WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Baas wil dat ik elke dag mail om door te geven hoe het met me gaat
Ik ben niet ziet, dit wilt hij weten ivm dat hele gezeik met Coronaquote:Op donderdag 26 maart 2020 11:41 schreef Ifrane het volgende:
Lekker motiverend die wantrouwen van je baas. Gelukkig hier geen last van.
Bel hem elke dag; Hoe gaat het met je? Herhaal dat 15 x en je wordt niet meer gebeld. Wat een achterlijke baas.quote:Op donderdag 26 maart 2020 11:42 schreef Speciale het volgende:
[..]
Ik ben niet ziet, dit wilt hij weten ivm dat hele gezeik met Corona
Wij nooit. Wantrouwen richting je personeel. Zon baas moet je lekker de tering laten krijgen. Die begrijpt het nog niet helemaal.quote:
Zoveel tijd / moeite kost dit toch ook niet? Ik heb sowieso bijna elke dag contact met mn baas
Achja, hoeveel zijn er wel niet ineens ziek tijdens een griepgolf. Grotendeels maakt er gewoon misbruik van. En gezien dit de werkgever veel geld kost en vooral in deze tijden is het helemaal niet gek als zoiets gevraagd wordt.quote:
[..]
Wij nooit. Wantrouwen richting je personeel. Zon baas moet je lekker de tering laten krijgen. Die begrijpt het nog niet helemaal.
Niet mijn probleem. Dan moet je je sollicitatieprocedure verbeteren, zodat je dit soort misbruikers niet hoeft aan te nemen. Dat het hem veel geld kost is zijn probleem.quote:
[..]
Achja, hoeveel zijn er wel niet ineens ziek tijdens een griepgolf. Grotendeels maakt er gewoon misbruik van. En gezien dit de werkgever veel geld kost en vooral in deze tijden is het helemaal niet gek als zoiets gevraagd wordt.
quote:
[..]
Niet mijn probleem. Dan moet je je sollicitatieprocedure verbeteren, zodat je dit soort misbruikers niet hoeft aan te nemen. Dat het hem veel geld kost is zijn probleem.
Ik weet genoeg.
Wat weet je genoeg? Mijn ''baas'' denkt er ook zo over (gelukkig). TS heeft een werkgever die is blijven hangen in de jaren 50.quote:
Ik had de baas gemaild met: geen bericht goed bericht, ipv elke dag zo'n stom mailtje alsof ik een kind ben
Zijn reactie sprak boekdelen, dat was ongeveer: dit is hoe ik het wil en zo gaan we het doen
Zijn reactie sprak boekdelen, dat was ongeveer: dit is hoe ik het wil en zo gaan we het doen
Hoe werkt dit, weet je dat?quote:
Outlook automatisch hetzelfde mailtje laten verzenden elke dag om 00uur.
Ik heb sowieso al standaard contact met mijn leidinggevenden - zij doen ook mee aan veel projecten waar ik mee bezig ben dus vaak zitten ze al in de CC als ik een bericht/verzoek uitstuur.quote:
[..]
Ik ben niet ziet, dit wilt hij weten ivm dat hele gezeik met Corona
Ik zie dat mensen elke dag gebeld worden om te kijken of ze hun werk goed uitvoeren - of zelfs elke dag moeten mailen om aan te geven wat ze de hele dag gedaan hebben. Absurd vind ik dat. Zo ga ik ook niet om met mijn collega's die onder mij werken.
Ik reken liever af op behaalde resultaten ipv iemand dood te gaan micromanagen.
[ Bericht 4% gewijzigd door Erasmus op 26-03-2020 11:56:12 ]
Draai 't om laat haar vragen hoe 't gaatquote:Op donderdag 26 maart 2020 11:39 schreef Speciale het volgende:
Zoals de titel zegt, mogen ze dit van mij vragen?
<a href="http://i.imgur.com/iq5BYAk.gif" target="_blank" rel="nofollow"><a href="http://i.imgur.com/iq5BYAk.gif<" target="_blank" rel="nofollow norererer noopener" >http://i.imgur.com/iq5BYAk.gif<</a>;/a>
Deze mod snapt het.quote:
[..]
Ik heb sowieso al standaard contact met mijn leidinggevenden - zij doen ook mee aan veel projecten waar ik mee bezig ben dus vaak zitten ze al in de CC als ik een bericht/verzoek uitstuur.
Ik zie dat mensen elke dag gebeld worden om te kijken of ze hun werk goed uitvoeren - of zelfs elke dag moeten mailen om aan te geven wat ze de hele dag gedaan hebben. Absurd vind ik dat. Zo ga ik ook niet om met mijn collega's die onder mij werken.
Ik reken liever af op behaalde resultaten ipv iemand dood te gaan micromanagen.
Het gaat goed.
Medische dingen mag hij niet eens vragen.
Medische dingen mag hij niet eens vragen.
Trots daw veur Twente bint!
We zijn gehaat en asociaal
We zijn de allermooiste club van allemaal
We zijn gehaat en asociaal
We zijn de allermooiste club van allemaal
Zou zijn baas het prettig vinden als hij meld dat hij heden deze ochtend is opgestaan met een enorme ODOL?quote:
Het gaat goed.
Medische dingen mag hij niet eens vragen.
In de boom tegenover het huis zit een vogelnest.quote:Op donderdag 26 maart 2020 12:01 schreef Poepz0r het volgende:
[..]
Zou zijn baas het prettig vinden als hij meld dat hij heden deze ochtend is opgestaan met een enorme ODOL?
De krant was vandaag wat later.
Je hebt gelukkig nog genoeg toiletpapier.
Volgens mij begint de batterij van de draadloze muis leeg te raken.
Oeps, geknoeid met de koffie.
Ik denk dat het merels zijn.
Even naar de winkel geweest, winkelwagentjes zijn nu verplicht.
Toch maar de batterij van de raadloze muis vervangen.
Vandaag was de krant weer op tijd.
Vriendin praat wel erg luid bij het skypevergaderen.
Het zijn inderdaad merels.
Tussen de middag even door het park gelopen.
Ze vliegen af en aan met takjes.
De tandpasta is op.
2147483647 angels can dance on the point of a needle.
Add one and they will all turn into devils.
Add one and they will all turn into devils.
Dit zou ik inderdaad dagelijks sturen om 00:00 uur.quote:
[..]
In de boom tegenover het huis zit een vogelnest.
De krant was vandaag wat later.
Je hebt gelukkig nog genoeg toiletpapier.
Volgens mij begint de batterij van de draadloze muis leeg te raken.
Oeps, geknoeid met de koffie.
Ik denk dat het merels zijn.
Even naar de winkel geweest, winkelwagentjes zijn nu verplicht.
Toch maar de batterij van de raadloze muis vervangen.
Vandaag was de krant weer op tijd.
Vriendin praat wel erg luid bij het skypevergaderen.
Het zijn inderdaad merels.
Tussen de middag even door het park gelopen.
Ze vliegen af en aan met takjes.
De tandpasta is op.
Of in excel een hele lijst maken en dan een macro bouwen die op willekeurige momenten de volgende regel mailt.quote:Op donderdag 26 maart 2020 12:15 schreef Waterdrinker het volgende:
[..]
Dit zou ik inderdaad dagelijks sturen om 00:00 uur.
2147483647 angels can dance on the point of a needle.
Add one and they will all turn into devils.
Add one and they will all turn into devils.
Nee. Maar je kan wel makkelijk bovenaan kiezen bij opties voor bezorging uitstellen. Dat stel je dan in en dan verstuur je hem 1 maal. En dan bij postvak uit blijft die dan staan. Daar rechtermuisklik op doorsturen. En dan verander je de dag bij uitstellen naar een dag verder. 10 keer doen dan kan je weer 2 weken vooruit.quote:
:]
Ik vind dit eerlijk gezegd eerder tof dan irritant of te ver gaan.
Kijk, ik weet niet hoe jullie relatie onderling is en ik ken je werkgever ook niet. Maar ik zie dit eerder als pro-actief en juist een teken van zorg voor elkaar en interesse tonen in je werknemer.
Het kost je echt niet zoveel tijd en moeite om een kort berichtje te sturen. En tevens alsmede ook, het kost je werkgever ook tijd en moeite om de mails van iedereen te verwerken/door te nemen.
Ik zie het dus - zonder al te veel context - juist absoluut geen wantrouwend gedrag van de werkgever, maar juist tof.
Zou er zelf geen problemen mee hebben behalve als er een heel verslag wordt verwacht natuurlijk.
[ Bericht 4% gewijzigd door #ANONIEM op 26-03-2020 12:21:53 ]
Kijk, ik weet niet hoe jullie relatie onderling is en ik ken je werkgever ook niet. Maar ik zie dit eerder als pro-actief en juist een teken van zorg voor elkaar en interesse tonen in je werknemer.
Het kost je echt niet zoveel tijd en moeite om een kort berichtje te sturen. En tevens alsmede ook, het kost je werkgever ook tijd en moeite om de mails van iedereen te verwerken/door te nemen.
Ik zie het dus - zonder al te veel context - juist absoluut geen wantrouwend gedrag van de werkgever, maar juist tof.
Zou er zelf geen problemen mee hebben behalve als er een heel verslag wordt verwacht natuurlijk.
[ Bericht 4% gewijzigd door #ANONIEM op 26-03-2020 12:21:53 ]
Als hij al terug mailt / tekst dat van "dit is zoals ik het wil en zo gaan we het doen', dan is het volgens mij meer dat die vent helemaal gefrustreerd is vanwege corona dan dat hij het beste voorheeft met het stellen van de vraag.quote:
Ik vind dit eerlijk gezegd eerder tof dan irritant of te ver gaan.
Kijk, ik weet niet hoe jullie relatie onderling is en ik ken je werkgever ook niet. Maar ik zie dit eerder als pro-actief en juist een teken van zorg voor elkaar en interesse tonen in je werknemer.
Het kost je echt niet zoveel tijd en moeite om een kort berichtje te sturen. En tevens alsmede ook, het kost je werkgever ook tijd en moeite om de mails van iedereen te verwerken/door te nemen.
Ik zie het dus - zonder al te veel context - juist absoluut geen wantrouwend gedrag van de werkgever, maar juist tof.
Zou er zelf geen problemen mee hebben behalve als er een heel verslag wordt verwacht natuurlijk.
Een kort berichtje prima, maar elke dag opnieuw?quote:
Het kost je echt niet zoveel tijd en moeite om een kort berichtje te sturen. En tevens alsmede ook, het kost je werkgever ook tijd en moeite om de mails van iedereen te verwerken/door te nemen.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Ik zou graag van mijn medewerkers willen weten of ze corona-symptomen hebben, want dan moet je maatregelen nemen, kijken naar de incubatietijd en met wie de medewerker nog fysiek contact had en die mensen inlichten.
Dan weet hij ook of hij je met goed fatsoen nog kan vragen langs te komen als dat nodig is, of dat er dan nog meer gevaar voor besmetting is en je beter thuis kunt blijven.
Verder mag je best je zorgen of je problemen die je bij thuiswerken ondervindt. Misschien kun je samen tot een oplossing komen.
Dingen die bij ons geregeld zijn n.a.v. zulke gesprekken:
- je mag een bureau en/of stoel van de zaak thuis gebruiken, wordt gebracht ook
- je mag hardware meenemen om thuis te gebruiken (2e scherm meestal)
- je mag je werktijden iets aanpassen ivm onderwijs kinderen
Dan weet hij ook of hij je met goed fatsoen nog kan vragen langs te komen als dat nodig is, of dat er dan nog meer gevaar voor besmetting is en je beter thuis kunt blijven.
Verder mag je best je zorgen of je problemen die je bij thuiswerken ondervindt. Misschien kun je samen tot een oplossing komen.
Dingen die bij ons geregeld zijn n.a.v. zulke gesprekken:
- je mag een bureau en/of stoel van de zaak thuis gebruiken, wordt gebracht ook
- je mag hardware meenemen om thuis te gebruiken (2e scherm meestal)
- je mag je werktijden iets aanpassen ivm onderwijs kinderen
Bijzondere reacties in dit topic.
TS is niet ziek en het verzoek van de werkgever gaat niet over controle of er gewerkt wordt. Toch gaan bijna alle reacties over 1 van deze 2 mogelijkheden.
Baas lijkt me wat overbezorgd. Wil mogelijk voorkomen dat hij ineens voor een verrassing komt te staan.
TS is niet ziek en het verzoek van de werkgever gaat niet over controle of er gewerkt wordt. Toch gaan bijna alle reacties over 1 van deze 2 mogelijkheden.
Baas lijkt me wat overbezorgd. Wil mogelijk voorkomen dat hij ineens voor een verrassing komt te staan.
I removed all the bad food from my house.
It was delicious.
It was delicious.
Die baas weet natuurlijk ook aan wie hij zo'n antwoord stuurt. Klinkt als iemand die maar blijft zuigen om principieel ergens onderuit te komen, geef je een vinger neemt ie de hele hand figuur. Gelijk afkappen met duidelijkheid.quote:
[..]
Als hij al terug mailt / tekst dat van "dit is zoals ik het wil en zo gaan we het doen', dan is het volgens mij meer dat die vent helemaal gefrustreerd is vanwege corona dan dat hij het beste voorheeft met het stellen van de vraag.
Wat is nou het probleem precies als de werkgever gewoon wil weten dat alles OK is? Dat je dus geen verantwoording hoeft af te leggen en een heel verslag hoeft te schrijven.quote:
[..]
Een kort berichtje prima, maar elke dag opnieuw?
Desnoods zet een copypasta-bericht klaar die je elke dag een klein beetje aanpast en stuur je die. Hoeft echt niet meer dan een minuut (of twee) te kosten.
Maar goed, de meningen verschillen zo te zien. Ik zou er zelf absoluut geen probleem van maken, maar wellicht heeft dat ook te maken dat ik een goede verstandhouding heb met mijn werkgever (en er dus geen irritaties zijn, hoe klein ook).
Dat kan. Kan me ook voorstellen dat hij zich ook ergerde aan het mailbericht van de TS ("Ik had de baas gemaild met: geen bericht goed bericht, ipv elke dag zo'n stom mailtje alsof ik een kind ben").quote:
[..]
Als hij al terug mailt / tekst dat van "dit is zoals ik het wil en zo gaan we het doen', dan is het volgens mij meer dat die vent helemaal gefrustreerd is vanwege corona dan dat hij het beste voorheeft met het stellen van de vraag.
Op zich een niet zo tactvolle reactie van de werkgever. Als hij nou in plaats van zo te reageren met wat meer inhoud zou reageren (bijv. uitleggen waarom), dan zou dat de situatie kunnen verzachten en begrip voor elkaar kunnen kweken.
Het gaat twee kanten op, zou in deze tijd dus gewoon een beetje begrip voor elkaar van beide kanten verwachten... Anders erger je je veels te veel aan elkaar.
Ik weet niet zeker of hij dat achter de komma ook bedoelde dat hij dat gestuurd had.quote:
[..]
Dat kan. Kan me ook voorstellen dat hij zich ook ergerde aan het mailbericht van de TS ("Ik had de baas gemaild met: geen bericht goed bericht, ipv elke dag zo'n stom mailtje alsof ik een kind ben").
Op zich een niet zo tactvolle reactie van de werkgever. Als hij nou in plaats van zo te reageren met wat meer inhoud zou reageren (bijv. uitleggen waarom), dan zou dat de situatie kunnen verzachten en begrip voor elkaar kunnen kweken.
Het gaat twee kanten op, zou in deze tijd dus gewoon een beetje begrip voor elkaar van beide kanten verwachten... Anders erger je je veels te veel aan elkaar.
Dacht eerder dat dat stukje ging over voor de komma.
Maar misschien lees ik dat verkeerd als 't ware.
Dan zouden we de hele mailwisseling moeten zien om te weten wie wat precies heeft gezegd en wat nu precies de bedoeling is.
Maar met de vraag om elke dag te mailen "hoe het met me gaat" zou ik zelf ook niet heel veel kunnen.
Dan zou ik niet verder komen dan "goed" zolang er geen klachten zijn.
Maar met de vraag om elke dag te mailen "hoe het met me gaat" zou ik zelf ook niet heel veel kunnen.
Dan zou ik niet verder komen dan "goed" zolang er geen klachten zijn.
2147483647 angels can dance on the point of a needle.
Add one and they will all turn into devils.
Add one and they will all turn into devils.
Stuur hem elke dag enorm lange epistels waarin je uitwijdt over alles dat je maar een beetje dwars gezeten heeft (poep was aan de dunne kant, hele dag al jeuk in mijn wenkbrauw, schrale knieën en een ingegroeide haar in schaamstreek).
Waarom ziet iedereen dit als wantrouwen en niet als betrokkenheid? Hij/zij wil weten hoe het met zijn mensen gaat. Wie weet wil hij mensen helpen of ontlasten daar waar ze aangeven dat het niet zo goed gaat. Klinkt alleen maar mooi. Hoewel ik een belletje van je leidinggevende nog wat mooier zou vinden.
Je bent de werknemer, dus, dan moet je gewoon doen wat je werkgever zegt. Je moet hem gewoon mailen want ik denk dat hij overbezorgd is, vanwege corana. Bovendien je bent niet ziek. Eigenlijk had je gewoon moeten werken, dus Ik denk dat hij wil weten hoe het met zijn werknemers gaat. Je zit toch de hele dag thuis.
Precies helemaal gelijk!het is gewoon betrokkenheid met zijn werknemers, het zijn je werknemers.quote:
Waarom ziet iedereen dit als wantrouwen en niet als betrokkenheid? Hij/zij wil weten hoe het met zijn mensen gaat. Wie weet wil hij mensen helpen of ontlasten daar waar ze aangeven dat het niet zo goed gaat. Klinkt alleen maar mooi. Hoewel ik een belletje van je leidinggevende nog wat mooier zou vinden.
Werkgever kan ook zo een beetje in de gaten houden of hij misschien zaken moet verzetten / andere mensen moet inhuren. Als hij opeens hoort dat het met de helft niet goed gaat zal een slimme werkgever stappen zetten.
En natuurlijk, gewoon betrokkenheid.
Als je het zo erg vindt stuur je gewoon niets.
En natuurlijk, gewoon betrokkenheid.
Als je het zo erg vindt stuur je gewoon niets.
Baas wil dat ik hem mail of het goed gaat of niet? Dan krijgt baas die mail.
Als de baas mijn loon dat mailtje waard vind krijgt hij hem, wat is de moeite jongens....
Als de baas mijn loon dat mailtje waard vind krijgt hij hem, wat is de moeite jongens....
Wat doe je voor werk?
In school we learn that mistakes are bad, and we are punished for making them. Yet, if you look at the way humans are designed to learn, we learn by making mistakes.If we never fell down, we would never walk. Robert Kiyosaki
Je moet helemaal niets, we leven niet meer in de tijd van slavernij. Bezorgd kan ik nog mee leven maar elke dag een mail verwachten met wat ik precies die dag gedaan heb en wat ik morgen van plan ben gaat mij echt te ver.quote:
Je bent de werknemer, dus, dan moet je gewoon doen wat je werkgever zegt. Je moet hem gewoon mailen want ik denk dat hij overbezorgd is, vanwege corana. Bovendien je bent niet ziek. Eigenlijk had je gewoon moeten werken, dus Ik denk dat hij wil weten hoe het met zijn werknemers gaat. Je zit toch de hele dag thuis.
Mijn baas en ik kunnen prima met elkaar overweg, maar hij zit tijdelijk ergens anders om zaken op te knappen ivm corona. Dit bericht is afkomstig van een persoon die nu tijdelijk bepaalde leidinggevende taken moet overnemen en zich laat overrulen door iemand die daar weer boven zit.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Ik kan uitstekend overweg met mijn baas, maar dit soort kinderachtige controle kan ik heel slecht tegen. Als je me niet vertrouwt zeg het dan gewoonquote:
[..]
Wat is nou het probleem precies als de werkgever gewoon wil weten dat alles OK is? Dat je dus geen verantwoording hoeft af te leggen en een heel verslag hoeft te schrijven.
Desnoods zet een copypasta-bericht klaar die je elke dag een klein beetje aanpast en stuur je die. Hoeft echt niet meer dan een minuut (of twee) te kosten.
Maar goed, de meningen verschillen zo te zien. Ik zou er zelf absoluut geen probleem van maken, maar wellicht heeft dat ook te maken dat ik een goede verstandhouding heb met mijn werkgever (en er dus geen irritaties zijn, hoe klein ook).
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Ik zou gewoon een mail sturen met "goed".
Ik zou de volgende dag de zelfde mail uit mijn sent items halen, en een forward naar mijn baas doen met de tekst zie hier onder.
Ik zou dit iedere dag herhalen.
Maar in eens zou ik zeggen, "slecht" en wachten hoe hij reageert.
Ik zou de volgende dag de zelfde mail uit mijn sent items halen, en een forward naar mijn baas doen met de tekst zie hier onder.
Ik zou dit iedere dag herhalen.
Maar in eens zou ik zeggen, "slecht" en wachten hoe hij reageert.
quote:
Ik zou gewoon een mail sturen met "goed".
Ik zou de volgende dag de zelfde mail uit mijn sent items halen, en een forward naar mijn baas doen met de tekst zie hier onder.
Ik zou dit iedere dag herhalen.
Maar in eens zou ik zeggen, "slecht" en wachten hoe hij reageert.
Doe dit ts, en hou ons op de hoogte.
Ik zou dan echt elke dag exact hetzelfde bericht om hetzelfde tijfstip sturen.
Beste,
Alles in orde.
Met vriendelijke groet,
*naam*
Beste,
Alles in orde.
Met vriendelijke groet,
*naam*
Je hebt gelijk. Sorry ik had niet goed gelezen.quote:
[..]
Je moet helemaal niets, we leven niet meer in de tijd van slavernij. Bezorgd kan ik nog mee leven maar elke dag een mail verwachten met wat ik precies die dag gedaan heb en wat ik morgen van plan ben gaat mij echt te ver.
Mijn baas en ik kunnen prima met elkaar overweg, maar hij zit tijdelijk ergens anders om zaken op te knappen ivm corona. Dit bericht is afkomstig van een persoon die nu tijdelijk bepaalde leidinggevende taken moet overnemen en zich laat overrulen door iemand die daar weer boven zit.
quote:
[..]
Wij nooit. Wantrouwen richting je personeel. Zon baas moet je lekker de tering laten krijgen. Die begrijpt het nog niet helemaal.
Dit, stel je even aan zeg.quote:
Bijzondere reacties in dit topic.
TS is niet ziek en het verzoek van de werkgever gaat niet over controle of er gewerkt wordt. Toch gaan bijna alle reacties over 1 van deze 2 mogelijkheden.
Baas lijkt me wat overbezorgd. Wil mogelijk voorkomen dat hij ineens voor een verrassing komt te staan.
Ik heb bijna elke dag contact met mijn leidinggevende, die vraagt ook hoe het gaat. Niks mis mee.
Niet slim, Je had hem beter kunnen mailen met een overzicht die subtiel aangedikt is zodat ie denkt dat je druk bezig bent terwijl je de halve dag zit te chillen.quote:
Ik had de baas gemaild met: geen bericht goed bericht, ipv elke dag zo'n stom mailtje alsof ik een kind ben
Zijn reactie sprak boekdelen, dat was ongeveer: dit is hoe ik het wil en zo gaan we het doen
Als ie je kon controleren had je hem niet hoeven mailen
Nu heb je hem over de zeik en sta je boven aan de lijst voor controle....
Wat is je probleem precies?
Je baas heeft de leiding en bepaalt dat dit een manier is die voor hem werkt. Als je je daar niet in kan vinden dan kun je je bezwaren aan hem meedelen. Dan kan hij met die bezwaren zijn beslissing overwegen. Mocht dat niet werken kun je ander werk zoeken of proberen zelf baas te worden.
Je wordt gewoon betaald voor je werk en 'een status-mailtje sturen' is echt niet iets wat in je functieomschrijving moet staan.
Wij hebben dagelijks een daily scrum waarbij je vertelt wat je gisteren gedaan hebt en wat je vandaag gaat doen. Daarbij vertel je of je problemen voorziet. Zo werken duizenden IT afdelingen en dat is met een reden: het werkt.
En die opmerkingen als 'alleen een hond heeft een baas', nee, dat is niet zo. De definitie van baas is volgens van Dale:
Dat jij er andere associaties mee hebt is jouw ding, een mening, die hoef je niet als feit te brengen.
Je baas heeft de leiding en bepaalt dat dit een manier is die voor hem werkt. Als je je daar niet in kan vinden dan kun je je bezwaren aan hem meedelen. Dan kan hij met die bezwaren zijn beslissing overwegen. Mocht dat niet werken kun je ander werk zoeken of proberen zelf baas te worden.
Je wordt gewoon betaald voor je werk en 'een status-mailtje sturen' is echt niet iets wat in je functieomschrijving moet staan.
Wij hebben dagelijks een daily scrum waarbij je vertelt wat je gisteren gedaan hebt en wat je vandaag gaat doen. Daarbij vertel je of je problemen voorziet. Zo werken duizenden IT afdelingen en dat is met een reden: het werkt.
En die opmerkingen als 'alleen een hond heeft een baas', nee, dat is niet zo. De definitie van baas is volgens van Dale:
https://www.vandale.nl/gr(...)lands/betekenis/baasquote:baas (de; m; meervoud: bazen)
1
hogergeplaatste, chef, directeur enz.; eigenaar van een hond, kat enz.: de baas spelen heersen; hij is mij de baas overtreft mij; de moeilijkheden de baas kunnen ze aankunnen
Dat jij er andere associaties mee hebt is jouw ding, een mening, die hoef je niet als feit te brengen.
bijnamen: briljante kameraad, geweldige leider.
Ik werk als vrouw in een mannenwereld en heb echt af en toe het idee dat mannen nog heel erg de apenrots in hun hoofd hebben zitten en bang zijn om er van af te vallen. Of een andere aap hun in de weg zit met naar boven klimmen. En zichzelf enorm moeten bewijzen. Geregeld moeten de posities ook vergeleken worden en duidelijk gemaakt worden wie waar zit en wie waar wilt zitten.quote:
[..]
Je moet helemaal niets, we leven niet meer in de tijd van slavernij. Bezorgd kan ik nog mee leven maar elke dag een mail verwachten met wat ik precies die dag gedaan heb en wat ik morgen van plan ben gaat mij echt te ver.
Mijn baas en ik kunnen prima met elkaar overweg, maar hij zit tijdelijk ergens anders om zaken op te knappen ivm corona. Dit bericht is afkomstig van een persoon die nu tijdelijk bepaalde leidinggevende taken moet overnemen en zich laat overrulen door iemand die daar weer boven zit.
Die nieuwe moet misschien ook gewoon leren hoe het leidinggeven (op jouw afdeling) in elkaar steekt. Deze taak is ook vrij plots op zijn/haar bordje terecht gekomen. En leidinggeven op een werkvloer is ook ff anders dan wanneer iedereen op afstand zit.
Die beste mens vraagt gewoon dagelijks even een update. Die heeft waarschijnlijk ook gewoon instructies gehad om vinger aan de pols te houden bij het personeel. Heeft niets met die apenrots te maken (overrulen
), maar gewoon met zo goed als mogelijk in deze situatie een bedrijf/afdeling draaiende te houden.Hoe medewerkers met deze vraag omgaan vertelt ook veel over de medewerker in kwestie.
Dan weet je dat.
Ik heb elke dag contact met mijn leidinggevende. Korte lijnen. Dus elke dag krijg ik ook de vraag hoe het met me gaat. Ik stel diezelfde vraag terug. Niets mis mee, prettig juist.
Maar misschien hangt dat van je werk/functie af.
Ik heb elke dag contact met mijn leidinggevende. Korte lijnen. Dus elke dag krijg ik ook de vraag hoe het met me gaat. Ik stel diezelfde vraag terug. Niets mis mee, prettig juist.
Maar misschien hangt dat van je werk/functie af.
👍quote:
[..]
Ik werk als vrouw in een mannenwereld en heb echt af en toe het idee dat mannen nog heel erg de apenrots in hun hoofd hebben zitten en bang zijn om er van af te vallen. Of een andere aap hun in de weg zit met naar boven klimmen. En zichzelf enorm moeten bewijzen. Geregeld moeten de posities ook vergeleken worden en duidelijk gemaakt worden wie waar zit en wie waar wilt zitten.
Die nieuwe moet misschien ook gewoon leren hoe het leidinggeven (op jouw afdeling) in elkaar steekt. Deze taak is ook vrij plots op zijn/haar bordje terecht gekomen. En leidinggeven op een werkvloer is ook ff anders dan wanneer iedereen op afstand zit.
Die beste mens vraagt gewoon dagelijks even een update. Die heeft waarschijnlijk ook gewoon instructies gehad om vinger aan de pols te houden bij het personeel. Heeft niets met die apenrots te maken (overrulen
Hoe medewerkers met deze vraag omgaan vertelt ook veel over de medewerker in kwestie.
Het verteld vooral dat ik geen zin heb in overbodige controle en als er iets aan de hand is ik dat echt wel laat weten. Ik snap dat een nieuwe niet meteen weet hoe alles gaat, maar dat kun je ook gewoon vragen natuurlijk. Ik wordt afgerekend op resultaten, niet op de tijdsduur dat ik achter mijn laptop zit en zo wil ik het ook graag houden.quote:
Hoe medewerkers met deze vraag omgaan vertelt ook veel over de medewerker in kwestie.
Het verhaal over een apenrots is zo belachelijk daar zal ik niet eens op in gaan.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
. Best een opgave soms
Dat is nu juist precies hoe het er bij veel bedrijven aan toegaat!quote:
[..]
Het verhaal over een apenrots is zo belachelijk daar zal ik niet eens op in gaan.
https://www.speakersacademy.com/nl/spreker/patrick-van-veen/
Ik heb ook dagelijks contact met mijn leidinggevende, even kort overleg hoe het gaat en wat op de planning staat vandaag. Op het einde van de dag geef ik ook door hoeveel uren ik van de 8 uren die ik moet werken daadwerkelijk heb kunnen werken. Vind het in ieder geval helemaal niet storend. Door het vele thuiswerken zie je elkaar praktisch niet en dan is dagelijks even contact fijn.
Eens, Ik vind het heerlijk om dagelijks contact te hebben met mijn klasse(n)collega's en mijn teamleider, normaal zie ik ze elke dag, in sommige weken zie ik hen meer dan ik mijn partner of kinderen zie, dus ik vind het belangrijk te weten hoe het met ze is.quote:
Ik vind dit eerlijk gezegd eerder tof dan irritant of te ver gaan.
Kijk, ik weet niet hoe jullie relatie onderling is en ik ken je werkgever ook niet. Maar ik zie dit eerder als pro-actief en juist een teken van zorg voor elkaar en interesse tonen in je werknemer.
Het kost je echt niet zoveel tijd en moeite om een kort berichtje te sturen. En tevens alsmede ook, het kost je werkgever ook tijd en moeite om de mails van iedereen te verwerken/door te nemen.
Ik zie het dus - zonder al te veel context - juist absoluut geen wantrouwend gedrag van de werkgever, maar juist tof.
Zou er zelf geen problemen mee hebben behalve als er een heel verslag wordt verwacht natuurlijk.
Zie het als interesse ipv als bemoeizucht en geniet ervan.
Prrrrr
Mijn baas wil dat ik elke ochtend in de ‘breakfast call’ zeg hoe het met me gaat op een schaal van 1 tot 10. Eén keer per week prima deze onzin, maar elke dag komt me m’n neus uit. Inmiddels heb ik 10 lootjes gemaakt en trek ik elke ochtend een lootje om te bepalen hoe het met me gaat
Nu iedereen voor langere tijd van thuis uit werkt, is het niet meer dan logisch om alle dagen gewoon kort mailtje met een update. Je nieuwe leidinggevende kan het moeilijk ruiken. En die wilt waarschijnlijk ook gewoon een band met je opbouwen.
Waar ben je bang voor wat er met je gebeurd als je wel alle dagen een kort mailtje stuurt?
zolang je met eer en geweten je werk netjes doet is er toch niets aan de hand? Of heerst er een angst cultuur bij jullie binnen het bedrijf?
Waar ben je bang voor wat er met je gebeurd als je wel alle dagen een kort mailtje stuurt?
zolang je met eer en geweten je werk netjes doet is er toch niets aan de hand? Of heerst er een angst cultuur bij jullie binnen het bedrijf?
Ze is niet mijn nieuwe leidinggevende ze is de vervanger van de vervanger omdat de rest tijdelijk is wegens corona. Ik ken haar al langer dus een band opbouwen lijkt me niet meer nodig.quote:
Nu iedereen voor langere tijd van thuis uit werkt, is het niet meer dan logisch om alle dagen gewoon kort mailtje met een update. Je nieuwe leidinggevende kan het moeilijk ruiken. En die wilt waarschijnlijk ook gewoon een band met je opbouwen.
Ik ben er niet bang voor, ik vind het alleen onzin en ik ben daar niet de enige in. Maar blijkbaar mag je dat niet vinden en moet je vooral slaafs blijven doen wat de baas zegt want stel je voor dat je eens een eigen mening durft te hebben.quote:Waar ben je bang voor wat er met je gebeurd als je wel alle dagen een kort mailtje stuurt?
zolang je met eer en geweten je werk netjes doet is er toch niets aan de hand? Of heerst er een angst cultuur bij jullie binnen het bedrijf?
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
quote:
[..]
In de boom tegenover het huis zit een vogelnest.
De krant was vandaag wat later.
Je hebt gelukkig nog genoeg toiletpapier.
Volgens mij begint de batterij van de draadloze muis leeg te raken.
Oeps, geknoeid met de koffie.
Ik denk dat het merels zijn.
Even naar de winkel geweest, winkelwagentjes zijn nu verplicht.
Toch maar de batterij van de raadloze muis vervangen.
Vandaag was de krant weer op tijd.
Vriendin praat wel erg luid bij het skypevergaderen.
Het zijn inderdaad merels.
Tussen de middag even door het park gelopen.
Ze vliegen af en aan met takjes.
De tandpasta is op.
quote:Op woensdag 1 april 2020 21:01 schreef kwiwi het volgende:
Mijn baas wil dat ik elke ochtend in de ‘breakfast call’ zeg hoe het met me gaat op een schaal van 1 tot 10. Eén keer per week prima deze onzin, maar elke dag komt me m’n neus uit. Inmiddels heb ik 10 lootjes gemaakt en trek ik elke ochtend een lootje om te bepalen hoe het met me gaat
You can sleep in a racecar, but you can't race a house!
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Wij bellen iedere dag in (standup). We beginnen het rondje hoe het met iedereen gaat (op verzoek van manager).
Niks mis mee toch.
Niks mis mee toch.
Je hoeft geen medische gegevens te vertellen aan je baas. Dus eigenlijk zinloos om te mailen.
-edit- oud topic
-edit- oud topic
94257 - 478969
In my dreams I'm dying all the time
In my dreams I'm dying all the time
Tijdens werktijden mag hij dit vragen.
Of jij hier antwoord op moet geven hangt af van je contract.
Anders heb je zwijgrecht.
Of jij hier antwoord op moet geven hangt af van je contract.
Anders heb je zwijgrecht.
Ik wil elke dag een post in dit topic van de TS over hoe het met hem gaat.
Anders ga ik TR's machen.
Anders ga ik TR's machen.
There are no things, but as a consequence there are as many things as we like
Dat is medische informatie waar alleen de bedrijfsarts naar mag vragen.quote:
Ik zou graag van mijn medewerkers willen weten of ze corona-symptomen hebben,
Als een medewerker het zelf wil vertellen dan kan dat natuurlijk. Maar ernaar vragen is iig niet beleefd.
De baas vraagt te vaak hoe het met je gaat en alle loonslaven lopen alweer te huilen. Ik heb m'n werknemer nog nooit gevraagd hoe het met hem gaat. Moet ik zeker een uur lang naar zijn prive problemen luisteren, wat interesseert mij dat?? Zullen loonslaven ongetwijfeld ook weer over te zeiken hebben: mijn baas is niet sociaal hij vraagt nooit hoe het met me gaat maar praat alleen over zaken
Facts don't care about your feelings
Dat kun je beleefd oplossen. Je kunt ook vragen of ze het allemaal aub door kunnen geven aan de arbo-arts die dan door kan geven of we al dan niet rekening moeten houden met besmettingen en extra-alert moeten zijn. Je kunt er dan ook rekening mee houden dat je ze niet naar kantoor hoeft uit te nodigen, want dat mag dan niet van de rivm.quote:
[..]
Dat is medische informatie waar alleen de bedrijfsarts naar mag vragen.
Als een medewerker het zelf wil vertellen dan kan dat natuurlijk. Maar ernaar vragen is iig niet beleefd.
Je kunt het onbeschoft oplossen door te eisen dat ze naar kantoor komen waarna ze moeten bekennen dat ze zich niet ziekmelden (want kunnen nog thuis werken) maar wegens corona-verschijnselen niet mogen.
Bij open tbc kom je er ook gauw genoeg achter of een medewerker dat heeft, dan wordt iedereen gecontroleerd. Wat dat betreft gaat groepsbelang vóór privacy.
Maar verder zou ik iedereen die bij thuiswerken geen teken van leven laat horen en niet ingaat op verzoeken om even te laten weten of alles wel goed loopt de laan uit sturen zodra dat kan. Want diezelfde lui staan vooraan om hum rechten op te eisen (die ze niet hebben) als je coulance moet hebben met de thuissituatie.
Je kunt het zakelijk aanpakken. Is de apparatuur op de thuiswerkplek goed genoeg, de verbinding met internet snel genoeg? Als het niet lukt, is het dan handig een ander type werkzaamheden te doen? Is er zorgverlof nodig? Lukt het met het lesgeven aan de kinderen, of zijn aangepaste werktijden nodig? Is er nog iets van kantoor nodig dat opgestuurd kan worden? Zijn er nog vragen over zaken waarvoor je anders even langs zou lopen? Is er voldoende samenwerking met collega's die ook noodgedwongen thuis zitten?quote:
De baas vraagt te vaak hoe het met je gaat en alle loonslaven lopen alweer te huilen. Ik heb m'n werknemer nog nooit gevraagd hoe het met hem gaat. Moet ik zeker een uur lang naar zijn prive problemen luisteren, wat interesseert mij dat?
Je wordt toch betaald? Als je een dagelijkse update te veel vind dan neem je maar ontslag. Als dit het ergste was waar je je me aan irriteert op je werk dan vraag ik me af of het werk wel niet te makkelijk voor je is.
Is het nu wel of niet?quote:
Je wordt toch betaald? Als je een dagelijkse update te veel vind dan neem je maar ontslag. Als dit het ergste was waar je je me aan irriteert op je werk dan vraag ik me af of het werk wel niet te makkelijk voor je is.
Ik spreek mijn baas elke dag omdat we samen ook veel inhoudelijk werk doen. Maar goed, kan me voorstellen dat het niet prettig is / voelt. Wellicht gewoon zeggen dat je hem wel laat weten wanneer je ziek bent en dat geen bericht goed bericht is.
Dit dus.quote:
Ik zou gewoon een mail sturen met "goed".
Ik zou de volgende dag de zelfde mail uit mijn sent items halen, en een forward naar mijn baas doen met de tekst zie hier onder.
Ik zou dit iedere dag herhalen.
Maar in eens zou ik zeggen, "slecht" en wachten hoe hij reageert.
!
De oude oude layout was veel beter!!
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
|
|
Baas wil dat ik elke dag mail om door te geven hoe het met me gaat
