Dacht dat je het over het Rijk had, waar alle wo'ers starten in 10/11 (dus een startsalaris van bruto 35.7k of 42.4k per jaar). Gemeente heb ik geen ideetje van.quote:Op woensdag 25 oktober 2017 13:47 schreef Ryon het volgende:
[..]
Euh.. De gemeentelijke schalen zijn in dat opzicht net iets anders dan die van het Rijk en kunnen zelfs per gemeente iets verschillen, hoewel de bedragen wel nagenoeg overeenkomen. Schaal negen begint bijvoorbeeld bij 2500 bruto per maand. Een bedrag dat je misschien wel bekend voor komt De meeste wo starters zullen daar op beginnen. Schaal 11 begint bij 3348 bij de laagste periodiek. Daar hoef je ook als econometrist nog niet op te rekenen.
Kreeg een email dat een andere kandidaat betere competenties had blabla. Terwijl ik 10 jaar ervaring heb in een functie zoals deze en diegene die mij begeleide zei al; Ik kan je niks leren, je kan zo beginnen. Een kameraad van mij zei al; Misschien willen ze je niet omdat ze je niet meer kunnen kneden of je weet teveel. Zoiets dergelijks.quote:Op dinsdag 24 oktober 2017 15:30 schreef DoubleDip het volgende:
[..]
Vreemd, ben benieuwd wat ze te zeggen hebben.
Hoe zit dat trouwens met die vacatures van de gemeente zoals baliemedewerker? Bijvoorbeeld paspoorten uitreiken etc? Ik zie NOOIT vacatures hiervoor. Ook niet op de externe gemeente vacature site. Is dat omdat iedereen blijft plakken of?quote:Op woensdag 25 oktober 2017 18:18 schreef Mishu het volgende:
Onbeschrijfelijk deze dag, na het ondertekenen van mijn contract een nieuw aanbod gekregen als beleidsmedewerker bij een gemeente.
MCH, ik denk dat dat is omdat het een HBO-functie is maar waarschijnlijk gaat mijn vader volgend jaar overlijden dus ik vind het wel even prima zo wil nu geen super stressige baan. Liever een stabiele stijgende lijn dan te vroeg uitgeblust raken/door de mand vallen.
Medewerker Burgerzaken heet dat. Heb ik ook een tijdje gedaanquote:Op woensdag 25 oktober 2017 18:20 schreef Poepz0r het volgende:
[..]
Hoe zit dat trouwens met die vacatures van de gemeente zoals baliemedewerker? Bijvoorbeeld paspoorten uitreiken etc? Ik zie NOOIT vacatures hiervoor. Ook niet op de externe gemeente vacature site. Is dat omdat iedereen blijft plakken of?
Ik ben al een jaar aan het kijken hiervoor. Zie er nooit vacatures voorquote:Op woensdag 25 oktober 2017 18:21 schreef Mishu het volgende:
[..]
Medewerker Burgerzaken heet dat. Heb ik ook een tijdje gedaan
Gaat ook via een uzb tegenwoordig allemaal.quote:Op woensdag 25 oktober 2017 18:22 schreef Poepz0r het volgende:
[..]
Ik ben al een jaar aan het kijken hiervoor. Zie er nooit vacatures voor
Link?quote:Op woensdag 25 oktober 2017 18:22 schreef Mishu het volgende:
[..]
Gaat ook via een uzb tegenwoordig allemaal.
Aantoonbare ervaring in de gemeente yoquote:Op woensdag 25 oktober 2017 18:26 schreef Mishu het volgende:
[..]
https://www.indeed.nl/m/jobs?q=Medewerker+Burgerzaken
Ken je deze site? https://www.gemeentebanen.nl (of bedoelde je die met 'externe gemeente vacature site')quote:Op woensdag 25 oktober 2017 18:20 schreef Poepz0r het volgende:
[..]
Hoe zit dat trouwens met die vacatures van de gemeente zoals baliemedewerker? Bijvoorbeeld paspoorten uitreiken etc? Ik zie NOOIT vacatures hiervoor. Ook niet op de externe gemeente vacature site. Is dat omdat iedereen blijft plakken of?
Wie niet waagt wie niet wint.quote:Op woensdag 25 oktober 2017 18:28 schreef Poepz0r het volgende:
[..]
Aantoonbare ervaring in de gemeente yo
Het kan beiden wel maar mijn voorkeur gaat uit naar de twee schrijfwijze.quote:Op woensdag 25 oktober 2017 16:04 schreef Luco het volgende:
Als je binnen een bedrijf bent opgeklommen, hoe zet je dat dan op je CV?
Bedrijf X
- Functie A (2016-heden)
- Functie B (2014-2016)
- Functie C (2012-2014)
Of
Functie A, Bedrijf X (2016-heden)
Functie B, Bedrijf X (2014-2016)
Functie C, Bedrijf X (2014-2016)
Ik zou het eerste doen, geeft ook duidelijk weer de trouw aan je huidige werkgever.quote:Op woensdag 25 oktober 2017 16:04 schreef Luco het volgende:
Als je binnen een bedrijf bent opgeklommen, hoe zet je dat dan op je CV?
Bedrijf X
- Functie A (2016-heden)
- Functie B (2014-2016)
- Functie C (2012-2014)
Of
Functie A, Bedrijf X (2016-heden)
Functie B, Bedrijf X (2014-2016)
Functie C, Bedrijf X (2014-2016)
Vroeger moest je daar je uitkering aanvragen.quote:Op woensdag 25 oktober 2017 18:28 schreef Poepz0r het volgende:
[..]
Aantoonbare ervaring in de gemeente yo
Ik heb 15 jaar ervaring in het werken bij gemeentes.quote:Op woensdag 25 oktober 2017 18:22 schreef Poepz0r het volgende:
[..]
Ik ben al een jaar aan het kijken hiervoor. Zie er nooit vacatures voor
Balen. Heb je nog meer lopen?quote:Op woensdag 1 november 2017 14:01 schreef Poepz0r het volgende:
Update: Weer niet. Weer in totaal 1 uur gereden voor een gesprek en bij de laatste 2 en uiteindelijk kiezen ze WEER voor diegene die toevallig al een jaar ervaring had in deze branche. Ik word hier zo moe van.
Ik heb zelf 10-12 jaar ervaring in de sales (van alles en nog wat) maar dit toevallig nog niet. Laten ze je wel tot de laatste 2 komen etc etc. ZUCHT
Afgelopen week alleen al 25 sollicitaties gedaan maar hier in de omgeving is het erg marginaal. Ze zoeken vooral monteurs, technicians etc.quote:
Volgendequote:
Beter dat ze het eerlijk zeggen dan je in onwetendheid te laten.quote:Op woensdag 1 november 2017 17:54 schreef Poepz0r het volgende:
[..]
Volgende
Beste heer ,
Dank u wel voor uw sollicitatie op de vacature xxxxx.
Op dit moment heeft de werkgever twee kandidaten die hij reeds uit wil nodigen op gesprek. Hij wil deze gesprekken eerst afwachten voordat ik overige kandidaten aan hem voorleg.
We zullen dit even moeten afwachten om te weten of ik u kan voorstellen bij de werkgever.
Man man man. Vacature stond al een week open ofzo
Klinkt goed. Wel pittig om gelijk alleen te zitten, is er wel iemand waar je terecht kunt als je echt vastloopt?quote:Op woensdag 1 november 2017 19:11 schreef Mishu het volgende:
Werk bevalt goed, ze zijn tevreden zeggen ze en ik heb een buitengewoon goede productie. Ben wel moe na 3 dagen knallen. Collega wiens werk ik overneem gaat morgen op vakantie dus nu 1,5 week alleen draaien gelijk.
Uiteraard maar haal die vacature er dan af ipv weken te laten staan.quote:Op woensdag 1 november 2017 19:30 schreef DoubleDip het volgende:
[..]
Beter dat ze het eerlijk zeggen dan je in onwetendheid te laten.
Dat is niet netjes nee.quote:Op woensdag 1 november 2017 19:30 schreef Poepz0r het volgende:
[..]
Uiteraard maar haal die vacature er dan af ipv weken te laten staan.
Ja, maar ze hebben hier een groot probleem dat 80% tegen zijn pensioen aan zit en niet productief is. Ik draai samen met 1 ander iemand vrijwel geheel mijn toko.quote:Op woensdag 1 november 2017 19:30 schreef DoubleDip het volgende:
[..]
Beter dat ze het eerlijk zeggen dan je in onwetendheid te laten.
[..]
Klinkt goed. Wel pittig om gelijk alleen te zitten, is er wel iemand waar je terecht kunt als je echt vastloopt?
Ouderen zijn toch juist harde, productieve werkers?quote:Op woensdag 1 november 2017 19:42 schreef Mishu het volgende:
[..]
Ja, maar ze hebben hier een groot probleem dat 80% tegen zijn pensioen aan zit en niet productief is. Ik draai samen met 1 ander iemand vrijwel geheel mijn toko.
Dm voor info.quote:Op donderdag 2 november 2017 13:04 schreef Joene het volgende:
hier nog mensen opzoek naar een baan als planner ? of als office manager ? locatie amstelveen.
Nu alweer ontslagen?quote:Op maandag 6 november 2017 17:14 schreef Mishu het volgende:
Hoe zit het trouwens als een uitzendbureau je ontslaat en de opdrachtgever wilt je houden?
Nee, gaat om stel dat.quote:Op maandag 6 november 2017 19:25 schreef Queller het volgende:
[..]
Nu alweer ontslagen?
Hoe dat gaat is afhankelijk van de onderliggende contracten.
Wat is er gebeurd dan? krijg je te weinig salaris aan het einde van de maand?quote:Op maandag 6 november 2017 19:31 schreef Mishu het volgende:
[..]
Nee, gaat om stel dat.
Ik klik wel beter met de opdrachtgever dan de werkgever.
Werkgever deed moeilijk over een fout die ze gemaakt hebben met de ingangsdatum van het contract. Gaat mij benieuwen of deze houding zich voortzet.
Nou ik kon die dagen dus niet declareren. Communicatie hierover was vrij stroef. Nu afgesproken dat ik net doe of ik in de huidige maand 2 extra dagen heb gewerkt.quote:Op maandag 6 november 2017 21:14 schreef DoubleDip het volgende:
[..]
Wat is er gebeurd dan? krijg je te weinig salaris aan het einde van de maand?
Dan maakt t niet uit toch, uiteindelijk krijg je evenveel en over het zelfde jaar.quote:Op maandag 6 november 2017 21:19 schreef Mishu het volgende:
[..]
Nou ik kon die dagen dus niet declareren. Communicatie hierover was vrij stroef. Nu afgesproken dat ik net doe of ik in de huidige maand 2 extra dagen heb gewerkt.
Contractdatum kon niet meer gewijzigd worden.
Ja precies. Maar tot we daartoe kwamen liep het vrij stroef. Ik was ook een info/welkomst bijeenkomst van de detacheerder vergeten vandaag. Ik had een vrije dag dus zat lekker thuis. Ik hoop dat dat me niet in de problemen gaat brengen.quote:Op maandag 6 november 2017 21:20 schreef DoubleDip het volgende:
[..]
Dan maakt t niet uit toch, uiteindelijk krijg je evenveel en over het zelfde jaar.
Vaag dat je zoiets vergeet. Ik zou dat toch met koeienletters in mn agenda hebben gezet. Onbetaald geen idee, was het de hele dag?quote:Op maandag 6 november 2017 21:29 schreef Mishu het volgende:
[..]
Ja precies. Maar tot we daartoe kwamen liep het vrij stroef. Ik was ook een info/welkomst bijeenkomst van de detacheerder vergeten vandaag. Ik had een vrije dag dus zat lekker thuis. Ik hoop dat dat me niet in de problemen gaat brengen.
Was onbetaald trouwens en vraag me af hoe dat moet als zoiets tijdens werktijd is
Nee paar uur.quote:Op maandag 6 november 2017 21:32 schreef DoubleDip het volgende:
[..]
Vaag dat je zoiets vergeet. Ik zou dat toch met koeienletters in mn agenda hebben gezet. Onbetaald geen idee, was het de hele dag?
Het kan goed werken maar ze zullen vast wel eens dingen proberen.quote:Op maandag 6 november 2017 22:43 schreef Rayden01 het volgende:
Ik denk dat ik niet meer op vacatures van uitzendbureaus ga reageren, ze behandelen je echt als afval en komen nooit afspraken na.
Zou het gewoon direct proberen, lijkt me veel praktischer. En dan niet via een vacature maar viavia/LinkedIn gebruiken wil wel helpen.quote:Op maandag 6 november 2017 22:43 schreef Rayden01 het volgende:
Ik denk dat ik niet meer op vacatures van uitzendbureaus ga reageren, ze behandelen je echt als afval en komen nooit afspraken na.
Je kon dus niet weten wanneer het was? Dan is het hun fout zou ik zeggen.quote:Op maandag 6 november 2017 21:35 schreef Mishu het volgende:
[..]
Nee paar uur.
Ja ik werd erover gebeld terwijl ik druk aan het werk was. Dacht, ik kijk er later wel naar ik zou later nog de uitnodiging krijgen. En toen kwam opdrachtgever er opeens mee dat ik die dag vrij moest nemen ivm studiedag.
Wees dan slim genoeg om je concurrentiebeding weg te laten strepen in je contract. Anders kun je bedrogen uit komen.quote:Op dinsdag 7 november 2017 04:32 schreef Mishu het volgende:
[..]
Het kan goed werken maar ze zullen vast wel eens dingen proberen.
Als het je niet bevalt solliciteer je ondertussen door naar een andere baan.
Maakt het eigenlijk uit bij welk uitzendbureau je solliciteert als het bij beide om dezelfde functie bij hetzelfde bedrijf gaat? Hecht het bedrijf bijvoorbeeld meer waarde aan de aanbeveling van het ene uitzendbureau dan het andere?quote:Op dinsdag 7 november 2017 04:32 schreef Mishu het volgende:
[..]
Het kan goed werken maar ze zullen vast wel eens dingen proberen.
Als het je niet bevalt solliciteer je ondertussen door naar een andere baan.
Stuur dan ff een screenshot van hun reactie als die er is. Goud.quote:Op dinsdag 7 november 2017 19:12 schreef Gary_Oak het volgende:
Ik zie op AcdemicTransfer dat de EUR een nieuwe rector zoekt. Zal ik met m'n brutale bek gaan solliciteren?
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |