Ga er even achteraan bij de TC.. maar beide contracten staan op 1 account. Vrij kut dan als er maar een rooster weergegeven wordt. Stel ik ga starten met lopen met mijn wijk, dan kan ik het wel via die app doorgeven, ook al staat het rooster alleen van voorbereiden in de app staat en niet mijn rooster als postbezorger?quote:Op vrijdag 21 september 2018 17:12 schreef Sebastiaan92 het volgende:
Geen optie om aan je tweede contract een ander e-mailadres te koppelen? Dan kan je in ieder geval via de computer controleren of je uren wel kloppen.
nee, dat kan niet. Maar normaalgesproken krijg je dus ook gewoon alleen het rooster van bezorgen in je app, want ja, je hebt die app nodig voor de start/stop knop bij bezorgen en voor het scannen. Dus voor voorbereiden moet je het dan of iedere keer vragen, of ze moeten op jouw vestiging nog wel elke keer een actueel rooster ophangen.quote:Op vrijdag 21 september 2018 19:45 schreef Rijstwafel77 het volgende:
[..]
Ga er even achteraan bij de TC.. maar beide contracten staan op 1 account. Vrij kut dan als er maar een rooster weergegeven wordt. Stel ik ga starten met lopen met mijn wijk, dan kan ik het wel via die app doorgeven, ook al staat het rooster alleen van voorbereiden in de app staat en niet mijn rooster als postbezorger?
het bespaart geen tijd dus is het niet interessant.quote:Op vrijdag 21 september 2018 20:02 schreef Peterselieman het volgende:
Zoiets moet toch voor minder dan 10 elektrische bakfietsen te fixen zijn?
vaak moet je ook een beetje dealen,helpt echtquote:Op vrijdag 21 september 2018 13:47 schreef 4EverBlackEyed het volgende:
Het hangt er ook maar net vanaf welke Teamleider je hebt.
dit moeten ze nu als taak in de app zetten,geen daken maar brievenbussen,gewoon landelijkquote:Op vrijdag 21 september 2018 15:11 schreef Originele_gebruikersnaam het volgende:
Er is een huis in mijn wijk met een brievenbus waar nog net een dubbel gevouwen ansichtkaart doorheen kan. Natuurlijk had ik een brief ter grootte van een A4-tje die ik niet doormidden kon vouwen.
Ik aanbellen om die brief te bezorgen en wat te zeggen van die veel te kleine brievenbus.
Zegt de man die open doet: "Dit huis staat er al sinds 1955. Ik kan er niks aan doen. Ik kan niks verbouwen. Misschien dat de post er iets aan moet doen."
Lolwat? Je hoeft toch niet te verbouwen om een grotere brievenbus op te hangen? En sinds wanneer is het de post z'n fout als hij een te kleine brievenbus heeft?
Die man mag zijn post voortaan ophalen bij de drogist
Als zaterdagbesteller kon je het eerste jaar helemaal niet in die app. Er zijn toen weleens wijken blijven staan omdat ik of mijn collega helemaal niet wist dat die wijken op ons rooster stondenquote:Op vrijdag 21 september 2018 20:03 schreef gelestipjes het volgende:
[..]
het bespaart geen tijd dus is het niet interessant.
Mag ook helemaal niet. Als jij vrij vraagt, dan ben je gewoon vrij. Allereerst keuren ze met een klik op de knop af zonder daar ook maar een reden voor te geven, dat kun je bij voorbaat al negeren. Als ze geen onderbouwde reden geven, is je verlofaanvraag goedgekeurd. Punt.quote:Op vrijdag 21 september 2018 10:41 schreef 4EverBlackEyed het volgende:
Lekkere procedure Keur alles maar af.
PostNL houdt het aantal werknemers niet krap. Er is gewoonweg geen hond die dit werk nog wil doen. Mensen lopen weg en er komt niemand voor terug. Er blijven vrijwel overal in het land inmiddels dagelijks wijken staan.quote:Op vrijdag 21 september 2018 20:31 schreef Zelva het volgende:
[..]
Mag ook helemaal niet. Als jij vrij vraagt, dan ben je gewoon vrij. Allereerst keuren ze met een klik op de knop af zonder daar ook maar een reden voor te geven, dat kun je bij voorbaat al negeren. Als ze geen onderbouwde reden geven, is je verlofaanvraag goedgekeurd. Punt.
Ze claimen dan vaak dat er al te veel mensen vrij zijn, met een beroep op het zogenoemd zwaarwegend bedrijfsbelang, in de wet 'gewichtige redenen' genoemd. Van zwaarwegendheid is vrijwel zeker geen sprake. Het gaat om simpele werkzaamheden waar het bedrijf ettelijke werknemers van in dienst heeft die die werkzaamheden kunnen uitvoeren en waar het bedrijf zonder al te veel moeite werknemers voor bij zou kunnen zoeken.
Dat PostNL het aantal werknemers krap houdt met als gevolg dat mensen geen vrij kunnen nemen, is geen zwaarwegend bedrijfsbelang, maar een zwaarwegende bedrijfskeuze.
Dat niemand dit werk (meer) wil doen, blijft nog steeds een bedrijfskeuze. Dat er mensen weglopen zegt al genoeg.quote:Op vrijdag 21 september 2018 22:24 schreef Rafierafie het volgende:
[..]
PostNL houdt het aantal werknemers niet krap. Er is gewoonweg geen hond die dit werk nog wil doen. Mensen lopen weg en er komt niemand voor terug. Er blijven vrijwel overal in het land inmiddels dagelijks wijken staan.
Dit is het postnl inwijdingsritueel. Als je dit overleeft ben je voor eeuwig lid van het broederschap...quote:Op vrijdag 21 september 2018 22:53 schreef Rijstwafel77 het volgende:
Het loopt wel allemaal lekker door elkaar..
Ik krijg 2 verschillende mails om mijn gegevens aan te aanvullen zodat ze het contract ik orde kunnen maken. Ik heb ze beide ingevuld ( dat moest volgens het HR ivm 2 verschillende contracten die ik ga krijgen)
Maar nu heb ik dus gisteren een e-mail ontvangen met de instructies om je 2 platformen te installeren waarmee je aan de slag gaat.
En nu ontvang ik opnieuw een e-mail met hetzelfde verhaal ( accont aanmaken, 2 platforms blablabla)
@Rijstwafel77, DieSnelle kan je ook nog wel het e.e.a. vertellen. Die wordt 's nachts af en toe nog gillend wakker. Ze liep in Noord, en ik kan haar in Zuid horen.quote:Op vrijdag 21 september 2018 23:02 schreef V__L_N het volgende:
[..]
Dit is het postnl inwijdingsritueel. Als je dit overleeft ben je voor eeuwig lid van het broederschap...
heb het idee dat die gasten tegen een molenwiek aangelopen zijnquote:Op vrijdag 21 september 2018 23:16 schreef Rafierafie het volgende:
Bezorgde postbezorgers bieden manifest aan
Wat schiet wie dan ook hier nu mee op? Het is slechts een signaal aan de leiding dat ze gewoon lekker kunnen doorgaan met huidige beleid (wat dat ook mag inhouden). Wij postbezorgers slikken het toch wel zolang we een aantal kritische noten mogen plaatsen waar uiteindelijk toch weinig mee gebeurt.
Wen er maar aan (kan nog zeker een maand duren, dit gedoe)quote:Op vrijdag 21 september 2018 22:53 schreef Rijstwafel77 het volgende:
En nu ontvang ik opnieuw een e-mail met hetzelfde verhaal ( account aanmaken, 2 platforms blablabla)
Dat komt door dat geval van voren. Dan zie je niet waar je loopt.quote:Op zaterdag 22 september 2018 08:31 schreef ophaling10 het volgende:
[..]
heb het idee dat die gasten tegen een molenwiek aangelopen zijn
Heel naar clubjequote:Op vrijdag 21 september 2018 23:16 schreef Rafierafie het volgende:
Bezorgde postbezorgers bieden manifest aan
Wat schiet wie dan ook hier nu mee op? Het is slechts een signaal aan de leiding dat ze gewoon lekker kunnen doorgaan met huidige beleid (wat dat ook mag inhouden). Wij postbezorgers slikken het toch wel zolang we een aantal kritische noten mogen plaatsen waar uiteindelijk toch weinig mee gebeurt.
Oh oh oh, dit vrouwtje gelooft nog in sprookjesquote:Facebook: Wat ben je aan het doen?
***: Wat GA ik doen, dat is een veel leukere vraag.
Deze morgen ga ik met mijn medebewegers naar Den Haag om het manifest van Tegenbeweging Postnl aan te bieden aan de directie van PostNL.
De shitload aan negativiteit in de media en tegenstand vanuit het FNV kamp verandert niets aan het feit dat ik er trots op ben voor een bedrijf te werken waarin iedereen - jong en oud, hoog en laag geschoold, met beperking en zonder, hetero en lgbt - een eerlijke en gelijkwaardige kans krijgt.
Ik kan af en toe best mopperen over gebrekkige informatievoorziening, implementatieblunders of het gedoe op de werkvloer vanwege de zoveelste verandering, maar ik geef het je te doen: vanuit een spagaat het moderne leven bijbenen
Dus ga ik vandaag op stap om PostNL te laten merken dat wij - postbezorgers - zeker niet van plan zijn om alles maar zoetjes over ons kant te laten gaan, maar dat wij wel gezamenlijk er het beste van willen maken!
Heb je het dan over tassen inclusief hah? Want dat zijn vaak al 2 of 3 tassen, dus dan kom je met post erbij voor veel wijken ook wel al snel aan 5 tassen.quote:Op zaterdag 22 september 2018 13:23 schreef Debby2755 het volgende:
Even een vraagje hier. Hoeveel tassen hebben jullie nou gemiddeld te bezorgen op een zaterdag. Zelf heb ik 2 nieuwbouw wijken, waarbij het vaak voorkomt dat ik voor de één 7 tassen heb en de ander 5, waardoor ik vaak laat klaar ben. Maar vroeg me dus af of dat aan mij ligt of niet.
Ga ik even vragen aan mijn teamcoach. Lijkt mij wel handig om een overzicht te hebben van de aantal uren die ik gewerkt heb.quote:Op vrijdag 21 september 2018 17:12 schreef Sebastiaan92 het volgende:
Geen optie om aan je tweede contract een ander e-mailadres te koppelen? Dan kan je in ieder geval via de computer controleren of je uren wel kloppen.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |