hemarookworst | zondag 23 april 2017 @ 00:30 |
Ik fietste sinds lange tijd even door de homepage van mijn LinkedIn en zag wat mensjes die aan de slag zijn gegaan als recruiter oid bij een of andere vacaturefabriek. Wat mij opvalt is dat ze dan een profielfoto aannemen mede mogelijk gemaakt door hun bedrijf, helemaal prima. Maar ze zien er altijd zelfde uit, met een geforceerde glimlach en op de achtergrond mensen die zogenaamd druk bezig zijn met overleg en ook al met zo'n geforceerde nepglimlach. Alsof je zo vrolijk kijkt bij zo'n stoffige saaie grijze vergadering ![]() ![]() Of nog erger: als ze iets posten uit naam van hun bedrijf dan zie je steevast een foto van hun waarin e doen alsof ze met iemand druk in gesprek zijn, ookal met zo'n vieze geforceerde nepglimlach, zoals je op stockphoto's ![]() ![]() ![]() | |
Gary_Oak | zondag 23 april 2017 @ 00:37 |
Jij zit toch ook op de EUR? Driekwart van de mensen daar heeft zo'n I WILL-foto. | |
hugecooll | zondag 23 april 2017 @ 00:37 |
Ja en op die eerste foto zijn ze duidelijk niet echt druk bezig want de stekker zit er niet eens in! Ha! | |
hemarookworst | zondag 23 april 2017 @ 00:42 |
Ja verschrikkelijk | |
Thezappa | zondag 23 april 2017 @ 00:42 |
ze werken daar dus das best lachen | |
4EverBlackEyed | zondag 23 april 2017 @ 00:47 |
Sowieso, foto's op LinkedIn. Sommige mensen denken dat het geoorloofd is om familiefoto's te gebruiken. | |
WammesWaggel | zondag 23 april 2017 @ 00:48 |
In een energieke uitdagende omgeving met uitstekende arbeidsvoorwaarden, toch? | |
4EverBlackEyed | zondag 23 april 2017 @ 00:49 |
In een jong team, in een dynamische omgeving, maar je mag geen 9 tot 5 mentaliteit hebben. | |
Gary_Oak | zondag 23 april 2017 @ 00:50 |
Ik wil spontaan m'n polsen doorsnijden bij zulke vacatureteksten. | |
4EverBlackEyed | zondag 23 april 2017 @ 00:51 |
Ben jij die duizendpoot? De spil in de organisatie? De spin in het web ! | |
Thezappa | zondag 23 april 2017 @ 00:53 |
ja toch | |
Thezappa | zondag 23 april 2017 @ 00:53 |
hahahah ... ze doen het zelf ook | |
WammesWaggel | zondag 23 april 2017 @ 00:57 |
Een doelgerichte go-getter voor wie de medische wereld noch metaalsector geheimen kent. | |
Gary_Oak | zondag 23 april 2017 @ 00:58 |
![]() ![]()
![]() ![]() | |
hertogjan_lekkerman | zondag 23 april 2017 @ 00:58 |
ik zeg, denken, praten, DOEN! | |
4EverBlackEyed | zondag 23 april 2017 @ 01:00 |
Een go-getter ![]() Lekker hands-on ![]() ![]() | |
hemarookworst | zondag 23 april 2017 @ 01:04 |
Lekker out of the box | |
Stokken_en_stenen | zondag 23 april 2017 @ 01:16 |
Jong dynamisch ![]() ![]() ![]() Team Player ![]() Verkooptijger ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() | |
#ANONIEM | zondag 23 april 2017 @ 03:50 |
Haten op recruiters ![]() | |
Bart2002 | zondag 23 april 2017 @ 08:15 |
Er moet hier nog ergens "geen" staan. | |
Leandra | zondag 23 april 2017 @ 08:17 |
Nee. | |
raptorix | zondag 23 april 2017 @ 08:18 |
En het verstand van een ezel, staat er in je profiel toch heel duidelijk dat je .net developer bent, gaan ze je weer allerlei vacatures voor Java developers sturen, laatst maakte het er 1 wel heel bont, die stuurde mij een vacature voor junior developer terwijl ik toch echt al jaar of 17 senior ben. Allergekste was een mongool die verkeerde attachment stuurde en bleek CV van iemand anders te zijn. Ik heb een tijdje het telefoonnummer van de rijksvoorlichtingsdienst op mijn profiel gezet met als contactpersoon: Willem . hahaha kreeg zooitje haatreacties terug ![]() | |
Bart2002 | zondag 23 april 2017 @ 08:19 |
Jawel. ![]() | |
Bart2002 | zondag 23 april 2017 @ 08:20 |
Deze beroepsgroep zorgt ook voor veel frustratie onder Tweakers. Daar is een topic hierover wat al vele tientallen pagina's beslaat. | |
raptorix | zondag 23 april 2017 @ 08:23 |
Ja volgens mij wel eens gezien, het is ook een vast groepje van Cowboys die continue van die copy paste berichten stuurt. Vraag het wel eens na bij collega's die exact zelfde bericht hebben gehad. Zijn trouwens ook wel uitzonderingen hoor, in verleden wel eens een bureau gehad die de moeite namen om op basis van Linkedin een heel net CV samen te stellen waar echt wel tijd in was gaan zitten. | |
Bart2002 | zondag 23 april 2017 @ 08:25 |
Je hebt er inderdaad ook "goeie" bij. Zij worden helaas volledig ondergesneeuwd door de dilettanten omdat die veel talrijker zijn. | |
Bogatell | zondag 23 april 2017 @ 08:36 |
Wat een enorme schijtbaan lijkt me dat toch ook ![]() 30 % van alle chicks die ik ken werkt tegenwoordig als 'recruiter'. | |
Bart2002 | zondag 23 april 2017 @ 08:38 |
*** breaking **** Je hebt gelijk: "Het verbindt de leden van de opsomming aan elkaar (zoals en ook doet) en voegt er een ontkenning aan toe. Het nadeel van het gebruik van dit voegwoord noch is dat de lezer soms even op het verkeerde been wordt gezet. Bijvoorbeeld: 'Meike lust appels, peren, sinaasappels, druiven noch kiwi's.' Doordat noch pas laat in de zin opduikt, weet de lezer pas laat dat er 'iets ontkennends' gezegd wordt over de genoemde vruchten." tldr; Leandra heeft gelijk en ik niet. Ik werd duidelijk op het verkeerde been gezet. ![]() | |
raptorix | zondag 23 april 2017 @ 08:41 |
Lucratieve branch, iemand aanbrengen levert zo 5000 euro op. | |
Bogatell | zondag 23 april 2017 @ 08:43 |
Hou toch op. Allemaal van die Inholland recruitertjes die nauwelijks een zin foutloos kunnen schrijven. Een goede recruiter voor een groot advocatenkantoor o.i.d. misschien wel, maar bij een lokaal filiaal van de Tempo Team in Schubbekutteveen verdien je net het minimumloon. | |
Bart2002 | zondag 23 april 2017 @ 08:44 |
Wat dat betreft lijkt het op de opkomst van de "verzuimbureau's" indertijd. Het vrijgeven aan "de markt" trekt voornamelijk prutsers aan. | |
Bart2002 | zondag 23 april 2017 @ 08:45 |
Hij bedoelt verdiensten voor het bedrijf, niet voor de recruiter zelf. | |
raptorix | zondag 23 april 2017 @ 08:45 |
Dat is geen recruiter maar een intercedent ![]() | |
Bogatell | zondag 23 april 2017 @ 08:45 |
Maar die noemen zich tegenwoordig ook recruiter ![]() | |
raptorix | zondag 23 april 2017 @ 09:02 |
Ik hoor nog wel gekkere termen om hun rol te verdoezelen. Wat een nieuwe trend is, is om een profiel aan te maken als student, en dan toevoegen op linkedin, dan denk je, hey dat is een stagair en voegt hem toe, blijkt het achteraf gewoon een recruiter te zijn. | |
WammesWaggel | zondag 23 april 2017 @ 10:32 |
Gelukkig, begon al te twijfelen. | |
WammesWaggel | zondag 23 april 2017 @ 10:39 |
Zijn het niet gewoon mensen die bij HR werkten en voor zichzelf zijn begonnen als ZZP'er vanuit de Starbucks? Dan zijn een paar matches per jaar al voldoende als je 5000 euro als fee zou aanhouden. | |
Bart2002 | zondag 23 april 2017 @ 10:48 |
Sorry daarvoor. ![]() ![]() | |
LurkJeRot | zondag 23 april 2017 @ 10:48 |
Dat zijn toch allemaal stockfoto's of mis ik iets ![]() | |
Bart2002 | zondag 23 april 2017 @ 10:49 |
Het moet er natuurlijk wel een beetje wervend uitzien. ![]() | |
LurkJeRot | zondag 23 april 2017 @ 10:51 |
Van de teksten moeten ze het niet hebben inderdaad ![]() "Uitstekend marktconform salaris!" Pleur op ![]() | |
Bart2002 | zondag 23 april 2017 @ 10:52 |
Het kan inderdaad niet "marktconform" en uitstekend tegelijk zijn. Het is waarschijnlijk marktconform noch uitstekend. ![]() | |
Kaas- | zondag 23 april 2017 @ 10:54 |
Nee. Edit: Ah had je al door. | |
Bart2002 | zondag 23 april 2017 @ 10:55 |
Zie #28. Het is denk ik het beste dat je even 3 borrels tankt en dan weer naar bed gaat. ![]() | |
Hexagon | zondag 23 april 2017 @ 10:56 |
Vreselijk volk inderdaad. Toen ik 3 jaar geleden een nieuwe baan zocht zo veel mogelijk geprobeerd te vermijden. Zijn doorgaans nogal leeghoofdige types die vaak ook geen enkel idee hebben waarover ze het hebben of snappen wat iemand wel of niet zoekt. Een CV goed lezen is al een te grote klus voor ze. Zijn ook degenen die denken dat ze met zaaddodende vacatureteksten als "jong en dynamisch" en "geen 9 tot 5 mentaliteit" indruk maken. | |
-Strawberry- | zondag 23 april 2017 @ 11:26 |
Terechte klacht ![]() | |
Harmankardon | zondag 23 april 2017 @ 11:44 |
Ik had er laatst eentje aan de telefoon, die was senior IT recruiter en ze benaderde me voor de meest fantastisch baan ooit enzo. Ik haar profiel erbij gepakt, ze is 27, net van de universiteit af en iets met HR gedaan. Helemaal prima, maar dat maakt je niet senior en zeker geen IT-recruiter. En toen ik haar vroeg om me dat even uit te leggen omdat dit geen vertrouwen wekt bij mij en dat heb ik wel nodig hierin, werd ze nog boos ook ![]() ![]() | |
OEM | zondag 23 april 2017 @ 12:18 |
Ik heb zo'n recruiter een paar jaar geleden bewust gebruikt om sollicitatiegesprekken weer eens te oefenen. Je geeft de recruiter aan wat je zo'n beetje zoekt, die recruiter komt met een aantal bedrijven dat totaal niet aan je wensen voldoet en waar je niet dood gevonden wil worden, en hij regelt wel de gesprekken met een aantal daarvan. En daarna naar het (zelfgeregelde) gesprek bij het bedrijf waar je wel wil werken. | |
Bart2002 | zondag 23 april 2017 @ 12:23 |
En heeft deze wat omslachtige omweg je gebracht wat je hoopte? ![]() | |
OEM | zondag 23 april 2017 @ 12:26 |
Hoezo omslachtige omweg? M.i. de makkelijkste manier om weer even praktijkervaring op te doen. En ja, de baan die ik wilde, heb ik gekregen ![]() | |
Yreal | zondag 23 april 2017 @ 12:47 |
Zou de eerste chick wel geven trouwens. ![]() | |
Gary_Oak | zondag 23 april 2017 @ 13:45 |
Ik kreeg een keer een gekopieerde vacaturetekst doorgestuurd door zo'n meisje. Mens had blijkbaar mijn profiel totaal niet doorgelezen, want ik heb niks met salesfuncties. ![]() Ook een klacht: bedrijven die je openbare e-mailadres (die je niet kunt verbergen) gebruiken om je in te schrijven voor nieuwsbrieven. ![]() | |
Kriegel | zondag 23 april 2017 @ 14:34 |
![]() | |
W00fer | vrijdag 28 april 2017 @ 16:17 |
Goud | |
4EverBlackEyed | vrijdag 28 april 2017 @ 22:37 |
Nee hoor, die noemen zichzelf Consultant. | |
HSG | vrijdag 28 april 2017 @ 23:27 |
Jaja recruiters.... ze nemen contact met je op, vragen een hoop en vervolgens hoor je ze niet meer. | |
geeninspiratie1235 | vrijdag 28 april 2017 @ 23:36 |
Huh? Dit heb ik nog nooit gezien. Ik vind ze inwisselbaar, bijna iedere recruiter is precies hetzelfde, met enkele uitzonderingen | |
uitkeringsgenieter | vrijdag 28 april 2017 @ 23:41 |
Baas! Terecht klacht. Dit soort tuig motten ze opknopen aan de hoogste boom. Altijd vol van zichzelf en proberen de grootste kutbaantjes bij zogenaamd interessante bedrijven aan je te slijten, ughhhh mot er van kotsen. Vrij recent nog mee te maken gehad. Geef je per mail aan dat je al iets gevonden en dan paar weken later toch weer bellen. NEE STERVEN MOT JE KUT KRENG ! | |
Bluffertje00 | vrijdag 28 april 2017 @ 23:46 |
Foei! niet met kanker schelden! ![]() | |
W00fer | zondag 30 april 2017 @ 03:09 |
Helaas is die titel ook aan erosie onderhevig. Vroeger was iemand echt wat met consultant tegenwoordig is het een fancy titel geworden... | |
topdeck | zondag 30 april 2017 @ 03:31 |
RECRUITERS ![]() |