Ik durf te wedden dat het werknemerschap over pak hem beet tien jaar niet meer bestaat. Dan is iedereen ZZP'er.quote:Rechtbank: Deliveroo-bezorger is zzp'er en geen werknemer
Deliveroo fietskoerier Sytse Ferwerda (20) is een zelfstandig ondernemer en geen werknemer, oordeelt de rechtbank in Amsterdam vandaag. De overeenkomst die Ferwerda sloot met de maaltijdkoerier is volgens de rechter bedoeld als zzp-contract. "Ook uit de wijze van werken daarna blijkt niet dat er sprake was loondienst", zegt een woordvoerder.
De rechter somt meerdere argumenten op waarom Ferwerda zzp'er is. "De bezorger kon namelijk zelf beslissen of hij zich aanmeldde voor werk en hij kon bestellingen weigeren. Daarnaast mocht hij in zijn eigen kleren en met een eigen thermobox werken, zolang deze voldeden aan de veiligheidsvereisten. Ook was het hem toegestaan te werken voor een concurrerende onderneming en mocht hij zich laten vervangen."
Sinds februari zijn de bezorgers van Deliveroo zzp'ers en krijgen zij niet meer per uur maar per bestelling betaald. Volgens de bezorgdienst houden de bezorgers zo netto meer geld over. Bezorgers, politici en vakbonden spreken van schijnzelfstandigheid.
Ik ben geen zzp'er en dat wil ik ook helemaal niet zijn.
Sytse Ferwerda
De 20-jarige koerier startte ondersteund door de PvdA een rechtszaak tegen de bezorgdienst. "Teleurstellend dat de rechter mij ziet als zelfstandige", zegt Ferwerda in een reactie. "Dat ben ik niet en wil ik ook helemaal niet zijn. Ik wil gewoon in loondienst bij Deliveroo zijn. Deze zomer ga ik bekijken of ik in hoger beroep wil gaan. Zelf kan ik dit namelijk niet betalen."
Volgens de rechter voorziet de huidige Nederlandse wetgeving niet in de arbeidsverhoudingen die voorkomen in de zogenoemde 'platform-economie'. Wel geeft de rechter daarbij aan dat wanneer de huidige omstandigheden ongewenst worden geacht, het aan de politiek is om dit aan te passen.
'Eerste slag is voor Goliath'
PvdA-Kamerlid Gijs van Dijk vindt de door Deliveroo gebruikte werkvormen een schijnconstructie en wijst op de politieke beladenheid van deze zaak. Hij spreekt in een verklaring van een "teleurstellende uitspraak van de rechter".
"Ontzettend balen voor Sytze dat hij zijn oude dienstverband bij Deliveroo niet terugkrijgt. Het was David tegen Goliath en helaas is de eerste slag voor Goliath. Maar opgeven is voor ons geen optie. Wij zullen blijven strijden voor fatsoenlijk werk en tegen de onzekerheid waaronder veel mensen nu werken in de nieuwe economie."
Hij vervolgt: "Ik ga in de Tweede Kamer ervoor zorgen dat de praktijken van Deliveroo tot het verleden gaan behoren. Sytze en alle andere bezorgers behoren zeker te zijn van een inkomen, een pensioen en een verzekering bij ongevallen en ziekte. "
In gesprek
Deliveroo geeft in een verklaring aan dat het in gesprek is met de politiek. "Deliveroo onderkent de maatschappelijke discussie zoals deze er is, dat zoals de rechter stelt, er in de wetgeving geen rekening is gehouden met het werken voor platformen, en daarover zijn wij in gesprek met onder meer de politiek."
Vorige maand werd een tweede rechtszaak tegen Deliveroo aangespannen, deze keer door de FNV namens andere fietskoeriers. "Dat Deliveroo nu wint betekent niet dat het zomaar over is", stelt auteur Rens Lieman, die een boek schreef over de platform-economie. "Rechtszaken die nog zullen volgen zullen ze echter met meer vertrouwen tegemoet gaan."
Bron: NOS, https://nos.nl/artikel/22(...)-geen-werknemer.html
Mjaaaa, dat klinkt inderdaad best wel ZZP-achtig. Er kleven voordelen en nadelen aan, he.quote:De rechter somt meerdere argumenten op waarom Ferwerda zzp'er is. "De bezorger kon namelijk zelf beslissen of hij zich aanmeldde voor werk en hij kon bestellingen weigeren. Daarnaast mocht hij in zijn eigen kleren en met een eigen thermobox werken, zolang deze voldeden aan de veiligheidsvereisten. Ook was het hem toegestaan te werken voor een concurrerende onderneming en mocht hij zich laten vervangen."
Ja en de voordelen zijn voor Delivero en denadelen zijn voor de werknemer!quote:Op maandag 23 juli 2018 15:02 schreef Vader_Aardbei het volgende:
[..]
Mjaaaa, dat klinkt inderdaad best wel ZZP-achtig. Er kleven voordelen en nadelen aan, he.
Er is geen werknemerquote:Op maandag 23 juli 2018 15:05 schreef ietjefietje het volgende:
[..]
Ja en de voordelen zijn voor Delivero en denadelen zijn voor de werknemer!
Ja, hij gaat ermee akkoord, en ja, ZZP'er zijn heeft ook voordelen boven het werknemerschap.quote:Op maandag 23 juli 2018 15:00 schreef Ser_Ciappelletto het volgende:
Hij gaat er toch zelf mee akkoord? Als hij niet voor minder geld hetzelfde werk wil doen, moet hij niet akkoord gaan met dat nieuwe contract.
Nee de voordelen zijn de zaken die ik aanhaalde in mijn eerdere post... Zelf beslissen of je komt werken of niet, je het recht voorbehouden naar de concurrent over te stappen. Dat kunnen mensen met een werknemerscontract niet.quote:Op maandag 23 juli 2018 15:05 schreef ietjefietje het volgende:
[..]
Ja en de voordelen zijn voor Delivero en denadelen zijn voor de werknemer!
Dit vind ik inderdaad ook een tegenstrijdigheid, maar zal voor vrijwel alle bezorgers bij Deliveroo gelden. Is er dan nog überhaupt iemand die zo gek is om dit voor Deliveroo te gaan doen, tenzij ze wel heel goede tarieven hanteren, maar daar ga ik gemakshalve even niet vanuit.quote:Op maandag 23 juli 2018 15:06 schreef bloodymary1 het volgende:
Wel vreemde uitspraak. Het is puur gebaseerd op het feit of er een gezagsverhouding is en die ontbreekt naar mening van de rechter.
Stap 2 zal zijn dat de belastingdienst wel zijn ondernemerschap afwijst (hij heeft maar 1 opdrachtgever en daar is hij voorheen in dienst geweest). Het inkomen zal dan belast worden als resultaat uit overige werkzaamheden en hij heeft geen recht op ondernemersfaciliteiten zoals investeringsaftrek of zelfstandigenaftrek. Dan komt hij dus heel slecht uit.
Omdat ZZP'ers ook bepaalde voordelen krijgen. Die zijn in praktijk ook aanwezig, in dit geval. Dat betekent dat het geen schijnzelfstandigheid is en er geen pseudo-werknemers zijn. Het is voor zowel Deliveroo als voor de bezorgers hun eigen keuze of ze daarmee willen werken. Ook voor Deliveroo heeft het namelijk nadelen.quote:Op maandag 23 juli 2018 15:09 schreef tomatenrood het volgende:
[..]
Ja, hij gaat ermee akkoord, en ja, ZZP'er zijn heeft ook voordelen boven het werknemerschap.
Aan de andere kant kun je je natuurlijk afvragen waarom we in Nederland ARBO-wetgeving, CAO's, minimumloon en sociale zekerheid hebben voor werknemers, als bedrijven dat blijkbaar zo makkelijk kunnen omzeilen door ZZP'ers in te huren als pseudowerknemers.
Onderbouwing?quote:Op maandag 23 juli 2018 15:05 schreef ietjefietje het volgende:
[..]
Ja en de voordelen zijn voor Delivero en denadelen zijn voor de werknemer!
ZZP'en wel.quote:Op maandag 23 juli 2018 15:15 schreef Confetti het volgende:
Ieder bedrijf kan dus voor laaggeschoold werk ZZP'ers inzetten. Je geeft ze gewoon de vrijheid om te werken wanneer ze willen en een vervanger te regelen. Natuurlijk als ze niet genoeg werken of een kutvervanger regelen geef je hem gewoon geen opdrachten meer.
Wat een idiote uitspraak. Een pizza bezorgen heeft niets met ONDERNEMEN te maken
Dus ... Deliveroo is ook geen onderneming?quote:Op maandag 23 juli 2018 15:15 schreef Confetti het volgende:
Wat een idiote uitspraak. Een pizza bezorgen heeft niets met ONDERNEMEN te maken
Dit lijkt mij niet voor elk bedrijf praktisch.quote:Op maandag 23 juli 2018 15:15 schreef Confetti het volgende:
Ieder bedrijf kan dus voor laaggeschoold werk ZZP'ers inzetten. Je geeft ze gewoon de vrijheid om te werken wanneer ze willen en een vervanger te regelen.
Je ziet denk ik over het hoofd dat ze ook geen ondernemer zijn fiscaal. Maar dat het inkomen aangemerkt zal worden als resultaat uit overige werkzaamheden.quote:Op maandag 23 juli 2018 15:12 schreef Ser_Ciappelletto het volgende:
[..]
Omdat ZZP'ers ook bepaalde voordelen krijgen. Die zijn in praktijk ook aanwezig, in dit geval. Dat betekent dat het geen schijnzelfstandigheid is en er geen pseudo-werknemers zijn. Het is voor zowel Deliveroo als voor de bezorgers hun eigen keuze of ze daarmee willen werken. Ook voor Deliveroo heeft het namelijk nadelen.
Ze zijn ook geen ondernemer. Maar ook geen werknemer.quote:Op maandag 23 juli 2018 15:15 schreef Confetti het volgende:
Ieder bedrijf kan dus voor laaggeschoold werk ZZP'ers inzetten. Je geeft ze gewoon de vrijheid om te werken wanneer ze willen en een vervanger te regelen. Natuurlijk als ze niet genoeg werken of een kutvervanger regelen geef je hem gewoon geen opdrachten meer.
Wat een idiote uitspraak. Een pizza bezorgen heeft niets met ONDERNEMEN te maken
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |