Kantoorirritaties #3

quote:

Op maandag 24 april 2017 16:00 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Ik vind het wel meevallen. Maargoed, zelf werk ik ook best veel en hard. Maar heb wel de ruimte om alles zelf in te delen (binnen fatsoenlijke grenzen. Als ik 2 weken in Amerika zit, hoeft niemand tegen mij te zeiken als ik de week daarop een middag mij kinderen wat eerder ga halen. Andersom mag mij werkgever van mij verwachten dat ik mijn werk goed doe en niet op 5 uur alles uit mijn handen laat vallen.

Ik vind kolven, kinderen krijgen en vakantie echter gewoon legitieme redenen om er niet te zijn. Daarnaast betaalt de. Werkgever niet aan het verlof, het enige wat hij/zij moet regelen is vervanging.

Daar is ook weinig mis mee, zolang dat besef er maar is. Maar wat ik vaak hoor/zie dat mensen nogal hun mond vol hebben over de rechten die ze hebben maar plichten die daar even zo goed tegenover staan nogal eens een ondergeschoven kindje zijn.

En wat betreft kinderen, ik ben van mening dat zolang je kind nog aan je tiet hoort te hangen iedere 3 uur je lekker thuis moet blijven. Kom maar terug als je weer volledig inzetbaar bent.

quote:

Op maandag 24 april 2017 23:53 schreef Hojdhopper het volgende:

[..]

Hebben we bij ons ook een paar maanden moeten vechten, maarrrr... Sinds kort wordt er elke week 300kg aan fruit geleverd. Zelf bediening op de bovenste verdieping (chillout ruimte/restaurant). Moet zeggen dat ik sindsdien wel meer fruit eet haha. Niet omdat het niks kost, maar gewoon omdat het er toch ligt en als ik langsloop wat mee pik.

Precies daar is het ook voor. Ik wil best meer fruit eten en ik denk dat het makkelijker wordt als het gewoon voor het grijpen ligt.

quote:

Op maandag 24 april 2017 23:52 schreef Teslynd het volgende:

[..]

Er was een nationale poepdag. Dus was het een actueel gespreksthema, toch?

Echt waar joh ?

quote:

Op dinsdag 25 april 2017 01:56 schreef fathank het volgende:

[..]

Of niemand aannemen waar de kans op kolven of andere lanterfanterij aanwezig is.

Jouw ideale collega's

quote:

Op maandag 24 april 2017 15:48 schreef Fatoeman het volgende:

[..]

Kolven in de pauzes is dè oplossing. Ik krijg mijn pauze ook niet betaald. Betaald kolven is al net zoiets als betaald schijten, alleen is betaald schijten wel nice

Moet jij uitklokken als je gaat schijten? (godzijdank klokt er bij mijn werkgever helemaal niemand).

Je doet je werk gewoon goed, maar je mag best zorgen dat de rest van je leven niet helemaal uit de rails loopt. Een kind borstvoeding (gekolfd) geven is een belangrijke keuze om te maken, voor de meeste mensen belangrijker dan die paar zogenaamde euro die de baas minder verdient (wat gelul is, bijna iedereen doet gewoon hetzelfde, de een zit langer op de plee, de ander lultlanger bij het koffieapparaat. Laat mensen gewoon hun eigen manier doen.

quote:

Op dinsdag 25 april 2017 02:05 schreef fathank het volgende:

[..]

Daar is ook weinig mis mee, zolang dat besef er maar is. Maar wat ik vaak hoor/zie dat mensen nogal hun mond vol hebben over de rechten die ze hebben maar plichten die daar even zo goed tegenover staan nogal eens een ondergeschoven kindje zijn.

En wat betreft kinderen, ik ben van mening dat zolang je kind nog aan je tiet hoort te hangen iedere 3 uur je lekker thuis moet blijven. Kom maar terug als je weer volledig inzetbaar bent.

Ja, maar daarvoor is dus het ouderschapsverlof te kort. Kinderen drinken vaak een half jaar of langer borstvoeding. Je kunt meestal niet mengen (dan accepteren ze de borstvoeding niet meer).

Daarnaast is in elk geval van kolven dat ik ken de moeder zelf al schuldbewust genoeg om die 2-3x per dag in een opslaghok 10 minuten melkkoe spelen zelf compenseren. En dat in de zwaarste tijd in hun leven, vlak nadat dat kind er half is uitgescheurd, met slaapgebrek en nul tijd voor zichzelf.

Ik vind dat echt zo onterecht. En dan ben ik nog man ook. Kolere, als ik dan al die dikzakken zie keuvelen bij het koffieapparaat, of lullen over formule 1 of een nutteloze voetbalclub... dan denk ik: ook dat is gewoon nodig om te functioneren. Het zijn mensen. Al dat extreme geklets hier.

Uit ervaring kan ik je zeggen dat er juist op hoger niveau er best wat wordt afgelachen en er ook tijd en moeite gestoken moet worden in relaties. Waarom? Niet omdat ze zo graag voor topsalarissen geen fuck uitvoeren, maar omdat de kwaliteit van het werk zoveel belangrijker wordt dan de hoeveelheid.

quote:

Op vrijdag 28 april 2017 21:34 schreef Spanky78 het volgende:
Uit ervaring kan ik je zeggen dat er juist op hoger niveau er best wat wordt afgelachen en er ook tijd en moeite gestoken moet worden in relaties. Waarom? Niet omdat ze zo graag voor topsalarissen geen fuck uitvoeren, maar omdat de kwaliteit van het werk zoveel belangrijker wordt dan de hoeveelheid.

Dat.

Aanwezigheidsplicht en uurtjes tellen is wel zo zinloos...

quote:

Op maandag 24 april 2017 15:48 schreef Fatoeman het volgende:

[..]

Kolven in de pauzes is dè oplossing. Ik krijg mijn pauze ook niet betaald. Betaald kolven is al net zoiets als betaald schijten, alleen is betaald schijten wel nice

Dat je middels een tijdmachine in Nederland bent beland is een ding, maar laat dan ook je prehisorische opvattingen achter.

quote:

Op zondag 23 april 2017 14:33 schreef vipergts het volgende:

[..]

Even ergens zo'n lavendel wc verfrissers neerzetten dan blijven ze weg

Wie, de schoonmaaksters?

quote:

Op zondag 23 april 2017 23:24 schreef fathank het volgende:

[..]

Werknemers die geld ontvangen voor niet gewerkte uren is minstens zo treurig. En of dat nou over kolven gaat of over lui die 3x per dag 20 minuten op de pot zitten de krant te lezen. Blijf je toch lekker een uurtje langer als je je werk niet af hebt zonder gelijk je overuren te schrijven. Maar dat gaat er bij de meesten niet in. Die staan om 16:55 al bij de kapstok klaar om naar de auto te rennen.

Het zal wel aan jou liggen dat zij om 16:55 klaar staan om maar de auto te rennen.

Nederland is toch al het land waar de werkgever al na een korte tijd begint te zeiken waarom een werknemer zijn werk al niet af heeft. Een voorbeeldje van een collega... die moest een opdracht uitvoeren en daar kreeg hij van de manager twee weken de tijd voor. Na 5 dagen begon men al te zeiken waarom hij het nog niet af had. Het moet allemaal maar snel snel snel.

[ Bericht 3% gewijzigd door HSG op 28-04-2017 23:25:03 ]

quote:

Op vrijdag 28 april 2017 22:50 schreef LintuxCx het volgende:

[..]

Dat.

Aanwezigheidsplicht en uurtjes tellen is wel zo zinloos...

Klopt, tenzij je natuurlijk aan een lopende band staat, of ander zeer repetitief en routineus werk doet. Maar als dat zo is, zou ik maar vast gaan zoeken naar iets anders, want over 5 jaar bestaat dat soort werk waarschijnlijk niet meer.

Je moet aanwezig zijn als je nut hebt, je moet uren maken waar het zin heeft. Uiteindelijk ben je er om je taak/functie zo goed mogelijk uit te voeren. Als dat is met een half uur per dag schijten, 3 flauwe moppen met je buurman per uur of zeer serieus 50 uur per week achter je pc zitten.... ieder zijn ding (overigens heb ik nog nooit gezien dat de laatste écht succes heeft).

quote:

Op vrijdag 28 april 2017 22:50 schreef LintuxCx het volgende:

[..]

Dat.

Aanwezigheidsplicht en uurtjes tellen is wel zo zinloos...

Zolang de contractueel vastgelegde tegenprestatie voor mijn salaris in aanwezige uurtjes wordt uitgedrukt is dat reuze zinvol.

SPOILER

Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.

en met dit weer heb je natuurlijk de zwetende dikkerdjes in korte-mouw-overhemden die de airco op standje koelcel moeten hebben.
en niet te vergeten de blubberige 50+ vrouwen als rollade in een krap zomerjurkje gevangen waarbij niets aan de verbeelding wordt overgelaten

Korte-mouw overhemden

Onmisbaar in combinatie met riemhoesje voor je telefoon.

quote:

Op dinsdag 16 mei 2017 15:06 schreef fathank het volgende:
Korte-mouw overhemden

Onmisbaar in combinatie met riemhoesje voor je telefoon.

bestaan die nog??

quote:

Op dinsdag 16 mei 2017 14:55 schreef Nakketikker het volgende:
en met dit weer heb je natuurlijk de zwetende dikkerdjes in korte-mouw-overhemden die de airco op standje koelcel moeten hebben.
en niet te vergeten de blubberige 50+ vrouwen als rollade in een krap zomerjurkje gevangen waarbij niets aan de verbeelding wordt overgelaten

Ik heb gewoon een trui aan

quote:

Op dinsdag 16 mei 2017 15:06 schreef fathank het volgende:
Korte-mouw overhemden

Onmisbaar in combinatie met riemhoesje voor je telefoon.

Mijn wiskundeleraar vorig jaar

quote:

Op dinsdag 16 mei 2017 15:18 schreef Fatoeman het volgende:

[..]

Mijn wiskundeleraar vorig jaar

ja die wiskundeleraren zijn doorgaans wel te conformeren aan de stereotypering: geruit overhemd, zwarte spijkerbroek en stevige ANWB unisex wandelschoenen.

quote:

Op dinsdag 16 mei 2017 15:20 schreef Nakketikker het volgende:

[..]

ja die wiskundeleraren zijn doorgaans wel te conformeren aan de stereotypering: geruit overhemd, zwarte spijkerbroek en stevige ANWB unisex wandelschoenen.

Klopt nog ook

quote:

Op dinsdag 16 mei 2017 15:25 schreef J0kkebr0k het volgende:
Collega's die naar oud okselzweet meuren. Nu het warmer wordt begint het weer.

vergeet die open riool lucht uit zijn zweterige karperkop niet na 5 bakken koffie

Aanwezigheidsplicht

Gelukkig wel fatsoenlijke airco bij ons op kantoor