WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
De eis is dat de bijstandstrekker werk moet accepteren. Of het onder zijn niveau is, ver weg is, dat maakt niet uit. Prima, ten minste, dat is het niet maar daar gaat het mij nu niet om. Ik vraag mij af of het ook inhoud dat hij/zij verplicht is om een x aantal uur (pw) werk te accepteren. Als ik bv verplicht wordt ergens voor 40u pw te werken, en daarmee meer verdien dan nodig om boven het bijstandsbedrag uit te komen, werk ik een x aantal uur 'te veel'. Er zijn weinig banen, waaronder die door mij met verplichting was aangenomen, die de ruimte geven om minder dan 40u pw te werken. De verplichting is dus impliciet ook de eis om meer uren te werken dan -financieel- noodzakelijk, omdat het daarmee niet akkoord gaan in de weg zit van het (afgedwongen) doel ("pak alles aan of anders...") om uit de bijstand te geraken? M.a.w., de gemeente verplicht de afhankelijke burger om meer geld te verdienen, ergo meer levensuren in te leveren, dan het aantal uren dat nodig is om de gemeente te ontlasten. Zie ik dat goed?
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 03-06-2017 11:55:11 ]
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 03-06-2017 11:55:11 ]
Nee. Er is ook een wet die je het recht geeft om part-time te werken. Dat veel werkgevers zich daar niet aan houden is een ander verhaal. Maar je zou het bij je jobcoach kunnen aankaarten.
Ik zou nog even editen.quote:Op zaterdag 3 juni 2017 11:24 schreef LelijKnap het volgende:
De eis is dat de bijstandstrekker werk moet accepteren. Of het onder zijn niveau is, ver weg is, dat maakt niet uit. Prima, ten minste, dat is het niet maar daar gaat het mij nu niet om. Ik vraag mij af of het ook inhoud dat hij/zij verplicht is om een x aantal uur (pw) werk te accepteren. Als ik bv verplicht wordt ergens voor 40u pw te werken, en daarmee meer verdien dan nodig om over het bijstandsbedrag uit te komen, werk ik een x aantal uur 'te veel'. Er zijn weinig banen, waaronder die met verplichting was aangenomen, die niet de ruimte geven om minder dan 40u pw te werken. De verplichting is dus impliciet ook de eis om meer uren te werken dan -financieel- noodzakelijk, omdat het daarmee niet akkoord gaan in de weg zit van het (afgedwongen) doel ("pak alles aan of anders...") om uit de bijstand te geraken? M.a.w., de gemeente/staat verplicht de afhankelijke burger om meer geld te verdienen, ergo meer levensuren in te leveren, dan het aantal uren dat nodig is om de gemeente/staat te ontlasten. Zie ik dat goed?
The love you take is equal to the love you make.
Ze kunnen je inderdaad voltijd aan het werk zetten met behoud van uitkering. Ook als je door de kostendelersnorm minder dan een volledige uitkering krijgt
Ik ben donderdag aan het werk gezet voor 40 uur per week. Wat zou ie (kunnen) zeggen als ik 'm dinsdag bel en vertel dat ik minder (32 uur bv) wil werken?quote:Op zaterdag 3 juni 2017 11:27 schreef Lunatiek het volgende:
Nee. Er is ook een wet die je het recht geeft om part-time te werken. Dat veel werkgevers zich daar niet aan houden is een ander verhaal. Maar je zou het bij je jobcoach kunnen aankaarten.
Deze snap ik nog steeds niet. Hoe is dat beargumenteerd?quote:
Ze kunnen je inderdaad voltijd aan het werk zetten met behoud van uitkering.
TS stelt een gewone vraag en daar kun je gewoon op reageren.
Ik heb alle zuigreacties en getroll verwijderd.
Ik heb alle zuigreacties en getroll verwijderd.
Don't be surprised what the night brings.
When you search the dark, you get dark things.
Wat wij kijken
When you search the dark, you get dark things.
Wat wij kijken
dat ze een tegenprestatie mogen vragen en dat voltijds werken kennelijk geen onredelijke tegenprestatie isquote:
[..]
Deze snap ik nog steeds niet. Hoe is dat beargumenteerd?
Volgens mij komt het er inderdaad op neer dat je het aan moet pakken, want werk gaat voor op uitkering. Dan moet je bij de werkgever maar kijken of je iets kan met dat recht op parttime werken. Of doorzoeken naar een andere baan. Uit de uitkering komen is prioriteit. Mij is in ieder geval ooit ook duidelijk gemaakt dat ik wat dat betreft weinig te willen heb, doel is uit de uitkering komen en als dat kan omdat je een baan van 40 uur kan krijgen, dan is dat maar zo. Of je het nu wil of niet.
Maar is er een gewone baan voor je, of is het dan met behoud van uitkering? Want dat is me nu niet helemaal duidelijk meer
je hebt het over meer verdienen dan de uitkering, dus dan zou ik denken dat het om een normale baan gaat?
Maar is er een gewone baan voor je, of is het dan met behoud van uitkering? Want dat is me nu niet helemaal duidelijk meer
je hebt het over meer verdienen dan de uitkering, dus dan zou ik denken dat het om een normale baan gaat?
Nobody ever seems to remember life is a game we play
Het antwoord is dus; ze mogen zelf invullen wat er onder '(on)redelijk' verstaan mag worden? Wat is er redelijk aan (verplicht) werken voor onder het minimumloon? Om maar een tegenargument te geven.quote:
[..]
dat ze een tegenprestatie mogen vragen en dat voltijds werken kennelijk geen onredelijke tegenprestatie is
Zo heet wordt de soep trouwens niet opgediend. De sociale dienst speelt vaak spelletjes die allesbehalve sociaal zijn. Vergeet niet, daar zitten ook mensen die targets moeten halen.
Ze liegen , bedriegen en houden vaak essentiële informatie achter. Ze zitten er niet voor jou. Ze verzinnen "regels" die niet bestaan en schromen ook niet om je te korten mocht je niet aan een denkbeeldige voorwaarde voldoen.
Neem even contact op met de lokale afdeling van de SP. Die hebben experts op dit gebied en kunnen je verder helpen.
Ze liegen , bedriegen en houden vaak essentiële informatie achter. Ze zitten er niet voor jou. Ze verzinnen "regels" die niet bestaan en schromen ook niet om je te korten mocht je niet aan een denkbeeldige voorwaarde voldoen.
Neem even contact op met de lokale afdeling van de SP. Die hebben experts op dit gebied en kunnen je verder helpen.
And so is the past
Ja eh, ik vind het niet redelijk maar kennelijk wordt het niet als dusdanig onredelijk gezien dat het niet mag.quote:
[..]
Het antwoord is dus; ze mogen zelf invullen wat er onder '(on)redelijk' verstaan mag worden? Wat is er redelijk aan (verplicht) werken voor onder het minimumloon? Om maar een tegenargument te geven.
Het is inderdaad een normale baan. Hugecoll ging met zijn insteek (werk met behoud van uitkering) een beetje offtopic, maar omdat het waarschijnlijk op dezelfde argumentatie neerkomt ging ik er in mee.quote:
Volgens mij komt het er inderdaad op neer dat je het aan moet pakken, want werk gaat voor op uitkering. Dan moet je bij de werkgever maar kijken of je iets kan met dat recht op parttime werken. Of doorzoeken naar een andere baan. Uit de uitkering komen is prioriteit. Mij is in ieder geval ooit ook duidelijk gemaakt dat ik wat dat betreft weinig te willen heb, doel is uit de uitkering komen en als dat kan omdat je een baan van 40 uur kan krijgen, dan is dat maar zo. Of je het nu wil of niet.
Maar is er een gewone baan voor je, of is het dan met behoud van uitkering? Want dat is me nu niet helemaal duidelijk meer
Maar ok, dat 'recht' op parttime werk is dus iets tussen werkgever en werknemer, maar als daaruit een conflict ontstaat kom ik met de gemeente in de problemen. Dan moet ik ook kunnen uitleggen dat mijn recht bij de ene (werkgever) geen zaak is van de gemeente, en dus (?), ook voor hen geen reden tot strafmaat mag zijn als ik als gevolg daarvan niet meer aan het werk ben...als dat niet zo werkt, dan heb je inderdaad 'niets te willen'. In de praktijk, althans.
[ Bericht 1% gewijzigd door #ANONIEM op 03-06-2017 12:02:48 ]
Overigens is het meestal andersom, dat men een part-time aan moet nemen terwijl men FT wil.
And so is the past
Oh dit gaat niet over met behoud van uitkering, my bad. Voor een normale baan is het zo dat je moet accepteren omdat je anders onnodig een beroep doet op bijstand.
Het ligt natuurlijk ook aan de gemeente waarin je woont.
Sommige gemeentes zijn vrij vriendelijk, anderen zijn een stuk strenger.
Als je bijvoorbeeld in Rotterdam zou wonen, dan heb ik medelijden met je.
Sommige gemeentes zijn vrij vriendelijk, anderen zijn een stuk strenger.
Als je bijvoorbeeld in Rotterdam zou wonen, dan heb ik medelijden met je.
Deceit for a lifetime has taken it's toll.
An emotional void, I feel numb and cold.
You're all dead to me now. And has been for long.
The time has come to reap what you've sown.
An emotional void, I feel numb and cold.
You're all dead to me now. And has been for long.
The time has come to reap what you've sown.
Dit valt gewoon onder de participatiewet, het mag.
Ook al zou er geen sprake zijn van garanties, einddatum of wat dan ook.
Zolang de gemeente van mening is dat je er wat aan hebt wat betreft CV en toekomstig werk, mag het gewoon allemaal.
Onthou het maar voor bij de volgende verkiezingen.
Ook al zou er geen sprake zijn van garanties, einddatum of wat dan ook.
Zolang de gemeente van mening is dat je er wat aan hebt wat betreft CV en toekomstig werk, mag het gewoon allemaal.
Onthou het maar voor bij de volgende verkiezingen.
Ik heb te maken met een bemiddelende partij ('re-integratiebureau') waardoor het spel nog ingewikkelder wordt. Die dwingen met een vriendelijke glimlach van alles af en schuiven de kans op consequenties (bij weigering bv) af op 'keuze van de gemeente'. Ik ben daarmee ook nog eens afhankelijk gemaakt van wat ze kiezen (verzinnen) door te geven aan de gemeente. Zodra ik onwelgevallig blijk door de gangbare 'sociale interactie' ('we willen het beste voor je, en jij wilt dit wel accepteren, want...') te ondermijnen dan wordt ik een speelbal van twee partijen die onder één hoedje spelen. Dus wat rest mij dan vriendelijk, geduldig en meegaand te zijn? SP bellen, tja..kan het een kans geven.quote:Op zaterdag 3 juni 2017 12:00 schreef nogeenoudebekende het volgende:
Zo heet wordt de soep trouwens niet opgediend. De sociale dienst speelt vaak spelletjes die allesbehalve sociaal zijn. Vergeet niet, daar zitten ook mensen die targets moeten halen.
Ze liegen , bedriegen en houden vaak essentiële informatie achter. Ze zitten er niet voor jou. Ze verzinnen "regels" die niet bestaan en schromen ook niet om je te korten mocht je niet aan een denkbeeldige voorwaarde voldoen.
Neem even contact op met de lokale afdeling van de SP. Die hebben experts op dit gebied en kunnen je verder helpen.
[ Bericht 1% gewijzigd door #ANONIEM op 03-06-2017 12:15:04 ]
Dus dan zou het zo werken; als je vanuit de bijstand werk vindt blijf je een x aantal maanden (1,2 of 3) nog ingeschreven als bijstandtrekker. In die periode kan je geen heibel veroorzaken door aanspraak te maken op het recht op parttime werk bij je werkgever, omdat je dan in conflict komt met de eis dat je 'al het werk moet aannemen dat er voor zorgt dat je uit de bijstand komt'. Zodra die periode voorbij is, kan je het recht echter wel op tafel leggen bij de werkgever én (daarom) ontslagen worden, om weer aanspraak te kunnen maken op de bijstand?quote:
Dit valt gewoon onder de participatiewet, het mag.
Ook al zou er geen sprake zijn van garanties, einddatum of wat dan ook.
Zolang de gemeente van mening is dat je er wat aan hebt wat betreft CV en toekomstig werk, mag het gewoon allemaal.
Onthou het maar voor bij de volgende verkiezingen.
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 03-06-2017 12:21:55 ]
Deze leek vrij mild, maar dit jaar zitten ze als haviken achter me aan. Binnen drie weken bijstand drongen ze al een baan op.quote:
Het ligt natuurlijk ook aan de gemeente waarin je woont.
Sommige gemeentes zijn vrij vriendelijk, anderen zijn een stuk strenger.
Als je bijvoorbeeld in Rotterdam zou wonen, dan heb ik medelijden met je.
Ik kan nergens iets vinden over recht op parttime werk.quote:
[..]
Dus dan zou het zo werken; als je vanuit de bijstand werk vindt blijf je een x aantal maanden (1,2 of 3) nog ingeschreven als bijstandtrekker. In die periode kan je geen heibel veroorzaken door aanspraak te maken op het recht op parttime werk bij je werkgever, omdat je dan in conflict komt met de eis dat je 'al het werk moet aannemen dat er voor zorgt dat je uit de bijstand komt'. Zodra die periode voorbij is, kan je het echter wel op tafel leggen én (daarom) ontslagen worden, om weer aanspraak te kunnen maken op de bijstand?
Zoals je weet mogen ze een tegenprestatie vragen (wat wel parttime kan zijn zoals bepaald vrijwilligerswerk), maar daar lijkt mij dit niet onder te vallen.
Tja, economische groei is koning volgens de tijdsgeest.quote:
Dit valt gewoon onder de participatiewet, het mag.
Ook al zou er geen sprake zijn van garanties, einddatum of wat dan ook.
Zolang de gemeente van mening is dat je er wat aan hebt wat betreft CV en toekomstig werk, mag het gewoon allemaal.
Onthou het maar voor bij de volgende verkiezingen.
Daar zou ik dan ook wel tot verplicht willen zijn. Daarmee kom ik dan immers ook niet boven het aantal (onnodige) werkuren uit.quote:
[..]
Ik kan nergens iets vinden over recht op parttime werk.
Zoals je weet mogen ze een tegenprestatie vragen (wat wel parttime kan zijn zoals bepaald vrijwilligerswerk), maar daar lijkt mij dit niet onder te vallen.
de gemeente wil gewoon liever dat jij in je eigen levensonderhoud voorziet. Als dat lukt met een voltijdbaan: prima. Als dat lukt met een deeltijdbaan: ook prima. Maar je kan/mag geen voltijdbaan weigeren omdat je liever deeltijd werkt. Het idee is dus dat je dan zelf terwijl je voltijd werkt op zoek gaat naar een deeltijdbaan. Aan die werkgever kun je natuurlijk wel vragen of je ook 32 uur kan komen werken, maar dat kan je volgens mij ook zonder uitkering niet afdwingen.quote:
[..]
Dus dan zou het zo werken; als je vanuit de bijstand werk vindt blijf je een x aantal maanden (1,2 of 3) nog ingeschreven als bijstandtrekker. In die periode kan je geen heibel veroorzaken door aanspraak te maken op het recht op parttime werk bij je werkgever, omdat je dan in conflict komt met de eis dat je 'al het werk moet aannemen dat er voor zorgt dat je uit de bijstand komt'. Zodra die periode voorbij is, kan je het echter wel op tafel leggen én (daarom) ontslagen worden, om weer aanspraak te kunnen maken op de bijstand?
Kost teveel tijd en energie. In verhouding tot wat ik er voor terug krijg, maar ook onafhankelijk daarvan prefereer ik vrije tijd boven werktijd.quote:
Dat recht bestaat sowieso pas na een half jaar. En mag bij zwaarwegende reden geweigerd worden.quote:
[..]
Dus dan zou het zo werken; als je vanuit de bijstand werk vindt blijf je een x aantal maanden (1,2 of 3) nog ingeschreven als bijstandtrekker. In die periode kan je geen heibel veroorzaken door aanspraak te maken op het recht op parttime werk bij je werkgever, omdat je dan in conflict komt met de eis dat je 'al het werk moet aannemen dat er voor zorgt dat je uit de bijstand komt'. Zodra die periode voorbij is, kan je het recht echter wel op tafel leggen bij de werkgever én (daarom) ontslagen worden, om weer aanspraak te kunnen maken op de bijstand?
zie email 27 oktober
Heb je nu werk of bijstand? Dat ben ik even kwijt. Als jij een arbeidscontract hebt getekend bij een werkgever moet je daar aankloppen bij HR en zeggen dat je wilt part-timen. Misschien handig om tot na je proefperiode te wachten of tot je een contract voor onbepaalde tijd hebt.quote:
[..]
Ik ben donderdag aan het werk gezet voor 40 uur per week. Wat zou ie (kunnen) zeggen als ik 'm dinsdag bel en vertel dat ik minder (32 uur bv) wil werken?
Zit je in de bijstand met een tegenprestatie volgens participatiewet, dan snap ik je OP niet.
Meh, de overheid wilt niet dat burgers jouw bijstand gaan betalen omdat je niet een uurjte extra per dag wil werken ofzo....quote:
[..]
Tja, economische groei is koning volgens de tijdsgeest.
Dus dan maar anderen voor jou laten werken en hun belastingen afnemen?quote:
[..]
Kost teveel tijd en energie. In verhouding tot wat ik er voor terug krijg, maar ook onafhankelijk daarvan prefereer ik vrije tijd boven werktijd.
I am a Chinese college students, I have a loving father, but I can not help him, he needs to do heart bypass surgery, I can not help him, because the cost of 100,000 or so needed, please help me, lifelong You pray Thank you!
http://www.stepstone.nl/C(...)op-deeltijd-werk.cfmquote:
[..]
Ik kan nergens iets vinden over recht op parttime werk.
Zoals je weet mogen ze een tegenprestatie vragen (wat wel parttime kan zijn zoals bepaald vrijwilligerswerk), maar daar lijkt mij dit niet onder te vallen.
Goed klote, lees dat je minstens een half jaar in dienst moet zitten en het tijdig (maanden van te voren) moet aangeven.
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 03-06-2017 12:31:23 ]
De gemeente kan de burger dus verplichten meer te werken (verdienen) dan nodig om de bijstandsafhankelijkheid te annuleren. Dat ik dat weet.quote:
[..]
de gemeente wil gewoon liever dat jij in je eigen levensonderhoud voorziet. Als dat lukt met een voltijdbaan: prima. Als dat lukt met een deeltijdbaan: ook prima. Maar je kan/mag geen voltijdbaan weigeren omdat je liever deeltijd werkt. Het idee is dus dat je dan zelf terwijl je voltijd werkt op zoek gaat naar een deeltijdbaan. Aan die werkgever kun je natuurlijk wel vragen of je ook 32 uur kan komen werken, maar dat kan je volgens mij ook zonder uitkering niet afdwingen.
quote:
[..]
Dat recht bestaat sowieso pas na een half jaar. En mag bij zwaarwegende reden geweigerd worden.
TS heeft daar dus minimaal een jaar lang helemaal niets aan.quote:
Nee. Er is ook een wet die je het recht geeft om part-time te werken. Dat veel werkgevers zich daar niet aan houden is een ander verhaal. Maar je zou het bij je jobcoach kunnen aankaarten.
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Beide, ik heb sinds eergisteren een 'fulltime' (min; 0 uren, max 40 uren), maar val volgens mij nog steeds onder de bijstand. Het contract is getekend met het re-integratiebureau dat tevens een uitzendbureau is.quote:
[..]
Heb je nu werk of bijstand? Dat ben ik even kwijt. Als jij een arbeidscontract hebt getekend bij een werkgever moet je daar aankloppen bij HR en zeggen dat je wilt part-timen. Misschien handig om tot na je proefperiode te wachten of tot je een contract voor onbepaalde tijd hebt.
Zit je in de bijstand met een tegenprestatie volgens participatiewet, dan snap ik je OP niet.
Het punt is dat de maatschappij en de overheid het beiden niet onredelijk vinden dat jij in je eigen onderhoud gaat voorzien in plaats van op de pot te teren, en dat beiden een volle werkweek ook niet onredelijk vinden.quote:
[..]
De gemeente kan de burger dus verplichten meer te werken (verdienen) dan nodig om de bijstandsafhankelijkheid te annuleren. Dat ik dat weet.
Dat jij dat allemaal maar niets vind is niet hun probleem, maar is wel heel simpel op te lossen. Vind je eigen deeltijdbaan of vraag geen uitkering aan.
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
http://wetten.overheid.nl(...)6-01-01&g=2016-01-01 half jaar toch?quote:
[..]
[..]
TS heeft daar dus minimaal een jaar lang helemaal niets aan.
zie email 27 oktober
Het gaat niet om het bijstandsbedrag. Die zou ik willen verdienen. Het gaat mij om de uren waardoor ik meer verdien dan dat. Dat geld, daar heb ik helemaal geen behoefte aan.quote:
[..]
Meh, de overheid wilt niet dat burgers jouw bijstand gaan betalen omdat je niet een uurjte extra per dag wil werken ofzo....
[..]
Dus dan maar anderen voor jou laten werken en hun belastingen afnemen?
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 03-06-2017 12:35:50 ]
Jij hebt gelijkquote:
[..]
http://wetten.overheid.nl(...)6-01-01&g=2016-01-01 half jaar toch?
, dan moet dit vorig jaar veranderd zijn.
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Het staat je volledig vrij om zelf wat anders te vinden om daarmee je "probleem" op te lossen.quote:
[..]
Het gaat niet om het bijstandsbedrag. Die zou ik willen verdienen. Het gaat mij om de uren waardoor ik meer verdien dan dat. Dat geld, daar heb ik helemaal geen behoefte aan.
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Het probleem met de term onredelijk is dat ieder er een eigen invulling aan kan geven, afhankelijk van de individuele overtuiging (vd gemeente, jobcoach, etc) wat betreft de bijstand en de bijstandtrekker. Dat de burger gek genoeg is gemaakt om er in mee te gaan is de kwestie niet.quote:
[..]
Het punt is dat de maatschappij en de overheid het beiden niet onredelijk vinden dat jij in je eigen onderhoud gaat voorzien in plaats van op de pot te teren, en dat beiden een volle werkweek ook niet onredelijk vinden.
Dat jij dat allemaal maar niets vind is niet hun probleem, maar is wel heel simpel op te lossen. Vind je eigen deeltijdbaan of vraag geen uitkering aan.
Volledig vrij minus 40 uur werk + 15 uur reistijd.quote:
[..]
Het staat je volledig vrij om zelf wat anders te vinden om daarmee je "probleem" op te lossen.
Het duurt nog een tijdje voordat je definitief uit de bijstand gaat.quote:
[..]
Beide, ik heb sinds eergisteren een 'fulltime' (min; 0 uren, max 40 uren), maar val volgens mij nog steeds onder de bijstand. Het contract is getekend met het re-integratiebureau dat tevens een uitzendbureau is.
Volgens mij willen ze eerst nog je inkomen van de komende twee maanden zien, voordat ze de uitkering beëindigen.
Deceit for a lifetime has taken it's toll.
An emotional void, I feel numb and cold.
You're all dead to me now. And has been for long.
The time has come to reap what you've sown.
An emotional void, I feel numb and cold.
You're all dead to me now. And has been for long.
The time has come to reap what you've sown.
Ik als burger was juist blij dat na jaren pappen en nathouden de gemeenten eindelijk in die overtuiging zijn meegegaan.quote:
[..]
Het probleem met de term onredelijk is dat ieder er een eigen invulling aan kan geven, afhankelijk van de individuele overtuiging (vd gemeente, jobcoach, etc) wat betreft de bijstand en de bijstandtrekker. Dat de burger gek genoeg is gemaakt om er in mee te gaan is de kwestie niet.
Nogmaals: Je hoeft geen uitkering aan te vragen en ja je mag je eigen werk vinden. Je mag zelfs met een partner gaan samenwonen die jou onderhoud en de huisman gaan spelen.
Het mag allemaal. Wat echter niet mag is werk weigeren omdat jij dat allemaal maar teveel gedoe vind en dan liever op de mensen teert die dat niet teveel gedoe vinden.
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Da's krap aan. Volgens mij hoef je boven drie uur reistijd per dag niet te accepteren maar weet ik niet zekerquote:
[..]
Volledig vrij minus 40 uur werk + 15 uur reistijd.
Boven de 3 uur moet je voor een jaarcontract (of langer) met goede redenen komen waarom je niet kunt verhuizen. (slaat TS helemaal op tilt denk ik)quote:
[..]
Da's krap aan. Volgens mij hoef je boven drie uur reistijd per dag niet te accepteren maar weet ik niet zeker
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Oke, dan stop je je bijstandsuitkering toch zodat wij niet voor jou hoeven te betalen.quote:
Dat geld, daar heb ik helemaal geen behoefte aan.
Dan ben je dus wel volledig vrij want bijstand krijgen (of werken vanwege bijstand) is op geen enkele manier verplicht.quote:
[..]
Volledig vrij minus 40 uur werk + 15 uur reistijd.
WEB / [HaxBall #64] Jos is God
Arguing on the Internet is like running in the Special Olympics.
Arguing on the Internet is like running in the Special Olympics.
Maar dat zegt TS helemaal niet begrijp ik nu.quote:
[..]
.
Het mag allemaal. Wat echter niet mag is werk weigeren omdat jij dat allemaal maar teveel gedoe vind en dan liever op de mensen teert die dat niet teveel gedoe vinden.
TS krijgt nu zeg 1000 euro bijstand. Moet 40 uur gaan werken en verdient dan 1600. Wat TS wil is zoveel uren werken tot hij 1000 euro heeft verdiend omdat hij daar naar eigen zeggen genoeg aan heeft.
And so is the past
Dat begrijp ik, maar TS heeft dat recht helemaal niet (Mits hij aanspraak op bijstand wil behouden). En ik proef zeer sterk bij TS dat hij dan liever in de bijstand blijft omdat hij dan zijn "levensuren" behoud.quote:
[..]
Maar dat zegt TS helemaal niet begrijp ik nu.
TS krijgt nu zeg 1000 euro bijstand. Moet 40 uur gaan werken en verdient dan 1600. Wat TS wil is zoveel uren werken tot hij 1000 euro heeft verdiend omdat hij daar naar eigen zeggen genoeg aan heeft.
Oplossing is heel simpel: Zelf wat vinden of bijstand opzeggen.
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Exact. Ik snap -al heb ik daar ook wel weer mijn meningen over- dat ik op z'n minst de gemeente moet ontlasten (die 1000,-), maar dat dat impliciet betekent dat ik méér uren dan wat daartoe nodig is moet werken vind ik een discutabele eis.quote:
[..]
Maar dat zegt TS helemaal niet begrijp ik nu.
TS krijgt nu zeg 1000 euro bijstand. Moet 40 uur gaan werken en verdient dan 1600. Wat TS wil is zoveel uren werken tot hij 1000 euro heeft verdiend omdat hij daar naar eigen zeggen genoeg aan heeft.
Scheelt weer dat men in dit segment niet doet aan jaarcontracten. Ik ben 'gelukkig' slechts een inwisselbare arbeider. Sterker nog, ik lees net in m'n contract 'rechtswegen en zonder dat opzegging vereist is' eindigt op de dag voordat ik zou instromen in fase b (na 78 weken)quote:
[..]
Boven de 3 uur moet je voor een jaarcontract (of langer) met goede redenen komen waarom je niet kunt verhuizen. (slaat TS helemaal op tilt denk ik)
. Nog een leuke, onder het kopje b); bij melding van ziekte of ongeval 
.
|
|
