OUD Ouder(s)
Alles over (on)vruchtbaarheid, opvoeding en ontwikkeling.
Alle informatie over de kinderopvangtoeslag
Mijn Toeslagen inlogpagina
Mijn Toeslagen
LRKP register voor het opzoeken van je lrkp nummer (identificatienummer dat je nodig hebt voor de toeslagen)
informatie van de Rijksoverheid over kinderopvang
De voorwaarden waar je aan moet voldoen om kinderopvangtoeslag te krijgen (2018)
Hoeveel uren kinderopvangtoeslag?
0-4 jaar: 140% van het aantal uren dat de minst werkende ouder op contract heeft (overwerk, reistijd telt niet mee)
4-12 jaar: 70% van het aantal uren dat de minst werkende ouder op contract heeft (overwerk, reistijd telt niet mee)
Werkloosheid/stoppen met werken
Als de definitieve berekening van de Belastingdienst niet klopt: bezwaar maken.
Vorige delen
OUD / Het CDA krijgt wat 't wil....Vrouwen weer achter het aanrecht.
Mijn Toeslagen inlogpagina
Mijn Toeslagen
LRKP register voor het opzoeken van je lrkp nummer (identificatienummer dat je nodig hebt voor de toeslagen)
informatie van de Rijksoverheid over kinderopvang
De voorwaarden waar je aan moet voldoen om kinderopvangtoeslag te krijgen (2018)
Hoeveel uren kinderopvangtoeslag?
0-4 jaar: 140% van het aantal uren dat de minst werkende ouder op contract heeft (overwerk, reistijd telt niet mee)
4-12 jaar: 70% van het aantal uren dat de minst werkende ouder op contract heeft (overwerk, reistijd telt niet mee)
Werkloosheid/stoppen met werken
Als de definitieve berekening van de Belastingdienst niet klopt: bezwaar maken.
Vorige delen
OUD / Het CDA krijgt wat 't wil....Vrouwen weer achter het aanrecht.
disclaimer
Dan zou onze dochter van september tot maart, april niet naar de opvang mogen vrees ik.quote:Op woensdag 11 maart 2020 12:40 schreef SQ het volgende:
Hier mogen ze al met een snottebel niet naar de opvang, bereid je daar maar vast op voor
Hoe zit met met opvang toeslag en uren?
Ik neem iedere woensdag 2 dagdelen af.
Bij ziekte gaat hij niet, en door het corona gedoe moet ik plusuren opmaken en werk ik een aantal weken niet op woensdag. Kleine blijft dan thuis.
In heb die uren wel afgenomen, tellen die dan wel voor de toeslag?
Ik neem iedere woensdag 2 dagdelen af.
Bij ziekte gaat hij niet, en door het corona gedoe moet ik plusuren opmaken en werk ik een aantal weken niet op woensdag. Kleine blijft dan thuis.
In heb die uren wel afgenomen, tellen die dan wel voor de toeslag?
Today is life -
the only life you are sure of. Make the most of today.
Dale Carnegie
the only life you are sure of. Make the most of today.
Dale Carnegie
Hier sluiten de niet, dus moet ik doorbetalen, ook al mag ze niet gaan vanwege een snotneus. Heel rot, want we verhuizen over zes weken en hebben dus niks aan ruildagen oid...quote:
K&W / Tink's droomhuis deel 3: Vur goan beginne! Ofzoiets....
maandag 30 september 2013 07:58 schreef Brighteyes het volgende:
En over de chocola... Tink is van een andere planeet. ;) Die heeft dat niet nodig. ;)
maandag 30 september 2013 07:58 schreef Brighteyes het volgende:
En over de chocola... Tink is van een andere planeet. ;) Die heeft dat niet nodig. ;)
Mijn dochter mag ook niet ivm een snotneus. Wordt gewoon dokken inderdaad.quote:Op zaterdag 14 maart 2020 10:01 schreef Tink89 het volgende:
[..]
Hier sluiten de niet, dus moet ik doorbetalen, ook al mag ze niet gaan vanwege een snotneus. Heel rot, want we verhuizen over zes weken en hebben dus niks aan ruildagen oid...
Wel vreemd. Mijn klanten zeggen bestellingen af ivm Corona en dat is dan prima. En als mijn bedrijf slecht gaat door Corona mag ik naar overheid.
Maar een kdv mag kids naar huis sturen en wel incasseren.
Tsja. Dat is ook hoe het werkt als je kind “gewoon” ziek is. Ze zijn open, ze vangen gezonde kinderen op, dus de maken kosten. Zij kunnen er ook niks aan doen als je kind niet gezond genoeg is.quote:
[..]
Mijn dochter mag ook niet ivm een snotneus. Wordt gewoon dokken inderdaad.
Wel vreemd. Mijn klanten zeggen bestellingen af ivm Corona en dat is dan prima. En als mijn bedrijf slecht gaat door Corona mag ik naar overheid.
Maar een kdv mag kids naar huis sturen en wel incasseren.
Bij ons is dit nu gecommuniceerd;
Zuur, maar ik snap het wel...quote:Als ik mijn kind gedurende deze uitzonderlijke periode (waarin de extra maatregelen rondom preventie van het Corona virus van kracht zijn) niet breng ontvang ik dan een ruildag? (update 12-3-2020)
Normaal gesproken geldt bij tijdige afmeldingen het ruilbeleid. In deze overmachtssituatie is de normale ruilregeling niet van toepassing. Hoe we hiermee omgaan, bekijken we na afloop van deze periode. Dat hangt onder andere af van de duur en de impact van deze extreem uitzonderlijke omstandigheden.
Krijg ik mijn geld terug als mijn kind door niezen, keelpijn, loopneus, licht hoesten en/of verhoging (tot 38 graden) niet naar de opvang mag komen? (update 13-3-2020)
XXX volgt de richtlijnen van het RIVM. Onze locaties zijn -tot nu toe- allemaal open, dus kinderopvang is beschikbaar. De reden dat je kind niet kan komen is het gevolg van het advies van het RIVM. Door deze overmachtssituatie kunnen wij dus ook geen financiële compensatie bieden. De plaats is gereserveerd voor jouw kind. Die is 24 uur nadat de klachten over zijn, weer van harte welkom.
"It's good to be open-minded, but not so open that your brains fall out."
Eigenlijk stopt de betaling zoals ik lees dus alleen bij volledige sluiting.
En ook dan moet je heel goed opletten dat je het geld wel terugkrijgt/niet hoeft te betalen en dit geld goed apart moet zetten omdat je de toeslag dan ook terug moet betalen.
En ook dan moet je heel goed opletten dat je het geld wel terugkrijgt/niet hoeft te betalen en dit geld goed apart moet zetten omdat je de toeslag dan ook terug moet betalen.
Gewoo
Maar het is idd zeker iets om goed in de gaten te houden dan.
Of de uren aanpassen op toeslagen.nl .quote:
Eigenlijk stopt de betaling zoals ik lees dus alleen bij volledige sluiting.
En ook dan moet je heel goed opletten dat je het geld wel terugkrijgt/niet hoeft te betalen en dit geld goed apart moet zetten omdat je de toeslag dan ook terug moet betalen.
Maar het is idd zeker iets om goed in de gaten te houden dan.
Ik vrees dat ik iets fout heb gedaan met de kinderopvangtoeslag. In de periodes dat mijn vriend werkeloos was in 2019 heb ik niet doorgegeven dat hij niet meer werkte 
Wel heb ik steeds ons inkomen aangepast en ww voor hem aangevraagd.
Ik lees namelijk nu dat we nog recht hebben op drie maanden toeslag na beeindiging van werk, maar ja dit hebben we niet doorgegeven bij de toeslagen
Ik ga straks maar even de belastingtelefoon bellen.
#brace voor enorme naheffing
De belastingtelefoon maar even bellen vandaag...
Okee, even een genanceerde versie want ik raakte in paniek.
Halverwege oktober hebben wij voor het eerst gebruik gemaakt van de kinderopvangtoeslag. Ik was toen in loondienst en mijn man was zzp-er. Omzet was niet hoog, maar aantal gewerkte uren wel.
Omdat de inkomsten te laag waren met baby besloot hij in loondienst te gaan en van februari tot oktober heeft hij part-time gewerkt naast zijn eigen bedrijf. Helaas werd zijn contract niet verlengd en heeft hij ww aangevraagd voor de prt-time uren. De beeindiging van zijn baan hebben we niet doorgeven via toeslagen.nl
Van oktober tot januari heeft hij amper inkomsten gehad vanuit zijn eigen bedrijf en hallf januari is hij weer in loondienst gegaan en deze keer voor vier dagen per week.
Mijn vraag: hoe controleert de belastingdienst het recht op kindertoeslag als zzp-er?
[ Bericht 37% gewijzigd door DorothyGale op 16-03-2020 08:35:03 ]
Wel heb ik steeds ons inkomen aangepast en ww voor hem aangevraagd. Ik lees namelijk nu dat we nog recht hebben op drie maanden toeslag na beeindiging van werk, maar ja dit hebben we niet doorgegeven bij de toeslagen
Ik ga straks maar even de belastingtelefoon bellen.
#brace voor enorme naheffing
De belastingtelefoon maar even bellen vandaag...
Okee, even een genanceerde versie want ik raakte in paniek.
Halverwege oktober hebben wij voor het eerst gebruik gemaakt van de kinderopvangtoeslag. Ik was toen in loondienst en mijn man was zzp-er. Omzet was niet hoog, maar aantal gewerkte uren wel.
Omdat de inkomsten te laag waren met baby besloot hij in loondienst te gaan en van februari tot oktober heeft hij part-time gewerkt naast zijn eigen bedrijf. Helaas werd zijn contract niet verlengd en heeft hij ww aangevraagd voor de prt-time uren. De beeindiging van zijn baan hebben we niet doorgeven via toeslagen.nl
Van oktober tot januari heeft hij amper inkomsten gehad vanuit zijn eigen bedrijf en hallf januari is hij weer in loondienst gegaan en deze keer voor vier dagen per week.
Mijn vraag: hoe controleert de belastingdienst het recht op kindertoeslag als zzp-er?
[ Bericht 37% gewijzigd door DorothyGale op 16-03-2020 08:35:03 ]
Ze kijken naar afgenomen kinderopvanguren en of dat in verhouding staat met de gewerkte uren die ze maandelijks doorkrijgen van het UWV (daar stuurt de werkgever alle werkuren en loongegevens naar).quote:Op maandag 16 maart 2020 08:10 schreef DorothyGale het volgende:
Ik vrees dat ik iets fout heb gedaan met de kinderopvangtoeslag. In de periodes dat mijn vriend werkeloos was in 2019 heb ik niet doorgegeven dat hij niet meer werkte
Ik lees namelijk nu dat we nog recht hebben op drie maanden toeslag na beeindiging van werk, maar ja dit hebben we niet doorgegeven bij de toeslagen
Ik ga straks maar even de belastingtelefoon bellen.
#brace voor enorme naheffing
De belastingtelefoon maar even bellen vandaag...
Okee, even een genanceerde versie want ik raakte in paniek.
Halverwege oktober hebben wij voor het eerst gebruik gemaakt van de kinderopvangtoeslag. Ik was toen in loondienst en mijn man was zzp-er. Omzet was niet hoog, maar aantal gewerkte uren wel.
Omdat de inkomsten te laag waren met baby besloot hij in loondienst te gaan en van februari tot oktober heeft hij part-time gewerkt naast zijn eigen bedrijf. Helaas werd zijn contract niet verlengd en heeft hij ww aangevraagd voor de prt-time uren. De beeindiging van zijn baan hebben we niet doorgeven via toeslagen.nl
Van oktober tot januari heeft hij amper inkomsten gehad vanuit zijn eigen bedrijf en hallf januari is hij weer in loondienst gegaan en deze keer voor vier dagen per week.
Mijn vraag: hoe controleert de belastingdienst het recht op kindertoeslag als zzp-er?
Als blijkt dat je vriend, mits hij minst werkende is, te weinig werkte in verhouding tot de afgenomen opvanguren, dan krijg je een uitvraagbrief. Hierin wordt bewijs gevraagd van studie en/of ondernemerschap.
Bijv inschrijving KvK, agendauitdraai of opgemaakte facturen van de onderneming etc
Maar als je vriend bijv 20 uur werkte per week en er werden maar 121 dagopvanguren per maand afgenomen dan zijn de partime uren voldoende en vragen ze niks uit.
Alleen bij echte sluiting, dus het ophouden van het bestaan van de kdv zet je de toeslag stop.quote:
Eigenlijk stopt de betaling zoals ik lees dus alleen bij volledige sluiting.
En ook dan moet je heel goed opletten dat je het geld wel terugkrijgt/niet hoeft te betalen en dit geld goed apart moet zetten omdat je de toeslag dan ook terug moet betalen.
Om toeslag te behouden betaal je elke maand de factuur, wijzig je niets aan je opvanguren. Tenzij je net nu je contract mbt opvanguren aanpast.
Ook stopzetten als je je baan verliest en de drie maanden doorlooptijd afloopt.
Dus alles gewoon door laten lopen anders verlies je het recht op kot.
Voor nu alles zo laten is inderdaad het advies van de overheid. Ik begreep wel dat de branche in overleg is over hoe ze het met facturen enzo gaan doen, maar dat heeft nu (logisch!) geen prioriteit.
* Mama van Driekus (0909) en Tienus (0611) *
*waarom hebben konijnen zulke grote oren als ze toch niet luisteren? *
*waarom hebben konijnen zulke grote oren als ze toch niet luisteren? *
Dat gaat vooral over een wel open kdv maar je eigen kind niet kunnen brengen ivm snotneus toch?quote:
even teruglezen, deze vraag wordt doorlopend gesteld
Ik neem aan dat de huidige situatie (alles dicht tenzij) wel anders is.
Voor nu moet je gewoon betalen zodat niet de hele zooi als een kaartenhuis in elkaar klapt. Er wordt gekeken naar wat er mogelijkheden zijn voor tegemoetkoming maar dat is niet prio 1 nu.
Ik heb je lief mijn hele leven
quote:
Voor nu moet je gewoon betalen zodat niet de hele zooi als een kaartenhuis in elkaar klapt. Er wordt gekeken naar wat er mogelijkheden zijn voor tegemoetkoming maar dat is niet prio 1 nu.
https://www.rijksoverheid(...)irus-en-kinderopvang
Hier is het terug te vinden trouwens.
Hier is het terug te vinden trouwens.
quote:
Mijn kind blijft vanaf 16 maart verplicht thuis, moet ik wel blijven betalen voor opvang?
Ja, dus:
Betaal de factuur voor opvang zoals u dat altijd doet.
Pas niets aan bij de Belastingdienst voor uw kinderopvangtoeslag, zo houdt u uw recht op opvang en de toeslag en wordt deze doorbetaald.
U hoeft geen wijzigingen door te geven of uw kinderopvang stop te zetten.
Ik vind het ook niet meer dan logisch eigenlijk. Als we nu allemaal niet meer hoeven te betalen, klapt alles in elkaar en is er over drie weken überhaupt geen opvang meer om je kind naar toe te brengen. Wij hadden ook voor de verduidelijking van de overheid al bedacht dat we onze gastouder gewoon doorbetalen, zij moet ook eten.
Wij kregen vorige week een mail dat we niet hoefden te betalen als ze gedwongen dicht zouden gaan. Gisterenavond een mail dat voor nu er qua betaling niks veranderd, contracten lopen gewoon door. We horen tzt hoe het moet qua betaling van de dagen.
We nemen flexibele opvang af, en de komende maand zouden ze maar 1 keer gaan. Mochten we die wel moeten betalen is dat geen enkelprobleem.
We nemen flexibele opvang af, en de komende maand zouden ze maar 1 keer gaan. Mochten we die wel moeten betalen is dat geen enkelprobleem.
*poef* nu is het weg
