Achter z'n rug om ? Gewoon aanspreken en hem betrekken in het gesprek. Wellicht is het de spil van het bedrijf.quote:Op vrijdag 8 maart 2019 14:24 schreef Drogonno het volgende:
Ontstaat er een risico op de werkvloer, mensen, personeel als hij een beetje dronken is?
Zo ja meld het, zo niet overleg met collega's wat die ervan vinden.
Dit kan iemand zijn baan kosten als je het meld en als ie achterkomt wie het gemeld heeft wie weet hoe die daarop gaat reageren?
Je kan het ook niet melden maar ik zou anderen wel navragen wat die ervan denken/weten, misschien ben je niet de enigste die het gezien heeft
Oh ik dacht dat je bedoelde dat het niet kocht, excuus.quote:Op vrijdag 8 maart 2019 14:24 schreef Tailless het volgende:
[..]
Dat je een gewoon alcohol mag nuttigen?
Het mag ook wel, de algemene regel is de norm voor een auto besturen, dit geldt ook voor machines and such. Ik heb ook wel eens een biertje gedronken tijdens het werk.quote:
Nee, niet aan de bel trekken. Daar ben je 75 jaar te laat voor geboren. Gewoon lekker laten gaan en NSB-praktijken achterwege laten. Je hebt er toch geen last van?quote:Op vrijdag 8 maart 2019 14:04 schreef eend20 het volgende:
Hallo,
Ik werk sinds begin dit jaar bij Domino’s waar ik pizza bezorg. We een aantal teamleiders die elkaar afwisselen gedurende de dag. Nou is er 1 bij die gisterenavond laat toen het rustig was betrapt heb toen hij een biertje zat te drinken in het kantoortje achter de keuken. En er stonden nog 3 lege flesjes verstopt in de hoek van de kamer. Is dit eigenlijk toegestaan en moet ik niet aan de bel trekken bij de manager?
vind het anders als zijn prestaties er onder leiden of als het verboden is als bedrijfquote:Op vrijdag 8 maart 2019 14:27 schreef DoubleUU het volgende:
[..]
Het mag ook wel, de algemene regel is de norm voor een auto besturen, dit geldt ook voor machines and such. Ik heb ook wel eens een biertje gedronken tijdens het werk.
Eigenlijk wel. Hij zit dus op kantoor te drinken terwijl hij telefoontjes van klanten moet beantwoorden en pizza’s moet bereiden en dan worden die klanten weer boos op mij omdat het te lang duurt of dat niemand opneemt.quote:Op vrijdag 8 maart 2019 14:28 schreef Mariocash het volgende:
[..]
Nee, niet aan de bel trekken. Daar ben je 75 jaar te laat voor geboren. Gewoon lekker laten gaan en NSB-praktijken achterwege laten. Je hebt er toch geen last van?
dan loop naar de managerquote:Op vrijdag 8 maart 2019 14:31 schreef eend20 het volgende:
[..]
Eigenlijk wel. Hij zit dus op kantoor te drinken terwijl hij telefoontjes van klanten moet beantwoorden en pizza’s moet bereiden en dan worden die klanten weer boos op mij omdat het te lang duurt of dat niemand opneemt.
Klopt, maar de gevallen waarbij wanprestaties geleverd worden bij een wettelijke hoeveelheid alcohol die zijn zeldzaam denk ikquote:Op vrijdag 8 maart 2019 14:29 schreef Tailless het volgende:
[..]
vind het anders als zijn prestaties er onder leiden of als het verboden is als bedrijf
Spreek hem eerst aan, desnoods met collega's. Laat weten dat je het weet. Als je hem laat ontslaan in deze staat, zal het niet best aflopen met hem. Hij is waarschijnlijk een alcoholist.quote:Op vrijdag 8 maart 2019 14:31 schreef eend20 het volgende:
[..]
Eigenlijk wel. Hij zit dus op kantoor te drinken terwijl hij telefoontjes van klanten moet beantwoorden en pizza’s moet bereiden en dan worden die klanten weer boos op mij omdat het te lang duurt of dat niemand opneemt.
Maar dat is niet mijn probleem als hij wordt ontslagen. Iedereen weet dat je niet zo moeten drinken tijdens je werk.quote:Op vrijdag 8 maart 2019 14:33 schreef DoubleUU het volgende:
[..]
Spreek hem eerst aan, desnoods met collega's. Laat weten dat je het weet. Als je hem laat ontslaan in deze staat, zal het niet best aflopen met hem. Hij is waarschijnlijk een alcoholist.
Zie je ethisch geen probleem? Dan ben je echt gemeenquote:Op vrijdag 8 maart 2019 14:34 schreef eend20 het volgende:
[..]
Maar dat is niet mijn probleem als hij wordt ontslagen. Iedereen weet dat je niet zo moeten drinken tijdens je werk.
Dus je wil hem eigenlijk gewoon naaienquote:Op vrijdag 8 maart 2019 14:34 schreef eend20 het volgende:
[..]
Maar dat is niet mijn probleem als hij wordt ontslagen. Iedereen weet dat je niet zo moeten drinken tijdens je werk.
Dit.quote:Op vrijdag 8 maart 2019 14:43 schreef Vanillekwark het volgende:
[..]
Dus je wil hem eigenlijk gewoon naaien
quote:Op vrijdag 8 maart 2019 14:40 schreef DoubleUU het volgende:
[..]
Zie je ethisch geen probleem? Dan ben je echt gemeen
Hij naait mij anders ook. Ik moet alle problemen oplossen omdat hij niks doet. Lekker makkelijk wel.quote:Op vrijdag 8 maart 2019 14:43 schreef Vanillekwark het volgende:
[..]
Dus je wil hem eigenlijk gewoon naaien
Praat met hem. Echt de 5de keer dat ik het zeg. Als hij je dan afserveert, go ahead. Maar bij voorbaat gelijk zoiets doen is echt niet verstandig.quote:Op vrijdag 8 maart 2019 14:44 schreef eend20 het volgende:
[..]
[..]
Hij naait mij anders ook. Ik moet alle problemen oplossen omdat hij niks doet. Lekker makkelijk wel.
Ja oke ik ga wel praten met hem. Maar het ging me erom dat je nu mij gestoord noemt terwijl ik hier alleen om advies vraag.quote:Op vrijdag 8 maart 2019 14:46 schreef DoubleUU het volgende:
[..]
Praat met hem. Echt de 5de keer dat ik het zeg. Als hij je dan afserveert, go ahead. Maar bij voorbaat gelijk zoiets doen is echt niet verstandig.
De regel bij bedrijven is is de norm voor autorijden. Zolang je nog een auto mag besturen, mag je ook werken.quote:Op vrijdag 8 maart 2019 14:47 schreef trein2000 het volgende:
Ik ga je iets vertellen, een biertje drinken. Als daar geen regels tegen zijn en er geen gevaar is levert echte geen grond voor ontslag op he?
Enige wat ik me kan voorstellen zijn veiligheidsregels ivm gloeiend hete ovens enzo, maar goed.quote:Op vrijdag 8 maart 2019 14:47 schreef trein2000 het volgende:
Ik ga je iets vertellen, een biertje drinken. Als daar geen regels tegen zijn en er geen gevaar is levert echte geen grond voor ontslag op he?
Waar staat dat?quote:Op vrijdag 8 maart 2019 14:48 schreef DoubleUU het volgende:
[..]
De regel bij bedrijven is is de norm voor autorijden. Zolang je nog een auto mag besturen, mag je ook werken.
Jij stelde voor om hem te ruïneren. Dat roept emoties bij me op.quote:Op vrijdag 8 maart 2019 14:48 schreef eend20 het volgende:
[..]
Ja oke ik ga wel praten met hem. Maar het ging me erom dat je nu mij gestoord noemt terwijl ik hier alleen om advies vraag.
Kan nog simpeler, als jij als bedrijf een duidelijke regel hebt “niet drinken, punt” en je handhaaft die consequent is dat voldoende.quote:Op vrijdag 8 maart 2019 14:48 schreef Vanillekwark het volgende:
[..]
Enige wat ik me kan voorstellen zijn veiligheidsregels ivm gloeiend hete ovens enzo, maar goed.
Af en toe moet een biertje op 't werk kunnen jatoch
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |