R&P Relaties & Psychologie
Heb je relatieproblemen, of zit je in een diep psychologisch gat? Stort hier je hart uit, en heb steun aan de reacties van anderen.
Stel dat jij op de basisschool door een jongen heel erg bent gepest.
(een hele groep maar hij was de leider).
En nu, je werkt in de thuiszorg, krijg je deze jongen als cliënt.
Je hebt elkaar zegge 20 a 25 jaar niet meer gezien, maar je herkent de naam en na een korte speurtocht op facebook zie je dat het de bewuste persoon is en dat hij sinds kort hulpbehoevend is en rolstoelgebonden door een ziekte.
Bij het terugdenken aan die tijd krijg je de tranen weer in je ogen.
Ga je dan de confrontatie aan?
Beter nog:
Zal de teamleider het accepteren met het verhaal dat die persoon jou vroeger heeft gepest?
Zal zij het niet afdoen met 'ach stel je niet aan!'
Misschien beseft de teamleider de impact van het pesten niet?
(een hele groep maar hij was de leider).
En nu, je werkt in de thuiszorg, krijg je deze jongen als cliënt.
Je hebt elkaar zegge 20 a 25 jaar niet meer gezien, maar je herkent de naam en na een korte speurtocht op facebook zie je dat het de bewuste persoon is en dat hij sinds kort hulpbehoevend is en rolstoelgebonden door een ziekte.
Bij het terugdenken aan die tijd krijg je de tranen weer in je ogen.
Ga je dan de confrontatie aan?
Beter nog:
Zal de teamleider het accepteren met het verhaal dat die persoon jou vroeger heeft gepest?
Zal zij het niet afdoen met 'ach stel je niet aan!'
Misschien beseft de teamleider de impact van het pesten niet?
5 Ferrari's op videoband!
Als je nog steeds de tranen in je ogen krijgt, lijkt 't me dat je 't nog niet verwerkt hebt. Verder vind ik 't niet professioneel een cliënt vanwege persoonlijke redenen op een dusdanige wijze te bejegenen dat deze hinder van de zorger ondervindt.quote:Op zondag 25 maart 2018 15:03 schreef Ferrari_Tape het volgende:
Stel dat jij op de basisschool door een jongen heel erg bent gepest.
(een hele groep maar hij was de leider).
En nu, je werkt in de thuiszorg, krijg je deze jongen als cliënt.
Je hebt elkaar zegge 20 a 25 jaar niet meer gezien, maar je herkent de naam en na een korte speurtocht op facebook zie je dat het de bewuste persoon is en dat hij sinds kort hulpbehoevend is en rolstoelgebonden door een ziekte.
Bij het terugdenken aan die tijd krijg je de tranen weer in je ogen.
Ga je dan de confrontatie aan?
Beter nog:
Zal de teamleider het accepteren met het verhaal dat die persoon jou vroeger heeft gepest?
Zal zij het niet afdoen met 'ach stel je niet aan!'
Misschien beseft de teamleider de impact van het pesten niet?
Wel mag je volgens mij cliënten weigeren.
Ik kan me trouwens voorstellen dat in bepaalde settings zo'n gesprek wel weer voor veel opluchting zou kunnen zorgen, maar zolang de gevolgen nog acuut zijn, weet ik niet of een confrontatie verstandig is (ivm je baan vooral).
Eerst aankaarten. Mocht dat niet helpen, dan professioneel zo afstandelijk mogelijk werken.
Echte elektriciëns gebruiken geen jokari.
Gewoon je werk doen en net doen of je hem niet meer kent.
Waarschijnlijk zit hij na het eerste bezoek meer in de piepzak dan jij.
Nu heb jij de machtspositie (die je natuurlijk niet gaat gebruiken)
Zoals gezegd;
Wij zaten eens in een restaurant.
Werden we bediend door een voormalig pester van mijn broer.
We hebben niks laten merken, maar vonden het wel leuk dat 'ie heel voorkomend naar ons moest doen.
Beste service ooit gehad.
Waarschijnlijk zit hij na het eerste bezoek meer in de piepzak dan jij.
Nu heb jij de machtspositie (die je natuurlijk niet gaat gebruiken)
Zoals gezegd;
Het is een bitch.quote:
Op Wij zaten eens in een restaurant.
Werden we bediend door een voormalig pester van mijn broer.
We hebben niks laten merken, maar vonden het wel leuk dat 'ie heel voorkomend naar ons moest doen.
Beste service ooit gehad.
Of je beseft dat het 20-25 jaar geleden is gebeurt en dat diegene overduidelijk zo z'n eigen shit heeft mee moeten maken waardoor er wellicht van alles veranderd is ook qua persoonlijkheid en gedrag.
Dit en anders zit je denk ik toch meer in WGR-gebied ivm werkweigering op persoonlijke overtuigingen. Overleg met je manager nadat je je contract en eventueel met de vakbond hebt gecheckt. Weten wat je rechten zijn kan helpen in het aankaarten, dus beter vooraf doen.quote:
Of je beseft dat het 20-25 jaar geleden is gebeurt en dat diegene overduidelijk zo z'n eigen shit heeft mee moeten maken waardoor er wellicht van alles veranderd is ook qua persoonlijkheid en gedrag.
Dit.quote:
I think that it’s extraordinarily important that we in computer science keep fun in computing
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
Je zou het kunnen aankaarten bij je teamleider, en misschien begrijpt hij je situatie wel, en laat iemand anders naar hem toe gaan.
Mocht je teamleider toch zeggen dat je naar hem toe moet gaan, zou ik het gewoon doen, en geen heisa er om maken.
Die gast zit in een rolstoel, en grote kans dat hij niet meer de klootzak is die hij vroeger is geweest. je praat namelijk over 20/25 jaar terug. Veel mensen veranderen dan enorm door de goede/slechte gebeurtenissen in hun leven.
Mocht je teamleider toch zeggen dat je naar hem toe moet gaan, zou ik het gewoon doen, en geen heisa er om maken.
Die gast zit in een rolstoel, en grote kans dat hij niet meer de klootzak is die hij vroeger is geweest. je praat namelijk over 20/25 jaar terug. Veel mensen veranderen dan enorm door de goede/slechte gebeurtenissen in hun leven.
Deceit for a lifetime has taken it's toll.
An emotional void, I feel numb and cold.
You're all dead to me now. And has been for long.
The time has come to reap what you've sown.
An emotional void, I feel numb and cold.
You're all dead to me now. And has been for long.
The time has come to reap what you've sown.
Ik zou hem met een veelbetekenende glimlach zeggen dat het met mij wel goed gaat. En daarna dingen opnoemen die goed gaan of leuk zijn en daar zitten toevallig veel dingen bij die je als rolstoeler niet meer kunt doen.
Als je door dit soort zaken niet in staat bent (en zo lijkt het wel) je professionele distantie te handhaven moet je m.i. als zorg/hulpverlener regelen dat een collega dit overneemt.
Je hoeft niet aan je werkgever de hele situatie uit te leggen, dat je elkaar van vroeger kent en een persoonlijke band hebt die zorg verlenen niet professioneel mogelijk maakt behoort geen probleem te geven vetder in de afhandeling.
Je hoeft niet aan je werkgever de hele situatie uit te leggen, dat je elkaar van vroeger kent en een persoonlijke band hebt die zorg verlenen niet professioneel mogelijk maakt behoort geen probleem te geven vetder in de afhandeling.
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
Ik zou zo iemand echt niet helpen maar zorg is dan ook niets voor mij denk ik. 
I think that it’s extraordinarily important that we in computer science keep fun in computing
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
Waar ergens in NL is dit?
Ik hou me bezig met het organiseren van reizen naar Argentinie, Chili en Peru voor Tipica Reizen.
Imho ben je op basisschoolleeftijd niet toerekeningsvatbaar voor pesten.
Je zou het aan kunnen geven, of kunnen kijken dat je het contact met hem zo veel mogelijk vermijdt. Ik kan me ook voorstellen dat het voor het verwerken van je verleden wel een goed iets is dat je er wel mee om gaat. Hij heeft nu ook z'n shit en waarschijnlijk is hij er ook niet trots op dat hij vroeger gepest heeft.
Je zou het aan kunnen geven, of kunnen kijken dat je het contact met hem zo veel mogelijk vermijdt. Ik kan me ook voorstellen dat het voor het verwerken van je verleden wel een goed iets is dat je er wel mee om gaat. Hij heeft nu ook z'n shit en waarschijnlijk is hij er ook niet trots op dat hij vroeger gepest heeft.
Never allow waiting to become a habit.
Live your dreams and take risks.
Life is happening now.
Live your dreams and take risks.
Life is happening now.
Op je 10e/11e/12e weet je écht wel wat je doet en wat wel en niet kan, dus lul niet.quote:
Imho ben je op basisschoolleeftijd niet toerekeningsvatbaar voor pesten.
5 Ferrari's op videoband!
Er was een paar jaar terug een programma op tv waarin slachtoffers van pesten die daaraan blijvende klachten hadden overgehouden hun pesters (met cameras etc erbij) gingen confronteren.quote:
Imho ben je op basisschoolleeftijd niet toerekeningsvatbaar voor pesten.
Je zou het aan kunnen geven, of kunnen kijken dat je het contact met hem zo veel mogelijk vermijdt. Ik kan me ook voorstellen dat het voor het verwerken van je verleden wel een goed iets is dat je er wel mee om gaat. Hij heeft nu ook z'n shit en waarschijnlijk is hij er ook niet trots op dat hij vroeger gepest heeft.
Rode draad ? De bulk van de pesters herinnerde het zich maar vaagjes of helemaal niet. En dat was niet gespeeld of gehuicheld: de slachtoffers waren simpelweg nooit belangrijk voor hen geweest. Het pesten was niet iets waar ze ooit nog aan hadden teruggedacht.
Oprecht schuldig voelen als "dader' wordt dan lastig. En of die confrontatie echt goed was voor de slachtoffers betwijfel ik...
[ Bericht 3% gewijzigd door Kassamiep op 25-03-2018 17:12:45 ]
Mee eens. Al zeg ik dit als iemand zijnde die niet gepest is. Dus misschien/waarschijnlijk onderschat ik de impact ervan, zou kunnen. Maar in principe vind ik dit wel. Mensen veranderen, komen tot inzichten enz. Hij zal waarschijnlijk echt niet meer lijken op de persoon die hij ooit was, misschien alleen al door nu ziek te zijn. Dat kan mensen veranderen. Dus ik zou proberen te kijken naar wie hij nú is. Al hoef je ook weer niet weg te stoppen wat zijn gedrag met je gedaan heeft/nog steeds doet. Dus als je weet dat het je teveel doet, is je collega's vragen de client over te nemen ook wel een verstandige keuze.quote:
Of je beseft dat het 20-25 jaar geleden is gebeurt en dat diegene overduidelijk zo z'n eigen shit heeft mee moeten maken waardoor er wellicht van alles veranderd is ook qua persoonlijkheid en gedrag.
[ Bericht 1% gewijzigd door pietkanarie op 25-03-2018 18:35:33 ]
I believe i can fly!
I believe i can touch the sky!
I believe i can touch the sky!
Nee daar ging ik niet heen, ben te wraaklustig daarvoor. Dan kan beter iemand er heen gaan die er neutraal in staat
Ze worden gedreven door hun eigen onzekerheid en andere dierlijke driften die ze door gebrek aan fatsoenlijke opvoeding niet in bedwang weten te houden. Bewust een eigen keuzen maken zit er niet bij.quote:
[..]
Op je 10e/11e/12e weet je écht wel wat je doet en wat wel en niet kan, dus lul niet.
Dat is hoe ik het bekijk iig, imho is het bwv nog redelijker om de ouders er verantwoordelijk voor te houden.
Never allow waiting to become a habit.
Live your dreams and take risks.
Life is happening now.
Live your dreams and take risks.
Life is happening now.
wauw, dit is dus een typisch voorbeeld van karma.
maar als ik TS was geweest zou ik daar niet naar toe gaan hoor. laat het maar lekker overnemen door 1 van je collega´a ofzo. bij de thuiszorg mag je een cliënt namelijk gewoon weigeren.
maar als ik TS was geweest zou ik daar niet naar toe gaan hoor. laat het maar lekker overnemen door 1 van je collega´a ofzo. bij de thuiszorg mag je een cliënt namelijk gewoon weigeren.
Maar niet heus.....Daaaag.
Ik zou kijken of je kan weigeren. Als je moet huilen bij herinneringen kan je niet professioneel werken met die cliënt.
Zelf ook wel eens geweigerd en m'n toenmalige stagebegeleider heeft hem meteen van m'n rooster gehaald en was blij dat ik het aangaf. Had ook gekund als medewerker.
Zelf ook wel eens geweigerd en m'n toenmalige stagebegeleider heeft hem meteen van m'n rooster gehaald en was blij dat ik het aangaf. Had ook gekund als medewerker.
Dit dus.quote:Op zondag 25 maart 2018 15:35 schreef Molo het volgende:
Als je door dit soort zaken niet in staat bent (en zo lijkt het wel) je professionele distantie te handhaven moet je m.i. als zorg/hulpverlener regelen dat een collega dit overneemt.
Je hoeft niet aan je werkgever de hele situatie uit te leggen, dat je elkaar van vroeger kent en een persoonlijke band hebt die zorg verlenen niet professioneel mogelijk maakt behoort geen probleem te geven vetder in de afhandeling.
"Pools are perfect for holding water"
