben ze gelukkig overal nodig
Dat klinkt inderdaad ook als een flinke ommezwaai ja, succes!
Dankjewel, jij ook succes dan woensdag!quote:Op maandag 1 maart 2021 14:26 schreef Candaasje het volgende:
Dat is wel heel anders qua werk nu dan inderdaad Koekoekskind, succes!
En jij ook succes met aankomende gesprek twist!
Na enige jaren meld ik me hier weer. Hopelijk voor kort, want komende woensdag een gesprek (op locatie). Al wel een telefoongesprek gehad, dat verliep prettig.
Maar toch een beetje de zenuwen, want gekeken naar mijn ervaring is het een vrij ambitieuze sollicitatie. En mijn cv is ook wat euh... 'afwisselend', zullen we het maar noemen
Maar goed, kennelijk hadden ze genoeg reden me uit te nodigen en ik heb er ook wel weer heel veel zin in, want het lijkt me echt een heel interessante, leerzame en uitdagende functie.
En qua locatie zou het ook erg fijn zijn, we willen i.v.m. meer groen/natuur/ruimte/huizenprijzen én het werk van vriend op den duur wel die kant op verhuizen namelijk.
(Ik had al eerder ergens anders gesolliciteerd, maar dat hebben zowel het bedrijf als ik niet verder doorgezet i.v.m. werkzaamheden die wel plots in het gesprek genoemd werden (maar niet in de vacature stonden) en die ik niet wil uitvoeren op basis van ethische gronden.)
En gewoon onthouden wat je al zegt: blijkbaar hebben ze een goede reden gezien om je uit te nodigen. Als je dat gevoel vasthoudt, mag je best ambitieus zijn
Merci!quote:
[..]
Qua branche zou het zeker een twist zijn ja, van semi-overheid naar retail
Maar IT'ers hebben ze gelukkig overal nodig
Dat klinkt inderdaad ook als een flinke ommezwaai ja, succes!
[..]
Dankjewel, jij ook succes dan woensdag!
En gewoon onthouden wat je al zegt: blijkbaar hebben ze een goede reden gezien om je uit te nodigen. Als je dat gevoel vasthoudt, mag je best ambitieus zijn
Morgen nog even een middag voorbereiden, en voor de rest maar gewoon in het diepe duiken.
Foto heb ik nog nooit op m'n CV gezet, is ook nooit ergens ter sprake gekomen. Een CV moet voldoende interessant zijn zonder foto.quote:
[..]
en een foto op de CV. terwijl er meestal staat dat je op een sollicitatie/CV geen foto moet zetten, tenzij hier specifiek om gevraagd wordt.
Gezien ik de laatste jaren noodgedwongen meerdere keren van banen ben moeten veranderen (faillissement werkgever, bedrijf verhuisd naar het buitenland) heb ik ook gevraagd of het verstandig is om reden van ontslag op een CV te vermelden.
M.b.t veranderen van banen, je kan altijd zeggen dat je op zoek was naar een nieuwe uitdaging, geef er een positieve draai aan. Al het andere is (na verloop van tijd) irrelevant en leidt vaak alleen maar tot lastige vragen.
Jij als werknemer kan er vaak niets aan doen dat een bedrijf failliet is gegaan bijv. maar ook in gevallen van ontslag hoeft dat niet aan jou te liggen, hoeveel toxische werkomgevingen zijn er wel niet. In een sollicitatie kan je dit bijna niet positief overbrengen op je nieuwe werkgever. Draai het in jouw voordeel, je wilt minder reistijd of je wilt een carriere move maken, nieuwe dingen leren, etc etc
[ Bericht 3% gewijzigd door kawotski op 01-03-2021 23:56:27 ]
Minister Cramer: "Milieuvervuiling mag zolang je maar betaalt."
Minister Cramer: "Mensheid in 2100 grotendeels verdwenen."
Minister Cramer: "In 2050 40% van alle dier- en plantensoorten uitgestorven."
Minister Cramer: "Mensheid in 2100 grotendeels verdwenen."
Minister Cramer: "In 2050 40% van alle dier- en plantensoorten uitgestorven."
Dat komt juist negatief over is mijn ervaring.quote:
M.b.t veranderen van banen, je kan altijd zeggen dat je op zoek was naar een nieuwe uitdaging, geef er een positieve draai aan. Al het andere is (na verloop van tijd) irrelevant en leidt vaak alleen maar tot lastige vragen.
Bij een of 2 banen kun je dat wel zeggen. Maar niet bij 5 stuks.
Meermaals al bij sollicitatiegesprekken gehad dat ze het idee hadden dat ik een 'jobhopper' was.
Als ik uitlegde dat ik ben moeten switchen door oa faillisement werd gesprek gelijk stuk positiever.
[ Bericht 3% gewijzigd door Sjoerd102 op 02-03-2021 07:10:20 ]
Net efkes anges
Ja, stel je bent 30 en je hebt al 5 banen in je vak gehad dan kan ik me daar wel wat bij voorstellen. Als je het maar positief weet te brengen.quote:
[..]
Dat komt juist negatief over is mijn ervaring.
Bij een of 2 banen kun je dat wel zeggen. Maar niet bij 5 stuks.
Meermaals al bij sollicitatiegesprekken gehad dat ze het idee hadden dat ik een 'jobhopper' was.
Als ik uitlegde dat ik ben moeten switchen door oa faillisement werd gesprek gelijk stuk positiever.
Minister Cramer: "Milieuvervuiling mag zolang je maar betaalt."
Minister Cramer: "Mensheid in 2100 grotendeels verdwenen."
Minister Cramer: "In 2050 40% van alle dier- en plantensoorten uitgestorven."
Minister Cramer: "Mensheid in 2100 grotendeels verdwenen."
Minister Cramer: "In 2050 40% van alle dier- en plantensoorten uitgestorven."
Kan prima inderdaad. Ik heb in het verleden echt heel veel geswitcht van baan, en over het algemeen duurde het meestal maar een halfjaar. En nu zit ik al 4 jaar fijn op mijn plek. Vast contract, leuke opdrachten en recent promotie gemaaktquote:
[..]
Ja, stel je bent 30 en je hebt al 5 banen in je vak gehad dan kan ik me daar wel wat bij voorstellen. Als je het maar positief weet te brengen.
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
Ik ben 2 keer vertrokken vanwege reorganisatie. Die is prima uit te leggen. En een keer een misklik met de taken. Ook nog wel uit te leggen. Toxische werkomgeving, of in ieder geval een te stressvolle werkgeving heb ik ook gehad, toen heb ik gezegd dat ik was vastgelopen in m'n werk. Ik had wel wat uit te leggen op het gebied van omgaan met de hectiek, maar toen heb ik minder hectische banen gebruikt als voorbeeld om te laten zien dat het de balans is die telt. De banen waar ik hierin niet succesvol was waren ook niet de banen die ik zelf graag had willen hebben.
Ik ben nog nooit uitgekeken geraakt op een baan, meestal halen de feiten me in. Ik zou graag eens ergens 5 jaar willen blijven en dan de baan langzaam uitbouwen. Ik heb een bonte verzameling van een aantal banen die ruim 3 jaar duurden en wat banen die ongeveer 1 jaar duurden.
[ Bericht 7% gewijzigd door Daboman op 02-03-2021 21:54:13 ]
Ik ben nog nooit uitgekeken geraakt op een baan, meestal halen de feiten me in. Ik zou graag eens ergens 5 jaar willen blijven en dan de baan langzaam uitbouwen. Ik heb een bonte verzameling van een aantal banen die ruim 3 jaar duurden en wat banen die ongeveer 1 jaar duurden.
[ Bericht 7% gewijzigd door Daboman op 02-03-2021 21:54:13 ]
@Candaasje succes morgen!
Ik ben de tegenpool van een jobhopper: ik ben 37, werk al sinds mijn 16e en heb slechts twee werkgevers gehad: mijn bijbaan tijdens school en studie (circa 12 jaar) en mijn eerste "echte" baan (ruim 7 jaar). Dat ik nu vertrek is dus nogal out-of-character voor mij.
Inmiddels zijn alle collega's op de hoogte. Ik krijg zulke hartverwarmende reacties dat ik soms twijfel of ik hier wel goed aan doe.
Rationeel weet ik wel beter, maar emotioneel ben ik nog niet zo ver.
Ik ben de tegenpool van een jobhopper: ik ben 37, werk al sinds mijn 16e en heb slechts twee werkgevers gehad: mijn bijbaan tijdens school en studie (circa 12 jaar) en mijn eerste "echte" baan (ruim 7 jaar).
Dat ik nu vertrek is dus nogal out-of-character voor mij. Inmiddels zijn alle collega's op de hoogte. Ik krijg zulke hartverwarmende reacties dat ik soms twijfel of ik hier wel goed aan doe.
Rationeel weet ik wel beter, maar emotioneel ben ik nog niet zo ver.
Ook dat hoort er een beetje bij, dat heb ik eigenlijk ook in bijna elke baan wel gehad. Je bouwt toch een band op met mensen die ineens wordt doorgesneden. Normaal sta je daar nooit zo bij stil. Maar als je dan plotseling weg gaat, dan is dat ineens anders.quote:
Inmiddels zijn alle collega's op de hoogte. Ik krijg zulke hartverwarmende reacties dat ik soms twijfel of ik hier wel goed aan doe.
Het is in feite een soort rouwproces waar je dan doorheen gaat en afhankelijk van de sterkte van je band met al je collega's kan die heftig zijn. Wellicht helpt het om je hiervan bewust te zijn.
Ooit ergens min of meer weggepest door een 'collega' (achteraf bleek ze dit al eens bij andere collega gedaan te hebben). Enfin, toen ik andere collega's vertelde dat ik weg moest begonnen deze spontaan te huilen (en dan niet uit blijdschap)
Net efkes anges
Dank! Ik heb er zin in maar ik hoop niet dat ik al te veel zweet van de spanningquote:
@:Candaasje succes morgen!
Ik ben de tegenpool van een jobhopper: ik ben 37, werk al sinds mijn 16e en heb slechts twee werkgevers gehad: mijn bijbaan tijdens school en studie (circa 12 jaar) en mijn eerste "echte" baan (ruim 7 jaar).
Inmiddels zijn alle collega's op de hoogte. Ik krijg zulke hartverwarmende reacties dat ik soms twijfel of ik hier wel goed aan doe.
(Ik weet het, het zijn ook maar mensen, maar ik kan een beetje zenuwen nooit voorkomen. Zijn vast gezonde zenuwen zullen we maar denken...)
Oh en herkenbaar wel hoor, dat laatste.
Ik had dat met mijn vorige baan ook al wel, en toen ik zeer recent stopte mijn studie en daar wat professoren van op de hoogte bracht (ik kon met een aantal goed overweg in de colleges en tijdens het werk in bijvoorbeeld de stal, en ik wilde ze even bedanken, het lag namelijk niet aan hen) kreeg ik zulke lovende mails terug dat ik er rood van werd en ook wel even twijfelde. Emotioneel nog niet klaar mee, rationeel inderdaad wel de beste keuze denk ik. (Covid verwoeste mijn studie(motivatie), maar redde mijn relatie
) Het was alleen bij die eerste sollicitatie nog wat confronterend om ongeveer 3 keer in het gesprek de (weliswaar begrijpelijke vraag) te krijgen of mijn keuze om te stoppen echt definitief was, hoe ik me er bij voelde, etc.
(Ik studeerde diergeneeskunde, en solliciteer nu weer voor paraveterinair (dierenartsassistent). Dus ik heb wel wat te verklaren natuurlijk. Daarom dus nu wel gesolliciteerd op een functie in een dierenziekenhuis waarin het werk een stuk gespecialiseerder is, en niet bij een kleine praktijk waarin het werk medisch gezien vaak wel wat minder uitdagend is.)
quote:
Haha, zo herkenbaar ditquote:
Ik ben de tegenpool van een jobhopper: ik ben 37, werk al sinds mijn 16e en heb slechts twee werkgevers gehad: mijn bijbaan tijdens school en studie (circa 12 jaar) en mijn eerste "echte" baan (ruim 7 jaar).
Inmiddels zijn alle collega's op de hoogte. Ik krijg zulke hartverwarmende reacties dat ik soms twijfel of ik hier wel goed aan doe.
Ik ben bij mijn 'bijbaantje' ook 8 jaar blijven hangen
En mijn huidige baan zie ik ook als mijn eerste 'echte' baan (intern wel een paar keer verschoven, maar zelfde werkgever). Op mijn huidige plek zit ik al weer bijna 7 jaar.
Ik voel ook nu al een knoop in m'n maag als ik me voorstel dat ik tegen sommigen moet vertellen dat ik wegga
Morgenochtend gesprek, dus begin de zenuwen nu wel een klein beetje te voelen. Maar probeer mezelf vooral voor te houden dat ik best een goede uitgangspositie heb, dus dat ik er relatief relaxt in kan gaan
Ik doe even een crosspostje hoor, anders blijf ik hetzelfde typen:
Gesprek ging wel goed geloof ik!
Gesprek ging wel goed geloof ik!
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Klopt, ik zag deze mensen pre-corona veel vaker dan mijn familie (afgezien van mijn man en kind) of vrienden.quote:
[..]
Ook dat hoort er een beetje bij, dat heb ik eigenlijk ook in bijna elke baan wel gehad. Je bouwt toch een band op met mensen die ineens wordt doorgesneden. Normaal sta je daar nooit zo bij stil. Maar als je dan plotseling weg gaat, dan is dat ineens anders.
Het is in feite een soort rouwproces waar je dan doorheen gaat en afhankelijk van de sterkte van je band met al je collega's kan die heftig zijn. Wellicht helpt het om je hiervan bewust te zijn.
Fijn dat het herkenbaar is voor jullie, dan zal ik het niet als een teken beschouwen dat ik op de verkeerde weg zit.quote:
Oh en herkenbaar wel hoor, dat laatste.
Ik had dat met mijn vorige baan ook al wel, en toen ik zeer recent stopte mijn studie en daar wat professoren van op de hoogte bracht (ik kon met een aantal goed overweg in de colleges en tijdens het werk in bijvoorbeeld de stal, en ik wilde ze even bedanken, het lag namelijk niet aan hen) kreeg ik zulke lovende mails terug dat ik er rood van werd en ook wel even twijfelde. Emotioneel nog niet klaar mee, rationeel inderdaad wel de beste keuze denk ik. (Covid verwoeste mijn studie(motivatie), maar redde mijn relatie
quote:
Ik doe even een crosspostje hoor, anders blijf ik hetzelfde typen:
Gesprek ging wel goed geloof ik!Klinkt alsof je een hele goede kans maakt als je goed in het team ligt.SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.@twist02 succes morgenochtend!
quote:
[..]
Klinkt alsof je een hele goede kans maakt als je goed in het team ligt.SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.@:twist02 succes morgenochtend!SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Gesprek ging goed
Was een vrij ontspannen gesprek. Het was ook wel echt een gesprek over en weer zeg maar, en heb het idee dat ze best een goed beeld van me hebben gekregen. Ze leken ook wel aardig onder de indruk van m'n CV, eerdere projecten en de resultaten van de assessments.
Zelf ben ik ook wel enthousiast; het lijkt me wel echt een toffe, uitdagende functie, en de sfeer was goed
Vandaag en morgen hebben ze de eerste gesprekken, dus in de loop van volgende week hoor ik meer over de tweede ronde.
Was een vrij ontspannen gesprek. Het was ook wel echt een gesprek over en weer zeg maar, en heb het idee dat ze best een goed beeld van me hebben gekregen. Ze leken ook wel aardig onder de indruk van m'n CV, eerdere projecten en de resultaten van de assessments.
Zelf ben ik ook wel enthousiast; het lijkt me wel echt een toffe, uitdagende functie, en de sfeer was goed
Vandaag en morgen hebben ze de eerste gesprekken, dus in de loop van volgende week hoor ik meer over de tweede ronde.
Mijn hoofd loopt graag op de zaken vooruit
Iemand ervaring met succesvol onderhandelen over je opzegtermijn? De mijne is 3 maanden...
Bij het gesprek gisteren schrokken ze daar ook behoorlijk van.
Enerzijds is de relatie met mijn manager en degene daarboven ontzettend goed, dus hoop ik te kunnen rekenen op wat goodwill, maar tegelijkertijd weet ik eigenlijk ook al wel dat mijn huidige collega echt nog niet in staat is om mijn werk volledig over te nemen...
Al gaat een maand meer of minder daar ook geen verschil in maken...
Ik heb genoeg vakantie staan om een hele maand vrij te kunnen nemen, maar dan moeten ze alsnog instemmen met ruim 4 weken aaneengesloten vakantie en dat is niet echt gebruikelijk bij ons.
Iemand ervaring met succesvol onderhandelen over je opzegtermijn? De mijne is 3 maanden...
Bij het gesprek gisteren schrokken ze daar ook behoorlijk van.
Enerzijds is de relatie met mijn manager en degene daarboven ontzettend goed, dus hoop ik te kunnen rekenen op wat goodwill, maar tegelijkertijd weet ik eigenlijk ook al wel dat mijn huidige collega echt nog niet in staat is om mijn werk volledig over te nemen...
Al gaat een maand meer of minder daar ook geen verschil in maken...
Ik heb genoeg vakantie staan om een hele maand vrij te kunnen nemen, maar dan moeten ze alsnog instemmen met ruim 4 weken aaneengesloten vakantie en dat is niet echt gebruikelijk bij ons.
Terwijl je je niet zou moeten hoeven te verklaren, Candaasje, maar ik kan mij voorstellen dat ze allemaal nieuwsgierig zijn. Corona heeft een hoop plannen door de war geschopt natuurlijk.
Ik heb inmiddels op een hogeschool gesolliciteerd als een soort beveiliger. Ben benieuwd wat er van komt.
Ik heb inmiddels op een hogeschool gesolliciteerd als een soort beveiliger. Ben benieuwd wat er van komt.
Goeiedag,
Dit jaar was ik begonnen met de studie Bedrijfskunde aan de Universiteit van Groningen. Uiteindelijk was het na lang piekeren toch niet de studie waar ik blij van werd. Daarnaast kreeg ik steeds meer moeite met de online lessen omdat ik dit al sinds het begin van het jaar had en amper contact had met medestudenten. Dit heeft er samen voor gezorgd dat ik een kleine 2 week geleden met mijn studie ben gestopt.
Nu heb ik dus een lange tijd vrij (tot de zomervakantie) en zit ik naar een baan voor deze periode te zoeken. Helaas is me dit nog niet gelukt, vandaar dat ik een bericht op dit forum zet. Ik heb dus nog geen opleiding afgerond waardoor het moeilijker is om een (tijdelijke) baan te krijgen. Verder wat over mijzelf: Ik ben 19 jaar, heb een vwo diploma en ik heb een rijbewijs. Ik heb een bijbaan als vakkenvuller in de avonden bij de Jumbo en ik maak ergens in het weekend schoon. Ik zie het alleen niet zitten om heel veel uren bij de Jumbo te maken omdat het toch vrij saai werk is en de mogelijkheid om er veel uren te maken is er op dit moment ook niet. Daarnaast heb ik het liefste iets waarbij ik zo weinig mogelijk vanuit huis hoef te werken, omdat mij dit op mijn studie al zwaar tegenviel en er thuis ook al iemand anders thuis werkt.
Ik hoop dat jullie mij op ideeën kunnen brengen en mij kunnen helpen.
Alvast bedankt.
Dit jaar was ik begonnen met de studie Bedrijfskunde aan de Universiteit van Groningen. Uiteindelijk was het na lang piekeren toch niet de studie waar ik blij van werd. Daarnaast kreeg ik steeds meer moeite met de online lessen omdat ik dit al sinds het begin van het jaar had en amper contact had met medestudenten. Dit heeft er samen voor gezorgd dat ik een kleine 2 week geleden met mijn studie ben gestopt.
Nu heb ik dus een lange tijd vrij (tot de zomervakantie) en zit ik naar een baan voor deze periode te zoeken. Helaas is me dit nog niet gelukt, vandaar dat ik een bericht op dit forum zet. Ik heb dus nog geen opleiding afgerond waardoor het moeilijker is om een (tijdelijke) baan te krijgen. Verder wat over mijzelf: Ik ben 19 jaar, heb een vwo diploma en ik heb een rijbewijs. Ik heb een bijbaan als vakkenvuller in de avonden bij de Jumbo en ik maak ergens in het weekend schoon. Ik zie het alleen niet zitten om heel veel uren bij de Jumbo te maken omdat het toch vrij saai werk is en de mogelijkheid om er veel uren te maken is er op dit moment ook niet. Daarnaast heb ik het liefste iets waarbij ik zo weinig mogelijk vanuit huis hoef te werken, omdat mij dit op mijn studie al zwaar tegenviel en er thuis ook al iemand anders thuis werkt.
Ik hoop dat jullie mij op ideeën kunnen brengen en mij kunnen helpen.
Alvast bedankt.
:)
Het eerste dat bij mij op kwam is koerier. Als je het geld niet nodig hebt en je vooral werkt vanwege tijds opvulling. Wellicht vanwege de lockdown ook meer vraag naar dan gewoonlijk.quote:
Goeiedag,
Dit jaar was ik begonnen met de studie Bedrijfskunde aan de Universiteit van Groningen. Uiteindelijk was het na lang piekeren toch niet de studie waar ik blij van werd. Daarnaast kreeg ik steeds meer moeite met de online lessen omdat ik dit al sinds het begin van het jaar had en amper contact had met medestudenten. Dit heeft er samen voor gezorgd dat ik een kleine 2 week geleden met mijn studie ben gestopt.
Nu heb ik dus een lange tijd vrij (tot de zomervakantie) en zit ik naar een baan voor deze periode te zoeken. Helaas is me dit nog niet gelukt, vandaar dat ik een bericht op dit forum zet. Ik heb dus nog geen opleiding afgerond waardoor het moeilijker is om een (tijdelijke) baan te krijgen. Verder wat over mijzelf: Ik ben 19 jaar, heb een vwo diploma en ik heb een rijbewijs. Ik heb een bijbaan als vakkenvuller in de avonden bij de Jumbo en ik maak ergens in het weekend schoon. Ik zie het alleen niet zitten om heel veel uren bij de Jumbo te maken omdat het toch vrij saai werk is en de mogelijkheid om er veel uren te maken is er op dit moment ook niet. Daarnaast heb ik het liefste iets waarbij ik zo weinig mogelijk vanuit huis hoef te werken, omdat mij dit op mijn studie al zwaar tegenviel en er thuis ook al iemand anders thuis werkt.
Ik hoop dat jullie mij op ideeën kunnen brengen en mij kunnen helpen.
Alvast bedankt.
En anders zou ik gewoon naar een uitzendbureau gaan en uitleggen dat je wil werken, maar nog niet goed weet wat en daarom dingen wil uitproberen op startersniveau. Eventueel kun je het ongeschoold werk noemen maar ik zou nog even zoeken naar een wat positiever geladen term.
Ik hoop dat je er gewoon in goed overleg uit komt.quote:
Ik heb genoeg vakantie staan om een hele maand vrij te kunnen nemen, maar dan moeten ze alsnog instemmen met ruim 4 weken aaneengesloten vakantie en dat is niet echt gebruikelijk bij ons.
Maar wat betreft je vakantie; een verlofverzoek weigeren mag alleen bij zwaarwegend bedrijfsbelang. Dat is er zelden. Dus als het erop aankomt, hou daar je poot stijf!
ik moet verrassend weinig
Es ist heute schlecht und wird nun täglich schlechter werden, – bis das Schlimmste kommt
Es ist heute schlecht und wird nun täglich schlechter werden, – bis das Schlimmste kommt
Ja, goed punt!quote:
[..]
Ik hoop dat je er gewoon in goed overleg uit komt.
Maar wat betreft je vakantie; een verlofverzoek weigeren mag alleen bij zwaarwegend bedrijfsbelang. Dat is er zelden. Dus als het erop aankomt, hou daar je poot stijf!
Ik hoop ook vooral dat we er gewoon uitkomen, vooral omdat de onderlinge relaties tot nu toe echt altijd meer dan prima zijn geweest. Dan sluit ik het het liefst ook op die manier af
Maar goed, eerst maar eens afwachten of het ook echt zover komt
Word chauffeur bij coolbluequote:
Goeiedag,
Dit jaar was ik begonnen met de studie Bedrijfskunde aan de Universiteit van Groningen. Uiteindelijk was het na lang piekeren toch niet de studie waar ik blij van werd. Daarnaast kreeg ik steeds meer moeite met de online lessen omdat ik dit al sinds het begin van het jaar had en amper contact had met medestudenten. Dit heeft er samen voor gezorgd dat ik een kleine 2 week geleden met mijn studie ben gestopt.
Nu heb ik dus een lange tijd vrij (tot de zomervakantie) en zit ik naar een baan voor deze periode te zoeken. Helaas is me dit nog niet gelukt, vandaar dat ik een bericht op dit forum zet. Ik heb dus nog geen opleiding afgerond waardoor het moeilijker is om een (tijdelijke) baan te krijgen. Verder wat over mijzelf: Ik ben 19 jaar, heb een vwo diploma en ik heb een rijbewijs. Ik heb een bijbaan als vakkenvuller in de avonden bij de Jumbo en ik maak ergens in het weekend schoon. Ik zie het alleen niet zitten om heel veel uren bij de Jumbo te maken omdat het toch vrij saai werk is en de mogelijkheid om er veel uren te maken is er op dit moment ook niet. Daarnaast heb ik het liefste iets waarbij ik zo weinig mogelijk vanuit huis hoef te werken, omdat mij dit op mijn studie al zwaar tegenviel en er thuis ook al iemand anders thuis werkt.
Ik hoop dat jullie mij op ideeën kunnen brengen en mij kunnen helpen.
Alvast bedankt.
Fuck the EBU
Fuck FIA
Pakaak
It's called motorracing.Sorry? We went to carracing Toto
Fuck FIA
Pakaak
It's called motorracing.Sorry? We went to carracing Toto
Ik ga ook een spannende week tegemoet. Ik heb een erg leuke baan, goed team, lekker dichtbij, voor het bedrijf veel toekomstperspectief. Er is alleen wel een ding, mijn leidinggevende heeft angst dat dingen verkeerd gaan en het lukt niet goed om dit weg te nemen. Hierdoor word ik ook nog wel eens voor dingen gepasseerd.
De angst is gebaseerd op wat fouten in het verleden in een vroeg inwerkproces. Feitelijk sta ik er gewoon goed voor; in audits is vastgesteld dat ik alles prima onder controle heb (er kwam een compliment dat hier lijnrecht tegenin ging), ik heb data geanalyseerd waaruit blijkt dat mijn efficiency niet onderdoet voor de rest van het team, het team bevestigt mijn verhaal en heeft openlijk uitgesproken dat het belachelijk is dat m'n leidinggevende me niet wat meer vertrouwen toedicht. Ze denken ook mee over hoe ik dit kan oplossen. Andere afdelingen waarderen me ook en laten dit ook echt blijken. Dit blijft niet alleen maar bij complimenten. Het enige dat ik wel had was dat ik tijdens de inwerking niet echt zelfverzekerd in m'n schoenen stond waardoor dat bij mij wat meer investering heeft geëist dan gemiddeld. Maar ik kwam er wel.
Ik draai al bijna een jaar op een fase A uitzendcontract en weet niet of ze een fase B willen aangaan. Mijn leidinggevende heeft eerder aangegeven me niet in directe dienst te willen nemen vanwege deze angst maar heeft ook gezegd dat dit kan veranderen. Er is inmiddels alweer een gesprek geweest waar is vastgesteld dat dingen veel beter gingen. Maar ze hield nog wel vast aan het idee dat het werk niet passend zou zijn.
Volgende week heb ik een 1 op 1 gesprek waar ik haar eigenlijk flink wakker wil schudden. Op een respectvolle manier uiteraard, maar het bedrijf staat er erg goed voor en is begonnen om uitzendkrachten in eigen dienst te nemen. Ziet er dus naar uit dat ik nu echt mijn kans moet grijpen en het gesprek goed aan moet gaan. Ik heb namelijk de indruk dat ze zich niet ten volle realiseert dat haar angst onterecht is. Op zich zie ik het wel met vertrouwen tegemoet want ik heb legio opties en wapenfeiten, maar het is toch wel een beetje spannend.
De angst is gebaseerd op wat fouten in het verleden in een vroeg inwerkproces. Feitelijk sta ik er gewoon goed voor; in audits is vastgesteld dat ik alles prima onder controle heb (er kwam een compliment dat hier lijnrecht tegenin ging), ik heb data geanalyseerd waaruit blijkt dat mijn efficiency niet onderdoet voor de rest van het team, het team bevestigt mijn verhaal en heeft openlijk uitgesproken dat het belachelijk is dat m'n leidinggevende me niet wat meer vertrouwen toedicht. Ze denken ook mee over hoe ik dit kan oplossen. Andere afdelingen waarderen me ook en laten dit ook echt blijken. Dit blijft niet alleen maar bij complimenten. Het enige dat ik wel had was dat ik tijdens de inwerking niet echt zelfverzekerd in m'n schoenen stond waardoor dat bij mij wat meer investering heeft geëist dan gemiddeld. Maar ik kwam er wel.
Ik draai al bijna een jaar op een fase A uitzendcontract en weet niet of ze een fase B willen aangaan. Mijn leidinggevende heeft eerder aangegeven me niet in directe dienst te willen nemen vanwege deze angst maar heeft ook gezegd dat dit kan veranderen. Er is inmiddels alweer een gesprek geweest waar is vastgesteld dat dingen veel beter gingen. Maar ze hield nog wel vast aan het idee dat het werk niet passend zou zijn.
Volgende week heb ik een 1 op 1 gesprek waar ik haar eigenlijk flink wakker wil schudden. Op een respectvolle manier uiteraard, maar het bedrijf staat er erg goed voor en is begonnen om uitzendkrachten in eigen dienst te nemen. Ziet er dus naar uit dat ik nu echt mijn kans moet grijpen en het gesprek goed aan moet gaan. Ik heb namelijk de indruk dat ze zich niet ten volle realiseert dat haar angst onterecht is. Op zich zie ik het wel met vertrouwen tegemoet want ik heb legio opties en wapenfeiten, maar het is toch wel een beetje spannend.
@Daboman wat naar dat die inwerkperiode nog steeds van invloed is. Lijkt me inderdaad spannend om dat gesprek aan te gaan. Succes alvast!
Toen ik in juli werkeloos thuis zat, werd ik op linkedin benaderd door een recruiter/bureau dat bemiddeld tussen werkgevers en werknemers in de techniek en installatiebranche.
Mijn vorige werkgever was ook werkzaam in die branche en vandaar dat ze bji mijn CV uitkwamen.\
Ondanks dat ik geen technische maar een logistieke achtergrond heb, en administratieve functie bekleed vonden ze mijn CV toch geschikt voor een gesprek. Mede omdat ze ook vaker administratieve functies in de technische sector hebben.
Destijds heb ik gesprek afgezegd omdat ik net getekend had voor een nieuwe baan.
Na ruim een half jaar ben ik en mijn werkgever (zoals hier al eerder vermeldt) tot de conclusie gekomen dat er geen match is. Overeengekomen is dat ik tot einde contract (1-9-2021) in dienst blijft, of ik natuurlijk voor die tijd iets anders heb.
Vanochtend eens de stoute schoenen aangetrokken en de recruiter een bericht gestuurd.
Straks al terugkoppeling ontvangen dat we waarschijnlijk volgende week dinsdag een Teams gesprek hebben.
Zaterdag ook nog gereageerd op een adminstratieve functie bij een autodealer/garage.
Maar kreeg gisteren al reactie (nb van de stagiare van de HR afdeling daar) dat ik niet geschikte kandidaat was.
Gezien mijn CV (veel kortere banen) zijn bedrijven niet zo happig om me uit te nodigen op een esprek heb ik de indruk.
Van de 5 vacatures waar ik op heb gereageerd waren er 3 rechtstreeks via bedrijf, en kreeg ik afwijziging.
De Andere 2 was via recruitment buro en daar werd ik na toelichting van CV wel uitgenodigd voor gesprek
@Daboman. voor mij ook wel herkenbaar. Ben door vaker te moeten switchen ook onzeker geworden over mijn kunnen.
Bij bedrijf A werkte ik te snel. Bij volgende werkgever te langzaam.
Bij bedrijf X vonden ze me te agressief overkomen, terwijl bij bedrijf Y ik juist wat assertiever mocht zijn.
Mijn vorige werkgever was ook werkzaam in die branche en vandaar dat ze bji mijn CV uitkwamen.\
Ondanks dat ik geen technische maar een logistieke achtergrond heb, en administratieve functie bekleed vonden ze mijn CV toch geschikt voor een gesprek. Mede omdat ze ook vaker administratieve functies in de technische sector hebben.
Destijds heb ik gesprek afgezegd omdat ik net getekend had voor een nieuwe baan.
Na ruim een half jaar ben ik en mijn werkgever (zoals hier al eerder vermeldt) tot de conclusie gekomen dat er geen match is. Overeengekomen is dat ik tot einde contract (1-9-2021) in dienst blijft, of ik natuurlijk voor die tijd iets anders heb.
Vanochtend eens de stoute schoenen aangetrokken en de recruiter een bericht gestuurd.
Straks al terugkoppeling ontvangen dat we waarschijnlijk volgende week dinsdag een Teams gesprek hebben.
Zaterdag ook nog gereageerd op een adminstratieve functie bij een autodealer/garage.
Maar kreeg gisteren al reactie (nb van de stagiare van de HR afdeling daar) dat ik niet geschikte kandidaat was.
Gezien mijn CV (veel kortere banen) zijn bedrijven niet zo happig om me uit te nodigen op een esprek heb ik de indruk.
Van de 5 vacatures waar ik op heb gereageerd waren er 3 rechtstreeks via bedrijf, en kreeg ik afwijziging.
De Andere 2 was via recruitment buro en daar werd ik na toelichting van CV wel uitgenodigd voor gesprek
@Daboman. voor mij ook wel herkenbaar. Ben door vaker te moeten switchen ook onzeker geworden over mijn kunnen.
Bij bedrijf A werkte ik te snel. Bij volgende werkgever te langzaam.
Bij bedrijf X vonden ze me te agressief overkomen, terwijl bij bedrijf Y ik juist wat assertiever mocht zijn.
Net efkes anges
@Daboman wat zuur joh, dat zoiets je zo blijft achtervolgen en je constant het idee hebt je te moeten verantwoorden
Kan me voorstellen dat het een spannend gesprek is, maar hopelijk helpt het wel om de situatie wat te verbeteren!
@Sjoerd102 dat zijn inderdaad wel echt tegenstrijdige signalen zo achter elkaar ja. Maar goed dat je zelf nu initiatief genomen hebt richting die recruiter van eerder
Ik werd net gebeld met een uitnodiging voor de tweede gespreksronde
Kan me voorstellen dat het een spannend gesprek is, maar hopelijk helpt het wel om de situatie wat te verbeteren!
@Sjoerd102 dat zijn inderdaad wel echt tegenstrijdige signalen zo achter elkaar ja. Maar goed dat je zelf nu initiatief genomen hebt richting die recruiter van eerder
Ik werd net gebeld met een uitnodiging voor de tweede gespreksronde
@Daboman : Succes! En dat soort dingen blijven lastig, als iemand zo'n vastgeroest oordeel over je heeft. Dat is gewoon rot, dus ik hoop dat het lukt dat te weerleggen!
@Sjoerd102 : toch wel heel positief, dat ze nog steeds een gesprek met je willen aangaan!
Oh en herkenbaar van verschillende werkgevers en dan andere wensen/verwachtingen. Zelf ook wel meegemaakt. Gekmakend soms wel, want het lijkt dan zo vaak alsof je het aan jou ligt, terwijl het vaak een kwestie van even goed afstemmen is.
@twist02 Gefeliciteerd met de uitnodiging, klinkt hoopvol!
@Sjoerd102 : toch wel heel positief, dat ze nog steeds een gesprek met je willen aangaan!
Oh en herkenbaar van verschillende werkgevers en dan andere wensen/verwachtingen. Zelf ook wel meegemaakt. Gekmakend soms wel, want het lijkt dan zo vaak alsof je het aan jou ligt, terwijl het vaak een kwestie van even goed afstemmen is.
@twist02 Gefeliciteerd met de uitnodiging, klinkt hoopvol!
Ik heb voor mezelf afgelopen week eens een overzicht gemaakt met al mijn werkgevers, en de reden van vertrek.
In ongeveer 1/3e van de gevallen was het gewoon botte pech. Faillissement, sluiting bedrijf etc.
Daarnaast ook nog paar bedrijven waar ik gewoon geen klik had met werk/collega’s/bedrijf.
Bij 1/3e merkte ik dat ik gewoon toe was aan nieuwe stap. Al dan niet gecombineerd met onderstaande.
De laatste 1/3e was omdat ik me niet ontwikkelde/ teveel fouten maakte.
Feedback wat ik daar kreeg:
-Dromerig/afwezig overkomen
-Te snel willen werken (bij bedrijven in logistiek juist te langzaam werken)
- vaak dezelfde fouten/ geen ontwikkeling (zie mijn eigen fout vaak niet)
- Onzeker zijn (te vaak hetzelfde vragen)
Bij het 1e punt weet ik dat ik vaak geconcentreerd iets aan het lezen ben, waardoor het voor mensen lijkt alsof ik aan het dagdromen ben.
Anderzijds ben ik vaak met een taak bezig (bv iets in systeem invoeren) en merk ik dat mijn gedachte afdwalen (naar bv die serie wat ik gisteren aan het kijken was).
In ongeveer 1/3e van de gevallen was het gewoon botte pech. Faillissement, sluiting bedrijf etc.
Daarnaast ook nog paar bedrijven waar ik gewoon geen klik had met werk/collega’s/bedrijf.
Bij 1/3e merkte ik dat ik gewoon toe was aan nieuwe stap. Al dan niet gecombineerd met onderstaande.
De laatste 1/3e was omdat ik me niet ontwikkelde/ teveel fouten maakte.
Feedback wat ik daar kreeg:
-Dromerig/afwezig overkomen
-Te snel willen werken (bij bedrijven in logistiek juist te langzaam werken)
- vaak dezelfde fouten/ geen ontwikkeling (zie mijn eigen fout vaak niet)
- Onzeker zijn (te vaak hetzelfde vragen)
Bij het 1e punt weet ik dat ik vaak geconcentreerd iets aan het lezen ben, waardoor het voor mensen lijkt alsof ik aan het dagdromen ben.
Anderzijds ben ik vaak met een taak bezig (bv iets in systeem invoeren) en merk ik dat mijn gedachte afdwalen (naar bv die serie wat ik gisteren aan het kijken was).
Net efkes anges
quote:
[..]
Het eerste dat bij mij op kwam is koerier. Als je het geld niet nodig hebt en je vooral werkt vanwege tijds opvulling. Wellicht vanwege de lockdown ook meer vraag naar dan gewoonlijk.
En anders zou ik gewoon naar een uitzendbureau gaan en uitleggen dat je wil werken, maar nog niet goed weet wat en daarom dingen wil uitproberen op startersniveau. Eventueel kun je het ongeschoold werk noemen maar ik zou nog even zoeken naar een wat positiever geladen term.
Koerier lijkt mij inderdaad voor de komende maanden geen verkeerde baan. Helaas kan ik tot nu toe in mijn omgeving geen openstaande vacatures vinden.quote:
:)
Wat een hartverwarmende reacties hier! Dank jullie wel. Ik heb vanmiddag mijn accountmanager van het uitzendbureau alvast geïnformeerd. Die stelde zich ook zeer begripvol op.
Ik heb dat ook allemaal voor mezelf bijgehouden. Maar het leidt eigenlijk niet echt tot iets. Het is logisch dat je hierdoor gaat twijfelen aan jezelf, maar ik heb n.a.v. de huidige situatie op m'n werk ook nog eens goed in de spiegel gekeken. Er zijn wel een paar elementen die consequent terug komen, maar ik merk ook dat als ik meer in m'n eigen ideeën en oplossingen geloof ik veel effectiever ben in het bereiken van m'n doelen, terwijl het gebrek aan zelfverzekerdheid menig maal een doorslaggevende reden voor afwijzing is geweest. Helaas kan niemand in m'n hoofd kijken dus ik heb daar ook echt zelf achter moeten komen. Tijdens deze periode van zelfreflectie zag ik ook hoe ik bepaalde gevoelens/ideeën van anderen mijn eigen maak terwijl ze helemaal niet van mij zijn. Dan loop ik vast omdat ik dan geneigd ben dingen te doen die niet bij mijn eigen visie passen en dit in een later stadium niet goed kan verdedigen. Op het moment dat ik dit succesvol weet te blokkeren kan ik de veelzijdige ervaring die ik heb juist als mijn kracht gebruiken en het verschil in effectiviteit is soms echt fenomenaal. Het is dus de moeite waard om eens goed voor jezelf na te gaan in welke situaties je het meest effectief was en of dat niet kwam omdat je in die situaties wat meer je eigen ingevingen volgde.quote:
Ik heb voor mezelf afgelopen week eens een overzicht gemaakt met al mijn werkgevers, en de reden van vertrek.
In ongeveer 1/3e van de gevallen was het gewoon botte pech. Faillissement, sluiting bedrijf etc.
Daarnaast ook nog paar bedrijven waar ik gewoon geen klik had met werk/collega’s/bedrijf.
Bij 1/3e merkte ik dat ik gewoon toe was aan nieuwe stap. Al dan niet gecombineerd met onderstaande.
De laatste 1/3e was omdat ik me niet ontwikkelde/ teveel fouten maakte.
Feedback wat ik daar kreeg:
-Dromerig/afwezig overkomen
-Te snel willen werken (bij bedrijven in logistiek juist te langzaam werken)
- vaak dezelfde fouten/ geen ontwikkeling (zie mijn eigen fout vaak niet)
- Onzeker zijn (te vaak hetzelfde vragen)
Bij het 1e punt weet ik dat ik vaak geconcentreerd iets aan het lezen ben, waardoor het voor mensen lijkt alsof ik aan het dagdromen ben.
Anderzijds ben ik vaak met een taak bezig (bv iets in systeem invoeren) en merk ik dat mijn gedachte afdwalen (naar bv die serie wat ik gisteren aan het kijken was).
Mail je CV eens naar 365werk of Driesen. Zij hebben regelmatig ook werkzaamheden met (licht) administratief werk.quote:
Goeiedag,
Dit jaar was ik begonnen met de studie Bedrijfskunde aan de Universiteit van Groningen. Uiteindelijk was het na lang piekeren toch niet de studie waar ik blij van werd. Daarnaast kreeg ik steeds meer moeite met de online lessen omdat ik dit al sinds het begin van het jaar had en amper contact had met medestudenten. Dit heeft er samen voor gezorgd dat ik een kleine 2 week geleden met mijn studie ben gestopt.
Nu heb ik dus een lange tijd vrij (tot de zomervakantie) en zit ik naar een baan voor deze periode te zoeken. Helaas is me dit nog niet gelukt, vandaar dat ik een bericht op dit forum zet. Ik heb dus nog geen opleiding afgerond waardoor het moeilijker is om een (tijdelijke) baan te krijgen. Verder wat over mijzelf: Ik ben 19 jaar, heb een vwo diploma en ik heb een rijbewijs. Ik heb een bijbaan als vakkenvuller in de avonden bij de Jumbo en ik maak ergens in het weekend schoon. Ik zie het alleen niet zitten om heel veel uren bij de Jumbo te maken omdat het toch vrij saai werk is en de mogelijkheid om er veel uren te maken is er op dit moment ook niet. Daarnaast heb ik het liefste iets waarbij ik zo weinig mogelijk vanuit huis hoef te werken, omdat mij dit op mijn studie al zwaar tegenviel en er thuis ook al iemand anders thuis werkt.
Ik hoop dat jullie mij op ideeën kunnen brengen en mij kunnen helpen.
Alvast bedankt.
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |