abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
pi_173873481
Nieuwe ronde, nieuwe kansen!

We zitten hier met elkaar in hetzelfde schuitje. En zonder elkaar echt in de weg te willen zitten om bij die ene geweldige baan aangenomen te worden, zijn er toch zeker wel een hele hoop do's en don'ts die we volgens mij met elkaar kunnen delen. Zoals welke vacaturesites gebruik je, goede links naar bijv het maken van CV's en/of brieven, sollicitatietips, vragen, voorbereiding etc.

Hierbij alvast wat ik regelmaat gebruik/raadpleeg.

Vacaturesites:

www.linkedin.com
www.nationalevacaturebank.nl
www.monsterboard.nl
www.stepstone.nl
www.twitter.com
www.intermediair.nl
www.nuwerk.nl
http://www.carrierecafe.nl/
http://www.sportcareer.nl/
http://werk.startpagina.nl/
http://www.baanindebuurt.nl/
http://www.vacant.nl/
http://www.askjim.nl/
http://www.bouwvacatures.nl/
http://www.eenbaan.nl/
https://www.gemeentebanen.nl/
https://www.it-contracts.nl/
http://www.jobnet.nl/
http://www.managementvacature.nl/
http://www.jobpool.nl/
http://www.jobsinfinance.nl/
http://www.brabantvac.nl/
http://www.managementvacature.nl/
http://www.megajobs.nl/index.html
http://www.itjobboard.nl/
http://vacaturekrant.nl/
http://www.zorgbanen.nl/
http://www.job.nl/
http://www.studentenwerk.nl/
http://www.scholierenwerk.nl/
http://www.youngcapital.nl/
http://www.banentop.nl/
http://www.zoekbijbaan.nl/
http://www.careerbuilder.nl/
www.indeed.nl
http://nl.jobrapido.com/

Werken bij de Europese Unie
Een manier om informatie te vinden over banen en leermogelijkheden in Europa
Links > Overige diensten voor arbeidsbemiddeling

Van elektro tot civiele techniek. Alle smaken zitten er tussen
http://www.xelvin.nl/
http://visdetachering.nl/vacatures/
http://www.continu.nl/vacatures/resultaat/
http://www.trivoor.nl/
http://www.sement.nl/
http://www.certusgroep.nl/
http://www.nivelgroep.nl/
http://www.mtenv.nl/
http://www.kpt.nl/
http://www.brunel.nl/detacheringsbureau
http://www.lybrae.nl/

Leuke banen bij een waterleidingmaatschappij
http://www.evides.nl/werkenbij

Uitzendorganisaties:
8 baan
Adecco
Flexpoint
Manpower
Randstad
Tempo Team
Unique
Start
Randstad
MF Uitzendbureau
MPO personeel
Hartman
ASA talent
PrimaDeta
Creyf's

CV tips:

http://www.coolinfographi(...)-a-visual-trend.html
http://www.visualcv.com/www/examples/
http://www.sprout.nl/311/(...)nfographic-cv-s.html
www.sollicitatiedokter.nl

Sollicitatietips:

http://www.intermediair.nl/carriere/cv-en-sollicitatie
http://www.intermediair.n(...)bij-het-solliciteren
http://www.carrieretijger.nl/
www.sollicitatiedokter.nl

Carrière tips
http://www.thema.nl/
http://www.computable.nl/

Ja doei.
pi_173874523
Gefeliciteerd met je baan moblo! Wat ga je precies doen?
pi_173874561
quote:
0s.gif Op dinsdag 19 september 2017 17:58 schreef DoubleDip het volgende:
Gefeliciteerd met je baan moblo! Wat ga je precies doen?
Dank! :D

En ik weet het nog niet aangezien ik moet kiezen nog, en zeg ook nog niets totdat duidelijk is of er a) een keuze is überhaupt, en b) alles rond is ;)

Wel beide in dezelfde sector, maar compleet andere rollen. De een meer practisch, de ander meer onderzoeksgericht, en vind ze allebei interessant/leuk/mensen tof/etc.
Ja doei.
pi_173874716
quote:
0s.gif Op dinsdag 19 september 2017 18:00 schreef motorbloempje het volgende:

[..]

Dank! :D

En ik weet het nog niet aangezien ik moet kiezen nog, en zeg ook nog niets totdat duidelijk is of er a) een keuze is überhaupt, en b) alles rond is ;)

Wel beide in dezelfde sector, maar compleet andere rollen. De een meer practisch, de ander meer onderzoeksgericht, en vind ze allebei interessant/leuk/mensen tof/etc.
Gefeliciteerd en veel succes alvast
pi_173875424
quote:
0s.gif Op vrijdag 5 mei 2017 14:41 schreef DatIsJammurZeg het volgende:
...
https://docs.google.com/f(...)k9HdZmTiLvw/viewform

Moest ineens aan jou denken.
pi_173875431
quote:
0s.gif Op dinsdag 19 september 2017 18:00 schreef motorbloempje het volgende:

[..]

Dank! :D

En ik weet het nog niet aangezien ik moet kiezen nog, en zeg ook nog niets totdat duidelijk is of er a) een keuze is überhaupt, en b) alles rond is ;)

Wel beide in dezelfde sector, maar compleet andere rollen. De een meer practisch, de ander meer onderzoeksgericht, en vind ze allebei interessant/leuk/mensen tof/etc.
*O*

Gefeliciteerd!
pi_173875797
Dank! Het voelt nog heel onwerkelijk, maar blij dat ik een van de twee heb. En ze zijn allebei tof O+ Kan niet wachten! O+
Ja doei.
pi_173876316
Ik ben momenteel aan het rond solliciteren. Ik kom voornamelijk door de selectie voor een uitnodiging met CV + motivatiebrief en bijbehorende tests bij traineeships, maar niet echt met startersfuncties. Komt dit voor bij meer starters hier op FOK!? Of heb ik gewoon echt nog te weinig ervaring voor de meeste startersjobs?

[ Bericht 4% gewijzigd door Coca_Cola op 19-09-2017 20:00:36 ]
  dinsdag 19 september 2017 @ 19:53:06 #9
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_173876367
Baan 1 is binnen denk ik. Is tijdelijke fulltime klus van 3 maanden. Toch lekker.

Morgen gesprek 2. Toy toy!
  dinsdag 19 september 2017 @ 19:54:33 #10
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_173876386
quote:
0s.gif Op dinsdag 19 september 2017 19:49 schreef Coca_Cola het volgende:
Ik ben momenteel aan het rond solliciteren. Ik kom voornamelijk door de selectie voor een uitnodiging met CV + motivatiebrief en bijbehorende tests bij traineeships, maar niet echt met startersfunctie. Komt dit voor bij meer starters hier op FOK!? Of heb ik gewoon echt nog te weinig ervaring voor de meeste startersjobs?
Ik snap dit niet helemaal: je komt door de selectie maar toch niet? Huh? :?
  dinsdag 19 september 2017 @ 19:55:46 #11
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_173876408
quote:
0s.gif Op dinsdag 19 september 2017 18:00 schreef motorbloempje het volgende:

[..]

Dank! :D

En ik weet het nog niet aangezien ik moet kiezen nog, en zeg ook nog niets totdat duidelijk is of er a) een keuze is überhaupt, en b) alles rond is ;)

Wel beide in dezelfde sector, maar compleet andere rollen. De een meer practisch, de ander meer onderzoeksgericht, en vind ze allebei interessant/leuk/mensen tof/etc.
Is diegene die je al hebt de praktische?

Gefeliciteerd trouwens! *O*
pi_173876420
quote:
1s.gif Op dinsdag 19 september 2017 19:54 schreef Mishu het volgende:

[..]

Ik snap dit niet helemaal: je komt door de selectie maar toch niet? Huh? :?
1e selectie van CV, motivatiebrief, en dan vervolgens capaciteitentest. Ik word dan uitgenodigd voor een gesprek voor een traineeship. Echter heb ik nog geen enkele keer een positieve reactie gekregen bij een sollicitatie op een startersbaan (dus zonder eerst trainee te zijn).
pi_173876447
quote:
0s.gif Op dinsdag 19 september 2017 19:21 schreef motorbloempje het volgende:
Dank! Het voelt nog heel onwerkelijk, maar blij dat ik een van de twee heb. En ze zijn allebei tof O+ Kan niet wachten! O+
Goed man!
ik moet verrassend weinig
Es ist heute schlecht und wird nun täglich schlechter werden, – bis das Schlimmste kommt
  dinsdag 19 september 2017 @ 20:00:42 #14
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_173876490
quote:
0s.gif Op dinsdag 19 september 2017 19:56 schreef Coca_Cola het volgende:

[..]

1e selectie van CV, motivatiebrief, en dan vervolgens capaciteitentest. Ik word dan uitgenodigd voor een gesprek voor een traineeship. Echter heb ik nog geen enkele keer een positieve reactie gekregen bij een sollicitatie op een startersbaan (dus zonder eerst trainee te zijn).
Ah zo. Misschien vinden ze je te jong? Een traineeship is toch ook prima?
pi_173876527
quote:
1s.gif Op dinsdag 19 september 2017 19:55 schreef Mishu het volgende:

[..]

Is diegene die je al hebt de praktische?

Gefeliciteerd trouwens! *O*
Yup!
En bedankt! Jij succes met de gesprekken!
Ja doei.
pi_173876529
quote:
1s.gif Op dinsdag 19 september 2017 20:00 schreef Mishu het volgende:

[..]

Ah zo. Misschien vinden ze je te jong? Een traineeship is toch ook prima?
Ja klopt, ik vind het alleen een beetje raar. Dacht dat ze super streng zijn bij selectie van trainees, maar dat lijkt dan ook weer afhankelijk te zijn van waar je solliciteert denk ik.
  dinsdag 19 september 2017 @ 20:04:08 #17
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_173876553
quote:
0s.gif Op dinsdag 19 september 2017 20:02 schreef Coca_Cola het volgende:

[..]

Ja klopt, ik vind het alleen een beetje raar. Dacht dat ze super streng zijn bij selectie van trainees, maar dat lijkt dan ook weer afhankelijk te zijn van waar je solliciteert denk ik.
Ik heb nu gesolliciteerd op een traineeship waar 850 mensen op solliciteren. Sodeju... 25 plaatsen.
pi_173876559
quote:
1s.gif Op dinsdag 19 september 2017 20:00 schreef Mishu het volgende:

[..]

Ah zo. Misschien vinden ze je te jong? Een traineeship is toch ook prima?
Op zich wel, maar leidt ook vaak niet tot een baan/uitbuiting van goedkope krachten.
Maar goed, werk is werk.

quote:
0s.gif Op dinsdag 19 september 2017 19:56 schreef Coca_Cola het volgende:

[..]

1e selectie van CV, motivatiebrief, en dan vervolgens capaciteitentest. Ik word dan uitgenodigd voor een gesprek voor een traineeship. Echter heb ik nog geen enkele keer een positieve reactie gekregen bij een sollicitatie op een startersbaan (dus zonder eerst trainee te zijn).
Al nagebeld om te vragen waar het aan ligt?
  dinsdag 19 september 2017 @ 20:04:22 #19
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_173876561
quote:
0s.gif Op dinsdag 19 september 2017 20:02 schreef motorbloempje het volgende:

[..]

Yup!
En bedankt! Jij succes met de gesprekken!
^O^
pi_173876563
quote:
1s.gif Op dinsdag 19 september 2017 20:04 schreef Mishu het volgende:

[..]

Ik heb nu gesolliciteerd op een traineeship waar 850 mensen op solliciteren. Sodeju... 25 plaatsen.
Rijksoverheid?
pi_173876579
quote:
1s.gif Op dinsdag 19 september 2017 20:04 schreef Mishu het volgende:

[..]

Ik heb nu gesolliciteerd op een traineeship waar 850 mensen op solliciteren. Sodeju... 25 plaatsen.
KLM, een bank, Coolblue, of een big 4 kantoor?
  dinsdag 19 september 2017 @ 20:06:08 #22
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_173876588
quote:
0s.gif Op dinsdag 19 september 2017 20:04 schreef DoubleDip het volgende:

[..]

Op zich wel, maar leidt ook vaak niet tot een baan/uitbuiting van goedkope krachten.
Maar goed, werk is werk.

[..]

Al nagebeld om te vragen waar het aan ligt?
Inmiddels vind ik als ik minimaal ¤2.000 per maand vang en ik lekker bezig ben alles wel prima :Y
pi_173876629
quote:
0s.gif Op dinsdag 19 september 2017 20:04 schreef DoubleDip het volgende:

[..]

Op zich wel, maar leidt ook vaak niet tot een baan/uitbuiting van goedkope krachten.
Maar goed, werk is werk.

[..]

Al nagebeld om te vragen waar het aan ligt?
Nee niet echt, na het ontvangen van een afwijzing per mail gaat die de prullenbak in en ga ik weer verder solliciteren. Maar ik hoop dan binnenkort aan een traineeship te mogen beginnen, want werk is inderdaad werk en je krijgt bij verschillende traineeships zicht op het feit dat je er minimaal twee jaar of langer mag blijven.
pi_173876877
Ok ik werk weer, maar gezien mijn lichamelijke omstandigheden zoek wat anders. Mijn laatste serieuze baan was applicatie engineer. Ok dat hoeft niet meer. Het werk wat ik had krijg ik nooit meer. Maar ik had een sollicitatie bij een groothandel van speelgoed auto's en dit kreeg ik als antwoord.Na de eerste selectieronde blijkt je profiel helaas onvoldoende aan te sluiten op de wensen van onze opdrachtgever. Wij hebben dan ook besloten je niet uit te nodigen voor deze sollicitatieprocedure. Huh? ik kan geen autotjes inpakken. Mehhh.....
Iedereen is een kutlultrut
Muizen? Kleine harige opdonders met een kaas fixatie., en Lucie Ball die gillend op een tafel staat in een oudbollige tv serie. En een vaste PI is KUT !!!! NIET doen
  dinsdag 19 september 2017 @ 20:28:46 #25
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_173877054
quote:
0s.gif Op dinsdag 19 september 2017 20:21 schreef Soury het volgende:
Ok ik werk weer, maar gezien mijn lichamelijke omstandigheden zoek wat anders. Mijn laatste serieuze baan was applicatie engineer. Ok dat hoeft niet meer. Het werk wat ik had krijg ik nooit meer. Maar ik had een sollicitatie bij een groothandel van speelgoed auto's en dit kreeg ik als antwoord.Na de eerste selectieronde blijkt je profiel helaas onvoldoende aan te sluiten op de wensen van onze opdrachtgever. Wij hebben dan ook besloten je niet uit te nodigen voor deze sollicitatieprocedure. Huh? ik kan geen autotjes inpakken. Mehhh.....
Misschien bang dat je te hoog opgeleid bent en je snel zal gaan vervelen?
pi_173877219
quote:
1s.gif Op dinsdag 19 september 2017 20:28 schreef Mishu het volgende:

[..]

Misschien bang dat je te hoog opgeleid bent en je snel zal gaan vervelen?
Ja zou kunnen, maar ik ben klaar met hoog opgeleid en wil nog een jaar of tien gewoon lekker werken. Ik wil geen verantwoording meer. Hoeft ook niet ik heb min of meer mijn schaapjes op het drogen. Duurt nog wel even voordat ik met pensioen kan. Ik wil niet al mijn spaarpotjes opmaken.
Iedereen is een kutlultrut
Muizen? Kleine harige opdonders met een kaas fixatie., en Lucie Ball die gillend op een tafel staat in een oudbollige tv serie. En een vaste PI is KUT !!!! NIET doen
pi_173877620
quote:
0s.gif Op dinsdag 19 september 2017 20:21 schreef Soury het volgende:
Ok ik werk weer, maar gezien mijn lichamelijke omstandigheden zoek wat anders. Mijn laatste serieuze baan was applicatie engineer. Ok dat hoeft niet meer. Het werk wat ik had krijg ik nooit meer. Maar ik had een sollicitatie bij een groothandel van speelgoed auto's en dit kreeg ik als antwoord.Na de eerste selectieronde blijkt je profiel helaas onvoldoende aan te sluiten op de wensen van onze opdrachtgever. Wij hebben dan ook besloten je niet uit te nodigen voor deze sollicitatieprocedure. Huh? ik kan geen autotjes inpakken. Mehhh.....
Even nabellen?

quote:
0s.gif Op dinsdag 19 september 2017 20:08 schreef Coca_Cola het volgende:

[..]

Nee niet echt, na het ontvangen van een afwijzing per mail gaat die de prullenbak in en ga ik weer verder solliciteren. Maar ik hoop dan binnenkort aan een traineeship te mogen beginnen, want werk is inderdaad werk en je krijgt bij verschillende traineeships zicht op het feit dat je er minimaal twee jaar of langer mag blijven.
Hoop dat dat laatste ook echt lukt, vaak genoeg stromen mensen halverwege af of krijgen ze dat contract toch niet voor die 2 jaar.
pi_173877817
quote:
0s.gif Op dinsdag 19 september 2017 20:35 schreef Soury het volgende:

[..]

Ja zou kunnen, maar ik ben klaar met hoog opgeleid en wil nog een jaar of tien gewoon lekker werken. Ik wil geen verantwoording meer. Hoeft ook niet ik heb min of meer mijn schaapjes op het drogen. Duurt nog wel even voordat ik met pensioen kan. Ik wil niet al mijn spaarpotjes opmaken.
Dan op zijn minst verdomd goed motiveren waarom die werkzaamheden je voldoening geven.
pi_173878078
quote:
1s.gif Op dinsdag 19 september 2017 20:53 schreef Mojo.jojo het volgende:

[..]

Dan op zijn minst verdomd goed motiveren waarom die werkzaamheden je voldoening geven.
Daar heb je gelijk in, zo had ik het niet bekeken.
Iedereen is een kutlultrut
Muizen? Kleine harige opdonders met een kaas fixatie., en Lucie Ball die gillend op een tafel staat in een oudbollige tv serie. En een vaste PI is KUT !!!! NIET doen
pi_173881219
Gefeliciteerd moblo en Mishu. *O*
Hallon!
pi_173881498
quote:
0s.gif Op dinsdag 19 september 2017 21:01 schreef Soury het volgende:

[..]

Daar heb je gelijk in, zo had ik het niet bekeken.
Succes met het overtuigen. Zorg dat je verhaal het logisch (Logos) maakt dat je daar/op die baan solliciteert. Verder helpen Phatos en Ethos ook erg goed met overtuigen. Het zijn dingen die je (on)bewust zelf al weet, maar sinds ik deze 3 invalshoeken in mijn brieven/gesprekken verwerkte merkte ik dat ik die overtuiging veel beter kon overbrengen.

https://www.visionair.nl/(...)-van-het-overtuigen/
pi_173883522
quote:
0s.gif Op dinsdag 19 september 2017 19:53 schreef Mishu het volgende:
Baan 1 is binnen denk ik. Is tijdelijke fulltime klus van 3 maanden. Toch lekker.

Morgen gesprek 2. Toy toy!
Gefeliciteerd en succes!
  woensdag 20 september 2017 @ 11:03:09 #33
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_173885551
Gesprek ging goed.

Pluspunten:
- vragen goed beantwoord
- als eerste uitgenodigd
- er is 3 fte beschikbaar

Minpunten:
- uit zenuwen wist ik maar 1 vraag te stellen, daardoor vrij kort gesprek
- ik was veels te vroeg maar dat vonden ze niet heel erg zeiden ze
pi_173886028
Gefelie MoBlo ^O^ *O*

* En anderen natuurlijk ook *O*
pi_173886508
quote:
0s.gif Op woensdag 20 september 2017 11:03 schreef Mishu het volgende:
Gesprek ging goed.

Pluspunten:
- vragen goed beantwoord
- als eerste uitgenodigd
- er is 3 fte beschikbaar

Minpunten:
- uit zenuwen wist ik maar 1 vraag te stellen, daardoor vrij kort gesprek
- ik was veels te vroeg maar dat vonden ze niet heel erg zeiden ze
veel te vroeg? kan je toch makkelijk voorkomen door gewoon even iets anders te gaan doen.
melksommelier en vertrouwenspersoon fok
  woensdag 20 september 2017 @ 12:02:31 #36
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_173886674
quote:
0s.gif Op woensdag 20 september 2017 11:52 schreef Roces18 het volgende:

[..]

veel te vroeg? kan je toch makkelijk voorkomen door gewoon even iets anders te gaan doen.
De receptie had me al aangemeld. Pff.. hopelijk vonden ze het niet heel vervelend.
pi_173889454
quote:
0s.gif Op dinsdag 19 september 2017 19:49 schreef Coca_Cola het volgende:
Ik ben momenteel aan het rond solliciteren. Ik kom voornamelijk door de selectie voor een uitnodiging met CV + motivatiebrief en bijbehorende tests bij traineeships, maar niet echt met startersfuncties. Komt dit voor bij meer starters hier op FOK!? Of heb ik gewoon echt nog te weinig ervaring voor de meeste startersjobs?
Om wat voor functie gaat het? Ik ben ook een starter maar had totaal geen moeite met aangenomen worden.
pi_173889583
quote:
0s.gif Op woensdag 20 september 2017 14:30 schreef Slabber het volgende:

[..]

Om wat voor functie gaat het? Ik ben ook een starter maar had totaal geen moeite met aangenomen worden.
Verschilt van marketing functies tot aan met business analist functies.
pi_173889643
quote:
0s.gif Op woensdag 20 september 2017 14:35 schreef Coca_Cola het volgende:

[..]

Verschilt van marketing functies tot aan met business analist functies.
Ah dan kan ik je ook niet helpen, ben zelf zonder problemen software engineering voor industriële automatisering ingerold als starter.
pi_173889669
quote:
0s.gif Op woensdag 20 september 2017 14:37 schreef Slabber het volgende:

[..]

Ah dan kan ik je ook niet helpen, ben zelf zonder problemen software engineering voor industriële automatisering ingerold als starter.
Ik ben dan ook al uitgenodigd op gesprek voor verschillende IT traineeships. Ik zie wel wat het wordt.
pi_173889738
quote:
0s.gif Op woensdag 20 september 2017 14:38 schreef Coca_Cola het volgende:

[..]

Ik ben dan ook al uitgenodigd op gesprek voor verschillende IT traineeships. Ik zie wel wat het wordt.
Welke vooropleiding heb je gehad? Ik weet dat ze bij ons ook wel traineeships aanbieden, maar alleen als de voorkennis en vooropleiding toereikend/voldoende is
pi_173895673
quote:
0s.gif Op woensdag 20 september 2017 11:03 schreef Mishu het volgende:
Gesprek ging goed.

Pluspunten:
- vragen goed beantwoord
- als eerste uitgenodigd
- er is 3 fte beschikbaar

Minpunten:
- uit zenuwen wist ik maar 1 vraag te stellen, daardoor vrij kort gesprek
- ik was veels te vroeg maar dat vonden ze niet heel erg zeiden ze
Mooi om te horen. Ik was ook eens veel te vroeg (25 minuten) maar dat gaf niet want we begonnen gewoon eerder. 1 vraag stellen aan het einde is beter dan niks, lijkt mij geen issue.
pi_173901519
quote:
0s.gif Op woensdag 20 september 2017 14:37 schreef Slabber het volgende:

[..]

Ah dan kan ik je ook niet helpen, ben zelf zonder problemen software engineering voor industriële automatisering ingerold als starter.
Tsja maar daar noem je ook 'n werkveld waar 't werk volgens mij voor het oprapen ligt. ;)
Hallon!
pi_173901743
quote:
11s.gif Op woensdag 20 september 2017 23:10 schreef BlueMage het volgende:

[..]

Tsja maar daar noem je ook 'n werkveld waar 't werk volgens mij voor het oprapen ligt. ;)
Kan bevestigen. Een kleine maand geleden 2 sollicitatiebrieven eruit gegooid voor die sector en was een week later aangenomen bij het tweede bedrijf.

Groot tekort aan (goede) software ontwikkelaars.
pi_173905397
quote:
1s.gif Op woensdag 20 september 2017 23:19 schreef CrashO het volgende:

[..]

Kan bevestigen. Een kleine maand geleden 2 sollicitatiebrieven eruit gegooid voor die sector en was een week later aangenomen bij het tweede bedrijf.

Groot tekort aan (goede) software ontwikkelaars.
True, Op een dinsdag gesolliciteerd, die donderdag zat ik daar voor gesprek, dinsdag erop akkoord op contract gegeven, en die donderdag officieel het contract ondertekent.
pi_173905406
Yup. Mr. Mo is software engineer. Zette hier een paar jaar geleden z'n CV online, had dezelfde dag nog 15 belletjes van recruiters :')
Ja doei.
pi_173905512
quote:
0s.gif Op donderdag 21 september 2017 09:18 schreef motorbloempje het volgende:
Yup. Mr. Mo is software engineer. Zette hier een paar jaar geleden z'n CV online, had dezelfde dag nog 15 belletjes van recruiters :')
Heb ook mijn CV toen op monsterboard gezet. Werd gvd zelfs nog tegen 10u 's avonds door recruiters gebeld.
Veel voorkomend was dan ook dat ze mijn CV anonimiseerden en naar een hoop werkgevers stuurden, zonder dat ik ook maar uberhaupt met die recruiter in zee ben gegaan.
  donderdag 21 september 2017 @ 10:55:05 #48
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_173906908
Wat doen jullie in de tijd dat jullie wachten op een uitslag van een sol gesprek? Doorsolliciteren?
pi_173907050
Ik mag mij hier ook melden. Na 5 jaar lang steeds per project werkzaam te zijn geweest ben ik nu opzoek naar een wat constantere baan. Natuurlijk is het heel leuk om je per contract omhoog te werken, maar toch heb ik helaas ook nog teveel periodes van weinig werk of niet de meest uitdagende klussen.

Nu lekker de tijd genomen om te zoeken naar een meer constante opdracht. Af en toe doe ik nog wel wat kleine dingetjes tussendoor maar klussen van meerdere weken die mij niet verder helpen zeg ik lekker af!
  donderdag 21 september 2017 @ 11:41:09 #50
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_173907595
Hmm, baan 1 is het toch niet geworden. Te weinig Excel kennis zeiden ze. Beetje jammer maar was toch niet echt mijn droombaan. Nu weer doorzoeken.
pi_173907769
quote:
0s.gif Op donderdag 21 september 2017 11:41 schreef Mishu het volgende:
Hmm, baan 1 is het toch niet geworden. Te weinig Excel kennis zeiden ze. Beetje jammer maar was toch niet echt mijn droombaan. Nu weer doorzoeken.
Toch jammer om te horen. Succes met verder zoeken!
  donderdag 21 september 2017 @ 11:54:17 #52
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_173907850
Wat zijn trouwens goede vragen om te stellen na afloop van een sollicitatiegesprek?
pi_173907864
Ik vraag altijd wat hun favoriete kleur is.
Ja doei.
pi_173907898
Als er hier nog iemand werk zoekt in de buurt van Nieuwegein/Utrecht. "Het liefst met b-e rijbewijs" en niet bang is om vies te worden/af en toe overwerken. Stuur mij dan een Pm.

Het is een klein bedrijf "10 man" en de kans op een vaste aanstelling is zeer groot.
Kids are like farts in that way. They never seem to bother the owner as much as they bother everyone else.
pi_173908173
quote:
0s.gif Op donderdag 21 september 2017 11:54 schreef Mishu het volgende:
Wat zijn trouwens goede vragen om te stellen na afloop van een sollicitatiegesprek?
dat is natuurlijk afhankelijk van wat er verteld is en welke sector je werkt.
als je solliciteert als afwasser stel je andere vragen dan wanneer je een accountant bent...
melksommelier en vertrouwenspersoon fok
  donderdag 21 september 2017 @ 12:28:14 #56
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_173908320
quote:
0s.gif Op donderdag 21 september 2017 11:54 schreef motorbloempje het volgende:
Ik vraag altijd wat hun favoriete kleur is.
Ben je nou een beetje vervelend aan het doen?
  donderdag 21 september 2017 @ 12:30:44 #57
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_173908359
quote:
0s.gif Op donderdag 21 september 2017 12:16 schreef Roces18 het volgende:

[..]

dat is natuurlijk afhankelijk van wat er verteld is en welke sector je werkt.
als je solliciteert als afwasser stel je andere vragen dan wanneer je een accountant bent...
Ik kom er steeds meer achter dat ook het sollicitatiegesprek op bepaalde punten beoordeeld wordt. En dat terwijl ik zelf bij vragen kijk naar wat er in mij opkomt en waar ik oprecht benieuwd naar ben. Ik probeer meer een sollicitatie naturel te laten verlopen. Ik bereid ook niet 4 star voorbeelden voor maar ga oprecht in gesprek over mijn eerdere werkervaringen en wat ik daar geleerd heb en of dat relevant is voor mijn huidige functie.
pi_173909923
quote:
1s.gif Op donderdag 21 september 2017 12:28 schreef Mishu het volgende:

[..]

Ben je nou een beetje vervelend aan het doen?
Nee. Meestal vraag ik zoiets, om daarna nog één á twee vragen te stellen over de functie/het bedrijf/waar ze zelf het meest blij mee/trots op zijn binnen hun baan, dat soort dingen.
Ja doei.
  donderdag 21 september 2017 @ 14:42:29 #59
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_173910766
quote:
0s.gif Op donderdag 21 september 2017 14:06 schreef motorbloempje het volgende:

[..]

Nee. Meestal vraag ik zoiets, om daarna nog één á twee vragen te stellen over de functie/het bedrijf/waar ze zelf het meest blij mee/trots op zijn binnen hun baan, dat soort dingen.
Die laatste zijn wel goed maar de eerste vind ik iets te lollig overkomen eerlijk gezegd.
pi_173910840
Tsja. Ieder z'n ding. Krijg altijd goede positieve feedback op m'n interviews, dus ik denk dat ik voor mezelf wel kan inschatten wat ik wel en niet kan/moet doen :P
Ja doei.
pi_173918819
quote:
1s.gif Op donderdag 21 september 2017 12:30 schreef Mishu het volgende:

[..]

Ik kom er steeds meer achter dat ook het sollicitatiegesprek op bepaalde punten beoordeeld wordt. En dat terwijl ik zelf bij vragen kijk naar wat er in mij opkomt en waar ik oprecht benieuwd naar ben. Ik probeer meer een sollicitatie naturel te laten verlopen. Ik bereid ook niet 4 star voorbeelden voor maar ga oprecht in gesprek over mijn eerdere werkervaringen en wat ik daar geleerd heb en of dat relevant is voor mijn huidige functie.
In de eerste en de laatste 2-3 minuten bepaalt men of je wordt aangenomen, de rest boeit niet.
  vrijdag 22 september 2017 @ 00:39:46 #62
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_173922878
quote:
0s.gif Op donderdag 21 september 2017 21:28 schreef DoubleDip het volgende:

[..]

In de eerste en de laatste 2-3 minuten bepaalt men of je wordt aangenomen, de rest boeit niet.
Wat is bij die laatste 2-3 minuten dan belangrijk?
pi_173923564
quote:
1s.gif Op vrijdag 22 september 2017 00:39 schreef Mishu het volgende:

[..]

Wat is bij die laatste 2-3 minuten dan belangrijk?
'n Goeie vraag stellen in mijn geval.

Trouwens m'n werkgever zoekt nog steeds operators, ervaring is niet vereist, regio Noord-Limburg. Interesse? Stuur me maar 'n PM/DM.
Hallon!
  vrijdag 22 september 2017 @ 03:26:38 #64
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_173923570
quote:
7s.gif Op vrijdag 22 september 2017 03:08 schreef BlueMage het volgende:

[..]

'n Goeie vraag stellen in mijn geval.

Trouwens m'n werkgever zoekt nog steeds operators, ervaring is niet vereist, regio Noord-Limburg. Interesse? Stuur me maar 'n PM/DM.
En wat is in jouw geval een goede vraag?
pi_173923613
quote:
1s.gif Op vrijdag 22 september 2017 03:26 schreef Mishu het volgende:

[..]

En wat is in jouw geval een goede vraag?
"Wat zijn de doorgroeimogelijkheden op deze afdeling?" Schijnbaar was dat nogal 'n verrassende vraag voor die man. Terwijl ik echt het idee had dat ik het hele gesprek verneukt had want het begin verliep vrij stroef. Hij vroeg of ik 'n vorkheftruckcertificaat had
quote:
1s.gif Op vrijdag 22 september 2017 03:26 schreef Mishu het volgende:

[..]

En wat is in jouw geval een goede vraag?
Ik vroeg naar de doorgroeimogelijkheden en dat kon die man erg waarderen. Ik meende echt dat ik het gesprek verkloot had. Het liep in het begin erg stroef. Hij vroeg of ik 'n vorkheftruckcertificaat danwel ervaring op de vorkheftruck had (stond nergens in de eisen) en ik moest dan ook "nee" antwoorden. Dacht echt dat m'n kansen op die baan daarmee verkeken waren. Maar het uitzendbureau belde al vrij snel (uurtje of 2 later) om te melden dat ze erg enthousiast waren. :o Da's nu ruim 2 jaar geleden en ik werk er nog nu met 'n contract voor onbepaalde tijd via het bedrijf zelf. Zo zie je maar... ;)
Hallon!
pi_173933070
quote:
1s.gif Op vrijdag 22 september 2017 00:39 schreef Mishu het volgende:

[..]

Wat is bij die laatste 2-3 minuten dan belangrijk?
Eerste minuten is voor je eerste indruk. Laatste minuten is voor de goede vragen en je interesse.
Ik vroeg vaak dingen als hoe de sfeer is en hoe een werkdag eruit ziet. Dingen die je niet op de website vindt maar wel veel zeggen over het bedrijf en of jij jezelf er ziet werken.
  vrijdag 22 september 2017 @ 18:46:30 #67
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_173934183
quote:
0s.gif Op vrijdag 22 september 2017 17:33 schreef DoubleDip het volgende:

[..]

Eerste minuten is voor je eerste indruk. Laatste minuten is voor de goede vragen en je interesse.
Ik vroeg vaak dingen als hoe de sfeer is en hoe een werkdag eruit ziet. Dingen die je niet op de website vindt maar wel veel zeggen over het bedrijf en of jij jezelf er ziet werken.
Zucht, ik moet echt nog even aan mijn skills gaan werken :X

Jammer, want dit was echt mijn droombaan.
pi_173934442
quote:
1s.gif Op vrijdag 22 september 2017 18:46 schreef Mishu het volgende:

[..]

Zucht, ik moet echt nog even aan mijn skills gaan werken :X

Jammer, want dit was echt mijn droombaan.
Tip: schrijf alle vragen die je na afloop hebt van tevoren op en neem een pen en papier met je vragen mee naar het gesprek. Geeft aan dat je geinteresseerd bent en dan vergeet je ook geen belangrijke vragen te stellen.
  vrijdag 22 september 2017 @ 19:13:19 #69
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_173934491
quote:
0s.gif Op vrijdag 22 september 2017 19:09 schreef DoubleDip het volgende:

[..]

Tip: schrijf alle vragen die je na afloop hebt van tevoren op en neem een pen en papier met je vragen mee naar het gesprek. Geeft aan dat je geinteresseerd bent en dan vergeet je ook geen belangrijke vragen te stellen.
^O^
pi_173937274
Ik ga me hier maar weer melden.

Na dik 1,5 jaar met plezier bij een werkgever gewerkt, nooit klachten en niks dan lof, kwam het moment dat ze een vast contract moesten geven.

Ok bullshit verhaal over keuzes die het bedrijf moest maken en voor mij is het einde verhaal, geen vast contract dus mag weer gaan zoeken.

Zwaar teleurgesteld weer eens...
Do what you love, love what you do!
  vrijdag 22 september 2017 @ 22:21:26 #71
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_173937652
quote:
0s.gif Op vrijdag 22 september 2017 22:00 schreef kree het volgende:
Ik ga me hier maar weer melden.

Na dik 1,5 jaar met plezier bij een werkgever gewerkt, nooit klachten en niks dan lof, kwam het moment dat ze een vast contract moesten geven.

Ok bullshit verhaal over keuzes die het bedrijf moest maken en voor mij is het einde verhaal, geen vast contract dus mag weer gaan zoeken.

Zwaar teleurgesteld weer eens...
1 troost: het ligt niet aan jou. Vrijwel niemand krijgt een vast contract. Je kan je beter aanpassen aan om de zoveel tijd weer op zoek.
pi_173937934
quote:
0s.gif Op vrijdag 22 september 2017 22:00 schreef kree het volgende:
Ik ga me hier maar weer melden.

Na dik 1,5 jaar met plezier bij een werkgever gewerkt, nooit klachten en niks dan lof, kwam het moment dat ze een vast contract moesten geven.

Ok bullshit verhaal over keuzes die het bedrijf moest maken en voor mij is het einde verhaal, geen vast contract dus mag weer gaan zoeken.

Zwaar teleurgesteld weer eens...
Wat kut zeg. Maar vaste contracten zijn zeldzaam hoor. Dus niet heel vreemd. Alleen jammer dat ze niet eerlijk zijn.
pi_173938014
Ik ben dan blijkbaar 'n zeldzaamheid. :@ Maar ja ik weet ook dat 'n vast contract tegenwoordig weinig meer zegt, wel jammer kree. ;(
Hallon!
pi_173938689
quote:
11s.gif Op vrijdag 22 september 2017 22:42 schreef BlueMage het volgende:
Ik ben dan blijkbaar 'n zeldzaamheid. :@ Maar ja ik weet ook dat 'n vast contract tegenwoordig weinig meer zegt, wel jammer kree. ;(
Ik kan gelijk vast krijgen en niet bij 1 werkgever maar gebeurt wel vaker. In de ICT ook.
pi_173938707
Ja baal er echt heel erg van, voordeel is datik nu wel weer bijna 2 jaar in mijn CV kan vullen en in een betere positie sta als voor dit.

Maarja zo voel je je makkelijk als een soort jets wat ze kunnen gebruiken als het hun uitkomt en daarna zoek je het maar weer uit.

Niemand van alle collega’s en externe waar ik contact mee had die dit snapt trouwens.

Ik snap de hele denkwijze van het bedrijf gewoon niet nu.


Maar kan er toch niks aan doen, volgende week nog werken, en laatste contract maand worden vrije dagen en dan zie ik wel weer.

Dank trouwens voor de reactie allemaal :)
Do what you love, love what you do!
pi_173938810
quote:
0s.gif Op vrijdag 22 september 2017 23:19 schreef DoubleDip het volgende:

[..]

Ik kan gelijk vast krijgen en niet bij 1 werkgever maar gebeurt wel vaker. In de ICT ook.
Ik heb ook eerst twee jaar via het uitzendbureau gewerkt. Onlangs 'n vast contract voor onbepaalde tijd getekend. ...en we zoeken dus nog collega's, regio Noord-Limburg.
Hallon!
  vrijdag 22 september 2017 @ 23:25:38 #77
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_173938820
quote:
0s.gif Op vrijdag 22 september 2017 23:19 schreef DoubleDip het volgende:

[..]

Ik kan gelijk vast krijgen en niet bij 1 werkgever maar gebeurt wel vaker. In de ICT ook.
Huh waar werk jij dan? Ik wil ook :P
  vrijdag 22 september 2017 @ 23:26:49 #78
330313 Gary_Oak
Smell ya later!
pi_173938845
Bestaat er een overkoepelende vereninging van denktanks? Ik weet dat in ieder geval elke politieke partij verbonden is aan een denktank, maar ik wil absoluut niets met politiek te maken hebben in mijn werk. :')
pi_173939100
quote:
1s.gif Op vrijdag 22 september 2017 22:21 schreef Mishu het volgende:

[..]

1 troost: het ligt niet aan jou. Vrijwel niemand krijgt een vast contract. Je kan je beter aanpassen aan om de zoveel tijd weer op zoek.
;(

Ik ben dan bang dat ik vaak weer helemaal onderaan moet beginnen en je daarmee best wel je opties tot doorgroeien binnen het bedrijf, verkloot.
pi_173939477
quote:
1s.gif Op vrijdag 22 september 2017 23:43 schreef Melancholia_war het volgende:

[..]

;(

Ik ben dan bang dat ik vaak weer helemaal onderaan moet beginnen en je daarmee best wel je opties tot doorgroeien binnen het bedrijf, verkloot.
Dit denk ik ook dus.

Het vervelende voor mij is, ik sta op lange wachtlijsten voor woningbouw die maar niet opschieten ( heb het over 5+ jaar inmiddels) en kopen kan ik niet door geen vast contract.

Ok nu ben ik twee jaar verder en kan weer bij 0,0 beginnen voor zicht op een vast contract. Ntjaaa
Do what you love, love what you do!
  zaterdag 23 september 2017 @ 00:12:10 #81
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_173939548
quote:
1s.gif Op zaterdag 23 september 2017 00:07 schreef kree het volgende:

[..]

Dit denk ik ook dus.

Het vervelende voor mij is, ik sta op lange wachtlijsten voor woningbouw die maar niet opschieten ( heb het over 5+ jaar inmiddels) en kopen kan ik niet door geen vast contract.

Ok nu ben ik twee jaar verder en kan weer bij 0,0 beginnen voor zicht op een vast contract. Ntjaaa
Welkom in de nieuwe wereld van het neoliberalisme.

Enige oplossing is denk ik om ontslag makkelijker te maken.
pi_173939603
quote:
1s.gif Op zaterdag 23 september 2017 00:12 schreef Mishu het volgende:

[..]

Welkom in de nieuwe wereld van het neoliberalisme.
Enige oplossing is denk ik om ontslag makkelijker te maken.
Nog makkelijker? :') Gaat al vrij gemakkelijk hoor en als ontslag niet zo goed wil lukken pesten ze je zo wel weg.
Hallon!
  zaterdag 23 september 2017 @ 00:16:33 #83
330313 Gary_Oak
Smell ya later!
pi_173939619
quote:
1s.gif Op zaterdag 23 september 2017 00:07 schreef kree het volgende:

[..]

Dit denk ik ook dus.

Het vervelende voor mij is, ik sta op lange wachtlijsten voor woningbouw die maar niet opschieten ( heb het over 5+ jaar inmiddels) en kopen kan ik niet door geen vast contract.

Ok nu ben ik twee jaar verder en kan weer bij 0,0 beginnen voor zicht op een vast contract. Ntjaaa
Hypotheek kan wel, maar valt lager uit vanwege de onzekerheid van je situatie. Maar of je überhaupt wilt kopen tegenwoordig is een tweede vraag. :X
pi_173939792
quote:
99s.gif Op zaterdag 23 september 2017 00:16 schreef Gary_Oak het volgende:

[..]

Hypotheek kan wel, maar valt lager uit vanwege de onzekerheid van je situatie. Maar of je überhaupt wilt kopen tegenwoordig is een tweede vraag. :X
Yup en te laag ook, ik ben meer even voor huur, maar onderhand zit ik particulier en dan wordt je helemaal genaaid.
Do what you love, love what you do!
pi_173939856
Weet iemand trouwens hoe je LinkedIn insteld dat je op zoek bent naar werk?

Heb het ooit maar aangemaakt en onderhand terwijl ik wel weer werk had allerlei mensen toegevoegd die ik kende via dat werk...
Verder niet echt aandacht aan besteed.

Maar hoe zet ik daar nu in dat ik weer wat zoek?
Do what you love, love what you do!
  zaterdag 23 september 2017 @ 00:29:10 #86
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_173939858
quote:
15s.gif Op zaterdag 23 september 2017 00:15 schreef BlueMage het volgende:

[..]

Nog makkelijker? :') Gaat al vrij gemakkelijk hoor en als ontslag niet zo goed wil lukken pesten ze je zo wel weg.
Ik denk dat de enige oplossing zou zijn om de Rijksoverheid verantwoordelijk te maken voor alle uitkeringen, want dan zijn ze ook zelf verantwoordelijk voor werkgelegenheid en reïntegratie. Maar dan niet op een SP-Mao Zedong manier maar gewoon met gezond verstand.
  zaterdag 23 september 2017 @ 00:29:55 #87
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_173939875
quote:
0s.gif Op zaterdag 23 september 2017 00:29 schreef kree het volgende:
Weet iemand trouwens hoe je LinkedIn insteld dat je op zoek bent naar werk?

Heb het ooit maar aangemaakt en onderhand terwijl ik wel weer werk had allerlei mensen toegevoegd die ik kende via dat werk...
Verder niet echt aandacht aan besteed.

Maar hoe zet ik daar nu in dat ik weer wat zoek?
Je onderschrift veranderen naar 'Op zoek naar een nieuwe uitdaging!'
pi_173939961
quote:
1s.gif Op zaterdag 23 september 2017 00:29 schreef Mishu het volgende:

[..]

Je onderschrift veranderen naar 'Op zoek naar een nieuwe uitdaging!'
Ja had dat inderdaad als berichtje gezet. Maar zoekactie via Google gaven weer dingen. Maar oude berichten. Kon die opties niet vinden meer.
Do what you love, love what you do!
pi_173939986
kree je hebt 'n PM terug. Heb zelf sowieso goeie ervaringen met Flexpoint: is 'n wat kleiner (en dus persoonlijker) uitzendbureau.
Hallon!
  zaterdag 23 september 2017 @ 00:38:09 #90
330313 Gary_Oak
Smell ya later!
pi_173940005
quote:
1s.gif Op zaterdag 23 september 2017 00:25 schreef kree het volgende:

[..]

Yup en te laag ook, ik ben meer even voor huur, maar onderhand zit ik particulier en dan wordt je helemaal genaaid.
Ik voel je. :') De woningmarkt is verneukt voor singles. Ik blijf voorlopig op mijn studentenkamer, maar echt met enorme tegenzin.
pi_173940023
quote:
99s.gif Op zaterdag 23 september 2017 00:38 schreef Gary_Oak het volgende:

[..]

Ik voel je. :') De woningmarkt is verneukt voor singles. Ik blijf voorlopig op mijn studentenkamer, maar echt met enorme tegenzin.
Ja snap je precies
Do what you love, love what you do!
  zaterdag 23 september 2017 @ 00:39:39 #92
330313 Gary_Oak
Smell ya later!
pi_173940031
quote:
1s.gif Op zaterdag 23 september 2017 00:29 schreef Mishu het volgende:

[..]

Je onderschrift veranderen naar 'Op zoek naar een nieuwe uitdaging!'
Nee, alsjeblieft niet. _O- Doe dan 'Op zoek naar een baan in [insert specifieke sector of functiegroep]'. Ik heb je trouwens net een PM gestuurd.
pi_173940034
quote:
7s.gif Op zaterdag 23 september 2017 00:36 schreef BlueMage het volgende:
kree je hebt 'n PM terug. Heb zelf sowieso goeie ervaringen met Flexpoint: is 'n wat kleiner (en dus persoonlijker) uitzendbureau.
Ga hem even bekijken, thx
Do what you love, love what you do!
  zaterdag 23 september 2017 @ 00:41:00 #94
330313 Gary_Oak
Smell ya later!
pi_173940049
quote:
1s.gif Op zaterdag 23 september 2017 00:39 schreef kree het volgende:

[..]

Ja snap je precies
Het stomme is dat ik ook absoluut nooit wil samenwonen en alleen een latrelatie wil. Dus ik ga het sowieso moeilijk krijgen wat betreft wonen. Ook omdat ik in de Randstad wil blijven. :{
pi_173940304
quote:
99s.gif Op zaterdag 23 september 2017 00:41 schreef Gary_Oak het volgende:

[..]

Het stomme is dat ik ook absoluut nooit wil samenwonen en alleen een latrelatie wil. Dus ik ga het sowieso moeilijk krijgen wat betreft wonen. Ook omdat ik in de Randstad wil blijven. :{
Mja dezelfde positie is dat wel, ikben gewoon onwijs teleurgesteld. Want echt elke keer gaat dit zo met mij.

Aangenomen, proeftijd door contract verlenging. Einde verhaal is, altijd een blablablabla verhaal met niks anders wat ze dan meegeven als van het ligt niet aan nou en niet persoonlijk.

Ik ben dat best wel zat eigenlijk. Want dit is de zoveelste keer en ik moer weer bij 0 beginnen zo der contract en gaan ze het weer tot het einde verlengen en toch zeggen van mjah doe maar niet...
Do what you love, love what you do!
  zaterdag 23 september 2017 @ 01:04:37 #96
330313 Gary_Oak
Smell ya later!
pi_173940358
quote:
1s.gif Op zaterdag 23 september 2017 01:00 schreef kree het volgende:

[..]

Mja dezelfde positie is dat wel, ikben gewoon onwijs teleurgesteld. Want echt elke keer gaat dit zo met mij.

Aangenomen, proeftijd door contract verlenging. Einde verhaal is, altijd een blablablabla verhaal met niks anders wat ze dan meegeven als van het ligt niet aan nou en niet persoonlijk.

Ik ben dat best wel zat eigenlijk. Want dit is de zoveelste keer en ik moer weer bij 0 beginnen zo der contract en gaan ze het weer tot het einde verlengen en toch zeggen van mjah doe maar niet...
Kan je niet kijken of er functies zijn in bedrijven waar je eerder hebt gewerkt? Meestal hechten ze meer waarde aan oude bekenden. Als je solliciteert naar nieuwe bedrijven, moet je meestal helemaal opnieuw beginnen, ja. ;( Verder zijn ze in de publieke sector wel een stuk aardiger en word je niet zo snel zonder alternatief wegbezuinigd.
pi_173940382
quote:
1s.gif Op zaterdag 23 september 2017 01:00 schreef kree het volgende:

[..]

Mja dezelfde positie is dat wel, ikben gewoon onwijs teleurgesteld. Want echt elke keer gaat dit zo met mij.

Aangenomen, proeftijd door contract verlenging. Einde verhaal is, altijd een blablablabla verhaal met niks anders wat ze dan meegeven als van het ligt niet aan nou en niet persoonlijk.

Ik ben dat best wel zat eigenlijk. Want dit is de zoveelste keer en ik moer weer bij 0 beginnen zo der contract en gaan ze het weer tot het einde verlengen en toch zeggen van mjah doe maar niet...
Bah, wat een rotsituatie.

Hier ook wel herkenbaar hoor. Die onzekerheid is echt niet tof.
  zaterdag 23 september 2017 @ 01:06:53 #98
330313 Gary_Oak
Smell ya later!
pi_173940387
"Ik hecht veel waarde aan uw kwalificaties, maar uw profiel past helaas niet bij ons."

Ik weet niet of ik dit als compliment op moet vatten. :') Al drie keer gekregen de afgelopen anderhalve week.

[ Bericht 0% gewijzigd door Gary_Oak op 23-09-2017 05:23:27 ]
  zaterdag 23 september 2017 @ 01:08:15 #99
330313 Gary_Oak
Smell ya later!
pi_173940409
quote:
1s.gif Op zaterdag 23 september 2017 01:06 schreef Melancholia_war het volgende:

[..]

Bah, wat een rotsituatie.

Hier ook wel herkenbaar hoor. Die onzekerheid is echt niet tof.
Ik vind onzekerheid an sich niet zo erg. Het is alleen dat huurders, hypotheekverstrekkers e.d. dat niet willen. :')
pi_173940424
quote:
99s.gif Op zaterdag 23 september 2017 01:04 schreef Gary_Oak het volgende:

[..]

Kan je niet kijken of er functies zijn in bedrijven waar je eerder hebt gewerkt? Meestal hechten ze meer waarde aan oude bekenden. Als je solliciteert naar nieuwe bedrijven, moet je meestal helemaal opnieuw beginnen, ja. ;( Verder zijn ze in de publieke sector wel een stuk aardiger en word je niet zo snel zonder alternatief wegbezuinigd.
Mja dat valt te bezien, het is wel mijn eer te na om dan weer bij oude bedrijven te gaan vragen.

Althans niet direct via die werkgevers, via oud collega"s is een betere kans.

Ik kan het met iedereen gewoon gied vinden en andersom.Elke keer is het een werkgever die mij geen keus laat.
Do what you love, love what you do!
abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')