Zie je ethisch geen probleem? Dan ben je echt gemeenquote:Op vrijdag 8 maart 2019 14:34 schreef eend20 het volgende:
[..]
Maar dat is niet mijn probleem als hij wordt ontslagen. Iedereen weet dat je niet zo moeten drinken tijdens je werk.
Dus je wil hem eigenlijk gewoon naaienquote:Op vrijdag 8 maart 2019 14:34 schreef eend20 het volgende:
[..]
Maar dat is niet mijn probleem als hij wordt ontslagen. Iedereen weet dat je niet zo moeten drinken tijdens je werk.
Dit.quote:Op vrijdag 8 maart 2019 14:43 schreef Vanillekwark het volgende:
[..]
Dus je wil hem eigenlijk gewoon naaien
quote:Op vrijdag 8 maart 2019 14:40 schreef DoubleUU het volgende:
[..]
Zie je ethisch geen probleem? Dan ben je echt gemeen
Hij naait mij anders ook. Ik moet alle problemen oplossen omdat hij niks doet. Lekker makkelijk wel.quote:Op vrijdag 8 maart 2019 14:43 schreef Vanillekwark het volgende:
[..]
Dus je wil hem eigenlijk gewoon naaien
Praat met hem. Echt de 5de keer dat ik het zeg. Als hij je dan afserveert, go ahead. Maar bij voorbaat gelijk zoiets doen is echt niet verstandig.quote:Op vrijdag 8 maart 2019 14:44 schreef eend20 het volgende:
[..]
[..]
Hij naait mij anders ook. Ik moet alle problemen oplossen omdat hij niks doet. Lekker makkelijk wel.
Ja oke ik ga wel praten met hem. Maar het ging me erom dat je nu mij gestoord noemt terwijl ik hier alleen om advies vraag.quote:Op vrijdag 8 maart 2019 14:46 schreef DoubleUU het volgende:
[..]
Praat met hem. Echt de 5de keer dat ik het zeg. Als hij je dan afserveert, go ahead. Maar bij voorbaat gelijk zoiets doen is echt niet verstandig.
De regel bij bedrijven is is de norm voor autorijden. Zolang je nog een auto mag besturen, mag je ook werken.quote:Op vrijdag 8 maart 2019 14:47 schreef trein2000 het volgende:
Ik ga je iets vertellen, een biertje drinken. Als daar geen regels tegen zijn en er geen gevaar is levert echte geen grond voor ontslag op he?
Enige wat ik me kan voorstellen zijn veiligheidsregels ivm gloeiend hete ovens enzo, maar goed.quote:Op vrijdag 8 maart 2019 14:47 schreef trein2000 het volgende:
Ik ga je iets vertellen, een biertje drinken. Als daar geen regels tegen zijn en er geen gevaar is levert echte geen grond voor ontslag op he?
Waar staat dat?quote:Op vrijdag 8 maart 2019 14:48 schreef DoubleUU het volgende:
[..]
De regel bij bedrijven is is de norm voor autorijden. Zolang je nog een auto mag besturen, mag je ook werken.
Jij stelde voor om hem te ruïneren. Dat roept emoties bij me op.quote:Op vrijdag 8 maart 2019 14:48 schreef eend20 het volgende:
[..]
Ja oke ik ga wel praten met hem. Maar het ging me erom dat je nu mij gestoord noemt terwijl ik hier alleen om advies vraag.
Kan nog simpeler, als jij als bedrijf een duidelijke regel hebt “niet drinken, punt” en je handhaaft die consequent is dat voldoende.quote:Op vrijdag 8 maart 2019 14:48 schreef Vanillekwark het volgende:
[..]
Enige wat ik me kan voorstellen zijn veiligheidsregels ivm gloeiend hete ovens enzo, maar goed.
Af en toe moet een biertje op 't werk kunnen jatoch
In het wetboek. Niet expliciet, maar dat herleid ik eruit.quote:
Artikel?quote:Op vrijdag 8 maart 2019 14:49 schreef DoubleUU het volgende:
[..]
In het wetboek. Niet expliciet, maar dat herleid ik eruit.
Dit kan wettelijk niet gestaafd worden denk ik. Mensen hebben pauzes, wettelijk geregeld, en dat gecombineerd met zelfbeschikking, kan onmogelijk bestraft worden.quote:Op vrijdag 8 maart 2019 14:49 schreef trein2000 het volgende:
[..]
Kan nog simpeler, als jij als bedrijf een duidelijke regel hebt “niet drinken, punt” en je handhaaft die consequent is dat voldoende.
Het staat dus nergens...quote:Op vrijdag 8 maart 2019 14:51 schreef DoubleUU het volgende:
[..]
Dit kan wettelijk niet gestaafd worden denk ik. Mensen hebben pauzes, wettelijk geregeld, en dat gecombineerd met zelfbeschikking, kan onmogelijk bestraft worden.
Bij bedrijven zoals de AIVD of het leger, gelden andere regels.
Bestraft volgens welke wet ? We hebben net gelezen dat het niet strafbaar te stellen is. Je zal iets anders moeten vinden om diegene te ontslaan. Nu heb je wanprestaties, dus het lukt wel. Maar op alcoholgebruik zal het niet lukken.quote:Op vrijdag 8 maart 2019 14:53 schreef trein2000 het volgende:
[..]
Het staat dus nergens...
En natuurlijk kan dat wel bestraft worden onder omstandigheden. Wat denk je van een bediener van een gevaarlijke machine bijvoorbeeld.
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |