Ha, begrijpelijk wel.quote:Op vrijdag 20 oktober 2017 10:01 schreef Bugno het volgende:
[..]
Nope. Is bij een vrij grote organisatie, hou ik niet van, mede vanwege de van hippe hypetermpjes aan elkaar hangende bedrijfscommunicatie
Ben ook meer creatief dan projectmatig. Zelfs zodanig dat ik eigenlijk helemaal uit marketing wil en meer naar conceptontwikkeling, design etc.
Marketing is ook echt verworden tot data-analyse. Dodelijk saai en droog echtquote:Op vrijdag 20 oktober 2017 12:55 schreef -Miauw- het volgende:
[..]
Ha, begrijpelijk wel.
Ik heb dat met Communicatie. Soms net iets te veel geschreeuw, weinig wol, hip gedoe.
Conceptontwikkeling lijkt me ook tof!
bij hen. Ik doe het zelf niet aangezien het toch vaak improviseren is.quote:Op vrijdag 20 oktober 2017 14:23 schreef Ypmaha het volgende:
ik kreeg per mail bericht dat ik ben uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek met nog een aantal kanditaten waar ik een paar weken geleden voor heb gesolliciteerd. ik weet in grote lijnen nog wel wat de functie inhoudt, maar de vacaturetekst is nergens meer te vinden.
denken jullie dat het slim is deze alsnog bij hun op te vragen?
'kwalificaties' lijkt mij wat je kan, niet welke studie je hebt gedaan. Dus of je flexibel bent en zo.quote:Op vrijdag 20 oktober 2017 01:30 schreef Mishu het volgende:
[..]
Is niet standaard om ook je kwalificaties te benoemen? Voor deze zoektocht wist ik überhaupt niet wat 'kwalificaties' inhield nog even en ik ben een doorgewinterde solliciteerdet
Hoe lang duren die tijdelijke contracten dan? Want je moet of na 3contracten of na 2 jaar een vast contract krijgen.quote:Op vrijdag 20 oktober 2017 15:01 schreef Mishu het volgende:
[..]
bij hen. Ik doe het zelf niet aangezien het toch vaak improviseren is.
Ander onderwerp: veel uitzendbanen waar ik op solliciteer zijn ze eigenlijk op zoek naar iemand die daar minstens 3 jaar wilt werken, maar dan op basis van tijdelijke contracten. Geef iemand dan gewoon een jaarcontract
Wordt dat met het huidige kabinet niet weer 3 jaar?quote:Op vrijdag 20 oktober 2017 16:35 schreef DoubleDip het volgende:
[..]
Hoe lang duren die tijdelijke contracten dan? Want je moet of na 3contracten of na 2 jaar een vast contract krijgen.
Kwalificaties zijn je diploma's volgens mij. Of je het hokje WO kan afvinken zegmaar.quote:Op vrijdag 20 oktober 2017 16:32 schreef DoubleDip het volgende:
[..]
'kwalificaties' lijkt mij wat je kan, niet welke studie je hebt gedaan. Dus of je flexibel bent en zo.
Maar dat kunnen ze toch gewoon in je CV zien? Ik zou alleen opleiding extra en uitgebreid in je brief benoemen als dat relevant is voor de functie en ook daadwerkelijk iets toevoegt wat niet ook al in je CV stond. Als je bv in je opleiding bepaalde keuzevakken hebt gedaan die zeer relevant zijn voor de functie en die jou dus extra ervaring en kennis geven ten opzichte van de gemiddelde student van dezelfde studie oid. Anders zou ik in de brief vooral ingaan op waarom zij jou zouden moeten willen daar. Dus van wat zij allemaal vragen, wat daarvan bezit jij en dat onderbouwen.quote:Op zaterdag 21 oktober 2017 07:47 schreef Mishu het volgende:
[..]
Kwalificaties zijn je diploma's volgens mij. Of je het hokje WO kan afvinken zegmaar.
Hmm ok.quote:Op zondag 22 oktober 2017 00:10 schreef vlindertje89 het volgende:
[..]
Maar dat kunnen ze toch gewoon in je CV zien? Ik zou alleen opleiding extra en uitgebreid in je brief benoemen als dat relevant is voor de functie en ook daadwerkelijk iets toevoegt wat niet ook al in je CV stond. Als je bv in je opleiding bepaalde keuzevakken hebt gedaan die zeer relevant zijn voor de functie en die jou dus extra ervaring en kennis geven ten opzichte van de gemiddelde student van dezelfde studie oid. Anders zou ik in de brief vooral ingaan op waarom zij jou zouden moeten willen daar. Dus van wat zij allemaal vragen, wat daarvan bezit jij en dat onderbouwen.
Even googelen:quote:Op zaterdag 21 oktober 2017 07:47 schreef Mishu het volgende:
[..]
Kwalificaties zijn je diploma's volgens mij. Of je het hokje WO kan afvinken zegmaar.
Gaat dus om de vraag of je geschikt bent. Dat kan je niet aan een diploma zien, maar eerder aan de vaardigheden die gevraagd worden voor de functie. Leuk dat je een wo diploma hebt maar eigenlijk zegt dat niks, behalve dat je geacht wordt een bepaald denkniveau te hebben. Wil alleen dus niet zeggen dat je bijvoorbeeld in een team kan werken en daar goed kan functioneren.quote:kwa·li·fi·ca·tie (de; v; meervoud: kwalificaties)
1
betiteling
2
het in aanmerking komen; = geschiktheid
3
(sport) het zich kwalificeren
Nouja, voor veel functies waar ik op solliciteer is WO + mijn opleiding vereist minimaal.quote:Op zondag 22 oktober 2017 12:40 schreef DoubleDip het volgende:
[..]
Even googelen:
[..]
Gaat dus om de vraag of je geschikt bent. Dat kan je niet aan een diploma zien, maar eerder aan de vaardigheden die gevraagd worden voor de functie. Leuk dat je een wo diploma hebt maar eigenlijk zegt dat niks, behalve dat je geacht wordt een bepaald denkniveau te hebben. Wil alleen dus niet zeggen dat je bijvoorbeeld in een team kan werken en daar goed kan functioneren.
Vreemd dat je dit niet van tevoren hebt opgezocht.
Dat is dus wat anders dan of je in een team kunt werken en dat soort eigenschappen die je nodig hebt. Opleiding en eigenschappen zijn niet het zelfde en die eigenschappen geven de doorslag.quote:Op zondag 22 oktober 2017 12:51 schreef Mishu het volgende:
[..]
Nouja, voor veel functies waar ik op solliciteer is WO + mijn opleiding vereist minimaal.
Maar ik ga het wederom maar weer anders formuleren
Toen ik twee jaar geleden mijzelf weer aanbood aan de ICT was 32 uur overal goed genoeg, zélfs in de detachering.quote:Op vrijdag 20 oktober 2017 11:10 schreef Elvi het volgende:
In de ICT vragen ze vrijwel altijd om 40 uur per week maar ik vind dat teveel
Tegenwoordig werken heel veel ICT-bedrijven "agile", en dan is er geen sprake van beperkte sociale interactie. Misschien is onderstaande optie toch iets om te onderzoeken?quote:Op vrijdag 20 oktober 2017 10:42 schreef Henrys het volgende:
Hoe is werken in de ICT eigenlijk? Echt het enige waar je overal vacatures voor ziet maar het lijkt mij echt geestdodend om 40 uur achter een computer te zitten met beperkte sociale interactie
quote:Op vrijdag 20 oktober 2017 09:17 schreef El_Thijs het volgende:
Het bedrijf waar ik werk begint in maart/april met een nieuw opleidingstraject. Het betreft hier een functie als tester en vooral in het zuiden des lands zijn we hard op zoek (maar ook elders in het land ). Mocht je interesse hebben, stuur me een pm en wie weet kan ik iets voor je betekenen
Omdat a. ze niet genoeg reacties hebben gehad waar ze blij mee waren of b. uit de verdere procedure geen geschikte kandidaat is gekomen (of dat deze op 't laatst heeft afgehaakt).quote:Op maandag 23 oktober 2017 16:41 schreef Gary_Oak het volgende:
Waarom worden vacatures waar ik ruim een maand geleden op heb gesolliciteerd en waarvan ook de sluitingsdatum ruim een maand geleden was weer online gezet?
Dan vraag ik me af of ik nog een keer moet solliciteren, maar dan met een andere brief.quote:Op maandag 23 oktober 2017 16:52 schreef Yesse het volgende:
[..]
Omdat a. ze niet genoeg reacties hebben gehad waar ze blij mee waren of b. uit de verdere procedure geen geschikte kandidaat is gekomen (of dat deze op 't laatst heeft afgehaakt).
Ik zou ze even bellen, vragen wat de reden is dat de vacature weer opengesteld is en of het zin heeft of nog een keer te solliciteren.quote:Op maandag 23 oktober 2017 16:52 schreef Gary_Oak het volgende:
[..]
Dan vraag ik me af of ik nog een keer moet solliciteren, maar dan met een andere brief.
Lijkt me inderdaad een goed plan.quote:Op maandag 23 oktober 2017 17:25 schreef -Miauw- het volgende:
[..]
Ik zou ze even bellen, vragen wat de reden is dat de vacature weer opengesteld is en of het zin heeft of nog een keer te solliciteren.
De vraag stellen is hem eigenlijk al beantwoorden.quote:Op maandag 23 oktober 2017 17:25 schreef -Miauw- het volgende:
[..]
Ik zou ze even bellen, vragen wat de reden is dat de vacature weer opengesteld is en of het zin heeft of nog een keer te solliciteren.
Niet per se. Niet iedere sollicitatie wordt grondig doorgenomen, als je 10 geschikte sollicitanten hebt kan de rest vrijwel ongezien richting papierbak. In theorie kan hij dus best geschikt zijn voor de functie. Weten ze nog wie hij is en is hij niet geschikt, dan hoort hij het dan wel.quote:Op dinsdag 24 oktober 2017 06:27 schreef avotar het volgende:
[..]
De vraag stellen is hem eigenlijk al beantwoorden.
Boeiend, zelfs voor de meest stompzinnige functies wordt tegenwoordig al wo 'geëist'. De praktijk leert dat ook geschikte hbo-ers worden aangenomen.quote:Op zondag 22 oktober 2017 12:51 schreef Mishu het volgende:
[..]
Nouja, voor veel functies waar ik op solliciteer is WO + mijn opleiding vereist minimaal.
als hij geschikt was geweest, had hij echt wel komen bovendrijven.quote:Op dinsdag 24 oktober 2017 09:48 schreef -Miauw- het volgende:
[..]
Niet per se. Niet iedere sollicitatie wordt grondig doorgenomen, als je 10 geschikte sollicitanten hebt kan de rest vrijwel ongezien richting papierbak. In theorie kan hij dus best geschikt zijn voor de functie. Weten ze nog wie hij is en is hij niet geschikt, dan hoort hij het dan wel.
Ok.quote:Op dinsdag 24 oktober 2017 14:38 schreef avotar het volgende:
[..]
als hij geschikt was geweest, had hij echt wel komen bovendrijven.
Ik zou echt nabellen, blijkbaar hebben ze niet begrepen dat je vanaf je ouders gaat terwijl je reistijd naar het werk zelf maar heel kort en goedkoop is.quote:Op dinsdag 24 oktober 2017 12:56 schreef Poepz0r het volgende:
Ontzettend over de zeik wat betreft de sollicitatie die ik gedaan heb. Ben 2 x bij dat bedrijf geweest. 1 x een gesprek en de tweede keer heb ik 4 uurtjes meegedraaid op kantoor. De jongen die mij begeleide was erg tevreden en vond dat ze mij moesten aannemen. Dit betrof een vacature waar ik vanuit huis ondersteunende werkzaamheden zou verrichten voor dit bedrijf en de eerste 3 weken zou ik op het kantoor (100 km hiervandaan) aanwezig moeten zijn wat geen probleem is aangezien mijn ouders letterlijk om de hoek wonen bij dit bedrijf en ik dan 1 dag voorafgaand aan de dagen waarop ik zou werken daar al zou zijn. Dit heb ik uiteraard ook allemaal aangegeven.
In totaal 60 euro aan OV gespendeerd en ik zou gebeld worden met negatief of positief bericht. Je raad het al ik krijg een standaard email met afwijzing Nu staat er dat ik tever weg woon maar het is toch vanuit huis? Wtf is het probleem echt serieus. Ze laten je eerst 2 x voor Jan Doedel komen terwijl je aan het profiel voldoet en de collega's op kantoor allemaal een positieve indruk hebben gekregen. Gaat het nu werkelijk om die paar tientjes reiskosten? Ik snap hier geen reet van in ieder geval.
Nouja de reis vanaf mijn huis naar mijn ouders is gewoon 30 euro retour maar dat hoef ik dan dus niet dagelijks uit te geven (slechts 1 x) en dit heb ik ze verteld tijdens het eerste gesprek ook. Ik heb ze al gebeld en zou teruggebeld worden.quote:Op dinsdag 24 oktober 2017 14:45 schreef DoubleDip het volgende:
[..]
Ik zou echt nabellen, blijkbaar hebben ze niet begrepen dat je vanaf je ouders gaat terwijl je reistijd naar het werk zelf maar heel kort en goedkoop is.
Vreemd, ben benieuwd wat ze te zeggen hebben.quote:Op dinsdag 24 oktober 2017 14:56 schreef Poepz0r het volgende:
[..]
Nouja de reis vanaf mijn huis naar mijn ouders is gewoon 30 euro retour maar dat hoef ik dan dus niet dagelijks uit te geven (slechts 1 x) en dit heb ik ze verteld tijdens het eerste gesprek ook. Ik heb ze al gebeld en zou teruggebeld worden.
Onzin. Ik werk bij een redelijk groot IT bedrijf (2700 benelux) en er werken behoorlijk veel mensen minder dan 40 uur p/wquote:Op vrijdag 20 oktober 2017 11:10 schreef Elvi het volgende:
In de ICT vragen ze vrijwel altijd om 40 uur per week maar ik vind dat teveel
Overheid, medewerker vergunningverlening.quote:Op dinsdag 24 oktober 2017 19:39 schreef DoubleDip het volgende:
[..]
Gefeliciteerd! Wat voor functie?
Nice, succes! Wanneer begin je? 1 november?quote:Op dinsdag 24 oktober 2017 19:50 schreef Mishu het volgende:
[..]
Overheid, medewerker vergunningverlening.
Jup, hoe raad je het?quote:Op dinsdag 24 oktober 2017 19:53 schreef DoubleDip het volgende:
[..]
Nice, succes! Wanneer begin je? 1 november?
Gefeliciteerd!quote:
Is vast via het uzb.quote:Op dinsdag 24 oktober 2017 20:47 schreef DoubleDip het volgende:
[..]
Lol. Snel gedaan dan in deze arbeidsmarkt. Jaarcontract?
Ik hoor morgen meer. Misschien dat ik wel te vroeg juich haha. Ach er zal vast een cao zijn/standaard salaris voor deze functie.quote:Op dinsdag 24 oktober 2017 20:47 schreef DoubleDip het volgende:
[..]
Lol. Snel gedaan dan in deze arbeidsmarkt. Jaarcontract?
Bruto of netto?quote:Op woensdag 25 oktober 2017 10:24 schreef Mishu het volgende:
Ik weet inmiddels mijn salaris: ¤2100 bij 40 uur en ik werk er 36. Best prima gezien de ontwikkelingsmogelijkheden die ik zie.
Wel raar, toen ik via uzb bij het rijk ging werken kreeg ik gewoon uitbetaald volgens de loonschalen die ambtenaren krijgen. Met 1890 bruto zit je ergens in schaal 5, dat lijkt me redelijk laag.quote:
Die hanteren nagenoeg dezelfde ambtelijke schalen. Een wo starter komt binnen in schaal 9 of 10. Je verdient als starter al vrij snel vrij stevig bij een gemeente. Helaas geen winstuitkeringen, haha.quote:Op woensdag 25 oktober 2017 13:22 schreef MCH het volgende:
Tenzij je bij een gemeente of provincie aan de slag gaat natuurlijk
Euh.. De gemeentelijke schalen zijn in dat opzicht net iets anders dan die van het Rijk en kunnen zelfs per gemeente iets verschillen, hoewel de bedragen wel nagenoeg overeenkomen. Schaal negen begint bijvoorbeeld bij 2500 bruto per maand. Een bedrag dat je misschien wel bekend voor komt De meeste wo starters zullen daar op beginnen. Schaal 11 begint bij 3348 bij de laagste periodiek. Daar hoef je ook als econometrist nog niet op te rekenen.quote:Op woensdag 25 oktober 2017 13:38 schreef Kaas- het volgende:
Wo-starters komen binnen in schaal 10 of 11, niet 9 of 10.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |