KLB Klaagbaak
Klaag maar raak voor een knaak.
Mooi het is met een sisser afgelopen, Kleine Baas bellen en klaar ermee, en Kleine Baas wordt er ook op aangekeken dus mooi, er is zelfs soort van gezegd dat het niet jou schuld was behalve dat je jezelf liet opfokken, niet dramatisch als een drama-queen zelf ontslag nemen nu maar gewoon nog even goed je werk doen daar en harmoniseren en dan later weggaan (tussentijds solliciteren). Zoals je zelf zegt schrok je ervan dat je emotioneel werd, dat kan, maar vanaf nu coole relaxte zakelijke kikker zijn dit was een wake-up call, anders gaat het hier of elders toch echt mis omdat je niet KALM = professioneel bent. Met sisser afgelopen, mooi!
Die kleine stampvoet op moeten bellen met excuses om zijn gekrenkte ego te fixxen, laat hem de tering krijgen. 
Lekker bukken voor het maandloon kan ook natuurlijk, had je beter meteen gisteren kunnen doen dan, had je wat moeite bespaard.
Lekker bukken voor het maandloon kan ook natuurlijk, had je beter meteen gisteren kunnen doen dan, had je wat moeite bespaard.
Op zaterdag 9 maart 2019 17:21 schreef Lospedrosa het volgende:
Wat voor een mongool ben jij nou weer. Klojo.
[/quote]
Wat voor een mongool ben jij nou weer. Klojo.
[/quote]
Als je toch weg wilt dan bel je die kleine baas op met het bericht dat je nog steeds vindt dat je gelijk hebt en dat je het zwak vindt dat hij zich met de staart tussen de benen ziek meldt en dat hij zich niet zo moet aanstellen.
Deze user is best OK als je hem normaal aanspreekt via DM.
Dan heb je wel lef als hij dat zou doen.quote:Op dinsdag 10 april 2018 11:51 schreef Plompzakker het volgende:
Als je toch weg wilt dan bel je die kleine baas op met het bericht dat je nog steeds vindt dat je gelijk hebt en dat je het zwak vindt dat hij zich met de staart tussen de benen ziek meldt en dat hij zich niet zo moet aanstellen.
Beter nog als bellen is dan een mailtje met alle directe collegas in de bcc.
Slim ja om bewijs en getuigen achter te laten ipv zijn woord tegen dat van jou.quote:
[..]
Dan heb je wel lef als hij dat zou doen.
Beter nog als bellen is dan een mailtje met alle directe collegas in de bcc.
Op zaterdag 9 maart 2019 17:21 schreef Lospedrosa het volgende:
Wat voor een mongool ben jij nou weer. Klojo.
[/quote]
Wat voor een mongool ben jij nou weer. Klojo.
[/quote]
Waarom vertel je die grote baas dan niet wat je op je lever hebt. Als je leidinggevende je als een kleuter behandelt hoef je dat niet te pikken. Dat zou hij ook moeten snappen.quote:
Fijn om te horen dat er voor mij gevingerd wordt.
Dat viel niet mee. De grote baas vertelde erg ongelukkig te zijn dat er bij een vergadering zo’n sfeer heerst dat dit conflict ontstaat, dat soort werk. De kleine baas heeft blijkbaar al wat op z’n bord gehad en heeft zich ziek gemeld, die heeft er geen zin meer in.
Ik moet hem bellen en vertellen dat ik er spijt van heb dat ik het conflict opzocht. Daar heb ik niet zo’n zin in, maar daar ben ik wel mee akkoord gegaan, om te helpen voorkomen dat dit een staartje krijgt. Tja. Ze zijn natuurlijk bang dat hij langer thuis gaat blijven, ik weet niet wat er allemaal afspeelt blijkbaar.
Nog wel even een uitbrander gehad dat ik me zo makkelijk liet verleiden om pissig te doen. Die gaat het dossier wel in.
Ik neem deze week ontslag, ik ben mezelf dan ook niet, normaal ben ik veel kalmer. Ik wijt het aan de cultuur hier, die is gewoon gespannen.
Nu wil ik naar huis, slecht geslapen ervan. Tijdens het gesprek moest ik echt m’n best doen om niet emotioneel te zijn, daar schrok ik dan weer van, ik ben er echt ziek van dat dit zo’n impact heeft.
Overigens geen ontslag nemen. Laat ze je maar ontslaan. Doe je werk goed en pik geen gekut van die kerel. Wees wel zakelijk en eerlijk, misschien zelfs vriendelijk. Wie weet kom je dan nog eens verder
. Als je het slim speelt heeft dit geen gevolgen voor jou behalve positieve. Dan moet het wel duidelijk zijn dat kleine baas niet zo overspannen moet doen tegen medewerkers die er niets aan kunnen doen.Zorg voor bewijs, ook nu. Dus van alle serieuze gesprekken een mailtje met hetgeen je hebt besproken ter bevestiging. Doorsturen naar een privéadres voor als je uit het systeem wordt geknikkerd.
Whatever...
Nou, dan neemt hij toch ontslag? is het bedrijf ook van hem af.quote:
Fijn om te horen dat er voor mij gevingerd wordt.
Dat viel niet mee. De grote baas vertelde erg ongelukkig te zijn dat er bij een vergadering zo’n sfeer heerst dat dit conflict ontstaat, dat soort werk. De kleine baas heeft blijkbaar al wat op z’n bord gehad en heeft zich ziek gemeld, die heeft er geen zin meer in.
Onzin dat laatste inzake "staartje krijgen". Jij staat/stond in je recht en zo blijf je bezig om vooral een leidinggevende weer er vanaf te laten komen als feiten uitwezen dat hij toch echt voor de reuring zorgde en niet jij. Dat elke keer de ander ervoor laten opdraaien voor de lieve vrede.quote:Ik moet hem bellen en vertellen dat ik er spijt van heb dat ik het conflict opzocht. Daar heb ik niet zo’n zin in, maar daar ben ik wel mee akkoord gegaan, om te helpen voorkomen dat dit een staartje krijgt. Tja. Ze zijn natuurlijk bang dat hij langer thuis gaat blijven, ik weet niet wat er allemaal afspeelt blijkbaar.
Oh dat dan weer wel.quote:Nog wel even een uitbrander gehad dat ik me zo makkelijk liet verleiden om pissig te doen. Die gaat het dossier wel in.
En whatabout het gedrag van die 'manager'? Dat wordt gewoon mondeling afgehandeld?Zorg eerst dat je een nieuwe aanstelling hebt en als men vraagt waarom je wegging moet je zeggen dat je daar "uitgeleerd" was en naar een nieuwe uitdaging zocht. Immers jij bent iemand die zich graag blijft doorontwikkelen binnen zijn bedrijf ter faveure van het bedrijf "en je eigen geestelijke ontwikkeling."quote:Ik neem deze week ontslag, ik ben mezelf dan ook niet, normaal ben ik veel kalmer. Ik wijt het aan de cultuur hier, die is gewoon gespannen.
Als jij je gelijk wilt halen, zorg dan wel dat je het slim doet en zoals het er nu voorstaat is de positie van een werknemer minder sterk als in mijn tijd, dus moet je zorgen dat je niks te verwijten valt of je i.i.g. een backup plan hebt aangezien de uitkeringsregels tegenwoordig zeer streng zijn.
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 10-04-2018 13:05:51 ]
Gewoon ff lekker doorgaan met die kleine baas te zieken TS.
Hij heeft zich eerder ziek gemeld dus lijkt erop dat jij de baas bent.
Kan je straks mooi zijn functie overnemen.
Hij heeft zich eerder ziek gemeld dus lijkt erop dat jij de baas bent.
Kan je straks mooi zijn functie overnemen.
Zaag hem nog verder de poten onder zijn stoel weg, en neem zijn functie over.
Tevens vang je meer vliegen met stroop dan met azijn, slijmen met de betalende partij dus.
Tevens vang je meer vliegen met stroop dan met azijn, slijmen met de betalende partij dus.
Je hoort bij de betere, maar nog lang niet bij de beste
Goed gereageerd, zie niet in wat er mis is met je reactiequote:
ltijd) tien minuten te laat de vergadering en begon tegen mij over een taak die iemand anders op zou pakken. Die had dat vrijdagmiddag te horen gekregen, en had nog niks gedaan. Toen vroeg ie aan mij waarom ik dat niet gecontroleerd had, toen zei ik ‘ik ben net koud tien minuten binnen, ik heb nog geen tijd gehad om andermans werk te doen’.
Toen werd ie pissig en wilde hij dat ik even bij hem kwam staan. Toen werd ik pissig, kwam bij hem staan en begon hij over
. Is het een leidinggevende of de directeur van 't bedrijf? Bij die laatste is het meestal dag later weer zand erover en doorgaan met die banaan.Tenzij je bij een echt kutbedrijf werkt waar de directeur fianciele en huwelijksproblemen heeft, en daarom zn personeel in het gaatje wil naaien.
Baby we can do it, take the time do it right. We can do it baby, do it tonight _O_
Nudes alleen via DM niet via PM
Nudes alleen via DM niet via PM
Ik vind het terecht als jullie zeggen dat voor de ‘goede vrede’ bellen een zwaktebod is. Ik heb daar ook geen zin in. Maar heb wel toegezegd dat ik het ging doen. De grote baas is volgens mij bang dat de kleine in een burnout komt ofzo, of in elk geval de ziektewet. Ik ga dit dus gewoon doen straks. Ben ik niet trots op, en het voelt als bukken voor de vrede. Maar ik wil niet op m’n toezegging terugkomen.
1 Juni neem ik ontslag, dat was sowieso de planning, ik ga me laten omscholen. Eerder neem ik geen ontslag, ik ben weer wat kalmer, vanmorgen reageerde ik uit m’n emotie.
Ik heb één collega die is op gesprek geweest om het functioneren van de baas ter discussie te stellen. Die ruikt een relletje, maar daar ga ik me niet mee bemoeien.
1 Juni neem ik ontslag, dat was sowieso de planning, ik ga me laten omscholen. Eerder neem ik geen ontslag, ik ben weer wat kalmer, vanmorgen reageerde ik uit m’n emotie.
Ik heb één collega die is op gesprek geweest om het functioneren van de baas ter discussie te stellen. Die ruikt een relletje, maar daar ga ik me niet mee bemoeien.
-nee-
Ik kom in aanmerking, maar dat is vooral omdat ik de grootste dossierkennis heb, leidinggeven is niet mijn ding.quote:Op dinsdag 10 april 2018 15:00 schreef halfway het volgende:
Zaag hem nog verder de poten onder zijn stoel weg, en neem zijn functie over.
Tevens vang je meer vliegen met stroop dan met azijn, slijmen met de betalende partij dus.
-nee-
Overigens heb ik vanmorgen heus wel aangegeven waarom ik zo strak er in stond, wat de baas oproept bij mij als hij zich zo gedraagt. De grote baas wil daar graag nog een keer over babbelen, maar dan off the record, zonder notulering. Weet niet wat hij daarmee precies bedoelde. Misschien zagen ze zelf al aan die stoelpoten, het zaakje stinkt een beetje.
-nee-
Er gebeurd hier in elk geval meer dan waar ik weet van heb, volgens mij ben ik onderdeel geworden van iets groters.
Even voor de duidelijkheid, dit is inderdaad snuifas, dit is hier normaal.
Even voor de duidelijkheid, dit is inderdaad snuifas, dit is hier normaal.
-nee-
Dan kan ik je alvast vertellen dat v.w.b je laatste regel je gelijk hebt. Ik denk dat men bezig is jou als een 'lastig' iemand te typeren om je makkelijker weg te kunnen doen, desnoods financieel gemakkelijker te kunnen lozen of minder mee te geven dan vaststaat.quote:
Overigens heb ik vanmorgen heus wel aangegeven waarom ik zo strak er in stond, wat de baas oproept bij mij als hij zich zo gedraagt. De grote baas wil daar graag nog een keer over babbelen, maar dan off the record, zonder notulering. Weet niet wat hij daarmee precies bedoelde. Misschien zagen ze zelf al aan die stoelpoten, het zaakje stinkt een beetje.
"Babbelen" of the record als daarvoor jouw actie wel wordt vastgelegd in jouw dossier en die van die manager niet? Ik zou daar nog even op terugkomen om je bevestiging te krijgen dat het stinkt en wel hierom:
Als de grote Baas zegt dat dat prive zaken zijn, i.i.g of er niet over wil praten met het excuus "privacyregels", dan is dat een teken aan de wand en wel dat hij dus bezig is jou te brandmerken door off the record jou uit te horen, maar ondertussen wel informatie te verzamelen die hij weer later tegen jou kan gebruiken en ...niet onbelangrijk... collega's die het met jou eens zijn ook in kaart te brengen. Vergeet niet: Hij is directeur, jij niet en dat verlies je qua geloofwaardigheid altijd als dit een staartje krijgt.
Leidinggevenden/managers/directeuren zijn als de dood als een collectief opstaat en zich tegen hun keert. Daarom zullen zij altijd proberen de lastpakken af te zonderen en dat kan vaak door ze uit te nodigen voor een gesprek dat natuurlijk en altijd vanuit goede bedoelingen is. Maar trap er niet in want het is een aloud middel om voor eigen gewin inzicht en controle te krijgen over wat ze eventueel te wachten staat en dat te kunnen beheersen zodat er geen gevaar voor hun posities dreigt.
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 10-04-2018 15:57:53 ]
Ik ga hier even over nadenken Iwanius, ik ben goed in staat om als een naïef hert op de aanstormende auto te wachten, ik heb even geen overzicht.
-nee-
Verstandig van je. Al heeft die collega natuurlijk wel gelijk dat het gedrag van die kleine baas niet normaal is.quote:
Ik heb één collega die is op gesprek geweest om het functioneren van de baas ter discussie te stellen. Die ruikt een relletje, maar daar ga ik me niet mee bemoeien.
De Nostradamus van FOK! 6 mei 2009: Iniesta 90 + 3.
Een maand gratis werkenquote:
Hij begon nog een keer over mijn houding, toen zei ik dat mijn 170 overuren iets anders vertelden.
Mjah, maar ik heb wel eens eerder een initiatief gezien om aan de hierarchie te rammelen, dat werd een puinhoop. Zijn een soort klokkenluiders die dat doen, uiteindelijk wordt hun omgeving er een stuk gezonder op, maar zelf worden ze er vaak niet beter van.quote:
[..]
Verstandig van je. Al heeft die collega natuurlijk wel gelijk dat het gedrag van die kleine baas niet normaal is.
-nee-
Kneus die kleine baas. Dat soort marchanderende kneuzen zijn er helaas te veel.quote:
Jezusmina wat een gezeik om niets zeg!
Lekker cultuurtje daar, daar zou ik ook niet willen werken.
'Je gaat het pas zien als je het doorhebt'
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
Het gaat nog even door, vanmorgen kregen we een paar berichtjes van de baas, puur werkgerelateerd. Ik heb zojuist de telefoon gepakt en hem maar gebeld om aan te geven dat ik de situatie heel vervelend vond, hand in eigen boezem, blablabla, en die ontstak me toch een partij in een tirade over wat een lul ik was. Had ik echt niet aan zien komen, maar die gozer heeft alles laten lopen, zijn eigen nest ondergepist. Ik heb opgehangen, weet echt totaal niet wat ik hier mee moet doen.
Had ik echt niet aan zien komen, maar die gozer heeft alles laten lopen, zijn eigen nest ondergepist. Ik heb opgehangen, weet echt totaal niet wat ik hier mee moet doen.
-nee-
mee naar de grote baas, wat een gigantische debiel die kleine baas zeg man man man, werk hem lekker de ziektewet inquote:
Het gaat nog even door, vanmorgen kregen we een paar berichtjes van de baas, puur werkgerelateerd. Ik heb zojuist de telefoon gepakt en hem maar gebeld om aan te geven dat ik de situatie heel vervelend vond, hand in eigen boezem, blablabla, en die ontstak me toch een partij in een tirade over wat een lul ik was.
Die gaat vandaag wel aan me vragen of ik al gebeld heb.quote:
[..]
mee naar de grote baas, wat een gigantische debiel die kleine baas zeg man man man, werk hem lekker de ziektewet in
-nee-
assie voor de stress kan een hoop oplossen iddquote:
Mensen klappen te weinig jonko
Dat is die probleem
leg hem dan haarfijn uit hoe het gelopen is ,dit kan die vent toch niet ongestraft doen?quote:
[..]
Die gaat vandaag wel aan me vragen of ik al gebeld heb.
Gisteren toen de kleine lag te slapen heb ik de pijp opgestoken en drie uur lang fallout gespeeld, dat zouden meer mensen moeten doen, dat is zeker die probleem ja.quote:
Mensen klappen te weinig jonko
Dat is die probleem
-nee-
Ik wil er wel boven blijven staan, dus ik moet even bedenken hoe ik dit ga brengen.quote:
[..]
leg hem dan haarfijn uit hoe het gelopen is ,dit kan die vent toch niet ongestraft doen?
-nee-
welke fallout?, 4 was matig , 3 en NV daarintegen zijn geschenken van Godquote:
[..]
Gisteren toen de kleine lag te slapen heb ik de pijp opgestoken en drie uur lang fallout gespeeld, dat zouden meer mensen moeten doen, dat is zeker die probleem ja.
Ja die’s goed he, ik vond 4 ook maar zozo, maar durfde er ook niet te veel van te verwachten.quote:
-nee-
Ik vind allereerst dat je dit niet over je heen moet laten gaan en serieus moet aanpakken nu die 'kleine' denkt nu alles te kunnen maken aangezien hij schijnbaar zelf op het matje is geroepen.quote:
Het gaat nog even door, vanmorgen kregen we een paar berichtjes van de baas, puur werkgerelateerd. Ik heb zojuist de telefoon gepakt en hem maar gebeld om aan te geven dat ik de situatie heel vervelend vond, hand in eigen boezem, blablabla, en die ontstak me toch een partij in een tirade over wat een lul ik was.
Hoe langer je treuzelt en met de mantel der liefde bedekt hoe meer je nu over je heen krijgt. Dat is te vergelijken met een pester op school. Hoe langer je treuzelt in de hoop dat het weggaat, hoe meer het pesten zal toenemen want een pester wil maar 1 ding: Zijn genoegdoening en jouw medelijden aka complete ineenstorting.
• 1: Meld dit aan je baas en doe heel slim en zoek vooraf uit wie de directieleden zijn van het bedrijf alias de Raad van Bestuur, en stuur een mail aan de directeur en de voorzitter van de RvB. Hun mails zijn vaak makkelijk te achterhalen.
• Gevolg: deze mails komen sowieso aan en meestal bij diens secretaresses of hoofd personeelszaken. Belangrijkste is: Jij gaat nu ook de mensen die boven de grote en vooral kleine 'baas' staan op de hoogte brengen van dit gedrag, en geloof mij maar: Die houden daar niet van en zullen onmiddelijk hier meer over willen weten als je bericht dat je tot twee keer toe als werknemer door je kleine baas bent uitgescholdent voor " lul " ondanks de vriendelijke benadering die jij tentoon spreide om de zaak in de minne te schikken.
• Leden van de directie en RvB gaan nooit over 1 nacht ijs inzake managers of afdelingshoofden die personeel als voetveel gebruiken, helemaal niet als ze deze met dit soort taalgebruik bezigen.
• Wat er verder gaat gebeuren is dat uiteindelijk zowel de grote als kleine 'baas' hier een melding van krijgt (zet je klacht uitgebreid en vooral gedetailleerd op papier) en andermaal met jou in gesprek willen. Natuurlijk zal men beginnen je aan te vallen door te zeggen dat je onnodig de kwestie laat exploderen terwijl het ook anders kon worden opgelost, maar dat zijn allemaal truukjes zodat jij je klacht gaat inttrekken, ergo excuses gaat maken door te zeggen dat het allemaal jouw fout was vanwege verwarring in je hoofd oid. Niet doen!
• 2: Meld dit ook bij de OR anders een vakbond of een andere instantie die meldingen van ongewensd gedrag op het werk aanpakken. Google maar.
• 3: Wat je nu krijgt is dat jij laat zien dat jij veel pikt, maar niet alles en bereidt bent de kwestie groter te maken dan hij was, als er niet excuses worden gemaakt. Durf maar op te staan voor je rechten en laat je niet als een piepel behandelen.
• Kijk dat je waarschijnlijk niet terugkeert, is prima en moet je gewoon in je achterhoofd houden, dus wat heb je dan te verliezen? Niks., helemaal niks. Dus kan je gewoon je recht halen door deze actie.
• In het ergste geval kunnen ze wegens een verstoorde relatie de boel opzeggen maar dan moeten ze je gewoon doorbetalen de komende maanden van je contract. Zo maar niks geven kan niet omdat jou niks te vewijten valt en er geen urgente manier van opzegging is. (diefstal oid) Check dat met een jurist inzake je rechten.
• En mocht dat gebeuren: Toch lekker de komende maanden betaald zonder zo een baas thuis zitten en je tijd beter te verdoen?
[ Bericht 1% gewijzigd door #ANONIEM op 11-04-2018 10:09:37 ]
Neem aan dat je die kleine baas nu wel bewust het leven zuur gaat maken TS? Dat is heerlijk om te doen bij narcistische persoonlijkheden, kunnen ze totaal niet handelen.
Deze user is best OK als je hem normaal aanspreekt via DM.
Ja, ik ga wel handelen. De grote baas is vanmiddag om 16.00 hier, dan spreek ik hem denk ik, tot die tijd kan ik nadenken.
Bedankt Iwa, kwaliteitspostje weer.
Bedankt Iwa, kwaliteitspostje weer.
-nee-
Ik ga een gedeelte van je raad opvolgen Iwanius, ben toch over een paar maanden weg. Misschien kan ik nog wel een erfenis achterlaten.
-nee-
Kwaliteit van iwanius, mooie posts. Echter is het ook wel zo dat je je in een kwetsbare positie bevindt. Als grote én kleine baas tegen je samenspannen wordt het lastig.
Speel die dus tegen elkaar uit. Als je daar bewijs van kunt verzamelen, lijkt me zinvol.
Stuur van elk gesprek dat je hierover hebt gehad een samenvatting naar diegene. Beter nog als je diegene een mail naar jou kan laten sturen.
Losse gesprekjes zijn hiermee link, omdat het daarmee woord stegen woord is en mensen achteraf hun verhaal kunnen verdraaien.
Speel die dus tegen elkaar uit. Als je daar bewijs van kunt verzamelen, lijkt me zinvol.
Stuur van elk gesprek dat je hierover hebt gehad een samenvatting naar diegene. Beter nog als je diegene een mail naar jou kan laten sturen.
Losse gesprekjes zijn hiermee link, omdat het daarmee woord stegen woord is en mensen achteraf hun verhaal kunnen verdraaien.
Whatever...
Dat deed je ex ook in de supermarkt jaquote:
Even pijpen op kantoor dan zit het weer goed,zie je straks
Gr gr
Jiggy god, dat gij ook een fallout speler bent. Fallout 1 & 2 blijven toch de old skool bestequote:
[..]
welke fallout?, 4 was matig , 3 en NV daarintegen zijn geschenken van God
Fallout 4 was echt ruk. Met pijn en moeite uitgespeeld, daarna de bak in.quote:
[..]
Ja die’s goed he, ik vond 4 ook maar zozo, maar durfde er ook niet te veel van te verwachten.
heb de oude fallouts nooit gespeeld, maar is een keertje doenquote:
[..]
Jiggy god, dat gij ook een fallout speler bent. Fallout 1 & 2 blijven toch de old skool beste
Jij of fallout?quote:
[..]
Fallout 4 was echt ruk. Met pijn en moeite uitgespeeld, daarna de bak in.
Allebei.Ik heb inderdaad een tijdje gezeten, maar inmiddels al weer geruime tijd terug. Je kan dat terugzien in mijn post historie, ik ben er een paar jaartjes tussen uit geweest.quote:
Sowieso in gesprek met je baas aangeven dat je netjes gebeld hebt en kleine baas in een tirade ontstak en je daar gekwetst over voelt
A) je hebt het juiste gedaan, klinkt als een slechte manager en je toont ballen als je iemand, ongeacht functie, confronteert met zijn eigen wanpresteren.quote:
[..]
Als het vanmiddag niet goed gaat neem ik gewoon ontslag, dan neem ik een paar maandjes vrij
Mijn daadwerkelijk ‘nee’ was toen hij vroeg of ik ‘nog van plan was te doen wat hij mij vertelde’. Die manier van praten zint me gewoon niet, ik ben geen kind meer.
B) Neem geen ontslag, dan heb je geen recht op uitkering, neem alleen ontslag als je al een andere baan hebt. Meld je dan ziek ofzo, dan heb je er nog wat aan en hij mag lekker doorbetalen.
C) ga een stapje hoger, naar zijjn baas, als die er is. Heeft dat geen nut of is hij de eindbaas, ga dan lekker op zoek naar een betere werkgever. Maar neem niet zomaar ontslag.
Ben benieuwd naar het verloop
EDIT: had nog niet het hele topic gelezen.....
Laat je maar lekker ontslaan neem het er even van en blijf ff ziek thuis even chillen, zoek iets nieuws, fuck em
[ Bericht 5% gewijzigd door Zieke_Geest op 11-04-2018 14:47:29 ]
Ik ben naar voren geschoven als interim. Ik ga hier niet aan meewerken, sowieso hoef ik die functie niet, en het voelt nu alsof ik de aanvoerder ben van een coup. Ik heb toch helemaal geen zin in dit gezeik? Allemaal powerplay hier om me heen, doodziek wordt ik er van, ik loop met spanning in m’n buik rond.
-nee-
Nu moet je doorpakken, laten zien dat je geschikter ben voor die functie dan die baas zodat hij gedegradeerd wordt als hij terug komt. Vervolgens ga je hem terwijl je boven hem staat stelselmatig gek maken zoals hij ook bij jou deed en vervolgens verlaat je de toko.
Deze user is best OK als je hem normaal aanspreekt via DM.
Ik zit in een redelijk vergelijkbare situatie. Denk alleen niet dat er bij mij nog een oplossing komt. Wel goed dat je rationeel blijft nu. Ik had toch ook wel wat last van emotie. Jaren lang je hele hebben en houden in een bedrijf stoppen en dan zoiets. Succes met afhandeling verder.quote:
Overigens heb ik vanmorgen heus wel aangegeven waarom ik zo strak er in stond, wat de baas oproept bij mij als hij zich zo gedraagt. De grote baas wil daar graag nog een keer over babbelen, maar dan off the record, zonder notulering. Weet niet wat hij daarmee precies bedoelde. Misschien zagen ze zelf al aan die stoelpoten, het zaakje stinkt een beetje.
wat deze man zegtquote:
Nu moet je doorpakken, laten zien dat je geschikter ben voor die functie dan die baas zodat hij gedegradeerd wordt als hij terug komt. Vervolgens ga je hem terwijl je boven hem staat stelselmatig gek maken zoals hij ook bij jou deed en vervolgens verlaat je de toko.
Wat gebeurt er dan met je baas?quote:
Ik ben naar voren geschoven als interim. Ik ga hier niet aan meewerken, sowieso hoef ik die functie niet, en het voelt nu alsof ik de aanvoerder ben van een coup. Ik heb toch helemaal geen zin in dit gezeik? Allemaal powerplay hier om me heen, doodziek wordt ik er van, ik loop met spanning in m’n buik rond.
Ik zou het aanpakken.
Mooie kans om te bewijzen dat het ook anders kan, en tevens om je baas af te troeven mocht die nog terug komen.
Misschien bevalt het wel en heb je een mooie promotie te pakken, en zo niet, heb je wellicht een betere onderhandelingspositie voor een volgende baan (als je kan aantonen dat je deze rol een tijdje met succes hebt ingevuld).
Voor mij zou het nu vooral vallen of staan met de terugkomst van de baas, en diens positie indien dit het geval is.
Met als aanvulling dat hij in zijn ontslagbrief een link naar dit topic zet.quote:
Tevens in een directe mail naar alle collega's inclusief baas natuurlijk
Deze user is best OK als je hem normaal aanspreekt via DM.
Dat valt ondertussen vies tegen, ik loop hier nu wel constant mee rond, terwijl mijn positie echt niet ter discussie lijkt te staan. Ik wordt misselijk van het feit dat iedereen hier bloed ruikt, de ambitie van mijn collega’s is af en toe gevaarlijk sterk.quote:Op woensdag 11 april 2018 15:58 schreef ShaoliN het volgende:
[..]
Ik zit in een redelijk vergelijkbare situatie. Denk alleen niet dat er bij mij nog een oplossing komt. Wel goed dat je rationeel blijft nu. Ik had toch ook wel wat last van emotie. Jaren lang je hele hebben en houden in een bedrijf stoppen en dan zoiets. Succes met afhandeling verder.
Veel sterkte, het is zó lastig om zakelijk te blijven denken als je zoveel energie in je werk stopt. Ik wil liever ook gewoon naar huis nu.
Voor degenen die het gemist hebben, ik ga hier over een paar maanden weg, dan ga ik een opleiding doen, het roer om, maar dat weten ze natuurlijk niet. Daarom heb ik ook geenzins de ambitie een betere functie te pakken. Zeker niet een functie waarbij de vorige dus gillend de deur uit loopt.
Als ik die functie pak, komt de mijne vrij. Daar zit iedereen op te azen nu, denk ik, daarom word ik hiervoor genoemd. Het zijn vooral roddels enzo nu, er is nog niks van hogerhand gezegd, maar dat er een interim moet komen lijkt zeker. Ik vertrouw mijn collega’s zo ver als ik ze kan gooien, iedereen hier wil hogerop. Meer geld, meer delegeren, meer buiten de deur lunchen.
-nee-
Geen idee, ik heb er nog niet naar durven vragen, houd me even koest. Iedereen maakt zich drukker over zijn opvolger dan over hemzelf. Eigenlijk is de cultuur hier gewoon door en door rot.quote:
-nee-
Bah dat is toch ook niets hé..quote:
[..]
Geen idee, ik heb er nog niet naar durven vragen, houd me even koest. Iedereen maakt zich drukker over zijn opvolger dan over hemzelf. Eigenlijk is de cultuur hier gewoon door en door rot.
Maar goed dat je het roer gaat omgooien.
Horum omnium fortissimi sunt Belgae
Als iemand dit topic ziet is het wel gauw voorbij. Ik heb hier en daar wel aan herkenbaarheid gedacht en niet relevante dingen iets anders opgeschreven maar misschien moet ik de soap hier wel stoppen.quote:
[..]
Met als aanvulling dat hij in zijn ontslagbrief een link naar dit topic zet.
Tevens in een directe mail naar alle collega's inclusief baas natuurlijk
-nee-
Die mensen zijn toch veel te druk met zichzelf en hun carriere om hier te komen.quote:
[..]
Als iemand dit topic ziet is het wel gauw voorbij. Ik heb hier en daar wel aan herkenbaarheid gedacht en niet relevante dingen iets anders opgeschreven maar misschien moet ik de soap hier wel stoppen.
99% blijft toch wajonger hier.
Op zaterdag 9 maart 2019 17:21 schreef Lospedrosa het volgende:
Wat voor een mongool ben jij nou weer. Klojo.
[/quote]
Wat voor een mongool ben jij nou weer. Klojo.
[/quote]
Ik ben er wel 100% zeker van dat er geen fok!kers hier rondlopen ja.quote:
[..]
Die mensen zijn toch veel te druk met zichzelf en hun carriere om hier te komen.
99% blijft toch wajonger hier.
Snapchat is wel een ding hier.
-nee-
Goed in WGR EN R&P kijken of die suffe manager geen topic opent over zijn problematiek.quote:
[..]
Ik ben er wel 100% zeker van dat er geen fok!kers hier rondlopen ja.
Snapchat is wel een ding hier.
Op zaterdag 9 maart 2019 17:21 schreef Lospedrosa het volgende:
Wat voor een mongool ben jij nou weer. Klojo.
[/quote]
Wat voor een mongool ben jij nou weer. Klojo.
[/quote]
De deur voor een lemming staat op een kier.quote:Op woensdag 11 april 2018 17:03 schreef Catkiller het volgende:
[..]
Goed in WGR EN R&P kijken of die suffe manager geen topic opent over zijn problematiek.
-nee-
Ik mag helaas nog maar 1 lemming per dag makenquote:
[..]
De deur voor een lemming staat op een kier.
Deze user is best OK als je hem normaal aanspreekt via DM.
Ho! wacht. ik denk dat je nu een hele grote fout gaat maken en je teveel door emotie laat beinvloeden zonder door te hebben wat voor "geluk" je nu toelacht.quote:
Wat een tyfusweek zeg, man man man. Ik ga het hogerop zoeken, ze kunnen allemaal de boom in
Nou, waarom loop je dan opgefokt te doen alsof je positie wel ter discussie lijkt te staan? Waarom het even niet meer zien zitten als er geen enkele aanleiding is dan dat zaken misschien anders lopen dat je had verwacht, gezien wat jou tot dusver is overkomen bij zowel de kleine als grote 'Baas'.quote:
..... ik loop hier nu wel constant mee rond, terwijl mijn positie echt niet ter discussie lijkt te staan.
Zoals je het zelf zegt lijkt het dus helemaal niet meer om jou te gaan maar om juist degene die jou het leven zuur maakte.Nou...wat is daar verkeerd aan?
Waarom je het aantrekken dat schijnbaar door jou optreden nu anderen in jouw voetspoor volgen om die kleine 'baas' bij de hogeren te fileren met als gevolg dat schijnbaar men jou beloont middels een betere functie. Dat is juist een meevaller en leuke bijkomstigheid. Immers...het positieve hieraan is, en waar jij dus duidelijk voor gezorgd hebt, dat klootzakken als die kleine 'baas' dus schijnbaar door jou en zijn meerderen ongewensd zijn als werknemer , en niet beloont worden.quote:Ik wordt misselijk van het feit dat iedereen hier bloed ruikt, de ambitie van mijn collega’s is af en toe gevaarlijk sterk. Veel sterkte, het is zó lastig om zakelijk te blijven denken als je zoveel energie in je werk stopt. Ik wil liever ook gewoon naar huis nu.
Wat als niemand jou gevolgd had en in het slechtse geval men jouw probeerde af te zonderen en zwart te maken als een lastpak en dwarsligger en de kleine 'baas' beschermd werd. Dan had je opgefokt en boos moeten zijn omdat jij duidelijk als werknemer gepakt wordt en een slechte naam krijgt terwijl een ander de veroorzaker is. Nu ligt het plaatje er voor jou veel gunstiger bij nl. Waardering!
Zeg maar zonder dat je het doorhebt heb jij e.e.a binnen die club in beweging gezet en nog wel in positieve zin nl. Dat ongewensd gedrag niet getolereerd wordt.(Che Guevara vd club!
) Ook al wil je het niet, of vond je dat je niks bijzonders deed een " Natuurlijke " leider.Je gaat weg terwijl er nu mooie kansen voor je liggen en je zelfs een betere functie ten koste van die flapdrol voor je klaar ligt, en waar jij je verder alleen maar voor hoeft te bewijzen op die manier die je altijd al deed? Dat heet dus je kansen in het leven niet grijpen en die vaak eenmalig zijn.quote:Voor degenen die het gemist hebben, ik ga hier over een paar maanden weg, dan ga ik een opleiding doen, het roer om, maar dat weten ze natuurlijk niet. Daarom heb ik ook geenzins de ambitie een betere functie te pakken. Zeker niet een functie waarbij de vorige dus gillend de deur uit loopt.
Immers, wat staat je te wachten bij die andere 'baan' als je die zou krijgen? Vreemde omgeving, helemaal opnieuw en op 0 beginnen, en dus onderaan de ladder en gewoon als pispaaltje (doe dit, doe dat) van iedereen bezig moeten zijn "om je te bewijzen " als nieuweling. En dat doe je liever dan het al deels gespreid bedje wat er nu voor je klaar ligt met een mogelijk mooie toekomst?
Alsof je al zoveel aanbiedingen hebt of krijgt anno 2018. Alsof straks van de Universiteiten niet weer een leger aan afgestudeerden op zoek gaat naar baantjes waar jij ook op solliciteert...
En jij wilt luxe en gemak voor jezelf en je eigen toekomst je ontzeggen? Dan ben je echt dom bezig om als muilezel de rest van je leven te blijven zwoegen. In het leven is het pakken van die kansen die te mooi zijn om te laten gaan, helemaal als ze je een betere toekomst beloven die jezelf vormgeeft.quote:Als ik die functie pak, komt de mijne vrij. Daar zit iedereen op te azen nu, denk ik, daarom word ik hiervoor genoemd. Het zijn vooral roddels enzo nu, er is nog niks van hogerhand gezegd, maar dat er een interim moet komen lijkt zeker. Ik vertrouw mijn collega’s zo ver als ik ze kan gooien, iedereen hier wil hogerop. Meer geld, meer delegeren, meer buiten de deur lunchen.
En " ja" het leven is ten koste van de ander hogerop komen, dat is onze Kapitalistische en consumptiemaatschappij nu eenmaal. "Deal with it or move out of the way cause the other will take his chance" luidt een oud gezegde.
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 11-04-2018 17:39:53 ]
Binnenkort ben je toch wel vanwege leuke carriereswitch toch?, gewoon je tijd uitdienen en geld pakken en t.z.t. gewoon weggaan dan, hier valt toch niets te winnen voor je en voorvechter zijn is de moeite niet waard, laat het ze maar lekker zelf uitzoeken met die slangenkuil van ze, jij zegt straks gewoon lekker doei tegen ze toch?
Ja leuk, opa. Hij heeft al 10x gezegd dat hij zich gaat laten omscholen.quote:Op woensdag 11 april 2018 17:38 schreef Iwanius het volgende:
[..]
Ho! wacht. ik denk dat je nu een hele grote fout gaat maken en je teveel door emotie laat beinvloeden zonder door te hebben wat voor "geluk" je nu toelacht.
[..]
Nou, waarom loop je dan opgefokt te doen alsof je positie wel ter discussie lijkt te staan? Waarom het even niet meer zien zitten als er geen enkele aanleiding is dan dat zaken misschien anders lopen dat je had verwacht, gezien wat jou tot dusver is overkomen bij zowel de kleine als grote 'Baas'.
Zoals je het zelf zegt lijkt het dus helemaal niet meer om jou te gaan maar om juist degene die jou het leven zuur maakte.Nou...wat is daar verkeerd aan?
[..]
Waarom je het aantrekken dat schijnbaar door jou optreden nu anderen in jouw voetspoor volgen om die kleine 'baas' bij de hogeren te fileren met als gevolg dat schijnbaar men jou beloont middels een betere functie. Dat is juist een meevaller en leuke bijkomstigheid. Immers...het positieve hieraan is, en waar jij dus duidelijk voor gezorgd hebt, dat klootzakken als die kleine 'baas' dus schijnbaar door jou en zijn meerderen ongewensd zijn als werknemer , en niet beloont worden.
Wat als niemand jou gevolgd had en in het slechtse geval men jouw probeerde af te zonderen en zwart te maken als een lastpak en dwarsligger en de kleine 'baas' beschermd werd. Dan had je opgefokt en boos moeten zijn omdat jij duidelijk als werknemer gepakt wordt en een slechte naam krijgt terwijl een ander de veroorzaker is. Nu ligt het plaatje er voor jou veel gunstiger bij nl. Waardering!
Zeg maar zonder dat je het doorhebt heb jij e.e.a binnen die club in beweging gezet en nog wel in positieve zin nl. Dat ongewensd gedrag niet getolereerd wordt.(Che Guevara vd club!
[..]
Je gaat weg terwijl er nu mooie kansen voor je liggen en je zelfs een betere functie ten koste van die flapdrol voor je klaar ligt, en waar jij je verder alleen maar voor hoeft te bewijzen op die manier die je altijd al deed? Dat heet dus je kansen in het leven niet grijpen en die vaak eenmalig zijn.
Immers, wat staat je te wachten bij die andere 'baan' als je die zou krijgen? Vreemde omgeving, helemaal opnieuw en op 0 beginnen, en dus onderaan de ladder en gewoon als pispaaltje (doe dit, doe dat) van iedereen bezig moeten zijn "om je te bewijzen " als nieuweling. En dat doe je liever dan het al deels gespreid bedje wat er nu voor je klaar ligt met een mogelijk mooie toekomst?
Alsof je al zoveel aanbiedingen hebt of krijgt anno 2018. Alsof straks van de Universiteiten niet weer een leger aan afgestudeerden op zoek gaat naar baantjes waar jij ook op solliciteert...
[..]
En jij wilt luxe en gemak voor jezelf en je eigen toekomst je ontzeggen? Dan ben je echt dom bezig om als muilezel de rest van je leven te blijven zwoegen. In het leven is het pakken van die kansen die te mooi zijn om te laten gaan, helemaal als ze je een betere toekomst beloven die jezelf vormgeeft.
En " ja" het leven is ten koste van de ander hogerop komen, dat is onze Kapitalistische en consumptiemaatschappij nu eenmaal. "Deal with it or move out of the way cause the other will take his chance" luidt een oud gezegde.
You're Fucking Out, I'm Fucking In
Je laten omscholen en weer bij af zijn en dan na de omscholing weer moeten gaan solliciteren te midden van jongere leeftijdsgenoten die ook op die baantjes azen waar jij op aast. Dat bedoelde ik dus met mijn eerder betoog inzake een " gespreid bedje " en zoals nu "dom bezig zijn door ontslag te willen nemen op grond van..." En dan alleen maar omdat in je hoofd je een vervelend gevoel hebt die helemaal geen betrekking op jou of waarvoor je staat maar meer wat er om je heen gebeurd.
Vervelend gevoel is tijdelijk en ebt weg al naar gelang de situatie. Het vinden van een goede en vaste baan te midden van zoveel werkzoekenden is een oneindig en soms frustrerend proces van "niet meedoen in de maatschappij."
[ Bericht 16% gewijzigd door #ANONIEM op 11-04-2018 17:49:26 ]
Vervelend gevoel is tijdelijk en ebt weg al naar gelang de situatie. Het vinden van een goede en vaste baan te midden van zoveel werkzoekenden is een oneindig en soms frustrerend proces van "niet meedoen in de maatschappij."
[ Bericht 16% gewijzigd door #ANONIEM op 11-04-2018 17:49:26 ]
Gewoon die interim-functie laten schieten joh. Dat geeft toch maar gedoe en de werksfeer is gewoon ultiem kut. Geef je groot om ontslag te nemen en iets heel anders te gaan doen.
Manmanman, Zuidas
Manmanman, Zuidas
<a href="https://www.youtube.com/watch?v=yIl_jGh-LWE" target="_blank" rel="nofollow">Afleidingsmanoeuvre</a>
Welke sector zit je? Bank of consultancy?quote:
[..]
Geen idee, ik heb er nog niet naar durven vragen, houd me even koest. Iedereen maakt zich drukker over zijn opvolger dan over hemzelf. Eigenlijk is de cultuur hier gewoon door en door rot.
Dat moet je niet alleen doen, samen sta je sterk. Wij hebben zelfs de grootste lul weg gekregen.quote:
[..]
Ik wil er wel boven blijven staan, dus ik moet even bedenken hoe ik dit ga brengen.
Je hoort bij de betere, maar nog lang niet bij de beste
En nu ben je werkloos?quote:
[..]
Dat moet je niet alleen doen, samen sta je sterk. Wij hebben zelfs de grootste lul weg gekregen.
Idem hier, in een half jaar helemaal kapot gemaakt worden omdat je net op de verkeerde teentjes bent gaan staan... Wonderlijk hoe dat kan gaan.quote:
[..]
Ik zit in een redelijk vergelijkbare situatie. Denk alleen niet dat er bij mij nog een oplossing komt. Wel goed dat je rationeel blijft nu. Ik had toch ook wel wat last van emotie. Jaren lang je hele hebben en houden in een bedrijf stoppen en dan zoiets. Succes met afhandeling verder.
Nee, ook nog nooit geweest in 34 jaar.quote:
Op
Je hoort bij de betere, maar nog lang niet bij de beste
Ik ben hoofdzakelijk werkloos geweest de afgelopen 34 jaar.quote:
[..]
Nee, ook nog nooit geweest in 34 jaar.
Ik zou het echt nog geen week uithouden op zo'n apenrotsquote:
Gewoon die interim-functie laten schieten joh. Dat geeft toch maar gedoe en de werksfeer is gewoon ultiem kut. Geef je groot om ontslag te nemen en iets heel anders te gaan doen.
Manmanman, Zuidas
. Dan maar wat minder ¤ pakken.
It's always around me, all this noise
But not nearly as loud as the voice saying
"Let it happen, let it happen (It's gonna feel so good)
Just let it happen, let it happen"
But not nearly as loud as the voice saying
"Let it happen, let it happen (It's gonna feel so good)
Just let it happen, let it happen"
Als je toch weg wil, zou ik de interim gewoon aanpakken. Over een tijdje laat je het hier en daar lopen, zeg je dat zelf er liever ook vanaf wil en hopelijk bieden ze je een leuke vaststelling aan, kun je gratis studeren voor schoolmeester (schooldirecteur schijnt trouwens makkelijker te zijn).
.
wel beetje wijven gedrag dit , je geeft een tegen woord dus alleen om te zeiken?quote:
Ik ben naar voren geschoven als interim. Ik ga hier niet aan meewerken, sowieso hoef ik die functie niet, en het voelt nu alsof ik de aanvoerder ben van een coup. Ik heb toch helemaal geen zin in dit gezeik? Allemaal powerplay hier om me heen, doodziek wordt ik er van, ik loop met spanning in m’n buik rond.
als ze je iets bieden om het op te lossen doe je niets meer en ga je beetje jankie doen?
aandeel Fok! hier te krijgen , pm voor vraagprijs
Kalm aan zeg, er is mij niks geboden, alleen collega’s doen een goed woordje voor me, en ik hoef die functie niet, ik ben er alleen ziek van dat mijn conflict met mn baas zo ontspoort. Tegen de tijd dat ik die functie onder de knie heb ben ik alweer weg.quote:
[..]
wel beetje wijven gedrag dit , je geeft een tegen woord dus alleen om te zeiken?
als ze je iets bieden om het op te lossen doe je niets meer en ga je beetje jankie doen?
Ik heb het weer een beetje van me af kunnen zetten, heb me wel gek laten maken vandaag. Ik zing inderdaad mijn tijd wel uit, moet gewoon wegblijven van dit gerommel, ik kan daar niet mee omgaan.
Iwanius, ik word ongelukkig van deze branche en mijn vak, dus ik ga weer terug naar school voordat ik van de toren spring.
-nee-
Als je ongelukkig wordt en dan al je biezen pakt, hoe zal dat zijn bij je toekomstige banen dan? Ga je daar dan ook als het om wat voor reden ook tegenzit, de biezen pakken? Zo blijf je bezig en....maakt een hele slechte indruk op je toekomstige werkgever als een werknemer om wat voor reden ook binnen no time ergens verkast. Die wil je als werkgever niet hebben want ....onzekere factor binnen je bedrijf.
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 12-04-2018 17:32:08 ]
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 12-04-2018 17:32:08 ]
Ik snap je punt Iwanius, maar om eerlijk te zijn, ja, als ik bij een toekomstig werkgever ongelukkig word, zal ik ook daar mijn biezen pakken. Maar omdat ik één keer het roer omgooi, waarom zou dat dan ik de toekomst blijven gebeuren?
Het is dus de bedoeling dat ik iets ga doen waar ik gelukkig van word, en dat is dit werk totaal niet. Mijn volgende baan hopelijk wel. Such is life.
Het is dus de bedoeling dat ik iets ga doen waar ik gelukkig van word, en dat is dit werk totaal niet. Mijn volgende baan hopelijk wel. Such is life.
-nee-
Als je het kut vindt en niet zit te wachten op nog meer stress en verantwoordelijkheden (wat zo'n nieuwe functie inhoudt), dan moet je het gewoon niet doen. Ook al krijg je meer doekoe binnen, je gaat er kapot waarschijnlijk door als je nu al loopt te stressen en het is het gewoonn iet waard.
Dit is een radicale verandering, Iwanius. Ik zie TS niet nogmaals in zo'n vergelijkbare situatie terecht komen, zeker niet als ie bij een heel ander type bedrijf gaat werken.
Dit is een radicale verandering, Iwanius. Ik zie TS niet nogmaals in zo'n vergelijkbare situatie terecht komen, zeker niet als ie bij een heel ander type bedrijf gaat werken.
<a href="https://www.youtube.com/watch?v=yIl_jGh-LWE" target="_blank" rel="nofollow">Afleidingsmanoeuvre</a>
Omdat het verstandig om werk wat te kunnen relativeren. Dit soort politiek gelul, gestress, incompetente/schijnheilige managers en ander gedoe kom je eigenlijk op alle niveau’s tegen. Zeker zodra ze wat groter worden. Bij kleine bedrijven heb je vaak weer te maken met een eigenwijze directeur/eigenaar die je moet volgen. Dan is het beter om jezelf wat weerbaarder te maken en af te toe die ander maar even de tering te laten krijgen.quote:
Ik snap je punt Iwanius, maar om eerlijk te zijn, ja, als ik bij een toekomstig werkgever ongelukkig word, zal ik ook daar mijn biezen pakken. Maar omdat ik één keer het roer omgooi, waarom zou dat dan ik de toekomst blijven gebeuren?
Het is dus de bedoeling dat ik iets ga doen waar ik gelukkig van word, en dat is dit werk totaal niet. Mijn volgende baan hopelijk wel. Such is life.
.
Op zich verstandig. Echter zou ik wel pas gaan als je iets nieuws hebt.quote:
Ik snap je punt Iwanius, maar om eerlijk te zijn, ja, als ik bij een toekomstig werkgever ongelukkig word, zal ik ook daar mijn biezen pakken. Maar omdat ik één keer het roer omgooi, waarom zou dat dan ik de toekomst blijven gebeuren?
Het is dus de bedoeling dat ik iets ga doen waar ik gelukkig van word, en dat is dit werk totaal niet. Mijn volgende baan hopelijk wel. Such is life.
Snap best dat je daar klaar bent. Niets mis met op zoek gaan naar iets nieuws.
Maarja, ook wel handig als je weg kan met een kleine gouden parachute...
Daarnaast vind ik het wel knap dat je goed je eigen beperkingen lijkt te kennen. Dat is heel sterk. Ik ben het dan ook niet met de laatste post van Iwanius eens. Ikzelf houd wel van een beetje eigenzinnige types.
Moet wel.zeggen dat ik hier de bijdragen van Iwanius erg kan waarderen. Leuke invalshoek. Niet perse de mijne, maar de moeite waard om goed over na te denken.
Whatever...
|
|
