COR Corona COVID-19 forum
Alles over het corona / COVID-19 virus.
Vertel hier de effecten van het virus op je werk, werkomstandigheden en vragen/opmerkingen rondom arbeid en virus in de context van de TT
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
Volgens de ene directeur moet ik op kantoor komen, volgens de andere moet ik thuisblijven 
Verder maken ze van de hele toestand een marketingstunt (logistieke sector waar ik me diep voor schaam. Gelukkig wordt mijn contract niet voortgezet.
Vraag me wel af hoe sollicitaties in tijden van corona verlopen en of het van invloed is op je sollicitatieplicht.
Verder maken ze van de hele toestand een marketingstunt (logistieke sector waar ik me diep voor schaam. Gelukkig wordt mijn contract niet voortgezet.
Vraag me wel af hoe sollicitaties in tijden van corona verlopen en of het van invloed is op je sollicitatieplicht.
Niet, horeca, dus momenteel niet baanloos, maar wel werkloos 
Gelukkig een super lieve werkgever die ons zoveel mogelijk probeert te helpen.
En we gaan de komende weken af en toe wat extra in de zaak poetsen. Daar hebben we normaal nooit tijd voor
Gelukkig een super lieve werkgever die ons zoveel mogelijk probeert te helpen.
En we gaan de komende weken af en toe wat extra in de zaak poetsen. Daar hebben we normaal nooit tijd voor
‘Jouw ouders hadden zeker liever een jongetje gehad?’
De restaurants hier gaan massaal bezorgen en afhalen faciliteren. Weet niet of je in die hoek zit. Zou best een baco of screwdriver willen afhalen als het kon en dat de horeca steunt.quote:Op dinsdag 17 maart 2020 19:11 schreef LeSage het volgende:
Niet, horeca, dus momenteel niet baanloos, maar wel werkloos
Gelukkig een super lieve werkgever die ons zoveel mogelijk probeert te helpen.
En we gaan de komende weken af en toe wat extra in de zaak poetsen. Daar hebben we normaal nooit tijd voor
Voedselproductie vers, de handel is werkelijk niet aan te slepen wegens het hamsteren
Je hoort bij de betere, maar nog lang niet bij de beste
In ieder geval heeft mijn projectleidster gisteren tegen mij en twee andere collega's gezegd dat we niet meer naar de hoofdvestiging hoefde te komen. Hiermee heeft ze de orders van het hoofdkantoor aan haar laars gelapt. Dit betekent dat ik ook vijf dagen per week thuis werk.
Begin april moet ik vooralsnog naar kantoor om dossiers op te halen (als de zittingen doorgaan, al verwacht ik van niet).
Begin april moet ik vooralsnog naar kantoor om dossiers op te halen (als de zittingen doorgaan, al verwacht ik van niet).
Wat ik begrijp moet je nog steeds solliciteren met een WW-uitkering (online, op afstand) maar kan men je niet verplichten naar een sollicitatiegesprek te komen.quote:
Volgens de ene directeur moet ik op kantoor komen, volgens de andere moet ik thuisblijven
Verder maken ze van de hele toestand een marketingstunt (logistieke sector waar ik me diep voor schaam. Gelukkig wordt mijn contract niet voortgezet.
Vraag me wel af hoe sollicitaties in tijden van corona verlopen en of het van invloed is op je sollicitatieplicht.
He's simple, he's dumb, he's the pilot.
Wij doen dat nu even middels videobellen.quote:Op dinsdag 17 maart 2020 20:20 schreef Ringo het volgende:
[..]
Wat ik begrijp moet je nog steeds solliciteren met een WW-uitkering (online, op afstand) maar kan men je niet verplichten naar een sollicitatiegesprek te komen.
Maar ik verwacht dat veel werkgevers nu sowieso wel even terughoudend zullen zijn met aannemen van nieuw personeel.
Ik heb vandaag te horen gekregen dat mijn werkgever geen risico wil nemen , en dus een lockdown op de zaak heb gezet en alle meer dan 1000 werknemers naar huis heeft gestuurd
met de woorden , we wachten tot 6 April en dan kijken we verder ... ( overheid instantie )
mijn detachering werkgever is hier ook in mee gegaan en zegt als je betalende werkgever het niet wil dan ga je maar naar huis .. dus bij deze nu thuis en wachten op wat komen gaat
zelf had ik het al eerder verwacht , maar goed net zo als de regering ze lopen gewoon een paar weken achter op de nieuwe feiten
met de woorden , we wachten tot 6 April en dan kijken we verder ... ( overheid instantie )
mijn detachering werkgever is hier ook in mee gegaan en zegt als je betalende werkgever het niet wil dan ga je maar naar huis .. dus bij deze nu thuis en wachten op wat komen gaat
zelf had ik het al eerder verwacht , maar goed net zo als de regering ze lopen gewoon een paar weken achter op de nieuwe feiten
Ik stijg als een vogel, maar kom never in nesten…!
krijg je wel betaalt als je zit te schijten thuis ??? daarom doe ik het altijd op de zaakquote:Op dinsdag 17 maart 2020 21:47 schreef DemonRage het volgende:
Ik werk thuis.
Nadeel is dat ik thuis moet schijten en geen pleepapier van de baas kan gebruiken.
Ik stijg als een vogel, maar kom never in nesten…!
Nog te horen gekregen, dat we voor onbepaalde duur thuis zullen werken. Ondertussen zo'n 5 collega's besmet.
Op zaterdag 28 juni 2014 @ 18:18 schreef Marie30 het volgende: Zo lief. :) Kusje :*
Op donderdag 14 juli 2016 @ 23:45 schreef GGMM het volgende: Het is altijd bijzonder gezellig als banaantje er is. :)
Op donderdag 14 juli 2016 @ 23:45 schreef GGMM het volgende: Het is altijd bijzonder gezellig als banaantje er is. :)
PostNL gaat zorgen voor desinfecterende gel op het depot, en pakjes die niet in de brievenbus passen moeten op de grond gezet worden en dan wachten op 1,5 meter afstand ipv overhandigen.
We moeten op het depot ook 1,5 meter bij elkaar vandaan blijven bij het inladen vd tassen post. Gelukkig kom ik altijd wat later, dan is het niet zo druk. Met 10 man tegelijk in een schuur is afstand bewaren lastig
Ondertussen lopen we nog wel met geadresseerde reclame, postorderboeken en andere niet belangrijke meuk. Tja...
We moeten op het depot ook 1,5 meter bij elkaar vandaan blijven bij het inladen vd tassen post. Gelukkig kom ik altijd wat later, dan is het niet zo druk. Met 10 man tegelijk in een schuur is afstand bewaren lastig
Ondertussen lopen we nog wel met geadresseerde reclame, postorderboeken en andere niet belangrijke meuk. Tja...
Nobody ever seems to remember life is a game we play
Werkzaam in een bedrijf dat zich bezig houdt met de verkoop, levering en montage van bepaalde producten binnen de particuliere markt. Ik hou mij samen met een collega bezig met de montage.
Klanten worden vooraf gebeld (vaak staat de afspraak al een tijdje gepland) of er geen zieken in huis zijn. Is dit niet het geval dan gaat de afspraak door. Heeft de klant dit liever niet dan wordt deze geannuleerd. Verder gelden voor ons ook de normale regels. Afstand houden, geen handen schudden, ontsmetten etc.
Klanten worden vooraf gebeld (vaak staat de afspraak al een tijdje gepland) of er geen zieken in huis zijn. Is dit niet het geval dan gaat de afspraak door. Heeft de klant dit liever niet dan wordt deze geannuleerd. Verder gelden voor ons ook de normale regels. Afstand houden, geen handen schudden, ontsmetten etc.
Paar dagen thuis gewerkt, moest ik verplicht naar kantoor om wat te doen, zodat anderen thuis kunnen werken die nu nog op een andere locatie zitten. Kom ik daar, zit er maar één collega en die is constant aan het hoesten en schrapen. Weet niet of hij wat onder de leden heeft, maar ik heb mijn spullen bij elkaar geraapt die ik nodig had en naar huis gegaan. Manager daarna ingelicht dat ik voorlopig niet op die locatie kom. Kan me daar echt kwaad over maken, al heb je niets maar loop je wel te hoesten, ga lekker thuis werken.
Die hoopte blijkbaar nog wat lui te infecteren.quote:
Paar dagen thuis gewerkt, moest ik verplicht naar kantoor om wat te doen, zodat anderen thuis kunnen werken die nu nog op een andere locatie zitten. Kom ik daar, zit er maar één collega en die is constant aan het hoesten en schrapen. Weet niet of hij wat onder de leden heeft, maar ik heb mijn spullen bij elkaar geraapt die ik nodig had en naar huis gegaan. Manager daarna ingelicht dat ik voorlopig niet op die locatie kom. Kan me daar echt kwaad over maken, al heb je niets maar loop je wel te hoesten, ga lekker thuis werken.
Vóór het internet dacht men dat de oorzaak van domheid een gebrek aan toegang tot informatie was. Inmiddels weten we beter.
Als hij alleen zit, schiet dat niet op. Het zal vast niets zijn, maar voor mij reden om als de sodemieter mijn spullen te pakken die ik daar vandaan nodig had en thuis verder te gaan. Ik wil ook niet weten waar hij allemaal op heeft zitten kuchen. Het klonk namelijk niet dat hij dit in de elleboog deed.quote:Op woensdag 18 maart 2020 11:46 schreef Perrin het volgende:
[..]
Die hoopte blijkbaar nog wat lui te infecteren.
Bij mijn werkgever mogen alleen de mensen met een "cruciale rol" (bv. crisiscommunicatie, afdelingshoofden etc.) nog op het werk verschijnen, de rest moet verplicht thuiswerken, om de mensen die wel op het werk moeten komen te beschermen.
Werkgever heeft aangegeven zich te beseffen dat je thuis wel een stuk minder productief zal zijn (zeker wanneer er ook nog kinderen rondlopen), maar dat is dan voor nu maar zo. Roeien met de riemen die je hebt..
Werkgever heeft aangegeven zich te beseffen dat je thuis wel een stuk minder productief zal zijn (zeker wanneer er ook nog kinderen rondlopen), maar dat is dan voor nu maar zo. Roeien met de riemen die je hebt..
Mijn werkgever heeft alle activiteiten stop gezet. De deuren zijn afgesloten.
Gisteren zijn er 2 coronagevallen opgedoken. Dus de werkgever heeft beslist om alles stop te zetten want die 2 zijn de voorbije week met iedereen in contact gekomen.
Gisteren zijn er 2 coronagevallen opgedoken. Dus de werkgever heeft beslist om alles stop te zetten want die 2 zijn de voorbije week met iedereen in contact gekomen.
Cindy De Vuyst
Op de Belgische radio vertelde men dat juist supermarkten en de bevoradende logistiek hiervoor veel tijdelijke krachten nodig hebben, door het hogere ziekte verzuim en de grote tijdelijke vraag.quote:
[..]
Wij doen dat nu even middels videobellen.
Maar ik verwacht dat veel werkgevers nu sowieso wel even terughoudend zullen zijn met aannemen van nieuw personeel.
Zijn zat mensen die thuis juist veel productiever zijn, ja ok nu met kids erbij is het kansloos ja.quote:
Bij mijn werkgever mogen alleen de mensen met een "cruciale rol" (bv. crisiscommunicatie, afdelingshoofden etc.) nog op het werk verschijnen, de rest moet verplicht thuiswerken, om de mensen die wel op het werk moeten komen te beschermen.
Werkgever heeft aangegeven zich te beseffen dat je thuis wel een stuk minder productief zal zijn (zeker wanneer er ook nog kinderen rondlopen), maar dat is dan voor nu maar zo. Roeien met de riemen die je hebt..
True, ligt wel een beetje aan welk werk je doet en of je wel of geen kinderen hebt. In mijn werk is thuiswerken niet echt ideaal.quote:
[..]
Zijn zat mensen die thuis juist veel productiever zijn, ja ok nu met kids erbij is het kansloos ja.
|
|
