Meer vrouwen in de techiek prima hoor. Als ze het vak net zo goed beheersen als de man. Vrouwen in de bouw bijv. laat maar gebeuren. Maar dan niet miepen als ze een zware gording of muurplaat niet kunnen opbeuren. Niet meer vrouwen in de techniek om alleen maar de man-vrouw verhouding gelijk te trekken.quote:Op zondag 21 juni 2020 11:29 schreef Starflyer het volgende:
Ik lees nergens iets over voorrangsregels. Maar meer over het meer stimuleren van zwarten om aan technische onderdelen mee te doen, zodat ze misschien wel in de autosport terecht komen.
Net zoiets dat er initiatieven zijn om vrouwen meer de techniek in te krijgen.
Niets mis mee, imho!
Precies. Niks mis met het stimuleren van kansen voor mensen die geboren zijn met een achterstand omdat kleur/vrouw/etc.quote:Op zondag 21 juni 2020 11:29 schreef Starflyer het volgende:
Ik lees nergens iets over voorrangsregels. Maar meer over het meer stimuleren van zwarten om aan technische onderdelen mee te doen, zodat ze misschien wel in de autosport terecht komen.
Net zoiets dat er initiatieven zijn om vrouwen meer de techniek in te krijgen.
Niets mis mee, imho!
Precies. Dus er moeten commissies komen die er op toe zien dat er meer blanken tot de top van het voetbal komen.quote:Op zondag 21 juni 2020 11:21 schreef Tarado het volgende:
[..]
is verder niks mis mee maar het gaat erom of het komt door racisme dat er minder gekleurde mensen doorbreken in de autosport of niet, als je kijkt naar bijvoorbeeld een makkelijke instapsport zoals voetbal zijn gekleurde sporters weer over vertegenwoordigd in de top in verhouding tot het % gekleurde mensen in de samenleving.
Dit dus, gewoon kappen met die onzin.quote:Op zondag 21 juni 2020 11:40 schreef vosss het volgende:
[..]
Precies. Dus er moeten commissies komen die er op toe zien dat er meer blanken tot de top van het voetbal komen.
Flikker toch op. De meeste voetbalteams zijn vaak gekleurd omdat die nou eenmaal beter kunnen voetballen.
Misschien is dat met racen ook wel gewoon zo, alleen dan andersom. Big fucking deal.
Dat bij marathon nagenoeg altijd gekleurde mensen winnen hoor je toch godverdomme ook niemand over.
Ik ben heel dit gezeik zo spuugzat
Nee niks mis mee nee, maar gooi het dan niet op racisme, want dat is onzin. Er is nog nooit een coureur geweest die een stoeltje niet gekregen heeft vanwege zijn huidskleur.quote:Op zondag 21 juni 2020 11:29 schreef Starflyer het volgende:
Ik lees nergens iets over voorrangsregels. Maar meer over het meer stimuleren van zwarten om aan technische onderdelen mee te doen, zodat ze misschien wel in de autosport terecht komen.
Net zoiets dat er initiatieven zijn om vrouwen meer de techniek in te krijgen.
Niets mis mee, imho!
Nee, dat is imho kijken waarom er weinig zwarten in een bepaalde sector zijn en de belemmeringen waarom er zo weinig zijn proberen weg te nemen. Niet om zwarten te bevoordelen ten opzichte van anderen. Maar om ze gelijke kansen te geven.quote:Op zondag 21 juni 2020 11:32 schreef tja77 het volgende:
[..]
Stimuleren van zwarten is toch je voorkeur uitspreken of voorrang verlenen aan?
Dat soberzo.quote:Op zondag 21 juni 2020 11:41 schreef heywoodu het volgende:
En het is hoog tijd dat er geracet wordt,
Zwarten zijn geboren met een achterstand? Zoals gehandicapten?quote:Op zondag 21 juni 2020 11:40 schreef heywoodu het volgende:
[..]
Precies. Niks mis met het stimuleren van kansen voor mensen die geboren zijn met een achterstand omdat kleur/vrouw/etc.
Ik zou om 13.00 uur Uppity: The Willy T. Ribbs Story (2020) - IMDb kijken op Ziggo Sport Racing. Dan weet je wel beter.quote:Op zondag 21 juni 2020 11:42 schreef vosss het volgende:
[..]
Nee niks mis mee nee, maar gooi het dan niet op racisme, want dat is onzin. Er is nog nooit een coureur geweest die een stoeltje niet gekregen heeft vanwege zijn huidskleur.
Is ook niets mis mee. Bij de gewone bedrijven op de werkvloer is het verschil er niet of nauwelijks. In de hogere lagen nog wel, maar dat lost zich tzt vanzelf op. Stimulatie juich ik van harte toe en meer diversiteit op de werkvloer ook, zolang het niet door positieve discriminatie komt.quote:Op zondag 21 juni 2020 11:29 schreef Starflyer het volgende:
Ik lees nergens iets over voorrangsregels. Maar meer over het meer stimuleren van zwarten om aan technische onderdelen mee te doen, zodat ze misschien wel in de autosport terecht komen.
Net zoiets dat er initiatieven zijn om vrouwen meer de techniek in te krijgen.
Niets mis mee, imho!
Uh nee, het feit dat in jouw optiek en dat van anderen een vrouw/kleur een achterstand ZOU opleveren is al een verkeerde redenatie.quote:Op zondag 21 juni 2020 11:40 schreef heywoodu het volgende:
[..]
Precies. Niks mis met het stimuleren van kansen voor mensen die geboren zijn met een achterstand omdat kleur/vrouw/etc.
uh, nee. Het stimuleren begint veel eerder, namelijk in de opleidingskeuze en de ondersteuning om de opleiding te voltooien. Dat is het geven van kansen. Daarna moet iemand aangenomen worden op basis van kunnen en motivatie.quote:Op zondag 21 juni 2020 11:46 schreef tja77 het volgende:
[..]
Uh nee, het feit dat in jouw optiek en dat van anderen een vrouw/kleur een achterstand ZOU opleveren is al een verkeerde redenatie.
Beschouw eenieder als gelijke, en ga aub niks stimuleren. Dan krijg je scheve gezichten op de werkvloer dat je collega niet op z’n kwaliteiten is geselecteerd maar op basis van “positieve discriminatie”. Ja, we zaten wat laag in onze kleurlingen/vrouwen. Dus we hebben daar de voorkeur aan gegeven on plaats van te kijken wat iemand daadwerkelijk KAN.
twitter:ErikvHaren twitterde op zondag 21-06-2020 om 11:47:02Formule 1 is booming in Nederland, maar in Duitsland neemt aantal kijkers al jaren drastisch af. RTL (open kanaal) stopt na dit seizoen met uitzenden. https://t.co/094RfNnlfC reageer retweet
Ik heb op een Universiteit gewerkt met op de afdeling een vrouwelijk directeur. Er waren 40% vrouwen en 60% mannen werkzaam. Er kwamen voor openstaande vacatures vrijwel alleen vrouwelijke kandidaten op gesprek (terwijl er ook zat mannelijke reacties waren met de juiste competenties). En waarom? Omdat ze directrice dat wilde.quote:Op zondag 21 juni 2020 11:43 schreef Peterselieman het volgende:
[..]
Is ook niets mis mee. Bij de gewone bedrijven op de werkvloer is het verschil er niet of nauwelijks. In de hogere lagen nog wel, maar dat lost zich tzt vanzelf op. Stimulatie juich ik van harte toe en meer diversiteit op de werkvloer ook, zolang het niet door positieve discriminatie komt.
Laat Hamilton vanaf nu maar ieder uur van de dag aan zijn stichting besteden
He verdomme daar gaat m'n gratis F1 zenderquote:Op zondag 21 juni 2020 11:50 schreef Tarado het volgende:
twitter:ErikvHaren twitterde op zondag 21-06-2020 om 11:47:02Formule 1 is booming in Nederland, maar in Duitsland neemt aantal kijkers al jaren drastisch af. RTL (open kanaal) stopt na dit seizoen met uitzenden. https://t.co/094RfNnlfC reageer retweet
En donkere mensen mogen geen technische opleiding volgen? Of hebben ze er gewoon minder affiniteit mee?quote:Op zondag 21 juni 2020 11:50 schreef Peterselieman het volgende:
[..]
uh, nee. Het stimuleren begint veel eerder, namelijk in de opleidingskeuze en de ondersteuning om de opleiding te voltooien. Dat is het geven van kansen. Daarna moet iemand aangenomen worden op basis van kunnen en motivatie.
stimuleren is niks mee maar het gaat ook om de wijze waarop, wat jij nu schetst lijkt me niet de juiste manier inderdaad.quote:Op zondag 21 juni 2020 11:51 schreef tja77 het volgende:
[..]
Ik heb op een Universiteit gewerkt met op de afdeling een vrouwelijk directeur. Er waren 40% vrouwen en 60% mannen werkzaam. Er kwamen voor openstaande vacatures vrijwel alleen vrouwelijke kandidaten op gesprek (terwijl er ook zat mannelijke reacties waren met de juiste competenties). En waarom? Omdat ze directrice dat wilde.
Dat laatste kun je stimuleren, zodat je op de opleidingen een meer divers beeld krijgt.quote:Op zondag 21 juni 2020 11:54 schreef tja77 het volgende:
[..]
En donkere mensen mogen geen technische opleiding volgen? Of hebben ze er gewoon minder affiniteit mee?
kijk en daar gaat het dus fout, omdat de directrice dus groepen buiten sluit.quote:Op zondag 21 juni 2020 11:51 schreef tja77 het volgende:
[..]
Ik heb op een Universiteit gewerkt met op de afdeling een vrouwelijk directeur. Er waren 40% vrouwen en 60% mannen werkzaam. Er kwamen voor openstaande vacatures vrijwel alleen vrouwelijke kandidaten op gesprek (terwijl er ook zat mannelijke reacties waren met de juiste competenties). En waarom? Omdat ze directrice dat wilde.
Of worden ze vanuit thuis/cultuur oid gepusht om iets anders te kiezen dan techniek?quote:Op zondag 21 juni 2020 11:54 schreef tja77 het volgende:
[..]
En donkere mensen mogen geen technische opleiding volgen? Of hebben ze er gewoon minder affiniteit mee?
En dat is dus JUIST discriminatie. Dat die mensen die zo tegen pretenderen te zijn dat zelf niet inzien dat zij juist degene zijn die op deze manier, weliswaar de andere kant op, keihard zelf aan het discrimineren zijn.quote:Op zondag 21 juni 2020 11:54 schreef Peterselieman het volgende:
kijk en daar gaat het dus fout, omdat de directrice dus groepen buiten sluit.
Niet compleet onverwacht, onze oosterburen hebben Formule 1 nooit meer omarmd zoals dat gebeurde in het Schumacher tijdperk, en met het mogelijke vertrek van Vettel na 2020 zou er voor het eerst sinds begin jaren '80 geen Duitser meer op de grid staan. En dat terwijl het ook afgelopen 15 jaar niet uitzonderlijk was om 3/4 Duitsers aan de start te zien...quote:Op zondag 21 juni 2020 11:50 schreef Tarado het volgende:
twitter:ErikvHaren twitterde op zondag 21-06-2020 om 11:47:02Formule 1 is booming in Nederland, maar in Duitsland neemt aantal kijkers al jaren drastisch af. RTL (open kanaal) stopt na dit seizoen met uitzenden. https://t.co/094RfNnlfC reageer retweet
dat niet maar denk dat Mercedes er toch niet heel blij mee isquote:Op zondag 21 juni 2020 12:00 schreef Kleffe_Dop het volgende:
[..]
Niet compleet onverwacht, onze oosterburen hebben Formule 1 nooit meer omarmd zoals dat gebeurde in het Schumacher tijdperk, en met het mogelijke vertrek van Vettel na 2020 zou er voor het eerst sinds begin jaren '80 geen Duitser meer op de grid staan. En dat terwijl het ook afgelopen 15 jaar niet uitzonderlijk was om 3/4 Duitsers aan de start te zien...
Kinderen maken toch de keuze die ze het leukst lijkt? De keuze in een vak dat ze de rest van hun leven willen doen. En nu zou je dat op een onnatuurlijke wijze willen beïnvloeden om op die manier een gelijke verdeling bij afstudeerders en werkzoekenden te creëeren?quote:Op zondag 21 juni 2020 11:54 schreef Peterselieman het volgende:
[..]
Dat laatste kun je stimuleren, zodat je op de opleidingen een meer divers beeld krijgt.
[..]
kijk en daar gaat het dus fout, omdat de directrice dus groepen buiten sluit.
Maar goed, we dwalen weer van de F1 af
wat de boer niet kent ...quote:Op zondag 21 juni 2020 12:07 schreef tja77 het volgende:
[..]
Kinderen maken toch de keuze die ze het leukst lijkt? De keuze in een vak dat ze de rest van hun leven willen doen. En nu zou je dat op een onnatuurlijke wijze willen beïnvloeden om op die manier een gelijke verdeling bij afstudeerders en werkzoekenden te creëeren?
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |