WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Lol, wat een debiel. Goed ook voor de motivatie van je medewerkers.quote:Op woensdag 25 maart 2020 14:34 schreef karr-1 het volgende:
Zoals bekend moeten we door Corona momenteel allemaal thuiswerken. Geen probleem verder, maar nu gaat een of andere manager eisen dat we elke dag aan het einde van de dag een mail sturen met wat we allemaal gedaan hebben die dag en wat de plannen zijn voor de komende tijd.
Precies, komt een beetje kinderachtig over. Een goede manager weet gewoon waar iemand mee bezig is en laat zijn medewerkers vrij om hun taken zelf in te delen.quote:Op woensdag 25 maart 2020 14:49 schreef fathank het volgende:
[..]
Als je een afdeling vol klaplopers hebt die je continu aan het handje moet houden is het misschien wel handig. Maar dat is in dit geval uiteraard niet zo.
Kierkegaard: Life Can Only Be Understood Backwards, But It Must Be Lived Forwards
Ik kan ook investeren in gezondheid door buiten te gaan lopen of andere gezonde dingen te doen ipv naar een scherm te turen. Gaat de werkgever dat ook gewoon als "werk" bestempelen dan? Denk het niet.quote:
[..]
Klopt. Je investeert niet in thuiswerken maar in lichamelijke gezondheid. Of bel je werkgever en vraag of je het bonnetje kan inleveren. Of verpats je monitor weer als ie over een paar maanden niet meer nodig is.
En ik weet niet of je wel eens op marktplaats zit maar je krijgt nieuwe (verkeerd aangeschafte)
producten daar niet eens voor de helft kwijt.
Als de werkgever slim is laat ie gewoon wat meer toe qua meenemen naar huis... dan hoeft er ook niet gedeclareerd te worden. Aan de andere kant, je hebt natuurlijk ook van die idioten die het dan kapot of "kwijt" maken
Daar ben ik het mee eens maar ik ga (op dit moment) nog niet investeren in de zaak. Er wordt ook geen winst gedeeld... zoals de waard isquote:Klopt. Maar ik kan me best voorstellen dat het nu ff lastig is om a la minute een scherm bij iedere werknemer neer te zetten. Een beetje meedenken is niet zo moeilijk toch?
You can sleep in a racecar, but you can't race a house!
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
In een callcenter misschien met mensen die net beginnen met werken en onderbetaald worden. Zo micromanagen werkt alleen maar averechts.quote:
Kierkegaard: Life Can Only Be Understood Backwards, But It Must Be Lived Forwards
Dan hebben ze dus een baan die ze niet voldoende zelfstandig uit kunnen voeren, ofwel de verkeerde baan.quote:
[..]
Nee, sommige kunnen de vrijheid niet aan. Ik snap het wantrouwen wel.
You can sleep in a racecar, but you can't race a house!
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Nee, naief gedacht.quote:Op woensdag 25 maart 2020 14:55 schreef SEMTEX het volgende:
[..]
In een callcenter misschien met mensen die net beginnen met werken en onderbetaald worden. Zo micromanagen werkt alleen maar averechts.
Denk dat het onderbetalen het grootste probleem is. Juist jongeren kun je goed motiveren om hun best te doen op het werk zolang je ze niet uitknijpt. Dan creëer je zelf de verkeerde persoonlijkheden.quote:
[..]
In een callcenter misschien met mensen die net beginnen met werken en onderbetaald worden. Zo micromanagen werkt alleen maar averechts.
You can sleep in a racecar, but you can't race a house!
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Goed geargumenteerd.quote:
Kierkegaard: Life Can Only Be Understood Backwards, But It Must Be Lived Forwards
Ik ben het met haar eens anders.quote:
Medewerkers die operationeel niveau werken met een constante werkvoorraad en een laag salaris, dan zijn dat juist de banen waar de medewerkers uitgeknepen worden dmv o.a. micromanagement.
Banen op projectbasis/management niveau en dan zo micromanagen, ik kan er met mijn kop niet bij.
[ Bericht 1% gewijzigd door Erasmus op 25-03-2020 15:00:19 ]
Lijstjes-managers. Die denken dat lijstjes met wat ze allemaal doen de kern zijn van wat ze hun managers moeten laten zienquote:
[..]
Ik ben het met haar eens anders.
Medewerkers die operationeel niveau werken met een constante werkvoorraad en een laag salaris, dan zijn dat juist de banen waar de medewerkers uitgeknepen worden dmv o.a. micromanagement.
Banen op projectbasis/management niveau en dan zo micromanagen, ik kan er met mijn kop niet bij.
You can sleep in a racecar, but you can't race a house!
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Kennelijk komen er signalen binnen dat niet iedereen zijn taken behaald. Tis jammer dat het mailtje zo algemeen de deur uit is gegaan maar op elk niveau heb je mensen die de kantjes er vanaf lopen. Verder als je normaal gesproken niet werkt dan kan dat best even schakelen zijn. Op kantoor heb je een bepaalde structuur die je nu zelf thuis moet creëren. Zegt niks of je wel of niet geschikt bent voor je werk.quote:
[..]
Ik ben het met haar eens anders.
Medewerkers die operationeel niveau werken met een constante werkvoorraad en een laag salaris, dan zijn dat juist de banen waar de medewerkers uitgeknepen worden dmv o.a. micromanagement.
Banen op projectbasis/management niveau en dan zo micromanagen, ik kan er met mijn kop niet bij.
Gelukkig zitten er hier alleen maar non-stop hardwerkende professionals. Wel tijdens de baas z'n tijd fok volgooien over andere collega's of reageren op situaties bij andere bedrijven. Maar dat is natuurlijk maar een bijzaak 
Je moet een beetje up to date blijven hequote:
Gelukkig zitten er hier alleen maar non-stop hardwerkende professionals. Wel tijdens de baas z'n tijd fok volgooien over andere collega's of reageren op situaties bij andere bedrijven. Maar dat is natuurlijk maar een bijzaak
You can sleep in a racecar, but you can't race a house!
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Hier moeten we allemaal op het werk zijn (7 dagen per week bezetting, werkzaam in management in ziekenhuis).
1 collega wilde heel graag thuiswerken ivm opvang kinderen. Oké.
Wordt ze gevraagd nu voor een halve dienst op zondag ( juist gevraagd voor de zondag want dan is haar man vrij voor de kids)..
Vraagt ze in een mail aan onze manager met het hele team in cc of ze die halve dienst wel 200% betaald krijgt, want het is natuurlijk wel zondag 
Fuck you zeg.
1 collega wilde heel graag thuiswerken ivm opvang kinderen. Oké.
Wordt ze gevraagd nu voor een halve dienst op zondag ( juist gevraagd voor de zondag want dan is haar man vrij voor de kids)..
Vraagt ze in een mail aan onze manager met het hele team in cc of ze die halve dienst wel 200% betaald krijgt, want het is natuurlijk wel zondag
Fuck you zeg.
Alius aliud dicit
Bru
Brutale mensen hebben de halve wereld he.....quote:
Hier moeten we allemaal op het werk zijn (7 dagen per week bezetting, werkzaam in management in ziekenhuis).
1 collega wilde heel graag thuiswerken ivm opvang kinderen. Oké.
Wordt ze gevraagd nu voor een halve dienst op zondag ( juist gevraagd voor de zondag want dan is haar man vrij voor de kids)..
Vraagt ze in een mail aan onze manager met het hele team in cc of ze die halve dienst wel 200% betaald krijgt, want het is natuurlijk wel zondag
Fuck you zeg.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Nogal ja, Ik wordt graag afgerekend op resultaten niet op tijden waarop ik het werk doe.quote:Op woensdag 25 maart 2020 14:47 schreef SEMTEX het volgende:
[..]
Wauw, wat een bewijs van onvermorgen.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Ging het om de tijden of om het resultaat?quote:
[..]
Nogal ja, Ik wordt graag afgerekend op resultaten niet op tijden waarop ik het werk doe.
Volkomen terecht.quote:
Hier moeten we allemaal op het werk zijn (7 dagen per week bezetting, werkzaam in management in ziekenhuis).
1 collega wilde heel graag thuiswerken ivm opvang kinderen. Oké.
Wordt ze gevraagd nu voor een halve dienst op zondag ( juist gevraagd voor de zondag want dan is haar man vrij voor de kids)..
Vraagt ze in een mail aan onze manager met het hele team in cc of ze die halve dienst wel 200% betaald krijgt, want het is natuurlijk wel zondag
Fuck you zeg.
maandag 28 december 2020 20:34 schreef JustinK het volgende: De wereld heeft meer tong80's nodig.
Uit de vraagstelling die we kregen blijkt dat men verwacht dat je van 9 tot 5 achter de laptop klaar zit en aan het werk bent. In een kantoorsituatie is dat prima, thuiswerken is een andere situatie. Als ik prettiger werk om 2 uur 's nachts dan moet ik dat kunnen zonder gezeik als ik dan overdag eens wat anders aan het doen ben.quote:
[..]
Ging het om de tijden of om het resultaat?
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Dit ja. Sommige mensen hebben iets teveel vertrouwen in de medemens.quote:
[..]
Nee, sommige kunnen de vrijheid niet aan. Ik snap het wantrouwen wel.
In principe heeft ze toch gelijk? Is gewoon CAO.quote:
Hier moeten we allemaal op het werk zijn (7 dagen per week bezetting, werkzaam in management in ziekenhuis).
1 collega wilde heel graag thuiswerken ivm opvang kinderen. Oké.
Wordt ze gevraagd nu voor een halve dienst op zondag ( juist gevraagd voor de zondag want dan is haar man vrij voor de kids)..
Vraagt ze in een mail aan onze manager met het hele team in cc of ze die halve dienst wel 200% betaald krijgt, want het is natuurlijk wel zondag
Fuck you zeg.
Al zou ik dat voor een keer halve dienst thuiswerken ook wel laten ja.
1/10 Van de rappers dankt zijn bestaan in Amerika aan de Nederlanders die zijn voorouders met een cruiseschip uit hun hongerige landen ophaalde om te werken op prachtige plantages.
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
Op zich wel, maar als je zelf de hele week wil thuiswerken vanwege oppas voor de kinderen (oppassen in de baas z'n tijdquote:
[..]
In principe heeft ze toch gelijk? Is gewoon CAO.
Al zou ik dat voor een keer halve dienst thuiswerken ook wel laten ja.
), dan is het misschien niet zo fair om op zondag om de 200% te vragen. Maar vragen staat vrij, en nee is ook een antwoord.
Somebody that I used to know
Zijn er dingen die jij wil maar niet vraagt?quote:
Hier moeten we allemaal op het werk zijn (7 dagen per week bezetting, werkzaam in management in ziekenhuis).
1 collega wilde heel graag thuiswerken ivm opvang kinderen. Oké.
Wordt ze gevraagd nu voor een halve dienst op zondag ( juist gevraagd voor de zondag want dan is haar man vrij voor de kids)..
Vraagt ze in een mail aan onze manager met het hele team in cc of ze die halve dienst wel 200% betaald krijgt, want het is natuurlijk wel zondag
Fuck you zeg.
Hoe wordt zo iemand lid van een MT dan?
You can sleep in a racecar, but you can't race a house!
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Ben je wel per mail bereikbaar tussen 9-5?quote:
[..]
Uit de vraagstelling die we kregen blijkt dat men verwacht dat je van 9 tot 5 achter de laptop klaar zit en aan het werk bent. In een kantoorsituatie is dat prima, thuiswerken is een andere situatie. Als ik prettiger werk om 2 uur 's nachts dan moet ik dat kunnen zonder gezeik als ik dan overdag eens wat anders aan het doen ben.
Uiteraard. Maar komen we hier om verhalen te delen of om elkaars verhalen tot in detail te gaan ontleden?quote:
[..]
Ben je wel per mail bereikbaar tussen 9-5?
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Nou vind jouw verhaal dubieus of de manager echt niet functioneert. Vandaar dat ik meer info wilde.quote:
[..]
Uiteraard. Maar komen we hier om verhalen te delen of om elkaars verhalen tot in detail te gaan ontleden?
