KLB Klaagbaak
Klaag maar raak voor een knaak.
Waarom wordt dit door links eigenlijk door onze strot geduwd?
Wat is er mis met een homogene groep / bevolking?
Klacht: geforceerde diversiteit.
[ Bericht 8% gewijzigd door #ANONIEM op 30-04-2019 06:53:20 ]
Wat is er mis met een homogene groep / bevolking?
Klacht: geforceerde diversiteit.
[ Bericht 8% gewijzigd door #ANONIEM op 30-04-2019 06:53:20 ]
Terechte klacht
Net als de Utrechtse gemeente die de blank zou zijn
O nee blank is racistisch, ze zijn te wit
Net als de Utrechtse gemeente die de blank zou zijn
O nee blank is racistisch, ze zijn te wit
Beiden zouden geen doel op zich moeten zijn.
Een vel leeg papier kan altijd nog een mooie tekening worden.
Wat is er inderdaad mis met behouden wat er al is. Waarom moet alles anders en welk probleem wordt hiermee opgelost ?quote:Op dinsdag 30 april 2019 06:52 schreef Draaideurcrimineel het volgende:
Waarom wordt dit door links eigenlijk door onze strot geduwd?
Wat is er mis met een homogene groep / bevolking?
Klacht: geforceerde diversiteit.
Waar verstand zit groeit geen haar, daarom adviseer ik u een kamover;"best of both worlds".
Andermans probleem natuurlijk.quote:Op dinsdag 30 april 2019 07:19 schreef Kamover het volgende:
[..]
Wat is er inderdaad mis met behouden wat er al is. Waarom moet alles anders en welk probleem wordt hiermee opgelost ?
Teveel smaakjes is helemaal niet lekker inderdaad. ik eet alles graag in zijn natuurlijke vorm.quote:
Waarom wordt dit door links eigenlijk door onze strot geduwd?
Wat is er mis met een homogene groep / bevolking?
Klacht: geforceerde diversiteit.
melksommelier en vertrouwenspersoon fok
Blij met diversiteit.
Ga anders lekker in Volendam wonen waar elk vriendje van je je neef is en elk meisje je verre nicht en ze allemaal dezelfde lijken (pauper, dik en geen reet)
Ga anders lekker in Volendam wonen waar elk vriendje van je je neef is en elk meisje je verre nicht en ze allemaal dezelfde lijken (pauper, dik en geen reet)
Beter dat dan alleen maar terroristen importeren.quote:
Blij met diversiteit.
Ga anders lekker in Volendam wonen waar elk vriendje van je je neef is en elk meisje je verre nicht en ze allemaal dezelfde lijken (pauper, dik en geen reet)
Niks mis met diversiteit, de wereld verandert. Heeft het altijd al gedaan. Deal with it.
Ondertussen zit jij met je dikke pens vrijdagavond weer je broodje doner naar binnen te werken. Mede mogelijk gemaakt door multiculturalisme.
Lekker alles blank homogeen en elke avond aardappelen eten met bloembollen, ja dat was echt pas beter geweest
Jij snapt het echt niet gewoon.
Ondertussen zit jij met je dikke pens vrijdagavond weer je broodje doner naar binnen te werken. Mede mogelijk gemaakt door multiculturalisme.
Lekker alles blank homogeen en elke avond aardappelen eten met bloembollen, ja dat was echt pas beter geweest
Jij snapt het echt niet gewoon.
Daar storten ze alle maandelijkse checks van het patriachaat en blanke mensen incorporated.quote:
Gelukkig heb ik een Blankrekeningnummer
There are no things, but as a consequence there are as many things as we like
Blanke vrouwen willen graag aanpappen met een niet-blanke man. Maar naar Afrika of het Midden-Oosten gaan is risicovol en ook geen goeie omgeving voor de kinderen om op te groeien, dus moet je ze hierheen halen. En zo geschiedde. Alle migranten die met de 'oorlog' in Syrië als excuus hierheen zijn gekomen zijn ook bijna allemaal man. Het is gewoon 1 grote inter-continentale dating show. Dit zullen ze uiteraard nooit toegeven. Ipv daarvan krijg je gelul te horen over internationale verdragen, verrijking van de samenleving, goed voor de economie en allemaal andere bullshit.
[ Bericht 1% gewijzigd door Eendenkooi op 30-04-2019 08:55:10 ]
[ Bericht 1% gewijzigd door Eendenkooi op 30-04-2019 08:55:10 ]
Klimaat ook, toch neemt de overheid een karrenvracht aan maatregelen om het te sturen. Dus ...quote:
Niks mis met diversiteit, de wereld verandert. Heeft het altijd al gedaan. Deal with it.
Maar waarom ben je dan blij met diversiteit?quote:
Blij met diversiteit.
Ga anders lekker in Volendam wonen waar elk vriendje van je je neef is en elk meisje je verre nicht en ze allemaal dezelfde lijken (pauper, dik en geen reet)
Vreemd dat je Diversiteit niet kunt waarderen
Ik als manager weet als geen ander dat bedrijven en organisaties beter presteren als zij mensen in dienst hebben met verschillende culturele en etnische achtergronden. Voorwaarde is wel dat de manager (ik dus) goed kan omgaan met de mix van achtergronden, maar dat zit wel snor.
Mijn motto:
“Durf als werkgever open te staan voor diversiteit en durf daar kracht uit te halen.”
en
“Profiteer van de andere wereld die mensen meenemen”
Ik als manager weet als geen ander dat bedrijven en organisaties beter presteren als zij mensen in dienst hebben met verschillende culturele en etnische achtergronden. Voorwaarde is wel dat de manager (ik dus) goed kan omgaan met de mix van achtergronden, maar dat zit wel snor.
Mijn motto:
“Durf als werkgever open te staan voor diversiteit en durf daar kracht uit te halen.”
en
“Profiteer van de andere wereld die mensen meenemen”
Ah incel nr 3 wellicht kan je met Incel_vision of Ling Peng in een kliekje gaanquote:Op dinsdag 30 april 2019 08:48 schreef Eendenkooi het volgende:
Blanke vrouwen willen graag aanpappen met een niet-blanke man. Maar naar Afrika of het Midden-Oosten gaan is risicovol en ook geen goeie omgeving voor de kinderen om op te groeien, dus moet je ze hierheen halen. En zo geschiedde. Alle migranten die met de 'oorlog' in Syrië als excuus hierheen zijn gekomen zijn ook bijna allemaal man. Het is gewoon 1 grote inter-continentale dating show. Dit zullen ze uiteraard nooit toegeven. Ipv daarvan krijg je gelul te horen over internationale verdragen, verrijking van de samenleving, goed voor de economie en allemaal andere bullshit.
Omdat een hoge mate van culturele diversiteit, althans in bedrijven, leidt tot:quote:Op dinsdag 30 april 2019 08:51 schreef Eendenkooi het volgende:
[..]
Maar waarom ben je dan blij met diversiteit?
-hogere omzet;
- betere overlevingskansen;
- zijn vernieuwender, creatiever en lossen problemen beter op. Dit komt omdat medewerkers verschillende gezichtspunten hebben;
- maken beter gebruik van de arbeidsmarkt omdat ze meer talent werven;
- hebben meer tevreden en loyale medewerkers;
- doen het beter op de markt, omdat zij beter weten wat er speelt onder diverse klantengroepen. Hierdoor kunnen zij sneller inspelen op ontwikkelingen in de markt;
- krijgen een beter imago door culturele verschillen op de werkvloer.
Dit niet snappen
Voor al je zwarte geld zekerquote:
Gelukkig heb ik een Blankrekeningnummer
Nee.quote:
Ondertussen zit jij met je dikke pens vrijdagavond weer je broodje doner naar binnen te werken.
Terechte klacht wel, op zeker niveau. Dit artikel geeft TS deels gelijk:
https://www.scienceguide.(...)der-stedelijke-bias/
Normale diversiteit (jong/oud, man/vrouw, etc) sneeuwt onder bij de onnatuurlijke normen voor de raciale diversiteit.
https://www.scienceguide.(...)der-stedelijke-bias/
Normale diversiteit (jong/oud, man/vrouw, etc) sneeuwt onder bij de onnatuurlijke normen voor de raciale diversiteit.
Dat overdrijven. Het gaat om diversiteit op alle vlakken, dus niet alleen raciaal. Dus ook een gehandicapte aannemen, of een oudere, of een homoseksueel, een Limburger, etc.quote:
[..]
Omdat een hoge mate van culturele diversiteit, althans in bedrijven, leidt tot:
-hogere omzet;
- betere overlevingskansen;
- zijn vernieuwender, creatiever en lossen problemen beter op. Dit komt omdat medewerkers verschillende gezichtspunten hebben;
- maken beter gebruik van de arbeidsmarkt omdat ze meer talent werven;
- hebben meer tevreden en loyale medewerkers;
- doen het beter op de markt, omdat zij beter weten wat er speelt onder diverse klantengroepen. Hierdoor kunnen zij sneller inspelen op ontwikkelingen in de markt;
- krijgen een beter imago door culturele verschillen op de werkvloer.
Dit niet snappen
Met raciaal onderscheid kom je er niet. Vooral niet omdat "mensen van kleur" al heel divers zijn, doe naast de kaaskoppen alleen Turken in je toko en het gaat niet werken.
Jawel geef toe jij zit minimaal 1 keer per week een vette donner of kapsalon te eten vuile racistquote:
Alleen het "racist" klopt in je reply.quote:
[..]
Jawel geef toe jij zit minimaal 1 keer per week een vette donner of kapsalon te eten vuile racist
Mijn browser zegt altijd about:blank.
Op vrijdag 14 mei 2021 @ 23:33 schreef Joopklepzeiker: Zonder twijfel is @vogeltjesdans de grootste smaakmaker en intelligentste persoon van heel KLB.
Nee. Leuk linkspraatje, maar de realiteit laat anders zien.quote:
[..]
Omdat een hoge mate van culturele diversiteit, althans in bedrijven, leidt tot:
-hogere omzet;
- betere overlevingskansen;
- zijn vernieuwender, creatiever en lossen problemen beter op. Dit komt omdat medewerkers verschillende gezichtspunten hebben;
- maken beter gebruik van de arbeidsmarkt omdat ze meer talent werven;
- hebben meer tevreden en loyale medewerkers;
- doen het beter op de markt, omdat zij beter weten wat er speelt onder diverse klantengroepen. Hierdoor kunnen zij sneller inspelen op ontwikkelingen in de markt;
- krijgen een beter imago door culturele verschillen op de werkvloer.
Dit niet snappen
Meer van die kopvodden en wandelende brievenbussen leidt tot het vormen van een subcultuur. Een subcultuur die van zichzelf andere culturen uitsluit en nergens aan mee wil doen, behalve als er ergens iets te halen valt.
Er zijn ook goede moslims, maar God wat zijn het er weinig.
Op vrijdag 14 mei 2021 @ 23:33 schreef Joopklepzeiker: Zonder twijfel is @vogeltjesdans de grootste smaakmaker en intelligentste persoon van heel KLB.
Jammer dat je er zo over denkt. Diversiteit is onze kracht.quote:
[..]
Nee. Leuk linkspraatje, maar de realiteit laat anders zien.
Meer van die kopvodden en wandelende brievenbussen leidt tot het vormen van een subcultuur. Een subcultuur die van zichzelf andere culturen uitsluit en nergens aan mee wil doen, behalve als er ergens iets te halen valt.
Er zijn ook goede moslims, maar God wat zijn het er weinig.
Er is geen probleem.quote:
Op Het is opzoeken van problemen door massaal jonge mannen van ‘fighting age’ een enkele reis onderklasse aan te bieden. Cultuur en opvattingen zijn grotendeels onverenigbaar met de westerse.
Waar verstand zit groeit geen haar, daarom adviseer ik u een kamover;"best of both worlds".
Nee ik bedoel dat de problemen van die migranten zelf worden opgelost door hen massaal hier binnen te laten. Problemen van een lege portemonnee als je geen werk of talent hebt, geen interesse hebt om te werken en je geloof wilt verspreiden in westerse landen; die problemen verdwijnen als sneeuw voor de zon zodra ze hier binnen gelaten worden; ze komen in een gespreid bedje terecht.quote:
[..]
Er is geen probleem.
Het is opzoeken van problemen door massaal jonge mannen van ‘fighting age’ een enkele reis onderklasse aan te bieden. Cultuur en opvattingen zijn grotendeels onverenigbaar met de westerse.
Niks mis met diversiteit als het ook echt diversiteit is, idem voor multicultuur.
Maar multicultuur is niet het hetzelfde als islamitische cultuur en daar gaat men vaak de fout in.
Een staatbeeld vol met kopvodden is geen multiculturele samenleving maar een islamitsiche samenleving.
Maar multicultuur is niet het hetzelfde als islamitische cultuur en daar gaat men vaak de fout in.
Een staatbeeld vol met kopvodden is geen multiculturele samenleving maar een islamitsiche samenleving.
Volledig mee eens. Als je naar de grote Nederlandse steden kijkt, dan is het juist vrij monocultureel. Naast de Nederlandse bevolking een geïmporteerde subcultuur van moslims.quote:
Niks mis met diversiteit als het ook echt diversiteit is, idem voor multicultuur.
Maar multicultuur is niet het hetzelfde als islamitische cultuur en daar gaat men vaak de fout in.
Een staatbeeld vol met kopvodden is geen multiculturele samenleving maar een islamitsiche samenleving.
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 30-04-2019 10:51:46 ]
Heel goed punt.quote:
Niks mis met diversiteit als het ook echt diversiteit is, idem voor multicultuur.
Maar multicultuur is niet het hetzelfde als islamitische cultuur en daar gaat men vaak de fout in.
Een staatbeeld vol met kopvodden is geen multiculturele samenleving maar een islamitsiche samenleving.
Waar verstand zit groeit geen haar, daarom adviseer ik u een kamover;"best of both worlds".
Liever diversiteit dan dit domrechtse gelul van marginale scootmobielfiguren zoals ts
Ik ben nie hier voor de pingpong te schpelen
Gooi jezelf alsjeblieft weg, ik ben inmiddels echt zo allergisch voor dit soort xenofobische geenstijl figuren. Bah.quote:
[..]
Volledig mee eens. Als je naar de grote Nederlandse steden kijkt, dan is het juist vrij monocultureel. Naast de Nederlandse bevolking een geïmporteerde subcultuur van moslims.
Ik ben nie hier voor de pingpong te schpelen
Door dit soort reflexen wordt direct de discussie gesmoord, waardoor een normaal gesprek niet meer mogelijk is. Vanuit links er is een grote behoefte om labels te plakken op mensen die anders denken. Iemand labelen als een xenofoob lost niks op.quote:
[..]
Gooi jezelf alsjeblieft weg, ik ben inmiddels echt zo allergisch voor dit soort xenofobische geenstijl figuren. Bah.
Waar verstand zit groeit geen haar, daarom adviseer ik u een kamover;"best of both worlds".
quote:
[..]
Omdat een hoge mate van culturele diversiteit, althans in bedrijven, leidt tot:
-hogere omzet;
- betere overlevingskansen;
- zijn vernieuwender, creatiever en lossen problemen beter op. Dit komt omdat medewerkers verschillende gezichtspunten hebben;
- maken beter gebruik van de arbeidsmarkt omdat ze meer talent werven;
- hebben meer tevreden en loyale medewerkers;
- doen het beter op de markt, omdat zij beter weten wat er speelt onder diverse klantengroepen. Hierdoor kunnen zij sneller inspelen op ontwikkelingen in de markt;
- krijgen een beter imago door culturele verschillen op de werkvloer.
Dit niet snappen
Ja, als je diverse mensen met een hoge opleiding en/of goede skills hebt die toch min of meer dezelfde kant op staan met hun neuzen wel ja.
De 'diversiteit' (lees minder blanken, want het telt nooit voor bv Afrikaanse landen/bedrijven, in China, Japan etc) die echter gepusht wordt is iets totaal anders. In de praktijk het importen van Afrikanen en Aziaten die al dan niet islamitisch zijn.
Zoals gisteren, waar de linkschen weer uit hun dak gingen omdat alle Miss Scotland blank waren.
Dat alle Miss Senegal zwart zijn, alle Miss China chinees daar hoor je ze echter nooooooooit over.
Iedereen mag cojona krijgen!!!!!
GAME SET MATCH!quote:
[..]
Klimaat ook, toch neemt de overheid een karrenvracht aan maatregelen om het te sturen. Dus ...
Iedereen mag cojona krijgen!!!!!
Dit is geen reflex maar een reactie op wekenlang lezen wat voor een verwerpelijk gedachtegoed deze user erop nahoudt. Er valt geen discussie te voeren met dit tuig.quote:
[..]
Door dit soort reflexen wordt direct de discussie gesmoord, waardoor een normaal gesprek niet meer mogelijk is. Vanuit links er is een grote behoefte om labels te plakken op mensen die anders denken. Iemand labelen als een xenofoob lost niks op.
Ik ben nie hier voor de pingpong te schpelen
quote:
Blij met diversiteit.
Ga anders lekker in Turkije wonen waar elk vriendje van je je neef is en elk meisje je verre nicht en ze allemaal dezelfde lijken (pauper, dik en geen reet)
Iedereen mag cojona krijgen!!!!!
quote:
Ondertussen zit jij met je dikke pens vrijdagavond weer je broodje doner naar binnen te werken. Mede mogelijk gemaakt door multiculturalisme.
Ja, het stikt in NL van de Sushi en Argentijnse restaurants. Toch zijn er heen weinig Japanners en Argentijnen hier. Rara politiepet hoe kan dat?
Dit argument ook serieus gebruiken
Iedereen mag cojona krijgen!!!!!
Op zich heb ik helemaal geen problemen met diversiteit. Zolang het maar geen doel op zich is van hoger hand. En graag de Islam een beetje binnen de perken houden, want dat is een potentieel gevaar. Ik ben er voorstander van moslims tot afstand van bepaalde verzen te dwingen of anders elders hun geluk te zoeken.
Eens kijken
Dat het een Argentijns of Japans restaurant is betekend nog niet dat het ook wordt gerund door diezelfde nationaliteit. Elke Italiaan wordt gerund door Turken of Marrokanen, omdat ze er een markt in zien. Jij als FvDer zou beter moeten weten.quote:Op dinsdag 30 april 2019 12:02 schreef De_Onnoembare het volgende:
[..]
Ja, het stikt in NL van de Sushi en Argentijnse restaurants. Toch zijn er heen weinig Japanners en Argentijnen hier. Rara politiepet hoe kan dat?
Dit argument ook serieus gebruiken
Juistem. Dus wat heeft je diversiteit van eten argument ermee te maken dat bedrijven, gemeentes en zelfs miss verkiezingen structureel minder autochtone NLers wensen?quote:
[..]
Dat het een Argentijns of Japans restaurant is betekend nog niet dat het ook wordt gerund door diezelfde nationaliteit. Elke Italiaan wordt gerund door Turken of Marrokanen, omdat ze er een markt in zien. Jij als FvDer zou beter moeten weten.
Iedereen mag cojona krijgen!!!!!
Ik ken ook wel Italiaanse restaurants die door Nederlandse koppels worden gerund.quote:
[..]
Dat het een Argentijns of Japans restaurant is betekend nog niet dat het ook wordt gerund door diezelfde nationaliteit. Elke Italiaan wordt gerund door Turken of Marrokanen, omdat ze er een markt in zien. Jij als FvDer zou beter moeten weten.
Maar het zijn idd vaak wel Mocro's (vaak met bijbehorende attitude) die pizzeria's runnen, ja.
Wat is er erg aan het werven van andere nationaliteiten? Het is gewoon een feit dat discriminatie nog steeds orde van de dag is bij bedrijven. Met name bij MKB en familiebedrijven is dit groot. Waarom denk je dat buitenlanders vaker met een andere naam solliciteren? Het is al zo triest gesteld hier dat er pilots moeten komen om anoniem te solliciteren.quote:
[..]
Juistem. Dus wat heeft je diversiteit van eten argument ermee te maken dat bedrijven, gemeentes en zelfs miss verkiezingen structureel minder autochtone NLers wensen?
Niet tegen de waarheid kunnenquote:
[..]
Gooi jezelf alsjeblieft weg, ik ben inmiddels echt zo allergisch voor dit soort xenofobische geenstijl figuren. Bah.
Dit verhaal gaat veel verder en dat weet je. Het is zelfs zo dat bv bij een Miss verkiezing in Schotland er geklaagd wordt dat alle vrouwen blank zijn.quote:
[..]
Wat is er erg aan het werven van andere nationaliteiten? Het is gewoon een feit dat discriminatie nog steeds orde van de dag is bij bedrijven. Met name bij MKB en familiebedrijven is dit groot. Waarom denk je dat buitenlanders vaker met een andere naam solliciteren? Het is al zo triest gesteld hier dat er pilots moeten komen om anoniem te solliciteren.
Alle vrouwen Chinees in China, Indiaas in India of negroide in Senegal schijnt dan echter nooit een probleem te zijn.
Het is puur anti-blank racisme.
Iedereen mag cojona krijgen!!!!!
