[Centraal] PostNL medewerkerstopic #297 weg met de tegenbeweging

POLers worden bij ons eindelijk weer ingezet! vandaag wer 4 mensen in opleiding en nog een tijd met de man staan kletsen die dat vandaag gedaan heeft (ook teveel stress om failissementen en doorzendservice uit te leggen naar ik begreep), maar ik heb ook meegemaakt dat mensen omdat ze de enige sollicitant waren met ernstig mensen te kort zo op de vloer geplempt werden en ik op 25 kasten als enige postverdeler sta (waar we vroeger mn zn twee waren) ik dat echt niet kan bij houden dan *denk dat van die mensen er 1 over is ook! max

Van Indeed:

quote:

Goede werksfeer fijne collega's
Post bezorger (huidige medewerker) – Winterswijk – 31 augustus 2018
Post NL is een ontzettend goed bedrijf om voor te werken!

Ze denken met je mee in verschillende situaties.

Ook de vrijheid die dit werk met zich meebrengt ervaar ik als zeer positief!
Pluspunten
Veel vrijheid naast het werk

Het enige waar deze persoon slechts matig positief over is, zijn de doorgroeimogelijkheden met een waardering van maar drie van de vijf sterren.

Op mijn depot hing vanochtend ook een intekenlijst voor december. Hoe moet ik nu al weten op welke dagen ik extra kan werken? Ik kan daar nu nog helemaal niets zinnigs over zeggen. Ik zie tegen die tijd wel weer wat ze op mijn rooster zetten en dan keur ik het goed, of niet.

Ik krijg als het goed is nog een foto van de lijst hier, vind het erg apart dat je je af moet melden ipv aanmelden, zo hoort het imo gewoon niet edit: ok begrijp nu dat alle namen al op de lijst staan en dat je aan moet vinken of je je eigen wijk wil doen, extra wijken (dat mocht dus toch wel), of dat je niet kan.

Al kunnen ze me idd weinig maken, maar ik vind de gang van zaken zo niet erg netjes.

[ Bericht 18% gewijzigd door VixenFromHell op 27-09-2018 22:29:18 ]

Ik heb niets vernomen over wat er gebeurt als je niets aangeeft over 24 december. Je moeten afmelden daarvoor kan toch niet de bedoeling zijn?
Mocht het zo zijn dat je ongewild wordt ingepland, kun je toch bezwaar maken op je rooster?

Ja dat zou ik dan ook zeker doen. Best kans dat ze wel bellen of mailen naar degenen die niks ingevuld hebben, maar ze willen dus wel dat je iets doorgeeft. Ipv dat je alleen doorgeeft als je wel bereid bent om die dag te werken.. zullen wel door hebben dat er dan weinig respons komt

Bedankt voor alle toffe reacties. Ben erg moe, dus reageer morgen even wat uitgebreider. Maar is het normaal dat je een sorteertest moet doen tijdens je sollicitatie? Die heb ik niet gehad alleen uitleg en een keer een brief in het juiste vak mikken

quote:

Op donderdag 27 september 2018 22:53 schreef Rijstwafel77 het volgende:
Bedankt voor alle toffe reacties. Ben erg moe, dus reageer morgen even wat uitgebreider. Maar is het normaal dat je een sorteertest moet doen tijdens je sollicitatie? Die heb ik niet gehad alleen uitleg en een keer een brief in het juiste vak mikken

Zo zie je maar dat er niet alleen onplezierige figuren bij dit bedrijf werken.
Ik werk zelf alleen buiten dus ik heb weinig zicht op de procedures binnen, maar mijn vermoeden is dat er voor een echte sorteertest ook te weinig tijd was.

quote:

Op donderdag 27 september 2018 22:53 schreef Rijstwafel77 het volgende:
Bedankt voor alle toffe reacties. Ben erg moe, dus reageer morgen even wat uitgebreider. Maar is het normaal dat je een sorteertest moet doen tijdens je sollicitatie? Die heb ik niet gehad alleen uitleg en een keer een brief in het juiste vak mikken

Volgens mij is dat gewoon min of meer de test hoor, wat snelle uitleg en iets in het vakje gooien. Het is geen uitgebreide toets of zo.
Die test was vooral bedoeld om te kijken of mensen in ieder geval het verschil tussen even en oneven wisten, en of ze snapten wat doorlopend was. Maar met de codeerregel hoef je dat allemaal niet meer te weten, en dus is er ook weinig meer over om nog te testen.

[ Bericht 12% gewijzigd door gelestipjes op 28-09-2018 05:01:08 ]

Er was altijd een test op een kasttrainer op een beeldscherm, maar dat was vooral om de ergste dyslectici en analfabeten eruit te pikken. Een echte praktijktest werd niet gedaan.

quote:

Op vrijdag 28 september 2018 05:38 schreef Bebop het volgende:
Er was altijd een test op een kasttrainer op een beeldscherm, maar dat was vooral om de ergste dyslectici en analfabeten eruit te pikken. Een echte praktijktest werd niet gedaan.

ik herinner me zoiets op papier, kreeg je een minuut om een x tal adressen op een kast in te tekenen, zo van brief a adres zus en zo welk vakje van de kast zou je die stoppen, behoorlijk amateuristisch wel

Bij ons staan de namen niet al op de lijst. Je mag je gewoon inschrijven voor de maandag. Is volledig vrijwillig.

Volgende week 7 stuks hah.

quote:

Op vrijdag 28 september 2018 09:15 schreef Rafierafie het volgende:
Volgende week 7 stuks hah.

da's best intens...

quote:

Op vrijdag 28 september 2018 09:35 schreef Yreal het volgende:

[..]

da's best intens...

Gelukkig worden de looptijden er realistisch op aangepast had vorige week door die herfstgids al meer dan een uur uitloop. 7 stuks lijkt me gewoon zwaar irritant..

7 stuks.. wow!

(Ik ga gauw kijken wat er bij mij staat).

Gaat lagguh worden als we straks allemaal aan de combibundel en ongevallenbuidel moeten.


[ Bericht 28% gewijzigd door Globetrottertje op 28-09-2018 09:59:00 ]

Laatste dag morgen. Einde van een tijdperk

quote:

Op vrijdag 28 september 2018 09:57 schreef Yreal het volgende:
Laatste dag morgen. Einde van een tijdperk

Heb je ander werk gevonden?

Hier sinds een paar maanden elke keer 4 tot 6 folders. Daarvoor was het altijd 1 tot 3 met als hoge uutzondering een keer 4. Hoop elke week weer dat het er weer een keer minder zijn.

quote:

Op vrijdag 28 september 2018 09:59 schreef Globetrottertje het volgende:

[..]

Heb je ander werk gevonden?

yes, al had ik daarvoor al opgezegd.

wat een hoerige update

quote:

Op donderdag 27 september 2018 15:17 schreef diesnelle het volgende:

[..]

Wat vervelend, Rijstwafel77, je was zo gemotiveerd.... Heb je bij je sollicitatie aangegeven dat je een autistische stoornis hebt? (Dat het daarom wat langer kan duren en dat degene die je inwerkt daar rekening mee kan houden?) Wat een horken!

Ga je wel bezorgen? Het lijkt me dat dat dan beter bij je past, omdat je minder afhankelijk bent van anderen, lekker je eigen gang kunt gaan. Misschien kan je meer bezorguren krijgen?

Ik heb tijdens mijn sollicitatie aangegeven dat ik epilepsie had en dat daardoor mijn ziekteverzuim iets hoger zou kunnen liggen dan bij een "normaal iemand". Was volgens mijn TC geen probleem, een directe collega van hem had het ook en dat ging allemaal goed. Denk dat ik me 4-5 keer heb afgemeld (in 2 jaar) nadat ik 's nachts een aanval gehad had, dan sta ik compleet strak van de spierpijn en ben ik heel erg in de war (en is post lopen echt geen optie). Of ik dan niet later op de dag nog effe 2 wijken kon weglopen......
Van collega's hoorde ik dat TC op het depot gezegd heeft dat ie niet op de hoogte was van het feit dat ik epilepsie had, terwijl ik dus 1000% zeker ben dat ik het bij mijn sollicitatie heb aangegeven.

Vorige week weer controle gehad bij de neuroloog en daar ook meteen 2 folders over epilepsie en de risico's meegenomen, dan kan ik die bij hem in zijn handen drukken, dan heb ik gedaan wat ik kon. Of ie ze dan leest is niet aan mij, maar heeft ie in elk geval informatie over hoe en wat. Maar zeggen dat ie het niet wist stuit mij echt zo zwaar tegen de borst.... Ik weet dat ik dat soort dingen bij een sollicitatie moet aangeven, dus doe ik dat ook netjes. Als er dan gezegd word "geen probleem" en je gaat dit soort dingen verkondigen, dan wordt ik echt ontzettend pissig.
Ik kan hem wel een link sturen naar de site van het epilepsiefonds of mijn (gespecialiseerde) behandelaar, maar dan kan ie leuk zeggen dat ie het bekeken heeft en zo, met die folders met ik wat meer een poot om op te staan.

FNV heeft een 'alarmcentrale PostNL' geopend. https://fnv.nl/alarmcentralepostnl

Ik had ook een app dat ging spoken. Ik had op het depot wijk 1 aangezet en ging tassen pakken. Had het nog even met iemand over volgende week en pakte mijn mobiel erbij. Zie ik dat de app op pauze staat. Ik zet hem weer gewoon aan en fiets weg.

Wijk 1 normaal afgerond. Zet wijk 2 aan en begin aan de ronde en ergens aan het einde moest ik voor een pakje naar de retailer dus scan met mijn device en pak mijn mobiel erbij om met de hand naar retailer te zetten. Zie ik dat wijk 2 al op gereed staat, 7 minuten voor de eindtijd. En wijk 3 staat al vijf minuten aan. Ik had wijk 2 niet stop gezet en wijk 3 niet aan. En een pakje van wijk 3 stond op "niet in tas" Die heb ik maar gauw met het device gescanned en wijk 2 maar 7 minuten mintijd gegeven en ben daarna met wijk 3 begonnen en na afloop van wijk3 naar retailer die tussen wijk 2 en 3 zit. En op wijk 3 maar geplust met reden naar retailer.

Ik heb wel vaker gemerkt dat mijn lopen ineens op "gepauzeerd" staan, maar nog nooit al op "gereed" en andere wijk al aan.

Zou het kunnen dat mijn scherm gevoelig is of ligt het aan de app. Of.. Postnl die op afstand..?? Nee dat zal toch niet?

Allemachtig wat een boel scanpakjes vandaag,maar liefst 32 stuks.