KLB Klaagbaak
Klaag maar raak voor een knaak.
Ben al een paar keer dit soort posts tegengekomenquote:Op zondag 2 augustus 2020 23:15 schreef tjoptjop het volgende:
Goede kick
Met dat hele coronagebeuren moeten er tal van nieuwe pareltjes zijn "het is geen tegenslag maar een kans"
Ik heb zelf geen LinkedIn dus kan niet helpen
4 months of remote work:
- $1,800 saved from transport
- $200 saved from gym subscription
- 320 hours saved from commuting
- $1,400 saved from lunches
- 99% work projects completed on time
- 1000% more time for my passions and my family
Working from home is difficult at times and definitely less fun. However, I am grateful for these positives during this time.
#reposting #wfh #wfh2020 #savingsmonth #passion #grateful
You're Fucking Out, I'm Fucking In
Zag laatst een hele racisme discusssie ineens.
Was zo’n meisje afgewezen voor een functie en een blanke meid werd wel uitgenodigd.
Allemaal donkere mensen scandeerden Racisme in koor.
Bleek die blanke te zijn uitgenodigd om in de database te komen en helemaal niet voor de functie.
Was zo’n meisje afgewezen voor een functie en een blanke meid werd wel uitgenodigd.
Allemaal donkere mensen scandeerden Racisme in koor.
Bleek die blanke te zijn uitgenodigd om in de database te komen en helemaal niet voor de functie.
Vakman pur sang
Slim om dat op internet te zetten recruiters kunnen nu zien dat die mensen niet aan “check your facts” doenquote:Op maandag 3 augustus 2020 18:40 schreef Lospedrosa het volgende:
Zag laatst een hele racisme discusssie ineens.
Was zo’n meisje afgewezen voor een functie en een blanke meid werd wel uitgenodigd.
Allemaal donkere mensen scandeerden Racisme in koor.
Bleek die blanke te zijn uitgenodigd om in de database te komen en helemaal niet voor de functie.
Dat is een doorpakker, dat zie je wel.quote:
[..]
En dan als reacties allemaal complimentjes van die andere mensen met een onzinberoep
sinterklaaskapoentje
Wie komt er alle jaren...
Altijd van die mensen die van hun baas iets moeten posten
Inspirerende keynote Adrian Gerssen 'samen interacten in multicultiral webspace'. Inspireren en verbinden met in een lean workspace #ScrumConverance2020
Inspirerende keynote Adrian Gerssen 'samen interacten in multicultiral webspace'. Inspireren en verbinden met in een lean workspace #ScrumConverance2020
:')
Nou, mijn bingokaart zit vol hoorquote:
Mwoah...recruiters heb je ook in allerlei vormen. Er is een zeker een deel wat gewoon dozenschuifers zijn maar dan met mensen, of -CVs over de schutting-gooiers. Ik Heb zelf HBO HRM/P&O afgerond en mijn eerste baan was recruiter, intern bij een organisatie en was verantwoordelijk voor een duurzame personele bezetting binnen de budgetten, voor de employer branding (arbeidsmarktcommunicatie/marketing), onboardingstrajecten, MVO (wajongers etc plaatsen), oppakken van verschillende HR trajecten binnen de performance cyclus (opstellen functieprofielen, nieuwe gesprekscyclus vormgeven)...dus veelzijdig (én leuk).
Mag ik een emmer? 🤮quote:
[..]
En dan als reacties allemaal complimentjes van die andere mensen met een onzinberoep
Welke bingokaart?quote:Op maandag 3 augustus 2020 20:33 schreef tjoptjop het volgende:
[..]
Nou, mijn bingokaart zit vol hoor
quote:Met een Keniaanse vriend zit ik te genieten van een kop koffie in Utrecht. Thuis leeft hij in een sloppenwijk. Hij stelt me een paar vragen en ziet dingen die ik niet meer zie en waar ik meer tijd voor nodig heb dan alleen dit gesprek: Constatering/vraag 1: Als ik eerlijk ben en kijk naar de mensen hier, dan lijken er veel van hen voor mij 'sad and lonely'. Klopt dat of is dat buitenkant? Vraag 2: Het lijkt wel of iedereen haast heeft, maar ik kan niet ontdekken waarheen of waarvoor? Vraag 3: Waarom is het op tijd komen voor jullie zo belangrijk? Ik weet van te voren niet hoe lang ik over 500 meter in mijn straat doe want ik weet niet wie ik tegenkom en hoe het met hen is.. #goedevragen #watisrijk #watisarm
Hahahaha. Hard gelachen.quote:
[..]
Mwoah...recruiters heb je ook in allerlei vormen. Er is een zeker een deel wat gewoon dozenschuifers zijn maar dan met mensen, of -CVs over de schutting-gooiers. Ik Heb zelf HBO HRM/P&O afgerond en mijn eerste baan was recruiter, intern bij een organisatie en was verantwoordelijk voor een duurzame personele bezetting binnen de budgetten, voor de employer branding (arbeidsmarktcommunicatie/marketing), onboardingstrajecten, MVO (wajongers etc plaatsen), oppakken van verschillende HR trajecten binnen de performance cyclus (opstellen functieprofielen, nieuwe gesprekscyclus vormgeven)...dus veelzijdig (én leuk). Maar dan is de functienaam recruiter wellicht ook niet helemaal dekkend. Werk nu bij het UWV als adviseur werk. WWers ondersteunen in hun zoektocht naar werk. Allebei uitdagende banen waar je zeker je verstand moet gebruiken en communicatief sterk moet zijn. Moderne palletsorteerder dekt de lading dan niet helemaal
Al doen je laatste zinnen vermoeden dat je toch serieus bent. Dat zal toch niet?
Ik ben serieus ja. Maar jij vind het wel vergelijkbaar met een baan als palletsorteerder/inpakker/orderpicker etc.? Bijzonder.quote:
[..]
Hahahaha. Hard gelachen.
Al doen je laatste zinnen vermoeden dat je toch serieus bent. Dat zal toch niet?
Nee, maar de termen die je gebruikt. Gebruik je die serieus in het dagelijkse leven ook?quote:
[..]
Ik ben serieus ja. Maar jij vind het wel vergelijkbaar met een baan als palletsorteerder/inpakker/orderpicker etc.? Bijzonder.
Wat is er mis mee dan?quote:
[..]
Nee, maar de termen die je gebruikt. Gebruik je die serieus in het dagelijkse leven ook?
Vakman pur sang
Beetje mr. bigstar uithangen met zijn net niet volwassen baantje.quote:
[..]
CV over schutting gooiers
Employer branding
Onboardingstrajecten
Performance cyclus
Oh maar tis een troll snap je dat wel?quote:
[..]
CV over schutting gooiers
Employer branding
Onboardingstrajecten
Performance cyclus
Vakman pur sang
Goed topique!
Kan erg lachen om:
Zzp'ers die ineens denken vakartikelen te kunnen schrijven. Referen aan Sun Tzu en Mandela. En verkondigen hoe inspirerend de lunch was!
Kan erg lachen om:
Zzp'ers die ineens denken vakartikelen te kunnen schrijven. Referen aan Sun Tzu en Mandela. En verkondigen hoe inspirerend de lunch was!
Dat zijn idd termen die in dat vak veel terugkomen. Ben zelf ook niet kapot van die verengelsing. Maar daarom ook tussen haakjes gezet wat ik ermee bedoel. Heeft verder niks met Mr. Big shot te maken.quote:
[..]
CV over schutting gooiers
Employer branding
Onboardingstrajecten
Performance cyclus
Met dozenschuifers en cv over de schutting gooiers doel ik op de stereotype recruiter die niet veel anders doet dan mensen stalken op linkedin met nietszeggende berichtjes en de werkende mens als een zak geld ziet, waar ze alleen maar aan hopen te verdienen.
Oh manquote:
[..]
En dan als reacties allemaal complimentjes van die andere mensen met een onzinberoep
hulde voor dit pareltje
quote:
https://www.linkedin.com/(...)752513775394816-sY16
[..]
was al gepostquote:
Recruiters denken blijkbaar dat je zit te wachten op een baan 150 km verderop waarvoor ze niemand vinden omdat men er gillend wegrent.quote:
[..]
Dat zijn idd termen die in dat vak veel terugkomen. Ben zelf ook niet kapot van die verengelsing. Maar daarom ook tussen haakjes gezet wat ik ermee bedoel. Heeft verder niks met Mr. Big shot te maken.
Met dozenschuifers en cv over de schutting gooiers doel ik op de stereotype recruiter die niet veel anders doet dan mensen stalken op linkedin met nietszeggende berichtjes en de werkende mens als een zak geld ziet, waar ze alleen maar aan hopen te verdienen.
quote:Een wiskundeleraar schreef het volgende op het bord:
1x9 = 9, 2x9 = 18, 3x9 = 27, 4x9 = 36, 5x9 = 45, 6x9 = 54, 7x9 = 63, 8x9 = 72, 9x9 = 81, 10x9 = 91
Eerst giechelde er enkelen en daarna lachten de meeste studenten omdat de leraar zich kennelijk had vergist. 10x9 = 91 ?
De leerkracht wachtte tot iedereen weer stil was. Vervolgens zei hij: "Ik heb deze fout met opzet gemaakt om u iets te tonen. Ik heb 9 problemen correct opgelost en slechts 1 fout gemaakt. In plaats van me te feliciteren met het correct oplossen van 9 van de 10 problemen, lachte jullie om mijn fout. Hiermee laat ik jullie duidelijk zien hoe ons onderwijssysteem werkt. En dat is heel triest, maar helaas waar. We leven in een cultuur dat dat mensen uitgelachen worden en soms zelfs vernederd omdat ze fout zijn. We moeten leren mensen te prijzen voor hun successen en ze te waarderen voor hun kleine fouten. Geloof me, de meeste mensen doen veel meer goed dan fout, en toch worden ze beoordeeld op de weinige fouten die ze maken. Ik wil je uitnodigen om meer te complimenteren en minder te bekritiseren, omdat dat resulteert in zoveel meer, betere samenwerking, meer genegenheid en minder negativiteit. "
Velen van hen begrepen dat de les die ze zojuist hadden geleerd veel belangrijker was dan het resultaat van 10x9.
Op
Wat was ook al weer de naam van een recruiter voor moeilijk vervulbare functies...quote:
[..]
Recruiters denken blijkbaar dat je zit te wachten op een baan 150 km verderop waarvoor ze niemand vinden omdat men er gillend wegrent.
Headhunter.quote:
[..]
Wat was ook al weer de naam van een recruiter voor moeilijk vervulbare functies...
Vakman pur sang
