[FOK! Salaris-topic] Meer, meer, meer

quote:

Op zondag 19 mei 2019 21:09 schreef LorenzoVonMatterhorn het volgende:

[..]

Nee bonus is los van het salaris, maar je weet wel continu wat er ongeveer in je bonuspot zit. De bonus is gewoon een deel van je jaarwinst. Lol, is omdat ik niet geloof dat ik dat pensioengeld ooit nog terug ga zien. Ik werk aan algoritmes die gebruikt worden in optiehandel. Ik ben in de fortuinlijke situatie dat ik een specifieke reeks opties alleen handel waardoor mijn P&L heel duidelijk is en los staat van collegas.

Ben heel blij met mijn salaris omdat het gewoon zorgt dat ik chill kan wonen, maar het echte geld zit natuurlijk in die bonus 1x per jaar.

Bedrijf waar ik werk is niet eens een grote jongen in de scene. Heb vrienden bij Optiver zitten en daar krijgen mensen die nu aangenomen worden 60K base maar gemiddeld ook meteen 140K bonus.... eerste jaar. Heerlijk.

Werk in Duitsland btw, waar je euro nog net iets meer waard is. De werkgever is Nederlands overigens.

Aha, bedankt voor de opheldering!

Lijkt me ook wel een vak waarin je vrij specifieke vaardigheden moet bezitten. En voor schaarste wordt over t algemeen goed betaald. Good busy!

01: Bedrijfstak: Transport
02: Functie: Vrachtwagenchauffeur
03: Opleiding: mbo
04: Leeftijd: 34
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: geen idee
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2400
09: Netto maand salaris: 1850
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: handschoenen en oranje hesje. Koffiegeld 100,- per maand(onbelast)
13: Tevreden?: Matig
14: (Door)Groei mogelijkheden: Speciaal transport; veetransport, kraanmachinist etc zijn mogelijkheden om een klein beetje door te groeien.

Redelijk kansloze sector. Maar met weinig mentale inspanning kan ik iig voor het moment de kost verdienen.

@tstile ligt dat niet aan de werkgever? Ik ken hele andere verhalen uit de transportwereld. Zowel financieel als qua uren per week.

quote:

Op zondag 19 mei 2019 21:51 schreef tstile het volgende:
01: Bedrijfstak: Transport
02: Functie: Vrachtwagenchauffeur
03: Opleiding: mbo
04: Leeftijd: 34
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: geen idee
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2400
09: Netto maand salaris: 1850
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: handschoenen en oranje hesje. Koffiegeld 100,- per maand(onbelast)
13: Tevreden?: Matig
14: (Door)Groei mogelijkheden: Speciaal transport; veetransport, kraanmachinist etc zijn mogelijkheden om een klein beetje door te groeien.

Redelijk kansloze sector. Maar met weinig mentale inspanning kan ik iig voor het moment de kost verdienen.

Kraanmachinist is momenteel veel werk voor, heeft een goede afwisseling qua werk/locaties.

01: Bedrijfstak: Bouw
02: Functie: Bedrijfsburomedewerker
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25+12ATV
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 3500
09: Netto maand salaris: 2500
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 8 jaar
12: Goodies: auto
13: Tevreden?: nee
14: (Door)Groei mogelijkheden: volop

quote:

Op maandag 20 mei 2019 14:35 schreef dagobertE6 het volgende:
01: Bedrijfstak: Bouw
02: Functie: Bedrijfsburomedewerker
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25+12ATV
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 3500
09: Netto maand salaris: 2500
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 8 jaar
12: Goodies: auto
13: Tevreden?: nee
14: (Door)Groei mogelijkheden: volop

Niet tevreden? Want?

01: Bedrijfstak: Accountancy
02: Functie: Salarisadministrateur
03: Opleiding: MBO
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 29
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 3300
09: Netto maand salaris: 2500
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 7 jaar
12: Goodies: auto
13: Tevreden?: jazeker
14: (Door)Groei mogelijkheden: genoeg stappen te maken

Overgestapt van werkgever en er ongeveer 20% op vooruit gegaan. Zeker tevreden. Minder reistijd, meer leermogelijkheden en meer salaris.

quote:

Op maandag 20 mei 2019 15:02 schreef Sunri5e het volgende:

[..]

Niet tevreden? Want?

Iemand met 8 jaar ervaring in de bouw, en met een wo diploma zou toch wel minimaal 4000-4500 bruto binnen moeten harken volgens mij.

Een uitvoerder of projectleider (beide hbo) zitten ook al rond dat bedrag met die ervaring

quote:

Op dinsdag 21 mei 2019 09:32 schreef Aaroenz0r het volgende:

[..]

Iemand met 8 jaar ervaring in de bouw, en met een wo diploma zou toch wel minimaal 4000-4500 bruto binnen moeten harken volgens mij.

Een uitvoerder of projectleider (beide hbo) zitten ook al rond dat bedrag met die ervaring

Dat is mogelijke potentie als je goed in je werk bent..

01: Bedrijfstak: Projectmanagement voor publieke sector
02: Functie: Adviseur/projectmanager
03: Opleiding: WO Bestuurskunde
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 31
07: 13e maand: nee, wel bonusregeling (afgelopen jaar 2,5 maandsalarissen extra)
08: Bruto maand salaris: 4950
09: Netto maand salaris: 3140
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 7 jaar
12: Goodies: OV-kaart (altijd vrij), moderne laptop/telefoon, participatieregeling
13: Tevreden?: Ja. Ik leer bakken bij in korte tijd en zit op 'stevige' projecten voor mijn leeftijd. Ben ook nog niet uitgegroeid/geleerd.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Enorm veel. Zowel in commercie/acquisitie, als inhoudelijk aan opdrachten werken als coaching/begeleiding van junioren. Er is zat voor mij te leren en te groeien.

01: Bedrijfstak: Kwaliteit
02: Functie: kwaliteitsmedewerker
03: Opleiding: B.sc aangevuld met diverse vakinhoudelijke cursussen
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36 (4x9)
06: Aantal vakantiedagen: 24 (x8 uur)
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: ong 3200,-
09: Netto maand salaris: ong 2500,-
10: Overuren betaald: Tijd voor tijd
11: Werkervaring: 8 jaar binnen de branche
12: Goodies: Lang weekend!
13: Tevreden?: Inhoudelijk en qua arbeidsvoorwaarden is het een erg leuke functie. Ook leuke collega's. Maar de sociale zekerheid is echt om te huilen, ik heb al 3x een kortdurende WW gehad en iets van 8 tijdelijke contracten in totaal. Ook heb ik een zeer versnipperd pensioen. En ook bij mijn huidige werkgever is er weinig vastigheid. Met een vast contract is het ook al niet heel veel beter, ik ben al een keer afgekocht voor 3 maandsalarissen.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Inhoudelijk kan het alle kanten op, kwaliteit staat hier in zijn kinderschoenen. Qua salaris zit ik bijna op het eind van m'n schaal, al kan ik qua schalen nog een klein beetje omhoog.

quote:

Op vrijdag 24 mei 2019 16:24 schreef Daboman het volgende:
01: Bedrijfstak: Kwaliteit
02: Functie: kwaliteitsmedewerker
03: Opleiding: B.sc aangevuld met diverse vakinhoudelijke cursussen
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36 (4x9)
06: Aantal vakantiedagen: 24 (x8 uur)
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: ong 3200,-
09: Netto maand salaris: ong 2500,-
10: Overuren betaald: Tijd voor tijd
11: Werkervaring: 8 jaar binnen de branche
12: Goodies: Lang weekend!
13: Tevreden?: Inhoudelijk en qua arbeidsvoorwaarden is het een erg leuke functie. Ook leuke collega's. Maar de sociale zekerheid is echt om te huilen, ik heb al 3x een kortdurende WW gehad en iets van 8 tijdelijke contracten in totaal. Ook heb ik een zeer versnipperd pensioen. En ook bij mijn huidige werkgever is er weinig vastigheid. Met een vast contract is het ook al niet heel veel beter, ik ben al een keer afgekocht voor 3 maandsalarissen.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Inhoudelijk kan het alle kanten op, kwaliteit staat hier in zijn kinderschoenen. Qua salaris zit ik bijna op het eind van m'n schaal, al kan ik qua schalen nog een klein beetje omhoog.

Je kunt je pensioenen samen laten voegen, gratis, als je wilt.

quote:

Op zondag 19 mei 2019 23:51 schreef Puala het volgende:
@:tstile ligt dat niet aan de werkgever? Ik ken hele andere verhalen uit de transportwereld. Zowel financieel als qua uren per week.

Tja, het ligt er maar net aan hoe de economie gaat.

Nu kan je wel wat verdienen en ook eisen stellen zoals 4 dagen werken etc. Ook zijn de bedrijven nu redelijk correct met het uitbetalen van de uren.

Degene die leuk verdienen slapen de hele week in hun auto en maken 55 uur per week of meer.

Zodra de economie weer wat gas terugneemt dan moeten chauffeurs weer vechten om een baantje. Dan gaan werkgevers ook meer uren wegstrepen als 'wachttijd' en pauze etc.

Er gebeuren ook regelmatig ongelukken. Ik weet van dichtbij van mensen die thuis zitten met een verbrijzeld been etc. Rugklachten komen ook veel voor.

Ik vind het erg relaxt werk maar de het is niet een en al rozegeur en maneschijn. Al zijn het vaak kerels en die zullen altijd een bepaald beeld naar buiten toe laten zien.

quote:

Op vrijdag 24 mei 2019 16:24 schreef Daboman het volgende:
01: Bedrijfstak: Kwaliteit
02: Functie: kwaliteitsmedewerker
03: Opleiding: B.sc aangevuld met diverse vakinhoudelijke cursussen
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36 (4x9)
06: Aantal vakantiedagen: 24 (x8 uur)
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: ong 3200,-
09: Netto maand salaris: ong 2500,-
10: Overuren betaald: Tijd voor tijd
11: Werkervaring: 8 jaar binnen de branche
12: Goodies: Lang weekend!
13: Tevreden?: Inhoudelijk en qua arbeidsvoorwaarden is het een erg leuke functie. Ook leuke collega's. Maar de sociale zekerheid is echt om te huilen, ik heb al 3x een kortdurende WW gehad en iets van 8 tijdelijke contracten in totaal. Ook heb ik een zeer versnipperd pensioen. En ook bij mijn huidige werkgever is er weinig vastigheid. Met een vast contract is het ook al niet heel veel beter, ik ben al een keer afgekocht voor 3 maandsalarissen.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Inhoudelijk kan het alle kanten op, kwaliteit staat hier in zijn kinderschoenen. Qua salaris zit ik bijna op het eind van m'n schaal, al kan ik qua schalen nog een klein beetje omhoog.

Zit je in de food of non-food? Als het nog in de kinderschoenen staat, dan verwacht ik non-food. Goede nieuws is dat er een groot tekort is aan goede kwaliteitsmanagers in de non-food.

quote:

Op vrijdag 24 mei 2019 21:40 schreef ETA het volgende:

[..]

Zit je in de food of non-food? Als het nog in de kinderschoenen staat, dan verwacht ik non-food. Goede nieuws is dat er een groot tekort is aan goede kwaliteitsmanagers in de non-food.

Het is aanverwant, maar ik ben liever niet te specifiek ivm herkenbaarheid. Er is volgens de berichten inderdaad een groot tekort aan kwaliteitsmedewerkers. Ervaring leert echter wel dat men kritisch is. Enige branche-specifieke ervaring is altijd wel gewenst, omdat er (bijna) geen voltijds-opleidingen voor bestaan. Ook is het voor een kwaliteitsmedewerker belangrijk om de wetten en regels van de branche goed te kennen. Een detail waarin een medewerker van de vloer niet zoveel aandacht aan zou geven kan alsnog heel belangrijk zijn. Maar goed, met de lange eisenlijst creëert men zelf dus zijn eigen tekort.

Ik probeer nu ook wat meer een ICT-smaak eraan te geven, zodat ik misschien ooit over kan stappen naar de ICT. Mijn huidige 5-jaar doel is dan ook zoveel mogelijk ICT-ervaring opdoen binnen kwaliteit. Ik hoor dat er daar meer vastigheid is. Dat betekent mijn kansen pakken als er dingen opkomen die met ICT te maken hebben.

Maar misschien hoef ik niet. Al die turbulentie heeft m'n marktwaarde gelukkig niet heel erg beschadigd, dus ik blijf daarnaast ook inzetten op gewoon doorgaan.

quote:

Op donderdag 15 maart 2018 19:32 schreef Asgard het volgende:
01: Bedrijfstak: Gezondheidszorg/bedrijfsleven.
02: Functie: Arts in opleiding tot specialist
03: Opleiding: WO Geneeskunde
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: ~40 incl reistijd.
06: Aantal vakantiedagen: Ongeveer 30 per jaar
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 4500
09: Netto maand salaris: 2780
10: Overuren betaald: Geen overuren
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: Lease auto (vrije keuze), laptop, telefoon, veel regelmogelijkheden.
13: Tevreden?: Yes.

Update

01: Bedrijfstak: Gezondheidszorg/bedrijfsleven.
02: Functie: Arts in opleiding tot specialist
03: Opleiding: WO Geneeskunde
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: ~40 incl reistijd.
06: Aantal vakantiedagen: Ongeveer 30 per jaar
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 5600
09: Netto maand salaris: ~ 3100
10: Overuren betaald: Geen overuren
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: Lease auto (vrije keuze), laptop, telefoon, veel regelmogelijkheden.
13: Tevreden?: Yes.

Nice! Ff 13k per jaar erbij pakken. Doe ik je niet na .

Nice, zelfs nog als AIOS. In welke tak qua gezondheidszorg zit je dan? M'n vriendin is sindskort AIOS af maar tot haar huidige baan (ggz) heeft ze volgens mij niet zo'n hoog salaris gehad (nu ze wel MS is het salaris wel meteen echt fors gestegen natuurlijk).

quote:

Op dinsdag 28 mei 2019 10:39 schreef Asgard het volgende:

[..]

Update

01: Bedrijfstak: Gezondheidszorg/bedrijfsleven.
02: Functie: Arts in opleiding tot specialist
03: Opleiding: WO Geneeskunde
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: ~40 incl reistijd.
06: Aantal vakantiedagen: Ongeveer 30 per jaar
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 5600
09: Netto maand salaris: ~ 3100
10: Overuren betaald: Geen overuren
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: Lease auto (vrije keuze), laptop, telefoon, veel regelmogelijkheden.
13: Tevreden?: Yes.

Lekker lekker. Wel bizar dat er zo weinig netto overblijft, zal de bijtelling zijn
Denk dat het als bedrijfsarts/verzekeringsarts prima vertoeven is, zonder overuren, werkdruk veel normaler etc. Wilde je altijd al deze kant uit?

quote:

Op dinsdag 28 mei 2019 10:39 schreef Asgard het volgende:

[..]

Update

01: Bedrijfstak: Gezondheidszorg/bedrijfsleven.
02: Functie: Arts in opleiding tot specialist
03: Opleiding: WO Geneeskunde
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: ~40 incl reistijd.
06: Aantal vakantiedagen: Ongeveer 30 per jaar
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 5600
09: Netto maand salaris: ~ 3100
10: Overuren betaald: Geen overuren
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: Lease auto (vrije keuze), laptop, telefoon, veel regelmogelijkheden.
13: Tevreden?: Yes.

Wow, ben nu wel benieuwd welk salaris in het vooruitzicht ligt na afronden opleiding?

quote:

Op dinsdag 28 mei 2019 10:39 schreef Asgard het volgende:

[..]

Update

01: Bedrijfstak: Gezondheidszorg/bedrijfsleven.
02: Functie: Arts in opleiding tot specialist
03: Opleiding: WO Geneeskunde
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: ~40 incl reistijd.
06: Aantal vakantiedagen: Ongeveer 30 per jaar
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 5600
09: Netto maand salaris: ~ 3100
10: Overuren betaald: Geen overuren
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: Lease auto (vrije keuze), laptop, telefoon, veel regelmogelijkheden.
13: Tevreden?: Yes.

Das een heel mooi aiossalaris! Ben je ook gepromoveerd? Zo hoog heb ik het nog nooit gezien, welke specialisatie?

01: Bedrijfstak: Software ontwikkelaar
02: Functie: Projectleider
03: Opleiding: WO/Ir. @ TU Delft
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 27
07: 13e maand: variabele bonus (ong. 1/4 tot 1/2 maandloon)
08: Bruto maand salaris: 3550
09: Netto maand salaris: 2550
10: Overuren betaald: Nee, maak ik ook niet
11: Werkervaring: 2,5 jaar
12: Goodies: Leasebudget van 900 euro incl brandstof (auto leasen of optie tot uitkeren), jaarlijkse ski trip 100% vergoed, serieuze kerst cadeau's (waardebonnen van 500 euro bij grote warenhuizen zoals de Bijenkorf)
13: Tevreden?: Als ik op mijn leeftijd hier niet tevreden mee ben verdien ik een schop onder m'n reet.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Legio.

[ Bericht 1% gewijzigd door Robb92 op 31-05-2019 16:48:16 ]

01: Bedrijfstak:ICT/Automatisering
02: Functie:Software engineer
03: Opleiding:hbo ICT & Software
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2550
09: Netto maand salaris: 2100 (incl. reiskosten)
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 2,5 jaar
12: Goodies: nee (staat wel laptop in contract maar jaar na dato nog niet ontvangen)
13: Tevreden?: Nee, zie onder andere bovenstaande, evenals beloftes omtrent salarisgroei worden niet nagekomen ondanks goede beoordeling
14: (Door)Groei mogelijkheden: Werd wel gezegd bij aanvang maar praktijk valt tegen.

[ Bericht 0% gewijzigd door Sneakie op 01-06-2019 15:00:23 ]

quote:

Op zaterdag 1 juni 2019 12:19 schreef Sneakie het volgende:
05: Aantal uren per week dat je werkt: 5 soms 7

Niet gek voor dat salaris!

Veel aan het fokken/redditen zeker....

quote:

Op zaterdag 1 juni 2019 12:33 schreef Piles het volgende:

[..]

Niet gek voor dat salaris!

Gefixt. Uiteraard moest er 40 uur staan

quote:

Op zaterdag 1 juni 2019 12:19 schreef Sneakie het volgende:
01: Bedrijfstak:ICT/Automatisering
02: Functie:Software engineer
03: Opleiding:hbo ICT & Software
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2550
09: Netto maand salaris: 2100 (incl. reiskosten)
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 2,5 jaar
12: Goodies: nee (staat wel laptop in contract maar jaar na dato nog niet ontvangen)
13: Tevreden?: Nee, zie onder andere bovenstaande, evenals beloftes omtrent salarisgroei worden niet nagekomen ondanks goede beoordeling
14: (Door)Groei mogelijkheden: Werd wel gezegd bij aanvang maar praktijk valt tegen.

Software Engineer voor 2550? Ga onmiddellijk solliciteren, je kan veel meer krijgen.

quote:

Op zaterdag 1 juni 2019 15:42 schreef malleable het volgende:

[..]

Software Engineer voor 2550? Ga onmiddellijk solliciteren, je kan veel meer krijgen.

Ik weet het. Dit is wel de regio Limburg waar ze gewoonweg minder betalen.

quote:

Op zaterdag 1 juni 2019 15:42 schreef malleable het volgende:

[..]

Software Engineer voor 2550? Ga onmiddellijk solliciteren, je kan veel meer krijgen.

Zo schattig van die software “engineers” die allemaal uniek denken te zijn.

quote:

Op zaterdag 1 juni 2019 15:42 schreef malleable het volgende:

[..]

Software Engineer voor 2550? Ga onmiddellijk solliciteren, je kan veel meer krijgen.

¤2550 voor hbo'er met 2,5 jaar ervaring is toch niet zo heel vreemd?

Ik verbaas me soms wel over de salarissen die mensen hier krijgen.
Euhm je hoort overal te kort op de arbeidsmarkt voor werkgevers. Maar zie ze nu niet echt veel meer betalen.

Dus of iedereen hier heeft mazzel denk?
Ik denk dat ik met MBO elektro techniek ongeveer 2500 pm kan krijgen bruto. Maar zelfs daar zitten er nog die minder betalen?

Tsja, weet het niet. Opzich hoef ik niet eens de hoofdprijs enzo, liever leuk werk waar ik het naar mijn zin heb. Maar dan lees ik hier weer en denk ik van euhm is dat salaris niet mss beetje laag

Zit zelf (ook) in de bouw en je kunt overal aan de slag, maar net als wat je zegt, qua salaris is er maar weinig aan te zien.

Krapte, zal best, maar de salarissen zijn daardoor niet echt gestegen.

quote:

Op zaterdag 1 juni 2019 22:08 schreef Pap89 het volgende:
Zit zelf (ook) in de bouw en je kunt overal aan de slag, maar net als wat je zegt, qua salaris is er maar weinig aan te zien.

Krapte, zal best, maar de salarissen zijn daardoor niet echt gestegen.

Ja inderdaad, je vraagt je af waar dat geld dan wel ergens blijft hangen enzo. haha

Zijn hele projecten in de bouw die stil liggen.

Bij ons is het zo druk dat je makkelijk 55-65 uur kan werken in de week en dan ook nog de zaterdagen.

Nu is hier het salaris wel best voor het soort werk. (3000-3200pm/40 uur), maar toch veel functies in de bouw verdienen gewoon nog veel minder.

Spreek dan ook wel eens mensen die dan van het oosten komen en 1 uur reistijd pd is dan eigen tijd. Dat is dus 20 uur/300 euro p/m wat ze ongeveer minder krijgen.

Ook niet zo gek dat er daardoor ook minder de bouw in gaan natuurlijk.

quote:

Op zaterdag 1 juni 2019 22:13 schreef Pap89 het volgende:
Zijn hele projecten in de bouw die stil liggen.

Bij ons is het zo druk dat je makkelijk 55-65 uur kan werken in de week en dan ook nog de zaterdagen.

Nu is hier het salaris wel best voor het soort werk. (3000-3200pm/40 uur), maar toch veel functies in de bouw verdienen gewoon nog veel minder.

Spreek dan ook wel eens mensen die dan van het oosten komen en 1 uur reistijd pd is dan eigen tijd. Dat is dus 20 uur/300 euro p/m wat ze ongeveer minder krijgen.

Ook niet zo gek dat er daardoor ook minder de bouw in gaan natuurlijk.

Ja denk ik, ik ben elektromonteur maar meer in de utiliteit enzo, niet echt huis of nieuwbouw installaties maar meer machines enzo.
Of ook E oplaadpunten recentelijk. Maargoed contract daar niet verlengt dus ben nog beetje zoekend enzo.

Nu technische dienst heb ik op het oog.
Maar betalen tussen 1800-2300 in de vacature staat dat dus.
Maar ze eisen wel MBO niveau 4 en nog wat dingetjes.

Ben ik dan raar dat ik het opzich best en laag bedrag is als loon?
Zie er nl ook voorbij komen met 3000+ met ongeveer dezelfde eisen. Maar is weer te ver weg. En woon nog in de randstad gewoon

quote:

Op zaterdag 23 september 2017 22:33 schreef ETA het volgende:
In 2011 nog ik het werkzoekende topic:

SPOILER

Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.

In 3,5 jaar binnen zelfde bedrijf doorgegroeid naar (vlak voor mijn 1e overstap):

SPOILER

Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.

Vervolgens een leuke overstap gemaakt in 2015:

SPOILER

Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.

Deze zomer 2 aanbiedingen gekregen, waarvan ik deze heb afgewezen:

SPOILER

Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.

Deze heb ik aangenomen:

SPOILER

Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.

Ik lijk wel gek, 1400 euro minder en geen auto van de zaak. Bedrijf 1 is marktleider in Nederland, maar zeer beperkt internationaal aanwezig. Bedrijf 2 is een internationaal georiënteerd bedrijf, op 1 na grootste speler in de wereldmarkt. Ik heb dus uiteindelijk voor bedrijf 2 gekozen voor de betere toekomstperspectieven. Ook heb ik daar, voor mijn gevoel, meer impact op het geheel, ondanks dat het een veel groter bedrijf is.

Tja, 1400 euro plus auto is toch iets van 10k netto onderaan de streep per jaar verschil. Laten we hopen dat het een goede keuze was geweest, time will tell....

Een update na kleine 2 jaar. Dankzij goede reviews er wat bij gekregen

01: Bedrijfstak: FMCG
02: Functie: Kwaliteitsmanager merchandising
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 38
05: Aantal uren per week:40
06: Aantal vakantiedagen: 20 + budget voor 17 extra dagen
07: 13e maand: -
08: Bruto maand salaris: ~7500 (bonus te verwaarlozen)
09: Netto maand salaris: ~4300 (inc reiskosten vergoeding)
10: Overuren betaald: -
11: Werkervaring: 8 jaar
12: Goodies: Leuke feestjes
13: Tevreden: So far so good

Alle bovenwettelijke dagen zijn omgezet in een budget, deze laat ik nu maandelijks uitkeren samen met mijn vakantiegeld, is iets van ¤500 netto per maand extra, deze staat niet in bovenstaande berekening.

Salaris begint de "magische" grens van 6 cijfers te benaderen. Echter zit ik nu tegen het plafond in mijn schaal, een goede beoordeling levert alleen een bonus op, geen salarisverhoging. Dus ik zal promotie moeten krijgen of geduldig moeten wachten met kleine CAO stijgingen.

Ik zit dus nog steeds niet op het salaris van het andere aanbod dat ik 2 jaar geleden had liggen. Tot op heden geen spijt van gehad. De projecten die ik mag doen zijn erg uitdagend, gevarieerd en leer veel bij. Aan de ene kant "prestigieuze" projecten, meewerken aan o.a. Formule 1 en Champions League projecten; aan de andere kant projecten initiëren met serieuze impact wereldwijd op het vlak van duurzaamheid. Vooral het stuk duurzaamheid vind ik interessanter dan in eerste instantie gedacht.

Kwaliteitsmanager in non-food. Moet je daar specifiek iets voor hebben geleerd/kunnen?! Ik heb niet gegoogled even voor de duidelijkheid

quote:

Op zaterdag 1 juni 2019 23:07 schreef Renesite het volgende:
Kwaliteitsmanager in non-food. Moet je daar specifiek iets voor hebben geleerd/kunnen?! Ik heb niet gegoogled even voor de duidelijkheid

Zijn geen echte opleidingen voor, heb het meeste tijdens het werk geleerd. Heb een opleiding in productontwikkeling, dat helpt wel. Voor de rest is het zo enorm afwisselend dat je het niet uit een boek kan leren.

Het is voornamelijk nieuwsgierig zijn en goed opletten tijdens werk om expertise op te bouwen. Bijvoorbeeld tijdens deze baan heb ik redelijk veel expertise opgebouwd in glaswerk, ik ontwikkel al het glaswerk voor onze merk. Dat zijn tientallen miljoenen glazen die wereldwijd in bars staan en een belangrijke touchpoint voor de consument. Ik heb dan ook veel glasfabrieken bezocht, veel experts gesproken zodat ik op niveau kan meepraten met leveranciers. Dat is toch belangrijk voor een efficiënte samenwerking. In mijn vorige baan heb ik veel kennis opgedaan over voedselcontactmaterialen, daar leer je dan weer veel over verschillende kunststoffen. Deze kennis is zeer nuttig bij het opstellen van een wereldwijde strategie over hoe om te gaan met single-use plastics zoals wegwerp bekers.

Dat zijn dan de grote dingen, maar ook "kleine" producten komen langs. Ooit verdiept in de veiligheid en roetgedrag van kaarsen? Wat voor soort ventiel de beste voetbal oplevert en hoe je dat test? Hoe je de beste ritsen krijgt in een hoodie? Wat de windbelasting is van een uithangbord en hoe je het steviger maakt? Waarom de ene klikpen beter klikt dan een andere klikpen? Wat de acceptabele lengteafwijking van een mouw is? Hoe je de antislip verbeterd van een dienblad? Hoeveel geluid een oordopje minimaal moet kunnen dempen? Zo maar enkele projecten uit laatste maanden, daar ga je geen boek voor vinden

quote:

Op zaterdag 1 juni 2019 23:31 schreef ETA het volgende:

[..]

Zijn geen echte opleidingen voor, heb het meeste tijdens het werk geleerd. Heb een opleiding in productontwikkeling, dat helpt wel. Voor de rest is het zo enorm afwisselend dat je het niet uit een boek kan leren.

Het is voornamelijk nieuwsgierig zijn en goed opletten tijdens werk om expertise op te bouwen. Bijvoorbeeld tijdens deze baan heb ik redelijk veel expertise opgebouwd in glaswerk, ik ontwikkel al het glaswerk voor onze merk. Dat zijn tientallen miljoenen glazen die wereldwijd in bars staan en een belangrijke touchpoint voor de consument. Ik heb dan ook veel glasfabrieken bezocht, veel experts gesproken zodat ik op niveau kan meepraten met leveranciers. Dat is toch belangrijk voor een efficiënte samenwerking. In mijn vorige baan heb ik veel kennis opgedaan over voedselcontactmaterialen, daar leer je dan weer veel over verschillende kunststoffen. Deze kennis is zeer nuttig bij het opstellen van een wereldwijde strategie over hoe om te gaan met single-use plastics zoals wegwerp bekers.

Dat zijn dan de grote dingen, maar ook "kleine" producten komen langs. Ooit verdiept in de veiligheid en roetgedrag van kaarsen? Wat voor soort ventiel de beste voetbal oplevert en hoe je dat test? Hoe je de beste ritsen krijgt in een hoodie? Wat de windbelasting is van een uithangbord en hoe je het steviger maakt? Waarom de ene klikpen beter klikt dan een andere klikpen? Wat de acceptabele lengteafwijking van een mouw is? Hoe je de antislip verbeterd van een dienblad? Hoeveel geluid een oordopje minimaal moet kunnen dempen? Zo maar enkele projecten uit laatste maanden, daar ga je geen boek voor vinden

Klinkt wel als een gave afwisselende job. Ik hoor alleen geen specifieke specialisatie, hoe doe je dat dan? Je kan niet alles weten van glasblazen én oordopjes én antislip op dienbladen bijv.. Daar ben ik wel nieuwsgierig naar .

En dan check je de kwaliteit? Want je verkoopt het niet. Maar je staat vadt ook niet naast de lopende band. Je bent dam bezig met het ontwikkeltraject en de hoeveelheid bepaalde stoffen in een opdruk van een glas zitten?