NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
D66 en Denk willen verplicht aantal allochtone bestuurders in Rotterdamquote:Het hele verhaal is hier terug te lezen, maar omdat dat een premium bron is moet ik een andere bron gebruiken:
https://www.ad.nl/rotterd(...)chtergrond~ad5c99b4/
Als het aan D66 en Denk ligt, wordt er voortaan in Rotterdam gekeken naar de achtergrond van een bestuurder. De partijen willen een quotum. Deze regel moet er komen voor bedrijven waar de gemeente invloed heeft, zoals bijvoorbeeld het Havenbedrijf en vervoersbedrijf RET. In totaal zijn er 29 bedrijven waar deze regel moet gaan gelden.
Migratie-achtergrond
“Meer dan de helft van de Rotterdammers heeft een migratieachtergrond. Deze nieuwe Nederlanders herkennen zich niet in de bestuurlijke top van Rotterdam. En dat is een probleem, want rolmodellen zijn belangrijk”, zegt D66-fractievoorzitter Chantal Zeegers aan het AD. Op dit moment heeft slechts 3% procent van de bestuurders een migratieachtergrond, terwijl het percentage Rotterdammers met een migratieachtergrond veel hoger is. Dit terwijl er volgens de partijen genoeg talent is die de taak kan invullen.
Stages
Om de stap naar de directie makkelijker te maken willen de partijen ook een speciale bestuursstage starten. Zo zouden mensen met een migratieachtergrond makkelijker kunnen instappen door ervaring op te bouwen.
https://panorama.nl/nieuw(...)uurders-in-rotterdam
Steun het Kiva Fok! team!
http://www.kiva.org/team/fok
http://www.kiva.org/team/fok
Laten we vooral niet kijken naar wat mensen kunnen maar naar hun kleurtje. Omgekeerde apartheid dit.
Discriminatie invoeren, altijd een goed idee.
Charity is injurious unless it helps the recipient to become independent of it.
Socialisten vechten allang niet meer tegen het kapitalisme maar tegen de realiteit.
Socialisten vechten allang niet meer tegen het kapitalisme maar tegen de realiteit.
De helft? Dat kan helemaal niet. Of bedoelen ze ook kinderen van immigranten? Die hebben dan toch geen migratieachtergrond? Dat zijn gewoon Nederlanders.
Mbt je disclaimer:quote:Op woensdag 27 november 2019 21:45 schreef voetbalmanager2 het volgende:
[..]
D66 en Denk willen verplicht aantal allochtone bestuurders in Rotterdam
Als het aan D66 en Denk ligt, wordt er voortaan in Rotterdam gekeken naar de achtergrond van een bestuurder. De partijen willen een quotum. Deze regel moet er komen voor bedrijven waar de gemeente invloed heeft, zoals bijvoorbeeld het Havenbedrijf en vervoersbedrijf RET. In totaal zijn er 29 bedrijven waar deze regel moet gaan gelden.
Migratie-achtergrond
“Meer dan de helft van de Rotterdammers heeft een migratieachtergrond. Deze nieuwe Nederlanders herkennen zich niet in de bestuurlijke top van Rotterdam. En dat is een probleem, want rolmodellen zijn belangrijk”, zegt D66-fractievoorzitter Chantal Zeegers aan het AD. Op dit moment heeft slechts 3% procent van de bestuurders een migratieachtergrond, terwijl het percentage Rotterdammers met een migratieachtergrond veel hoger is. Dit terwijl er volgens de partijen genoeg talent is die de taak kan invullen.
Stages
Om de stap naar de directie makkelijker te maken willen de partijen ook een speciale bestuursstage starten. Zo zouden mensen met een migratieachtergrond makkelijker kunnen instappen door ervaring op te bouwen.
https://panorama.nl/nieuw(...)uurders-in-rotterdam
AD mag gewoon gelinkt en gequote worden hoor...
"He who gives up freedom for safety deserves neither" Benjamin Franklin
Niet als het om positieve discriminatie gaat.quote:Op woensdag 27 november 2019 21:47 schreef Vader_Aardbei het volgende:
De helft? Dat kan helemaal niet. Of bedoelen ze ook kinderen van immigranten? Die hebben dan toch geen migratieachtergrond? Dat zijn gewoon Nederlanders.
Steun het Kiva Fok! team!
http://www.kiva.org/team/fok
http://www.kiva.org/team/fok
Mijn vorige topic is gesloten omdat het om een premium artikel van het AD gingquote:Op woensdag 27 november 2019 21:48 schreef Whiskers2009 het volgende:
[..]
Mbt je disclaimer:
AD mag gewoon gelinkt en gequote worden hoor...
Steun het Kiva Fok! team!
http://www.kiva.org/team/fok
http://www.kiva.org/team/fok
Misschien ook een idee om een voormalig IS-strijder ergens bestuurder te maken in het kader van rolmodellen. Lovend artikeltje in de volkskrant. Helemaal mooi.
Charity is injurious unless it helps the recipient to become independent of it.
Socialisten vechten allang niet meer tegen het kapitalisme maar tegen de realiteit.
Socialisten vechten allang niet meer tegen het kapitalisme maar tegen de realiteit.
NWS / Jaarlijks honderden rovende asielzoekers opgepakt in Amsterdamquote:
[..]
Mbt je disclaimer:
AD mag gewoon gelinkt en gequote worden hoor...
Steun het Kiva Fok! team!
http://www.kiva.org/team/fok
http://www.kiva.org/team/fok
Hoeveel laagopgeleide bestuurders heeft Rotterdam eigenlijk? Een derde van de Rotterdammers is laagopgeleid..
You only live once, so be sure to spend fifteen hours a day staring at a screen seeking the approval of strangers
De vraag is natuurlijk waarom mensen met een migratieachtergrond geen gooi doen naar bestuursposities. Willen die mensen dat wel? Het gaat vaak om een bepaald commitment "voor de samenleving", zijn ze daartoe bereid, zijn ze daarvoor voldoende betrokken bij de Nederlandse samenleving? En last but not least, heel veel Rotterdammerts "met een migratieachtergrond" zijn veredelde expats die nauwelijks Nederlands spreken, wat me wel een vereiste lijkt voor zo'n positie.
Belachelijk natuurlijk.
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
Volgens de D66'er die deze verplichting in wil voeren: ,,We konden niemand vinden, is geen excuus’’quote:
De vraag is natuurlijk waarom mensen met een migratieachtergrond geen gooi doen naar bestuursposities. Willen die mensen dat wel? Het gaat vaak om een bepaald commitment "voor de samenleving", zijn ze daartoe bereid, zijn ze daarvoor voldoende betrokken bij de Nederlandse samenleving? En last but not least, heel veel Rotterdammerts "met een migratieachtergrond" zijn veredelde expats die nauwelijks Nederlands spreken, wat me wel een vereiste lijkt voor zo'n positie.
Steun het Kiva Fok! team!
http://www.kiva.org/team/fok
http://www.kiva.org/team/fok
quote:Hoe kunnen we deze partij nog serieus nemen?
'Je gaat het pas zien als je het doorhebt'
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
Oh dacht dat mensen gekozen horen te worden vanwege hun kwaliteiten.
Ze zijn wel op dreef..
NWS / D66: het woord ’bemanning’ moet in de ban
Ze zijn wel op dreef..
NWS / D66: het woord ’bemanning’ moet in de ban
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
Modern kolonialisme: D66 bepaalt wel even wat mensen met een migratieachtergrond moeten doen of laten.quote:
[..]
Volgens de D66'er die deze verplichting in wil voeren: ,,We konden niemand vinden, is geen excuus’’
Waarom ziet D666 niet in dat "mensen met een migratieachtergrond" zelfstandig kunnen schijten en dus ook zelf kunnen bepalen wat ze met hun leven willen? D66 behandelt hen als wilsonbekwamen.
Ja joh, laten we de eerste allochtoon maar van de straat af trekken die niet eens NL spreekt, terwijl er meer dan goede NL'ers zijn voor die plek.quote:
[..]
Volgens de D66'er die deze verplichting in wil voeren: ,,We konden niemand vinden, is geen excuus’’
Puur uit kleurtje.
Discriminatie ten top.
'Je gaat het pas zien als je het doorhebt'
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
Nou mevrouw Zeegers, geef dan zelf het goede voorbeeld en geef uw functie aan iemand met migrantenachtergrond.quote:
zegt D66-fractievoorzitter Chantal Zeegers aan het AD
Genoeg allochtone taxichauffeurs zou je denken, maar dat is niet het soort bestuurders dat kennelijk gezocht wordt. 
Hoe dan ook, zoals vaker uiteengezet zijn bestuurders over het algemeen al wat verder in hun carriere en levensloop. Als je dan toch perse een perfecte afspiegeling wilt, zou je dus ook leeftijd mee moeten nemen als een relevante factor om tot een eerlijk streven te komen.
Hoe dan ook, zoals vaker uiteengezet zijn bestuurders over het algemeen al wat verder in hun carriere en levensloop. Als je dan toch perse een perfecte afspiegeling wilt, zou je dus ook leeftijd mee moeten nemen als een relevante factor om tot een eerlijk streven te komen.
1 op de 5 hebben ze. Ik gok dat ze straks een migrantenquotum van 20% of lager willen:quote:
[..]
Nou mevrouw Zeegers, geef dan zelf het goede voorbeeld en geef uw functie aan iemand met migrantenachtergrond.
https://rotterdam.d66.nl/personen/fractie/
Steun het Kiva Fok! team!
http://www.kiva.org/team/fok
http://www.kiva.org/team/fok
|
|
