Stokken_en_stenen | donderdag 11 mei 2017 @ 23:23 |
ZAANDAM - Supermarktketen Albert Heijn is schuldig bevonden aan leeftijdsdiscriminatie. Voor vacatures wordt vaak specifiek om studenten of scholieren gevraagd, terwijl dat lang niet altijd is toegestaan. Het AD schrijft dat het College voor de Rechten van de Mens dat stelt in een uitspraak die over enkele dagen wordt gepubliceerd. De zaak was aangespannen door Ieder1Gelijk, een bureau dat zich sterk maakt voor gelijke behandeling. Het bureau was van mening dat Albert Heijn zich op grote schaal en structureel schuldig maakt aan leeftijdsdiscriminatie bij werving en selectie van personeel. Directe aanleiding was een klacht over een vacature voor een caissière bij een Albert Heijn-winkel in Nijmegen, waarvoor een scholier werd gevraagd. Ook stond er bij een andere vestiging in Nijmegen op een bord voor de deur de volgende tekst: ’Ben je 16-17 jaar, vraag hier nu een sollicitatieformulier’. Discriminatie, vindt Ieder1Gelijk. Albert Heijn is het daar niet mee eens. De supermarktketen vindt dat voor de vacatures waar het om gaat heus wel specifiek naar scholieren of jongeren gevraagd kan worden, omdat de ervaring leert dat vooral die doelgroep op de banen solliciteert. Bron; http://www.telegraaf.nl/b(...)tijd_door_AH___.html Lekker hoor men moet steeds langer doorwerken echter wil geen werkgever je een kans geven om daadwerkelijk langer door te kunnen werken.. Want al gaat dit over de AH het is bij vele bedrijven standaard dat de cv's gefilterd worden op leeftijd ben je te oud dan is de deleteknop al ingedrukt.. Pure leeftijdsdiscriminatie! | |
hugecooll | donderdag 11 mei 2017 @ 23:25 |
En gelijk heeft Ieder1Gelijk | |
hugecooll | donderdag 11 mei 2017 @ 23:27 |
Dit is ook wel een kansarm verweer ![]() | |
Stokken_en_stenen | donderdag 11 mei 2017 @ 23:28 |
Redelijk zwak ja. | |
Karig_Hutje | donderdag 11 mei 2017 @ 23:29 |
Voortaan alleen maar pittige kapsels achter de kassa. | |
Stokken_en_stenen | donderdag 11 mei 2017 @ 23:33 |
Ieder zijn fetisj ![]() Maar jij bent voor of tegen leeftijdsdiscriminatie? Of werk je op HR en delete je dagelijks honderden cv's op basis van leeftijd? ![]() | |
Pinuts | donderdag 11 mei 2017 @ 23:42 |
Nouja, ze kunnen het er ook wel niet neerzetten, maar ze nemen toch niemand boven die leeftijd aan. | |
Karig_Hutje | donderdag 11 mei 2017 @ 23:43 |
Tegen. En heb ook te doen met de kassameisjes die elke dag te doen hebben met asociale klanten. | |
#ANONIEM | donderdag 11 mei 2017 @ 23:46 |
Mooi, keihard aanpakken! Nu hebben ze AH bij de veter, maar het geldt ook voor elke andere supermarktketen. | |
iammen | donderdag 11 mei 2017 @ 23:47 |
AH is tenminste eerlijk. Andere bedrijven doen hetzelfde alleen staat het niet in een vacature. | |
__Saviour__ | donderdag 11 mei 2017 @ 23:49 |
Bij zo'n supermarkt verwacht je ook gewoon leuke frisse meisjes achter de kassa. Bij budget-supermarkten kun je terecht voor verlepte kortharigen. | |
Hathor | donderdag 11 mei 2017 @ 23:56 |
Alsof je dat kan zien onder een hoofddoek. | |
Karig_Hutje | donderdag 11 mei 2017 @ 23:59 |
Die zijn geil man, Heb een keer zo een doekje gepakt. | |
Dawnbreaker | donderdag 11 mei 2017 @ 23:59 |
Je moet als bedrijf dit dan ook nooit zeggen, maar gewoon wat meer werk stoppen in het afwijzen van iedereen boven de 19 jaar. Als rede altijd opgeven dat "de vacature intern is opgelost". Want geloof nu maar niet dat bedrijven gaan afwijken van hun meest winstgevende strategie omdat er een clubje klaagt. Kapitalisme is nou eenmaal geld voorrang geven aan het moreel. | |
Stokken_en_stenen | vrijdag 12 mei 2017 @ 00:17 |
Daarom het minimumjeugdloon gelijkstellen aan het loon van een 23jarige dan is het grootste argument om alleen jeugdigen aan te nemen niet meer arbeidsmarktverstorend. | |
jatochneetoch | vrijdag 12 mei 2017 @ 00:29 |
Dan komen heel veel jongeren niet meer aan een baan. | |
Diqiu-Long | vrijdag 12 mei 2017 @ 00:31 |
Ja boeie, zij wilde toch gelijke lonen? Dan moeten ze niet klagen dat wij straks hun baantjes innemen, want waarom puber in dienst nemen als je een volwassen voor hetzelfde geld in dienst kunt nemen? | |
jatochneetoch | vrijdag 12 mei 2017 @ 00:31 |
EN boeien. Als je bepaalde uitgaansgelegenheden binnen wilt word je gediscrimineerd op leeftijd, als je een zorgverzekering wilt afsluiten word je gediscrimineerd op leeftijd, als je een auto wil verzekeren word je gediscrimineerd op leeftijd, als je met de bus wilt of je wilt een museum bezoeken word je gediscrimineerd op leeftijd. Overal wordt gediscrimineerd op leeftijd, waarom is het hier een probleem? | |
Stokken_en_stenen | vrijdag 12 mei 2017 @ 00:31 |
Begrijp je nu het probleem van de oudere werkzoekenden? | |
Stokken_en_stenen | vrijdag 12 mei 2017 @ 00:33 |
Omdat je tot minimaal je 67ste door moet blijven werken wil je niet in de armoede terechtkomen. | |
jatochneetoch | vrijdag 12 mei 2017 @ 00:33 |
Maar jongeren voegen logischerwijs minder toe aan een bedrijf dan ouderen, dus dan is het logisch dat je die minder betaald. | |
jatochneetoch | vrijdag 12 mei 2017 @ 00:34 |
Ga je toch net zoals jongeren lekker op een kamertje van 3 bij 3 wonen met de overige ruimtes gedeeld met 10 man. | |
Stokken_en_stenen | vrijdag 12 mei 2017 @ 00:36 |
Daar zal het wel op uitdraaien voor velen ja. | |
jatochneetoch | vrijdag 12 mei 2017 @ 00:38 |
Ach gelukkig wel je auto goedkoop verzekerd ![]() | |
Stokken_en_stenen | vrijdag 12 mei 2017 @ 00:40 |
![]() | |
Draeneiii | vrijdag 12 mei 2017 @ 00:42 |
![]()
| |
bijdehand | vrijdag 12 mei 2017 @ 06:39 |
ze moeten gewoon valse hoop geven en dan de profielen die ze niet aanstaan verwijderen. Zoals elk bedrijf dat doet waar alleen jongeren werken. | |
Straatcommando. | vrijdag 12 mei 2017 @ 06:49 |
Ach joh, goed dat dit aangepakt wordt, maar het is een druppel op de gloeiende plaat. Zo lang dat achterlijke jeugdloon nog bestaat blijft dit voorkomen. De AH komt er nog voor uit, bij andere bedrijven krijg je gewoon geen antwoord. Zelf getest, overigens. Gesolliciteerd als 17 jarige en als 23 jarige. Drie keer raden wie er geen antwoord kreeg. | |
heiden6 | vrijdag 12 mei 2017 @ 06:57 |
TT gecorrigeerd. | |
Hyperdude | vrijdag 12 mei 2017 @ 07:25 |
Echt vreemd gedrag van AH. Als ik iets koop zoek ik ook altijd de duurste aanbieder met de slechtste reviews. ![]() | |
Braindead2000 | vrijdag 12 mei 2017 @ 07:36 |
Maar wel als overheid een minimum jeugdloon voorschrijven. ![]() | |
VEM2012 | vrijdag 12 mei 2017 @ 10:19 |
Belachelijk dat je als bedrijf niet mag kiezen wat voor werknemers je wil. Kijk eens voor de aardigheid naar het snelheidsverschil tussen een oudere cassiere en een jonge meid. En tel daarbij op wat ze kosten. Bovendien: let maar eens op, bij die mooie jonge meiden is de rij vaak net wat langer, dus de klanten hebben het ook nog als voorkeur. ![]() | |
KrappeAuto | vrijdag 12 mei 2017 @ 10:32 |
Dit is te danken aan de socialisten die nog steeds denken dat een minimumloon een goed idee is. Waarom zou je als werkgever niet massaal 15- en 16-jarigen aannemen voor vakkenvullen/kassa/bakker? Ik bedoel, je hebt dit soort wetgeving:![]() En dan mag je niet sorteren op leeftijd? Mijn God. ![]() | |
nietzman | vrijdag 12 mei 2017 @ 10:40 |
Zolang jij dan alleen voor duurdere boodschappen hoeft te betalen vind ik het prima. | |
nietzman | vrijdag 12 mei 2017 @ 10:50 |
Ingevoerd onder kabinet de Jong, spot de vuige socialisten! https://nl.wikipedia.org/wiki/Kabinet-De_Jong | |
#ANONIEM | vrijdag 12 mei 2017 @ 11:03 |
Kortom, AH moet gewoon in de advertentie zetten "We zoeken mensen die voor max 5 euro per uur willen en mogen werken." ![]() Rare regeling wel, dat jeugdminimumloon. | |
sjorsie1982 | vrijdag 12 mei 2017 @ 11:06 |
Dat mag toch? Je moet het alleen niet als eis vermelden. | |
Hyperdude | vrijdag 12 mei 2017 @ 11:08 |
Hint: Alle NL-politici zijn socialist. ![]() | |
heiden6 | vrijdag 12 mei 2017 @ 11:20 |
Totale waanzin. | |
VEM2012 | vrijdag 12 mei 2017 @ 11:35 |
Afschaffen en vastpinneen voor iedereen op het bedrag van 21 jaar? | |
NewHorizon | vrijdag 12 mei 2017 @ 11:39 |
Wat een symboolpolitiek. Alsof er nu wel opeens mensen van 35 worden aangenomen ![]() Laat het ze dan gewoon in de vacature zetten, dan weet iedereen gelijk waar hij aan toe is. | |
Stokken_en_stenen | vrijdag 12 mei 2017 @ 11:41 |
Ja ik erger mij vaak aan jonge kassa mokkels je moet ze eerst uit hun whatsapp gesprek halen voordat ze doorhebben dat er een klant staat... en dan raken ze helemaal in paniek als ze moeten hoofdrekenen, geef bijvoorbeeld 40 cent bij een briefje van 20 als iets 10,40 kost en ze snappen er helemaal niets meer van... | |
KrappeAuto | vrijdag 12 mei 2017 @ 11:42 |
Wie geeft een fuck wie het ingevoerd heeft? Het is een socialistisch idee stammend uit socialistisch gedachtegoed. En het raakt jongeren. | |
heiden6 | vrijdag 12 mei 2017 @ 11:53 |
0 euro lijkt me een mooi bedrag. | |
heiden6 | vrijdag 12 mei 2017 @ 11:54 |
Je kunt ook een briefje vna 20 geven en voor de grap voorstellen om er 3,55 euro bij te geven. Paniek! ![]() | |
VEM2012 | vrijdag 12 mei 2017 @ 11:59 |
Nou, opa (safe bet zou ik zeggen), ik weet niet waar jij boodschappen doet, maar ik heb serieus nog nooit iemand aan de kassa bij de supermarkt gezien met een mobiele telefoon. En aangezien ze al sinds ruim 10 jaar hier overal ook in moeten geven wat de klant geeft, wordt voor hen uitgerekend wat ze terug moeten geven. | |
VEM2012 | vrijdag 12 mei 2017 @ 12:00 |
Prima. Minimumloon slaat ook eigenlijk nergens op. | |
heiden6 | vrijdag 12 mei 2017 @ 12:04 |
Inderdaad. https://en.wikipedia.org/wiki/Price_floor | |
Stokken_en_stenen | vrijdag 12 mei 2017 @ 12:05 |
Hoi kleuter ![]() En daar gaat het dus fout als je nadat ze 20 euro ingetikt hebben en iets moeten verrekenen de 40 cent erbij dan blijkt dat ze niet bij de les zijn en hoor je het ratelen in hun holle schedels ![]() | |
iammen | vrijdag 12 mei 2017 @ 12:06 |
Rekenen valt aan te leren en het helpt zeker als je een klacht indient over hun telefoongedrag. Waar ik mij kapot aan erger zijn die oude tantes dat voor de rest van hun leven in de supermarkt werken en dus iedere klant kent en daar lekker lang een gesprek mee voeren. Die shit leer je niet af, dat zit vast in hun persoonlijkheid. | |
VEM2012 | vrijdag 12 mei 2017 @ 12:11 |
Niet mijn ervaring. Niet in het minst omdat VWO meisjes van 16-18 doorgaans een stuk slimmer zijn dan de huishoudschool miepen van 50. Heel gek. | |
Stokken_en_stenen | vrijdag 12 mei 2017 @ 12:14 |
Als men het niet snel snapt tijdens afrekenen is het meestal een jongere die niet kan hoofdrekenen, dat is mijn observatie. | |
VEM2012 | vrijdag 12 mei 2017 @ 12:16 |
Ouderen kunnen dat wel allemaal denk jij? | |
Stokken_en_stenen | vrijdag 12 mei 2017 @ 12:20 |
Het valt mij op dat ze veel beter zijn in hoofdrekenen ja. Ik vraag me regelmatig af of er nog wel rekenles gegeven wordt op school. | |
sinterklaaskapoentje | vrijdag 12 mei 2017 @ 12:21 |
De werkloze ouderen willen zo'n baan niet want 'onder hun niveau' | |
tralalala | vrijdag 12 mei 2017 @ 12:21 |
Beter dan in Duitsland, daar zitten allemaal van die 55-plussers met zo'n schiet-mij-alsjeblieft-dood gezicht achter de kassa. ![]() | |
VEM2012 | vrijdag 12 mei 2017 @ 12:24 |
Ik ben overigens van mening dat ik veel liever een leuke jongedame aan de kassa heb die niet kan hoofdrekenen dan een verlept oud wijf die dat op wereldniveau kan. Zo lang ze maar snel zijn en die jonge meiden zijn doorgaans een stuk sneller dan de oude van dagen achter de kassa. | |
Stokken_en_stenen | vrijdag 12 mei 2017 @ 12:25 |
Juist doordat ervaren mensen meestal beter kunnen rekenen zijn ze sneller achter de kassa dat is mijn ervaring. | |
Stokken_en_stenen | vrijdag 12 mei 2017 @ 12:26 |
Dat komt doordat ze de oorlog hebben meegemaakt ![]() ![]() | |
VEM2012 | vrijdag 12 mei 2017 @ 12:27 |
Dus toch! Blijkt ineens dat die jonge miepen gewoon beter kunnen hoofdrekenen. Immers, ze zijn zonder enige twijfel sneller. | |
#ANONIEM | vrijdag 12 mei 2017 @ 12:37 |
Je bent echt gek als je het minimumloon af wil schaffen. Dan krijg je nog minder per uur en wat je nu al krijgt is niets. Worden de mensen nog verder uitgeknepen door de werkgevers ![]() | |
Haags | vrijdag 12 mei 2017 @ 12:37 |
Ze moeten niet zo zeiken. | |
Stokken_en_stenen | vrijdag 12 mei 2017 @ 12:38 |
![]() Volgende keer weer ping pong welles nietes spelen? ![]() ![]() [ Bericht 16% gewijzigd door Stokken_en_stenen op 12-05-2017 12:46:36 ] | |
EttovanBelgie | vrijdag 12 mei 2017 @ 12:49 |
Ben je van mening dat ouderen langer moeten doorwerken? Ben je van mening dat iedereen die kan werken moet werken? | |
EttovanBelgie | vrijdag 12 mei 2017 @ 12:51 |
Het minimumloon afschaffen? Goed idee, kun je net als in bepaalde delen van de VS volle weken draaien met drie baantjes en nog niet rondkomen ![]() 'Five states have not adopted a state minimum wage: Alabama, Louisiana, Mississippi, South Carolina and Tennessee.' http://www.ncsl.org/research/labor-and-employment/state-minimum-wage-chart.aspx Kijk even waar die staten onderaan bungelen waar het welvaart betreft. | |
VEM2012 | vrijdag 12 mei 2017 @ 13:14 |
Waarom? Ik betaal echt niemand het minimumloon hoor. | |
VEM2012 | vrijdag 12 mei 2017 @ 13:14 |
Doen we! | |
Hyperdude | vrijdag 12 mei 2017 @ 13:20 |
Dat komt door veel negers daaro. ![]() | |
Straatcommando. | vrijdag 12 mei 2017 @ 13:22 |
Ik denk dat er over minimumjeugdloon wordt gesproken. | |
EttovanBelgie | vrijdag 12 mei 2017 @ 13:23 |
![]() | |
Hyperdude | vrijdag 12 mei 2017 @ 13:29 |
Grote hoeveelheid laaggeschoolden met de daaruit volgende lage productiviteit. Die krijg je niet aan het werk door een kunstmatige bodem in de de loonkosten te leggen. Kleur maakt verder weinig uit. De gemiddelde Moonshiner/Redneck is net zo goed slachtoffer van zijn lage productiviteit. | |
VEM2012 | vrijdag 12 mei 2017 @ 13:29 |
Nee, maar ik vind wel dat de AOW pas op 70 jarige leeftijd in moet gaan en dat je met je pensioen alleen vol kan scoren bij 70 (en met keuzevrijheid voor als je eerder wil stoppen, maar dan ook een lager pensioen). Wil je meer, prima, maar niet gefaciliteerd door de overheid. En dat laatste vind ik ook niet, dat geldt alleen voor als je een beroep doet op een uitkering. Dan moet je ook alles doen om te zorgen dat je je eigen broek op kan houden. Dat houdt het betaalbaar. | |
EttovanBelgie | vrijdag 12 mei 2017 @ 13:32 |
O.a. solliciteren dus op een baan bij een supermarkt, neem ik aan. | |
EttovanBelgie | vrijdag 12 mei 2017 @ 13:34 |
Ik zie de link laaggeschoolden -- werkloos even niet. | |
VEM2012 | vrijdag 12 mei 2017 @ 13:35 |
Waarom niet? Is dat minderwaardig werk ofzo? | |
EttovanBelgie | vrijdag 12 mei 2017 @ 13:36 |
Omdat jij het kennelijk logisch vindt dat die 'kortkapselige 50'ers' daar toch niet aangenomen worden. | |
VEM2012 | vrijdag 12 mei 2017 @ 13:38 |
Doordeweeks moet er ook iemand achter die kassa zitten. | |
EttovanBelgie | vrijdag 12 mei 2017 @ 13:39 |
Oh, dan wel.. Het moet passen in de wereld van snowflake vem | |
heiden6 | vrijdag 12 mei 2017 @ 13:46 |
Achter de kassa zitten bij de supermarkt is volgens mij een van de simpelste en slchtst betaalde banen die er is... | |
#ANONIEM | vrijdag 12 mei 2017 @ 14:21 |
Simpelste wel! Maar niet slecht betaald... CAO van de appie is best goed (relatief ver boven minimumloon) | |
VEM2012 | vrijdag 12 mei 2017 @ 14:26 |
Van mij moet niets. Ik vind het alleen dom gezeik om van de Albert Heijn te verlangen dat ze in het weekend trager personeel voor een hogere prijs in gaan huren. Doordeweeks is het rustiger en de beschikbaarheid van goedkoper personeel lager. Gewoon praktisch denken dus. Onze boodschappen worden verder voor ons gedaan, dus voor die paar keer dat ik er kom maakt het mij verder niet zoveel uit. Ok, ik zie liever een leuke dame achter de kassa, maar in alle eerlijkheid kies ik vooral op basis van waar ik denk dat ik het snelst de winkel uit kan lopen. | |
VEM2012 | vrijdag 12 mei 2017 @ 14:27 |
Dus? Als dat alles is wat je kan krijgen, dan schik je je maar. | |
JaJammerJan | vrijdag 12 mei 2017 @ 17:28 |
Zonder diploma is er tegenwoordig helemaal niks beters meer te krijgen. | |
JaJammerJan | vrijdag 12 mei 2017 @ 17:29 |
Van 4 euro per uur kun je niet rondkomen. | |
TresBon | vrijdag 12 mei 2017 @ 18:17 |
Dat minimumjeugdloon is ook schandalig. Een 18-jarige verdient nog niet de helft van wat iemand van 23+ verdient, maar zal bijv. naast zijn studie wel moeten werken voor die aalmoes. | |
vaduz | vrijdag 12 mei 2017 @ 18:19 |
Tijd om het minimumjeugdloon af te schaffen. Ofwel werkgevers betalen een deel van het loon in de vorm van een opleiding, ofwel ze betalen gewoon de volle mep. | |
VEM2012 | vrijdag 12 mei 2017 @ 18:49 |
Sinds wanneer krijg je bij Albert Heijn achter de kassa slechts 4 euro per uur? | |
VEM2012 | vrijdag 12 mei 2017 @ 18:50 |
Met als gevolg dat tieners geen werk meer krijgen. Over je doel voorbij schieten gesproken! | |
vaduz | vrijdag 12 mei 2017 @ 19:16 |
Tieners horen naar school te gaan of het leger in te gaan. | |
VEM2012 | vrijdag 12 mei 2017 @ 19:22 |
Ja, laten we 15 jarigen met een uzi leren schieten. Daar hebben ze wat aan! | |
vaduz | vrijdag 12 mei 2017 @ 19:26 |
Bij de AH leren ze wel wat zeker? De meesten kunnen uit hun hoofd niet eens berekenen hoeveel wisselgeld ze verschuldigd zijn. ![]() | |
Janneke141 | vrijdag 12 mei 2017 @ 19:26 |
Wat een nieuws. Wie had dit nu verwacht. Een werknemer van 16 kost vijf euro per uur en een van 23 kost drie keer zo veel. Nou, even nadenken wie ze gaan aannemen om vakken te vullen. | |
luxerobots | vrijdag 12 mei 2017 @ 19:42 |
Iemand van 16 kost bruto ¤3,31 per uur. Iemand van 23, ¤9,58 per uur. | |
Janneke141 | vrijdag 12 mei 2017 @ 19:43 |
Jij dacht dat het bruto uurloon dat iemand op zijn of haar loonstrookje ziet de enige kosten voor de werkgever waren? Voor het verhaal maakt het overigens weinig uit, want het blijft grofweg drie keer zo veel. | |
luxerobots | vrijdag 12 mei 2017 @ 19:45 |
Een mooie wilde gok van je dus. | |
Janneke141 | vrijdag 12 mei 2017 @ 19:46 |
Eh, nee. | |
luxerobots | vrijdag 12 mei 2017 @ 19:47 |
Jawel. Laat maar eens zien waar die ¤5 vandaan komt. Hoe die opgebouwd is. | |
Janneke141 | vrijdag 12 mei 2017 @ 19:49 |
Geen zin in. Interesseert mij het of je me gelooft. Nogmaals: voor het argument verandert niets. Als we de bruto uurlonen die jij geeft (en inderdaad uit de CAO komen) hanteren, is het nog steeds zo dat een 23-jarige pakweg drie keer zoveel verdient/kost dan een 16-jarige. En het dus volkomen logisch is dat een supermarkt de goedkoopste kiest om dozen te schuiven. | |
VEM2012 | vrijdag 12 mei 2017 @ 19:49 |
Dan zijn ze daar mooi op hun plek om het wel te leren. Dank voor het bevestigen van mijn punt. | |
vaduz | vrijdag 12 mei 2017 @ 19:52 |
![]() Ga ergens anders trollen. | |
luxerobots | vrijdag 12 mei 2017 @ 19:56 |
De grap is dat ik helemaal niet op dat argument reageer. Ik weet ook wel dat er een groot gat zit qua salaris tussen een vijftienjarige en een drieëntwintigjarige. Punt is dat jij een wilde gok doet. Want hoeveel betaalt een werkgever aan belastingen, premies, verzekeringen en pensioensopbouw? Is dat gewoon ¤5 tegenover ¤15 euro? | |
Janneke141 | vrijdag 12 mei 2017 @ 19:58 |
Ik doe geen wilde gok, ik weet het uit ervaring. | |
luxerobots | vrijdag 12 mei 2017 @ 20:02 |
Iemand die ¤3,31 verdient, kost ¤5. Iemand die ¤9,58 verdient, kost ¤15. Dat hoef ik niet te onderbouwen, en iedereen die me niet geloofd is een dombo. Groetjes, boekhouder Janneke. | |
heiden6 | vrijdag 12 mei 2017 @ 23:58 |
Dus niets. Hoezo? |