Ja verschrikkelijkquote:Op zondag 23 april 2017 00:37 schreef Gary_Oak het volgende:
Jij zit toch ook op de EUR? Driekwart van de mensen daar heeft zo'n I WILL-foto.
quote:Op zondag 23 april 2017 00:48 schreef WammesWaggel het volgende:
[..]
In een energieke uitdagende omgeving met uitstekende arbeidsvoorwaarden, toch?
Ik wil spontaan m'n polsen doorsnijden bij zulke vacatureteksten.quote:Op zondag 23 april 2017 00:49 schreef 4EverBlackEyed het volgende:
In een jong team, in een dynamische omgeving, maar je mag geen 9 tot 5 mentaliteit hebben.
Ben jij die duizendpoot? De spil in de organisatie? De spin in het web !quote:Op zondag 23 april 2017 00:50 schreef Gary_Oak het volgende:
[..]
[..]
Ik wil spontaan m'n polsen doorsnijden bij zulke vacatureteksten.
ja tochquote:Op zondag 23 april 2017 00:48 schreef WammesWaggel het volgende:
[..]
In een energieke uitdagende omgeving met uitstekende arbeidsvoorwaarden, toch?
hahahah ... ze doen het zelf ookquote:Op zondag 23 april 2017 00:51 schreef 4EverBlackEyed het volgende:
[..]
Ben jij die duizendpoot? De spil in de organisatie? De spin in het web !
Een doelgerichte go-getter voor wie de medische wereld noch metaalsector geheimen kent.quote:Op zondag 23 april 2017 00:50 schreef Gary_Oak het volgende:
[..]
[..]
Ik wil spontaan m'n polsen doorsnijden bij zulke vacatureteksten.
quote:Op zondag 23 april 2017 00:51 schreef 4EverBlackEyed het volgende:
[..]
Ben jij die duizendpoot? De spil in de organisatie? De spin in het web !
quote:Op zondag 23 april 2017 00:57 schreef WammesWaggel het volgende:
[..]
Een doelgerichte go-getter voor wie de medische wereld noch metaalsector geheimen kent.
ik zeg, denken, praten, DOEN!quote:Op zondag 23 april 2017 00:57 schreef WammesWaggel het volgende:
[..]
Een doelgerichte go-getter voor wie de medische wereld noch metaalsector geheimen kent.
Er moet hier nog ergens "geen" staan.quote:Op zondag 23 april 2017 00:57 schreef WammesWaggel het volgende:
[..]
Een doelgerichte go-getter voor wie de medische wereld noch metaalsector geheimen kent.
Jawel.quote:
Deze beroepsgroep zorgt ook voor veel frustratie onder Tweakers. Daar is een topic hierover wat al vele tientallen pagina's beslaat.quote:Op zondag 23 april 2017 08:18 schreef raptorix het volgende:
En het verstand van een ezel, staat er in je profiel toch heel duidelijk dat je .net developer bent, gaan ze je weer allerlei vacatures voor Java developers sturen, laatst maakte het er 1 wel heel bont, die stuurde mij een vacature voor junior developer terwijl ik toch echt al jaar of 17 senior ben.
Allergekste was een mongool die verkeerde attachment stuurde en bleek CV van iemand anders te zijn.
Ik heb een tijdje het telefoonnummer van de rijksvoorlichtingsdienst op mijn profiel gezet met als contactpersoon: Willem . hahaha kreeg zooitje haatreacties terug
Ja volgens mij wel eens gezien, het is ook een vast groepje van Cowboys die continue van die copy paste berichten stuurt. Vraag het wel eens na bij collega's die exact zelfde bericht hebben gehad.quote:Op zondag 23 april 2017 08:20 schreef Bart2002 het volgende:
[..]
Deze beroepsgroep zorgt ook voor veel frustratie onder Tweakers. Daar is een topic hierover wat al vele tientallen pagina's beslaat.
Je hebt er inderdaad ook "goeie" bij. Zij worden helaas volledig ondergesneeuwd door de dilettanten omdat die veel talrijker zijn.quote:Op zondag 23 april 2017 08:23 schreef raptorix het volgende:
[..]
Ja volgens mij wel eens gezien, het is ook een vast groepje van Cowboys die continue van die copy paste berichten stuurt. Vraag het wel eens na bij collega's die exact zelfde bericht hebben gehad.
Zijn trouwens ook wel uitzonderingen hoor, in verleden wel eens een bureau gehad die de moeite namen om op basis van Linkedin een heel net CV samen te stellen waar echt wel tijd in was gaan zitten.
*** breaking ****quote:
Lucratieve branch, iemand aanbrengen levert zo 5000 euro op.quote:Op zondag 23 april 2017 08:36 schreef Bogatell het volgende:
Wat een enorme schijtbaan lijkt me dat toch ook![]()
30 % van alle chicks die ik ken werkt tegenwoordig als 'recruiter'.
Hou toch op. Allemaal van die Inholland recruitertjes die nauwelijks een zin foutloos kunnen schrijven.quote:Op zondag 23 april 2017 08:41 schreef raptorix het volgende:
[..]
Lucratieve branch, iemand aanbrengen levert zo 5000 euro op.
Wat dat betreft lijkt het op de opkomst van de "verzuimbureau's" indertijd. Het vrijgeven aan "de markt" trekt voornamelijk prutsers aan.quote:Op zondag 23 april 2017 08:41 schreef raptorix het volgende:
[..]
Lucratieve branch, iemand aanbrengen levert zo 5000 euro op.
Hij bedoelt verdiensten voor het bedrijf, niet voor de recruiter zelf.quote:Op zondag 23 april 2017 08:43 schreef Bogatell het volgende:
[..]
Hou toch op. Allemaal van die Inholland recruitertjes die nauwelijks een zin foutloos kunnen schrijven.
Een goede recruiter voor een groot advocatenkantoor o.i.d. misschien wel, maar bij een lokaal filiaal van de Tempo Team in Schubbekutteveen verdien je net het minimumloon.
Dat is geen recruiter maar een intercedentquote:Op zondag 23 april 2017 08:43 schreef Bogatell het volgende:
[..]
Hou toch op. Allemaal van die Inholland recruitertjes die nauwelijks een zin foutloos kunnen schrijven.
Een goede recruiter voor een groot advocatenkantoor o.i.d. misschien wel, maar bij een lokaal filiaal van de Tempo Team in Schubbekutteveen verdien je net het minimumloon.
Maar die noemen zich tegenwoordig ook recruiterquote:Op zondag 23 april 2017 08:45 schreef raptorix het volgende:
[..]
Dat is geen recruiter maar een intercedent
Ik hoor nog wel gekkere termen om hun rol te verdoezelen. Wat een nieuwe trend is, is om een profiel aan te maken als student, en dan toevoegen op linkedin, dan denk je, hey dat is een stagair en voegt hem toe, blijkt het achteraf gewoon een recruiter te zijn.quote:Op zondag 23 april 2017 08:45 schreef Bogatell het volgende:
[..]
Maar die noemen zich tegenwoordig ook recruiter
Gelukkig, begon al te twijfelen.quote:Op zondag 23 april 2017 08:38 schreef Bart2002 het volgende:
[..]
*** breaking ****
Je hebt gelijk:
"Het verbindt de leden van de opsomming aan elkaar (zoals en ook doet) en voegt er een ontkenning aan toe. Het nadeel van het gebruik van dit voegwoord noch is dat de lezer soms even op het verkeerde been wordt gezet. Bijvoorbeeld: 'Meike lust appels, peren, sinaasappels, druiven noch kiwi's.' Doordat noch pas laat in de zin opduikt, weet de lezer pas laat dat er 'iets ontkennends' gezegd wordt over de genoemde vruchten."
tldr; Leandra heeft gelijk en ik niet. Ik werd duidelijk op het verkeerde been gezet.
Sorry daarvoor.quote:Op zondag 23 april 2017 10:32 schreef WammesWaggel het volgende:
[..]
Gelukkig, begon al te twijfelen.
Het moet er natuurlijk wel een beetje wervend uitzien.quote:Op zondag 23 april 2017 10:48 schreef LurkJeRot het volgende:
Dat zijn toch allemaal stockfoto's of mis ik iets
Van de teksten moeten ze het niet hebben inderdaadquote:Op zondag 23 april 2017 10:49 schreef Bart2002 het volgende:
[..]
Het moet er natuurlijk wel een beetje wervend uitzien.
Het kan inderdaad niet "marktconform" en uitstekend tegelijk zijn. Het is waarschijnlijk marktconform noch uitstekend.quote:Op zondag 23 april 2017 10:51 schreef LurkJeRot het volgende:
[..]
Van de teksten moeten ze het niet hebben inderdaad
"Uitstekend marktconform salaris!" Pleur op
Nee.quote:Op zondag 23 april 2017 08:15 schreef Bart2002 het volgende:
[..]
Er moet hier nog ergens "geen" staan.
Zie #28.quote:
Ik heb zo'n recruiter een paar jaar geleden bewust gebruikt om sollicitatiegesprekken weer eens te oefenen. Je geeft de recruiter aan wat je zo'n beetje zoekt, die recruiter komt met een aantal bedrijven dat totaal niet aan je wensen voldoet en waar je niet dood gevonden wil worden, en hij regelt wel de gesprekken met een aantal daarvan.quote:Op zondag 23 april 2017 10:56 schreef Hexagon het volgende:
Toen ik 3 jaar geleden een nieuwe baan zocht zo veel mogelijk geprobeerd te vermijden
En heeft deze wat omslachtige omweg je gebracht wat je hoopte?quote:Op zondag 23 april 2017 12:18 schreef OEM het volgende:
[..]
Ik heb zo'n recruiter een paar jaar geleden bewust gebruikt om sollicitatiegesprekken weer eens te oefenen. Je geeft de recruiter aan wat je zo'n beetje zoekt, die recruiter komt met een aantal bedrijven dat totaal niet aan je wensen voldoet en waar je niet dood gevonden wil worden, en hij regelt wel de gesprekken met een aantal daarvan.
En daarna naar het (zelfgeregelde) gesprek bij het bedrijf waar je wel wil werken.
Hoezo omslachtige omweg? M.i. de makkelijkste manier om weer even praktijkervaring op te doen.quote:Op zondag 23 april 2017 12:23 schreef Bart2002 het volgende:
[..]
En heeft deze wat omslachtige omweg je gebracht wat je hoopte?
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |