Denk dat die post al het afvoerputje in is.quote:Op donderdag 23 januari 2020 09:35 schreef Lange_Lans het volgende:
Martijn de Haan EQfit suggereerde onlangs dat hij met zijn unieke EQfit trainingsmethode kanker had genezen bij een vrouw. Ik kan de post niet meer vinden, maar dat was wel mijn LinkedIn hoogtepunt denk ik.
quote:Met een Keniaanse vriend zit ik te genieten van een kop koffie in Utrecht. Thuis leeft hij in een sloppenwijk. Hij stelt me een paar vragen en ziet dingen die ik niet meer zie en waar ik meer tijd voor nodig heb dan alleen dit gesprek: Constatering/vraag 1: Als ik eerlijk ben en kijk naar de mensen hier, dan lijken er veel van hen voor mij 'sad and lonely'. Klopt dat of is dat buitenkant? Vraag 2: Het lijkt wel of iedereen haast heeft, maar ik kan niet ontdekken waarheen of waarvoor? Vraag 3: Waarom is het op tijd komen voor jullie zo belangrijk? Ik zou daar niet mee willen leven. Ik weet van te voren niet hoe lang ik over 500 meter in mijn straat doe want ik weet niet wie ik tegenkom en hoe het met hen is.. #goedevragen #watisrijk #watisarm
Heel inspirerend en waardevol verhaal! Het heeft mij zeker verder geholpen, ik deel dit nu met mijn netwerk om andere mensen ook uit te dagen om uit de comfort zone te stappen.quote:Op zondag 2 augustus 2020 23:11 schreef leolinedance het volgende:
https://www.linkedin.com/(...)752513775394816-sY16
[..]
Wel echt, maat typisch LinkedIn.quote:"Je hebt geen (afgeronde) HBO diploma, dus we gaan helaas niet met je in gesprek." Ik heb 4 jaar rechten gestudeerd en niet mijn afstudeeronderzoek afgerond. Voor sommigen ben ik daarom niet geschikt voor een HBO functie.
Ik ben in mezelf blijven geloven en heb gezegd dat ik dit anders zou aanpakken als ik aan de andere kant van het bureau zou zitten. En daar zitten we dan. Net zoals ik me niet blind staar op cv's, staar ik me ook niet blind op eisen. Ik noem ze dan ook liever 'voorkeuren'.
Talent heeft te maken met capaciteiten en niet per definitie met een diploma. (Hier zit een nuance in.) Ik ben dankbaar dat mijn werkgever dit ook zo zag en me heeft aangenomen op basis van mijn kwaliteiten. Op mijn beurt zorg ik er weer voor dat ik me hier altijd van bewust ben als recruiter. Kansen creëren en potentie zien, daar waar een ander wellicht meteen afhaakt.
#recruitment #solliciteren #kansen
Aldus de persoon die afhaakte bij het afstuderenquote:Op zondag 2 augustus 2020 23:56 schreef Immerdebestebob het volgende:
Kansen creëren en potentie zien, daar waar een ander wellicht meteen afhaakt.
Je mag ook best Facebook gebruiken met een iQ boven de 80 hoor, alleen doet niemand datquote:Op maandag 26 augustus 2019 11:27 schreef Flippiee het volgende:
LinkedIn lijkt wat dat betreft steeds meer op Facebook
Zo eindelijk is dit bericht er.quote:Op donderdag 30 januari 2020 19:37 schreef leolinedance het volgende:
Vanavond op tv bij Rambam:
Het aantal mensen dat zich coach noemt, is in de afgelopen vijf jaar verdubbeld tot 65.000. Lifecoaches, wandelcoaches, opruimcoaches, bij ieder onderdeel van je leven kun je begeleiding krijgen. Maar deskundigen waarschuwen dat die enorme toename ook zorgt voor wildgroei en ongelukken. Rambam zoekt hulp bij een groot aantal coaches en test of die adequaat ingrijpen bij klanten met ernstige psychische problemen. Met bijzondere resultaten. Sommige coaches zouden duidelijk zelf wel wat coaching kunnen gebruiken.
http://www.tvgids.nl/p/81029111
Die reacties ook eronderquote:Op zondag 2 augustus 2020 23:46 schreef Näsenbar het volgende:
[..]
Heel inspirerend en waardevol verhaal! Het heeft mij zeker verder geholpen, ik deel dit nu met mijn netwerk om andere mensen ook uit te dagen om uit de comfort zone te stappen.
Die reacties ook eronderquote:Op zondag 2 augustus 2020 23:46 schreef Näsenbar het volgende:
[..]
Heel inspirerend en waardevol verhaal! Het heeft mij zeker verder geholpen, ik deel dit nu met mijn netwerk om andere mensen ook uit te dagen om uit de comfort zone te stappen.
Bedank hem even voor het mededelen van dit ontzettend boeiende verhaalquote:Op zondag 2 augustus 2020 23:56 schreef Immerdebestebob het volgende:
[..]
Wel echt, maat typisch LinkedIn.
en het sloppenwijkenleven te omarmen?quote:Op zondag 2 augustus 2020 23:46 schreef Näsenbar het volgende:
[..]
Heel inspirerend en waardevol verhaal! Het heeft mij zeker verder geholpen, ik deel dit nu met mijn netwerk om andere mensen ook uit te dagen om uit de comfort zone te stappen.
Ben je 4 jaar bezig en laat je het lopen op de laatste loodjesquote:Op maandag 3 augustus 2020 00:28 schreef tjoptjop het volgende:
[..]
Aldus de persoon die afhaakte bij het afstuderen
Oh wat is het toch heerlijk leven in de Keniaanse sloppenwijkquote:Op zondag 2 augustus 2020 23:11 schreef leolinedance het volgende:
https://www.linkedin.com/(...)752513775394816-sY16
[..]
Recruiter is wel de moderne putjesschepper/paletsorteerder, als in het vak waar je tot veroordeeld bent als je qua studie volledig faalt.quote:Op maandag 3 augustus 2020 08:51 schreef RamboDirk het volgende:
[..]
Ben je 4 jaar bezig en laat je het lopen op de laatste loodjesDie heeft gewoon lopen zuipen en lamballen met als gevolg dat hij nu recruiter is geworden.
Ja en allemaal hebben ze een bijzondere aanpak enzo. CV schooiers zijn hetquote:Op maandag 3 augustus 2020 10:13 schreef Hexagon het volgende:
[..]
Recruiter is wel de moderne putjesschepper/paletsorteerder, als in het vak waar je tot veroordeeld bent als je qua studie volledig faalt.
Dit dus inderdaad, zo'n persoon wantrouw ik meteen. Een afgeronde studie zegt misschien niet alles over iemands capaciteit, maar het geeft wel aan dat je de discipline hebt om iets succesvol af te ronden.quote:Op maandag 3 augustus 2020 08:51 schreef RamboDirk het volgende:
[..]
Ben je 4 jaar bezig en laat je het lopen op de laatste loodjesDie heeft gewoon lopen zuipen en lamballen met als gevolg dat hij nu recruiter is geworden.
Het is mode om drie masterstudies na elkaar te doen en dan na een jaar of vijf maar bij een een scriptie te schrijven. Nou ja misschien niet allemaal vijf jaar maar welk nut heeft deze hele constructie? Lekker lang zuipen als student?quote:Op maandag 3 augustus 2020 08:51 schreef RamboDirk het volgende:
[..]
Ben je 4 jaar bezig en laat je het lopen op de laatste loodjesDie heeft gewoon lopen zuipen en lamballen met als gevolg dat hij nu recruiter is geworden.
Je bedoelt dat iemand 15 jaar studeert? ik ken ze nietquote:Op maandag 3 augustus 2020 11:12 schreef Ananaszot het volgende:
[..]
Het is mode om drie masterstudies na elkaar te doen en dan na een jaar of vijf maar bij een een scriptie te schrijven. Nou ja misschien niet allemaal vijf jaar maar welk nut heeft deze hele constructie? Lekker lang zuipen als student?
Ik zie constructies als 2014-2016 master 1, 2016-2018 master 2, 2017-2019 master 3 en in 2019 maar voor een van deze masters een scriptie schrijven.quote:Op maandag 3 augustus 2020 12:47 schreef RamboDirk het volgende:
[..]
Je bedoelt dat iemand 15 jaar studeert? ik ken ze niet
Dat heeft te maken met het feit dat de overheid de tweede masterstudie onbetaalbaar heeft gemaakt.quote:Op maandag 3 augustus 2020 11:12 schreef Ananaszot het volgende:
[..]
Het is mode om drie masterstudies na elkaar te doen en dan na een jaar of vijf maar bij een een scriptie te schrijven. Nou ja misschien niet allemaal vijf jaar maar welk nut heeft deze hele constructie? Lekker lang zuipen als student?
Dat idee heb ik ook. Aan de rechtenfaculteit van de Universiteit Leiden is het iig “mode” om een paar specialisaties te doen. Ik hoorde ooit van iemand dat “iedereen” dat doet omdat als je later denkt ik wil nog een studie je 16k per collegejaar moet dokken.quote:Op maandag 3 augustus 2020 13:31 schreef icecreamfarmer_NL het volgende:
[..]
Dat heeft te maken met het feit dat de overheid de tweede masterstudie onbetaalbaar heeft gemaakt.
Dus je kunt beter heel lang 2 halve studies hebben en dan in 1x afstuderen. Dat scheelt gigantisch in de kosten.
Ik heb mijn baan puur aan LinkedIn te danken, dus ik ben wel blij dat ik een profiel heb.quote:Op maandag 26 augustus 2019 16:44 schreef Immerdebestebob het volgende:
LinkedIn heeft voor mij alleen functie qua vacatures zoeken en dat je je LinkedIn-profiel op je cv kan vermelden. Maar goed, als je al een cv stuurt is dat laatste eigenlijk vrij zinloos
Die gasten moet je blocken. Kan heel makkelijk.quote:Op maandag 3 augustus 2020 16:59 schreef Ypmaha het volgende:
[..]
Ik heb mijn baan puur aan LinkedIn te danken, dus ik ben wel blij dat ik een profiel heb.
Nu ik een baan heb is het echt volkomen nutteloos voor me, omdat er alleen maar quasi interessante artikelen worden gedeeld waar al die ZZPers op reageren....
Mwoah...recruiters heb je ook in allerlei vormen. Er is een zeker een deel wat gewoon dozenschuifers zijn maar dan met mensen, of -CVs over de schutting-gooiers. Ik Heb zelf HBO HRM/P&O afgerond en mijn eerste baan was recruiter, intern bij een organisatie en was verantwoordelijk voor een duurzame personele bezetting binnen de budgetten, voor de employer branding (arbeidsmarktcommunicatie/marketing), onboardingstrajecten, MVO (wajongers etc plaatsen), oppakken van verschillende HR trajecten binnen de performance cyclus (opstellen functieprofielen, nieuwe gesprekscyclus vormgeven)...dus veelzijdig (én leuk). Maar dan is de functienaam recruiter wellicht ook niet helemaal dekkend. Werk nu bij het UWV als adviseur werk. WWers ondersteunen in hun zoektocht naar werk. Allebei uitdagende banen waar je zeker je verstand moet gebruiken en communicatief sterk moet zijn. Moderne palletsorteerder dekt de lading dan niet helemaalquote:Op maandag 3 augustus 2020 10:13 schreef Hexagon het volgende:
[..]
Recruiter is wel de moderne putjesschepper/paletsorteerder, als in het vak waar je tot veroordeeld bent als je qua studie volledig faalt.
quote:De profielfoto. Er valt zoveel over te zeggen. De een kiest voor een donkere achtergrond. De ander voor een lichte. Een levendige achtergrond of een statische. Wel of geen schuduwen in het gezicht.
Met een kraaienpootje of juist niet. Grijze haren of elk haar op zijn plekje.
Ik denk dat een hoop mensen mijn profielfoto zouden afkeuren, als profielfoto voor LinkedIn.
En toch koos ik juist deze, op vakantiefoto lijkende kiek die toch echt door een vakfotograaf gemaakt is, uit de velen waaruit ik kon kiezen.
Omdat op deze foto de enige echte ****** te zien is. Altijd in beweging (mentaal dan), ik ben vrij in mijn lijf en zijn (nooit een kam mee op zak).
Ik zie een vriendelijke, rustige vrouw. Ontspannen. Vrolijk. Met een zachtheid. En vaak heel tevreden. Een vrouw die benaderbaar is. Betrouwbaar.
Deze foto weerspiegelt mij!
Ben eigenlijk benieuwd of mijn connecties die mij in het echt kennen dit ook zo zien.
Wat zie jij graag in een profielfoto?
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |