SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
1. Is ziek geworden en ontslagen uit vorige baan. Volgens UWV 'verwijtbaar werkloos', volgens psycholoog en huisarts 'had hij de ZW in gemoeten'. Maar dat is inmiddels verjaard.quote:Op donderdag 24 oktober 2019 13:14 schreef Mutsaers__78 het volgende:
Ten eerste: waarom werkt je partner niet?
Ten tweede: 4*70¤=280¤ per maand is veel voor twee personen. Dat kan prima minder.
Ten derde: volgens je spoiler spaarde je 300¤ per maand. Niet krijg je 300¤ minder. Dat heeft elkaar dan toch mooi op?
Vervolgens kun je alsnog sparen met het geld dat je op de boodschappen bespaart.
Dit ja.quote:Op donderdag 24 oktober 2019 13:40 schreef SimonedeBeauvoir het volgende:
Waarom zijn je maandlasten zo hoog
- Februari 2016 - zomer 2017 (datum weet ik niet meer precies) ZW.quote:Op donderdag 24 oktober 2019 13:31 schreef Dries4Ever het volgende:
in november 2017 had je nog bijstand,
in august 2017 zat je in de ziektewet en ben je er uitgedonderd schrijf je
nu zie je weer in de ziektewet maar ga je al over naar wia
klopt dit een beetje?
Ik zou kijken of je je partner toch aan het werk kan krijgen. Ik lees geen reden waarom dat nu niet zou kunnen.quote:Op donderdag 24 oktober 2019 13:35 schreef User16909 het volgende:
[..]
1. Is ziek geworden en ontslagen uit vorige baan. Volgens UWV 'verwijtbaar werkloos', volgens psycholoog en huisarts 'had hij de ZW in gemoeten'. Maar dat is inmiddels verjaard.
2. Misschien.. Geen idee.
3. Ik spaarde ¤300 p/m. Nu komt er ¤300 p/m minder aan inkomsten binnen. Dus dat valt tegen elkaar weg, ja.
Het wegvallen van de Toeslagen en de vier (3× Toeslagen, 1× energieleverancier) betalingsregelingen zijn nieuw, ongeveer tegelijk met 1e uitbetaling WIA.
Vindt niemand het gek dat het verschil tussen bruto en netto zo gigantisch is?
Bruto 'krijg' ik teveel om voor aanvullingen in aanmerking te komen, netto moet ik schrapen om een paar nieuwe sokken te kopen.
#nietlogischtoch
Dus die is weer beter?quote:Op donderdag 24 oktober 2019 13:35 schreef User16909 het volgende:
[..]
1. Is ziek geworden en ontslagen uit vorige baan. Volgens UWV 'verwijtbaar werkloos', volgens psycholoog en huisarts 'had hij de ZW in gemoeten'. Maar dat is inmiddels verjaard.
2. Misschien.. Geen idee.
3. Ik spaarde ¤300 p/m. Nu komt er ¤300 p/m minder aan inkomsten binnen. Dus dat valt tegen elkaar weg, ja.
Het wegvallen van de Toeslagen en de vier (3× Toeslagen, 1× energieleverancier) betalingsregelingen zijn nieuw, ongeveer tegelijk met 1e uitbetaling WIA.
Vindt niemand het gek dat het verschil tussen bruto en netto zo gigantisch is?
Bruto 'krijg' ik teveel om voor aanvullingen in aanmerking te komen, netto moet ik schrapen om een paar nieuwe sokken te kopen.
#nietlogischtoch
Afgerond op hele getallen, per maand:quote:Op donderdag 24 oktober 2019 13:40 schreef SimonedeBeauvoir het volgende:
Waarom zijn je maandlasten zo hoog
De ontslagreden van je partner moet zeer ernstig geweest zijn om het door Rechtbank en UWV aan te merken als 'verwijtbaar werkloos', zeker als huisarts en specialisten aangeven dat hij ziek was. Dan is er dus een andere dringende reden voor ontslag geweest.quote:Op donderdag 24 oktober 2019 13:35 schreef User16909 het volgende:
[..]
1. Is ziek geworden en ontslagen uit vorige baan. Volgens UWV 'verwijtbaar werkloos', volgens psycholoog en huisarts 'had hij de ZW in gemoeten'. Maar dat is inmiddels verjaard.
2. Misschien.. Geen idee.
3. Ik spaarde ¤300 p/m. Nu komt er ¤300 p/m minder aan inkomsten binnen. Dus dat valt tegen elkaar weg, ja.
Het wegvallen van de Toeslagen en de vier (3× Toeslagen, 1× energieleverancier) betalingsregelingen zijn nieuw, ongeveer tegelijk met 1e uitbetaling WIA.
Vindt niemand het gek dat het verschil tussen bruto en netto zo gigantisch is?
Bruto 'krijg' ik teveel om voor aanvullingen in aanmerking te komen, netto moet ik schrapen om een paar nieuwe sokken te kopen.
#nietlogischtoch
'Loonheffing: normaal' volgens specificaties. Heeft iets met groene en witte tabel te maken ofzoiets (ik heb dus echt 0,0 kaas gegeten van dit soort cijfersh*tquote:Op donderdag 24 oktober 2019 13:55 schreef ronaz het volgende:
Je zult je vaste lasten echt moeten specificeren als je een inhoudelijk antwoord wilt. Met normale loonheffing en premies zou je rond de 1600 euro netto uit moeten komen. Waarom jij op 1300 uitkomt zou je op je betalingsspecificatie moeten kunnen zien. (inhoudingen? )
Dat is natuurlijk wel zo. ZW is incl vakantiegeld elke maand; WIA is exclusief vak. gel iedere maand.quote:Op donderdag 24 oktober 2019 13:58 schreef FYazz het volgende:
[..]
Ik vind het verschil in bruto en netto wel wat hoog inderdaad. Wordt de loonheffingskorting wel juist toegepast? Of is die 1900 die je aanhaalt inclusief vakantiegeld?
135 per persoon? Incl tandartsverzekering die we allebei nodig hebben ivm slecht gebit?quote:Op donderdag 24 oktober 2019 13:57 schreef 1299 het volgende:
¤270 voor je zorgverzekering? Is dat niet een beetje exorbitant?
Die (x2) insinueert dat je de prijs per persoon noemt terwijl je dus al de prijs voor 2 personen noemt.quote:Op donderdag 24 oktober 2019 13:59 schreef User16909 het volgende:
[..]
135 per persoon? Incl tandartsverzekering die we allebei nodig hebben ivm slevht gebit?
@ 135 heb je zowel een uitgebreide aanvullende verzekering + tandarts of een te dure zorgverzekeraar.quote:Op donderdag 24 oktober 2019 13:59 schreef User16909 het volgende:
[..]
135 per persoon? Incl tandartsverzekering die we allebei nodig hebben ivm slevht gebit?
1. Partner werkte voor uitzendbureau. Hij meldde zich op een dag (ruim op tijd) ziek. Daarna werd hij niet meer ingepland en stond hij ineens niet meer in hun systeem. Toen hij om opheldering vroeg werd hem verweten dat hij 'niet genoeg inzet' had getoond en al drie weken daarvoor officieel ontslag had gekregen (waar hij niets van wist, hij dacht gewoon dat er geen uren beschikbaar waren). Dit hebben we nooit aangevochten, omdat dit tegelijk viel met mijn eigen UWV-gevecht.quote:Op donderdag 24 oktober 2019 13:58 schreef FYazz het volgende:
[..]
De ontslagreden van je partner moet zeer ernstig geweest zijn om het door Rechtbank en UWV aan te merken als 'verwijtbaar werkloos', zeker als huisarts en specialisten aangeven dat hij ziek was. Dan is er dus een andere dringende reden voor ontslag geweest.
Je geeft aan dat het verjaard is, betekent dit dat jullie zelf te laat bezwaar of beroep hebben ingesteld?
Ik vind het verschil in bruto en netto wel wat hoog inderdaad. Wordt de loonheffingskorting wel juist toegepast? Of is die 1900 die je aanhaalt inclusief vakantiegeld?
En begrijp ik uit je verhaal dat zowel jij als je partner nu 100% arbeidsongeschikt zijn?
Heb je recht op een bijzondere aanvulling vanuit UWV.
Overigens, hoe kun je over 2018 een wisselend inkomen hebben als je al 2 jaar volledig in de ZW zit?
Ja, sorry. ¤270 is voor twee personen. ¤77 ook voor twee personen.quote:Op donderdag 24 oktober 2019 14:00 schreef Chia het volgende:
[..]
Die (x2) insinueert dat je de prijs per persoon noemt terwijl je dus al de prijs voor 2 personen noemt.
quote:Op donderdag 24 oktober 2019 13:50 schreef praadje het volgende:
Je hebt toch nog recht op huurtoeslag en zorgtoeslag? Ik las in een ander topic dat je inkomen niet hoger dan 1865 euro netto per maand mag zijn om in aanmerking te komen.
Ofwel vanaf een netto inkomen hoger dan 1865 per maand (bruto 2225) val je buiten de toeslagen maar daar zit je ruim onder als ik het zo lees.
Dank voor je uitgebreide toelichting. Wellicht kwamen mijn vragen wat kritisch over, maar zonder volledige info is het ook moeilijk adviseren.quote:Op donderdag 24 oktober 2019 14:10 schreef User16909 het volgende:
[..]
1. Partner werkte voor uitzendbureau. Hij meldde zich op een dag (ruim op tijd) ziek. Daarna werd hij niet meer ingepland en stond hij ineens niet meer in hun systeem. Toen hij om opheldering vroeg werd hem verweten dat hij 'niet genoeg inzet' had getoond en al drie weken daarvoor officieel ontslag had gekregen (waar hij niets van wist, hij dacht gewoon dat er geen uren beschikbaar waren). Dit hebben we nooit aangevochten, omdat dit tegelijk viel met mijn eigen UWV-gevecht.
2. Geen idee.
3. Nee. Ons bruto ligt daarvoor te hoog. Mag max ¤1650 zijn voor getrouwden/samenwonenden. Geloof ik.
4. 2018 was niet echt 'wisselend', maar eerder 'niet vooraf bekend' omdat het begin 2018 niet duidelijk was of ik in ZW zou blijven. Ben gewoonweg vergeten mijn inkomen op MijnToeslagen in de gaten te houden. Had iets teveel andere zaken aan mijn hoofd.
Je kan blijven quoten, maar je vergeet het vakantiegeld, dat is hetgeen wat je vaak net over de drempel duwt, waardoor je dus ook de toeslagen mist.quote:
aangezien TS moet terug betalen aand e belastingdienst toeslagen denk ik dat eea al verrekend is met elkaarquote:
Vakantiegeld komt vaak pas in mei toch? Daar heb ik nu dus geen z*k aan.quote:Op donderdag 24 oktober 2019 16:15 schreef weethetevennietmeer het volgende:
[..]
Je kan blijven quoten, maar je vergeet het vakantiegeld, dat is hetgeen wat je vaak net over de drempel duwt, waardoor je dus ook de toeslagen mist.
Heel zuur, maar zo werkt het nu eenmaal.
OT: Kijk of je partner iets kan doen mbt werk. Verder (veel) minder uitgeven aan boodschappen, kan makkelijk!
Klopt. Door verrekeningen ben ik van ¤230 Huurtoeslag/¤80 Zorgtoeslag naar ¤19 Huurtoeslag/¤0 Zorgtoeslag gegaan (partner krijgt nog wel ¤90 Zorgtoeslag, daarvan wordt ons internet elke maand betaald), sinds afgelopen maand. Het valt gewoon enorm ongelukkig samen.quote:Op donderdag 24 oktober 2019 16:23 schreef Dries4Ever het volgende:
[..]
aangezien TS moet terug betalen aand e belastingdienst toeslagen denk ik dat eea al verrekend is met elkaar
Dat is niet wat ik bedoel. Je hebt je maandelijks bruto wat je krijgt. En je vakantiegeld in mei. Dus 12 maanden je maandloon én vakantiegeld is je totaal bruto waarmee de Belastingdienst rekent mbt toeslagen.quote:Op donderdag 24 oktober 2019 16:27 schreef User16909 het volgende:
[..]
Vakantiegeld komt vaak pas in mei toch? Daar heb ik nu dus geen z*k aan.
Minder uitgeven aan boodschappen kán misschien wel, maar levert ons (beiden gehecht aan structuur, regelmaat en 'elke week precies hetzelfde') veel stress op. Ook kunnen we niet om eigen-bijdrage-medicijnkosten heen, die ook van boodschappenbudget af moeten.
Nee. Is buitenlander en nog geen vijf jaar in NL (wel bijna, in januari 2020).quote:Op donderdag 24 oktober 2019 17:04 schreef Leesaa het volgende:
Heeft partner geen recht op een andere soort uitkering zoals bijstand? Evt icm kostendelersnorm.
Kan hij eventueel iets aanvragen in het thuisland?quote:Op donderdag 24 oktober 2019 17:29 schreef User16909 het volgende:
[..]
Nee. Is buitenlander en nog geen vijf jaar in NL (wel bijna, in januari 2020).
quote:Op donderdag 24 oktober 2019 16:15 schreef weethetevennietmeer het volgende:
[..]
Je kan blijven quoten, maar je vergeet het vakantiegeld, dat is hetgeen wat je vaak net over de drempel duwt, waardoor je dus ook de toeslagen mist.
Heel zuur, maar zo werkt het nu eenmaal.
OT: Kijk of je partner iets kan doen mbt werk. Verder (veel) minder uitgeven aan boodschappen, kan makkelijk!
Ah thanks.quote:Op donderdag 24 oktober 2019 16:23 schreef Dries4Ever het volgende:
[..]
aangezien TS moet terug betalen aand e belastingdienst toeslagen denk ik dat eea al verrekend is met elkaar
Je vergeet denk ik het wegvallen van arbeidskorting. Dat is 3400 euro per jaar.quote:Op donderdag 24 oktober 2019 13:55 schreef ronaz het volgende:
Je zult je vaste lasten echt moeten specificeren als je een inhoudelijk antwoord wilt. Met normale loonheffing en premies zou je rond de 1600 euro netto uit moeten komen. Waarom jij op 1300 uitkomt zou je op je betalingsspecificatie moeten kunnen zien. (inhoudingen? )
En toen dacht je partner: "Dan ga ik helemaal niet meer werken en ga ik leven van mijn zieke partner"?quote:Op donderdag 24 oktober 2019 14:10 schreef User16909 het volgende:
1. Partner werkte voor uitzendbureau. Hij meldde zich op een dag (ruim op tijd) ziek. Daarna werd hij niet meer ingepland en stond hij ineens niet meer in hun systeem. Toen hij om opheldering vroeg werd hem verweten dat hij 'niet genoeg inzet' had getoond en al drie weken daarvoor officieel ontslag had gekregen (waar hij niets van wist, hij dacht gewoon dat er geen uren beschikbaar waren). Dit hebben we nooit aangevochten, omdat dit tegelijk viel met mijn eigen UWV-gevecht.
Dit inderdaad. Toen ik de TT las dacht ik 'och jee, wat klote'. Maar na het lezen van het topic denk ik 'alle beetjes helpen', al is het maar een paar uur per week. Het moet ergens vandaan komen hé.quote:Op donderdag 24 oktober 2019 18:57 schreef Fred2 het volgende:
[..]
En toen dacht je partner: "Dan werk ik helemaal niet meer werken en ga ik leven van mijn zieke partner"?
Dat is idd wel weinig inzet...
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |