Tsja dat is meestal op M&A en strategy afdelingen. Kies je zelf voor, geen medelijden mee.quote:Op woensdag 16 mei 2018 19:34 schreef phpmystyle het volgende:
https://fd.nl/ondernemen/(...)l-door-hoge-werkdruk
Dus 80 uur in de week werken komt dus echt voor..
Hier mensen die zelf ook ervaring hebben met de massale uitbuiting van veelal jonge mensen bij deze waardeloze werkgevers?
Het is toch gek dat je iemand 38 uur betaalt maar continu veel meer laat werken. Nog afgezien van de negatieve effecten op het gebied van gezondheid, sociaal leven, en algemeen welbevinden.quote:Op donderdag 17 mei 2018 10:31 schreef Nappeklapperapper het volgende:
Topic voor ervaringen van medewerkers bij de grote accountantskantoren, of voor mensen met vragen over kansen/activiteiten en de verschillende vakgebieden binnen een accountants/advieskantoor etc.
De grootste 4 accountantskantoren zijn alfabetisch:
Deloitte (merknaam van Deloitte Touche Tohmatsu):
[ afbeelding ]
EY (Ernst & Young)
KPMG (formeel afkorting van Klynveld, Peat, Marwick Goerdeler)
[ afbeelding ]
PwC (PriceWaterhouseCoopers)
[ afbeelding ]
Laatste post:
[..]
Tsja dat is meestal op M&A en strategy afdelingen. Kies je zelf voor, geen medelijden mee.
Het is toch gek dat je iemand 38 uur betaalt maar continu veel meer laat werken. Nog afgezien van de negatieve effecten op het gebied van gezondheid, sociaal leven, en algemeen welbevinden.quote:Op donderdag 17 mei 2018 10:35 schreef phpmystyle het volgende:
[..]
KPMG (formeel afkorting van Klynveld, Peat, Marwick Goerdeler)
[ afbeelding ]
PwC (PriceWaterhouseCoopers)
[ afbeelding ]
Laatste post:
[..]
Tsja dat is meestal op M&A en strategy afdelingen. Kies je zelf voor, geen medelijden mee.
Extra uren zijn verwerkt in het loon en big 4 bieden doorgroeimogelijkheden binnen kantoor en elders die je bij een normale werkgever niet hebt. En prestige.quote:Op donderdag 17 mei 2018 10:42 schreef Alexandrier het volgende:
[..]
Het is toch gek dat je iemand 38 uur betaalt maar continu veel meer laat werken. Nog afgezien van de negatieve effecten op het gebied van gezondheid, sociaal leven, en algemeen welbevinden.
Klopt, maar ik geloof niet dat deze mensen elke week zo veel werken. Meestal heeft het z'n periodes, bijv. bij accountant begin van het kalenderjaar, elk kwartaal. Als consultant verschilt het ook heel erg per sector / bedrijf.quote:Op donderdag 17 mei 2018 10:42 schreef Alexandrier het volgende:
[..]
Het is toch gek dat je iemand 38 uur betaalt maar continu veel meer laat werken. Nog afgezien van de negatieve effecten op het gebied van gezondheid, sociaal leven, en algemeen welbevinden.
Waarom heb je het niet gevraagd?quote:Op donderdag 17 mei 2018 14:44 schreef SavageBrother het volgende:
Afgelopen week breedte interview gehad bij PwC, ging voor mijn gevoel erg goed en ik meende ook wel een click te hebben met beide gesprekspartners. Nu hopen dat ik door ben naar het diepte interview. Ik neem aan dat ik dit bericht (wel/niet) binnen een week a twee weken kan verwachten?
https://www.businessinsid(...)lk-aex-fonds-548008/quote:Op donderdag 24 mei 2018 08:57 schreef Biancoazzuro het volgende:
Vroeg me af wat momenteel de bekende klanten (audit) zijn van de 4 kantoren. Er is niet echt een overzicht beschikbaar. Wel heb ik uit nieuws items overstappen gelezen. En in hoeverre veranderen de klanten van big four eerder dan de wettelijke 8 jaar.
Pwc: Akzo
Kpmg: nn, ing, schiphol
Deloitte: Heineken
Ey: Philips, Abn, shell
Volgens mij zijn dat als startersfuncties zeer shit vergeleken met de audit.quote:Op dinsdag 12 juni 2018 13:14 schreef karelspil het volgende:
Iemand ervaring met de functie: Analyst Forensic (Deloitte) of Consultant Forensic Investigation (KPMG)? Zou graag de Forensic Auditor kant op willen gaan. Vroeg me alleen af hoe de werkdruk hier is vergeleken met de Audit.
Leg uitquote:Op dinsdag 12 juni 2018 13:40 schreef xminator het volgende:
[..]
Volgens mij zijn dat als startersfuncties zeer shit vergeleken met de audit.
Vooral heeeeel veeeeel data handmatig “verwerken”.quote:
Het is toch gek dat je iemand 38 uur betaalt maar continu veel meer laat werken. Nog afgezien van de negatieve effecten op het gebied van gezondheid, sociaal leven, en algemeen welbevinden.quote:Op donderdag 17 mei 2018 10:35 schreef phpmystyle het volgende:
[..]
KPMG (formeel afkorting van Klynveld, Peat, Marwick Goerdeler)
[ afbeelding ]
PwC (PriceWaterhouseCoopers)
[ afbeelding ]
Laatste post:
[..]
Tsja dat is meestal op M&A en strategy afdelingen. Kies je zelf voor, geen medelijden mee.
Extra uren zijn verwerkt in het loon en big 4 bieden doorgroeimogelijkheden binnen kantoor en elders die je bij een normale werkgever niet hebt. En prestige.quote:Op donderdag 17 mei 2018 10:42 schreef Alexandrier het volgende:
[..]
Het is toch gek dat je iemand 38 uur betaalt maar continu veel meer laat werken. Nog afgezien van de negatieve effecten op het gebied van gezondheid, sociaal leven, en algemeen welbevinden.
Het loon dat je krijgt als je daar werkt is best slecht bij m&a en s&o.quote:Op woensdag 13 juni 2018 09:23 schreef FGAbstract het volgende:
[..]
Extra uren zijn verwerkt in het loon en big 4 bieden doorgroeimogelijkheden binnen kantoor en elders die je bij een normale werkgever niet hebt. En prestige.
Het loon dat je krijgt als je daar werkt is best slecht bij m&a en s&o.quote:Op woensdag 13 juni 2018 09:23 schreef FGAbstract het volgende:
[..]
Extra uren zijn verwerkt in het loon en big 4 bieden doorgroeimogelijkheden binnen kantoor en elders die je bij een normale werkgever niet hebt. En prestige.
Houd toch op om te stellen dat die overuren op 'vrijwilligheid' geschiedt. 95% van de instroom bij al die kantoren zijn onzekere uitblinkers die je maximaal kunt gebruiken. Er is geen arbeidsinspectie of vakbond die voor de rechten van deze knaapjes opkomt. En de werkgevers weten dat.quote:Op woensdag 13 juni 2018 10:02 schreef phpmystyle het volgende:
[..]
Het loon dat je krijgt als je daar werkt is best slecht bij m&a en s&o.
Zat zelf te denken eerst 3 jaar bij audit mee te lopen om mijn master te halen en ervaring op te doen en dan de overstap te maken. Kom je dan ook nog binnen als starters functie? En is alleen de startersfunctie heel veel data hadnmatig verwerken of alle? Dacht zelf dat het meer onderzoeken doen en mensen interviewen was.quote:Op dinsdag 12 juni 2018 19:03 schreef Underdoggy het volgende:
[..]
Vooral heeeeel veeeeel data handmatig “verwerken”.
Als je een beetje goed bent zou ik lekker 5 jaar werken, dan word je manager. Daarna pas overstappen.quote:Op woensdag 13 juni 2018 11:32 schreef karelspil het volgende:
[..]
Zat zelf te denken eerst 3 jaar bij audit mee te lopen om mijn master te halen en ervaring op te doen en dan de overstap te maken. Kom je dan ook nog binnen als starters functie? En is alleen de startersfunctie heel veel data hadnmatig verwerken of alle? Dacht zelf dat het meer onderzoeken doen en mensen interviewen was.
Hoe ik het begrijp zie je als starter weinig mensen. Later is het meer een onderzoek leiden en mensen interviewen. Of 3 jaar genoeg is om dat grotendeels te ontlopen - geen idee.quote:Op woensdag 13 juni 2018 11:32 schreef karelspil het volgende:
[..]
Zat zelf te denken eerst 3 jaar bij audit mee te lopen om mijn master te halen en ervaring op te doen en dan de overstap te maken. Kom je dan ook nog binnen als starters functie? En is alleen de startersfunctie heel veel data hadnmatig verwerken of alle? Dacht zelf dat het meer onderzoeken doen en mensen interviewen was.
De mensen die 2500 bruto verdienen, krijgen hun overuren gewoon uitbetaald.quote:Op woensdag 13 juni 2018 10:02 schreef phpmystyle het volgende:
Houd toch op om te stellen dat die overuren op 'vrijwilligheid' geschiedt. 95% van de instroom bij al die kantoren zijn onzekere uitblinkers die je maximaal kunt gebruiken. Er is geen arbeidsinspectie of vakbond die voor de rechten van deze knaapjes opkomt. En de werkgevers weten dat.
En jouw suggesties dat de overuren verdisconteerd zitten in het loon is natuurlijk helemaal potsierlijk. Als je 30 uur overwerkt op een arbeidscontract van 38/40 uur en je hebt 2500 bruto in de maand (maximaal) dan is er iets goed mis. Zelfs het wml wordt ontdoken.
Ik kots op deze bedrijfstak.
Houd toch op om te stellen dat die overuren op 'vrijwilligheid' geschiedt. 95% van de instroom bij al die kantoren zijn onzekere uitblinkers die je maximaal kunt gebruiken. Er is geen arbeidsinspectie of vakbond die voor de rechten van deze knaapjes opkomt. En de werkgevers weten dat.quote:Op woensdag 13 juni 2018 10:02 schreef phpmystyle het volgende:
[..]
Het loon dat je krijgt als je daar werkt is best slecht bij m&a en s&o.
Want er is ook absoluut geen druk om uren te maken en die niet te schrijvenquote:Op woensdag 13 juni 2018 22:25 schreef snabbi het volgende:
[..]
De mensen die 2500 bruto verdienen, krijgen hun overuren gewoon uitbetaald.
Prima als je werkdruk of cultuur wilt aankaarten, maar zorg dan dat je de juiste voorbeelden gebruikt.
Ik heb bovenstaande eigenlijk nooit ervaren.quote:Op donderdag 14 juni 2018 07:12 schreef ikwordra het volgende:
[..]
Want er is ook absoluut geen druk om uren te maken en die niet te schrijven
Dat dus.quote:Op donderdag 14 juni 2018 07:12 schreef ikwordra het volgende:
[..]
Want er is ook absoluut geen druk om uren te maken en die niet te schrijven
Bewustzijn.quote:Op donderdag 14 juni 2018 11:04 schreef SavageBrother het volgende:
Maar waar gaat deze hele discussie nu over? Ik heb 't idee dat er eens in de zoveel tijd een paar zuurpruimen even hun gal komen spuwen hier zonder dat we er iets mee opschieten.
Nee. De druk binnen de big4 om uren te schrijven is wel anders dan in het bedrijfsleven, doordat koffiepauzes eerder niet als gewerkte tijd beschouwd wordt, maar ik heb nog niet meegemaakt dat gewerkte tijd niet geschreven kan worden.quote:Op donderdag 14 juni 2018 07:12 schreef ikwordra het volgende:
[..]
Want er is ook absoluut geen druk om uren te maken en die niet te schrijven
Helemaal eens hoor. Dat laatste benadruk ik ook. Ik vind het motto ‘ze krijgen ervoor betaald dus moeten niet zeiken’ alleen wat kort door de bocht.quote:Op donderdag 14 juni 2018 20:19 schreef snabbi het volgende:
[..]
Nee. De druk binnen de big4 om uren te schrijven is wel anders dan in het bedrijfsleven, doordat koffiepauzes eerder niet als gewerkte tijd beschouwd wordt, maar ik heb nog niet meegemaakt dat gewerkte tijd niet geschreven kan worden.
Het is wel zo dat een aantal startende mensen dit gevoel zouden kunnen hebben. Het is altijd moeilijk om te zien wat men verwacht dat een probleem kan zijn ten opzichte van of het echt een probleem is. Zelf wijs ik mijn collega's juist op het feit het wel te schrijven voor een aantal redenen:
- Facturatie naar de klant
- Planning van de activiteiten naar de toekomst
- Voorkomen dat ze zichzelf benadelen.
Wat bedoel je met bedrijfsleven dan? En hoe is de druk om uren te schrijven daar dan?quote:Op donderdag 14 juni 2018 20:19 schreef snabbi het volgende:
[..]
Nee. De druk binnen de big4 om uren te schrijven is wel anders dan in het bedrijfsleven, doordat koffiepauzes eerder niet als gewerkte tijd beschouwd wordt, maar ik heb nog niet meegemaakt dat gewerkte tijd niet geschreven kan worden.
Het is wel zo dat een aantal startende mensen dit gevoel zouden kunnen hebben. Het is altijd moeilijk om te zien wat men verwacht dat een probleem kan zijn ten opzichte van of het echt een probleem is. Zelf wijs ik mijn collega's juist op het feit het wel te schrijven voor een aantal redenen:
- Facturatie naar de klant
- Planning van de activiteiten naar de toekomst
- Voorkomen dat ze zichzelf benadelen.
Met bedrijfsleven bedoelt hij een functie als controller of iets dergelijks. Daar bestaat dat urenschrijverij niet.quote:Op donderdag 14 juni 2018 21:39 schreef Chai het volgende:
[..]
Wat bedoel je met bedrijfsleven dan? En hoe is de druk om uren te schrijven daar dan?
Oke prima. Ik reageerde alleen op de 2500 euro met 30 overuren op basis van de uitbuiting. Als je overwerkt krijg je betaald. Is er druk om over te werken, ja die is er zeker. Sommige zijn er beter in om het af te houden dan anderen en in de ene werkgroep is de druk groter etc.quote:Op donderdag 14 juni 2018 21:27 schreef ikwordra het volgende:
[..]
Helemaal eens hoor. Dat laatste benadruk ik ook. Ik vind het motto ‘ze krijgen ervoor betaald dus moeten niet zeiken’ alleen wat kort door de bocht.
quote:Op woensdag 13 juni 2018 18:52 schreef Underdoggy het volgende:
[..]
Hoe ik het begrijp zie je als starter weinig mensen. Later is het meer een onderzoek leiden en mensen interviewen. Of 3 jaar genoeg is om dat grotendeels te ontlopen - geen idee.
Bedankt voor jullie reactie en tips!quote:Op woensdag 13 juni 2018 18:36 schreef xminator het volgende:
[..]
Als je een beetje goed bent zou ik lekker 5 jaar werken, dan word je manager. Daarna pas overstappen.
Daarbij aangetekend dat in dit geval geen 5x9 geschreven zou worden in praktijk, maar bijv 2x10,1x9 en 2x8, om zo alsnog wat meer uren te krijgen.quote:Op vrijdag 15 juni 2018 16:03 schreef SavageBrother het volgende:
Bij PWC is het zo dat je (als beginner) ieder uur na 9 uur werken mag schrijven als overwerken en ieder uur dat je werkt na het eerste uur werken op een dag dat je normaal niet werkt (weekend, vrije dag etc). Dus als jij iedere dag dag 2 uur overwerkt (5x2 = 10) en op zaterdag 5 uur werkt, krijg je in totaal 5x(2-1) + 4 = in totaal 9 overuren in een week. Alles boven SA krijgt volgens mij geen overuren.
15 jaar is wel het minimalequote:Op zaterdag 16 juni 2018 11:04 schreef FGAbstract het volgende:
Hoelang duurt het voordat iemand gemiddeld een partner wordt en wat is de 'track'?
In aanvulling op Underdoggy die het beschrijft aan de Assurance kant, hierbij een Advisory beeldquote:Op zaterdag 16 juni 2018 11:04 schreef FGAbstract het volgende:
Hoelang duurt het voordat iemand gemiddeld een partner wordt en wat is de 'track'?
I knowquote:Op zondag 17 juni 2018 11:35 schreef snabbi het volgende:
[..]
Jup, dat wordt ook bedoeld met Minimaal
Fair point. Gemiddelde weet ik inderdaad niet. Alleen minimaal.quote:Op zondag 17 juni 2018 11:43 schreef KaBuf het volgende:
[..]
I know
Maar omdat FGAbstract om gemiddelden vroeg.
Denk dat je hier niet veel aan gemiddelden hebt namelijk, of minimum. Heb nog niet veel mensen gezien die het traject ook als dusdanig doorlopen.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |