COR Corona COVID-19 forum
Alles over het corona / COVID-19 virus.
Of wat de denken van huismeesters welke ook een hoop op hebben moeten zetten en begeleiden.quote:Op donderdag 13 augustus 2020 07:39 schreef LilDutchPrincess het volgende:
[..]
Ook niet besmette huizen krijgen het. En dan alleen zorgpersoneel, maar bijvoorbeeld een facilitair medewerker die eten ronddeelt niet? Blijft allemaal een rare regeling. Hoogste tijd om de zorg te waarderen, inclusief de mensen die onder dezelfde cao hard werken om het allemaal draaiende te houden in moeilijke tijden. (Boven en bepaalde loonschaal uitzonderen mag natuurlijk,fwg65+ ofzo).
Weet iemand waar nou over gestemd moest worden? Dacht dat de regeling er al door was?
Mensen vergeten nogal eens dat de zorg ook op een grote groep mensen leunt welke niet direct zichtbaar maar wel cruciaal zijn.
Dit gaan mensen echt niet tof vinden.
1/10 Van de rappers dankt zijn bestaan in Amerika aan de Nederlanders die zijn voorouders met een cruiseschip uit hun hongerige landen ophaalde om te werken op prachtige plantages.
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
In die niet besmette huizen is natuurlijk ook panisch hard gewerkt om bij verdenking te isoleren, te testen, aanmeldingen goed te onderzoeken etc.quote:
[..]
Ook niet besmette huizen krijgen het. En dan alleen zorgpersoneel, maar bijvoorbeeld een facilitair medewerker die eten ronddeelt niet? Blijft allemaal een rare regeling. Hoogste tijd om de zorg te waarderen, inclusief de mensen die onder dezelfde cao hard werken om het allemaal draaiende te houden in moeilijke tijden. (Boven en bepaalde loonschaal uitzonderen mag natuurlijk,fwg65+ ofzo).
Weet iemand waar nou over gestemd moest worden? Dacht dat de regeling er al door was?
Daar is de extra beloning ook voor bedoeld.
De stemming ging echter over een structurele beloning, niet over de 1000 euro zorgbonus.
https://www.ad.nl/politie(...)emotioneel~aa338700/
Het lijkt dus ook wel een trucje van Wilders en co geweest om die motie er nog even snel doorheen te willen pompen in strijd met de regels en met de hoop dat er met slechts 76 kamerleden wel een meerderheid gehaald kon worden...
Desalniettemin vraag ik me af waarom die salarisverhoging inderdaad niet gewoon bij de CAO-onderhandelingen wordt bedongen?
Het lijkt dus ook wel een trucje van Wilders en co geweest om die motie er nog even snel doorheen te willen pompen in strijd met de regels en met de hoop dat er met slechts 76 kamerleden wel een meerderheid gehaald kon worden...
Desalniettemin vraag ik me af waarom die salarisverhoging inderdaad niet gewoon bij de CAO-onderhandelingen wordt bedongen?
Op maandag voel ik me als Robinson Crusoë: Op zoek naar Vrijdag!
Het leven is als Lucille Werner: het kan raar lopen!
Het leven is als Lucille Werner: het kan raar lopen!
Er is natuurlijk net een nieuwe cao afgesloten, wel met verhoging maar ook na lang stilstaan. Sommige sectoren VVT en ggz zitten echt met een inhaalslag die hadden ook nog geen volledige dertiende maand en verder is de beloning ook minder daar.quote:
https://www.ad.nl/politie(...)emotioneel~aa338700/
Het lijkt dus ook wel een trucje van Wilders en co geweest om die motie er nog even snel doorheen te willen pompen in strijd met de regels en met de hoop dat er met slechts 76 kamerleden wel een meerderheid gehaald kon worden...
Desalniettemin vraag ik me af waarom die salarisverhoging inderdaad niet gewoon bij de CAO-onderhandelingen wordt bedongen?
Had de CAO onderhandeling dit jaar geweest, dan had er misschien meer uit te slepen geweest.
Aan de andere kant heeft veel op zn gat gelegen en daardoor minder inkomsten, sommige plekken hebben het ook alweer over bezuinigingen die nodig zijn.
Die cao geldt niet voor de academische ziekenhuizen.quote:Op donderdag 13 augustus 2020 11:09 schreef MevrouwPuff het volgende:
[..]
Er is natuurlijk net een nieuwe cao afgesloten, wel met verhoging maar ook na lang stilstaan. Sommige sectoren VVT en ggz zitten echt met een inhaalslag die hadden ook nog geen volledige dertiende maand en verder is de beloning ook minder daar.
Had de CAO onderhandeling dit jaar geweest, dan had er misschien meer uit te slepen geweest.
Aan de andere kant heeft veel op zn gat gelegen en daardoor minder inkomsten, sommige plekken hebben het ook alweer over bezuinigingen die nodig zijn.
En het gekke is dat de academische ziekenhuizen qua cao achterlopen op de perifere ziekenhuizen. Dat vind ik eigenlijk ook scheef. Meer hoogcomplexe en specialistische zorg moeten leveren en minder betaald krijgen.
Mwah. In mijn vakgebied verdien ik in een academisch ziekenhuis echt veel meer. Het Erasmus bijvoorbeeld is echt een top betaler.quote:
[..]
Die cao geldt niet voor de academische ziekenhuizen.
En het gekke is dat de academische ziekenhuizen qua cao achterlopen op de perifere ziekenhuizen. Dat vind ik eigenlijk ook scheef. Meer hoogcomplexe en specialistische zorg moeten leveren en minder betaald krijgen.
Ik weet niet wat jouw vakgebied is. Maar voor verpleegkundigen, radiologiemedewerkers en het okpersoneel lopen ze ook in het Erasmus hopeloos achter.quote:
[..]
Mwah. In mijn vakgebied verdien ik in een academisch ziekenhuis echt veel meer. Het Erasmus bijvoorbeeld is echt een top betaler.
Ja, schandalig eigenlijk. Management en ondersteuning daaraan overbetalen, zorgpersoneel onderbetalen.quote:
[..]
Ik weet niet wat jouw vakgebied is. Maar voor verpleegkundigen, radiologiemedewerkers en het okpersoneel lopen ze ook in het Erasmus hopeloos achter.
Ja, midden-westquote:
[..]
Verder, sterkte 😔 westen van het land?
Toch niet alleen hard gewerkt door zorgpersoneel? Vind het bijzonder dat die collega's bij voorbaat al uitgesloten zijn. Veel inzet of niet.quote:
[..]
In die niet besmette huizen is natuurlijk ook panisch hard gewerkt om bij verdenking te isoleren, te testen, aanmeldingen goed te onderzoeken etc.
Daar is de extra beloning ook voor bedoeld.
De stemming ging echter over een structurele beloning, niet over de 1000 euro zorgbonus.
Die structurele beloning komt er toch niet. Was hem alweer vergeten.
Zorg is nou eenmaal een ondankbare sector om in te werken.
Ik begreep eigenlijk dat dat een beetje om en om gaat. Dus periferie krijgt meer, dan later onderhandelingen bij academische ziekenhuizen en die krijgen dan ook weer meer. En dan vaak weer een beetje meer dan de periferie. Dan volgen later weer onderhandelingen in de periferie en die krijgen dan weer wat meer etc.quote:
Die cao geldt niet voor de academische ziekenhuizen.
En het gekke is dat de academische ziekenhuizen qua cao achterlopen op de perifere ziekenhuizen. Dat vind ik eigenlijk ook scheef. Meer hoogcomplexe en specialistische zorg moeten leveren en minder betaald krijgen.
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
Onze Cao (UMC) verloopt inderdaad eind dit jaar. We gaan wel zien wat dit gaat brengen. Het 'potje' zal aardig leeg zijn.quote:
[..]
Die cao geldt niet voor de academische ziekenhuizen.
En het gekke is dat de academische ziekenhuizen qua cao achterlopen op de perifere ziekenhuizen. Dat vind ik eigenlijk ook scheef. Meer hoogcomplexe en specialistische zorg moeten leveren en minder betaald krijgen.
En het OK-personeel (waar ik onder behoor) is niet een type dat staakt, want de achterstanden zijn al groot genoeg. En veel andere middelen om ons te laten horen of druk uitoefenen zijn er niet...
Kijk hoe de geldstromen lopen. Zorgverzekeraars, politiek én de zorgorganisaties zijn betrokken bij de salarissen.quote:
[..]
Ik begreep eigenlijk dat dat een beetje om en om gaat. Dus periferie krijgt meer, dan later onderhandelingen bij academische ziekenhuizen en die krijgen dan ook weer meer. En dan vaak weer een beetje meer dan de periferie. Dan volgen later weer onderhandelingen in de periferie en die krijgen dan weer wat meer etc.
Dat zit niet alleen in de CAO besprekingen.
Als er echt iets moet veranderen, moeten al die partijen gaan bewegen.
Denk niet dat ziekenhuizen en UMC's veel geld hebben bijvoorbeeld, de ziekenhuisverhoging afgelopen voorjaar kostte een aantal huizen al bijna de kop. Daar is echt geen ruimte meer.
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
dus moet het personeel maar de dupe zijn? Overheid kan ook prima het resterende "extra" salaris bijlappen. Wat minder naar cultuur potjes, wat meer naar de zorg. Niks mis mee.quote:
[..]
Denk niet dat ziekenhuizen en UMC's veel geld hebben bijvoorbeeld, de ziekenhuisverhoging afgelopen voorjaar kostte een aantal huizen al bijna de kop. Daar is echt geen ruimte meer.
zolang we genoegen nemen met een "we hebben het geld ook niet" veranderd er niks. Als we nou eens beginnen met de lonen flink omhoog te gooien gaan bestuurders zich ook genoodzaakt voelen om hardere onderhandelingen te voeren met verzekeraar en overheid. zij hebben hier nu totaal geen noodzaak voor.
hardcoholic
Dat eerste zeg ik niet. Ik zeg alleen dat het niet puur vanuit CAO onderhandelingen gaan komenquote:
[..]
dus moet het personeel maar de dupe zijn? Overheid kan ook prima het resterende "extra" salaris bijlappen. Wat minder naar cultuur potjes, wat meer naar de zorg. Niks mis mee.
zolang we genoegen nemen met een "we hebben het geld ook niet" veranderd er niks. Als we nou eens beginnen met de lonen flink omhoog te gooien gaan bestuurders zich ook genoodzaakt voelen om hardere onderhandelingen te voeren met verzekeraar en overheid. zij hebben hier nu totaal geen noodzaak voor.
Complex. Kan wel, maar gaat het ook gebeuren....
Opkomen voor je werk en eisen stellen voor de voorwaarden aan werk.
Wat Gommers zei, en dan keuzes laten maken en die concreet uitwerken. En ook aan die keuzes houden.
Er is geen noodzaak te veranderen omdat er geen noodzaak is.
Het werk wordt tóch wel gedaan, ook onder druk, ook voor weinig geld, ook met minder kwaliteit. Net of een individuele patiënt of zorgverlener gaat klagen hierover met echt resultaat.
Cultuur moet om en je moet afspraken maken wat je doet voor welke arbeidsvoorwaarden en meer ook niet, en je daar strikt aan houden, wil je daadwerkelijk verandering
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
Dat is idd het mooie van die "marktwerking" . In principe is er nog steeds een afnemer welke de prijzen bepaalt en dat is de staat. Die zorgt ervoor dat het allemaal net aan blijft draaien. Want CAO verhogingen komen uiteindelijk neer op hogere tarieven welke uit het budget van VWS komen.quote:
[..]
Kijk hoe de geldstromen lopen. Zorgverzekeraars, politiek én de zorgorganisaties zijn betrokken bij de salarissen.
Dat zit niet alleen in de CAO besprekingen.
Als er echt iets moet veranderen, moeten al die partijen gaan bewegen.
Denk niet dat ziekenhuizen en UMC's veel geld hebben bijvoorbeeld, de ziekenhuisverhoging afgelopen voorjaar kostte een aantal huizen al bijna de kop. Daar is echt geen ruimte meer.
1/10 Van de rappers dankt zijn bestaan in Amerika aan de Nederlanders die zijn voorouders met een cruiseschip uit hun hongerige landen ophaalde om te werken op prachtige plantages.
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
RIVM: zorgverleners uitgezonderd van quarantaine-advies na vakantiereis
https://www.nursing.nl/ri(...)tYlpzmGPqG_xpqOH02YE
Echt.
https://www.nursing.nl/ri(...)tYlpzmGPqG_xpqOH02YE
Echt.
Ernst Kuipers gaf bij Op1 aan dat IC-verpleegkundigen zo'n 65.000 euro per jaar verdienen. Zo zwaar onderbetaald lijkt me dat niet.
Dat is mogelijk met de top van schaal 55 met een heleboel onregelmatigheidstoeslagquote:
Ernst Kuipers gaf bij Op1 aan dat IC-verpleegkundigen zo'n 65.000 euro per jaar verdienen. Zo zwaar onderbetaald lijkt me dat niet.
Serieus? Link? Kan het me echt niet voorstellen.quote:
Ernst Kuipers gaf bij Op1 aan dat IC-verpleegkundigen zo'n 65.000 euro per jaar verdienen. Zo zwaar onderbetaald lijkt me dat niet.
Daar eigenlijk dat de afnemer de tarieven bepaald. Als ik nieuwe schoenen koop bepaal ik als afnemer ook niet de prijs. Ik kan hooguit kiezen in kwaliteit en hiervoor betalenquote:
[..]
Dat is idd het mooie van die "marktwerking" . In principe is er nog steeds een afnemer welke de prijzen bepaalt en dat is de staat. Die zorgt ervoor dat het allemaal net aan blijft draaien. Want CAO verhogingen komen uiteindelijk neer op hogere tarieven welke uit het budget van VWS komen.
hardcoholic
Zonder ORT is de max van schaal 55 4112 euro. Dit is best geloofwaardig dus, aangezien IC verpleegkundigen vaak met andere functies beginnen en daardoor gemiddeld hoog in de schaal zullen zitten.quote:
[..]
Serieus? Link? Kan het me echt niet voorstellen.
Hey, we hoefden ook niet thuis te blijven bij milde klachten als hoesten, keelpijn en zo. Tenzij koorts. Maar ja, een groot deel van de besmette mensen krijgt nooit koortsquote:Op maandag 17 augustus 2020 20:49 schreef douche-eendje het volgende:
RIVM: zorgverleners uitgezonderd van quarantaine-advies na vakantiereis
https://www.nursing.nl/ri(...)tYlpzmGPqG_xpqOH02YE
Echt.
Voor mijn gevoel heeft dat ook voor heel veel besmettingen in de zorg gezorgd.
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
Jep stond hier ook al in de adviezen.quote:
RIVM: zorgverleners uitgezonderd van quarantaine-advies na vakantiereis
https://www.nursing.nl/ri(...)tYlpzmGPqG_xpqOH02YE
Echt.
Blijkbaar raakt zorgpersoneel net zoals kinderen niet besmet of zo.
Overigens met de huidige testcapaciteit valt er wat voor te zeggen dat ze na getest te zijn geen twee weken in quarantaine hoeven. Maar dit gaat wel weer iets te ver.
Overigens hebben wij relatief veel personeel uit Belgie dus dat zou al ondoenlijk zijn.
1/10 Van de rappers dankt zijn bestaan in Amerika aan de Nederlanders die zijn voorouders met een cruiseschip uit hun hongerige landen ophaalde om te werken op prachtige plantages.
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
Sterker nog zelfs wanneer heel je familie en al je huisgenoten besmet waren moest je alsnog komenquote:
[..]
Hey, we hoefden ook niet thuis te blijven bij milde klachten als hoesten, keelpijn en zo. Tenzij koorts. Maar ja, een groot deel van de besmette mensen krijgt nooit koorts
.Overigens snap ik wel dat de leraren er niet op zitten te wachten ook die worden gewoon geslachtofferd.
1/10 Van de rappers dankt zijn bestaan in Amerika aan de Nederlanders die zijn voorouders met een cruiseschip uit hun hongerige landen ophaalde om te werken op prachtige plantages.
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
